村书记乡村振兴大比武演讲稿3篇

村书记乡村振兴大比武演讲稿3篇村书记乡村振兴大比武演讲稿　镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案　为深入贯彻巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部下面是小编为大家整理的村书记乡村振兴大比武演讲稿3篇,供大家参考。

篇一：村书记乡村振兴大比武演讲稿

　为深入贯彻巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，延续脱贫攻坚中形成的好经验好做法，进一步提升党员干部政策水平、工作能力和农民群众政策知晓率、工作满意度。根据省市县关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动部署要求，现就开展镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动制定如下实施方案。

　一、总体要求 （一）指导思想。严格落实党中央和省委、市委、县委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，顺应“三农”工作重心历史 性转移的新形势新要求，以增强基层党组织政治功能和基层干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力为目标，以提升全镇干部的政策水平、业务素质和履职能力为重点，扎实组织开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

　（二）总体目标。立足镇、村干部队伍现状，以服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为目标，贴近农村工作实际，通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，迅速掀起大学习、大宣讲、大培训热潮，大力弘扬伟大建党精神、伟大脱贫攻坚精神和新时代武威精神，树立爱岗敬业、敢于担当、积极作为、乐于奉献、比学赶超的鲜明导向，激发全镇党员干部接续推进乡村振兴的工作热情，着力提升基层干部政策理论水平和“既要会干也要会说”的能力，提高农民群众政策知晓率和工作满意度，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面

　推进乡村振兴提供坚强的基层保证和组织保障。

　（三）基本原则。

　坚持全员覆盖。镇、村所有干部及驻村工作队第一书记、工作队员都要参加“练兵”“比武”，做到全覆盖、无遗漏。

　坚持立足岗位。要紧密结合工作实际，按照干什么、练什 么、比什么的原则，以练促学，以比促练，努力提升基层干部的业务素质和履职能力。

　坚持实事求是。要坚持真练真比、见真章，练出真本领、比出真水平，达到相互学习、相互借鉴、共同提高、共促发展的目的。

　坚持统筹兼顾。要与典型引领、“我为群众办实事”等有机结合，注重从活动中总结先进经验，深度挖掘先进典型，加强宣传报道和典型推广，营造比学赶超的浓厚氛围；对在“练兵”“比武”过程中工作作风不实不细、图形式、走过场的要在全镇范围内通报批评。

　二、时间和内容 （一）时间。202*年 9 月至 202x 年 2 月，为期半年左右。

　（二）内容。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，落实防止返贫动态监测和帮扶措施、强化易地扶贫搬迁后续扶持，加强扶贫项目资产管理和监督，发展现代农业优势主导产业，促进脱贫人口稳定就业，推进乡村基础设施建设和公共服务建设，改善人居环境，改造乡村治理，建强基层组织，实施乡村建设行动，创建乡村振兴示范乡镇和示范村，持续推进驻村帮扶工作，深化农业农村改革，分层分类实施社会救助，扎实开展“三学、三练、三比”活动。

　1.开展“三学”活动。一是学讲话。结合党史学习教育，深 入学习贯彻习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话、在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、在甘肃视察时的重要讲话精神等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，并抓好下一阶段党的十九届六中全会精神的学习贯彻。二是学政策。

　扎实开展政策法规知识学习，重点学习《中国共产党章程》《乡村振兴促进法》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》以及中央和省、市、县委关于巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的文件精神。三是学业务。大力倡导全镇干部按照“白天走干讲、晚上读写想”的要求，白天工作时间进村、入户，摸情况、讲政策、解难题、抓落实；晚上灵活安排时间个人自学、集中领会、专题研讨，聚力学深、学透、学实、学精，推动用理论、政策、业务等知识，开启思路，提升素质，做到政策熟、业务精。建立形成学习长效机制，注重做到学用结合，把学习成效体现运用到推动巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接各项任务落实上。

