巡查整改报告5篇巡查整改报告 乡镇巡查整改报告X党发号关于落实市委第一巡查组反馈意见整改情况的汇报市委廉政巡查办公室： 根据市委统一部署，2016年8月5日至9月1下面是小编为大家整理的巡查整改报告5篇,供大家参考。
根据市委统一部署，2016 年 8 月 5 日至 9 月 1 日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议 。
。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡 查 查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条 制 制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇 上 上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实 情 情况汇报如下：
一、提高认识，把整改工作作为一项重 大 大而严肃的政治任务来抓 镇党委切实担负起整改主体责 任 任，迅速成立整改工作领导小组，党委书记 XXX 同志为 组 组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导同 志 志按照分工落实整改责任。党委先后 2 次专题研究整改工 作 作，及时制定下发了《关于对市委
第一巡查组反馈意见的 整 整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确 6 位 党 党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇 纪 纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站 等 等 7 家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成 立 立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化 精 精细管理。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改 工 工作 各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效 、 、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可 行 行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实。
已经基本完成 的 的整改项目 1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位
一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用 ， ，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党 风风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置， 切 切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手 上 上。
二是督促各主要领导，各办、村主要负责人，对党 风 风廉政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自 监 监督检查。三是认真落实“三重一大”集体决策制度，规 范 范领导班子决策行为，完善相关会议记录。积极贯彻落实 党 党政一把手“四个不直接分管”和末位表态等制度，广泛 听 听取意见，充
分发扬民主。四是镇党委和各办、村层层签 订 订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责 任 任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。
2、落实中央“八项规定”不够严格 一是将落实“八项 规 规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻 落 落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组， 把 把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务 ， ，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部 要 要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定， 切 切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动 领 领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八项规 定 定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区 、 、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定” 做做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分 析 析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作 措 措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重 点 点，为有序开展下步工作打下良好基础。三是将落实“八 项 项规定”与 当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实 中 中央精神与做好当前征地拆迁、信访稳定、目标考核、安 全 全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领 导 导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一 ” ”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项 规 规定”与转变工作作风
相结合。我镇以党的“十八大”精 神 神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作 效 效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的 思 思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提 高 高工作效率，激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务 管 管理制度执行有漏洞 一是镇政府制定下发了《XXX 镇 财 财政专项资金专项管理办法》文件；二是由财政所牵头、 机 机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自纠；三是 完 完善收付中心相关配套管理办法，实行“预算一个盘子， 收 收入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村 财 财务公开制度；四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政 策 策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电 话 话“六公开”，加强社会监督，全部实行“一卡通”发放 ； ；五是在项目资金监管方面，严格实行报帐制，保证项目 资 资金使用程序规范和使用安全；六是跟踪审计，提高资金 监 监控能力，确保专款专用。
逐步规范的项目 1、土地 征 征收补偿工作不够规范 一是定期公开村级账目，进一步 缩 缩减招待费开支，降低廉政风险；二是结合镇村实际情况 ， ，建立土地征收拆迁相关制度规定，对土地补偿的标准、 程 程序、方法以及补偿款的发放、村级留用资金的使用监管 等 等实行严格有效管理；三公平、公正、公开，为符合条件 的 的对象办理失地保险，做好应尽应
保。四是及时对土地征 收 收补偿流程进行公开，保证全面、透明，加强有效监管， 规 规范发放征地补偿款。
2、村级工程项目领域问题突出
