党建自查报告9篇党建自查报告 2021年最新党建工作自查报告 2021年最新党建工作自查报告 党委： 按照XX党委下发的《关于开展2021年上半年党建工作大检查的通下面是小编为大家整理的党建自查报告9篇,供大家参考。
2021 年最新党建工作自查报告
党委：
按照 XX 党委下发的《关于开展 2021 年上半年党建工作大检查的通知》(XX【2XX】1X 号)文件要求，公司党委组织开展全面系统的党建大检查自查自纠活动，促使“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化扎实推进，有效促进党建工作与中心工作的深度融合。现将有关事项汇报如下：
一、总体情况及主要做法
截止目前，共有党员 XXX 人，其中在岗党员 XXX 人，挂靠岗党员XXXX 人，退休党员 XXX 人。现有 X 十个党支部。
党建大检查自查自纠工作主要通过现场指导、查阅资料、交流座谈等方式分层面进行检查。总体来看，各支部高度重视、责任落实，措施具体。党务工作人员认真履职，工作扎实，学习资料台账的记录以及有关文件精神传达等基础性的工作运转有序，具体情况下如下：
1.制度建设。2021 年 X 月，公司党委修订了《党建工作制度》，内容包含了党组织建设制度、党组织生活制度、党组织思想建设制度、党组织作风建设制度、党管干部制度及其他方面制度等。上半年，公司党委新修订了《党委理论中心组实施细则》《党员领导班子联系点
工作规则》。通过自查，发现组织建设制度中《任期和离任审计制度》存在缺项问题，目前公司审计部结合工作实际正在起草该项制度。
2.学习教育。
一是公司党委理论中心组引|领学，公司党委按照 2021 年中心组学习计划，以七个专题进行深入研讨学，截至目前,党委理论中心组共集中学习六次，重点学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议讲话、中国共产党第+九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育的总结讲话、习近平总书记在陕西、浙江、山西考察调研等方面相关内容。
二是各支部扎实学，各支部始终以"不忘初心，牢记使命”主题教育常态化为要求，充分利用学习强国 APP、三会一课制度，使广大党员在学思想、悟思想、用思想上继续下功夫，真正学懂弄通做实;牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到 “两个维护”，确保在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从，行动上紧跟步伐。根据自查自纠情况汇总,公司党委下属 XX 个党支部"三会一课”落实情况同比去年有了较大进步，其中 XXX 公司支部向各管辖项目推进较好，发挥了党支部的战斗堡垒作用;
XXX 党支部能够和甲方经常性组织联合学习教育活动，能够将党
建工作与生产经营相融合;在 X 的 XXX、XXX 分公司党支部、XXX 支部做的更为具体和实际;XXX 支部支委能够积极发挥引|领示范作用，开展好离退休党员社区化管理工作。在党组织干部业务培训上，今年因疫情影响，做的还不够,除了春节期间举办 XXXXX 大讲堂培训教育以外,没有组织向先进企业党建对标工作，党务干部实操性能力还需加强。
3.组织生活。截至目前，党委理论中心组共集中学习 X 次,党委会召开了 XXXX 次，涉及“三重一大”事项 XXXX 项，民主生活会按要求开展一次， 各支部能够认真执行“三会- -课” ，按要求开展了组织生活会,并对党员进行评议，各支部都能严肃党员发展制度，认真履行支部职责，党委领导班子能够严格履行双重组织生活制度。
4.机构设置。公司党委下设党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党群工作部和十个党支部，纪委下设纪委办公室,机构合理,运行顺畅。上半年，公司共青团组织换届选举工作顺利完成，产生出公司新一届共青团委员会，健全完善了群团组织，充实群团组织力量。2019年 XX 月在主题教育期间,根据文件要求,结合公司现状,对"软弱涣散”基层党支部进行了换届和整改。对人数不足 7 人的党支部取消支委会设置，只设书记 1 人，便于加强管理，7 人以上党支部，配齐了支部班子成员。
5.党组织建设。
一是对申请对党人员,在支部的学习过程中，列入学习参加人员,提出高于普通群众的要求，让他们更进一步了解党的知识。
二是对列入积极分子人员，支部制定培养人，除参加支部学习以外，由培养人日常指导教育,帮助进步，熟读党史、现代史，全面掌握共产党的发展历程。
三是对发展对象，支部要求全面深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政重要论述，在工作中搭建平台，加强锻炼，不断提高党性认识。
2021 年上半年,公司共发展党员 XXXX 名,培养对象 XXX 人。6.党费收缴情况。公司按照党费收缴规定收取党费,截止目前党费收入XXXXX 元，支出 XXXX 元,主要使用情况是购买党员学习用书、学习笔记，慰问困难党员等。
7.党务工作基础材料。公司党务部]都能够结合各自分工，强化党务工作基础材料的归纳和整理。今年七一下发 了《喜迎建党 99 周年活动方案》，党群部根据各支部开展情况进行了签到单、会议记录、活动图片等过程资料的统一整理。
二、存在问题
1.个别支部人员生产流动性大,党务工作人员能力水平、思想素质参差不齐，导致学习记录、学习台账质量有高有低，个别党员的党
性修养有待增强，党员先锋模范作用有待进一步激发。
2.按照精细化管理的要求，需要上墙资料、宣传展板等资料逐年增多，目前所展示的宣传展板注重党的十九大会议精神、习近平系列重要讲话精神和治国理政摘编的宣贯，展示了公司思想政治建设、
安全建设、重大事项的进展情况，对公司党建与生产深度融合取得的业绩宣传力度还有待增强。
三、下一步打算
下半年，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用,压实党委履行抓党建工作主体责任，推进"不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、全过程成本管控、提高经营质量、开拓市场等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局弓|领各项工作顺利推进、目标任务全面完成。
(一)加强支部管理，夯实党建工作基础
一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，不定期对基层党支部的“三会- -课”开展情况、党员教育管理情况等进行督促指导。二是培养锻炼党员。注重在生产-线培养锻炼党员,在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展"党员示范岗”"党员示范区” 等活动，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一-线 工作的高水平推进发挥先锋
模范作用。
(二)加强宣传教育，营造党建工作氛围
一是准备申请公司微信公众号、丰富内网资料, OA 与外宣同步,对上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲,切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推动公司实现高质量发展。
二是高质量开展业务知识培训。
(三)加强责任落实,
提高党建工作质量
一是进一步强化党规党纪教育、案例警示教育、 关键岗位风险教育、经营行为规范教育。
二要开展经常性的警示提醒和专项整治活动。
XX 公司委员会 2021 年 XX 月 XX 日
党建自查报告 016
根据区直工委《关于对当前基层党建工作存在的问题进行自查自纠的通知》，我局党支部组织召开党工委会议，认真学习文件精神，对照文件中列出的问题，进行了认真的自查，现将党建工作自查情况汇报如下：
一、自身建设情况
(一)抓政治学习，坚定理想信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，为保党员的先进性、纯洁性，局党支部始终坚持党员学习制度，形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在历次学教活动中，一班人始终率先垂范，不仅锻炼了“一班人”自身的党性，也提高了其他党员的党性修养。
(二)抓政治纪律，坚定政治立场。首先，教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，维护区委、区政府权威，保证了政令畅通。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员生活在纪律中，没有发生一起违反政治纪律的事件。
(三)抓廉政建设，正确使用权力。十八大以来，局党
支部认真贯彻十八大、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，严格落实八项规定，按照《党章》《党规》要求，监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪，旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作，没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事，没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。
(四)抓党性原则，贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度，是党内政治生活的基本准则。一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则，与人为善，不计个人恩怨，求同存异，大局出发，团结全体党员一道工作。三是坚持了批评与自我批评，维护了局党支的团结。
二、发挥作用情况
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党在社会基层单位的政治核心。基于这些认识，我局党支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。
(一)充分发挥政治思想引导作用。党的路线、方针、政策的执行，最终要通过党支部的大量工作，使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法，引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题。围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，采取
讲座教育、形势报告会等多种形式，澄清党员认识上的模糊概念，带领全体党员切实履行职责，搞好服务。
(二)充分发挥服务指导作用。认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识，掌握了新本领，提高了把握形势、认识新规律的自觉性，增强了能力，适应了工作，发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。
三、存在的问题
1、少数班子成员认为平时理论学习是软任务，“远水不解近渴”。被动学习的多，主动学习的少。
、部分党员认为我局的工作事多、事杂，难以集中精力开展理论学习教育活动，忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。
四、整改措施
1、加强党性修养。思想是行动的先导，没有正确的思想就没有行动的指南。加强党员思想教育与引导，使党员更加积极主动的参与党的学习教育活动。
