2023年三重一大自查报告

下面是小编为大家整理的2022年三重一大自查报告,供大家参考。

2021年4月份以来，公司为进一步促进反腐倡廉制度的落实，认真做好“三重一大”工作，对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要项目安排、大额度资金使用、领导干部廉洁自律、廉政风险防控机制等方面执行情况报告如下：

一、加强组织领导，进一步完善管理制度

为了加强反腐倡廉制度的相关领导，2021年4月15日，经公司研究，成立了廉政风险防范管理工作领导小组，健全了体制机制，完善了工作制度、工作流程并制定了“三重一大”、廉政风险防控等相关制度，从而方便职工办事、提高监督力度。就具体贯彻执行提出具体要求，坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策。使“三重一大”的要求不仅领导班子成员熟知，而且普通职工也了解、掌握具体内容及要求，自觉接受人民群众和广大干部职工的监督，保证领导廉政自律，降低廉政风险等级，化解廉政风险危机。

公司坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，以党务公开、政务公开为契机，重点做好党员转正、“七一”表彰、大额经费开支使用等方面监督，将“三重一大”工作贯穿于公司的职能目标和重点目标之中，使“三重一大”等廉政制度工作科学化、民主化、制度化。

坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用，必须经过集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。

二、坚持公司事务公开，主动接受监督

通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大决定，关系职工切身利益的有关决策，需要职工了解和知道的，一律公开。一是坚持每周一次工作汇报会、每季度一次理论中心组学习会、开展“进户子、想点子、找路子、鼓袋子”为主题的调研活动和民主生活会等制度，倾听民声、了解民意并对公司“三重一大”、领导廉洁从政等多方面工作情况进行总结、自查，并对下阶段如何贯彻执行提出要求，进行部署。二是第一时间公开公司的决定、决议和工作规划，对涉及职工切身利益的事项进行公示，充分征询职工和服务对象的意见、建议，做到程序透明、操作公开、结果公平。三是利强化宣传力度，多次召开“转变工作作风、密切联系群众”为主题的座谈会等活动，及时将涉及到的“三重一大”事项向广大利益相关对象、服务对象进行宣传和公示，提高决策的透明度。

三、大额度资金使用方面执行情况

2021年4月份以来，公司在经费开支方面，严格执行财政纪律和纪委的廉政规定，在房屋租赁和大额经费开支方面坚持集体研究讨论决定，涉及广大职工切身利益的重大决策方面坚持集体研究讨论，充分发扬民主，听取不同意见和建议，建立规范的财经开支制度。

坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则，经过与会人员充分讨论研究后做出决定，大额资金的使用严格按照规定程序办理。