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2024年乡镇纪委书记度专题民主生活会对照检查材料

来源:振兴乡镇 时间:2024-08-19 08:38:01

下面是小编为大家整理的2023年乡镇纪委书记度专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。

2023年乡镇纪委书记度专题民主生活会对照检查材料

乡镇纪委书记2021年度专题MZ生活H对照JC材料

根据XX统一安排,我紧紧围绕这次MZ生活H主题,认真学习XX重要指示精神,学习XX等相关内容。在问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆问题、剖析原因,制定整改措施,明确了今后的努力方向。现将个人对照JC情况报告如下。
  一、存在的主要问题
  对照党章党规党纪、对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,按照“学XX、悟思想、办实事、开新局”目标要求,我从以下5个方面进行了对照JC:
  (一)带头深刻感悟“两个确立”决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全面落实***总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署,树立正确XX观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
  一是理论学习不深入。虽然学习了上级规定的理论书籍,对“马克思主义中国化的三次飞跃”、“两个确立”、“十个明确”、“十个坚持”等基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况,对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明,而且满足于上级要求什么学什么,没有很好的处理中心工作和理论学习的关系,有以业务工作代替理论学习得情况,自学不主动、不积极。二是政治敏锐性不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思,还多是出于对领导人的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守,没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握,没有真正上升为一种高度认同和行动自觉。比如,乡镇行政区划调整过程中,对辖区一些干部、群众的不正当的言论,有时候没有理直气壮的抵制和纠正。三是转化运用不够。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动和提升基层纪检监察工作水平上,抓得还不够扎实,没有科学运用马克思主义立场、观点和方法分析工作中出现的矛盾问题,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法。比如,在化解纪检信访难题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路。
  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、抗洪抢险、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作,不折不扣把党中央和省委、市委、县委决策部署落实到位方面。
  主要表现在,党工委按照纪委书记“三转”的要求,没有给我再安排其他更多分管工作,与其他班子成员相比,感觉自己吃苦耐劳的精神退化了,完成任务的标准也降低了。一是存在本位主义思想现象。没有正确认识和处理纪工委书记和党工委委员职责,在执行上级决策时搞实用主义,在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通,还自我标榜为“聪明灵活”;
有的对可能涉及牺牲个人或局部利益的工作,态度不坚决,甚至拖着不办当“钉子户”,比如在督促干部作风方面不严格,导致一些干部连参加会议还要看是不是主要领导主持,否则就找各种理由推脱、请假。二是存在谋事不实的现象。对一些重点工作的推动,习惯于到联系村开会部署,过程中虽也深入一线督查,但跟踪问效的手段不多,特别是对一些部门、村工作效率低的问题,采取行之有效的督查督办法不多,向主要领导要保障时候多,严肃问责的时候少。三是缺乏斗争精神的现象。按照分工调整,我联系XX和XX两个村,但在实际工作中没有平衡兼顾好两个村的工作,认为从始至终联系XX村,与该村的干部在工作上交流得多,干部听从安排就去得多一些,XX村的干部班子能力强,到该村开展工作的次数就去得少些,研究得少一点,导致有几次部门安排到村的工作,XX村都未按时完成。
  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
  主要表现在,一是基层调研不够经常。存在深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹还不够。二是履职尽责还有差距。面对在正风肃纪和反腐倡廉的高压态势下,仍有部分党员干部和公职人员敬畏意识、自律意识淡薄,屡屡挑战纪律红线和法律底线,严重损害了党和政府形象,本人虽能够按照党规党纪,严格监督执纪问责,但对照高标准要求,自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是关心群众和解决难题还不够。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,与同事和群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;
有时对同事和群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心有存在畏难情绪,怕麻烦的现象。
