党建促乡村振兴交流发言材料3篇

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篇一：党建促乡村振兴交流发言材料

　乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　习近平总书记在党的十九大报告中提出要实施乡村振兴战略，指出农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。奉贤区柘林镇通过推行“党建+”理念，发挥基层组织的堡垒作用、农村党员的带头作用以及党员干部的帮带作用，为乡村振兴战略谋篇布局。

　 发挥基层组织的堡垒作用

　 强化组织建设，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化学习教育，严格要求基层党组织按照党章党规要求规范组织生活，开展“建规范支部、展基层风采”活动，通过微信展示各支部特色活动。打造过硬的“领头雁”队伍。对照村书记“一低于两高于”目标，通过选派挂职、一线提拔等措施，把一批立场坚定、信念顽强、能打敢拼的年轻干部推上前台，促进农村干部队伍专业化、年轻化，为农村长远发展注入新鲜血液。深化年轻干部“学研行”工程。通过健全人才发现机制、建立实践锻炼基地、实施岗位见习制度、组织双向交流任职、打造交流互学平台等，为柘林今后 5 到 10 年乃至更长远的发展建设一支政治过硬、本领高强的队伍。

　 强化党员先锋模范作用

　 把好党员入口关，让每一个党员都能经得起检验，严格组织发展程序，不走过场，对发展对象试行入党答辩制，真正将先进优秀的人才吸收到党员队伍中来，切实打造一支振兴农村的生力军。强化党员意识，在全镇开展“岗位建新功、党员见行动”活动，设立“两岗一区”，开展“三亮三争”，营造良好的工作氛围，在提高业务水平的同时，提升基层党员的素质。结合党员“双报到”、“双报告”和“党

　员“四季”公益行志愿活动，发挥党员带头模范作用。

　 发挥党员干部帮带作用

　 每位处级领导联系 1-2 个基层党组织，全面指导联系点的各项工作，同时结对3-4 位党员群众，定期走访联系，听取意见建议。开展“领航齐行”书记工作室沙龙，每次设定主题开展座谈交流，如邀请第一批成功创建“和美宅基”的村书记讲授创建经过和经验。开展“书记面对面谈党建”，镇党委书记分别于居、村不同类型党组书记共商组织建设、基层治理、人才培养等重点难点问题。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　农村基层党组织是联系群众、服务群众的最前沿，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。奉贤区奉城镇全面贯彻落实市委基层党建高质量创新发展意见，切实发挥农村基层党组织的领导核心作用，强化农村基层组织体系建设，全域提升基层党建质量，全面引领乡村振兴发展。

　 牢牢把握政治导向，突出政治统领

　 坚持政治属性。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装农村党员干部，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化思想政治教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，切实把政治建设落实到基层各项工作中去。履行政治职责。增强基层党组织“主业”意识，从党员按时缴纳党费等最基础的工作抓起，切实履行政治职责，提升组织力，使党员在严格管理中找到党员身份、增强党员意识、明确党员职责。始终把政治标准放在首位，严格党员发展和管理，积极开展二级巡察，对基层班子党建工作进行全面“体检”。严肃政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、民主评议党员等制度，促进基层党组织生活严肃起来、经常起来。坚持领导干部联系村居制度，督导村居组织生活会和民主评议党员，确保政治生活质量过关过硬。

　发挥政治作用。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，推进“支部规范提升年”活动，广泛开展党员示范岗、党员承诺践诺、“百名先锋”评选等活动，引导基层党员干部在生态攻坚战、乡村振兴战略等重点工作中争当表率、建功立业，把基层党组织建设成为推动乡村振兴的战斗堡垒。