一是村级工程建设项目将遵循规范、效率、监管、透明 的的原则；遵循量入为出、确保重点的原则；严格执行建设 程 程序，不得边勘察、边设计、边施工；严格执行招投标制 、 、合同管理制、工程监理制、质量安全管理制、结算审计 制 制等各项制度。二是村级组织负责村级工程建设项目的组 织 织实施；镇有关职能部门按照各自职责负责各村建设项目 的 的管理、指导和监督；镇公共资源交易分中心负责村级工 程 程建设项目的招投标管理；镇财政所负责村级工程建设项 目 目的资金管理；镇纪委负责村级工程建设项目的监督。三 是 是村级工程建设项目的决策和审批，必须坚持民主集中制 。
。村级组织集体商量提出的项目实施方案在广泛征求各方 意 意见后，要提交村会议讨论通过，形成书面决议，在村务 公 公开栏中公示，接受群众监督。四是加强村级工程建设项 目 目施工的质量和安全监督管理，切实抓好工程质量；要明 确 确工程施工的质量管理 中共天峻县委办公室 关于省委 巡 巡视组天峻反馈意见的整改报告 州委办：
2016 年 8 8 月 3 日至 9 月 5 日，省委第三巡视组在我县开
展了为期 1 1 个月的巡视工作。12 月 19 日，省委第三巡视组对我 县 县巡视工作进行了通报，反馈了在我县巡视期间干部群众 提 提出的 6 条具体意见，提出了涉及领导班子建设和干部队 伍伍建设、资源开发与环境保护、基础设施建设、社会事业 和 和民生建设等四个方面的 4 条建议。现将我县省委巡视组 巡 巡视工作意见建议整改情况报告如下。
一、整改工作的 主 主要做法 高度重视，加强领导。省委巡视组巡视天峻情 况 况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍 建 建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发，把巡视组 意 意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视 ， ，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长 ， ，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主 要 要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办公设立了 办 办公室，负责整改任务日常跟踪督办。
制定方案，落实 责 责任。为确保整改任务顺利完成， 取得实效，领导小组 办 办公室制定了《省委巡视组天峻反馈意见整改方案》，提 交 交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发 了 了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的 总 总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施， 要 要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任 单 单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”
的要求 逐 逐项抓整改落实。
加强督查，保证效果。为保证整改工 作 作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定 的 的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入 每 每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟 踪 踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。同时，为掌 握 握整改工作成效，近期，按照领导小组安排，办公室印发 了 了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》，广泛征 求 求了社会各界对整改工作的意见建议，根据反馈意见，对 整 整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
二、整改情况及取得的成效 领导班子和干部队伍建设方 面 面 1、存在的问题和不足：个别班子成员存在责任意识 不 不强、作风不实、个人能力与形势任务不相适应的问题。
2、巡视组意见建议：加强领导班子和干部队伍建设。
要 要按 照建设学习型政党的要求，积极探索新形势下进一 步 步加强学习的新措施、新办法，从完善领导干部学习制度 入 入手，促进学习的常态化、制度化，以学风促工作作风转 变 变。进一步加大干部轮岗和培训力度，不断提升干部队伍 的 的政治业务素质。加强党风廉政建设，不断增强领导干部 廉 廉洁自律意识。
3、采取的整改措施 加强了领导班子 和 和领导干部学风建设。把理论武装放在首位，坚持理论联 系 系实际的原则，把中心组学习、专题辅导、调训、个人自 学 学等经常性学习培训和深入开展“建设学习型党组织和学 习 习型领导班子”、“讲党性、重品行、做表率”、学习实 践 践“海西速度”、“抓作风转变、促工作落实”和“创先 争 争优”等活动结合起来，督促各级党组织制定了领导干部 年年度学习计划，建立完善了领导干部学习培训、学习考勤 、 、学习档案、学习调研、学习通报等制度，加强学习过程 管 管理，形成了领导带动、制度推动、活动驱动、学用联动 促 促进领导干部不断学习、自觉学习的长效机制，突出提高 各 各级领导干部运用党的理论分析解决问题的能力、贯彻落 实 实科学发展的能力、驾驭全局的能力、构建和谐社会的能 力 力和务实创新的能力，解决部分干部个人能力与形势任务 不 不相适应的问题。
加强了领导班子和领导干部思想政治 建 建设。认真贯彻落实中央和省、州、县委《关于进一步加 强 强领导班子思想政治 建设的意见》，出台了《关于进一 步 步加强领导班子思想政治建设的意见》，建立完善了加强 和 和改进领导班子思想建设、政治建设、民主建设、作风建 设 设的制度。认真贯彻落实中组部“一个意见、三个办法” 精 精神，修订完善了《天峻县科级领导班子和领导干部年度 目 目标责任制考核办法》，制定印发了《乡镇、县直部门领 导 导班子 2016 年度考核目标》，将
思想政治建设、党的 建 建设、精神文明建设、维护社会稳定、经济社会发展指标 完 完成情况纳入各级领导班子和领导干部年度工作重点目标 进 进行考核，加大考核结果运用，以目标定奖惩，靠实绩定 取 取舍，着力增强领导班子和领导干部的宗旨意识、服务意 识 识、大局意识和责任意识，切实解决领导班子和领导干部 责 责任意识不强的问题。
加强了干部教育培训工作。开展 了 了领导干部、公务员、主业技术人员培训需求调查，制定 2 2016 年干部培训计划和“十二五”干部培训规划，按 每 每年不低于 10%的增速，逐年增加干部培训经费。重点 加 加强了县委党校、党校师资队伍、牧区党员干部现代远程 教 教育站建设，建立了省内外干部培训基地，整合培训资源 ， ，拓宽了干部培训渠道。坚持“菜单式”培训模式，采取 “ “送出去”与“请进来”相结合的形式，实施了新一轮“ 大 大规模培训干部”工作。研究制定了科级领导干部挂职锻 炼 炼和轮岗制度，计划每年选派科级干部到省、州机关、经 济 济发达地区挂职不少于 5 名，选派缺乏基层工作经历的干 部 部到乡镇 任职不少于 5 名，注重多岗位培养锻炼干部， 提 提高领导干部的综合素质和胜任能力。坚持领导干部培训 制 制度和培训“述学、讲学、评学、考学”制度，建立了公 务 务员培训积分制度，完善干部培训档案，将干部培训与干 部 部选拔任用挂钩，实行一人一档、一次一档，保证干部学 习 习培训效果，重点解
决干部队伍政治业务素质不高的问题 。
。
加强了党风廉政建设。认真贯彻落实中共中央、国务 院 院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，实行党政领 导 导班子主要领导“一岗双责”责任制，把反腐倡廉工作融 入 入到部门、单位的业务工作之中，同经济建设、社会建设 、 、精神文明建设、政治文明建设和文化建设同部署、同落 实 实、同检查、同考核，加强对责任制落实情况的检查和考 核 核，每年检查考核不少于两次，抓反腐倡廉各项工作落实 。
。继续深入开展了“抓作风建设、促工作落实”、“严肃 财 财经纪律、制止奢侈浪费、促进廉洁从政”集中教育整顿 活 活动。深入学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁 从 从政若干准则》及其他相关规定，进一步规范从政行为。
开 开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活 动 动，着力提高纪检监察机关依法执纪、依法办案的能力， 加 加强纪检监察机关队...