　2.开展“三练”活动。一是对照职责自己练。全镇干部要立足岗位实际、立足工作实际，做到在干中学、在学中干，在干中练、在干中比，结合实际业务工作开展练兵比武，有效解决练兵活动与工作任务的矛盾冲突。通过理论知识和业务实践相结合，线上学习和线下学习相结合，增强练兵比武的实践性和感染力。二是开设主题登台练。按照“分批开讲、逐一登台”的原则，组织开展“镇村干部开讲啦”活动，设定主题，引导镇村干部人人上台、个个主讲、同台竞技，着力提升镇村干部表达能力，确保每名镇村干部都能开口讲、讲得好。三是随机测试督促练。不定期组织开展学习成果集中测试，倒逼镇村干部主动“充电”，认真学习政策理论，不断提升巩固脱贫攻坚成果、乡村建设、乡村治理、平安建设、文明创建等方面的能力水平、确保每名干部在岗位锻炼中干出实绩。

　3.开展“三比”活动。一是观摩学习面上比。定期组织镇村干部对每个村的产业发展、环境整治、民生改善、乡村治理等工作进行现场观摩、集中晾晒，让大家跟着学、比着干，在相互对比中找到差距不足，引导突破思想束缚和惯性思维，积极学习借鉴先进典型经验，从本乡镇、本村实际出发，融入学来的“软经验”，转化为发展的“硬实

　力”。二是开展竞赛专项比。积极组织开展理论、政策、工作、观摩活动，让村党支部书记、驻村第一书记、驻村帮扶工作队员等公开亮相、同场竞技，通过量化评比激励先进、鞭策后进。镇党政办、党建办、扶贫办要精心组织办好“镇内赛”，要分出高低输赢、好坏优劣，不能搞一团和气。三是随机调研督导比。镇主要领导、分管领导、包村领导和有关站所要紧紧围绕防止返贫动态监测和帮扶、生态文明建设、特色产业培育、美丽乡村建设、加强和改进社会治理等重点工作，按照阶段性工作安排，结合调研督导和工作督查，在村之间比进度、比质量、比成效。要紧紧围绕年度重点工作，按照工作推进计划，有时序、有重点的对各村工作完成情况进行督导评价，形成比学赶超的浓厚氛围。

　三、方式和步骤 （一）村内练。村党组织书记、村委会主任，驻村第一书记和帮扶干部由村党支部书记带头采取召开适度规模的村民会议、 村“两委”会议、村党组织会议、现场会等形式，也可结合村党组织“三会一课”等，立足本职岗位，结合政策、业务学习和贯彻落实情况，重点工作谋划、推进情况，为民办实事解民忧、抒民困情况，在群众中广泛练兵。镇领导班子、镇干部由镇党委书记带头采取干部大会、党委会议、政府工作会、现场会等形式，也可结合机关党支部“三会一课”等，立足本职岗位，结合中央省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的路线方针政策学习情况和贯彻落实情况及镇重点工作谋划、推进情况，各村基础设施建设、人居环境建设、示范点建设等规划实施情况，为民办实事情况，在干部群众中广泛练兵。包村干部在所包村或镇机关结合工作实际练兵，通过练兵，学深学透习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要论述和中央省市县巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的部署要求和政策措施，全面提升政策水平和业务素质，以学促干、以练促学，促进

　本职工作扎实推进，清晰谋划工作重点和努力方向。

　（二）镇内赛。由镇党委、政府主要领导牵头组织镇两级干部、驻村第一书记和帮扶干部开展比武。要结合活动重点，精心谋划组织，制定比武方案，明确活动内容、方式、评比指标及参与人员、观摩人员范围等。参与比武的干部要结合学和练的情况，谈心得体会，晒工作业绩，谈工作打算，全面展示业务能力和精神风貌。要组建评估组，采取打分，点评等方式，科学评价比武结果，公开、客观点评镇村干部和驻村干部工作落实情况，指出亮点和不足，引导镇村干部全面掌握巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的政策型业务，增强履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区，充分发挥镇村干部在实施乡村振兴战略中的生力军作用。

　第一阶段，组织村党支部书记、村委会主任、驻村第一书记、驻村工作队员开展比武，要结合学和练的情况，谈心得体会，晒工作业绩，谈工作打算，全面展示政策水平、综合素质和落实能力。

　第二阶段，组织镇各个站所干部开展比武，要结合“七一”讲话、政策业务指导，谈心得体会、工作打算、重点任务推进及完成情况等，全面展示业务站所在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的行业精神风貌。

