员工通知7篇

员工通知第1篇先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整，从年月日起，你的薪酬调整如下：注：1、生效日期:年月日2、对于你过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司作出贡献3、薪酬下面是小编为大家整理的员工通知7篇,供大家参考。

员工通知 第1篇

先生/女士：

我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整，从 年 月 日起，你的薪酬调整如下：

注：1、生效日期: 年 月 日

2、对于你过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司作出贡献

3、薪酬是个人的保密事项，请不要和其他同事讨论和问询 4、本通知若有不明之处，请向公司人力资源部查核

人力资源部经理

年 月 日

员工通知 第2篇

***，（性别）X，19**年**月生，（职位名称）XXX，20xx年**月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于20xx年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年*月*日计算），解除劳动人事关系。

****公司人事部

20xx年*月**日

员工通知 第3篇

建滔（番禺）化工有限公司周建军先生：

鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定，报请化工部总裁张广军先生批准，自20xx年5月28日起，你由原保安员提升为保安队队长，因此，您的底薪由原来600元调至800元，以示嘉奖。

希望你将这份喜悦保留在心里，戒骄戒躁, 继续努力，为建滔集团公司的发展做出更大贡献！

KB建滔化工集团

化工部

20xx年6月11日 核准：

抄送：财务部、行政部 20xx年6月11日印发 共印3份

员工通知 第4篇

xx部门：

经公司领导研究决定，自_____________年____________月____________日起将原_________________部门职位_____________员工__________________内部调动到_______________________部门任____________________职位。薪资________________。

特此通知！

原部门负责人签字：xxxx 现部门负责人签字：xxx

人力资源部经理签字：xxx 员工签字：xxx

总经理签字：

______年_______月_______日

注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。

员工通知 第5篇

鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：

一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为：

办公室及后勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生产车间：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。

特此通知

××××××有限公司 综合办

20xx年10月31日

员工通知 第6篇

集团总部各部门、各公司：

20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：

集团总部：z

z化工有限公司：z

*镁业有限公司：z

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗！

特此表彰

z集团

二〇**年二月*日

员工通知 第7篇

关于端午节企业文化建设方案

传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。

端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的.完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！

一、初步阶段建设方案设计如下：

方案1：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；
按47人算：47人*100元=4700元。

方案2：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；
按47人算：47人*50元=2350元。

发放时间：

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

二、第二阶段方案：

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。

20xx年x月xx日