巡查问题整改报告
巡查问题整改报告 2016-04-08 浏览:分享人：范纯固手机版
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巡查问题整改报告最新范例
市纪委派驻二组：
收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》后，市金融办党组高度重视，1 月 23 日上午召开党组扩大会议，就巡查工作提出的意见建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了整改方案，明确责任领导、责任人员和整改时限。现将整改措施报告如下：
一、主要问题和整改措施
(一)进一步增强主动接受监督的自觉性。自觉接受统管派驻机构的监督检查，保障政令畅通和党风廉政建设各项任务的有效落实。
1、及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加我办党组会议、主任办公会议、周一例会和有关重要活动，通过调研和查阅有关资料，集中签阅上级来文和内部公文，以及定期约谈、年度述廉等方式，加强对我办日常工作的监督。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，2016年 6 月底前取得阶段性成效)
2、加强与市纪委派驻机构的沟通协调，做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作;严格落实统管派驻机构一季一报告，半年一检查、一年一总结工作制度，每季度对党风廉政建设和反腐败工作进行总结，按时上报工作进展情况，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：2016 年年底前)
3、自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督，主动邀请市纪委派驻机构负责同志参与金融机构年度考核、新设小额贷款公司竞标等敏感性业务工作，规范权力运行。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：2016 年年底前)
4、建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案，保持廉政风险防控管理常态化。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：长期任务，2016 年年底前)
5、以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。对所有拟出台的规范性文件，严格按照程序进行评估，做到“不评估、不出文”，有效防范制度方面的廉政风险。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：2016 年年底前)
(二)严格落实有关财务制度。加强财务管理，严肃财
经纪律，增强依法理财意识，从源头上预防和治理腐败，从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。
1、进一步加强大额资金使用管理，对 3000 元以上的较大基本支出项目、设备购置项目、各类培训项目和基本建设项目，必须经办党组会议研究，5000 元以上的必须经主任办公会议研究决定，提高资金使用透明度，(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，2016 年 6月底前取得阶段性成效)
2、认真落实《东营市金融工作办公室财务管理规定》。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)
3、电脑、打印机、办公家具等大宗物品购置，严格按照政府采购要求实行政府采购。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)
4、坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)
5、按照财务审批的范围与权限，按照先审核后审批的原则，拒绝受理不真实、不合法的原始凭证，对记载不清楚、不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正补充，切实发挥财务核算和监督的作用。(牵头领导：陈立，责任科
室：综合科，完成时限：长期任务)
(三)进一步提高反腐倡廉的实效。认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。
1、根据市纪委五届三次全会精神，研究制定《金融办2016 年党风廉政建设工作意见》，对全年的党风廉政和惩防体系建设工作进行安排部署，对党风廉政建设任务制进详细的责任目标分解，切实做到有部署、有检查、有考核、有落实。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：2016 年年底前)
2、严格落实党风廉政建设责任制。年初，办党组与各科室负责人签订廉政建设责任状和岗位服务承诺书;每季度召开一次专题会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作，针对存在的问题提出对策和措施;年末，对廉政建设任务目标完成情况进行内部考核奖惩。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：2016 年年底前)
3、坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案;强化党员干部，特别是党员领导干部对“八项规定”、《廉政准则》和相关条规的学习教育，不断增强廉洁自律意识;召开领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：2016
年年底前)
4、组织开展各种形式的反腐倡廉教育活动，增强反腐倡廉教育的针对性和时效性，年内开展 1 次党课、1 次警示教育和 1 次谈心活动，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，2016 年年底前)
(四)进一步修订完善有关规章制度。进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。
1、按照“不合时宜的废止、不尽完善的修订、亟需出台的建立”的原则，对现行各项制度进行全面自查。对适应形势发展变化的，继续严格执行;对不适应、不严密、不配套、不具体和不便执行的制度，及时修订和完善;对工作急需、条件成熟但还没有形成制度的，尽快制定;对内容和要求已经过时的，坚决及时废止。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，2016 年 6 月底取得阶段性成效)
2、加强和改进党组会、主任办公会和每周例会制度，完善考勤、请销假制度，研究制定单位内部绩效考核和责任追究等制度，提高工作效率和质量。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：2016 年年底前)
3、按照各项制度规定，不折不扣的抓执行、抓落实，
坚持令行禁止、依法行政，坚决做到有令则行、有禁则止，保证政令畅通。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：长期任务，2016 年年底前取得阶段性成效)
(五)进一步学习借鉴外地先进经验。采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法，加快金融改革创新，强化地方金融监管，防范化解金融风险，优化金融生态环境，支撑全市经济社会平衡较快发展。
1、加强对在职人员的培训，不断提高其履行职务的能力和水平，大力实施初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训，提高人才素质。年内举办金融改革创新和金融监管专题培训班。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：
2016 年年底前)
2、坚持在实践中锻炼培养干部，开展单位内部轮岗，提高干部宏观管理和综合决策能力。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：
2016 年 6 月底前)
二、保障措施
(一)明确职责，落实责任。办党组成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任科室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。
(二)健全制度，强化督查。责任科室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向纪委派驻机构汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。
(三)公布情况，接受监督。在政务公开栏和政务信息公开平台向社会公布，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
整改措施当否，请批示。
中共东营市金融工作办公室党组
2016 年 1 月 23 日
xx 市妇联关于巡察整改情况的报告 ------------------------------------- 4 xx 市公安局党委关于巡察整改情况的报告 ------------------------------ 12 xx 市规划局党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------------ 27 xx 市科技局党组巡察反馈问题整改 报告 ------------------------------- 44 xx 市人民医院党委关于巡察整改情况的通报 ---------------------------- 50 xx 市司法局巡察整改报告 -------------------------------------------- 67 共青团 xx 市委党组关于巡察整改情况的报告---------------------------- 85 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改方案的报告----------------------- 92 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 104 关于区委巡察反馈问题整改情况报告---------------------------------- 126 关于十一届市委第二轮巡察的整改情况报告---------------------------- 136 关于市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告------------------ 147 关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改情况的报告---------------------- 160 关于市委第一巡察组反馈问题整改方案的报告-------------------------- 171 关于市委第一巡察组反馈意见整改情况报告---------------------------- 180 关于市委巡察反馈意见整改情况的通报-------------------------------- 192 关于巡察整改落实情况的报告---------------------------------------- 221 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 234 关于中共 xx 市委老干部局巡察整改 情况报告 ------------------------ 244 市财政局党组关于巡察整改情况的报告-------------------------------- 269 市妇联党组关于巡察整改情况的通报---------------------------------- 279 市工商联党组关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 287 市水务局巡察整改工作情况报告 --------------------------------- 298 市直机关工委关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 307 市质监局党组巡察整改情况报告-------------------------------------- 318 市质监局党组巡察整改专项督查 反馈问题整改情况报告----------------- 347