　 不断健全“红色网格”，激活网格动力

　 完善“红色网格”。深化“镇党建服务中心、村居党建服务站、宅基党建微家”三级党建服务体系建设，尝试把党的工作小组建在网格上，创新打造“红色网格”。将区域化党建理念融入“红色网格”，把资源、服务、管理下沉到网格，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，实现党的组织和工作全覆盖、无遗漏。充实网格力量。围绕“红色网格”物理边界，将网格区域内党组织、党员纳入网格，赋予职责任务，组成网格工作力量核心，充分挖掘“乡贤”骨干、村民小组长、楼组长和有“政治”身份的村居民一同参与到网格化管理中来，全面打造“红色核心+群众自治”的共治机制。全面推行党建“公益币”项目，以金融理念撬动全社会参与的志愿服务，激励党员群众积极加入社区公益。深化网格功能。树立“无边界、有网格”的工作理念，打破网格管理行政边界，通过党建融合社会治理、群众工作、群防群治等工作力量和服务资源，加载统战网格化、安监网格化、市容网格化等精细化管理模块，打造升级版“四网合一”模式。

　 紧紧围绕乡村振兴，发挥组织力量

　 发挥“头雁”效应。大力实施“班长工程”，建立健全容错纠错机制，打造敢闯敢试、善作善成的高素质村居带头人。实施干部培养提升工程，塑造“美的干部”，培育打造形象美、作风美、内涵美、事业美、家庭美的干部队伍。全面压紧压实乡村振兴工作职责，严格实施能上能下制度，完善分类考核、日常考核、实效考核的量化考核评价体系，在乡村振兴工作突破口和最前沿锻造、培育、选拔干部。坚持

　服务人民。以提升群众满意度、幸福感为核心，大力推进“三块地”改革，高质量编制奉城镇郊野单元规划，打造“匠艺乡村、大美奉城”。坚持“勇闯无人区，敢捅天花板”的决心，推进三线下宅基地置换，盘活土地资源；建设高桥文化创意产业园，打造都市里的村庄；打造东新市村田园综合体，建设美丽乡村，实现乡村振兴的“三级跳”。完善高品质农村服务功能，建设党建微家、睦邻四堂间和生活驿站，进一步织牢“15 分钟社区生活圈”，打通方便群众的“最后一公尺”。凝聚各方力量。积极开展“和美宅基”“和美楼道”创建，重塑乡村风貌，打造生态底色，鼓励引入工商资本，让人才、资金、资源等要素向农村回流。开展“结对百镇千村，助推乡村振兴”行动，深化市级大口党委、区级机关党组织、百强企业、乡贤助力村级组织建设推进乡村振兴工作。深化“美丽约定”机制，突出党员示范引领，带头参与村规民约制定，带头遵守村规民约，带头引导群众自觉参与，共同建设美丽家园。

　 奉城镇将真抓实干、攻坚克难、创新突破，全方位、系统化推动基层党建高质量创新发展，以农村基层党建的全面进步、全面过硬，促进乡村振兴全面提速、全面升级。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　最近，一款用松江大米加工而成的大米汽水即将上市，不仅实现了对当地农产品的深加工，还打造了“荡里有米”IP，实现一二三产融合发展。其开发者是石湖荡镇东夏村“80 后”村民陈健。几年前，他放弃城里的高薪工作，回到家乡成为乡村电商创业者，下决心把松江大米推向全国。

　 作为**省乡村振兴示范村，东夏村正涌起一股“青春力量”，为乡村注入新的活力。在外创业十多年后，“农二代”陈洁也毅然回到东夏村，与陈健等合伙开办“有米餐厅”，作为浦江之首景区配套设施之一。“农二代”们回来了，新村民也

　多了起来：驻村干部万晓涵、乡村振兴建设者张一夫、音乐人曾国俊……新老村民正携手推动三产融合，带动农民增收致富，打造浦江之首生态人文产业社区。

　 不当白领当农民创客

　 陈健曾是城里一名上班族，从事农副产品供应链工作。20**年，他成为乡村电商创业者，曾一度将一款泡菜做到京东同类单品排名第一，年销售额 2***万元。2019 年，他萌生把松江大米推向全国的想法。