　第三阶段，组织镇领导班子成员开展比武，要围绕各自分管工作或所包抓村的重点工作，谈重点工作谋划和推进及完成情况、心得体会、工作推进中存在问题及解决措施和方法，确保各项工作落地见效。

　四、工作要求 （一）加强组织领导。由镇乡村振兴工作站牵头，负责统筹协调和组织实施，镇党政办、党建办配合，将开展活动的时间节点与各项重点工作任务的推进有效衔接、合理规划，确保工作、练兵比武“两不误、两促进”。镇乡村振兴工作站要结合工作实际，加强巩固拓展脱贫攻坚成果及推进乡村振兴政策业务指导和培训。

　（二）做实基础保障。为确保练兵比武活动取得实实在在的成效，镇村两级干部要从思想理论、党史知识、党建知识、党内法规、“三农”政策知识、法律知识等六个方面进行系统学习和训练，全面提升能力水平，进一步增强为民情怀，各相关站所要结合工作职责，认真落实好县委农村工作领导小组安排的“1+3”（“1”就是落实动态监测帮扶，做到早发现、早干预、早帮助、早解决、早清零。“3”就是三件事，第一件事是以农民增收为核心，搞好产业、就业和创业；第二件事是以提高农民的生活品质为目的，搞好人居环境整治、乡村建设示范行动、精神文明建设等；第三件事是以党的建设为核心，真正建强支部，发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，激发群众的内生动力）工作任务。相关站所要梳理本行业应知应会知识，于 9 月 20日前报镇党政办汇总。

　（三）务求取得实效。要结合实际，创新方式方法，坚持立足岗位真学，晒出成绩真比，不得弄虚作假，图形式、走过场，以单纯的评比、考试等代替比武。要严格进行现场点评、打分，练兵比武的点评打分结果作为干部年终考核的重要参考，处于末位的不得评优评先。

　（四）注重典型宣传。要采取多种形式，加强对“岗位大练兵、业务大比武”活动传报道，以微信公众号、简报等形式积极宣传好的经验做法，营造“讲学习、练本领、比业绩、争先进”的浓厚氛围。

　（五）健全长效机制。要以此次活动为契机，建立健全提升 基层干部业务素质和履职能力的长效机制，努力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的基层“乡村振兴铁军”。

　镇开展乡村振兴 “ 岗位大练兵、业务大比武 ” 活动实施方案

　为深入贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，延续脱贫攻坚中形成的好经验好做法，进一步提升基层干部政策水平、工作能力和农民群众政策知晓率、工作满意度。根据**要求，现就开展全镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，制定如下实施方案。

　一、总体要求 （一）指导思想。严格落实党中央和省委、市委、县委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，顺应“三农”工作重心历史性转移的新形势新要求，以增强基层党组织政治功能和基层干部的政治判断力、领悟力、执行力为目标，以提升乡村干部的政策水平、业务素质和履职能力为重点，扎实组织开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

　（二）总体目标。立足镇、村干部队伍现状，以服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为目标，贴近农村工作实际，通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，迅速掀起大学习、大宣讲、大培训热潮，大力弘扬伟大建党精神、伟大脱贫攻坚精神和新时代武威精神，树立爱岗敬业、敢于担当、积极作为、乐于奉献、比学赶超的鲜明导向，激发全镇党员干部接续推进乡村振兴的工作热情，着力提升基层干部政策水平和“既要会干也要会说”的能力，提高农民群众政策知晓率和工作满意度，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的基层保证和组织保障。

　（三）基本原则。

　坚持全员覆盖。所有镇、村干部及驻村第一书记和驻村帮扶干部都要参加“练兵”“比武”，做到全覆盖、无遗漏。

　坚持立足岗位。要紧密结合工作实际，按照干什么、练什么、比

　什么的原则，以练促学，以比促练，努力提升基层干部的业务素质和履职能力。

　坚持实事求是。要坚持真练真比、见真章，练出真本领、比出真水平，达到相互学习、相互借鉴、共同提高、共促发展的目的。

　坚持统筹兼顾。要与典型引领、“我为群众办实事”等有机结合，注重从活动中总结先进经验，深度挖掘先进典型，加强宣传报道和典型推广，营造比学赶超的浓厚氛围；对在练兵”“比武”过程中工作作风不实不细、图形势、走过场的在全镇范围内通报批评和组织处理。

　二、活动时间和内容 （一）时间：202*年 9 月至 202x 年 2 月，为期半年左右。

　（二）内容：紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，落实防止返贫动态监测和帮扶措施，加强扶贫项目资产管理和监督，发展现代农业优势主导产业，促进脱贫人口稳定就业，推进乡村基础设施建设和公共服务建设，改善人居环境，改造乡村治理，建强基层组织，实施乡村建设行动，创建乡村振兴示范镇和示范村，持续推进帮扶工作，深化农业农村改革，分层分类实施社会...