中共 xx 市住房和城乡建设局委员会关于巡察反馈意见整改工作方案的报告- 357 中共 xx 市残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报------------------- 386 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 396 中共 xx 市城市管理局委员会关于巡察整改情况的通报------------------- 402 中共 xx 市第一人民医院党委----------------------------------------- 422 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 422 中共 xx 市扶贫开发办公室党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 435 中共 xx 市妇女联合会党组关于巡察 整改情况的通报-------------------- 447 中共 xx 市供销合作社联社党组关于巡察问题整改情况的报告------------- 468 中共 xx 市国土资源局党委关于巡察整改落实情况的通报----------------- 484 中共 xx 市国土资源局党组关于巡察整改情况的通报--------------------- 489 中共 xx 市环境保护局党组关于巡察 反馈整改情况报告------------------ 516 中共 xx 市科协党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------- 535 中共 xx 市林业局党组关于巡察整改 情况的报告------------------------ 542 中共 xx 市人民政府办公厅党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 556 中共 xx 市食品药品监督管理局党组 关于巡察整改情况的报告------------ 574 中共 xx 市统计局党组关于巡察整改 情况的通报------------------------ 598 中共 xx 市委党史研究室关于巡察整改情况的通报----------------------- 615 中共 xx 市委官庄工区工作委员会------------------------------------- 633 关于落实市委第四巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 633 中共 xx 市委机构编制委员会办公室----------------------------------- 646 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 646 中共 xx 市委宣传部关于巡察整改进展情况的通报----------------------- 662 中共 xx 市招商局党组关于五届市委第五轮巡察整改情况的报告----------- 696 中共 xx 市直机关工委公布巡察整改 报告------------------------------ 717 中共 xx 市中级人民法院党组关于巡察整改情况的通报------------------- 729 中共 xx 市总工会党组关于巡察整改情况的通报------------------------- 742
x xx x 市妇联关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，20XX 年 XX 月 9 日至 XX 月 XX 日，市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20XX 年 X 月 XX 日，市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
（一）压实整改责任 市委巡察组反馈意见后，市妇联第一时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长，党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到下属单位，从党组成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
（二）抓实责任分解
对照市委巡察组提交的问题清单，先后 X 次召开党组会议，研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的 3 大类 X 个问题，提出 X 条整改措施。根据巡察“问题清单”，全会上下深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）强化督促检查 严格按照时间节点，全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬，共制定或完善各种制度办法 X 项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。
二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处 （一）党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实，从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。
切实加强对机关党总支的领导，及时按程序增补机关党总支书记。
二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作，专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省市纪委全会精神，部署 20XX 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导，分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，实施责任追查，实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作，围绕人、财、物运行，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 X 个，其中一级风险点 2 个，二级风险点 X 个，三级风险点 7 个，并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》，及时进行提醒、关爱谈话等，做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。
三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》，对议事规则进行完善细化，明确议事范围，严格议事程序，操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项进行梳理明确，凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。
（二）党的建设方面 一是持续强化党员思想政治建设。持续深入开展党的十九大精神的学习研讨，在全市妇联系统启动党的十九大精神、宪法巾帼大宣讲创意视频征集展示活动。修订《市妇联党组理论学习中心组学习制度》，制定 20XX 年学习计划并认真落
实。开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手，确立一批重点调研课题，组织市妇联机关干部和各县（市）区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际，通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动，努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》，切实加强党员队伍建设，积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。
二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度，组织党员观看警示教育片，不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点，举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会，“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等，倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信，在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
三是严格落实机关党建工作制度。制定《南通市妇联党的组织生活制度》，进一步明确党的组织生活的具体要求，规范“三会一课”制度，将各支部“三会一课”开展情况作为支部星级评定的重要内容，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。20XX 年 X 月，机关支部和下属单位支部均召开了组织生活会，并按程序开展民主评议党员活动。定期召开党组民主生活会，会前面向市各相关部门和县（市）区妇联，广泛征集建议意见，班子成员间进行
了谈心谈话，为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察，选派正式党员做联系人，经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序，新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事，做到全程留痕，记载详实。
（三）全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 一是完善规章制度，规范财务管理。修订《市妇联公务接待管理制度》，建立事前申请、审批，事后审核、报支的规范流程，对未审批、超标准、超范围、超规格接待一律不予报销；制定《市妇联会议管理制度》，对会议经费实行会前预算、审批的管理办法，会议费开支分类别实行综合定额控制，形成规范会议管理的长效机制；制定《市妇联物资采购领用管理规定》，加强对采购、领用、保管等全过程管理，做到采购专人负责，领用登记在册，定期盘点检查；优化内外线电话组合，取消 6 部外线电话，有效实现最大节约；按照“一出车、一申请、一登记”的要求，规范公务用车管理；强化培训管理，实行年初报计划、培训前报预算、培训后报结算的全程管理模式，严格培训管理，严控培训经费；及时整改规范服务项目委托，从提高效率出发，采取询价比价的方式确定委托单位和委托价格，并报党组会集体研究通过后
实施；切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。
二是加强指导、管理和监督，促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行，及时记账，并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析，及时指出问题，进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度，从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题，加强幼儿园伙食管理，建立膳食委员会，严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本；加强后勤管理，规范收费行为，20XX 年新学期开始不再收取代收费。
三是围绕深化妇联改革，强“三性”去“四化”。制定下发《关于分解落实<南通市妇联改革实施方案>重点工作任务的通知》，将市妇联改革实施方案 7 大项 X 条改革措施细化分解为 X 个重点任务，形成重点任务分解责任清单，明确牵头领导、责任部门和完成时限。注重夯实基层基础，切实推进机关妇联建设、乡镇妇联区域化建设、新领域新业态新平台妇联建设和五大“微组织”建设，构建纵横交织的网络化枢纽型妇联组织体系，更好地联系服务妇女儿童。改进工作作风，深化“重心下移、力量下沉、服务下沉”...