  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。
  主要表现在,一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神,但对结合上级精神,结合工作实际,谋划业务工作方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来纪检类舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
  (五)带头深刻汲取XX中正反两方面经验,贯彻新时代党的建设总要求,履行全面从严治党责任,贯彻落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府九项规定,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争,营造风清气正良好政治生态方面。
  主要表现在,一是在落实党风廉政建设监督责任还不够到位。去年初县委印发了关于提升党风廉政建设社会满意度评价的“XXX大专项行动”方案,但在具体落实上离上级要求还有一定差距,把履行监督职责简单的等同于开个会、活动露个脸,比如在群众来问廉活动的安排上,没有追求实效上下功夫,而是,满足于完成XX个村活动的全覆盖,导致一些村的准备和群众发动不充分,导致群众不愿意问,干部解疑答惑的满意度不高。二是严肃执纪问责的力度有待加强。认为今年以来脱贫攻坚后评估、疫情防控、产业发展等任务重,认为只要做好本职和重点工作就是履职尽责,对部分党员干部同志没有严格要求,责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理,较少给予党政纪处分,存在泛化情形、不痒不痛。去年以来未自主摸排查找线索,党政纪处分的XX人均为上级交办线索。
  二、存在问题的主要原因
  深入剖析上述症状,根子还是党性意识、党性修养出了问题,在于理想信念这个总开关还没有拧紧。
  一是学习思考不够。虽然阅读学习了指定的学习内容,了解掌握了蕴含其中的基本观点和论断,但学习不够系统深入,只选择侧重于脱贫工作、社会治理、党的建设等方面的内容进行了重点学习,对整个理论体系学习研究思考不深,与工作结合不够紧密,导致指导实践不够。
  二是党性意识弱化。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性修养不会随着时间的增长而自然增长,不自觉放松了对自身的要求。
  三是为民情怀不够。为民服务观念还是没有树牢固,对群众疾苦的感受不直接不深刻,即便下到村里,也摆不正位子、放不下架子,多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病,很少坐下来谈心沟通,不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作,听不到真话,发现不了有价值的意见,考虑村干部、群众的需要和难处不够,导致脱离群众、脱离实际。比如:有时节假日群众打电话咨询问题,会有不耐烦的情绪。
  四是纪律要求不严。作为纪检干部,在学习运用法律法规还不熟练,对作风建设从我做起,从小事做起,从身边做起的长远意识不够,仅仅满足于头痛医头,脚痛医脚,没有意识到标本兼治、综合施策的重要性,没有坚持高标准、严要求,对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够,对一些镇村干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多,追究问责少。
  三、下步整改措施
  一是强化理论武装,不断提高思想境界。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,紧扣中央、省、市、县各项决策部署,深入学习思考,准确理解蕴含其中的新思想新理念新战略,坚持学思用贯通、知信行统一,不断提升自己的政治理论素养,真正做到往深里走、往心里走、往实里走,指导推动工作上台阶、提水平。
  二是坚定理想信念,不断提升政治能力。坚持把党性砺炼融入日常工作生活的全过程,加强党性教育,补足精神之钙、筑牢思想之基,进一步坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,强化政治责任、保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,对党绝对忠诚,在大是大非和重大原则问题上,始终保持清醒头脑,始终保持坚定的政治立场。
  三是密切联系群众,不断改进工作作风。牢固树立为民服务意识,与群众“零距离”接触,真诚倾听群众意见建议,以真情对待群众、服务群众,把人民群众的愿望和要求作为工作的根本依据,深入排查化解矛盾纠纷和信访问题,持续增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。切实转变作风,狠抓“四风”问题整治,积极探索新思路和新方法,激发调动各村、各部门参与我乡高质量发展的积极性。
  四是强化责任担当,不断提升工作能力。把对上负责与对下负责有机统一起来,敢于担当、勇于负责,始终保持永不懈怠的精神状态和执着的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神,真抓实干,勇于自我革命,勇于攻坚克难。
  五是坚持严以律己,不断增强廉政意识。严格按照《党章》《准则》《条例》和中央八项规定精神要求自己,不论在工作圈、生活圈,划定自己的道德高线、行为底线和纪律红线,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加大对全乡干部队伍监督管理和作风建设,推进干部作风持续提升。

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