下面是小编为大家整理的2022年以案促改问题清单及整改台账,供大家参考。
以案促改问题清单及整改台账
查摆剖析 | 具体问题 | 整改措施 | 责任人 |
1.党的领导方面 | 能够自觉践行“两个维护”。在贯彻党的理论路线方针政策和上级文件时，有只在科室宣读传达、放松监督执行的走过场现象。 | 克服“差不多”、“过得去”、“应付应付”等错误心态，坚决防止形式主义和走过场，始终坚持高标准、严要求。针对上级文件的传达后的执行阶段一定要克服惰性，切实把思想和行动统一到中央决策部署和上级文件精神上来。 | |
2.党的建设方面 | 政治纪律不够警觉，虽然政治立场同党中央保持高度一致，但面对社会中遇到的错误言论，没有积极斗争，有时面对反动言论和反社会政治谣言视而不见。 | 深入学习党的纪律，充分认识到严明党纪的重要性，严格执行党的纪律，做到令行禁止。警醒的认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，面对社会上的流言蜚语，提要警惕，积极斗争。 | |
3.管党治党责任方面 | 自己能够尽力完成组织交办任务，但在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。 | 针对工作中的薄弱环节和突出问题，积极调整思路，切实采取有效措施改进工作作风、提升工作水平，快速反应，深入一线实施监督。 | |
4.思想政治方面 | 对学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习。在实际工作中以干代学，没有真正把心思和精力用在学习上，在学习上采取敷衍和应付的态度。 | 在工作中应认识到理论学习的重要性，加强学习，努力提高学习能力，加强“四史”学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神。 | |
5.规范权力运行方面 | 服务意识不够强，对学校和学生在思想上仍然存在本位主义，在处理“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系时没有摆正自己的位置，甚至还有对待个别单位和个别人员工作中存在方式方法简单、粗暴、态度蛮横现象。 | 持续的将工作做细，端正自己心态、摆正自身位置，提高自己和自己身边每个管理人员的整体素质，提高服务水平和态度。 | |
6.其他方面 | 不愿大胆从严管理，工作不细。从严管理只停留设想阶段，顾虑较多，怕得罪人，有当老好人的思想。 | 强化担当意识，严于律己，大胆管理。以共产党员的标准严格要求自己，以党的纪律时刻约束自己，以规章制度为准绳来约束工作纪律，彻底克服老好人思想，提高管理的严肃性。 |
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