党委换届报告8篇党委换届报告 党委换届工作报告党委换届工作报告 20xx年乡镇党委换届工作报告（过去五年总结及未来五年打算） 求真务实开拓创新为建设繁荣富强文明的社下面是小编为大家整理的党委换届报告8篇,供大家参考。
20xx 年乡 镇党委换届工作报告（过去五年总结及未来五年打算）
求真务实开拓创新为建设繁荣富强文明的社会主义新农村而努力奋斗
——在××乡 第十四次代表大会上的报告
（20xx 年 3 月 14 日）
同志们：
现在， 我代表中共××乡 第十三届委员会向大会作报告。
一、 回顾过去五年的工作
过去的五年， 是各项工作顺利推进的五年， 是经济社会健康协调发展的五年， 是全乡大局安全稳定的五年， 是实施“富民强乡 ” 战略成效显著的五年。
五年来， 在乡 党委和政府的团结带领下， 通过全乡 各族人民的不懈努力， 取得了全乡 经济和社会各项事业快速稳定发展的良好成绩。
（一）
国民经济持续快速健康发展。
五年来， 全乡 国民经济呈现出持续发展的良好势头。
20xx 年底， 全乡 实现了国内生产总值××亿元的目标， 较 20xx 年增长××， 年均递增××。
全乡 人均纯收入达到××元， 较 20xx 年增长××％， 年均递增××元。。
——种植业内部结构得到优化调整， 单产有所突破。
随着农村土地利用率的不断提高，在基本稳定粮食生产面积的基础上， 通过大力调整种植业内部结构， !适当地扩大了棉花、 西甜瓜和小宗经济作物的种植面积， 特别是高密度棉花的种植面积有了大幅度提高， 使棉花作为第一主导产业的经济成效日益突现。
20xx 年， 粮食平均单产达到了××公斤, 较 20xx 年增加××公斤， 年均增长××公斤； 棉花平均单产达到了××公斤，总产量达到××万吨。
高密度棉花播种面积已占到全乡 棉花总面积的 70 以上。
——林果业发展成效明显。
五年来， 通过大力实施林果业发展战略， 全乡 林果规模持续增长， “88323” 果树管理技术规程全面推广， 林果管理技术水平逐年有所提高， 以红枣、 核桃等优质果品种植面积不断扩大， 经济效益日趋渐显。
截止 20xx 年底， 全乡香梨面积达到××亩， 同比增加××亩， 红枣、 核桃从少到多。
目前， 全乡 红枣成园面积已达××亩， 核桃成园面积达到××亩， 其他果树成园面积达到××亩， 一部分果园已经初见效益。
老果园改造力度加大， 品种改良优化， 经济效益逐年提高。
——畜牧业发展取得新进展。
五年来， 以科学饲养和良繁技术为重点的畜牧科技知识得到全面普及和推广应用， 畜禽疫病防疫和疫情防控网络得到完善和加强， 疫病预防措施得到切实落实， “四位一体” 棚圈利用率大幅度提升， 畜牧业作为支柱产业的地位得到加强。
牲畜品种不断优化， 畜群结构日趋合理， 动物疫病防治网络不断完善，科学喂养和良种冷配等先进技术得到了全面推广。20xx 年底， 全乡 牲畜存栏量达到××头（只）， 其中牛××头， 比 20xx 年增加××头， 羊××只， 同比增加××只。
全乡已培养发展各类养殖示范户××户。
——设施农业和特色农业得到较快发展。
紧抓地区大力发展设施农业的机遇， 积极发
展设施农业和特色农业， 取得新成效。
目前， 全乡 设施农业面积已发展到××亩， 温室××座， 大棚××座， 西甜瓜年种植面积达到××亩以上。
——小城镇建设步伐加快。
按照小城镇建设的总体规划， 一批标志性建筑相继竣工落成， 为小城镇建设奠定了基础。
投资 120 万元兴建了乡 中学教学办公综合楼， 投资 200万元兴建了乡 政府综合办公楼， 投资××万元兴建了乡 文体广电站， 投资××万元兴建了乡 “五小工程” ， 投资××万元兴建了乡 “一部一所” ， 投资××万元兴建了乡开放式绿地广场， 投资××万元兴建了乡 “园丁小区” ， 投资××万元兴建乡 “双语幼儿园” ， 争取上级资金××万元完成了乡 政府驻地两条主街道的改扩建铺油工程，小城镇雏形已经形成。
——农田水利、 乡 村道路等基础设施明显改善。
五年来， 在县委、 县人民政府的统一组织和协调下， 积极争取上级投资， 先后完成了××干渠防渗和玉买干渠防渗工程，完成了通往各村主道路的铺石子路面工程， 完成了从县经乡 通往××乡 的××县道柏油路修复改造工程， 完成了乡 政府至××村、 乡 政府至××乡 ××村两条道路的路基扩建、 石子铺设工程， 全乡 农田水利基础设施建设和乡 村道路状况得到明显改观。
（二）
政治文明建设成效显著
——党的建设不断加强
党的执政能力建设得到加强。
通过深入开展“三个代表” 重要思想学教活动和党员先进性教育活动， 党委班子的作风切实转变， 民主集中制有效落实， 党委班子领导经济工作的能力和领导发展工作的能力进一步提高， 谋大事、 把全局、 管大事， 协调各方的领导核心作用得以充分发挥， 班子成员科学判断形势的能力、 驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、 依法执政的能力和总揽全局的能力不断提高。
党的执政基础更加巩固。
基层组织建设得到加强， “三级联创” 活动深入开展， “强基工程” 全面实施。
基层党组织的凝聚力、 向心力、 战斗力明显提高。
五年来， 先后有 15 个村党支部、 2 个站所党支部被县委命名为“五好” 党支部， 乡 党委被地委命名为“地区先进基层党组织” 。
一批作风过硬， 工作能力强的村党支部书记、 村委会主任被上级表彰， 有 1 名村党支部书记被命名为自治区级、 地区级“劳动模范” ， 有 4名村党支部书记被县委命名为“八星级村党支部书记” ， 有 1 名村委会主任被县委命名为“七星级村委会主任” ， 有 2 名村委会主任被县委命名为“六星级村委会主任” 。基层党员和后备干部队伍不断壮大， 新发展党员××名， 培养入党积极分子××名，培养村级后备干部××名。
有××名作风过硬， 工作能力强的后备干部被充实到村“两委” 班子岗位。
党建带团建、 党建带群团组织建设进一步落实。
妇联、 共青团、 工会的作用有效发挥；建立一类妇代会的 16 个， 新发展团员××名， 乡 机关工会被县委授予“先进基层工会”称号。
——廉政建设责任制全面落实， 党风、 政风明显好转
“党委统一领导， 党政齐抓共管， 纪检部门组织协调， 部门各负其责， 群众支持参与”的工作机制进一步健全。
第一责任人职责、 “一岗三责” 和“三项谈话” 制度有效落实， 廉政文化建设不断加强， 领导干部廉洁自律成效明显， 村务、 政务公开不断深化，纠风工作全面开展， 违纪违规案件得到有效查处。
争创“人民满意政府” 、 “人民满
意站所” 和“人民满意村委会” 活动有序开展， 党风、 政风明显好转， 干群关系和谐融洽。
——民族团结和维稳工作进一步加强。
社会治安措施有力。
“平安” 创建稳步推进， “点、 线、 面” 结合、 “打、 防、 控”一体的社会治安管理新机制全面建立， 社会治安防范管理体系日趋完善， 违法犯罪活动、 非法宗教活动和“三股势力” 受到严厉打击， 统战、 宗教管理依法加强， 重点人口得到有效管理， 群众的法治意识不断增强， 依法治乡 、 村民自治工作有效推进。
全乡 呈现社会政治稳定， 广大群众安居乐业， 民族团结稳固发展的可喜局面。
现已建立“民主法制建设” 示范村 14 个， 平安村 2 个。
安全防范工作紧抓不懈。
全民的安全意识不断增强， 交通安全、 消防安全、 护林防火安全教育和安全生产教育深入开展， 安全防线不断巩固。
有效遏制了重特大事故的发生。
信访工作高度重视。
信访工作责任制全面落实， 党政联管、 部门联抓、 基层联控、 责任联究的“四联” 机制和党委书记亲自抓、 纪检书记具体抓、 派出所配合抓、 基层组织直接抓的“四抓” 体系以及强化责任制落实的分管责任、 主管责任及部门和地域责任的“三项” 责任制度这些行之有效的措施得到有效落实， 群众上访的各类问题及时得到了妥善解决， 困难群众的生产生活问题得到了妥善安置。
（三）
精神文明建设成效显著。
——教育工作成效明显。
乡 村教育投入力度加大， 学校基础设施建设得到改善， 教学环境和教育质量明显提高， 投资 250 万元兴建的 12 所农村小学校舍竣工使用， 投资 54. 4万元的村小学远程教育网络已初步形成， 自治区“两基” 复查验收顺利通过。
——文化宣传主阵地作用发挥良好。
村级文化阵地建设得到改善和加强， 宣传思想教育工作得到加强， 各类农牧民文体活动深入开展。
文体广电事业稳步推进。
——人口与计划生育工作高度重视。
宣传和服务力度加大， 农村人口素质得到较快提高， 生育观念得到转变， 各项计生指标达到上级标准要求， 计生工作整体稳步推进。
——农村医疗卫生状况极大改善。
新型农村合作医疗试点工作全面完成， 群众医保率达到 85 以上， 5 个新建村级医疗卫生室投入使用， 基本解决了农牧民就医问题； 乡 村环境卫生问题得到重视， 乡 容村貌得到较大改观， 疫病防治体系得到健全， 防控能力得到进一步加强。
——“科技兴乡 ” 战略稳步实施。
农牧民科技意识显著提高， “科普示范乡 ” 活动深入开展， 科技培训不断加强， 农牧民文化科技素质进一步提高。
五年来， 共有农牧民××人次参加了各种形式的培训班， 有力地推动了科技知识在农村全面推广。
——文明创建活动深入开展。
创建内容逐步完善， 创建标准不断提高， 创建要求全面落实， 创建活动效果明显。
五年来， 全乡 共建立“小康文化示范村” ××个， 发展小康文化户××户， 小康文化中心户××个， “十星级文明户” ××户。
——社会主义新型民族关系进一步发展。
“三个离不开” 思想深入人心， 民族团结教育深入开展， “得民心工程” 全面实施， 民族间交流日益频繁， 民汉情谊得以增进，新型民族关系进一步发展和巩固， 民族团结进步局面有效维护。
——社会各项事业得到加强。
扶贫帮困成绩显著， “双拥” 工作深入开展， 招商引资
工作稳步推进， 其他各项社会事业均有较大的发展。
五年来， 帮扶贫困户××户（次），招商引资××余万元。
（四）
党的农村政策得到认真落实。
粮食补贴、 税费减免等一系列惠民政策得到较好执行， 农村“三乱” 现象得到有效遏制。
五年来， 落实退耕还林补偿费××万元， 兑现计划生育补偿费××万元， 下发粮食直补金××万元， 减免农村学生学杂费××万元， 落实农村教育补贴和学生励金××万元， 发放扶贫资金××多万元， 落实“三老” 人员经费××万元， 争取上级农田水利、 道路修护、 村镇文化及办公设施资金××万元。
各位代表， 过去五年的成绩来之不易， 在经受 20xx 年棉花市场疲软， 20xx 年、 20xx年冰雹灾害影响的情形下， 我们仍全面完成了“十五” 规划制定的各项目标任务， “三个文明” 建设取得丰硕成果， 各项工作取得新进展， 我们深切地感到， 这些成绩的取得， 离不开县委的正确领导， 离不开大家的支持， 是全乡 上下同心同德、 苦干实干的结果。
在此， 我代表乡 党委向广大工作在一线的代表们和各族群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、 五年工作的经验
回顾五年工作， 我们深刻体会到：
坚持党的领导， 维护党的团结， 坚定不移地贯彻执行党的基本路线、 方针、 政策， 是克服各种困难、 抵御各种风险的坚强保证； 加强民族团结， 维护社会稳定， 是全乡 农村经济健康快速发展的坚实基础； 坚持发展是硬道理， 是第一要务， 是解决一切矛盾， 发展农村经济的根本动力； 坚持开拓创新、 科技创新是开创社会主义新农村新局面的根本举措。
回顾五年的工作， 我们深刻认识到当前加快经济发展所面临的一些亟待解决的问题：一是棉花效益虽然较高， 但棉花单产潜力还有待挖掘， 还有待进一步提高； 二是畜牧业、 林果业效益仍较低， 有待进一步提高； 三是二、 三产业发展基础薄弱， 短期内难以发挥经济增长优势； 四是人口多， 但人才资源较匮乏， 发展农村经济的能力不高；四是乡 村两级集体经济薄弱， 村级财务管理不规范， 有待进一步加强； 五是以农田水利、 农村道路建设为主的农村基础设施建设仍然薄弱， 亟待加快建设步伐； 六是维护稳定的形势依然严峻， 任重道远。
这些问题我们必须高度重视， 采取有效措施， 认真加以解决。
三、 今后五年总体要求和奋斗目标
未来的五年， 是全面实施“十一· 五” 规划、 建设社会主义新农村的关键之年， 我们各族党员干部一定要统一认识， 坚定信念， 凝聚人心， 抢抓机遇， 树立发展意识， 增强责任感， 加快乡 域经济发展。
五年工作的基本思路和总体要求：
以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 以党的十六大、 十六届四中、 五中全会精神为工作立足点， 围绕建设社会主义新农村、 实现“农业增效、 农民增收、 经济社会发展” 目标， 创建良好的农村人居新环境， 促进农村经济和社会全面发展。
五年经济发展目标：
到 20xx 年， 全乡 gdp 达到××亿元， 比 20xx 年增加××万元，年增长××， 其中一产达到××亿元， 年增长××， 二、 三产业达到××万元， 年增长××， 。
小城镇建设目标基本实现， 新农村建设改造任务基本完成， 农牧民人均纯收
入达到××元， 比 20xx 年增加××元以上， 全乡 实现经济快速发展， 社会安定和谐。
五年工作要求：
我们要围绕实现“农业增效、 农民增收、 经济社会快速发展” 这个主题， 大力倡导“两种精神” 。
