高级测试工程师工作的基本职责第1篇职责:独立完成项目测试,制定测试计划,设计测试方案,建立并优化测试过程编写测试用例并执行测试参与日常需求分析,跟踪缺陷并报告测试结果分析造成缺陷的原因分析和评估测试报下面是小编为大家整理的高级测试工程师工作基本职责集锦,供大家参考。
职责:
独立完成项目测试,制定测试计划,设计测试方案,建立并优化测试过程
编写测试用例并执行测试
参与日常需求分析,跟踪缺陷并报告测试结果
分析造成缺陷的原因
分析和评估测试报告
协助测试主管开展测试活动,帮助初级和中级测试工程师完成测试任务
与开发团队一起解决软件缺陷和问题
任职条件:
5年或以上测试经验
本科或者同等学历,计算机相关专业
具备软件工程和测试的相关知识
熟悉软件测试方法和流程,尤其是黑盒测试
熟悉自动化测试(如QuickTest, LoadRunner, Winrunner),功能测试和性能测试
良好的英语能力,听说读写流利
具有责任心,主动性和良好的沟通能力
良好的组织能力和报告能力
职责:
负责公司网站产品和手机APP产品的测试工作;
根据产品需求和开发进度,撰写测试方案,测试计划和测试用例,设计测试数据,并执行测试;
跟踪缺陷的生命周期,推动缺陷及时合理地解决;
根据需要,提供各种类型,不同维度的测试报告;
与产品经理和开发人员一起参与业务项目需求讨论,协助与制定相应的测试计划;
于产品经理一起进行产品体验测试,找出产品不合理的地方并提出改进建议。
任职要求:
本科以上学历, 测试相关经验8年以上,有1年以上手机APP产品测试经验;
熟悉软件开发过程,掌握测试流程和各种测试工具,以及相关的测试理论和方法;
掌握一定的数据库应用经验,如书写和执行SQL;
有自动化测试工具使用经验,能编写自动化测试脚本者;
了解网站安全知识,掌据安全测试方法;
有数据平台类、分析报告类产品测试经验,有咨询行业背景优先;
态度认真负责,主动,细心,具有良好的沟通,协作能力和团队合作意识。
职责:
1、制定测试工作计划,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;
2、参与项目的需求和迭代开发计划的讨论和评审;
3、带领团队内的测试工程师,执行所负责模块的测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;
4、负责优化测试方法、测试工具,提高测试整体效率;
5、对所负责团队内的人员管理,培养团队成员成长。
任职资格:
1、计算机或其他相关专业本科以上学历;
2、至少3年以上自动化测试,功能测试及性能测试工作经验,有2年以上测试团队管理经验者优先;
3、较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力;
4、具有独立安装使用自动测试与压力测试工具能力;
5、具备良好的管理、组织和协调能力;
6、能独立制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档;熟练使用测试工具;
7、熟悉软件测试流程,特别是敏捷开发,并具备良好的数据库知识,能熟练使用SQL进行数据库操作;
对持续集成有深入理解,至少熟悉一门脚本语言;
9、通晓质量管理、项目管理、关键工程相关知识,熟悉数据库,具备测试方法、数据结构、计算方法等知识。
职责:
1、参与软件产品的需求评审,熟悉测试流程和测试规范,能够独立完成分配的测试任务;
2、根据产品规范和测试需求编写测试计划,设计测试用例和测试数据;
3、实施测试,对测试进度进行跟踪分析和报告,推动测试中发现缺陷并及时合理解决;
5、在项目中保持和项目经理、开发、产品经理积极有效的沟通,驱动问题解决;
6、熟悉UAT环境,能独立完成UAT环境发布;
7、熟悉自动化测试和性能测试,能独立编写自动化测试脚本;
任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历;
2、有5年以上测试经验,有互联网行业测试经验者优先;
3、熟悉主流的测试自动化测试工具、性能测试工具,能独立编写自动化测试脚本;
4、熟悉JIRA/Confluence/Git/等管理工具的使用;
5、能熟练编写sql语句,熟悉mysql/oracle数据库以及Linux等系统命令,能够独立进行缺陷的隔离、定位、跟踪和分析工作;
6、对软件测试有浓厚兴趣,熟悉主流的关系型数据库和基本操作;
7、有良好的沟通能力,能够与团队保持有效的沟通、协同合作、支持共进;
8、需要与公司所有业务线合作共进,能够在短期内熟悉业务形态和技术特点;
9、提示自我全局思维能力和架构思想;
职责:
1、对公司产品进行功能、接口、性能、安全性、稳定性等方面测试;
2、参与项目需求评审,协助测试经理分析测试需求,制定测试计划,独立编写测试用例和设计测试数据;
3、独立或带领初、中级测试工程师完成大、中、小型项目的测试工作;
4、通过项目带人、分享等方式培养初、中级测试工程师;
5、提交BUG,协助开发人员定位BUG原因并保持跟踪;
6、测试完成后编写并提交测试报告;
7、与开发人员、实施人员进行良好的沟通,一起分析和解决各类测试过程中发现的问题;
任职资格及要求:
1、计算机、通信相关专业,5年以上中大型软件测试经验,有1年以上带团队经验优先;
2、热爱测试工作,积极主动,具有团队合作精神,能承受较大的工作压力;
3、热爱学习,有耐心、观察细致、逻辑思维缜密;
4、熟悉软件测试流程,掌握常见服务的搭建(nginx,apache,tomcat等);
5、除功能和接口测试外,至少精通UI自动化或者性能测试(jmeter)中的一种;
6、掌握网络、Webserver、Linux、数据库的基础知识,精通shell或python者优先;
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