、加强制度建设，将理论学习与工作实践结合起来，建立学习教育活动出席考勤制度，将理论学习成效纳入年终考核。
党建自查报告 016
XX 街道地处 XX 区城市中心，幅员面积 2.34 平方公里，
辖个社区，10860 户、3.5 万余居民，下设 12 个直属党组织、49 名党员。一年来，XX 街道党工委在区委的正确领导下，以党的十六大、十七大精神为指导，按照区党代会提出的战略目标工作部署，紧紧围绕和谐 XX 建设这一主题，认真落实“党要管党、从严治党”的方针，进一步解放思想、求真务实、执政为民、服务发展，较好地完成了各项党建工作任务，有力地维护了辖区社会政治稳定，推动了辖区经济和社会全面发展。现将朝阳街道 20xx 年党建工作自查情况汇报如下：
一、基础工作
(一)党建工作机制健全完善
1、领导高度重视。成立了以街道党工委书记 XXX 为党建工作领导小组组长，街道办事处主任 XXX 及其它 X 位副书记为党建工作领导小组成员的领导小组。每周一召开党政联系会、间周五进行政治理论学习，每月至少三次书记办公会讨论研究党建工作，每季度召开一次辖区基层组织负责人、企业事业单位党组织负责人参加的党政联系会，广泛听取各方面的意见，聚积各方面的力量，形成党建工作合力。
、落实党建工作责任制。20xx 年初，街道明确了党建工作经费按预算划拔的政策，下发了《XX 街道 20xx 年党建工作要点》、《XX 街道党建工作目标考核办法》，并与各直属党组织负责人签定了责任书，严格目标考核制度，严格做到
党建工作每季度有计划、每半年有总结，促进党建工作有序推进。
(二)班子建设和干部队伍建设得到加强
1、抓团结聚内力。20xx 年，街道依然把班子作风建设放在首位，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则、议事决策民主，形成了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人紧紧抱成一团，成为一个团结有力、积极向上的坚强整体。
、抓学习强素质。街道党工委从“治党务必从严”入手，狠抓领导干部思想作风建设，强化警示教育，落实了街道党风廉政建设责任制，坚持了定期的领导干部中心组学习制度和民主生活会制度，坚持了定期的支部书记学习会议制度，举办了书记、委员培训班，坚持“三会一课”制度，认真开展“创先争优”活动和民主评议党员工作。强化创新意识，探索社区党建工作新路子，在组织、机制、工作内容上力求创新。今年落实学习时间 48 学时，请专家作辅导报告 4 场(次)，组织学习体会交流 5 次。今年 4 月街道开展了“创学习型科室、做学习型干部”活动，建立完善了相关学习机制、拓宽了学习内容，在街道营造了学习工作化，工作学习化的浓厚氛围。
、抓作风树形象。街道党工委继续建立建全保持共产党员先进性教育长效机制、把“保先活动”中创造的好经验、好做法及时用制度巩固下来，形成让广大党员长期受教育、永保先进性的长效机制;继续深入开展“执政为民、服务发展”活动，切实改变机关干部的思想观念、工作作风，以保证各项目标、任务、措施的落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
、抓干部强队伍。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔、培养和使用干部。在机关，今年上半年街道通过报名竞争、民主测评、就职演讲等形式进行了科级干部竞争上岗，对二级班子进行了充实和调整，同时，强化后备干部动态管理,提高后备干部选拔质量,重新调整、充实了后备领导干部队伍;在社区，街道公开面向社会招聘 45 周岁以下，大专文凭以上，有志从事社区工作的各行各业人才，通过笔试、面试等严格程序进入社区专职工作后备人才库，为今年底社区换届选举储备了人才，以改善社区干部年龄结构偏大、文化程度偏低的现状。
(三)基层组织运行规范
1、创新组织设置。“社区有党委(总支)、楼幢(院落)有支部、楼道有党小组”工作模式，进一步提高社区党组织的承载能力。结合城市特点，在纯社区，积极推行社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻
区各类组织共同参与、各司其职“多位一体”的运行模式，科学设置党组织;在非公企业中对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织，不符合条件的设立工会、团组织，全面实现了规模以上非公经济组织党组织单建率和党的工作覆盖率两个 100%的目标。
、健全工作制度。建立健全了基层党组织政治理论学习、考勤制度，三会一课制度、党员分类管理、《社区党委(总支)工作细则》等系列制度，促进社区党委工作的制度化、规范化。在直属党组织中推行“两本记录薄”“十类资料盒”的“两薄十盒”、《管党日志》、《民情日志》制度，不断深化“社区党建联席会”、“党员议事会”和“党员服务中心”等建设，继续开展好“六携手”活动，按计划开好社区党组织协调会，建立起便捷的交流、联络渠道，搞好社区共建。今年共建活动得到邮政局、药监局、安监局、文广新局、民政局、九院等支持空调、电脑等折合人民币 3.3 万元，进一步完善了社区办公条件。
、大力发展党员。在发展党员时严把“四关”。一是严把 “人选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件;二是严把 “学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极
分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党;三是严把 “入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”;四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性，截止 11 月，街道共发展党员 12 名。
、搞好“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动。今年七月，街道在各社区和机关各科室中深入开展 “贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动。以开展“双学双强、双查双改、双创双促”的“六双”活动，学理论强素质，学业务强能力、查作风改进服务、查薄弱改进工作、创和谐党建促基层组织建设上新台阶、创一流工作业绩促经济发展取得新成效。把主题实践活动与巩固深化先进性教育活动成果相结合、与深化和拓展树组工干部形象活动相结合、与作风建设年“三争一树”主题实践活动相结合、与执政为民服务发展学习整改活动相结合，极大地促进了街道各项工作的全面推进。
(四)党员教育管理规范
根据辖区党员的特点，探索对离退休党员、下岗党员、机关事业单位党员、两新组织党员等不同类别党员的有效教育管理模式。以老党员郑思安为先进典型，激发广大党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。坚持“三会一课一评”制度，坚持党员分类教育管理，加强基层党组织阵地建设。今年筹资 40 余万元，着手把新房子(原 XX 厂幼儿园旧房约 1千平方米)打造成为标准化的示范社区办公和服务设施。到目前为止，辖区 9 个社区有 8 个社区阵地面积均达到区级以上示范点的标准，其中有 3 个社区达到了 230 平方米以上，龙岗社区和河嘉村社区达 350 平方米。各社区均配置有电脑、打印机等现代办公设备和电视机、VCD 等电教设备，并建立了老年学校、党员活动室、会议室、图书室等活动场所，社区硬件建设日趋完善。目前，社区已经成为社区党员教育管理的阵地、群众性精神文明创建活动的舞台和先进文化传播的窗口。
(五)材料信息报送好
及时、准确地上报了各类报表、基层党建工作信息。
二、重点工作
(一)全力抓好“两新”组织党建工作
1、强化“两新”党建组织领导。一是成立“两新”组织党建工作领导小组，以党工委书记为组长，分管领导为副
组长，班子其他领导和各直属党组织负责人为成员;二是确定党建联络员，街道按九个社区划片，针对各片“两新”组织实际情况，确定了一名党员干部为党建联系人，街道副处以上党员干部每人联系 1-2 个非公企业;三是落实党建指导员，对辖区规模以上非公企业，街道选配后备干部、中层干部到企业担任党建指导员;四是积极予以经费支持，街道为每一个非公企业党组织每年提供 1000 元工作经费，保障了两新党组织工作正常开展。
、加强“两新”党组织组建。辖区现有非公企业 42 家，其中规模以上 5 家。在非公企业中，有 3 名以上党员的企业4 家，仅有 1-2 名党员的 16 家，无党员的 19 家。针对辖区“两新”组织规模小、比较零散、党员较少的实际，街道采取灵活的方式及时组建党组织。一是单独建。如渝北机床设备成套有限公司有 6 名党员，街道及时在公司内建立了党支部。二是联合建。如 XXXX 物业管理有限公司 XXXX 集贸市场、XXXX 广告有限公司、XXXX 商贸有限公司都在天津路社区，各有党员一名，街道及时组建了联合支部。三是派驻建。辖区规模以上的非公企业，有的只有 2 名党员，街道就采取把社区干部党员派驻到企业的方式组建党组织。如 XX、XX、XX等企业均通过这种方式建起了党组织。目前，辖区规模以上非公企业符合条件的党组织单建率达 100%。
、积极发展“两新”业主党员。非公企业中，党的工作
能否有效开展，业主是关键。街道党工委从有较高思想觉悟和综合素质的业主入手，努力把业主培养成党员，影响和带动非公企业普通...
目录
XX 党支部党建工作落实情况自查报告 XX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在区委区政府的坚强领导下，在区委区级机关工委的指导下，落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，聚焦党史学习教育，将学习成果转化为“我为群众办实事”的行动自觉。经对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及区级机关工委工作要点开展自查，形成自查报告如下。
一、主要做法和成效
（一）强化组织领导，落实党建责任
一是认真落实党建责任制。按照区委、区级机关工委总体部署，我委制定并印发了年度党建工作计划，明确了年度目标任务、责任分工和工作要求。将党建领域重点工作纳入主体责任“两个清单”同部署同落实，定期听取落实情况，使每项工
作都有领导负责、专人承办，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的责任体系。党组会研究党建工作 XXX 次，召开组织生活会 XXX 次、党员大会 XXX次，支委会 XXX 次，确保机关党建各项工作任务有效落实。
二是打造机关党建品牌。树立“XXXX”党建品牌，形成支部引领科室共建的“1+N”品牌矩阵，不断提高机关党建工作规范化水平。坚持支委例会制度，重视发展党内民主，全面实行党务公开，增强党组织工作的透明度。有计划地做好党员发展工作，重视入党积极分子培养考察，发展党员过程做到了手续完备、程序规范。今年按程序发展了 4 名共产党员。严格执行“三会一课”制度，认真开展党员民主评议活动，做好接转党员组织关系、收缴党费、流动党员管理等工作。
三是加强意识形态引领。坚持党管意识形态原则，切实落实意识形态工作责任制，强化意识形态领域引导和管理，制定《XXXX2021 年意识形态工作方案》，明确强化学习教育、把握正确导向、维护网络安全、提升宣传水平等工作重点内容，开展风险排查、分析研判。开辟党史学习教育专栏，常态化推送党史学习教育相关活动、党史学习经典文章等，引导正向意识形态。
（二）突出工作重点，抓好学习教育