篇二：村书记乡村振兴大比武演讲稿

　 党支部书记 1 2021 年“大比武”擂台赛上的发言 范文稿

　同志们：

　 今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任 X 同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对 X 同志的悉心指导表示衷心地感谢！

　 自 X 活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。

　 尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大

　比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：

　 一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如 X村支书 X 虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。

　 二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。X 等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。

　 三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部

　工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。X等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在 X 掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。

　 但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。

　 针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。

　 一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵

　地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造 1-2 个点的要求，精心打造，加快进度。就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。

　 另一方面，要具备五种观念。一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，X 正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个重要时期，X 的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。这既是 X 发

　展的要求，更是一个合格党员干部应该具备的基本素质。二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于 X 发展的话不讲，不利于 X 发展的事不做。要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。三是要具备“关心 X、支持 X”的思想观念。一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。我们在座的每一位同志都是 X 的拓荒者，也可以说是 X 百姓的主心骨，是 X 发展的见证者。你对 X 发展的信心如何，你对 X 的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对 X 的贡献份额，决定了你的领导价值。四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；要注意作风形象，加强党性修养；要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。总而言之，X 的发展需要的领导干部标准应该是：一个品

　德高尚的人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。

　 同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。一定要有所作为，有所进步，有所创造。在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为 X 镇的经济社会发展再立新功！

　 谢谢大家！

　1 2021 年 在全域绿化“六绿”攻坚推进大会上的发言 范文稿

　同志们：

　 县委、县政府决定召开全县脱贫攻坚暨“六绿”攻坚推进大会，主要任务是：贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚春季攻势行动令和市委、市政府脱贫攻坚的决策部署，全力抓好脱贫攻坚和“六绿”攻坚行动，

　圆满完成今年脱贫攻坚和六绿攻坚各项目标任务。刚才，长堡、共和、鸟坪果蔬专业合作社、稳坪万进花椒种植专业合作社分别作了发言，讲得很好，很有借鉴。等一会儿，友江书记还要作重要讲话，请大家务必深刻领会，狠抓落实。下面，我先讲四点意见。

　 一、以壮士断腕的气魄，坚决执行省市脱贫攻坚春季攻势行动令和“六绿”攻坚战

　 X 月 X 日，省委、省政府发布 X 年脱贫攻坚春季攻势行动令，要求全省上下集中火力、全力以赴发动脱贫攻坚春季攻势，确保今年脱贫攻坚再战告捷。敏尔书记、志刚省长等省领导带头抓落实，分别深入毕节市、黔东南州等地开展蹲点调研，带头以“钉钉子”的精神抓脱贫攻坚，以上率下、身先士卒吹响了脱贫攻坚“春季攻势”的集结号，充分体现了省委、省政府抓脱贫攻坚这个第一民生工程的坚定决心和必胜信念，也体现了省委、省政府对脱贫攻坚工作的高度重视和一心一意的为民情怀。X 月 X 日，市委、市政府召开了全市脱贫攻坚春季攻势行动和“六绿”攻坚推进大会，对脱贫攻坚春季攻势行动作了全面安排和部署，号召全市上下竭尽全力、用情用力抓好落实，始终把脱贫攻坚放在更加重要位置抓细抓实，确立了以人民为中心的发展导向，始终把改善民生作为重要使命记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

　 近年来，我县在市委、市政府的统一部署和县委的坚强领导下，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，始终围绕决战脱贫攻坚和决胜同