一是要大力倡导和弘扬争创一流精神。
精神状态决定着工作作风和工作业绩。
各级干部都要高标准、 高速度、 高质量、 高效益的干好各项工作， 要以全县先进水平为榜样，找差距、 挖潜力、 创一流， 做工作、 搞建设要精雕细琢、 追求完美， 反对粗枝大叶、反对走形式。
二要大力倡导和弘扬锲而不舍抓落实精神...
XX公安局机关党委已经中共XXX届委员会常委会议研究决定，于XXX年XX月XX日经XXXX批复准予成立。由于公安局机构改革、支部换届、安保任务及其它重点工作等原因影响，一直未完成换届选举工作。此次会议是经县直工委批复同意，通过党代会议，选举产生XX公安局机关委员会和机关纪律检查委员会。
下面，由我代表中共XXX公安局委员会，向大会报告工作，请予以审议。
XXX公安局机关党委第一次代表大会，是在两个百年重要交汇点上、庆祝中国共产党成立xx周年、全县经济社会高质量发展的重要时刻召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和重要讲话、重要训词精神，全面落实县委和市公安局党委的工作部署，总结过去五年的工作，谋划今后五年的发展，坚定不移加强政治建警，全面从严管党治警，持续强化党建引领，把伟大的建党精神践行到具体工作中去，全力开创XX公安高质量发展的新局面。
一、过去五年党建工作回顾 2016年以来，XX公安局党委在县委、政府和市局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三
中、四中、五中全会精神，突出党建引领，强化政治属性，狠抓党建业务融合，全面从严管党治警，切实把党建工作成效转化为指导和推动公安工作的关键举措和根本保障，确保党的全面领导落实落细。
（一）深化纪律作风建设，全面推进从严管党治警。
五年来，我们全面压实主体责任，通过开展形式多样的廉政文化活动，将全面从严管党治警传导至每一位党员，支持和加强派驻纪检监察组的工作，成立机关纪委，加强监督执纪问责，不断夯实廉政风险点管控措施，有效推进管党治警走深走实。
一是强化党员干部日常监督管理。在认真落实《人民警察法》、公安部“五条禁令”、XXX市公安机关“十条禁令”等警纪警规的同时，结合实际制定了《辅警管理办法》、《民警8小时以外管理规定》等制度，从着装、上下班、驾车、通信规定等细微处着手，注重源头预防，坚持抓早抓小，防止小毛病演变成大问题，进一步严肃纪律作风，确保政令警令畅通。深入开展纪律作风整治和队伍教育整顿工作，紧盯执法突出问题，全面强化顽瘴痼疾排查整治，充分运用监督执纪“四种形态”，五年来共处理违法违纪民辅警XX人。
二是严格落实党风廉政建设责任。强化党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”制度落实，建立健全了廉政风险防控机制，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，组织党员民警认真填写《廉政风险防范管
理工作承诺书》，深入开展廉政谈话，严格落实领导干部廉洁从政规定，如实报告个人有关事项，明确责任内容和责任追究情形和方式，抓好党员民警廉洁自律和依法执法，为树立良好的公安队伍形象提供保证。
三是积极营造良好政治生态。坚持德才兼备、以德为先、择优选用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，严肃选人用人制度、任用程序，严把“提名、考察考核、程序”关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对党员民警干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少党员民警干部带病提拔、带病上岗等不良问题，全力营造选人用人的良好风气。
(二)坚持党建引领，实现党建工作与公安业务融合式发展。
五年来，我们坚持以党建工作为引领，将党的政治建设贯穿于公安业务工作始终，狠抓保稳定、护安全、促和谐各项措施，着力推动党建工作与公安业务深度融合，圆满完成了党的十九大、新中国成立70周年大庆、庆祝建党xx周年以及重大会议、重要节点的各类重大安保任务，确保了全县社会大局持续稳定。
一是为民服务能力不断提升。社会治安防控体系建设成效明显，“智慧公安”建设成果不断，“雪亮工程”一期建设基本完成；通过“枫桥式派出所”创建活动，全面
推进社会矛盾排查化解工程在XX地区落地生效，全县信访维稳形势持续向好；全力推进疫情防控工作，扎实推进“放管服”改革，切实优化营商环境，大力开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一大批人民群众“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的安全感、幸福感和满意度。
二是严打整治成效显著。五年来，破获八类主要刑事案件XXX起，破获命案XXX起，现行命案破案率100％，破获命案积案XX起；破获现行刑事案件XXXX起，破案绝对数XXX起，打击处理刑事犯罪人员XXX人，打掉各类犯罪团伙XXX个，抓获犯罪团伙成员XXX人，挽回经济损失XXXX万元；深入推进扫黑除恶常态化制度化，办结涉黑涉恶线索XXX条，办结率100％，打掉恶势力团伙XX个，其他涉恶团伙XX个，“打财断血”XXXX余万元。
这些成绩的取得，得益于县委、县政府和市公安局党委的亲切关怀和大力支持，得益于局党委带领各支部各警种部门的团结奋斗、拼搏进取，更得益于全体党员民警辅警的担当奉献、奋发有为。在此，我代表局党委，向所有关心、支持XX公安局机关党建工作的各级领导，向所有为机关党建工作做出贡献的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的党建工作还存在着一些短板和不足。例如，基层党建工作的薄弱环节和短板仍比较突出，党建和公安业务工作“两张
皮”问题依然普遍存在，党建人才匮乏，教育培训仍不到位，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用发挥的仍不够充分。这些问题的存在很大程度上制约了机关党建工作的发展，我们必须高度重视，从讲政治的高度认真解决，确保机关党建工作向着更高水平发展。
（三）规范基层组织建设，切实提升政治功能和组织力。
五年来，我们一直积极探索基层组织建设的有效形式方法，在强基础、补短板上狠下功夫，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动工作发展的坚强战斗堡垒。
一是不断健全工作制度。我们坚持从机制制度建设入手，制定完善了《党委理论中心组学习制度》、《局党委议事规则》、《XX公安局意识形态工作管理制度》、《党委领导分片包抓党建工作安排》等一系列党建工作制度，为加强党建工作的规范化、实效性奠定了坚实基础。
二是严格党费收支管理。严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》要求，严把收缴标准关、收缴程序关、财物管理关，XXX年XX月，开设了XX公安局党委党费专用账户，切实做到手续齐全，账目清楚。五年来，共收缴党费XXXXXX元，全部上缴县直工委。
三是进一步完善组织架构。成立党建工作领导小组，对党建工作实行统一领导、统筹谋划；成立机关党委作为
机关党建的龙头，充分发挥其党建工作专责机构职能作用；为着力破解联合党支部作用发挥不明显的问题，结合机构改革和支部换届，将原联合党支部全部拆分，成立了XX个独立在职党支部，并全部完成换届工作。同时，以各支部委员为主要工作力量，积极吸纳德行兼优、素质过硬的优秀党员，建设党建人才后备库。
四是严肃党内组织生活。五年来，我们持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，制定并下发《支部工作手册》，对工作流程、制度规范和范例等进行详细说明，不断规范支部组织生活；认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚决做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，大力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断适应新形势下党员队伍的新变化新要求。
五是严把党员发展程序。全面把握党员工作“十六字”总方针以及发展党员工作原则，坚持把政治标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、政治审查和公开透明等程序，坚决避免走过场、搞形式，坚决防止入党上的投机和趋利等行为，确保那些政治坚定、作风优良、工作能力突出的同志加入到党组织中来。五年来，共有XXX余名民警辅警递交了入党申请书，有XX名民警辅警加入党组织。
（四）强化理论武装，思想政治建设成效明显。
五年来，我们始终把政治建设作为首要任务、把思想政治教育摆在突出位置，紧密结合工作和队伍实际，把理论学习与公安的职责使命紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是强化理论学习，提升政治素养。五年来，我们组织党委理论中心组学习XXX次、局党委专题学习研讨XXX次，党组织书记讲党课XXX次，支部集体学习XXX余次、邀请专家辅导讲座XXX余场次，党员参学覆盖面近XX万人次。通过多种学习形式，我们对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及中央、X委、市委、县委一系列重要会议精神进行了全面深入细致学习，今年以来坚决落实党中央关于xx学习教育的部署要求，通过全面深入地政治理论学习积极引导全体党员民辅警深刻理解、准确把握党中央、上级党委的决策部署和工作要求，不断树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是创新学习形式，增强学习实效。坚持线上与线下相结合，创新学习教育载体、方式、手段，营造浓厚的学习氛围；设立“公安党校”并实体化运行，每年定期举办党务工作培训班，开展卓有成效的政治轮训；组织局党委成员、在职党支部书记重走总书记考察调研路线，重温入党誓词和总书记重要指示精神；积极开辟专门区域建立党
建教育基地，全力打造集廉政文化教育、学习交流、心理咨询、党务培训的综合性教育基地；各支部结合资源优势，因地制宜建立突出各自党建工作特色和具有警种特点的党建活动室，不断丰富了学习内容和形式，保证了学习实效；党委充分利用XX本地红色资源在清明节、“五四”、“七一”等节点组织党员民警开展了“追忆革命先烈，传承红军精神”烈士陵园祭奠、“守望平安”宣讲等主题活动，进一步坚定党员民警理想信念，引导党员民警传承光荣传统、赓续红色血脉、永葆忠诚本色。
三是强化政治建警，筑牢忠诚警魂。建立并严格落实“第一议题”，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为第一议题和党委理论中心组学习的常设议题，作为基层党支部“三会一课”的必设内容，切实提升全警的思想认识、政治意识和行动自觉。深入开展“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”、“坚持政治建警全面从严治警”等主题教育、专项整治和队伍教育整顿活动，深入学习领会总书记在全国公安工作会议上的重要讲话、在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神等，强化了全警的政治意识和政治自觉，努力做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、今后五年的主要任务 当前和今后一个时期，XX公安局的党建工作要以此次
机关党委换届为契机，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，公号：办公室秘书材料范文积极推动全局党的建设和各项公安工作高质量发展。
（一）突出主责主业，更高标准践行职责使命。捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁，是党和人民赋予公安机关的新时代使命任务。全体党员民警辅警要切实提高政治站位，坚决扛起主责主业，强化使命担当，忠实履职尽责，奋力开创新时代XX公安工作新局面。
一是坚决维护社会安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在县委和市局党委的领导下，密切关注各类不稳定因素，深入开展矛盾纠纷排查化解和公安信访突出问题攻坚化解，推进“枫桥式公安派出所”创建，最大限度将矛盾问题消除在初始阶段。不断健全扫黑除恶常态化工作机制，依法严厉打击“黄赌毒”“盗抢骗”等各类突出违法犯罪活动，加强立体化、信息化社会治安防控体系建设，不断提升平安品质、提高群众安全感。
二是坚决捍卫政治安全。要紧紧围绕捍卫政治安全，以防范抵御“颜色革命”为主线，敢于斗争、善于斗争，不断完善工作体系、强化工作措施，扎实推进系列专项工作，严密防范和严厉打击敌对势力、X独组织渗透、破坏、颠覆、分裂活动，严防发生危害国家政治安全的重大敏感案事件和暴力恐怖案事件。
三是坚持以党建带队建。机关党委换届后，近期局党