一是扎实推进党史学习教育。将开展党史教育作为一项重大政治任务，承担起学习教育主体责任，成立 XXXXX 党史学习教育领导小组，主要领导亲自抓，结合实际制定《东丽 XXXX关于开展党史学习教育的实施方案》《东丽 XXXX 关于召开专题组织生活会的实施方案》。开展处级领导干部包联，党员干部大调研、大走访、大讨论，“我为群众办实事”以及为基层减负等一系列重点活动。二是健全学习体系，夯实理论基础。支部委员会认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等规定教材，将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话精神、习近平总书记在 X、X 等地考察时的讲话精神以及党章党规等内容纳入党小组会和集体学习，在全委组织开展各类学习 XX 次，研讨 XX 次。打造XXXX“思享堂”，由各科室普通党员干部从幕后走到台前，结合对于业务知识思考，在全委开展业务培训课程 XXX 次。继续开展“党课开讲啦”活动，党支部书记带头在委内和共建社区讲党史专题党课，宣讲“七一”重要讲话精神。通过组织青年先锋班工作分享会，促进干部经验分享和思想交流，充分激发委年轻干部勇于担当、创先争优积极性。三是创新学习形式，强化理论实践。激发党员干部主观能动性，由党小组谋划组织主题党日活动，结合党史学习教育先后开展“XXXX”“XXXX”等系列实践活动，打造党史学习教育文化走廊，将党史学习融入日常，创新学习形式，丰富党史教育内涵。邀请老党员将课
堂搬到爱国教育基地，讲天津故事、讲党史故事；定期组织入列轮值党员分享心得体会，交流“为群众办实事”经验成效。
（三）树牢宗旨意识，突出服务成效
一是结合主责主业，切实服务群众。扎实推进“我为群众办实事”工作落实落地，班子成员认领督办，研究制定重点工作台账，目前 XXXXX 等 X 项重点工作已完成，X 项民生诉求已取得阶段性成效。梳理形成民生诉求台账，XXX 等 X 项工作均已完成。二是结对包联支部，促进党建提质。积极同驻地共建和包联社区沟通联系，同 XXXX 社区等开展志愿服务、政策宣传等活动 X 次。处级领导到支部工作联系点开展调研 X 次，协助解决社区党支部反馈 XXXX 等急难愁盼问题 X 个。班子成员到社区宣讲党史专题党课及“七一”讲话精神 X 次，覆盖党员XX 余人。三是积极参与基层治理体系优化。XXXX 名干部轮值入列均得到“好”评价，为群众办实事 XXXX 件。处级领导走访慰问困难群众 XXX 人次，慰问金额 XXXX 元。设立咨询专线，依托 XXXX 等民意反馈渠道，为群众解答各类政策问题XXXX 余件。
（%1）突出党建引领，助力业务工作
一是对标中央重大决策部署。
二是做好重点项目建设管理。
三是当好区域经济发展参谋助手。
四是助力营商环境优化。
五是压实安全生产责任。
（五）严守纪律规矩，强化队伍建设
一是持续净化党内政治生态，做到担当作为。持续严肃党内政治生活，结合“XXX”等主题党日活动，开展净化政治生态教育；通过组织党风廉政建设宣讲《当前职务犯罪的特点及预防》，利用集体学习传达违反中央八项规定反面典型案例，认真抓好“以案三促”工作。认真做好政治生态分析研判，形成《XXXX2020 年度政治生态分析研判报告》，认真查摆问题，营造良好政治氛围。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，着力解决文山会海等问题。运用“第一种形态”，开展提醒谈话、警示谈话等 X 人次。二是坚持用人导向，选好用好干部。经党组织培养考察接收 X 名优秀青年干部为预备党员。做好事业单位改革相关工作，进行履职谈话和廉政谈话 X 人次。不断提升干部人岗“匹配度”，持续调动干部工作积极性和主动性。
二、存在不足
面对新形势新任务新要求，党员干部主动用新思想指导工作实际还不够，对推进区域经济绿色高质量发展的思想还不够解放，存在政策研究还不够透彻、对标先进还不够深入的现象，在实现工作“精品化”方面还有提升空间，顶层设计的战略思维和专业化能力需要再提高。总结精品亮点意识不强，在创新落实方面胆子还不够大、步子还不够快，综合能力和实践胆略还需进一步提升。
三、下一步工作计划
1.加强学习，提高政治站位意识再增强
一是继续多维度开展学习教育，党组理论中心组“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机串联，实现以点带面、点面结合的学习体系。以党建引领，主题特色，结合实际为原则，依托青年先锋班、XXX“思享堂”继续开展业务培训、交流研讨，结合主责主业开展同服务企业支部共建等活动，不断丰富学习方式，有效推动党史学习教育走深走实。二是进一步擦亮“XXXX”党建品牌。针对委内青年干部多、业务工作重、思想多元化特点，发挥“思享堂”交流沟通作用，强化青年干部的党史教育和业务培训，提高信息员队伍整体能力，实现学习工作“双促进、双提高”。三是实现全委一盘棋，统筹推进 X 项重点工作，以党史学习教育为契机，
在重大项目建设、企业服务等方面“创亮点”，在争取考核奖励、完成指标上“争一流”。注重挖掘总结，广泛宣传工作亮点经验，凸显党建引领下业务工作上水平。
2.筑实作风，党风廉政建设再强化
以 XXXX 全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机，常态化、长效化规范制度落实，堵塞漏洞，保障各项重点任务落实落细。深化 XXXX 讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，运用好监督执纪“第一种形态”，通过“以案三促”开展各类警示教育，全面筑牢高质量发展根基。
3.统筹协调，聚焦“我为群众办实事”见成效
一是当好优化营商环境服务员。二是当好民生服务保障员。三是当好协助社区治理勤务员。多渠道收集解决群众反馈诉求，积极对接驻地共建社区、包联社区、入列轮值社区反馈问题，发挥机关资源优势帮助社区解决实际困难。以机关干部到社区入列轮值、“双联系双报到”和包联社区为契机，按照统一安排调度，落实“4+X”责任清单。用好 8890、政民零距离等渠道，确保反映问题及时办结，群众满意。
XX 村党建项目实施报告 “设置‘红领小组长’，打造村民自治‘红色微圈’，做实叶脉工程微网格”项目实施报告
1 1 、项目概括
20XX 年 10 月以来，在区委组织部的指导下，XX 镇党委结合书记抓基层党建“焦点项目”要求，以加强党建引领、强化村民自治为目标，以 XX 村党支部为试点，探索设置党员“红领小组长”，建立村民自治“红色微圈”，切实将区委“叶脉工程”微网格有关精神落到实处。
在镇党委的直接指导下，XX 村党支部以党小组区域为基层治理微网格，每个网格辐射 4-5 个村民小组。在“微网格”中下层，推荐有威望的党员为“红领小组长”，辐射带领附近的 10-20 户村民群众，组成“红色微圈”，将党支部和村民委员会、党小组和村民小组的决策部署宣传到所在的村民户，并将村民群众的意见建议向微网格反馈，强化党的领导，发挥党员作用引领村民强化自治，推动“叶脉工程”在本村取得实效。
2 2 、实施情况
XX 村党支部从织密党员管理“红色微圈”、做实“红领小组长”服务措施着手，坚持树标杆、强服务、重引领，不断深化党建引领农村社区治理。
合理设置“红色微圈”。XX 村党支部从“网格化管理”出发，重新划分建立 6 个党小组，分别辐射 4-5 个村民小组，实现党建“微网格”与党小组设置相匹配。在此基础上，在网格内，以 1 个有威望的党员带领 10-20 户周边村民群众为原则，划分 61 个“红色微圈”，形成了以村党支部为核心，以党小组为片区，以红领小组为微圈的“三级联动”网格管理模式。
选优配强“红领小组长”。“红色微圈”转起来，“红领小组长”是关键。经以党小组长为负责人的“微网格”领导团队推荐、支委会讨论、党员大会表决通过，XX 村党支部遴选出 61 名政治意识较强、年龄较轻、有一定威望的党员担任“红领小组长”，作为“微网格”志愿团队核心人员，服务“红色微圈”内村民群众需求，协助推进重点难点工作。
提升服务群众“微能力”。XX 村党支部为推动“红领小组长”当好工作的“示范员”、政策的“宣传员”、发展的“智囊团”、和谐的“老娘舅”、身边的“好标杆”，从抓教
育提能力入手，通过邀请专家上门“教”、党员老法师“讲”、微信公众号“推”、相互交流“议”等多措并举，提升“红领小组长”理论宣讲、政策宣传、文明创建、矛盾调解等服务群众“微能力”。
强化“红领小组长”日常管理。XX 村党支部将“红色微圈”作为党支部党员积分制重要内容，强化日常管理。对积极参与“红色微圈”活动，争当优秀“红领小组长”的党员，年终积分增加 50 分，“红领小组长”作用发挥情况，由“微网格”负责人提出初步意见，经村党支部考核、综合群众意见后，如实评定，推动“红领小组长”发挥先锋模范作用，力求“红色微圈”发挥实效。
倡导“五微”服务机制。“红领小组长”积极开展“微走访”，排查圈内不稳定因素、违章搭建等情况，将其发现处理在萌芽状态；积极开展“微喇叭”，在宣传党的声音、村内当前重点工作的同时，收集民情民意；积极开展“微服务”，根据村民的需求，提供力所能及的服务；积极开展“微议事”，组织圈内党员群众，讨论圈内事宜；积极开展“微心愿”，发动党员、爱心人士和志愿者共同帮助解决村民群众的诉求。
3 3 、成果经验
XX 村党支部通过“红领小组长”落实了精细化管理，架起了党群干群“连心桥”，为加强“五美社区”建设、推进乡村振兴夯实了组织基础。
进一步树立了身边的模范标杆。“红领小组长”积极参加XX 村议事会，以经验、智慧，为解决周边重点难点问题提出合理化建议。积极参加垃圾分类、最美庭院、水环境治理等重点工作，引领其他党员及群众共同参与，营造自治共治良好氛围。“红领小组长”家庭还在重要节假日悬挂党旗，亮出身份，突出身份意识、提升责任意识。
进一步协助推进了村重点难点工作。XX 村党支部紧紧依靠“红色微圈”，在建设公路改扩建征地和落实社保政策中，“红领小组长”帮助村干部一起上门政策，向群众做好解释工作，保障了区重点工作在本村按时推进；在水环境整治工作中，组织“红领小组长”带领村民每月开展治水护沟活动；在生活垃圾分类减量工作中，“红领小组长”家庭示范分类，倡导周边村民家庭做好干湿分类；在美丽庭院建设过程中，“红领小组长”率先示范，清理宅前屋后垃圾，推动“小三园”干净整齐。今年以来，“红领小组长”向党支部报告发现外来乱倒垃圾 3 次，为水环境整治反映问题、建言献策 60 多人次，在村民婚丧喜事中推动做到垃圾分类 10 余次。
进一步密切了党群干群关系。通过落实“五微”服务机制，“红领小组长”每月重点关心走访微圈内的困难家庭、病危残疾家庭、空巢老人及留守儿童家庭、信访户、种养专业户等。今年以来，61 个“红领小组长”完成了走访全覆盖，成功调解邻里纠纷 3 次，和党支部反映并共同解决群众诉求 20余件，一起上门关心罹患大病的村民 3 人次，进一步密切了党群干群关系。
进一步营造了文明和谐村风。“红色微圈”内的党员率先示范，将家风家训在党员“四亮”标牌上亮出来，带动村民群众一起参加家风家训传承、文明礼仪传播。“红领小组长”作为移风易俗工作的示范员、宣传员、责任员，在村民婚丧喜事时，和村干部一起上门宣传移风易俗倡议，推动村民坚持做到“婚事新办、丧事简办、神事不办”，共同营造了一个移旧俗、除陋习、尚科学的文明村风。
玉屏街道金墩社区地处福清中心城区，辖区面积 0.15 平方公里，现有居民总户数 2270户，总人口 5715 人，辖区内有 XX 市委、市政府、市总工会、城关小学、国美电器城等各类政府机关、企事业单位、个体工商户 600 多家，是集政治、文化、娱乐、教育、商住、工贸为一体的城市社区。社区党委现有党员 155 名，辖区内报到在职党员 236 名，下设 4 个党支部，12 个党小组。社区先后被 XX 市评为“五星级党组织”、“党风廉政建设示范点”、“优秀学习型党组织”、“绿色社区”、创建平安家庭活动“示范先进社区”等荣誉，被 XX 市评为“先进基层党组织”、“先进社区妇联”、福建省社会保障示范单位等荣誉、被福建省评为“先进基层党组织”、“科普示范社区”等荣誉。
