2024年度乡贤助力乡村振兴工作汇报

下面是小编为大家整理的2023年度乡贤助力乡村振兴工作汇报,供大家参考。

乡贤助力乡村振兴工作汇报

近年来，**县深挖乡贤人才资源“富矿”，大力开展“百名乡贤建家乡”活动，着力引导广大乡贤回归乡里、反哺桑梓、振兴乡村，为乡村振兴注入强劲动力。  

一、筑巢引贤，把乡贤资源汇聚好。注重乡贤人才的发现和挖掘，吸引乡贤人才回乡“筑巢”、回报桑梓。一是摸清底子识乡贤。通过单位推荐、基层摸排、网络收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有手艺的技术人才、有知识的高学历人才、有经验的创新创业人员等**籍在外优秀人才信息，建好“本土乡贤人才库”，共收集乡贤信息1500余人，实行动态管理，确保乡贤能人数据信息实时准确、及时更新。二是乡情感召引乡贤。以乡情乡愁为纽带，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，积极宣讲我县职业技能培训补贴、失业保险稳岗返还补贴、创业补贴、创业培训补贴等优惠政策，深入开展“引老乡、回故乡、建家乡”“智汇**·鸿雁之约”系列活动，讲好家乡故事、传递好家乡声音，以家人的牵挂、乡亲的期盼、家乡的前景、党委政府的信任为牵引，感召乡贤能人返乡创业、回报桑梓，去年来共回引返乡212名青年人才回乡创新创业。三是规范程序选乡贤。按照个人自愿和组织选派相结合的原则，采取个人申请、单位推荐、组织考察的方式，从县直机关事业单位正常改任非领导职务在职干部中，试点选派8名政治上靠得住、农村工作有经验、产业指导有技术的优秀干部到村担任“名誉村主任”，助力村级集体经济发展。从村里老党员、老教师、老干部等影响力强群体，以及从热心本地公益事业的发展致富能人、优秀外出人员中，按照品行优、威望高、口碑好、热心肠、有意愿的标准，通过“群众推荐、个人申请、支部审查、党员群众代表大会表决”的方式选任乡贤会成员，做好信息登记，报所在乡镇备案，由村“两委”发放上岗证，积极引导他们投身村级事务管理，促进乡村振兴发展。目前，我县共有在册乡贤人才596人。  

二、固巢留贤，把乡贤人才服务好。有贤来栖，更需要固巢留贤，让乡贤安心安居安业。一是创造良好环境。出台《**县乡村“育才聚才行动”实施方案（2021-2025年）》《**县建立健全营商环境评价指标管理机制工作方案》《招商引资优惠政策十五条》等优惠政策，设立企业服务“帮代办”中心，开展“走流程、解难题、优服务”和干部联企“送政策、解难题、优服务”行动，持续完善农村道路交通、生活设施、卫生条件等公共基础设施，创造良好的工作、生活、创业环境。二是强化贴心服务。建立乡镇党政领导班子、村支“两委”成员挂钩联系本籍乡贤制度，加强同乡贤的沟通交流，定期走访慰问乡贤，充分听取意见建议，做到政治上引领、工作上支持、思想上重视、生活上关心。成立乡镇人才联络站11个、村级乡贤会85个，建立乡贤微信服务群，为乡贤返乡创业开展“绿色通道”、提供便捷服务。三是注重激励保障。建立荣誉表彰机制，每年评选、推介一批优秀乡贤人才先进事迹，对作出重要贡献的乡贤优先推选为人大代表或政协委员，提高回归乡贤的荣誉感和成就感，近年来，***、***、***等返乡创业乡贤人才优秀事迹在中国新闻网、学习强国等媒体上宣传报道。落实返乡人才创业补助，按每人2000元、小微企业每家1万元的标准落实创业补助，提供免息贷款，同时，积极开展领军企业申报评选活动，对评选达标的个体工商户、企业、合作社给予5-10万元的资金扶持。三年来，共发放创业补助684万元、创业贷款3846万元，25个创业主体获得奖补资金395万元，全县新增返乡创业实体458个。  

三、精准用贤，把乡贤作用发挥好。乡贤引得来，关键要用得好，充分发挥乡贤作用优势，全力助推乡村振兴。一是涵养乡风文明“有温度”。发挥乡贤德高望重的优势，指导制定《村规民约》，成立红白理事会，建立“红黑榜”制度，有效整治农村高额彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等陈规陋习，培育文明乡风。如都岐村乡贤带头破除丧葬陋习，在村西规划6亩殡葬墓地，实行集中统一安葬，成为***率先推行集中安葬的村。同时，积极开展慈善公益活动，弘扬中华传统美德，引领社会良好风尚。如**镇乡贤***，致富不忘回馈桑梓，投身“万企兴万村”活动，先后捐资600多万元用于慈善公益和农村基础设施建设。二是培育特色产业“有力度”。发挥乡贤在经济发展中的示范带头作用，引导他们办企业、抓产业、促发展，以乡贤创业引领乡村产业发展、带领群众增收致富。如乡贤***返乡成立***新能源科技有限公司，成为**高新技术企业的一张“名片”，企业的“同心车间”带动村民在家门口实现就业，由于其突出贡献，2021年12月荣获“新**贡献奖先进个人”称号。乡贤***2018年返乡创办**众诚茶叶农民专业合作社，带动全县11个乡镇发展白茶产业1.83万亩，年干茶产量可达1.5万多公斤，产值可达3000万元，实现了“小茶叶”撬动富民“大产业”。三是赋能基层治理“有深度”。依托党支部、院坝会、座谈会、道德讲堂等平台，畅通乡贤建言献策、服务社会、反映社情民意渠道，让乡贤积极参与到新时代农村“互助五兴”“五树五建”基层治理中。建立以乡贤为主的矛盾纠纷排查队伍，活用“熟人”优势，推动乡贤将调解阵地拓展到田间地头，及时参与矛盾纠纷的处置、化解，成为基层稳定的“减压阀”，今年通过乡贤化解邻里矛盾纠纷236个。如**镇**村乡贤积极投身乡村治理，在矛盾调处、乡风文明、美丽乡村建设中发挥优势，使该村成为远近闻名的“**省美丽乡村示范村”“**省同心美丽乡村”。