委将对部门警种人员进行全面调整，坚决突出政治能力，进一步配齐配强配优各单位班子，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有位子，在实际工作中考察考验干部，给年轻民警压担子、给业务精英搭台子、给尸位素餐砸场子、给德不匹位撤凳子，对各岗位实行动态化调整，确保人岗相适、履职尽责。通过公务员招录、人才引进、辅警招聘等方式，及时补充警力，进一步缓解基层警力紧张压力。我们将对民警辅警关心关注的职级序列晋升、层级落实、工资待遇、津补贴发放等关键的切身利益认真对待、尽心解决，积极争取资金，在今后的工作中推出更多更实的暖警惠警举措。
四是坚决深化公安改革。牢固树立“四做”“两个大抓”鲜明导向，坚持“人往基层走，钱往基层花”，切实加强基层基础建设。积极推进“情指勤舆”一体化建设落地见效，全面建成“情指勤舆”一体化实战化运行机制“四梁八柱”，及时解决推行“一室两队”、“所队合一”模式中存在的问题，总结试点经验，结合实际稳步推进，不断探索推行“一警多能”警务模式实施见效。大力推进公安“放管服”改革，认真落实《XXXXX公安机关“放管服”改革便民利企新措施》，积极推行“全X通...
学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新开展理念武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护。二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕推进实施公司战略规划开展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。——坚持谋大局促开展，推动公司高质量开展行稳致远一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导，效劳中心大局。聚焦 xx 业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析缺乏、总结优势，科学编制公司“十四五〞开展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施 xx 项目建设和 xx 资源综合开发双轮驱动；发挥“路地合作窗口平台、xx 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能；构建“xx根底设施建设、xx 区域综合开发、xx 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、xx 产业开展策
略研究、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强 xx 子板块的保障措施。二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推进 xx，筹划实施 xx、xx 等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造 xx、建设现代化 xx 开展步伐作出了 xx 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江“断头路〞的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实现了多年市委、市政府和 xx人民期盼的临江开展的宏愿。高水平筹划铁路搬迁配套工程，xx 根本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化开展质量、打造经济开展新动力起到积极作用。xx 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验，精心编制工程质量手册，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。xx 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区开展的“瓶颈〞，极大地促进了二七滨江商务区建设开展。三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接，积极争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成 xx 公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为 xx 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划筹划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业筹划等前期各项工作，全面夯实“十四五〞战略开展根底。同步筹划实施
xx 城市更新，致力打造集“xx 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等相互融合的“新杨园〞。四是党建引领创新开展，实现“二元互动〞良性开展。践行党建引领高质量开展，在高品质落实城建重点任务根底上，公司聚力推动 xx 业务互动开展，累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 xx 公司，专责落实公司经营开展业务。整合 xx 项目内外经营性资产，合资组建 xx 公司，推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标，强力推动 xx 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发 xx 开发项目，加快地产项目形成收益。积极盘活 xx 存量资产，做实 xx 铁路俱乐部等 xx 资产经营。通过深耕做实 xx 业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱的开展格局。——坚持强根底固根本，推动基层党建组织力全面提升一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将“星级争创〞和品牌创立与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部〞，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建“党员驿站〞、公共效劳品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园〞行动等内容，开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以“xx 娘子军〞“80 后主力军〞“最可爱的逆行者〞等不同视角，讲好 xx 人勇敢战疫故事，被 xx 日报、xx 网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为 xx 市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 xx 区最正确下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。
二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好“学习强国〞APP，定期通报学习情况，公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员开展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为“红色头雁〞，激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比〞等“红色细胞〞，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领〞，激发红色引擎，创新开展“5+N〞自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现“党支部+项目、安全、管理、效劳〞相融合。组织筹划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造浓厚拥党爱党气氛。依托 xx 项目建设党员教育效劳中心，打造“党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育效劳中心各项工作，搭建在建项目“五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统筹划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合开展。四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，效劳开展大局。指导工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，积极创立项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、xx 市五一劳动奖状、xx 市模范职工之家、xx 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。——坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效
一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章，修订完善“三重一大〞、党委会议事规那么，制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职〞领导体制，落实党委书记、董事长“一肩挑〞，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体研究“三重一大〞事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、密切配合，实现了议事决策标准高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革，建立岗位差异化薪酬鼓励分配机制，进一步优化员工职业开展通道，激发“上〞的动力。推进市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推荐 11 名后备干部和 8 名青年储藏人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措，推进落实 3 大类 26 项培训方案，鼓励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素质。三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业开展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年筹划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准〞建设，标准了管理和业务工作流程；通过深入推进“作风建设〞主题活动，促进了整体工作提质增效；通过大力实施“全员素质能力提升〞工程，提高了员工整体从业本领；通过筹划开展“治理效能提升〞活动，强化了企业治理体系建设；通
过制定实施“和谐企业建设〞方案，实现了员工与企业共同开展；通过系统布局“铁军文化〞体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。——坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程〞，标准抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业标准、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣传推广，打造 xx 特色廉洁文化精品。二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，加强“三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展“六项治理〞“四风〞问题等专项治理，先后查摆问题 23 个，催促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段，构建事前制度标准、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督〞格局，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。公司 5 年来无违纪、无违法事件发生，政治生态持续向好。五...