为贯彻落实中央、省、市关于推广 XX 市“135”党建工作模式的有关部署要求，进一步提升我社区党建工作科学化管理水平，构建和谐的智能化社区。社区党委以社区党建为龙头，以服务群众为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以强化共建合力为保障，以夯实和谐社会基础为总体思路，建设民主法治、功能齐全、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、社会和睦的和谐社区为目标，将“135”社区党建模式有机融入社区建设中，充分发挥党建“核心”作用，积极探索和创新社区党建工作新格局。
一、发挥龙头作用，强化社区党委核心地位。
社区党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心和政治保证。我们充分发挥社区党组织在政治、组织、密切联系群众等方面的独特优势，进一步完善社区党组织的领导、协调、服务功能，不断增强社区党组织在居民群众中的凝聚力和影响力，为构建和谐社区提供政治保证。一是加强班子建设。社区党委坚持优中选优打造一流党委班子的工作思路，健全了社区党委领导班子，经过选举，现有 11 名社区两委成员配合密切，积极进取，勇于创新，是一支富有战斗力的优秀集体领导班子。要求全体干部
要从高定位，从严要求，强化管理，创新社区党建运行机制，谋求发展思路，发挥社区党组织的领导核心作用，增强凝聚力和向心力。二是建立三级网络。社区党委根据自身特点出发，积极将党委建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼宇，成立了 4 个党支部，12 个党小组，形成了纵向到底的“三级核心网络”，把党员活动开展到了居民小区的各个角落，同时，发挥社区党组织的主导推动作用，帮助辖区阳光医院建立非公企业党支部，切实扩大了党的组织覆盖和工作覆盖。三是深化区域共建。社区党委充分发挥驻区单位较多的区位资源优势，与辖区内单位签订共建协议书，建立起“共驻共建”的党建工作模式，以章程和协议的方式明确了共建的形式和内容，做到党员教育联做，社区治安联防，公益事业联办，扶贫助学联帮，文明社区联建，促进了各项工作的落实。同时，积极引导辖区单位将内部资源向市民开放。如市体育局健身房、体育场、体育公园、城关小学操场、市总工会气排球场、老年活动中心的棋牌室、乒乓球室，老年大学图书阅览室、图书馆等，都免费向社区群众开放，实现了社区各类服务资源的合理配置使用。四是推广网格管理。按照便于管理、便于集中、便于活动开展的原则，根据社区所辖范围、居住人口、治安状况、基础条件等情况，将社区划分成12 个网格单元，有效整合工作队伍，将社区干部、兼职委员、包片片警、协管员、党员、志愿者、居民小组长等全部纳入网格管理，形成多人协作的工作格局。
二、创新服务平台，构建社区“一站式”服务模式。
社区党委积极争取各级支持，不断加强社区软硬件设施建设，经过翻新改造，建成了以社区服务、宗旨维稳、居家养老为一体的社区“一站式”综合服务站。一是建成社区一站式服务大厅。大厅内设有劳动就业、社会保障、计划生育、流动人口、民政事务、居民服务、综合治理、治安调解、公共文化、公共卫生、党建事务、党员服务、来访接待、综合受理等服务窗口，基本涵盖社区服务各个方面。服务大厅实行“亮牌上岗”， 公开服务承诺、透明办事流程，并配套“规范书写”、“阅览休息”、“免费休息”等功能区，真正做到以人为本、服
务群众。二是设立社区综治信访维稳工作站。站内设有综合治理、治安调解、来访接待三个服务窗口，工作人员由社区两委干部、责任区民警、老年协会会长、社会贤达、企业代表及治安积极分子组成，负责对日常可能引发信访的矛盾纠纷和突出信访问题进行集中排查梳理，在此基础上灵活运用司法、人民、行政调解手段，将各类矛盾纠纷、信访问题化解在一线。三是建成社区居家养老服务站。服务站设有餐厅、医疗保健室、谈心室、休息室、老年学校、阅览室、棋牌室、娱乐室等多个功能室，为辖区内的 60 岁以上老人，特别是空巢、孤寡老人提供以生活照料、医疗康复、文体娱乐、精神慰籍为主的服务。站内聘请 2 名护理员，专职提供养老服务；组建“以老助老”互助小组，组织社区老人开展互助活动；组织志愿者，为老人提供看护和日常服务；与阳光医院共建，为老人提供日常保健诊疗、康复治疗等医疗服务，拓展医疗救助活动。这种与周围环境融为一体的养老方式，延续了老人们以往的社会网络，使老人的心理更健康。
三、建好三支队伍、增强基层组织生机活力。
一是建好社区工作者队伍。目前社区拥有一支健全有力的领导班子，现共有工作者 13 名，其中女性 9 名，男性 4 名，党员9 名，大专以上学历的 8 名，平均年龄在 33 岁左右，是一支年轻富有激情和战斗力的队伍。社区工作者有 6 人参加社区工作者培训，3 人参加书记岗位培训，此外，社区还配有居家养老护理员 1 名、协管员 1 名，协助共同推动社会管理工作。社区根据人员职务和分工的不同，科学设立岗位，在此基础上制订岗位工作职责，明确奖惩办法，细化考核方案，通过对每个岗位上的社区工作者实行目标考核，量化管理，打造一支政治素养高、业务能力强、工作作风硬的社区工作者队伍。
二是建好社区党员队伍。社区党委根据不同类型党员的特点，创新活动载体，激发党员发挥先锋模范作用的热情，对于党组织关系在社区的党员，社区党委注意加强分类管理，实行设岗定责，推行党员“六必访”、党员设岗定责、公开服务承诺等制度，要求每个党员根
据各自特长，选择一个服务岗位，充分发挥“走进千家万户、说尽千言万语、想尽千方百计、不辞千辛万苦”的奉献精神，积极服务社区建设。今年的 9 月我社区为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深化在职党员进社区为群众服务工作，推动“三结对三服务”和“四个万家”活动深入开展，社区党委将开展“圆梦微心愿，聚集正能量”活动作为党员干部践行群众路线、提高群众工作能力的方式，以解决小问题服务群众，做好小事情造福群众，使“圆梦”活动成为倾听群众呼声、凝聚群众共识、反映群众意愿、解决群众困难的过程。社区计划全年对外征集，通过设立社区“心愿箱”、社区干部入户征集、公告征集、电话征集、社区网征集、座谈征集等多种形式向社区居民群众征集“微心愿” 。第一批“微心愿”的征集工作于 9 月 20 日完成汇总共计 60 多条，已经 57 人认领了“微心愿”，下一步，我社区党委将进一步深化微心愿的认领工作，持续有效摸索出一条新的工作模式。
三是建好社区志愿者队伍。社区内长期活跃着一支由青年志愿者、巾帼志愿者、老年自愿者、科普志愿者、文明劝导志愿者、治安巡逻志愿者、党员志愿者、环保志愿者、助老志愿者等 15 类社区志愿者服务队伍，登记在册的志愿者人员达到四百余人，创志愿服务人数历史新高。他们在社区工作中发挥着重要作用。他们经常发扬“舍小家，为大家”的无私精神，深入社区，为居民提供各种便民利民服务，在社区范围内营造了“人人为我、我为人人”的和谐氛围。在社区志愿者的带动下，广大居民也都纷纷发挥各自专长，积极参与社区服务活动，凝聚了民心，密切了社区人际关系，增强了社区居民自觉性和文明程度，促进了社区文化大繁荣。社区全年共开展各类志愿活动 18 项，受助服务达 50 余人次，志愿者队伍和志愿服务项目正向专业化、规模化发展。
四是落实五项机制，加强社区民主建设水平。
(1)建立健全共同参与组织机制。社区党委建立社区党建联席会制度、社区大党委兼职委员制度和辖区单位与社区间党组织契约共建制度等，以强化党对社区建设的领导。广泛动
员辖区内共建单位及在职党员共同参与，探索构建资源共享、优势互补、共驻共建、齐抓共管的区域党建格局。
(2)加强民主管理监督机制。推进社区民主管理工作规划化，包括建立健全社务公开、民主议事、民主选举和民主监督等制度，健全社区居民委员会等自治组织完善社区居委会议、社区党员大会、党员议事会、重大事项听证会等相关制度，保证社区居民对社区管理的知情权、参与权、选择权和监督权。推行民情日记、社区干部手记、每日值班记录工作法，强化工作作风，为民办实事，进一步促进和谐社区建设。
(3)完善基本建设保障机制。加大人力、物力财力投入力度，积极为社区党组织解难题、办实事，力求构建稳定、可持续的投入保障机制。包括建立社区工作者激励保障制度、社区活动场所达标验收制度和社区工作经费多元投入制度，以形成可持续的投入保障机制。
(4)强化服务群众长效机制。社区党委把服务群众、方便群众、造福居民作为社区党建工作出发点和落脚点，建立公共服务广泛覆盖制度、困难群体重点服务制度和个性化信息化服务等制度，形成服务群众的长效机制。深入开展以帮业、助医、助学、助老、助困活动，落实党员“六必访”制度，设立社区综合服务站、创办“少年之家”、绿色网吧、四点钟学校、家长学校、居家养老服务站、并整合利用辖区的资源发展“午间托管”服务，打造温馨家园。
(5)党建责任落实机制。按照“书记抓、抓书记”的要求，全面落实党建工作责任制，切实加强对社区党建工作的领导。建立社区党建工作目标管理制度、工作督查指导制度和考核评价制度，以全面落实党建责任制。签订社区干部工作责任书，党建目标责任制，做好述职报告，接受上级党组织及群众的民主评议。
五是立足自身实际，提升社区管理服务内涵。
（一）互帮互助社区美----抓好弱势群体救助服务，延伸创建的主题内涵。
一是关心生活困难群众。社区把帮助解决困难群众生活作为提高社区文明程度的头等
大事来抓，积极开展帮贫扶困系列活动，将辖区贫困居民纳入城市低保范围，实现了困难居民应保尽保。社区党委按照“扶贫济困、按需发放”的宗旨向困难居民发放大量面粉、食用油、衣物等日常生活用品，满足了困难居民的基本生活需求。同时还充分发挥社区单位党组织力量，广泛开展“爱心、诚心、关心、贴心”的岗位奉献活动，以助学、助医、助困、助老为主线，努力为社区的弱势群体和困难家庭献爱心、结对子、送岗位等。二是关注下岗失业居民。社区积极争取市劳动部门支持，与市劳动就业网络联接，实施免费就业培训和指导。同时，通过搞服务提供岗位、搞共建争取岗位等有效形式，在小区和辖区单位积极开发治安保卫、公共设施维护等公益性岗位和家电维修、卫生保洁等服务性岗位，为下岗失业人员寻找就业渠道。近 3 年来，社区通过共建单位参与就业再就业协调等方式，共推荐下岗失业人员 46人实现了再就业。三是关爱社区老年群体。社区把关心爱护老年人作为弘扬传统美德、推进和谐社区建设的重要内容。设立居家养老服务站，依托社区医院，对老年人，建立健康档案，定期免费查体，开展上门医疗服务。对需要照顾的孤寡老人，社区内建立起社区老年之家---夕阳红养老所，坚持低价收费，保本经营，为一些无依无靠的老年人解决了养老问题。社区还定期举办老年卫生、保健知识讲座，较好地满足了老年人对健康的需求。同时关注社区内离退休老干部的生活，积极推进离退休干部职工社会化管理服务工作，更好地实现离退休人员的老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，使他们的晚年生活质量得到组织管理和服务上的保障。
（二）共驻共建社区和----资源共享，延伸社区服务和社区建设新抓手。
社区党委以共驻共建为抓手，完善社区服务，促进社区和谐。我们依托社区服务网络，利用共建单位资源，制作了社区居民服务手册、社区办事指南卡、群众联系卡、便民服务卡、党员联系卡，组建了单位党员志愿者服务队、捐赠受理站、市民办事中心等，为群众广泛提供法律咨询、计生指导、市民教育、就业指导、医疗门诊、家政服务等系列服务，并借助辖
区单位的优势，动员各类社区党员认领公益性奉献岗位，积极组织公益服务进社区活动。如，宇凡律师事务所每月法律进社区咨询，利用暑假开设中小学生法律夏令营，市物价局定期到社区开展物价进社区活动，市台办每月定期到社区出一期宣传台湾有关政策，市人防办定期到社区宣传人民防空知识并向社区群众发放《人防知识手册和防空手册》，讲解“三防”内容，提高全民族国防意识。市关工委定期为家长举办青少年教育知识讲座，老年大学开办老年人健康讲座，阳光医院定期举行义诊和一些减免优惠行动，社区党委与市公交公司党支部共建免费为社区 196 位 70 岁以上的老人办理公园优惠证、乘车证等，让本社区和辖区单位党员、群众真正得到了实惠。社区党委还充分发挥社区单位党组织力量，广泛开展“爱心、诚心、关心、贴心”的岗位奉献活...
