下面是小编为大家整理的2023年XX乡镇新时代文明实践活动工作亮点材料【优秀范文】,供大家参考。
*乡在新时代文明实践活动中,通过强化组织领导、组建志愿服务队伍、扎实开展实践活动,实现了凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗的目标,不断增强搬迁群众的向心力、凝聚力和获得感、幸福感。
一、以理论宣讲为导向,画好民族团结进步“同心圆”。
通过党委书记带头讲、班子成员及科级领导进村讲、“大喇叭”定期讲和“七进”活动开展等途径,深入宣讲A新时代中国特色社会主义思想和A总书记系列讲话、党的20D精神及各项方针政策,推动党的最新理论和惠民政策深入人心,引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走,有效促进了民族团结进步,同心共筑**振兴梦。
二、以挖掘民俗文化为载体,筑牢守正创新“共同体”。
充分尊重少数民族的风俗习惯和历史文化,挖掘《松赞干布迎亲记》、《羌姆傩面舞》、《同心圆锅庄舞》、《锦带》技艺、《酒曲》文化、特色美食等民族文化。积极申报非物质文化遗产,培养一批民族文化传承人,不断守正创新,丰富提升民俗文化内涵,让文化长久传承。通过乡、村新时代文明实践所站建设、文创中心打造、文化舞台和“五治”融合广场建设,开展防邪反邪、“扫黄打非”和丰富多彩的文化生活,实现物质富裕、精神富足,不断提升群众文明素养和民族凝聚力,进一步筑牢中华民族共同体意识。
三、以“一规五治”为基础,创新乡村治理“新格局”。
以“村规民约”为基本规范,推进政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合,通过政治引领聚合力、自治强基注内力、法治保障强定力、德治教化添动力、智治支撑激活力,形成“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的治理格局。组建协商议事会、民事直说委员会、红白理事会、人民调解委员会等,结合深入开展民事直说“1234”工作法,组织相关部门共同参与,现场集中办理群众关心的热点难点问题,在“小阵地”讲清“大道理”,以“小切口”解决“大问题”,推动社会治理模式创新,构建民族团结进步“新格局”。
四、以“一市五榜”为平台,促进文明新风“创评树”。以积分超市为平台,创新“诚信黑红榜、道德模范榜、五星文明榜、先进光荣榜、最美乡贤榜”五榜管理制度,创建文明乡镇、文明村、文明家庭、文明校园;
评选出“好儿媳”、“好公婆”、“好邻居”、“好家庭”、“好学子”,弘扬“勤俭持家、遵纪守法”美德;
通过亮积分、晒成绩、树先进,以先进典型引领乡风,以反面事例鞭策后进,打造邻里互助的美好氛围,治理陈规陋习,培育文明习惯,推动移风易俗,树立良好的社会风尚。
五、以“一网五包”为抓手,架起党群服务“连心桥”。
建立 “网格”管理服务体系,全乡建5个网格,对网格内群众实行政策宣传、公共服务、公共管理、公共卫生、联防联控落实“五包”责任。通过开展“主动排查晓民情、及时化解顺民意、贴心服务暖民心”等活动,对全乡三留守人员、特困供养人员落实“335”关爱措施,严格落实“三个责任”(即:科级领导联系包抓责任,驻村干部、村干部、帮扶队员的结对服务责任,确定具备较强监护能力和监护意愿的三留守人员近亲属、村社干部、党员代表、人大代表、妇女代表、政协委员等担任监护人的监护责任。),扎实开展“三关爱行动”(即:关爱服务农村留守老人的暖心行动、关爱服务农村留守妇女的贴心行动、关爱服务农村留守儿童的爱心护苗助学行动。),认真抓好农村特困供养群众“五个一”服务活动(即:“整理一次家务、打扫一次卫生、清洗一次被褥、开展一次体检、奉献一次爱心”),逐步形成人民满意的基层服务治理体系。
六、以志愿服务为窗口,增强服务群众“满意度”。
成立了以乡党委书记、乡长为总队长,其他科级领导为队员的志愿服务总队,全乡组建了10支志愿者服务队伍,各村也组建了以支部书记为队长、村两委班子成员为队员的志愿服务队,精准制定了服务清单,着力解决群众的烦心事、揪心事、操心事,营造“我为人人、人人为我”志愿服务社会氛围,把关怀和温暖送进百姓心坎,不断增强群众获得感、幸福感和满意度。
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