中国共产党平安镇委员会 关于中共平安镇委员会第一次代表大会和中共平安镇第一届委员会、 纪律检查委员会第一次全体会议选举情况的报告 中共古树县委：中国共产党平安镇委员 会第一次代表大会于 2011 年 4 月 24日 举行， 圆满完成了 各项预定任务。
大会根据党章规定， 听取和审议了 中共平安乡 第八届委员 会、中共平安乡 纪律检查委员 会工作报告。
经与会代表充分酝酿讨论，采取候选人数多于应选人数 20％ 的差额， 采取直选的办法将候选人提交中国共产党平安镇第一次代表大会进行差额选举， 于 4 月
24 日 选举骆照顺等 7 名 同志为中共平安镇第一届委员 会委员 ； 选举卢学力等 5 名 同志为中共平安镇纪律检查委员 会委员 。
当选人名 单及得票情况如下：
一、 中共平安镇第一届委员会委员、 书记、 副书记得票情况：
(一) 党委委员 选举情况 党委委员 候选人 9 名 ， 应选 7 名 。
实有代表 115 名 ， 参加选举的代表 111 名 ， 发出选票 111 张， 收回 111 张。
其中有效票 111张， 无效票 0 张。
计票结果为：
姓名
得票
（ 二）
党委书记、 副书记的选举情况 党委书记候选人 1 名 ， 应选 1 名 。
党委副书记候选人 2 名 ，应选 2 名 。
实有委员 7 名 ， 参加选举的委员 7 名 ， 发出选票 7 张，收回 7 张。
其中有效票 7 张， 无效票 0 张。
计票结果为：
书记
得票
二、 中共平安镇纪律检查委员会委员、 书记、 副书记得票情况 (一) 纪委委员 选举情况 纪委委员 候选人 6 名 ， 应选 5 名 。
实有代表 115 名 ， 参加选举的代表 111 名 ， 发出选票 111 张， 收回 111 张。
其中有效票 111
张， 无效票 0 张。
计票结果为：
姓名
得票
(二) 纪委书记、 副书记选举情况 纪委书记候选人 1 名 ， 应选 1 名 ， 纪委副书记候选人 1 名 ，应选 1 名 。
实有委员 5 名 ， 参加选举的委员 5 名 ， 发出选票 5 张，收回 5 张。
其中有效票 5 张， 无效票 0 张。
计票结果为．
书
记
得票
副书记
得票
附：
中共平安镇委员 会书记、 副书记、 委员 和纪律检查委员会纪委书记、 副书记、 委员 名 册 中共平安镇委员 会 2011 年 4 月 24 日
【篇一：企业党委换届工作报告】
煤矿党委换届工作报告
一、2002--2006 年的工作回顾
公司第一次党代会于 2002 年 年 2 月召开，至今已有四年多的时间。四年多以来，我们在上级党组织的领导下，不断深化企业内部制度改革，顺利实现了“ 企业变性质，员工变身份，经营变机制，法人代表产生变方式” 的改革目标，初步形成了一个适应社会主义市场经济要求、具有现代企业制度的企业。在这场脱胎换骨的历史变革中，公司各级党组织以党的十五大、十六大精神为指针，积极实践邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想，紧紧围绕企业改革发展目标和安全生产中心，不断加强和改善党的建设，发挥党的政治优势，为企业的改革、发展、稳定提供了有力的思想、 政治、组织保证，铸就了李子垭发展史上新的辉煌。
（一）、改革改造同步推进
企业焕发新的活力
员工转变思想观念。2002 年是公司重组的第一年，也是“ 十五规划的第一年。面对百废待兴、员工思想活跃的局势，我们紧紧抓住转变观念、稳定队伍这一根本性问题，充分利用一切宣传舆论工具，加强员工形势、任务教育，坚持正面
引导，着力解决新的运作机制过程中反映出来的突出问题，建立完善公司各项管理规章制度，规范公司运作程序，积极探索与实践法人治理结构和新、老三会之间的关系及其协调运作机制，实现了工厂制向公司制的转变和职工身 份的置换，为企业健康发展奠定了思想建设和制度建设的基础。
科技兴企成效显著。我们紧紧抓住发展的良好机遇，唱响“ 勒紧腰带抓发展，二次创业塑辉煌” 的主旋律，狠抓生产、安全的投入补欠和金 传统产业提升改造，重组的第一年，我们就投入资金 2000 多万元，引进大功率综采设备和掘进机械化作业，大力推广应用锚杆支护、光面爆破等新技术、新工艺，狠抓瓦斯集中治理，突破了制约安全生产的“ 瓶颈”奖 ，先后获得集团公司、省级科技成果奖 16 项，顺层深孔预裂爆破等科技攻关项目取得明显进展，采煤二队大功率综采创复杂条件下薄煤层开采西南地区最高纪 录，通过了中国煤炭工业科技成果鉴定。
“ 希望工程” 破冰前进。公司从企业长远生存与发展的高度出发，积极抓好南二井“ 希望工程” 的建设，历经可研、立项、评价、审批、筹备、开工等诸多环节，克服了远离本部、条件艰苦、村民干扰等资 困难，主要依靠自己的力量，现已完成投资 7000 多万元，预计今年底，+515 风井、+660 运 运
输大巷与+281 主平硐贯通，形成回风系统，为首采面的准备及明年11 月正式投产创造条件。
（二）、完善加强党的建设 服务安全生产中心
各级班子适应新形势的要求。为了使公司各级班子尽快适应新时期企业 改革发展的需要，我们在坚持中心组学习、
“ 三会一课”、 、 领导干部调查研究等基本制度，着力提高各级班子领导能力的同时，建立健全了党委参与重大问题决策、集体决策、民主决策制度和矿务公开、民主管理制度，特别是涉及公司改革发展、人事任用、工资分配、大宗物资采购、工程发包、废旧物资处理等，严格按照规范程序“ 阳光运作” ，不断提高管理工作的“ 透明度” ，使公司在民主、法制的轨道上健康运行。
继承与创新并举，加强党建工作。在不断总结完善的基础上，我们坚持以“ 创先争优” 、“ 双先双模” 、“ 安全先锋工程”“ 党员示范岗” 、“ 党员 双无” 等竞赛活动为载体，紧密围绕企业中心任务，不断改善
和加强党的建设；坚持正面引导和警示教育相结合，广泛开展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等教育活动，签订党风廉政责任状，引导党员及党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，筑牢反腐倡廉思想防线。几年来，公司各级班子成员和中层管理干部，没有一人因违规违纪受到党纪政纪处分，形成了廉洁勤政、团结协作、战斗力强的领导班子和管理团队；各级党组织坚持思想领先，努力探索，大胆实践，做到一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，带领广大 员工艰苦奋斗，始终保持昂扬的斗志。在先后遭遇大断层、大水患的困扰面前，更是充分展示出党组织
有 和共产党员率先垂范、同甘共苦的精神风貌。四年多来，先后有 12个支部获得先进党支部、70 名党员获得优秀共产党员的荣誉，公司党委也被广安市委评为先进基层党组织。
党员队伍不断壮大。按照党员发展方针和“ 双向培养” 的原则，认真做好入党积极分子的培养考察，严格标准，成熟一个发展一个，及时把思想素质好、工作作风实，积极上进的生产和管理骨干、有志员 青年吸收到党组织中来。几年中，我们共发展新党员 38 名，党员总的 数由重组时的 121 名增加的 到现在的 162 名，公司党员队伍不断发展壮大，为公司的健康发展提供了新鲜血液。
实施人才兴企战略。坚持“ 不为所有，只为所用” 的原则，大胆引进人才和启用人才。我们通过各种有效途经，在坚持常年职工教育培训，提高职工队伍整体素质的同时，将岗位成才与定向培养相结合，了 先后选送了 57 名生产业务骨干参加了重庆工程技术学院、西安科技大学等高等院校接受学历教育，提升他们的文化理论素养；先后引才 进各种专业技术人才 19 人，大中专毕业生 35 人，目前有的已成为了 生产、管理工作的骨干；提拔了 3 名员工到公司班子、32 名普通员工到中层管理岗 位。实施人才兴企战略，为一批热爱煤矿工作、学有专长的有志青年，提供了展示自我才华、实现远大抱负
【篇二：2016
企业 党支部换届工作报告】
中共******** 支部委员会
换届选举大会上的工作报告
各位党员、同志们：
现在我代表中共********** 支部委员会向大会作工作报告，请审议。
一、过去三年的工作回顾
在过去的三年里，公司党支部在开发区党工委的正确领导下，团结带领广大党员和全体员工，认真学习邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党章和习近平同志系列讲 话精神，贯彻党的十八大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的基层组织建设和领导班子建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进公司各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。
1 、以提升基层组织执行力为目标，不断加强班子建设，加强班子建设是做好党建工作的关键，是公司各项事业健康发展的组织保证。公司党支部始终坚持把方向、管大事的原则，不断提高党政领导班子的治理能力。坚持集体决策原则，严格按照议事规程，充分发挥党政联席会作用，积极推进党务、政务 公开。班子团结协作、分工负责，相互理解、相互支持。
2 、通过民主生活会等形式，相互沟通思想，积极开展批评与自我批评，研究问题时能充分发扬民主，工作中能主动承担责任，碰到矛盾不回避，既能坚持原则，又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。
3 、建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立公司意见箱，广泛征求员工意见和建议，公司班子坚持执行述职述廉制度。
二、存在的主要问题
在过去的一学期，我们取得了很多可喜的成绩，但工作中还存在很多问题和不足，需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下：
1 、公司业务有待突破，继续主动走出去找市场找客户，加大市场开拓力度。
3 、在对于员工日常行为的管理上，力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位，尤其是员工综合素质教育方面有待进一步完善。
4 、公司管理机制还需进一步加强，需要制定更加严格考核机制，督促各项工作再上一个新台阶。
三、今后奋斗的目标与努力的方向
1 、加强公司建设，提升企业规模和层次。
2 、加强与大专院校的深层次合作，提高产品科技含量。
3 、加强员工培训，出台相关激励措施，鼓励员工培训学习，提高业务和技术能力。
4 、加强员工日常 行为管理，严格落实各种规章制度。
5 、不断改进和提高党员干部的管理工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，为企业更好更快发展提供动力。
【篇三：党委换届工作报告】
第三次党代会党委工作报告
（2010 年 年 12 月
日）
各位党员：
大家好！今天，我们在这里隆重召开*** 第三次代表大会。现在我受公司党委委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。
本届党委会于 2007 年 年 6 月换届选举产生，三年多来，在上级党组织的正确领导和指引下，紧密围绕经济建设这个中心，坚持服务于生产经营、服务于大局的原则，坚持抓好党 组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，多次被上级评为先进党（工）委、思想政治工作优秀单位，为推动公司的改革发展做出了积极的贡献。
一、工作回顾
（一）坚持固本强基，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
1 、加强党委班子建设，充分发挥党委政治核心作用
一是全面推行“ 双向进入、交叉任职” 。公司实行生产经营与党建工作的双重责任制，做到党政班子心往一块想，劲往一处使。把长远性目标、关键性问题和复杂性难题的决策参与作为发挥党委作用的重点，
通过党委会议、党政联席会议和党政工作协调会议，充分发扬民主、集思广益、权衡利弊、优选方案，保障了决策的科学性、民主性和有效性，确保企业正确的发展方向。
二是建立健全党建工作制度。公司把抓基层党建情况作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一项重要内容，作为奖励惩处、选拔任用干部的一项重要依据，形成党委统一领导，有关部门各司其职 、紧密配合，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党建工作联席会制度，及时解决党建工作中存在的问题；学习党的十七大和十七届四中、五中全会的精神，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，努力加强和改进新形势下党的建设；坚持一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动，开展批评与自我批评。
三是深入开展学习实践科学发展观活动。党委把认真开展深入学习实践科学发展观活动作为推动公司各项工作、加强党委自身建设的达 重要契机，精心组织，周密安排。党员参学覆盖率达 99.78%， ， 每位党委委员都撰写了高质量的调研报告。党员领导干部认真查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党风党纪党性方面存在的主要问题，开展批评与自我批评。公司党委系统全面地梳理了存在的问题，分析了原因，制定了详细的落实整改方案，使公司管理更加规范化、制度化、程序化、科学化。
四是充分发挥党委的监督作用。党委不断完善党内监督、群众监督等多层级的监督机制。成立治理商业贿赂工作领导小组，设立商业贿赂
举报电话及举报箱，加强对党员领导干部行为的监督；完善内控管理制度，建立不作为行为责任追究制度、重要岗位领导亲属回避等制度，规范领导干部的从业行为；明确“ 三重一大” 事项的集体决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，建立健全了“ 三重一大” 事项决策的回避制度和重大决策失误追究制度，进一步规范决策行为，防范决策风险。几年来，公司在实施 施*** 等一系列重大项目中，都能认真按照有关规定执行，未出现违纪违法案件。
2 、加强基层党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用 一 一是建立和健全基层党组织 。根据发展需要，党委及时对所属基层党组织进行调整和充实。撤销了*** 党支部，成立了*** 党支部；对***党 党了 支部进行了调整，重新任命了* 名党支部书记，又增补了* 名支部委员，健全了各支部领导班子。
二是完善基层党支部建设的组织保障机制。党委注重解决基层党支部经费保障和活动场所等问题，按每人*** 元的党员教育经费与党建经费一同列入各事业部经费预算，按每年每人*** 元的标准拨付党员活动、管理经费。对于解除劳动关系的党员，按照标准一次性拨付给社区管理，使解除劳动关系党员的党员关系较好地落了户。
三是积极开展创先争 优和“168” 党建工作模式的引入工作。今年，党委围绕促进企业管理创新、技术创新、制度创新，与借鉴并引入“168” 党建工作模式相结合，与建设学习型党组织相结合，与学习实践活动相衔接，开展争创“ 四好” 领导班子、“ 四强” 党组织、“ 四优”共产党员活动，切实做好党支部的“ 目标管理” 和党员的“ 亮岗履职” ，引导基
层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，推动企业科学发展。
3 、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用
一是实行党员目标管理，充分发挥党员先锋作用。实行党员工作目标管理，通过党员责任区、党员示范 岗等多种形式，给党员制定具体可行的工作目标，使党员发挥作用有空间。建立党内竞争激励机制，围绕党员工作目标，组织党员开展“ 创先争优” 活动，定期对党员发挥作用情况进行评比检查。三年来，受表彰的支部** 个次，优秀党员** 人次。
二是重视新党员的发展工作。党委遵循“ 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展” 的方针，积极壮大党员队伍，将政治素质高的年轻同志吸收到党的队伍中来，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。三年多来发展党员** 名。
三是重视党员思想教育。坚持集中学习和分散自学相结合、宣讲辅导与专题讨论相结合、领 导带头与群众参与相结合、实地调研与座谈交流相结合等灵活多样的、可操作性强的方式，组织广大党员学习理论知识，并结合各个时期的学习要求，组织党...