按照《x 年 xx 党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求，xx 党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下：
为了更好的做好 xx 党支部党建工作，201x 年 x 月 x 日上午，xx 党支部召开支部会议，对二季度党建工作情况开展自检自查，同时对下一阶段党建工作进行安排部署。
经支部会议研究，认为 xx 党支部总体上能按照 xx 党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在三严三实和忠诚干净担当专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 ?
为了更好地抓好党建工作，XX 党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
?
二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平 ?
结合三严三实和忠诚干净担当专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。
一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度，坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。
?党建工作自查报告及整改措施根据《中共嘉兴市委直属机关工作委员会关于开展市直机关党建工作督查的通知》要求，市行政审批中心窗口支部高度重视，认真对照重点督查内容和《市直机关基层党组织党建工作整体提升基本要求》中的 44 项具体指标，积极开展自查自纠，相关情况如下：
一、窗口支部党建工作主要情况 ?
1、加强思想建设，夯实政治思想基础。一是强化学习，提升党性修养。制定学习教育计划，落实主体责任，常态化开展两学一做学习教育。深入学习党的十九大报告、十九届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，大力弘扬红船精神，准确把握
党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。把党的政治建设摆在首位，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国两会精神作为首要政治任务，坚持领导带头学习、支部学习、专题辅导讲座、爱国主义基地现场教学等方式。巩固学习型党组织建设成果，坚持改革创新，立足岗位，认真组织党员学习《党章》、《中央八项规定实施细则》，以及省、市两会精神，党风廉政建设等规定，采取集中学习和个人自学相结合的方式;二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，坚持和完善党支部三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传，落实党建工作责任制，推进党建工作进网络，密切党群干群关系。认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，巩固和扩大五型标尖党支部创建成果，积极做好党支部规范化、标准化建设工作;三是强化学习型支部建设，构建学习常态化机制。按照统一部署，开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做学习教育常态化制度化。落实以主题党日、两学一做、三会一课为主要框架的学习机制，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员四个意识，增强党性修养。推进党员的政治理论学习常态化制度化，提升党员政治素养。组织党员参加各级各类学习培训活动，进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果，发挥党员干部的主观能动性，增强工作创造性，把智
慧和力量凝聚到中心确定的各项目标任务上。
2、加强组织建设，构建强有力的战斗堡垒。一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带群众、党员联系群众制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用;二是注重制度建设。落实三会一课制定，支部委员会要每月开会研究支部主要工作，部署下月工作;要按时召开党员大会和党小组会;每季度要组织一次全体党员学习会。加强党务公开对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等;三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会。针对评议中反映出来的问题，党支部及时提出整改措施，调整年度工作目标。每年至少组织一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
3、加强党风廉政建设，构建防腐拒变长效机制。一是严格落实中央文件精神。认真学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，严格履行全面从严治党主体责任，严格执行党内法规制度，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致。认真学习贯彻落实新修订的党章，加强党内监督。落实领导干部一岗双责，严格执行三书两报告等制度，落实廉政风险防范措施，强化监督执纪问责。认真落实中央八项规定及实施细则，以及省和市有关办法，强化正风肃纪，大力弘扬锐意进
取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的工作作风;二是严格落实作风效能建设。强化机关党员干部党性教育，树立廉洁从政良好风气，努力把党员队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。进一步提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对最多跑一次改革工作的满意度。强化党员为民意识，积极履行服务经济、方便群众、提高效能的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工作落到实处;三是严格落实全面从严治党。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部服务、为民、务实、清廉的从政观念。落实党风廉政建设责任制，增强党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20**年继续抓好廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
二、20**党建工作自查情况 ?
1、落实上级党组织工作部署情况。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为指导，以学习贯彻省第十四次党代会精神和市第八次党代会精神为重点，加强党的执政能力建设，保持党的先进性和纯洁性。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，大力弘扬红船精神，推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。学习贯彻落实习近平
新时代中国特色社会主义思想、八八战略、快速路环线工程等相关文件，提升党员的执行力和凝聚力。
2、落实三会一课情况。严格按照每三个月召开一次党员大会、每月一次召开党小组会议和支委会，每三个月上一次党课,严格落实三会一课制度、民主集中制度、述职评议制度、民主生活会制度等规定，以制度管人管事，进一步规范党内政治生活。做好《市直机关党支部工作手册》中每次支委会、支部大会、民主生活会、党日活动、志愿者服务活动的记录，努力做好材料的日常收集、整理工作。
3、落实党建责任制情况。对照《嘉兴市行政审批服务中心20**年机关党建工作要点》，制定支部年度工作计划，并对三会一课、主题党日等主要内容进行安排，明确全年工作重点和责任分工。按照机关党委部署落实党建责任制相关工作要求。
4、开展创先争优情况。以人民为中心推进便民高效服务，实现了不动产登记一小时即办和 239 个审批服务事项同城通办，方便群众办事。在根据中心安排开展优秀党员和共产党员示范岗评选活动，开展办事窗口红旗示范窗口和服务明星评选活动，进一步激发党员干事创业和为民服务的热情。
5、开展志愿活动情况。积极开展和参加党员志愿活动，党员积极参与清扫路面扫雪、到结对云阳社区参与环境卫生综合整治、安全隐患排查工作、食品安全城市创建巡察商铺工作、台风云雀来袭、社区抗台抗汛、红船微心愿等志愿服务活动。
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三、下阶段工作举措 ?
一是加强理论学习，增强理论功底。进一步严格落实有关学习制度，提高全体党员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断改进学风，特别加强理论联系实际的能力，提升学以致用、解决实际问题的能力。
二是改进工作作风，推进政务改革。进一步牢固树立宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急。特别是在最多跑一次改革中，坚决以全心全意为人民服务的作为思想指引，少说空话、多干实事，全面提升窗口服务的能力，并发挥好党员先锋模范作用，带领窗口全体同志转作风、提实效。
三是加强廉政教育，提升防腐能力。进一步加强党风廉政教育，从理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡化等方面做好自省自警。认真开展组织生活，经常拉拉袖子提提醒，做到红红脸、出出汗。
?党建工作自查报告及整改措施在县委、县政府的正确领导下，槐树镇党建工作始终严格坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以开展两学一做专题教育活动和精准扶贫为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查，现汇报如下：
一、主要做法 ?
(一)机关基层党组织建设 ?
中共西充槐树镇委员会下设 14 个行政村党支部，2 个社区党
支部，槐树中学支部、槐树小学支部，槐树卫生院支部，机关支部，退休支部等合计 665 名党员。
(二)党员思想政治建设 ?
1 、深入推进两学一做专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头，党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和三会一课制度，完善每月一学制度，每次集中学习时间一天，主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照三项整改回头看 的要求，对尚未整改的 13 条问题进行了整改落实。
2 、发挥党员干部示范引领作用，认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶空巢老人为主题的实践活动，不断加大党员先锋示范创建力度。
3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向镇党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。
(三)党员队伍建设工作 ?
1 、不断优化党员队伍结构，加强槐树镇青年党支部创建，积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会
负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中，运用其创新思维、先进发展理念，发挥青年党支部示范引领作用。
2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，没有出现连续三年未发展党员的村，落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，今年发展培养党员 14 名，认真组织了对新党员的培训，并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
3 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实进村入户、问请联系工作。根据全县走基层，送温暖活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展走基层，送温暖活动的通知》文件精神，镇党委制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到三个一，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。七一还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计 2000 余元。
3 、镇党委带领党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《三务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并
紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了支部思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变...
