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2023年“微腐败”问题自查自纠报告(精选文档)

来源:整改报告 时间:2023-02-23 00:50:07

下面是小编为大家整理的2022年“微腐败”问题自查自纠报告(精选文档),供大家参考。

2022年“微腐败”问题自查自纠报告(精选文档)

“微腐败”问题自查自纠报告

从2017年5月中旬开展专项治理“微腐败”工作以来,我按照相关工作要求,结合从事工作,对个人“微腐败”工作方面深刻剖析,认真进行自查。通过专项学习,使本人的思想认识有了很大提高,现对照相关文件精神,将有关情况总结汇报如下。

一、基本情况

本人2007年至今开始中心健康教育科工作,2014年开始任科长。我科室主要对全区围绕重点疾病防治,组织健康教育活动。采取多渠道多形式,在农村、社区、医院、学校及重点行业、窗口单位等场所开展健康教育活动,提高群众卫生保健意识;开展健康教育培训和健康教育效果评价,及时上报健康教育活动信息和工作总结;配合救灾防病开展应急性健康教育活动;负责编印不同形式的卫生宣传材料,按期给报社、电视台等单位提供质量较高的卫生宣传资料,组织好卫生防病知识、卫生法律法规和卫生防病工作的宣传报道,并按时完成时代报、壁报征订、发放工作;做好健康教育资料的收集、整理、储存、交流和利用,为制定计划、选择方案、制作材料、开展调查研究和指导工作提供依据。

本人负责以上工作组织、安排、协调。全面完成各项工作的目标任务,连续多年获成都市健康教育工作先进单位。

二、存在问题

1、工作作风不够严谨,外出办事没有及时请销假,下乡工作没有及时登记。

2、组织各类业务学习程度不够。我在担任科长一职期间,虽然完成了上级领导交办的各项工作目标任务。但是,由于业务工作多而繁忙,关心同志和群众的时间相对较少,有时态度比较急躁,没有做到经常组织科室内容开展各类业务学习。

三、原因分析

(一)、自身作风不严谨,管理不严格。

(二)、提高自身能力方面要求不高。

(三)、对工作标准不高,要求不严。由于工作多而繁忙,人员不足,存在按经验办事的惯性思维,从而放松了质量要求和创新意识。

(四)、工作缺乏主动性,没有做到积极主动、切身体会服务单位的实际情况。

四、整改措施

1、作风上严格要求自己,从自己做起严格遵守单位各项规章制度。

2、加强业务工作学习,提升服务能力

认真学习业务知识,不断提高工作能力和服务水平。

3、强化大局意识和奉献精神,牢固树立宗旨意识,保持工作热情,力所能及地为群众服好务。

4、以此次专项活动为起点,作风建设不停步,思想改造不停步,努力完成组织交给的各项任务。

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