各位代表：
受 xxx 委员会的托付，下面我向大会作工作报告，请予审议。
一、工作回顾 2019 年，在 x 党组的正确领导和有力指导下，xx 党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以落实全面从严治党要求为主线，以“服务中心、建设队伍〞为工作重心，紧扣企业进展主题，充分发挥政治核心优势，在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、促进展〞上出实招、见实效，不断提高党建工作精细化、科学化、规范化水平，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想和组织保障。一年来，工作成果斐然，工作成效突出，现报告如下：
〔一〕抓理论学习，提高政治素养 公司党委高度重视学习教育工作，每年均根据 x 党组的指导意见商量制定公司党委中心组学习打算，规定学习主要内容，明确学习方式，实行理论与实际相结合、网络学习与书本学习相结合、集中学习与个人自学相结合、中心组学习与党支部学习相结合的方法，将学习教育工作抓紧、抓好、抓实。一是明确学习重点，认真贯彻落实。重点学习贯彻 xxx 精神和社会主义核心价值观内容，引导广大党员干部把思想统一到中央、省委、x 党组决策部署和公
司党委的要求上来，统一到完成各项目标任务上来，教育大家充分认识到理论学习对坚决攻坚克难的信念、推动企业持续健康进展所具有的重大意义，提高领导干部运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。二是创新学习形式，增添学习效果。组织学问竞赛，开展主题党日活动，先后组织党员到 xxx 革命根据地纪念馆参观学习，以现场教学的形式唱响主旋律、弘扬正能量，引导党员干部树立正确的价值观念，激励广大职工坚决理想信念、树牢爱岗敬业的责任感，从而为公司实现又好又快进展奠定坚实的思想基础、提供强大的精神动力。三是坚持问题导向，紧密联系实际。在学习过程中，坚持以问题为导向，紧密联系经营管理工作实际，把提高政治理论水平、解决实际问题、推动公司进展作为学习的出发点和落脚点，用正确的立场、观点和科学的方法，深入商量制约企业进展的重大理论。
〔二〕抓组织建设，夯实党建基础 健全的基层组织体系是党组织充分发挥战斗堡垒作用的基础条件，公司党委根据实际状况，对基层党组织进行了两次调整和优化，使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理，目前已在 xxx 设立 13 个党支部，实现经营工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就表达在哪里，为做强做优企业提供顽强组织保障。在支部数量增加的同时，更注重提高支部党建工作质量，以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标，
开展 xxx 活动，不断提高支部党建工作的精细化、科学化、规范化水平。深入落实全面从严治党要求，规范党内组织生活，坚持党委中心组学习制度和“三会一课〞制度，实施党员 xxx 管理，全体在职党员填写 xxx 管理手册，建立起科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员在公司经营管理工作中主动发挥先锋模范作用。加强新形势下党员进展、教育和管理工作，加大在经营一线进展党员力度，2019 年，进展党员 xx 名。广大党员干部为推动企业进展建言献策，工作中身先士卒、奋发有为，带着广大职工勤奋工作，为推动公司在新常态下实现创新进展做奉献。
〔三〕抓作风建设，坚决党性修养 在 x 党组的部署指导下，深入开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，坚持一手抓主题教育，一手抓工作落实，努力做到以主题教育开展转变工作作风，提升工作业绩，创建和谐企业，使广大党员领导干部遵守政治纪律更加坚决、解决突出问题更加有效、恪守宗旨意识更加强化，使公司领导班子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增添。通过开展系列专项活动，持之以恒抓好作风建设，持续深入推动作风转变，实现以作风建设新成效促进经营管理工作取得新突破。
〔四〕抓工作成效，推动企业进展 坚持聚焦中心工作，推动党建工作与业务工作深度融合、互相促进，重点通过做到“四个结合〞，把党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动进
展的新动能。一是与破解企业进展难题相结合。在做精做强企业等工作上，充分调动每一名党员干部的工作主动性，充分发挥党员的带头作用，保持昂扬向上的干劲韧劲，增添锐意进取的意志品质，将党建工作的政治优势和组织优势转化为企业的进展优势。二是与完成各项目标任务相结合。激励基层党组织发挥战斗堡垒作用，教育广大党员坚决党性修养，增添立足岗位做奉献的意识，影响和带动广大职工顽强拼搏、勤奋工作，共同推动各项目标任务的完成。三是与建设高素养党员干部队伍相结合。面对新形势下不断出现的新问题，要求党员干部带头学习，丰富学问储备、创新工作思维，不断提高观看、分析和处理问题的能力，做到边工作、边学习，干中学、学中干，不断提高业务能力和水平、不断提高工作质量和效率，涌现出一批业务精、能力强、思想正、作风好的党员干部。四是与维护稳定、营造和谐企业相结合。教育党员干部识大体、顾大局，增添领导干部维护企业和谐稳定的责任感；增添领导干部的宗旨意识，主悦耳取职工群众对公司进展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议，商量解决影响企业进展和职工群众关注关切的热点问题，保证职工群众利益合理兑现，确保公司人员思想稳定、企业形势稳定，全力构建和谐企业。
〔五〕抓廉政建设，树牢清风正气 建立健全党风廉政建设责任制，每年均对年度党风廉政建设工作从上至下进行支配部署，明确领导班子责任分
工，与领导干部签订廉洁自律责任书，把各级领导干部抓好廉政建设的政治责任落到实处。加强教育引导，开展“以案促廉〞及党风廉政警示教育月活动，实行学习党纪党规、观看警示教育片、撰写观后感等方式，使党员干部从鲜活生动的案例教育中充分认识到违纪违法的危害性、严重性，引导广大党员干部树立廉洁从业思想，提高党员干部的党纪意识、法规意识、自律意识，打造知法懂法、遵章守纪、廉洁自律的党员干部队伍。公司严格执行“三重一大〞决策制度，结合实际，加强管钱、管物、管人等重要环节的制度建设，建立起党风廉政建设和反腐败工作长效机制，同时始终保持高压态势，加强对作风纪律状况的监督检查，营造风清气正的干事气氛，促使党员干部清正廉洁。
〔六〕抓精神文明，构建和谐企业 精神文明建设是企业经营工作顺利开展的助推器，是企业实现物质丰收的精神源泉。公司在抓好经营工作的同时，切实抓好精神文明建设，强化全体员工企业精神和企业文化教育，营造了和谐友爱、充满活力的人文环境，为经营工作开展助力鼓劲。2019 年，先后创建 xxx，参与省xxx 职工运动会，荣获 xxx 的好成果，获得 xxx 称号，被xxx 授予 xxx 称号，树立了良好的企业品牌形象和市场信誉，到达了围绕经营工作抓精神文明建设，抓好精神文明建设促进企业进展的目的。
一年来，我们在党的建设方面做了大量扎实细致的工
作，也取得显著的成效。这些成果的取得，得益于 x 党组的高度重视和正确领导，得益于公司各支部和广大党员干部的主动支持和共同努力，得益于全体党务工作者的辛勤付出。借此机会，我代表公司党委向大家表示诚心的感谢！
虽然我们的党建工作扎实开展、稳步推动，在服务企业进展、干部队伍建设、党风廉政建设等方面发挥了重要作用，取得了确定的成果，但是必需清醒地认识到，我们当前的工作离 x 党组的要求还有一些差距，与新形势下全面加强党建工作的新要求还有确定差距，在开展主题教育过程中，公司党委结合实际，对党建工作存在的问题进行了总结，主要表现为基层党组织建设方面存在支部对党建工作认识缺乏、工作方式创新不够、支部之间工作开展不平衡等问题，党员教育管理方面存在进取意识缺乏、责任意识不强、大局意识不够等问题。以上这些问题，不同程度影响着基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。对于这些问题，我们要增添责任意识和紧迫意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，实行有力措施，切实加以解决。
二、精确把握国有企业党建工作面临的新形势及新要求 〔一〕全面从严治党是党建工作的新常态 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央，就加强新时期党的建设作出了一系列的决策部署。充分说明
了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜亮看法，我们要清醒地认识到推动全面从严治党已成为党的建设新常态，我们要精确把握新常态下党建工作面临的新形势和新任务，要通过坚持严的理念、执行严的制度，全面落实从严治党的各项工作任务，推动公司党建工作上台阶、上水平。
〔二〕坚持党对国有企业的领导是国企党建工作的新常态 中央指出要“加强和改进党对国有企业的领导〞，强调“坚持党对国有企业的领导。这是深化国有企业改革必需坚守的政治方向、政治原那么。要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革进展提供顽强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。〞强调要“把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，创新国有企业党组织发挥政治核心作用的途径和方式〞。中央对国有企业的党建工作高度重视，越抓越紧、越抓越细，我们的任务很多、责任很重，我们要深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，进一步增添做好党建工作的责任感和使命感，推动党建工作与经营管理工作深度融合，把党建工作成效转化为企业进展优势。
