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区域经理,招聘(3篇)

来源:专题范文 时间:2023-12-31 17:19:01

下面是小编为大家整理的区域经理,招聘(3篇),供大家参考。

区域经理,招聘(3篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

区域经理 招聘篇一

1、高档品牌女装导购销售经验二年以上,丰富销售和客户经验,业绩突出者及店长经历优先;

2、有良好的形象气质,热爱时尚行业,乐于了解和收集时尚信息,喜爱服装搭配,能敏锐把握消费者购物心理;

3、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、贯彻落实企业目标要求,擅长沟通能力。

区域经理 招聘篇二

岗位信息:

职位:区域销售经理

招聘人数:2名

工作地点:白云区江高镇

待遇:

1、底薪+月绩效奖+年底奖金

2、试用期三个月,工作表现突出可提前转正

3、每天工作8小时,单休;享受国家法定假期;

岗位职责:

1.在一定地区开发客户群;

2.维护客户关系及处理和跟进订单。

3.积极拓展与老客户的业务。

4.协调公司内部资源,提高客户满意度。

5.搜集分析竞争对手的信息和市场信息。

6.提供市场预测。

7. 完成销售指标和收款指标。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;

2、熟练操作各种office办公软件

3、有较强的销售服务意识,有相关工作经验者优先录取;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、勤奋、好学,有团队协作精神,善于挑战;

6、有责任心,能承受较大的工作压力.

区域经理 招聘篇三

1、能独立开拓广东省外市场,拜访陌生客户

2、抗压能力强,能适应长时间出差

3、个性积极主动,自我学习能力和自我管理能力强

4、有医疗器械、康复设备和教学设备等销售经验者优先

5、有广东省外办事处工作经验和管理经验者优先。

待遇:

1、底薪+提成+房补+话补

2、月休6天,依法享受法定节假日,带薪年假

3、定期聚餐、旅游和组织体育活动

4、定期组织业务培训

5、完善的晋升制度

6、职位发展前景:区域经理——省办事处负责人

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