　 “地处二级水源保护区，产自石湖荡镇的松江大米品质优良。但农民销售门路少，水稻卖给粮管所，每公斤仅卖 3 元。”陈健说，“仅靠卖水稻，附加值并不高，利润有限。”东夏村农副主任钱根告诉记者，水稻亩均产量 600 公斤，按每公斤 3元卖给粮管所，亩均收入 1**元，扣除人工费等投入，种植户增收难。

　 陈健将目光转向大米深加工产品。去年，他开发出“米露”，受到消费者的好评。今年又开发出大米汽水，并以“荡里有米”为特色 IP，设计一系列瓶标，融入浦江之首水文化、农耕文化等，进行“三产融合”产业赋能提升。“目前我们拥有日产 5 万瓶大米汽水的生产能力，后期将在全网铺货。”陈健说。

　 胸怀乡村振兴的信心，创业青年陈洁也决定扎根家乡发展。去年，浦江之首成功创建国家 3A 级景区。看到景区配套资源还不完善，他与陈健决定在景区附近的沈家浜开办一家乡村特色民宿。今年上半年，随着市属国资上海国盛集团旗下专注于乡村振兴的思尔腾集团参与到石湖荡镇乡村振兴中，两人与思尔腾集团等合作成立餐饮公司，共同打造“有米餐厅”，同样以“荡里有米”为特色 IP，集餐厅、集市、小吃市集等功能为一体。目前，餐厅已进入装修阶段。

　 “90 后”下乡成为新村民

　 农村宅地基平移归并是浦南乡村振兴、绿色发展的生动实践。眼下，东夏村农民集中居住平移归并二期项目开工，浦江之首景区配套资源加快完善，在如火如荼

　的乡村建设中，活跃着一群新村民。

　 今年 3 月，石湖荡镇与思尔腾集团签订产城乡一体化项目合作协议，双方成立上海思尔腾茸城科技服务有限公司，作为乡村振兴实施主体平台和投资运营管理主体。公司副总经理张一夫带领一批“90 后”扎根东夏村。

　 张一夫说，东夏村计划保留 2 个自然村落、撤并 8 个自然村落，“我们聚焦村民安置后的存量资产盘活问题，将把闲置宅基转变为浦江之首景区配套业态开发运营空间，引入多种业态，作为农村新社区的配套”。

　 乡村振兴既要“塑形”，更要“留魂”。张一夫表示，除了与社会资本合力培育餐饮、民宿等传统业态外，公司还将打造联合办公空间、路演中心、团建基地等，引进一批创业公司。据悉，计划在东夏村打造的联合办公空间——思画空间已招募到音乐、电商、视频制作青年团队，由***名成员组成。曾国俊的逃离城市音乐工作室便是其一，该工作室已完成《百舸》等歌曲创作。

　 以多种业态为支撑，思尔腾茸城公司设计了多种村民增收方式：房屋出租获取租金、集中居住获得土地流转收益、入股资产经营平台获得分红……农民还可以在家门口优先就业，实现“租金+股金+薪金”多层次增收。

　 思尔腾集团在奉贤区吴房村等地已打造出乡村振兴的样板。张一夫介绍，吴房村一期有 70 多幢宅基地，其中 50 多户村民自愿托管后，村民年收入从户均两三万元增长至近***万元，80 余家企业注册后实现年税收 9***万元。

　 东夏村毗邻松江枢纽，交通条件极佳；地处水源保护区，生态环境优良。相比吴房村，它有更好的资源禀赋。“浦江之首”与“上海之根”“沪上之巅”齐名，去年开园以来迎接参观游客达 6 万余人次。“我们将在吴房村模式的基础上，结合石湖荡镇的特色与禀赋，将东夏村打造成具有松江特色的乡村振兴全国性样板。”张一夫说。

　乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　青浦区紧紧围绕做好乡村振兴这篇文章，统筹实施“红色领航”工程，切实抓好一线干部人才队伍、基层书记队伍、农村党员队伍建设，努力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为乡村振兴注入新动能。