　步小康目标，举全县之力决战贫困，脱贫攻坚工作取得了较大成绩。去年，全县贫困人口脱贫 X 人、贫困村出列 X 个，贫困发生率下降到X%。尽管如此，我们依然任重道远、困难重重。在发展的道路上，我们更要坚定看到，脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩，但也还存在着不少困难和问题：经济总量小、实体经济弱是我们加速发展最突出的矛盾；破解农村贫困面大、贫困程度深是我们决战脱贫攻坚最紧迫的任务；破解发展支撑能力不强、创新动力不足是我们可持续发展最迫切的需要；破解一些基层干部政策掌握不准、底数摸得不清、帮扶指导措施不力是我们推进脱贫攻坚最具核心的任务。我们一定要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

　 近两年，脱贫攻坚虽然取得了很大成绩，我们通过去年调研、走访、暗访，感觉到总体氛围形成了，但是一些基层干部学风不浓、政策掌握不实、基本业务心中无底，对脱贫攻坚的基本政策知之甚少，各地发展也还是不平衡。政策都不把握怎么去做宣传，政策都搞不清楚又怎么去落实工作。我们在整个精准扶贫过程中，怎么来扶?扶的点子在哪里?重点在哪里?举措在哪里?没有真正地用心用情去和群众商量解决贫困的措施办法，我们一些精准扶贫的措施，怎么落实到贫困户头上，宣传不够，落实不力，这是工作推进过程中最大的瓶颈。

　 为什么县里要召开这么一次大会?为什么要发动这样一种攻势?就是要求大家把整个精力、整个心思，集中起来，把脱贫攻坚这个首

　要的任务、最重要的工程、最实的民生抓落实、抓出成效、抓出干群和睦的良好局面。

　 县委、县政府在资金十分吃紧的情况下，计划筹措资金 X 亿余元，其中，投入产业发展资金X亿元以上、农村公共基础设施X亿元以上、易地扶贫搬迁 X 亿元以上、生态环境、绿色发展、村庄整治 X 亿元以上、医疗卫生教育发展 X 亿元以上。这是笔不小的数据，资金来源包括上级专项资金、省市扶贫基金、银行融资、整合涉农资金和政府闲散资金、社会帮扶资金，全面投入农村这块自留地。希望全县各级各部门务必要充分认识到抓好脱贫攻坚、推进“六绿”攻坚的重大意义，要把脱贫攻坚作为高于一切、压倒一切的大事来抓，进一步增强大局意识、发展意识、责任意识。我们要以壮士断腕的气魄，落实省市脱贫攻坚春季攻势行动和“六绿”攻坚行动，以高度的政治责任感和使命感，奋力推进脱贫攻坚和“六绿”攻坚工作取得新阶段的全面胜利。

　 二、以不到长城非好汉的冲劲，牢牢盯紧目标任务全面打响脱贫攻坚战

　 关于脱贫攻坚工作，前段时间，我们都分别作了安排部署。全县上下要严格按照省委、政府《X 年脱贫攻坚春季攻势行动令》和市委、政府《关于开展 X 年脱贫攻坚春季攻势蹲点调研回访工作的通知》要求，迅速行动，确保圆满完成全年脱贫攻坚目标任务，为全年实现脱贫攻坚目标打下坚实基础。

　（一）坚持以精准识别为导向。精准识别是脱贫攻坚的前提和基础。习总书记指出，“扶贫开发贵在精准、重在精准、成败之举在于精准”。我们要着力在脱贫攻坚上再回访、再核实、再精准。一要深入开展回访大行动。按照省、市安排，春季攻势蹲点回访行动在 X 月底已完成，贫困户、脱贫户回访要在 X 月 X 日前全面完成。各级各部门领导、驻村第一书记、驻村干部要紧急行动，积极深入贫困村、贫困户开展蹲点调研和回访工作，重点对贫困户识别精准度、退出精准度进行再核查、再调研，对贫困户致贫原因、脱贫措施进行再研究、再细化、再部署、再落实。坚决杜...

