行政管理工作职责18篇【优秀范文】

行政管理工作职责第1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工作情况，做好招人、留人、育人工作;2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况;3、负责人事异动工作，包括转正、升职、下面是小编为大家整理的行政管理工作职责18篇,供大家参考。

行政管理工作职责 第1篇

1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工作情况，做好招人、留人、育人工作;

2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况;

3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、考核调薪等工作;

4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申请手续;

5、考勤管理(考勤统计，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、节日问候等) ;

6、办公管理，固定资产管理、办公区域环境维护整洁、美观舒适;

7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;

8、物料采购(文具、固定资产、会议用品等);

9、协助筹备企业主办的各类商业会议(酒店选址、会议用品、协助统筹等工作);

10、员工关系管理，做好人文关怀工作;

11、企业文化建设，员工活动的计划、统筹、执行;

12、领导交付的其他工作。

行政管理工作职责 第2篇

1、制订人力资源中长期规划，审核人力资源年度计划，并组织实施;

2、审核集团各级人员、下属公司部门副经理以上人员的任用、岗位调整及离职手续的办理;

3、协助上级搭建公司的人才梯队和重点职位的继任计划;

4、审核年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;

5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施;

6、对公司员工进行绩效面谈。

7、建立和完善基础的人事档案资料，负责集团劳资关系的管理;

8、组织处理员工劳动争议和劳动纠纷。

9、协助上级开展集团的企业文化建设，审核公司各类企业文化活动方案。

10、协助上级组织公司组织管控方案的实施监督与维护工作;

11、协助上级组织公司流程管理体系的建立与优化工作，检查和监督业务流程管理体系执行情况。

12、监督、指导公司日常行政管理工作的开展;

13、做好会议管理体系的建设，协助上级负责重大会议、活动等的组织工作;

14、推进公司的信息化网络建设，包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理、管理信息化推进等;

15、指导行政部为集团正常运作提供后勤保障工作;

协助上级对集团行政管理费用进行控制，根据权限审核各项行政费用的预算及支出。

行政管理工作职责 第3篇

1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。。

6、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

行政管理工作职责 第4篇

1、协助部门负责人开展本部门行政业务工作，完成本部门年度工作目标;

2、负责各类重要文件、报告等各类公文及新闻稿件的起草;

3、负责各类公文的收发文、流转及归档工作

4、协助部门负责人完成公司领导交办任务及重要会议决策事项的督办、协调、组织与落实工作;

5、协助部门负责人做好各类重大接待活动及各类会务的组织，协助处理好与各级政府部门的关系，并开展日常公关外联等工作;

6、具体负责公司办公区域的保洁和安全保卫工作，公司车辆的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;负责公司负责各类办公设备和用品的配置和的管理;做好公司固定资产管理和档案管理工作;

7、执行企业标识系统，建立并完善多种渠道宣传平台，做好企业宣传工作;

8、完成领导交办的其他工作任务。

行政管理工作职责 第5篇

建立、健全公司行政管理各项规章制度，并组织实施。

负责公司内部资料、公文等档案的管理工作，对部门(服务中心)分管资料管理情况进行监督、检查。

负责公司各类印章、证件的管理工作。

负责公司级会议的筹备、组织和安排;对会议决定事项的执行情况进行督查。

负责对外来文函的接收、登记和处理工作。

负责公司员工活动的策划、组织工作。

负责公司的企划宣传工作。

负责公司来访人员的接待工作。

负责本部门员工的选拔、配备、培训、指导和考核工作。

公司领导安排的其他工作。

行政管理工作职责 第6篇

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;各项规章制度监督与执行

3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、负责公司快件及传真的收发及传递;

5、参与公司行政、采购事务管理;

6、负责公司非经营性固定资产(办公用品、工作服)、物资库、食堂等后勤管理工作;。

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

10、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;

11、协助行政部经理组织好公司各项外联和内部活动。

行政管理工作职责 第7篇

1、负责协助人事进行电话邀约 ，确保人员到场率;

2、负责公司电话接听及转接，跟踪客户的情况及最新市场信息;?

3、负责公司相关制度、政策的维护和监管;

4、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

5、负责公司的相关活动，相关资料整理、收集、分析、记录等;

6、积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作;

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;

行政管理工作职责 第8篇

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、费用处理，日常办公环境的检查;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批;

6、核查证照信息

7、公司证照原件、档案资料原件的保管

8、上级交办的其他事务。

行政管理工作职责 第9篇

1、负责公司的日常人事行政事务的处理及管理工作，优化公司规章制度，并贯彻落实各项事情的执行和监督；

2、负责公司的招聘工作，落实更进员工录用过程；

3、组织开展公司各项培训工作，督导各部门周期性培训计划的落实；

4、负责公司员工团队建设活动组织、策划和安排；

5、负责员工五险及雇主责任险福利管理；

6、完成上级领导安排的其他工作。

行政管理工作职责 第10篇

1、负责接待政府和社会来访;