　 选优配强一线干部人才。围绕发展选干部。坚持新时期好干部标准，积极建设“充满激情、富于创造、勇于担当”的“三农”干部队伍。结合青浦区党政机构改革，理顺“三农”部门工作职能，注重把熟悉“三农”工作，特别是懂产业发展、有创新精神、善于破解“三农”工作难题的优秀干部选配到“三农”工作部门和街镇领导班子。搭建平台聚人才。开展“人才进乡村”活动，组织各类专家人才深入基层调研，积极为乡村振兴建言献策。落实城乡党组织结对帮扶，积极推进村企结对，聘请结对民营企业家担任名誉村主任。开展女带头人女农技员结对以及双结对工作，推动各类人力要素向农村倾斜。依托镇村区域化党建工作机制，积极推进驻区单位党员负责人兼任村党组织副书记，排摸挖掘乡贤，为区域各类力量参与乡村振兴发挥作用创造条件、搭建平台。

　 优化提升基层书记队伍。盘活农村干部资源。滚动实施村党组织书记队伍建设三年行动计划，全面落实村“两委”成员调整联审和村书记备案管理制度，全面提升村书记、主任“一肩挑”比例。制定《关于选派机关和企事业单位优秀干部到村居任职的实施意见》，2018 年区、镇两级选派***名优秀机关、企事业单位干部到村党组织担任书记。选派***名优秀干部到经济相对薄弱村担任驻村指导员，有效为乡村振兴蓄力。提升整体履职能力。实施“青苗”工程，按照书记 1:2、其他班子成员 1:1 的比例，建立村干部后备队伍。每年开展村党组织书记进党校集中轮训，实施小班化+主题化“多彩四季”培训，开展“近悦远来• 相约+”“上善书记汇”活动，围绕乡村振兴、基层治理等热点难点，邀请昆山、吴江、嘉善等毗邻地

　区基层党组织书记，进行交流研讨，共同分享提升，使村书记成为乡村振兴的“领头雁”。

　 切实发挥党员带头作用。实施农村发展党员“青源”工程，坚持把政治标准放在首位，加大从致富能手、复退军人、返乡创就业人员中发展党员力度。全面推行党员“分类管理、积分考核”，深入开展“上善先锋行”主题活动，把党旗插在生态环境综合整治、农村人居环境整治的一...

篇二：党建促乡村振兴交流发言材料

　XX 位于 XX 东南部，国土面积 XX 平方公里，辖 XX 村 XX 社区，XX 个村民组，XX 万户 XX 万人。共有党组织 XX 个，其中党总支部 XX个、党支部 XX 个，党员 XX 名。近年来，XX 深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴重要讲话精神，立足 XX 形象定位，坚持抓基层强基础，抓管理求实效，抓产业促就业，描绘出一幅美丽乡村画卷。

　一、抓基层强基础，创新服务群众新机制

　 为推动经济高质量发展，全面同步小康，XX 结合乡村振兴发展实际，在 XX 党委统一领导下，积极协同各类组织，发动群众广泛参与基层治理。

　一是组织体系网格化。建立党委抓党总支、党总支抓党支部、党支部抓党小组、党小组联系村民组的“三抓一联”党建网络，共设置 XX 个网格党总支、XX 个网格党支部，XX 个网格党小组，形成了全覆盖基层党建工作体系，探索出“党组织+党员+群众”服务模式，将党建工作触角延伸到户、惠及到民。

　二是干部队伍专职化。选好干部队伍是助推基层治理走向善治的根本、是推进乡村振兴战略的核心。始终坚持事业为上、人事相宜的用人导向，采取“下派与民选”相结合，选派 XX 名政治素质好、履职能力强的干部到村任党组织书记，选优配强村（社）党组织书记。同步强化青年后备干部培养，从精准

　选人用人上下功夫，通过以老带新、常态化培训相结合的方式提升干部综合素质，培养储备政治强、业务精、敢作为、作风正的村（社）党组织书记 XX 名，一般后备干部 XX 名。目前，“书记、主任一肩挑”XX%，平均年龄仅 XX 岁；党总支书记、主任中大专以上学历的有 XX人，占 XX%。