第一篇: 巡查整改落实情况报告
一：针对问题，深入剖析
祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的 12 项整改措施，已经落实完成 3 项；
反馈的 12 个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实
(一) 关于围绕党的政治建设方面
1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成
2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。
进度判定：已完成
（二）关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成
第二篇: 巡查整改落实情况报告
一：针对问题，深入剖析
祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的 12 项整改措施，已经落实完成 3 项；
反馈的 12 个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实
(一) 关于围绕党的政治建设方面
1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建 工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员 干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成
2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，
落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。
进度判定：已完成
（二）关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成
第三篇: 巡查整改落实情况报告
按照县委统一安排部署，县委第一巡察组于 2020 年 9 月 28 日对我镇开展的第十轮巡察存在问题进行了反馈，提出了整改意见和建议。蕉溪镇党委高度重视，针对存在问题逐条分析研判，精心制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任人，坚持把巡察问题限时整改落到实处。现将整改情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，及时安排部署巡察整改工作
针对巡察存在的问题，蕉溪镇党委高度重视，按照整改要求及时安排部署整改工作。一是成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各股室、各村(居)负责人为成员的巡察整改工作领导小组，加强对整改工作的领导。二是研究制定了《巡察组反馈意见整改工作实施方案》，专门召开三次党委会议研讨巡察反馈问题整改工作，建立反馈问题台账，逐条研判分析，明确具体整改措施、整改责任领导、责任股室和责任个人，确定整改完成时限，逐一对账销号，要求整改不回避问题，做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小组，由镇纪委对整改责任部门和相关责任人进行定期调度和督促，在保证整改进度的同时，确保问题得到有效整改。
二、对照巡察发现的主要问题及整改情况
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。
1、镇党委传达上级文件精神打折扣。
整改情况：一是蕉溪镇召开党委会、全体干部会议，专门学习了《镇远县党政机关公务接待管理办法(试行)》的通知(镇远党办发〔2015〕28 号)、《镇远县党政机关差旅费管理办法》的通知(镇财办〔2018〕28 号)、《省人力资源社会保障厅等三部门关于进一步落实机关事业单位干部职工带薪年休假有关问题的通知》(镇人社局通〔2019〕52 号)等政策法规性文件，使全镇领导及干部职工对相关规定有了进一步认识。二是党委于 2020 年 9 月制作《政策法规宣传手册》，要求镇村干部认真学习，把握政策要点;三是健全完善《蕉溪镇干部职工管理制
度》系列的制度，严格按照制度进行执行，对违反制度的干部职工严格按照“四种形态”进行处理;四是镇党委严格落实每季度专题理论学习不少于 1 次，全年不少于 4 次的要求，使集中理论学习制度落实到位,并长期坚持。
(二)、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。
1、执行中央八项规定和实施细则精神情况。
整改情况：一是加强贯彻落实廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神，及省州县有关作风建设规定精神，进一步规范规范“三公”经费，严格公务接待、差旅费报销审核程序、带薪年休假制度，严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是扎实开展违纪线索查处，迅速查处反映突出的“四风”问题，对一经查实的具体事项和涉及相关人员，按有关规定和程序严肃处理到位;三是建立财务支出月报告制度，对内部财务进行监管，构建厉行节约的财务支出体系。
2、资金管理、资产处理、资源运作和工作项目的廉洁情况
整改情况：一是对出现的问题进行梳理反省，完善事业单位国有资产处置管理制度;二是对项目严格按照审批验收程序申请-审批-验收-备案，确保不再出现此类问题。三是认真学习《贵州省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》和相关制度管理流程;四是严格执行管理规定，确保国有资产处置流程规范有序。
(三)、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。
1、存在党员档案资料不完善。