范文 （四篇）
基层党组织党建工作自查报告篇 一
按照《x年xx党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求，xx 党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下：
为了更好的做好 xx 党支部党建工作，201x 年 x 月 x 日上午，xx 党支部召开支部会议，对二季度党建工作情况开展自检自查，同时对下一阶段党建工作进行安排部署。
经支部会议研究，认为 xx 党支部总体上能按照 xx 党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
为了更好地抓好党建工作，XX 党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，
严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平
结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十九大和十九届全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。
一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度，坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。
XX 党支部 X 年 X 月 X 日
基层党组织党建工作自查报告篇 二
XX 年，我乡党建工作在县委的领导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合“四群”教育、基层组织建设年和跨越发展先锋行动的深入开展，以党建主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，进一步加强和改进我乡党的建设，为促进我乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。现将全年党建工作开展情况报告如下：
一、坚持思想教育，强化政治理论武装
(一)强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、十九大及十九届全会精神，重点学习了《论党的群众工作—重要论述摘编》、《xx 省“四群”教育学习读本》和省、市、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。
(二)突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。
(三)落实学习长效机制，确保学习效果。利用乡党委中心学习组、支部组织学习、远程教育平台、干部在线学习平台、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落
实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、抓好人才队伍建设，为实现全面建成小康社会提供坚强人才支撑。
XX 年，乡党委切实领会新时期中央的人才强国战略和对人才工作的安排部署，切实转变思想观念，树立科学人才观，确立党委书记为人才队伍建设工作第一责任人，通过开展培训，提供技术、政策支持的方法，鼓励党员群众自主创业，同时要求农村党支部书记要带头发展产业，带动群众创业致富，同时，我乡党委积极吸收致富能手、大学生等各类人才进入村“两委”及党员队伍，为实现我乡经济社会实现跨越式发展提供人才储备和智力支持。
三、继续深入开展创先优活动，全面加强基层党组织和党员队伍建设。
(一)组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。
(二)加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建
设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我乡党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体党员干部对党组织开展自评评议和群众测评;二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(三)精心组织，“四群”教育、“百千万”工作有力推进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时调整充实工作领导小组、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、动员;明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效;二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是强化措施，确保工作正常开展。安排干部住村开展“三深入”、“四联户”工作，记录民情登记卡和建立民情台账。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日
记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通;四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干部“三深入”，宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，定期与村组召开民情恳谈会，收集意见建议，及时帮助村组解决问题或困难。
(四)是认真部署做好村“两委”换届选举工作。我乡于6 月初圆满完成了第五届村委会换届选举工作，依法依规选出我乡 6 个村委会“两委”班子成员及村务监督委员会成员，“两委”班子领导平均年龄 岁，有致富能手、大学毕业生进入村干部队伍，基本实现了领导班子年轻化和知识化。选举结束后，组织新一届村干部参加了县委组织部为期 7 天的封闭式集中培训。随后，我乡党委举办了村干部培训大会，要求各村认真落实《四议两公开工作法》，进一步完善“三会一课”、党务公开、村务公开等制度，通过制度来约束人、管理事。两次培训使村干部思想觉悟进一步提高，执政能力有所增强，为今后我乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础。
(五)是抓好大学生村官队伍建设，加强新农村指导员和村常务书记管理考核。通过制定《翠玉乡大学生村官管理办法》、《翠玉乡新农村指导员管理办法》及《翠玉乡村党组织常务书记管理考核办法》，进一步加强对参与我乡新农村
建设人员的管理考核，确保人员切实履行职责，加快我乡新农村建设进程。
四、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水平
(一)领导重视，全面落实党建工作责任制。乡党组始终重视机关党建工作，年初谋划和部署全年工作时，将抓好党的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党建工作，做到与政府工作同研究部署、同督促检查。乡党委对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善，及时将党建目标管理指标进行立项分解，与各支部分别签订《党建目标管理责任书》。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系;二是落实好“一岗双责”，坚持党委会专题研究党建工作制度，年初研究制定党建工作、理论学习、远程教育工作、扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度。
(二)坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。党总支部始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开会议专题研究了“xx”等邪教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。通过制度的落实，使党内生活规范化、制度化、经常化。
(三)抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。党内统计、党务公开有条不紊;痕迹资料管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。
四、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制
(一)强基固本，推动党风建设责任制的落实。始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与政府工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。
(二)强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的部示教育和岗位廉政教育，组织全乡干部认真观看相关纪录片，筑牢思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化进机关活动。
(三)多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，加强对党员干部的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。
五、存在问题和下一步工作要点
XX 年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方法不多、措施还比较单一;二是进一步规范化党支部力度不够，对全面落实《党建目标管理责任书》建设还有待加强。
XX 年，乡党委将深入贯彻落实十九届全会精神，扎实开展党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。
一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对农村党支部书记的管理;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作模式;四是加强和改进工作方式，着力增强学习能力，进一步提高班子领导的工作水平。
基层党组织党建工作自查报告篇 三
为认真贯彻落实中央和省、州、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，按照全省基层党建工作视频会精神要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，我局开展党建“灯下黑”问题专项整治工作，现将此项工作开展情况自查如下：
一、党组织基本情况
我局设立局支部委员会，现有党员干部 20 人。20xx 年我支部以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三严三实”精神，全面推进党的建设。通过查摆对照，查找出党建工作的问题。
二、存在的问题
1、党员理论学习的自觉性、主动性不高，对党章党规和习近平总书记系列讲话，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定配齐、配到位。
2、对《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内制度规定学习研究不深入，对党支部“三会一课”、党员党性定期分析及谈心谈话、提醒告诫和民主评议党员等党内组织生活制度理解不透彻、坚持不经常、落实不到位，对所属党员基本情况不能做到“一口清”。
3、机关党组织对所属党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党员干部深学实学、以学促做的主动意识还不够强。
4、机关党组织没有定期组织所属党支部书记、党组组长和党员开展党建知识培训。
三、整改措施及成效
成立专项整治工作领导小组，负责组织实施和督查督办工作。加强政治理论、政策法规学习，提升个人素质和修养。
强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与深入推进党组织标准化建设结合起来，制定专项整治工作的具体方案，明确责任领导、整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，建立健全符合实际的规章制度，每季度公布执行情况，及时公布制度落实情况。在认真落实工作任务，完成工作指标的基础上，确保专项整治工作高质高效完成。
基层党组织党建工作自查报告篇 四
为了深入贯彻学习党的十九大报告精神，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，经信局党委把着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题，作为“基层党组织标准化建设”的重要内容。
一、领导重视
党组书记、局长唐清平就认真贯彻落实县委要求，深入开展学习党的十九大报告精神，进行了安排部署。把全体机关党员干部的思想和行动统一到认真贯彻学习党的十九大报告...
党建工作自查报告 5 篇
党建工作自查报告（1）
xx 年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了党员干部的思想政治业务学习，不断增加基层党组织的凝集力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作，推动了支部各项工作的顺当开展，为学校快速进展供应了强有力的思想保证和组织保证。
一、宣扬执行党的路线方针政策及党委打算
xx 年以来，本支部严格依据规定的时限和要求传达贯彻落实中心、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度方案、措施。健全落实了本部门党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同方案、同部署、同检查、同总结、同考核。
二、基层党组织和党员队伍建设
(一)加强政治理论学习，不断提高政治素养。
xx 年以来，支部紧扣“十九大精神”、“重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织进展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx 年秋期图书馆直属党支部主题党日方案》、《党员领导干部学习方案》等工作方案和学习方案。坚持按方案学习，实行集体学习和个人自学相结
合的方式，有效提高了党员干部的理论水平。xx 年，全体党员集中学习达 20 余次、全馆职工政治学习 8 次。
(二)严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。
本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度，严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会 16 次，支委会 5 次，专题党课 2 次，主题党日活动 5 次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提示、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好进展。四是扎实开展民主评议党员，增加组织活力。支部严格依据评议程序和要求，细心组织,科学部署,务求实效,不走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，准时更新党建工作资料的收集归档，推动支部党建工作相关资料向“适时完整、真实精确”进展。
(三)推动服务型党组织建设，亲密党群干群关系
认真开展“党员示范岗”创建、党内关怀帮扶等活动，强化党员带头和服务意识，大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“党
员示范岗”，增加全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难同学帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动，亲密党群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型，立优秀榜样”，推举培育“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范，发挥示范作用，增加服务意识、提高服务才能。xx 年，支部先后涌现出一批先进个人和先进集体，如“市高校图书馆先进个人”、“优秀培训工”、“优秀党务工”、“全国百佳馆”，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。
(四)加强和规范党费收缴，增加党员意识
一是严格执行党费收缴标准。严格依据《党章》相关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日方案》，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从“收党费”向“自主交党费”转变，渐渐转变党员思想，增加党员意识。
三、意识形态和思想政治工作
支部高度重视意识形态工作，一是做好了党员干部的抱负信念培训，不断强化党员干部社会主义核心价值观的培训;二是组织全体党员和职工深化学习宣扬贯彻总书记系列重
要讲话精神，认真学习马克思主义理论，练好了做好意识形态工作的看家本事;三是支部学习坚持正面宣扬为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。
支部制定了具体的学习方案和方案，通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式，加强了全体党员的思想培训和师德师风建设。xx 年，本支部无一人有违背师德师风的行为。
四、党风廉政建设工作
(一)加强廉政培训，筑牢思想道德防线。
通过观警示培训短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管，通过督查、微提示、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制状况开展常态化监督，推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，提高领导干部拒腐防变意识。
(二)明确工作分工，认真落实“一岗双责”。
对领导干部履行一岗双责重申了具体要求，对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确，并对比“一岗双责”目标责任书进行了自查，把落实“一岗双责”工作中的各项工作细化，切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作 2 次，认真履行双报告制度，
向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任状况。
(三)抓好关键环节，推动党风廉政建设。
一是严格执行图书馆党政联席会议制度，重大事项坚持“深化调研→征集看法→专题讨论→党政联席会研究”的程序决策，决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会 11 次，全部重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透亮公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施，把各项业务工作积极置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下，实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。
党建工作自查报告（2）
今年以来，县委 xxx 党支部党建工作在县直机关党委的领导和关怀支持下，认真学习贯彻落实 xx 大和 xx 届三中全会精神，以加强党的执政才能建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了肯定的成效。现将有关状况报告如下：
一、主要做法
(一)细心部署党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有部署、有部署、有落实。年初，我们依据
县委和机关党委的要求，将我部党建工作做了具体部署部署。
一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室协作抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。
二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，依据人员变动状况准时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习状况的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。
(二)强化理论学识学习，切实提升党员素养。
以建设"学习型党组织"为目标，依据"严格、正常、规范"的要求，组织干部加强政治理论素养和业务学识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务才能，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本事，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。
通过实行有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素养、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能积极立足 xxx 实际，努力创新一流工作业绩，理论宣扬扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。
(三)认真开展主题活动，切实加强组织建设。
坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本要求，以"五个好"、"五带头"为标准，结合全县宣扬工作的实际，坚持与四群培训结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲"xx 大"精神活动结合起来，与开展"讲党性、重品德、作表率"活动结合起来，与推动学习型党组织建设和创建"五好"领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出"改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策"的争创主题，实行有效的活动载体，连续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。
同时，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效解决了理论学习、宣扬推介 xxx、精神文明建设等方面的突出问题，不断增加了班子的凝集力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣扬工作的新局面。
(四)深化开展四群培训，切实改善党群关系。
在深化调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推"四群"培训活动深化开展，我部以新闻媒体"走转改"活动为重点，不断创新活动载体，留意活动成效，综合运用多种宣扬手段，全方位开展宣扬活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持"重基层、重特色、重实效"的原则，始终把做好新闻宣扬、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓，准时发觉亮点，
不断总结阅历，适时反映动态，推动"四群"培训活动各项工作扎实深化开展。
(五)加强组织建设管理，切实保障工作落实。
一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素养，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。
二是强化党员干部的思想培训，加强其党性熬炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策询问工作。
三是坚持落实党组织政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员培训管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。
近期，通过组织开展党员民主评议活动，使全部参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增加，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况状况一次，准时改进党支部工作中的不足和把握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。
二、存在问题
我部基层党建工作虽然取得了肯定的成效，但与上级党组织的要求还有肯定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强熟识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏积极性和创新性。二是支部组织学习的形式不够机敏，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致政策指导宣扬工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。
三、今后努力方向
(一)加强理论学习，提高综合素养。严格学习纪律，加强学习培训的管理，强化措施，狠抓落实，增加学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务学识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素养，特殊是学习 xx 大、xx届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学进展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面学识，学习实践中的成功阅历，进一步提升党员干部的理论素养和业务才能，增加党支部的战斗力和凝集力。
(二)加强组织建设，改进工作作风。
一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批判与自我批判，班子成员的凝集力不断增加;坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增加;坚持抓
好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增加。
二抓好党员队伍建设。依据"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展"的原则，有方案地做好进展党员工作，为党支部输送新颖血液。坚持"三会一课"、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。
依据党员"带头学习讲政治、带头干事谋进展、带头服务比奉献、带头自律树形象"的要求，加强对党员的培训、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。三是改进机关作风。深化开展以"讲党性、重品德、做表率"为主的作风建设活动年，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥"五带头"作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象，努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节省型和廉洁型机关。
(三)深化开展活动，拓展党建工作。
一是连续开展行之有效的主题活动，推动四群培训活动的深化开展。二是"七一"前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为动身点，组织党员干部观看革命传统培训方面的影视，赴革命圣地参观考察，接受革命传统培训。三是积极参与机关党委
和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创新...