篇三：村书记乡村振兴大比武演讲稿

　为深入落实党中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，提升基层干部政策水平和业务能力，根据《中共 XX 省委农村工作领导小组（XX 省实施乡村振兴战略领导小组）关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》和市委四届 xxx 次常委会会议部署要求，现就全市开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动制定如下实施方案。

　一、总体要求 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”的重要指示精神和对 XX 重要讲话指示精神，严格落实党中央和省委、市委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，顺应“三农”工作重心历史性转移的新形势新要求，以增强基层党组织政治功能和基层干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力为目标，以提升乡村干部的政策水平、业务素质和履职能力为重点，扎实组织开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

　（二）总体目标

　立足全市乡村干部队伍现状和农村工作实际，以服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为目标，通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，迅速掀起大学习、大宣讲、大培训热潮，大力弘扬脱贫攻坚精神和新时代武威精神，树立爱岗敬业、敢于担当、积极作为、乐于奉献、比学赶超的鲜明导向，激发广大基层干部接续推进乡村振兴的工作热情，着力提升基层干部综合素质和业务水平，做到“既要会干也要会说”，用“说得好”促进“干得好”，打造武威乡村振兴“领军人才”队伍，为扎实巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的基层保证和组织保障。

　（三）基本原则 —— 坚持全覆盖。根据省上要求，全市所有乡镇、行政村都要开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，乡镇党委书记、乡镇长，乡镇包村干部，村党组织书记、村委会主任及驻村第一书记和驻村帮扶干部都要参加“练兵”“比武”。

　—— 坚持立足岗位。要紧密结合工作实际，按照干什么、练什么、比什么的原则，以练促学，以比促干，努力提升基层干部的业务素质和履职能力。

　——。

　坚持实事求是。要坚持真练真比、见真章，练出真本领、比出真水平，达到相互学习、相互借鉴、共同提高、共促发展的目的。

　——。

　坚持统筹兼顾。要与基层组织建设、“我为群众办实事”、绩效考核管理、基层人才选拔培养等有机结合，注重从活动中考察、识别为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀基层干部。

　二、活动时间和内容 （一）活动时间。2021 年 9 月至 2022 年 2 月，为期半年左右。

　（二）活动内容。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，落实防止返贫动态监测和帮扶措施，强化易地扶贫搬迁后续扶持，加强扶贫项目资产管理和监督，发展现代农业优势主导产业，促进脱贫人口稳岗就业，推进乡村基础设施和公共服务建设，改善人居环境，改进乡村治理，建强基层组织，实施乡村建设行动，创建乡村振兴示范乡镇和示范村，持续推进驻村帮扶、东西部协作及中央单位定点帮扶工作，深化农业农村改革，分层分类实施社会救助，开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等练兵比武。通过学和干“练兵”、讲和赛“比武”，重点突出干了什么、如何干的、取得了什么样的成效，以及经验体会和下一步工作打算等。

　三、方式步骤 练兵比武按照村对村、乡镇对乡镇等方式开展，可通过培训、宣讲、演讲、讨论、你问我答、业务竞赛、观摩评比等多种行之有效的形式进行。各县区、乡镇、行政村要结合实际，积极创新，

　采取灵活多样的“练兵”“比武”方式，结合工作任务制定活动实施方案，明确练的具体内容、比的具体规程、评的具体标准。具体步骤如下：

　（一）村内练（2021 年 年 9 月 月 10 日至 10 月 月 31 日）。

　村党组织书记、村委会主任，驻村第一书记和驻村帮扶干部可采取召开适度规模的村民会议、村“两委”会议、村党组织会议、现场会等形式，也可结合村党组织“三会一课”等，立足本职岗位，结合政策、业务学习和贯彻落实情况，重点工作谋划、推进情况，在群众中广泛练兵。

　乡镇党委书记、乡镇长可采取乡镇干部大会、党委会议、政府工作会议、现场会等形式，也可结合机关党组织“三会一课”等，立足本职岗位，结合党和国家关于巩固拓展脱贫成果和推进乡村振兴的路线方针政策学习情况和贯彻落实情况及全镇重点工作谋划、推进情况，在干部群众中广泛练兵。

　乡镇包村干部在所包行政村或乡镇机关结合工作实际练兵。通过练兵，学深学透习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要论述和中央省市县巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的部署要求和政策措施，全面提升政策水平和业务素质；以练促学、以学促干，促进本职工作扎实有效推进；清晰谋划下一步工作重点和努力方向。

　（二）乡内比（2021 年 年 11 月 月 1 日至 2022 年 年 1 月 月 15 日）。以乡镇为单位，由乡镇党委、政府组织 村党组织书记、村委会主任、包村干部、驻村第一书记和驻村帮扶干部开展比武。乡镇要