〔三〕加强党的建设是推动企业进展的必定要求
近年来，我们广大干部职工务实高效、开拓进取、勤奋工作，公司连年全面完成省 x 下达的目标任务，企业综合实力、经济效益大幅提升，活力、影响力和带动力明显增添。但是，我们在取得一系列成果的同时，也必需清醒地认识到，企业在核心竞争力提升、管理机制改革等方面存在着一些问题和矛盾。在这种状况下，要继续深入推动企业进展，就必需要有一支忠诚可靠、勇于攻坚、擅长克难、有勇有谋、敢闯敢试的党员队伍。公司现有的党支部、党员，是我们贯彻党的路线方针政策、落实各项工作任务、推动企业创新进展的顽强战斗堡垒和强大力量。加强党的建设、夯实党建工作基础，就是要建设一支听党话、跟党走的队伍，只有把每个党员的能力素养都提高了，把每个细胞都有效激活了，我们的队伍才能齐步走，我们的事业才能不断前进。当然，要推动企业进展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心〞，党员做表率，职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。
三、今后工作思路 一是发挥好领导核心和政治核心作用。公司党委要在企业经营管理工作中把方向、管大局、保落实，确保公司进展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致，把政治优势转化为进展动力，把组织资源转化为进展资源。
二是稳固好主题教育成果。要进一步丰富学习内容，
创新学习形式，落实学习时间，保证学习效果，建立学习教育长效机制。要根据创建学习型党组织标准，严格落实公司《党委中心组学习制度》和“三会一课〞制度，以提高党员素养、发挥党员作用为重点，以加强作风建设为目的，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律和履行岗位职责的教育，增添党员干部的党性意识，激发干事创业的热情和责任担当，坚决走出当前经营逆境的信念，提高破解难题的能力，坚固地把党员的先锋形象树起来，让职工群众看到身边党员的新风貌、新转变。
三是要服务好中心工作。要充分发挥党的组织优势和政治优势，当好企业进展的推动者、保障者、宣扬者，确保党的各项决策部署落地生根、见到实效。要加强言论宣扬，动员带动党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业进展中来；要坚持群众路线，落实职工代表大会制度，亲密党群、干群关系，主动商量解决职工群众关注关切的热点问题，提高职工群众的满意度，结合公司实际，丰富职工文化娱乐生活，为公司进展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活气氛，最大程度调动职工的工作主动性、主动性和创造性，提升基层党组织的凝聚力和向心力。
四是管理好党员干部。党和人民把国有资产交给我们领导干部经营管理，是莫大的信任，因此要加强对各级领导干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导大家不断提高思想政治素养、增添党性
修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员的监督管理。
五是建设好基层党组织。不断优化基层组织设置，提高支部党建工作水平，各党支部要成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。进一步规范党员进展程序，严格把握数量、提高质量，认真开展民主评议党员工作，严峻 处置不合格党员，加强对基层党建工作的催促检查和评议考核。要以开展 xxx 活动、实施 xxx 为载体，切实加强基层党组织建设和党员管理。
六是抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，实行党风廉政“一票否决〞制，贯彻执行民主集中制，对存在廉政风险的重点岗位、重点环节，加大检查监督力度，建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的党风廉政建设格局。各级领导干部要认真学习、贯彻落实党纪党规和公司各项规章制度，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持之以恒抓好作风建设，着力打造“xxx〞的党员干部队伍。
同志们，做好党建工作，责任重大，使命荣耀。让我们在 x党组的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以更加主动的作为、更加主动的看法，全面深化党的建设，为推动公司持续、健康、稳定进展提供顽强政治保证！
多措并举惩防结合
努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面
─中共 xx 市 xx 区 xx 镇纪律检查委员会向中共 xx 市 xx 区 xx镇第三次代表大会的工作报告
（2012 年 10 月 xx 日）
各位代表:
我受中共 xx 市 xx 区 xx 镇纪律检查委员会的委托， 向中共 xx市 xx 区
xx 镇第三次代表大会报告工作， 请予审议。
过去四年来的工作回顾
自 2002 年 12 月召开中共 xx 镇第二次代表大会以来， 文秘 114，全国文秘工作者的 114!本届纪委在区纪委和镇党委的正确领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 认真学习贯彻十六大和中纪委五次、 六次全会以及区党风廉政建设会议精神， 紧紧围绕经济建设这个中心， 坚持从严治党方针， 从本镇实际出发， 求真务实， 认真履行保护、 惩处、 监督、 教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务， 按照党中央确定的反腐败指导思想、 基本原则、 领导体制和工作格局， 不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争， 促进了全镇改革和经济建设的健康发展，
取得了反腐倡廉工作的新成果。
一、 深入贯彻落实党风廉政建设责任制， 不断完善有关配套制度和措施
党风廉政建设责任制， 是保证各级领导班子和领导干部, 对职责范围内反腐败工作全面负责的一项根本性制度。
贯彻落实好党风廉政建设责任制是标本兼治， 从根本上遏制腐败问题的关键。
我镇党委始终高度重视党风廉政建设工作, 将其列入了党委的重要议事日程， 党政正职真正做到了“五个亲自” ， 领导班子成员切实做到了 “三个抓好” 的要求， 建立并坚持了诫勉谈话制度、 逐级汇报制度和党风廉政建设责任制台帐制度， 用制度规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
在与基层党支部签订《党风廉政建设责任书》 的基础上， 镇党政正职与副职， 副职与科室分别签订了《党风廉政建设责任书》， 镇党委、 镇政府与基层支委及机关科级干部、 企事业单位负责人、 机关工作人员签订《廉洁从政承诺书》， 党风廉政建设责任制延伸到人、 到岗。
落实党风廉政建设责任制工作达到了“三个结合” 的要求。
贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、 述廉及领导班子民主生活会， 干部评议、考察和任用， 镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合， 有效地促进了 党风廉政建设责任制的贯彻落实。
二、 规范党员领导干部的从政行为， 抓好领导干部廉洁自律工作。
领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键， 是新时期反腐
败斗争的首要任务。
四年来， 按照“三个代表” 的要求， 镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。
每年定期召开廉洁自律专题民主生活会， 通过召开廉洁自律专题民主生活会， 使班子成员互相受教育， 起到了激励、 共勉的作用。
重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》， 每年安排各村对 《村级领导干部廉洁从政若干规定》 的执行情况进行自查， 镇纪委、经管站对各村进行抽查。
四年来通过自查村干部退回了多领干部报酬 xx 元， 退回超标报销通讯费 xx 元， 合计 xx 元， 纠正了个别村干部的违纪行为。
认真贯彻落实中央、 市、 区关于领导干部廉洁自律的有关规定， 特别是坚持了重大决策、 重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。
在村级事务的处理上， 镇党委、 镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报， 镇党委、 镇纪委审批， 在经村党员、 村民代表大会讨论通过后才能实施。
积极推进镇、 村两级公车制度改革和农村产权制度改革及土地确权工作， 从源头上、 制度上规范干部的从政行为。
积极推进党务公开、 政务公开及村务公开工作， 明确规定公开的内容、 目的和要求， 便于村民监督。
编制了《xx 镇村级领导干部廉洁从政手册》， 方便村级领导干部的依法行政。
三、 加强党员干部党性党风党纪教育
四、 认真受理信访举报， 加大案件的查办力度
四年来， 镇党委对信访工作极为重视， 成立了信访工作领导小