一、党员组织关系集中摸排情况 结合“两学一做”学习教育，对全村 46 名党员开展党员组织关系进行深入细致的摸底排查，核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，截至目前，全村 46 名党员中无失联党员、无“口袋”党员，有流动党员 12 名，实行一人一档，分类归档，做到家底清、情况明，健全完善党员档案，进一步完善和落实党员信息库。通过开展党员教育积分制为抓手，对全体党员进行规范管理，不断健全和完善党员教育管理长效机制。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况 我镇按照《关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》(平党组发〔20PC〕94 号)文件要求，对我村党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行自查，未发现本村有上述情形。
三、基层党组织按期换届情况 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，我镇严格按照中央、区、市、县文件精神按照规定和程序按期如期换届，我村
于 2013 年 10 月完成村支部委员会换届，11 月完成村委会换届，12月完成村监会换届，预计今年年底完成换届，在换届过程中，我村按照相关文件精神，严格要求换届中的工作记录及换届纪律。
四、党费收缴工作专项检查情况 按照县委组织部关于党费收缴工作专项检查的要求，我村高度重视，认真组织，并制定专人负责，对党费收缴进行了自查。我村严格按照党费收缴标准，对没有主动、足额缴纳党费的党员给予提醒，对没有缴纳党费的党员要求补交。20PC 年上半年共缴纳党费 161 元，所收党费已全部上缴县委组织部，无截留、挪用、贪污党费的现象。
五、抓党建促脱贫攻坚任务落实情况 为切实做好我镇扶贫帮困工作，帮助困难家庭解决实际生活困难，确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性，按照《黄渠桥镇 20PC 年精准扶贫工作实施方案》，对我村 5 户建档立卡户及 17 户特困户进行结对帮扶，落实责任，分配到每个村干部头上，定期走访了解生产生活情况，截至目前，已帮助有种养殖需求的贫困户村干部担保贷款实现种养殖需求，其中对 17 户提供了种植技术的帮助，对 5 户提供了养殖技术的帮助;实现就业扶贫 5 人，通过组织职业技术培训和介绍用人单位的方法帮助就业。
六、推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况 通过摸底排查，我村没有非公企业和社会组织。
七、抓严抓实党员干部学习教育情况
结合“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度。针对文化水平偏低、学习主动性较差的农村党员，结合“三会一课”、民主生活会等制度、党员积分制管理，组织广大党员集中学习。对年老体弱的不能参加集中学习的进行上门帮学。对流动党员通过微信平台、村务公开等多种形式引导学习。
2017 党建自检自查报告 为深入贯彻“两学一做”学习教育，深刻领会习总书记系列讲话精神，进一步增强落实党建工作责任的思想自觉和行动自觉，根据县委组织部关于(﹝20PC﹞65 号)文件要求，乡党委高度重视，严格对照要求，开展落实党建工作责任制专项检查，现将自查报告汇报如下：
一、 党委担负管党治党主体责任 我乡认真贯彻落实中央、省委、市委、县委党建工作部署，明确党建工作重点任务，每月至少召开 1 次党委会专题研究部署党建工作。严格执行党建工作各项制度，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，如党委会上党委书记不搞“一言堂”、不定“调子”，班子成员充分实行民主，大事小事都由班子成员共同讨论决定。认真落实省、市、县委关于基层的政策落实，强化基层基础保障，由党委牵头、纪委具体负责，不定期到各村开展督查，重点检查惠民政策的落实情况，重点督查政策是否落到实位，是否存在资金截留、政策走样等问题，目前尚未发现上述问题。
二、 党委书记履行管党治党第一责任
党委书记把党建工作与经济建设有机结合起来，结合我乡实际，认真研究制定了我乡的党建工作年度计划和长期规划，做到有的放矢，并把党建工作层层分解到各基层党支部，使各项工作落到实处。每月至少主持召开 1 次党委会，专题研究党建工作，做到了重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。每季度定期召开党建工作会，听取本乡各项党建工作的汇报，并及时向上级党委汇报工作。敢于动真碰硬，在督查基层各支部及乡党委的党建工作中，发现突出问题，高度重视并提出解决方案，要求各级立即落实整改。
三、 班子成员认真履行“一岗双责” 对照年初党建责任清单，明确每名党委委员抓党建的岗位责任，做到人人有任务、个个有担子，建立党建工作“一岗双责”责任清单，并将党建工作纳入乡领导班子成员的重要考评内容。班子成员主动参与乡党委关于党建工作的决策部署，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。班子成员能将党建工作与分管的工作紧密结合起来，做到在研究业务工作时同步研究党建工作，在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。每名班子成员联系 1 个基层党支部，督促所联系的党支部开展好“三会一课”、民主评议党员等党内活动，积极参加支部的组织生活，每季度要在所联系的党支部至少上 1 堂党课;每季度检查党建工作不少于 2 次，督促各村党支部做好党务、村务、财务公开，接受党员和群众的监督。
四、认真落实党建述职评议考核问题整改 在 20PC 年的党建述职评议考核中，县委书记给我乡查找出 3 个问题。
1、落实党建责任有差距。表现在党建理论系统学习不够;重安排轻督促;党建创新不足;发展党员重视不够。针对这个问题，我乡从以下四方面加以整改，一是加强理论学习，不断增强抓党建工作的责任意识。二是进一步明确党委班子成员的责任，强化齐抓共管;加强对党务干部的培养，做好对基层支部党建工作的指导和督促坚持。三是认真做好党员发展工作，从致富带头人、退伍军人、高校毕业生中寻找发展对象，党委班子成员“一帮一”进行培养，按照程序进行发展。
2、抓村级组织规范化运行短板。表现在村级活动阵地功能发挥不优;村务公开不深入;村级村务监管有漏洞干部教育管理较真碰硬不够;对境内邪教防范不够。针对以上问题，我乡一是加大组织阵地建设资金投入，不断完善村级阵地硬化设施。二是认真组织开展政策法规宣传，加强对邪教组织的排查，协同派出所对发现的邪教组织进行打击。三是继续完善村级各项管理制度，不断创新管理方式，加大违纪违规干部的教育处罚力度。四是加大对党务、村务、财务公开的指导和督查力度。
3、抓服务群众不到位。表现在扶贫攻坚效果不佳;政策宣传不到位。针对这个问题，我乡一是加强对全体党员干部的教育，筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识。二是继续深入开展驻村帮扶和“走基层”
活动。三是完善乡干部联系村管理制度，将乡干部联系村工作开展情况纳入年终个人目标考核。
经过半年的努力，在 20PC 年党建述职评议考核中所查找出的所有问题已全部整改完毕。
五、认真完成党建工作重点任务 1、扎实开展“两学一做”学习教育。成立了九井乡“两学一做”学习教育领导小组，下派 11 名机关干部到基层党支部指导学习教育。召开乡村专题会议 10 次以上，明确各阶段学习重点，乡党委以菜单的形式下发到各支部，并定期开展督查工作。党员干部充分发挥带头作用，到基层党支部上党课 15 次，组织党员学习党章、党规、习近平系列讲话、廉洁自律准则及纪律处分条例等。开展系列活动，开展了“七一”专题党课宣讲，邀请县委党校支部书记康广才到我乡为全乡党员上党课;开展“党员义工日”活动 9 次;走访慰问困难党员 13次，发放慰问金 5000 余元;围绕“坚定理想信念、明确政治方向，做一名忠诚党员”开展讨论，形成党员问题清单 170 条，并建立了问题整改台账，按期整改;评选表扬基层党组织 3 个、优秀党员 25 名，推荐优秀共产党员示范岗 6 名、优秀共产党员示范团队 3 个、优秀共产党员示范单位 1 个。
2、推进换届工作，严肃换届纪律。成立了由党委书记任组长的换届工作领导小组，全面负责换届工作的具体工作。建立了“九井乡换届风气监督群众来信来访(接待)登记表”，截止党代会结束，我乡
未收到 1 起关于换届的信访案件。开展谈心谈话，乡党委书记对领导班子、中层干部、村社区干部以及落选的“四类人员”分别进行了谈话。通过动员会、座谈会、乡村干部会深入学习各级换届工作的会议精神，组织乡村干部、换届纪律监督员、民情反馈员、乡党代表集中观看《镜鉴》7 次，签订《换届纪律承诺书》50 份。成立了中共九井乡代表资格审查委员会，对我乡 50 名党代表进行资格审查，取消了4 名代表的资格。6 月 30 日，我乡第十七次党代会顺利召开，选举产生新一届的乡党委班子和纪委班子。
2017 党建自检自查报告 在区卫生计生委党委的领导下，区妇幼保健所党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实卫计委党委工作要求，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真落实党建工作和党风廉政建设责任制， 根据卫计委党委考核要求，所党支部认真开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、积极开展“两学一做”学习教育工作 1、统一思想，提高认识 根据卫计委党委相关会议精神，5 月 10 日召开班子会，商量部署专题学习教育活动，根据单位实际情况制定具体方案、学习计划，明确具体措施，5 月 12 日召开了“两学一做”动员大会，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。会上深刻认识“两学一
做”学习教育的重大意义、总体要求、重要内容，并以图文并茂、言简意赅一图学习“两学一做”。同时对党员思想状况进行问卷调查和汇总分析，了解掌握党员思想动态，解决思想困惑，为学习教育打下良好的思想基础。
2、注重宣传，创新学习形式。一是通过制作宣传栏，电子大屏等形式进行广泛宣传开展学习活动的目的、意义和要求，营造浓厚的舆论氛围。二是建立支部微课堂，所党支部积极开展学习活动，党员人手一册《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。除了在会上逐字逐句通读党章外，所党支部拓宽党员沟通交流渠道，充分利用手机实时便捷的传播优势，建立了党支部微课堂，通过支部微信群每周定期推送党章学习内容，不仅更好的指导党员如何学习党章，而且让理论学习更简单、更轻松，方便了党员根据工作、生活实际开展学习，有效解决了每次集中学习都有部分党员由于工作原因不能参加的矛盾，真正实现了教育实践活动的全覆盖。三是开展全员大讨论。通过党章学习，开展专题讨论会，引导全体党员围绕学习党章、立足本职工作、争做优秀共产党员的主题深入思考、开展讨论，不断增强党员的党章意识、身份意识、组织观念。四是围绕党章、准则条例开展知识竞赛，选派支部委员及党员代表参加卫计委举办的党章党纪党规知识竞赛，以提升党员主体意识和教育效果。
二、深入落实党建工作责任制 根据单位实际情况，依照区卫计委有关文件精神，制定党支部和党员班子成员抓党建工作的责任清单和工作清单，规范了党建工作不
同责任主体抓党建工作的主要任务、工作目标和基本方法，建立和完善了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，提升妇幼所党建工作科学化、规范化水平。
(一)加强领导，完善机制 1、制定方案，明确项目及内容。依照《青浦区卫生和计划生育委员会党建工作责任制实施意见(试行)》及《青浦区卫生计生委党委20PC 年党建工作责任制计划》，结合妇幼所工作实际，特制定了本年度责任制实施方案，并确保计划可实施可落实。
2、加强领导，明确职责与分工。党支部领导班子将党建工作纳入重要议事日程，专题研究党建，拟订年度党建工作重点。党支部书记为党建工作第一责任人，支部委员具体抓，为直接负责人。明确分工，并互相配合，确保职责清晰责任到人。