　三是办公阵地便民化。镇级建设党务政务服务中心 XX个、设置业务咨询办理窗口 XX 个；村（社）办公阵地设置“一厅六室”，即 1 个服务大厅和就业服务室、产业服务室、党群服务室、乡风文明室、人民调解室、应急管理室等 6 个功能室，在建房审批、购买农险、企业选址手续办理、政策咨询等方面实现便民一条龙服务，一次性完成各项手续审批程序 XX 人次。开发“智慧乡村”建设平台，实现让信息多跑路、群众不跑路的目标。

　二、抓管理求实效，构建乡村治理新格局

　 积极探索新时代“枫桥经验”，提出“党建+三治融合”治理体系，成立“乡风文明理事会”XX 个，根据党支部数量下设理事会分会 XX个，划分片区 XX 个，形成“支部+理事会分会+片区+群众”的网格体系，开展宣传、排查调解矛盾纠纷工作。

　一是以德治兴家风。将社会主义核心价值观、文明乡风、传统美德等纳入《村规民约》，立定村规民约 XX 个，居民公约 XX 个，树立道德标准，引导 XX 户家庭制定了家规家训；利用道德讲堂、新时代文明实践站，对 XX 名孩子进行了家风家训教育，实现对村民行为的约束、管理。以“道德文化大宣讲、落后观念大转变、文明行为大评比”三项行动为切入点，开展文

　明行为大比拼 XX 次，表彰好儿媳 XX 人次，好婆婆 XX 人次，文明家庭 XX 户，树立道德榜样，促进家风向好改变。

　二是以自治淳民风。成立由德高望重的党员、返乡成功人士、致富带头人等为成员的乡风文明理事会，理事会下设矛盾调处小组，文明实践小组、卫生监督管理小组、美德评比小组、红白文化管理小组等，开展政策法规、文明礼仪宣讲 XX 余次，收集民情民意 XX 余条，制止滥办酒席 XX 起，化解矛盾纠纷 XX 起，批评教育违反村规民约的村民 XX 人次。以身边反面典型教育群众，转变群众思想，增强群众“主人翁”意识，从以前的被服务者、被管理者转变为“服务员、管理员”。

　三是以法治正社风。为提高村民学法守法意识，设立法律顾问咨询点，推广法律顾问每周到村坐班 1 次开展法律咨询服务工作，已提供法律咨询服务 XX次；每月到村开展法制讲堂 2 次，已讲法治课 XX 次，参加培训的人员达 XX 人次；每月到村集中走访群众 1 次，入户了解参训群众学法用法情况。邀请法官到村（社）进行现场庭审 XX 次，用身边案例教育身边人。同时，运用法律手段，在扫黑除恶工作中，建立“群众举报有奖，群众故意隐瞒处罚，村级上报有责，镇级处理得力”信息联动机制，获得重要线索 XX 条，维护了公平公正的社会环境。

　三、抓产业促就业，开创党建富民新局面

　 为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，纵深推进农村产业革命，依托 XX 农产品商标，以点扩面，不断延长产业链，拓展产业面，促进农产品变成农业商品，增加农业附加值。一 是支部建在坝区

　上。以坝区为着力点，成立 XX 个坝区联合党支部，选择农技专家任支部书记，将农技人员全部划归坝区党支部，通过“支部+公司+合作社+农户”模式，即支部抓土地流转、公司出资金、合作社出技术、农户出土地，引进 XX 公司出资 XX 万元，农户流转出土地 XX 亩用于打造种养殖示范基地，全力推进产业结构调整。在 XX 坝区建成 XX 亩“猪-沼-‘鲜花+蔬菜’”轮作方式的现代设施农业基地，在 XX 坝区建成 XX 亩“牛-牛粪-花椒”种养结合基地。今年又通过招商引资，引进 XX 有限公司在 XX、XX 坝区建设千亩小黄姜种植示范基地。