组， 将基层信访问题列入了 基层干部绩效工资考核范围， 建立了三级信访接待机制。
各村都成立
了信访小组， 确定了每月逢十为信访接待日， 积极帮助村民解决实际问题。
镇机关建立了信访接待室并确定二名专职信访接待员， 每天负责群众来访接待工作。
镇党委、 镇政府建立并坚持了每月逢五领导接待日制度， 并将接待日日程安排， 在《今日 xx》上进行了 公开公示。
有效的畅通了党员、 群众的信访渠道。
在认真接访的基础上， 镇包村工作队积极下村入户调查了解各种不安定因素， 对调查了解上来的问题， 建立了重点问题、 重点人信访台帐， 并召开专题会议研究解决办法。
四年来， 镇纪委共受理群众来信 30 件， 其中区纪委转来 25 件， 接待群众来访 1200 余人次， 解决了群众反映强烈的难点、 重点问题。
根据群众来信来访加大了对违法、 违纪案件的查处力度， 四年来先后给予 5 名党员纪律处分， 其中开除党籍 1 名， 留党察看 1 名， 严重警告处分 3名。
在严厉查处违法、 违纪案件的同时， 镇纪委对近百名基层科及科以下干部进行了任职前廉政谈话， 对 30 余名在工作、 生活中出现一些问题或群众反映强烈， 但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话， 切实有效的规范了权力运行， 建立起“不敢为” 的惩处机制。
五、 加强行政监察， 认真做好纠风工作
纠正部门和行业不正之风是党中央、 国务院为加强廉政建设，解决群众反映强烈的问题而采取的一项重大举措。
我们认真贯彻
落实了中央和国务院关于纠风专项治理的各项部署， 结合我镇实际， 紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题， 坚持了“纠建并举” 和“主管部门负责” 的原则， 充分发挥了纪检监察的组织协调作用， 与镇有关部门密切配合， 对涉及企业的“六乱” 行为进行了清理， 对“村帐托管” 、 减轻农民负担、 全程办事代理、交通安全、 护林防火、 安全生产工作进行了监察。
保证了政令畅通， 促进了政府部门工作作风的转变。
六、 加强党内监督， 进一步完善监督制约机制。
失去监督的权力必定产生腐败。
建立和完善监督制约机制， 是加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的重要环节。
自 2003年以来， 镇党委在坚持每年与基层党支部签订党风廉政建设责任书的基础上， 责任制延伸到人到岗， 增强了各级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
实施党务公开、 政务公开， 使镇党委、 政府的政务活动置于广大群众的直接参与和监督之下，密切了党群干群关系。
认真执行《xx 镇基层领导干部任期经济责任审计制度》， 并将审计工作与村帐托管、 调查群众信访中关注的问题相结合， 有效的制约了基层干部违法、 违纪行为。
积极配合镇有关部门认真抓好村务公开、 民主管理制度的落实工作。坚持群众对党员领导干部民主评议制度， 通过召开座谈会、 发放调查问卷、 走访检查等形式， 认真开展自查自纠。
建立了镇机关科级干部廉政档案， 为党委培养、 考核和任用干部把好廉政关。
七、 加强纪检监察干部队伍建设， 不断提高政治、 业务素质
四年来， 镇党委十分重视纪检监察干部队伍建设， 在政治上、人员力量上和经济上给予了大力支持。
在加强纪检监察干部队伍建设方面重点抓了两方面的工作。
首先是健全队伍， 形成纪检监察、 监督网， 使纪检监察不留死角， 在基层党支部配齐了纪检委员、 党风监督员、 纪检信息员。
其次是加强学习， 提高纪检监察工作人员的工作能力。
为适应不断发展的形势需要， 镇纪委为基层纪检委员、 党风监督员、 纪检信息员建立了例会、 培训制度，使之不断提高政治、 业务水平。
四年来的主要工作经验及存在的不足
回顾四年来的工作， 主要经验是：
一、 加强党风廉政建设， 深入开展反腐败斗争必须紧紧围绕经济建设这个中心， 全面履行保护、 惩处、 监督、 教育职能， 服从服务于全镇改革、 发展、 稳定的大局。
二、 贯彻落实党风廉政建设责任制是体现党政齐抓共管， 强化责任落实， 保持社会稳定、 促进经济发展、 建设优良党风的重要手段。
三、 强化监督是加强党风廉政建设， 遏制腐败行为的有效方法。完善建立各项行之有效的党内规章制度， 强化制度的落实， 是从源头上遏制腐败行为的重要手段。
四、 开展多种形式的党风、 党纪宣传教育活动， 是提高广大党员干部的廉政意识， 树立正确的人生观、 价值观， 全心全意为人民服务的有效途径。
五、 加大对违纪案件的查处力度， 是维护党纪、 政纪严肃性的需要， 同时也是贯彻落实“三个代表” 重要思想， 建设小康社会目标的需要。
六、 与时俱进、 创新工作思路和工作方法， 是使纪检监察工作，全面适应改革发展形势的需要。
四年来， 我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩， 但与党风廉政建设和反腐败斗争的形势发展要求还存在不少差距。
如: 有的领导干部对反腐败斗争的重要性、 紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、 一手软” 的现象； 有的领导干部廉洁自律意识薄弱， 密切联系群众不够， 自我监督和接受群众监督的自觉性不高； 个别单位民主决策、 村务公开意识不强, 公开的事项不及时、 不准确, 造成部分群众的误解； 对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够， 经验不足， 教育方式滞后； 纪检监察队伍的素质与形势发展和所承担的任务还不相适应。
这些问题， 需要我们在今后的工作中认真研究， 采取有效措施， 切实加以解决。
今后五年的工作意见
党的十六大为加强和改进党的作风建设， 深入开展反腐败斗争指明了方向， 并提出了新的要求。
为全面深入贯彻十六大精神，根据区纪委的工作要求， 结合 xx 镇工作实际， 确定今后五年纪委工作的指导思想是：
高举邓小平理论伟大旗帜， 以“三个代表” 重要思想为指导， 与时俱进， 开拓创新， 认真完成党章赋予
纪委工作的三项任务， 认真履行四项职能。
打基础、 抓规范， 转变作风扎实工作， 使纪检监察工作能够适应改革、 发展的新要求。
一、 着眼于加大预防腐败力度， 进一步推进惩防体系建设。
中央颁布的《关于建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》， 深刻阐明了 构建惩防体系的重大意义、指导思想、 工作原则、 目标任务和工作措施， 是深入开展党风廉政建设的指导性文件。
把贯彻上级要求与落实《惩防体系目标任务》 结合起来， 融入政治、 经济、 文化、 党建工作的各个领域，一起研究， 一起部署， 一起考核， 一起落实。
把《实施纲要》 的原则要求转化为切实可行的操作措施， 创新工作思路和工作方法， 切实增强学习贯彻落实《实施纲要》 的主动性和自觉性， 加快建立督查、 评估、 考核、 奖惩工作机制， 为建立惩防体系提供有效保障。
把教育、 制度、 监督三者有机结合起来， 贯穿于人、财、 物管理的各个环节， 融入各部门、 各单位日常管理和各项工作之中， 共同推动源头治理工作。
同时， 注意研究新形势下反腐倡廉教育工作面临的新情况新问题， 不断探索反腐倡廉教育新的方式方法， 丰富党风廉政宣传教育内容。
充分利用查处的大案要案开展警示教育， 尤其要在违纪违法案件易发时段、 多发领域、重点人群中开展警示教育， 提高教育的针对性和有效性。
突出党员干部这个重点， 按照胡锦涛总书记提出的坚持理想信念、 坚持勤奋学习、 坚持党的根本宗旨、 坚持勤奋工作、 坚持遵守党的纪律、 坚持“两个务必” 六个方面的基本要求， 坚持对党员干部进
行党的基本理论、 基本路线、 基本纲领和基本经验教育， 党的优良传统和作风教育， 党纪条规教育， 正反典型教育， 增强拒腐防变能力。
以“廉政文化进农村” 活动为载体， 扎实开展廉政文化建设， 努力推动反腐倡廉宣传教育的深入和普及， 真正建立起教育得力“不愿为” ， 制度约束“不能为” ， 查处有力“不敢为”的惩防体系。
文秘 114， 全国文秘工作者的 114!
二、 着眼于从严规范领导干部从政行为， 进一步加强领导干部廉洁自律工作。
一要严格执行领导干部廉洁从政各项规定。
在严肃执纪的同时加大组织处理力度， 对一些群众反映强烈、 问题比较明显， 又一时难以完全查清问题的党员干部， 先停职再针对发现的问题， 深入剖析根源， 提出堵塞漏洞、 解决问题的对策和措施， 切实解决实际问题。
对违反规定收送现金、 有价证券和支付凭证的问题，要积极运用好监督检查手段， 畅通信访举报和舆论监督渠道， 拓宽监督范围， 及时发现违纪线索， 严格执行纪律， 特别是在重大节假日等时段， 加大宣传教育力度。
二要继续严格执行关于领导干部配偶、 子女及其身边工作人员管理的具体规定。
对放任、 纵容配偶、 子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响, 经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的， 要按照规定给予纪律处分， 坚决纠正违规违纪行为。配合有关部门继续深入开展集中打击赌博专项活动， 重点查处党员干部、 国家公职人员参加赌博或为赌博活动提供保护的行为，
防止由于工作松懈， 出现赌博“回潮” 现象。
对党员干部参加赌博的， 先予以撤职， 再依据规定处理。
深入开展以整顿政风、 治理行风、 净化村风、 引导民风为重点的“四风工程” ， 对党员干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、 借机敛财等问题， 加强日常监督和管理， 对违反规定的发现一起， 查处一起， 并予以公开曝光。
三、 着眼于维...