3、完善制度，加强服务型党组织建设 增强管党治党意识，落实管党治党责任，按责任主体建立健全党建各项制度、计划和措施，形成书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建基本格局。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。加强党建、加强服务性党组织建设是三年任期目标重要内容。
(二)创新载体，培养亮点 1、深入开展主题实践活动，配合医改推进，继续深化开展 “服务群众、和谐医患、争创文明”主题系列活动，充分发挥党支部的示范引领作用，结合新实践、赋予新内涵，以领导班子和党员干部为重
点，切实加强作风建设，发挥党员先锋模范作用。继续延续每周二为千步泾居委会的居民测量血压活动，帮助居民了解自身血压变动情况;开展区域化党建便民服务活动，组织单位党员、业务骨干在“三八”妇女节来临之际为千步泾居民宣讲妇女常见病的防治，现场接受咨询并开展免费的妇科疾病筛查，提升妇女自我保健意识;在民办学校开展青春期健康讲座。
2、丰富活动载体 一是继续开展党员承诺践诺活动，设立党员服务示范岗，全体党员率先做到服务态度零投诉。二是认真开展“双结对”活动走访了结对党支部金泽镇三塘村与岗村结对村任屯村，加强交流，同创共建。
三、着力加强党组织建设 1、“三优三化”先进基层服务型党组织创建情况;积极响应卫计委党委号召，开展 “三优三化”基层服务型党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动，广泛听取党内外群众意见，评选出优秀...
2017 基层党建工作自查报告
按照区里统一部署要求，结合职能分工和实际情况，对照《 201x 年区委一号文件主要工作任务责任分解表 》，对党建工作开展自查。
(一)坚持 集中 学习，不断强化 支部 思想建设 局党支部书记作为党建第一责任人，组织 成立以 支部 书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组 ， 审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求 。
坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式， 定期组织全局党员 学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等 ，支部成员互相 交流学习心得 和开展 专题研讨 等 。
(二) 坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开 通过 局 支部 会议制度规范各种议事规则和程序 ， 支部 班子研究问题时严格按照议事规则，事先充分调查研
究，听取各方面意见，提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，个人不私自表态、决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。
(三)落实支部会议制度 局党支部 落实“三会一课”制度，支部大会 3 个月召开 1 次，支委会 1 个月召开 1 次，党课活动 1 个季度开展 1次 ， 每年召开 1-2 次专题民主生活会 ， 支部 书记 每年至少带头讲 1 次党课，精心组织安排会议和学习的内容 ， 及时传达党的先进思想理论。
(四) 认真贯彻落实党政机关厉行节约要求 支部 班子严格按照厉行节约相关规定，结合我局实际情况，进一步加强管理，严格执行各项管理制度，做到权责明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。
(五) 创新党建工作方法 顺应全媒体时代要求，加快基层党组织信息化建设，充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导，搭建机关党员干部展示风采、交流互动的新平台。
把“书记项目”作为创新党建的重要抓手， 把现代管理理念融入党建工作，探索管理激励新模式，提高工作的质量和效益。
(六)落实“党代表进社区”活动和帮困扶贫活动
在社区挂点的支部成员， 每月开展“党代表进社区”活动 1 次或者下基层调研 1 次，改变被动的工作状态，主动“接地气”作为，为民办实事。对自己无法直接解决的问题，积极协调或向上级领导反映，尽自己最大努力为群众解决实际问题。
每年组织党员开展公益服务活动， 帮助困难职工、群众和党员排忧解难。
(七)丰富 支部 活动，促进党建的模范作用和带动作用 每年至少组织开展 1 次党内活动，丰富党员生活。对优秀党员进行表彰嘉奖，树立党员先锋模范作用，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党建工作对局内其他工作的带动作用。
2017 基层党建工作自查报告
20XX 年 XX 学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”， 围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：
一、 坚持理论联系实际，创建学习型党组织 结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行
的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第 20 次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。
通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。
二、 深化目标管理，加强党组织的凝聚力 1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做
好入党积极分子的教育、培养和考察。
上半年，共发展学生党员 40 名，为 18 名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象 66 名。积极创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力 在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪
委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。
按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作 针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟 开展以“学党史”为主题的党员学习活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党积极分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析” 活动，充分
发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，通过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化; 开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同; 开展“最美女教师”学习系列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育;组织开展建团 90 周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看影片《第一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素养。
(二) 创新学生管理载体，提高学生管理水平 召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，
分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。
(三)扎实开展“创先争优活动”，提高党建工作水平 自 20PC 年 5 月份，学校启动创先争优，争做教书育人先锋活动以来，我院积极响应，周密安排，卓有成效的开展了各项育人活动。
结合学院中心工作，实现创先争优 为促进教师专业化发展，开学之初，我院举办学前教育系列讲座，聘请淄博市实验幼儿园、学前教育学院专业课教师学科带头人开展系列讲座，树立了榜样，提高了师生的实践能力和理论水平;为提高学生的就业竞争力，根据学校关于开展学生专业技能大赛的要求，我院积极落实，认真准备，在专业教师的精心指导下，在比赛中涌现出了一大批专业素质过硬的学生;为提高五年制学生的管理水平。
召开五年制学生家长会;积极开展“爱心一日捐”、“帮助贫困山区改善水管捐款”，增强感恩教育，提高社会服务能力;组织学生出演孟祥民事迹现代戏剧展演，提高了学生的专业技能水平，丰富了学生的社会经历，增强了学生学习楷模，体验楷模生活的积极情感，为他们帮助别人，奉献社会起到较好的推动作用;举办学习身边感动的人和事，组织学生学习我院感动师专人物李静老师和宋振玲同学，学
习最美女教师事迹，让学生了解他们的感人故事，构建师生的核心价值体系，提高大家的师德水平。
突出专业特色，为党的十八大献礼 开展宿舍文化艺术节系列活动，以多种形式教育引导学生，加强社区文化建设，实现社区教育目的;开展心理健康教育系列活动，增强了同学们的心理保健意识，提高了他们的心理健康水平;举办社团汇报演出活动，进一步彰显了我院学生社团特色，繁荣了校园文化，提高了学生专业学习的积极性;举办第七届科技文化艺术节之校园才艺大赛，加强了院系交流，丰富了学生课外生活，提高了学生的艺术素养;举办建团 90 周年暨 10 级专业汇报演出，汇报学生专业学习成果，加强主题教育。
落实组织建设年方案，巩固创先争优成果 为贯彻学校关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的有关要求，我院明确工作要求，做好基层组织建设年活动与学院各项工作的有机结合，围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，促进基层党组织科学和谐发展。
结合琴房管理，由学前艺术教研室主任、教工第一党支部书记牵头，设立学生监督岗，提高琴房的监管力度，发挥党员先锋模范作用。突出教学科研工作，由教授、副教授、受学生欢迎的教师举办学术讲座，发挥优秀教师示范作用;
发挥党支部的战斗堡垒作用，开展为周边村民采摘金银花，服务社区的社会公益活动，实现党建带团建目标;开展组织满意度调查工作，召开 10 级高起高职学生座谈会，把组织工作落到实处，提高服务学生的能力;召开教师代表会议，对教师提出的组织工作中存在的问题，及时整改，及时反馈，接受师生监督，不断提高组织工作水平。
在全院师生的共同努力下，我院本学期学生工作取得了优异的成绩。组织全院 200 余名学生参加淄博市 20PC 年百姓春晚，获得 1 个金奖、4 个铜奖;舞蹈《且吟春雨》、《党风廉政建设自查报告》分别获得山东省第十二届科技文化艺术节一等奖、三等奖; 组织 1400 名学生参演 20PC 年春季运动会开幕式的大型幼儿体操、舞蹈、太极扇的演出，获得了领导的一致好评;组织 20 名学生参加山东省首届学前教育专业技能大赛，1 个获得特等奖、2 个获得一等奖、9 个获得二等奖、 8 个获得三等奖;组织学生参加淄博市职业生涯大赛，一人获得三等奖; 在全院师生的共同努力下，我院取得 20PC 年学校春季运动会总分第一名、道德风尚奖的好成绩;本学期团总支被评为校级红旗团总支。这些荣誉的获得，都离不开学校党委的正确领导，离不开各部门各兄弟单位的支持，离不开全院师生尤其是每位党员的共同努力，今后我们将再接再厉，共
图发展，共育良才，为学前教育事业发展贡献力量。
五、存在的问题和整改措施 半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。
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