　二是。

　资源聚在合作社。成立产业发展办公室，下设 XX 合作社、XX 供销社、XX 有限责任公司和 XX 服务有限责任公司。利用闲置资产评估入股 XX公司，按资折股分红。产业发展办公室借助XX公司向XX销售铝土矿，同时通过服务进住产业园的各铝土矿交易企业产生公司盈利，从而解决在农业产业发展中的资金缺口问题，助推农业产业发展。XX 合作社、XX 供销社充分利用 XX 商标加工农业商品上市销售，实现延长产业链，提升了农业附加值，形成了“抓二推一促三”的发展模式。XX社区利用辖区原有厂房资源折资入股 XX 公司，改建为洗车场，与 XX公司合作经营，盈利后，公司、集体、群众按 5：3：2 比例分红，由此集体获利达 XX 万元，群众分红 XX 万元。

　三是群众富在产业链。以农业为基础，“抓二推一促三”发展工业和服务业，形成反哺农业的循环产业链。通过“农户将土地经营权转让给股份经济联合社、联合社将土地经营权转让给村委，村委将土地经营权集中转让给公司，公司再将整治后的土地分包给合作社、种植大户”“三转一包”的方式，

　大力发展产业，依托 XX 种植科技公司、XX 园林公司，在大坝 XX 村打造 1000 亩柑橘基地，在 XX 村打造 2000 亩花卉苗木基地，辐射带动全镇发展蔬菜 5 万亩、食用菌 5000 亩，解决 XX 余人就近就业；通过“付租金、分红利、发工资”增加群众收入，年人均可支配收入达XX 元，幸福生活逐步得以实现。

　励精图治谋发展，砥砺前行谱新篇。在 XX 党委的统一领导下，XX 始终坚持党建引领，动民心聚民力，发力“三治融合”强组织促治理；始终坚持“三产并进”，深化产业革命助力乡村振兴；始终紧跟时代步伐，着力绘好美好生活新画卷。

篇三：党建促乡村振兴交流发言材料

　党建引领聚合力

　乡村振兴谱新篇

　近年来，**临空经济区·***镇坚持把党建引领作为推动乡村振兴的强大引擎，充分发挥基层党组织带动作用，积极推动党建工作与乡村振兴深度融合，绘就秀山村产业旺、环境美、乡风淳的壮美画卷。

　一、坚持党建引领促进经济发展，让产业发展旺起来。产业兴旺是实施乡村振兴的重要基础，秀山村围绕农村一二三产业融合发展，依托自身优势、科学谋划，抓好水泥、石灰行业提档升级；加大招商引资力度，完成秀山村科技园厂房招租工作，解决当地 300 余人就业；加快培育新型农村经营主体，目前**村共有新型农业经营主体五家，安置本村村民近 200 人；积极探索村级集体经济发展新思路，今年计划投资 500万元流转土地 500 亩，成立生态农业专业合作社，目前各项准备工作正在紧锣密鼓进行中。

　二、 坚持党建引领促进环境提升，让生态环境美起来。农村美不美，是乡村振兴战略的“试金石”，秀山村坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，推进农村“厕所革命”，完善农村生活设施，近几年每年造林面积在 50 亩以上，投资 500 余万元对湾组公路进行硬化、新建2 个文化公园，打造农民安居乐业的美丽家园，吸引大量城市居住的村民回村生活。

　三、 坚持党建引领促进乡风文明，让乡风民风淳起来。**村以乡风文明建设为抓手，充分发挥农村基层党组织在乡风文明建设中的战斗堡垒作用，加强农村思想道德和公共文化建设，投资近 10 万元对秀山小学大门、厨房、围墙进行了维修改造，使学校环境大为改善；投资 30 万元