常见公文写作规范 一、公文的定义及种类 1.公文定义。公文是公务文书的简称。公文是具有特定效力和规范体式的文书，是传达方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告
公司党委换届工作报告
XXXXXXX 委员会 2021 年X 月X 日
各位代表、同志们:
X 公司第 X 次代表大会，是在企业改革发展取得显著成绩、今后面临着历史性发展机遇的新时代下，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。这次会议的主要任务是：回顾总结上次党代会以来的工作，分析企业面临的形势，明确新的发展目标，部署今后一个时期的工作任务，选举产生公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，进一步动员各级党组织、广大党员干部和员工，为建设世界一流企业而努力奋斗。
现在，我代表第 X 届委员会向大会作报告，请审议。
一、五年来的工作成绩和基本经验
第 X 次党代会以来的五年，是公司发展历史上极富挑战、极不寻常的五年。五年来，面对复杂多变的市场形势,各级党组织在上级党委的正确领导下，团结带领全体党员和广大员工，以前所未有的勇气和毅力，顶住层层压力，克服重重困难，谱写了科学发展、强企富工的新篇章。
过去五年，最显著的成就是主要经济指标实现了稳步增长。坚持抓好路内、路外、海外三个市场，扎实推行项目精细化、标准化管理，企业专业优势在市场竞争中得到充分体现，经营生产规模保持了稳中有升、稳健发展的良好势头。五年共完成新签合同额 X 亿元，企业营业额 X 亿元，实现利润总额 X 亿元，企业资产总额达 X 亿元。其中，X 年，新签合同额 X 亿元，完成营业额 X 亿元，实现利润总额 X 亿元，分别是 X 年的 X 倍、X
倍和 X 倍。
过去五年，最直接的表现是企业管理水平得到了大幅提升。以加强安全质量管理、责任成本管理、全面风险管理体系建设为重点，深入开展管理提升活动，大力推行全面精细化管理，不断优化组织架构、管控体系、业务流程，管理制度化、标准化、信息化水平明显提高，专业施工能力持续增强。五年来，先后建成了一大批国家重难点工程，创造了一系列的“第一”和“之最”。累计竣工交验单位工程 X 件，合格率 100%；荣获“鲁班奖”X 项、“詹天佑奖”X 项。
过去五年，最鲜明的特征是体制机制改革取得了重大突破。公司法人治理结构建设不断加强，董事会的战略引领作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用得到了充分发挥。在全资子公司全面实施了执行董事、监事制度，法人治理机制不断完善。经营体制改革扎实推进，设立了 X 个国内营销分公司和 X 个海外分支机构，提升了区域经营能力。强化企业顶层设计，大力推进 X 项重点改革，激发了企业活力。积极探索资本运作新模式，以 XX 会展中心支线为开端，摸索出了较为成熟的PPP 项目运作模式和经验，在投融资方面闯出了新路子。
过去五年，最可喜的局面是“X”品牌获得了广泛认可。充分发挥企业专业优势，先后建成了一大批施工条件差、技术含量高、社会影响大的高大难新工程，其中承建的重点工程涵盖国内主要河流，形成了“一穿黄河、两穿赣江、两穿海湾、三
穿湘江、四穿珠江、六穿长江”的品牌优势。认真履行社会责任，圆满完成了 XXX 地震抢险任务，全力参与了 X 塌方事故的救援抢险，受到地方政府和业主的高度称赞。
过去五年，最显著的变化是员工生活条件得到了不断改善。始终把维护员工合法权益放在重要位置，持续改善员工生产生活条件。在岗员工平均工资由 X 年的 X 元提高到 X 年的 X 元，年均增长 X%。大力落实企业年金、健康体检、教育培训、补充医疗等福利待遇，实行农民工“五同”管理，先后投入 X 亿元用于“三工建设”，投入 X 万元用于开展“三让三不让”、“冬送温暖、夏送清凉”、困难帮扶等活动,广大员工的幸福感和满意度不断提升。
过去的五年，也是公司党建思想政治工作创新发展、展示作为的五年。
（一）思想政治建设取得新成效。公司党委坚持把强化理论武装作为重大政治任务来抓。党的十八大以来，先后开展了党的 X 大、X 届 X 中全会以及党的十九大等重要会议精神学习活动，对副处职以上领导干部进行了习近平总书记系列重要讲话精神的集中轮训。XX 年 X 月至 X 月，以焦裕禄精神为镜子，在企业 X 余名党员干部中开展了党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”问题，完成整改任务 X 项，促进了干部作风转变。在领导干部中开展了“三严三实”专题教育活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，整治突出问题，为企业发展提
供了坚强的作风保证。
（二）领导干部队伍激发新活力。公司党委坚持把加强领导干部队伍建设作为龙头工程来抓。以创建“四好班子”为载体，不断提高各级领导干部的能力素质。按照“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，建立健全了领导干部管理监督、考核评价、履职巡察、责任追究、淘汰退出等制度办法，形成了一套有效管用的选人用人体系。五年共调整副处职以上领导人员 X 人、提拔 X 人，干部队伍的知识、专业和年龄结构得到优化。落实“党管人才”原则，大力推进“六支人才队伍”建设，目前拥有各类管理及专业技术人才 X 人，其中享受国务院特殊津贴专家 X 人,省部级优秀专家 X 人，中高级职称人员 X 人，一级注册建造师 X 人。以创建“四好班子”为载体，不断提高各级领导干部的能力素质。按照“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，建立健全了领导干部管理监督、考核评价、履职巡察、责任追究、淘汰退出等制度办法，形成了一套有效管用的选人用人体系。五年共调整副处职以上领导人员 X 人、提拔 X人，干部队伍的知识、专业和年龄结构得到优化。落实“党管人才”原则，大力推进“六支人才队伍”建设，目前拥有各类管理及专业技术人才 X 人，其中享受国务院特殊津贴专家 X 人,省部级优秀专家 X 人，中高级职称人员 X 人，一级注册建造师X 人。
（三）党建工作水平有了新提高。公司党委坚持把加强企
业党组织建设作为重中之重来抓。党的十八大之后，制定了进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见、“三重一大”决策制度等管理办法，为各级党组织发挥政治核心作用提供了制度保证。深入开展“基层组织建设年”、“党支部工作提升”、“项目党建工作标准化建设年”活动，大力加强党组织书记培训，提高了基层党建工作水平。扎实开展创先争优、“三争一保”等党建主题活动，率先在股份公司系统推行向协作队伍委派政治指导员工作，打造了企业党建工作品牌。五年共有 X 个项目部被评为股份公司“红旗项目部”，X 个先进基层党组织、X 名优秀党员受到股份公司党委表彰。
（四）宣传文化工作展示新作为。公司党委坚持把宣传文化工作作为凝心聚力的有效手段来抓。紧扣经营生产中心，加强重点工程、重大科技成果、先进典型的宣传报道工作，构建了以企业网站、微信公共平台、舆情监测为一体的宣传舆论工作体系。大力开展“上大报、上头条、上《新闻联播》”活动，为企业发展创造了良好的舆论环境。扎实开展形势任务教育和思想政治工作，释疑解惑，化解矛盾，确保了队伍稳定。围绕“弘扬企业文化，促进企业发展”的主题，深入开展了企业文化主题塑造活动，增强了企业的软实力。五年共有 X 个项目被评为“企业文化建设示范点”，公司荣获“全国党建文化双十佳单位”、“中国企业文化建设典范十强”等称号。
（五）党风廉政建设得到新加强。公司党委坚持把党风廉
政建设作为根本任务来抓。认真落实党风廉政建设主体责任，着力打造廉洁型企业。以领导干部和关键岗位为重点，组织开展了“领导干部作风建设年”、“法律法规教育年”、“执行力建设年”、“廉洁从业警示教育年”活动。深入推进反腐倡廉教育和廉洁文化建设，增强了党员干部的廉洁从业意识。认真贯彻落实中央八项规定，持之以恒反对“四风”，集中开展了工程建设领域突出问题、领导人员年薪外收入、“小金库”等专项治理。加强干部权力监督，建立健全了重大事项党政领导会签、述廉议廉、约谈、函询等制度。严查违纪违法问题，不断净化企业发展环境。五年共受理信访举报 X 件，立案查处各类违纪违法案件 X 件，党纪政纪处分 X 人，挽回直接经济损失 X 万元。
（五）党风廉政建设得到新加强。公司党委坚持把党风廉政建设作为根本任务来抓。认真落实党风廉政建设主体责任，着力打造廉洁型企业。以领导干部和关键岗位为重点，组织开展了“领导干部作风建设年”、“法律法规教育年”、“执行力建设年”、“廉洁从业警示教育年”活动。深入推进反腐倡廉教育和廉洁文化建设，增强了党员干部的廉洁从业意识。认真贯彻落实中央八项规定，持之以恒反对“四风”，集中开展了工程建设领域突出问题、领导人员年薪外收入、“小金库”等专项治理。加强干部权力监督，建立健全了重大事项党政领导会签、述廉议廉、约谈、函询等制度。严查违纪违法问题，
不断净化企业发展环境。五年共受理信访举报 X 件，立案查处各类违纪违法案件 X 件，党纪政纪处分 X 人，挽回直接经济损失 X 万元。
（六）企业群团工作迈上新台阶。公司党委坚持把建设和谐企业作为重要目标来抓。坚持党建带工建、带团建，大力支持工会、共青团组织独立自主地开展工作。各级工会坚持以维护职工合法权益、维护企业和谐发展为主线，加强职代会建设和职工民主管理，深入开展了劳动竞赛、群众性安全生产监督、全员安全教育培训等活动，充分发挥了桥梁和纽带作用。公司工会荣获“全国职工书屋建设示范单位”称号，X 人获得全国五一劳动奖章和“全国劳动模范”称号，X 个基层工会组织、X名优秀员工受到表彰。各级共青团组织服务企业改革发展大局，扎实开展了青年突击队、青年技能竞赛等特色活动，充分发挥了广大团员青年的生力军作用。公司团委被评为“五四红旗团委”，X 个基层团组织、X 名优秀团员受到表彰。
五年来，企业信访维稳、保密、党建政研会、关工委、老协、统战、综治内保、体协、计划生育等组织和部门，认真履行工作职责，为和谐企业建设做出了积极贡献。
回顾五年的奋斗历程，主要有五个方面的基本经验：
——必须坚持稳健发展的战略思想不动摇。五年来，我们始终把做强做优主业、实现稳健发展作为最根本的任务来抓，变挑战为机遇，变压力为动力，勇于进取，攻坚克难，实现了
企业规模效益的稳步增长。实践证明，只有始终抓住发展第一要务不动摇、不懈怠，在发展中促转变、在转变中谋发展，才能在激烈的市场竞争中实现稳健发展。
——必须坚持效益优先的管理方针不动摇。五年来，我们始终把提高经济效益作为核心目标，大力倡导“盈利光荣、亏损可耻”的理念，加强项目精细管理，努力向市场要效益、向管理要效益，着力追求经营规模与发展质量的协调统一。实践证明，只有紧紧围绕经济效益最大化这一目标，开源节流，增收创效，才能为企业稳健发展提供根本保障。
——必须坚持改革创新的发展动力不动摇。五年来，我们始终以解放思想、更新观念为重点，不断深化重点领域和关键环节改革，大力推动科技、管理、文化、制度创新，充分激发了企业发展的内在动力。实践证明，只有坚持改革创新，破除体制机制障碍，全面提升企业创新能力，才能为企业稳健发展提供不竭动力。
——必须坚持党建工作的国企优势不动摇。五年来，我们全面加强党的建设，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓文化聚人心，抓党纪正风气，突出廉洁风险防范，教育了广大干部，营造了干事创业的良好氛围。实践证明，只有围绕企业改革发展大局，不断提高企业党建科学化水平，充分发挥政治工作优势，才能为企业稳健发展提供坚强保证。
——必须坚持和谐稳定的发展理念不动摇。五年来，我们
牢固树立“稳定压倒一切”的思想，落实“依靠”方针，践行群众路线，妥善处理矛盾纠纷，自觉维护员工群众合法权益，大力加强和谐企业建设。实践证明，只有坚持以人为本，不断改善员工群众的生产生活条件，最大程度地减少不稳定因素，才能为企业稳健发展营造和谐环境。
在总结成绩和经验的同时，我们必须清醒地看到，企业发展中还存在不少矛盾和问题，主要表现在：规模扩张与资源不足的矛盾加剧；人才队伍结构不优、培养引进不足、流失问题突出，高素质的项目经理、国际化管理人才、党群干部人才紧缺；少数单位党建工作基础薄弱，活力不足；一些基层党组织作用发挥不明显，战斗力不强；个别领导干部的能力素质与企业发展要求不相适应，进取精神不足，工作作风不实；违纪违法案件影响巨大、教训惨痛，暴露出我们在落实党风廉政建设“两个责任”、干部教育监督管理、企业内控体系、执行力建设等方面存在薄弱环节。对于这些问题，我们必须高度重视，认真加以解决。
同志们，五年的发展成绩来之不易。这是上级党委正确领导的结果，是企业广大共产党员和员工群众共同努力的结果。在此，我代表公司党委，向长期关心支持企业改革发展的上级领导，向所有为企业发展作出贡献的老领导、老同志，向在各自岗位上辛勤工作的全体党员、广大员工以及家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、企业面临的形势和总体发展思路
今后五年，是企业实施“X”发展战略规划、朝着“世界一流企业”宏伟目标迈进的关键时期。当前，宏观形势正在发生着重大变化，势必对企业发展产生深刻的影响。总的来看，企业面临着“三大机遇”、“三大挑战”：
——从发展前景看，一是宏观政策的机遇。当前...
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