整改情况：镇党委按照党员发展程序完善党员档案，组织 14个村(居)党支部书记进行党员发展业务培训，学习《贵州省发展党员工作规程》，严格党员发展程序，并长期坚持，全面推行“三级联审”制度，不断优化农村党员结构。
2、基层党组织政治生活不严肃。
整改情况：镇党委制定了“三会一课”管理制度并严格抓好制度落实，认真执行党章党规，结合“铸魂行动”，每月初向各支部下发党建工作提示单及任务清单，镇督查组每月底到各支部进行 1 次党建工作落实情况督查并指导党建工作，并长期坚持，督查结果作为年底村级党建工作考核结果。
3、预备党员未按期缴纳党费问题。
整改情况：制定了党员党费收缴管理制度并建立了台帐，根据明确每月主题党日为收缴党费统一时间。要求党员主动按月足额交纳党费，党支部要严格收缴手续，对党员交纳党费情况要认真登记，做到底数清楚，并长期坚持，对每月收缴的党费在党务公开栏进行公示。党费必须用于党的活动。如培训党员、订阅报刊杂志、慰问困难党员和表彰优秀共产党员等。
4、民主集中“三重一大”事项未实行“一把手”末位发言。
整改情况：规范党委议事决策规则，党委会议每月至少召开 1 次以上，会议时间根据工作时间安排制定，遇到重要情况将随时召开会议，并制定“三重一大”相关制度，严格执行重大事项班子成员逐一发言和主要领导末位发言制度，并长期坚持。
三、巡察整改后续工作及长效机制建设
通过开展对巡察问题的整改工作，使蕉溪镇党委充分认识到工作中存在的薄弱环节，全体领导班子成员将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进各项工作。
一是强化“四个意识” 坚定“四个自信”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。
二是切实加强党建工作，进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任，坚持“一岗双责”，两手抓、两手硬。抓好党委班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。不断加强基层组织建设，加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度，使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。
三是落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。持续加强干部作风建设，开展纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求，有效运用监督执纪“四种形态”，持续推进作风建设常态化，加强制度建设和监督检查力度，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党纵向发展 。
第四篇: 巡查整改落实情况报告
根据县委巡察工作的统一部署，2018 年 8 月 22 日至 10 月 23日,县委村级巡察二组对镇所辖各村（社区）党组织开展了巡察，并于2019 年 6 月 28 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、高度重视，从严从实抓好巡察整改工作
（一）统一思想认识，增强政治自觉。6 月 28 日，县委村级巡察二组巡察反馈会后，镇党委立即召开党委专题会议，传达学习中央、省、市、县委巡视巡察工作精神、县委村级巡察二组反馈会精神，并以文件的形式印发给镇所辖各村（社区）党组织。7 月 22 日召开巡察反馈意见整改落实工作动员部署会，进一步统一抓好巡察整改工作的思想认识，以坚决的态度、积极的行动、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落实工作。9 月 4 日召开巡察整改工作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进行再部署再动员，9 月 22 日基本完成整改工作。
（二）坚持责任导向，层层压紧压实。7 月 12 日成立了以镇党委书记为组长的镇巡察整改工作领导小组和巡察整改工作督查组，明确整改职责，统筹抓好巡察整改相关工作，制定《关于落实县委村级巡察二组巡察镇所辖各村（社区）党组织反馈意见的整改方案》，召开巡察整改专题领导小组会议 4 场，召开巡察整改工作推进会暨党建工作业务培训会 1 场、推动召开巡察整改专题组织生活会 20 场，发出巡察整改通知函 23 份，确保条条有整改、件件有着落。
（三）全面深入整改，巩固和扩大巡察整改成果。督促各村（社区）党组织召开巡察整改专题组织生活会，对巡察反馈和自身查摆的问
题进行分解、部署，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，对号入座，具体抓、抓具体，形成压力层层传导、责任层层落实的工作局面。坚持把整改问题与治标治本、建章立制工作有机结合起来，在抓好个性问题立即整改的同时，推动共性问题建章立制，切实巩固和扩大巡察整改成果。
二、敢于担当，不折不扣全力抓好整改落实
（一）党的领导弱化方面
1.关于“村的政治理论学习不够深入”问题。
整改情况：一是各支部将《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》纳入“”制度，按要求每季度上报“”制度落实情况表，分发《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》577 册。同时，组织各村认真学习《中国共产工作...
【篇一】在农村集体“三资”管理工作推进会上的讲话
为进一步加强集体资金、资产和资源管理，促进农村经济快速发展，根据市委《关于开展农村集体“三资”管理、强农惠农等领域专项整治工作方案》的要求，我乡周密组织，认真安排，及时整改，对全乡的“三资”进行了一次全面清理，现将自查情况具体汇报如下：
一、农村集体资金、资产、资源管理情况。