2、参与重要会议、项目签约、大型活动筹办;

3、维护政府相关部门、园区企业、新闻媒体等公共关系;

4、协助推进企业文化建设，策划文化活动开展;

5、开展公司宣传推广，负责新闻稿件及专题软文的撰写;

6、协助对接主流媒体，提升公司品牌显示度;

7、负责对内对外信息发布，包括OA、官网、微博等平台;

8、负责部门文书档案管理、数据填报等基础行政工作;

9、执行领导交办的其它各项任务。

行政管理工作职责 第11篇

1、负责处理公司日常事务，包括合同管理、行政文档、销售业绩管理等日常事务

2、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

7、 按合同要求给经销商做好衔接工作;

8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

9、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、 协助销售人员编写商务文档。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长

12、 完成领导交给的其他任务。

行政管理工作职责 第12篇

负责收集并分析政府科技项目政策等相关的信息，筛选适合公司的科技项目进行申报;

申报科技项目、报送资料、实时跟踪、验收等;根据政府部门要求及时填写相关数据文件，并上传至政府网站;

总经理及总经办的资料整理、归档;做好公司文件

协助人事行政部办理公司商事变更事宜;

负责公司客户的参观、接待和办公室管理工作;

完成领导交代的其他工作。

行政管理工作职责 第13篇

(1)费用管理：行政管理相关费用的管理、统计、分析;

(2)接待工作：协助进行来访人员接待、行政接待工作的安排管理;

(3)档案与资产管理：协助进行集团进行公司档案的归档和管理，对公司资产进行管理和维护。

(4)后勤保障：后勤支持、物资支持

(5)物资管理：对行政物资、活动物资的采购与管理

(6)督导管理：对员工行为规范、行政管理制度进行督导管理

行政管理工作职责 第14篇

完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

(包括考勤、绩效管理、公文公告的制定和传达、会务安排等，协助公司处理各项突发事件。)

协助上级领导进行内务、安全管理，负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购和管理和分发工作，节约成本，合理利用公司资源;

同时负责公司往来快件的收发及传递。

对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作，配合协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等，协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

与南宁公司总部人力行政相关人员对接，确保信息及时准确。

完成上级主管交办的其他各项工作。

行政管理工作职责 第15篇

1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行;

2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作;

3、负责对外联系，日常接待等外联工作;

4、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的接收、处理，以及公司的档案管理工作;

5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展(公众号企业文化推广);

6、完成上级领导下达的临时性事物。

行政管理工作职责 第16篇

负责接待到司客户，快递收发及每月与快递公司对帐;

负责安排卫生值日及监督，每天开关公司门;

公司集团号、电话卡、油卡的管理;

负责日常办公用品采购，办公设备管理，办公环境维护等公司行政事务;

负责每月考勤制作与管理及各类通知发布;

负责公司软件系统维护，每天完成打印出入库;

负责公司下午茶、团建活动等;

完成上级领导交给的其他事务性工作。

行政管理工作职责 第17篇

1、做好对公司行政管理工作的督导、指挥、协调，确保公司日常行政事务有序开展，政令畅通，监督有力，保障及时;

2、对公司行政部门执行业务流程、工作标准和规范进行督导和协调，研究行政系统工作改进方法，向上级领导及时汇报各公司行政部的工作动态，并提供建设性改进措施;

3、对公司室内外环境卫生的监督管理工作，定期抽查工作执行情况，负责公司电话、网络及其他资产、办公设备能够安全正常使用，及时发现问题、解决问题，同时督促好整改和预防工作;

4、负责公司固定资产及物料的使用及登记工作，负责公司固定资产的调拨审批与调拨资料存档工作，并对各公司固定资产使用情况进行定期或不定期的抽查;

5、负责落实行政各岗位责任和工作准则，做好各部门衔接协调工作，调动行政人员的工作积极性，加强团队建设，完善管理机制;

6、处理公司对内、对外的公共关系工作，做好重大活动的协调和接洽工作，与客户、合作伙伴间保持顺畅的沟通渠道，树立良好的公司形象;

7、负责总经办相关事务处理，完成领导交办的其他工作事项。

行政管理工作职责 第18篇

1、负责或协助其他部门完成项目公司各类活动/会议的通知、准备和组织，并提供行政支持和会务服务;

2、对项目公司范围内形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查，同时对文件约定事项的执行进度进行跟踪和督办;

3、对办公用品、固定资产的验收、登记、入库、领用、移交、保养、维修、报废、盘点等工作，建立非经营性固定资产台账;

4、负责各项来访接待工作，及时安排和协调相关领导、部门时间，促进来访工作顺利进行;

5、负责车辆、会议室等管理;

6、行政费用报销管理、建立行政费用台账;

7、满足公司内部人员公务用车需要及来访人员接送工作。