　建设 200 平方米文化墙；制定优惠政策，每年对考上大学的学生进行物质奖励。系列举措大大改善村民精神风貌，切实提高乡村社会文明程度。

　鸭绿江畔党旗红 产业发展促振兴

　近年来，**县始终坚持开展“鸭绿江畔党旗红”品牌建设，用红色党建引领绿色发展，将村集体经济作为撬动产业发展的有力杠杆，以鸭绿江产业廊带为主轴辐射带动全县绿色经济发展，谱写“红与绿”发展的新篇章。

　一、健全组织，突破困局求发展。充分释放制度优势、资源优势、地缘优势，加快解决规划布局不精准、特色产业散乱小、资金投入效益低、基层合力未形成等瓶颈问题，成立了壮大村集体经济领导小组。定期召开壮大村集体经济办公室会议，明确了“因需整合、集约发展、延长链条”的村集体经济发展机制，要求各部门相互配合，整合资金，加快推进我县特色产业的规模化经营，将一三产业先对接，推动新式运营主体发展，孕育出更多的农业产业经纪人，最终实现农业产业多元经营，实现村集体经济持续壮大，带动村民增收致富。****年，**县投入发展村集体经济资金过亿元，扶持村百余多个，建设村集体经济项目 114 个。

　二、举旗定向，谋划布局争主动。以“建设东北东部绿色发展示范县”“鸭绿江边境特色产业廊”为基石，明确了**县村集体经济发展方向。发挥乡镇党委作用，统筹规划，推行“1 个主导产业＋多个特色产业”的“1＋N”产业发展模式，实行“乡镇标准化生产基地＋专业化交易市场＋规模化龙头企业”的运转方式，利用乡镇存量土地、林木、水面等资源兴建农业产业化基地、农产品加工基地等村级集体经济发展大项目。要求各乡镇党委、政府在耕地“非农化”“非粮化”政策下，深入研究

　农业产业发展途径，整合土地资源，因地制宜发展特色产业。****年，**县结合发展“飞地经济”，实行镇域内各村飞地集中建设农业产业示范区模式，统筹投入乡村振兴与壮大村集体经济资金 700 万元，实施石湖沟壮大村集体经济经济农业产业示范区建设项目，28 栋温室暖棚建成后，整镇集体收益可实现增收 56 万元。

　三、链条管理，创新发展拓荒牛。立足村集体经济工作职能，以“项目谋划—项目实施—资产管理—收益分配”为链条环节，环环相扣、有序运转，****年经县委、县政府研究同意，在农业农村局增设“村集体经济管理室”，全部选配善于规划谋划、有农村工作经验、懂农业农村经济的骨干力量充实到工作岗位。从整合各类扶持资金、把握产业发展方向、参与拟定规划计划、指导集体资产管理、推进产权交易运行、指导收益分配、做好政策咨询等方面发挥了重要作用，制定了“壮大村集体经济工作方案”“壮大村集体经济领导小组会议制度”等，全程进行跟踪落实，确保壮大村集体经济工作领导小组各项创新举措、部署要求能够落到实处。

　四、建强堡垒，党组织发力破新局。强力推进“鸭绿江畔党旗红”工程，大力推进“能人治村”模式，打破地域、身份、行业限制选拔政治素质、道德品质、知识能力过硬的优秀人才担任村党组织负责人，把真正有能力、懂经济的致富能手选拔到村干部队伍中，以抓实党建工作引领村集体经济走上高质量发展之路，夯实壮大村集体经济组织基础。积极推广“支部带动＋基地建设＋企业引领＋农户参与”的发展模式，****年长甸镇四平村党支部积极与电商企业品味**洽谈，探索出了“党支部＋农业＋科研院校”的蓝莓产业发展途径，通过整合各项村集体经济项目资金，在四平村建设蓝莓大棚 50 余栋，村集体受益同时推动了我县蓝莓品种改良优化，带动全县蓝莓产业实现长远发展。不断将党支部

　与农村产业经济深度融合，将党支部嵌入乡村振兴工作中，探索更多适应农村发展的“党支部＋产业”模式，搭建“合作社建支部”的新型融合模式，以基层支部监督形式保证壮大村集体经济各项措施精准落实。