一是资金管理情况。各村(社)都能严格执行国家《现金管理暂行条例》，建立了《农村集体资金管理制度》;村集体收取各项收入时，都使用统一的专用票据;村集体存款各村只有一个帐户，能严格执行帐、款分管，全乡村级财务帐目、资金都是由乡财政所代管。二是资产资源管理情况。农村集体资产资源能够按照有关规定清产核资、明晰产权、登记造册，确认其所有权和使用权;村集体资产的取得、变更或终止，资产经营方式的确定或变更，资产的购置、变卖、报废等事项，大部分经村民(代表)大会或党员大会讨论决定;村集体资产资源的承包、租赁、出让，一般经村“两委”会议研究。
二、农村集体“三资”清理工作的进展情况。
一是成立业务指导组，负责对全乡 7 个村(社)的农村集体“三资”清理工作进行业务指导，明确工作职责，切实负起责任。各村也都成立相应的清查小组。二是清理核查农村集体“三资”情况。由乡(镇)
组成的“三资”清查小组，按照清理核查的范围全面进行核查，如实填报核查结果，并将这些数据通过召开会议、张贴在公开栏上等方式公开，接受群众监督。对各村的“三资”情况进行分类汇总，登记造册，建立台帐。每册台账一式两份，一份由村委会保管，一份由乡财政所保管。三是建立农村集体“三资”监管制度。各村都建立了《农村集体货币资金管理制度》、《农村集体收入管理制度》、《农村集体支出管理制度》、《农村集体费用管理制度》、《经济合同管理制度》等监管制度。
三、存在问题
村(社)财务人员力量薄弱，主要表现在对农村财务和计算机知识掌握欠缺。
四、整改意见
一是完善制度，规范操作。针对存在问题进一步完善原有农村集体“三资”管理、财务公开等相关制度，充分利用现代信息平台技术提高“三资”管理水平。二是加强培训，提高业务。定期在村(社)开展业务培训，将财务管理、公有资产监管等制度作为主要学习内容，不断更新知识，提高整体素质和业务技能，进一步规范财务档案。三是严明纪律，加强管理。围绕群众关心的热点、难点问题和与群众利益直接相关的问题开展监督检查工作，切实加强农村集体“三资”管理，维护好农民群众的利益，确保社会和谐稳定。
【篇二】在农村集体“三资”管理工作推进会上的讲话
一、加强组织领导
为积极响应县委提出的整治活动要求，街道组织召开了党员、干部、群众代表座谈会，广泛征求意见和建议，结合街道存在的实际问题，制定了街道开展“庸懒散拖”、群众办事难和农村集体“三资”问题等三项整治活动工作方案，并及时召开专题会议，精密部署安排开展整治活动。为加强对整治活动的领导，成立了三项整治活动领导小组和工作督查组，落实了办公场所，抽调了骨干力量，确保活动的顺利开展。
二、加强学习教育
利用每周星期一、星期四干部夜学，集中学习了县委、街道开展三项整治活动的工作方案及有关精神，并要求每位干部认真作好学习笔记和撰写学习心得体会。通过学习，进一步提高党员干部的思想认识、思想觉悟和服务意识，改进作风，认真履行职责。
三、按照环节，抓好工作落实
“庸懒散拖”问题整治活动：召开了街道党工委扩大会议，对照“庸懒散拖”四个方面 10 项内容，专题讨论、研究当前存在的问题，并要求各单位和个人进行认真对照检查，开展自查自纠工作。汇总后，梳理出工作日中午有违规饮酒现象、上班有迟到早退现象和会议中玩手机等问题，建立问题台帐，落实整改措施。
群众办事难问题整治活动：规范街道便民服务中心的工作岗位牌和窗口设置，方便群众办事。便民服务中心按照《关于进一步规范便民服务中心管理工作的实施意见》开始运行，设置好岗位办事范围，明确岗位工作人员，安排好岗位的值班时间，制定了奖惩办法。
农村集体“三资”问题整治活动：召开由各村(居)主任、财务专管员和有关人员参加的农村集体“三资”问题整治活动专题会议，并邀请农业局经管站专家进行专题授课。确定湖头居为我街道开展整治活动试点，街道农经站人员进行督促、指导，相关工作正在有序进行。
四、加强督查检查
街道整治活动督查组对整治活动的开展进行了督查。督查中对发现的问题进行了通报批评，并严格落实整改措施。
【篇三】在农村集体“三资”管理工作推进会上的讲话
一、8 2018 年总体工作情况
(一)成立专班，制定方案 我区根据农村集体“三资”管理的工作要求,2018 年制定了检查的工作方案，要求一季度一检查，并且联合纪工委、财政局等单位成立了工作专班。
( ( 二) ) 组织召开培训会
2018 年 6 月 6 日，我区结合农村集体产权制度改革工作，邀请了专家对“三资”管理工作和产权制度改革工作中存在的问题进行了讲解。此次培训，涉农镇(办)、村(社区)等“三资”工作人员全部参与，培训人次达 90 人次，培训面积较广，业务讲解深入，进一步提升了我区农村财务人员的业务水平。
(三)督办检查 根据《关于开展全区村集体“三资”监管及财务检查工作通知》要求，我区农村财务检查工作实行“一季一巡查、半年一评议、全年
一公示”制度。结合《高新区农村集体“三资”管理暂行办法》，我区组织专班对涉农镇办 2017 年元月至 2017 年 12 月农村财务进行了检查。根据检查结果统计来看，在财务报销和做账过程中仍存在大量的不规范问题，已及时将检查结果反馈至各“三资”代理中心，要求各涉农镇办、村(社区)迅速整改。
二、“三资”管理主要做法
(一)成立机构，落实人员。成立了以党(工)委、政府(办事)、纪检、财政、经管等人员为成员的农村集体“三资”管理监督委员会，负责农村集体“三资”监管代理工作的组织、协调、监管及日常工作的管理;依托镇经管站设立了农村集体“三资”委托代理服务中心，对农村集体“三资”的使用、购置、处置等行为进行管理和监督。在各村设一名报帐员，村(社区)均设民主理财小组，成员 2-3 人，由村民代表选举产生。
(二)完善制度，有章可循。在实行村社会计帐务代理制过程中，不断健全完善农村集体“三资”管理制度、村财民理乡监管制度、民主理财小组工作制度、收支管理制度等各项制度、财务开支审批制度、会计档案管理制度、财务公开制度等等，做到制度健全、有章可循，坚持用制度规范村社财务的管理，保证村社集体资金开支有序，使用得当，确保村财民理村用乡监管。
(三)提高业务，规范操作。每年不定期的组织会计和村社报帐员进行财会业务培训，由财政局、、镇财政所等进行培训指导，包括财
会业务、惠农强农政策业务、灾后重建业务等培训指导，提高会计和报帐员的业务知识和水平，进行规范化操作。