　结合活动重点，精心谋划组织，制定比武方案，明确活动内容、方式、评比指标及参与人员、观摩人员范围等。参与比武的干部结合学和练的情况，谈心得体会，晒工作业绩，谈工作打算，全面展示业务能力和精神风貌。乡镇党委、政府组建评估组，采取打分、点评等方式，科学评价比武结果，公开、客观点评乡村干部和驻村干部工作落实情况，指出亮点和不足，引导乡村干部全面掌握巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的政策和业务，增强履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区，充分发挥乡村干部在实施乡村振兴战略中的生力军作用。

　（三）县内赛（2021 年 年 12 月 月 1 日至 2022 年 年 1 月 月 15 日）。由县区组织全县 乡镇党委书记、乡镇长开展比武。县区党委农村工作领导小组结合活动重点，精心谋划组织，制定比武方案，明确活动内容、方式、评比指标及参与人员、观摩人员范围等。参与比武的乡镇党委书记、乡镇长要结合学和练的情况，谈心得体会，晒工作业绩，谈工作打算，全面展示政策水平、综合素质和落实能力。县区党委农村工作领导小组组建评估组，采取打分、点评等方式，科学评价比武结果，公开、客观点评乡镇党委书记、乡镇长工作落实情况，指出亮点和不足，引导乡镇党委书记、乡镇长提高巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的能力和本领，确保在全面实施乡村振兴战略中唱好主角，当好头雁和主心骨。

　（四）市内评（2022 年 年 1 月 月 16 日至 2022 年 年 2 月 月 28 日）。由市委农村工作领导小组组织各县区前 3 名的 乡镇党委书记、村党组织书记和驻村第一书记采取现场观摩、演讲、现场问答等形式，分别开展比武。市委农村工作领导小组组建评估组，采取打分、点评等方式，科学评价比武结果、排出名次，对表现突出的进行表彰奖励（分别设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名，优秀奖 6 名）。

　四、有关要求 （一）加强组织领导。各县区党委农村工作领导小组要加强组织领导，扎实制定练兵比武活动实施方案，将活动时间节点与各项重点工作任务推进进度有效衔接、合理规划，确保工作、练兵比武“两不误、两促进”。活动实施方案于 9 月 9 日前报市委农村工作领导小组办公室和市乡村振兴局（一式 5 份，附 pdf 版）。

　（二）明确职责分工。市、县党委农村工作领导小组办公室和乡村振兴局具体负责统筹协调和组织实施；各有关成员单位结合工作实际，加强巩固拓展脱贫攻坚成果及推进乡村振兴政策业务培训指导；市、县组织部门要结合实施新时代基层干部主题培训行动计划，加大乡村干部培训力度，强化对 “岗位大练兵、业务大比武”活动的考评、督导，强化评比结果运用；市、县宣传部门会同各级媒体做好“岗位大练兵、业务大比武”活动的宣传报道。

　（三）务求取得实效。各县区要结合实际，创新方式方法，坚持立足岗位真学实练，晒出成绩真比实赛，不得弄虚作假，严禁图形势、走过场，以单纯的考试代替比武。要将“岗位大练兵、业务大比武”活动与干部考核管理和选拔使用紧密结合，练兵比武的评比打分结果作为干部年终考核的重要参考，处于末位的不得评优评先；对比武成绩突出、表现优秀的要进行重点考察，及时提拔使用。

　（四）注重典型宣传。要加强对“岗位大练兵、业务大比武”活动宣传报道，在报纸、网站等新闻媒体开辟“岗位大练兵、业务大比武”活动专题，积极宣传好的做法与成效。大力选树各级各类先进典型，充分激发广大基层干部主动参与练兵比武活动的高涨热情，展现基层干部业务精、效率高、服务优、口碑好的良好形象，营造比学赶超的浓厚氛围。各县区要及时上报动态信息、典型案例和特色做法。

　（五）健全长效机制。要以此次活动为契机，建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制，激发基层干部团结奋进、赶学比超、争先创优的热情，提升基层干部业务素质和履职能力，夯实巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的组织基础。

　活动结束后，各县区要对活动开展情况全面进行总结，于2022 年 3 月 15 日前报市委农村工作领导小组办公室和市乡村振兴局。