(四)民主理财，公开监督。每村成立理财小组，参与并监督村社的一切收支，实行收支两条线，所有收入均交入各村在乡农村信用社开立的村集体帐户中，所有支出理财小组都要进行监督，大额开支需镇上审核。
(五)正确使用，管好资产。对村社集体资产进行清理登记，并进行动态登记管理(包括房屋建筑、办公设施设备、文化体育器材、道路桥梁、电灌站等水利设施和其它固定资产)。明确资产管理人，动态登记人。维修、租借、使用做好记录。承包、处置、变买、销毁均需村民代表大会讨论通过并及时登记。
(六)合理经营，盘活资源。对土地、林地、河滩等集体资源进行合理合法、公开公平流转、承包，盘活资源，增加收入，壮大集体经济，农民就地打工挣钱增加收入。
三、“三资”管理存在的主要问题
(一)农村“三资”管理难度较大。农村“三资”涉及面广、项目多，既有现金的，又有实物财产的，还有资源性质的;既有国家支农资金、各项补偿补助款，又有集体收入，还有筹资、捐资等，农村具有较强的复杂性、多样性，带来管理难度较大。
(二)资产价值评估体系不健全。农村集体资产资源价值难以建立科学评估体系，价值无法准确体现，在评估核算和承包经营时，不好按照公开市场交易原则准确确定价格。
(三)农村“三资”管理队伍不强。由于村社集体财力有限，经费不足，专职业务人员少，技能水平不高，且培训又少，对部分资产和资源的管理无法到位。
(四)村社干部思想需进一步解放。由于一些村社干部思想不解放，发展意识不强，影响集体“三资”的保值增值。
四、今后加强“三资”管理的措施意见
(一)科学规范农村集体“三资”管理机制。一是严格执行“村财民理镇监管”制度。加大财务监管，执行村社会计代理服务制，确保财务审批、资金管理、票据管理等制度落实到位，对集体“三资”分类管理，按照会计核算主体独立设账。二是落实民主决策制度。涉及集体资产的重大事项，要履行民主程序，由村民代表大会民主讨论通过做出决定。三是完善评估制度。集体资产产权发生转移变更时，必须经过和具有评估资质的单位，按照程序科学评估，按照市场原则合理确定价格。四是实行集体资产产权登记制度。依托 2018 年农村集体产权制度改革工作，对村集体资产、资源实事求是地界定所有权，在董事会、监事会的监管下，确保村集体资产不流失，并对资产进行盘活利用。
(二)抓好“三资”清理和村干部离任审计。利用村干部离任审计结果，对本届任职时所经办的财务进行认真清理，按照“三清三查”的要求做好村干部离任财务审计工作。即：清理各项往来，审查债权债务是否明确;清理发包款、租凭款、拍卖款等，审查资金用途是否合理;清理历年遗留的财务问题，审查有无违规违纪行为。在此基础
上，对村级固定资产、债权债务等进行登记造册，由村委会负责人及财务人员签字盖章后，移交村委会档案管理。
(三)抓好收支管理。一是严格票据管理，定期将已使和末使用的票据进行清查，对开出的票据做到票款同行，及时入账用票据管收入。二是严格奖惩制度，对已实现的收入拒不缴入专户的，要及时查明情况，按照有关规定追究当事人责任，并严肃处理。三是加强支出管理，支出单据必须是税务部门或财务管理部门统一印制的专用报销单、证明单、收条等，不得以白条或不规范的凭证入账，严禁无票据付款。对每张支出单据，都应对其真实性、合理性、合法性进行严格审核，不符合要求的单据坚决予以退回，做到“五不核销”，即：原始凭证要素不全不核销，不是正规发票不核销，单据没有经办人签名和注明用途的不核销，单据末经相关人员审核的不核销，违返有关财务制度的不核销。
(四)加强业务培训，提高管理水平。针对少数村组报账员素质偏低的实际，一方面应加强对他们的辅导，在报账时及时对单据及流程方面的错误进行认真细致的指正，并告诉其改正方法。另一方面，应当鼓励报账员提高自身整体素质，有条件的鼓励其进行继续再教育提高学历。此外，应适时的组织相关的培训，及时为报账员充电，适当考虑增加报账员的补贴，让其工作无后顾之忧，更尽心尽力的做好自已的本职工作。
(五)加强协调配合，争取各方支持。横向加强与财政、纪检等部门的沟通，纵向积极与上级汇报，争取在报销制度和人员上给予一定
帮助，创造一个和谐的外部环境，树立部门想干事、会干事、能干事的良好形象，强化问题意识和创新思维，着力把问题转变为思路，把思路转化为典型，把典型上升为模式，把模式普及成常式。
(六)继续落实村组重大事项集体决策及征求民意制度。各村组重大项目、重大活动和公益事业项目的规划建设，涉及农民的其它事项，必须坚持集体决策和征求民意制度，坚持公平、公正、公开的原则，坚持事先征求、吸收合理意见的原则，坚持实事求是和兼顾国家、集体、个人三者利益的原则，严格执行“四议两公开”制度。
做好农村集体“三资”管理工作，清晰了解村级资金、资产与资源的各项明细，合理的规范各项支出与收入，完善资金管理，避免资源的盲目开发、流失与浪费，促进资源优化配置。增强村民参与村务程度，将民主管理落到实处，保证集体利益，从源头上遏制农村党员干部违纪违法、贪污腐败问题的产生，维护农村社会稳定，巩固党在农村的执政基础，进一步加快社会主义系农村建设的步伐。
【篇四】在农村集体“三资”管理工作推进会上的讲话
为了适应我国国有经济管理体制改革和国有资产监督管理的需要，认真贯彻落实《企业国有资产监督管理暂行条例》，摸清中央企业“家底”，核实中央企业资产质量，为中央企业执行《企业会计制度》和做好企业业绩考核、绩效评价以及国有资本保值增值工作创造条件，国资委决定从 2003 年 9 月起分期组织中央企业开展清产核资工作。
一、清产核资工作目标
（一）全面摸清中央企业“家底”，如实暴露企业存在的矛盾和问题，真实、完整地反映企业资产状况、财务状况和经营成果，促进提高企业会计信息质量。
（二）全面清查核实中央企业各项资产损失情况，并根据国家清产核资政策规定进行处理，促进企业解决历史遗留问题，为执行《企业会计制度》创造条件。
（三）通过对中央企业所属事业单位清产核资工作，核实事业单位资产、权益等状况，规范中央企业会计核算和财务报告制度，促进真实反映企业经营实力。
（四）全面清查核实中央企业所属境外子企业各类资产、负债和所有者权益，规范境外企业财务监督管理和财务报告制度，促进加强境外国有资产监督管理工作。
二、清产...
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