巡察整改落实情况报告8篇巡察整改落实情况报告 党委巡察整改情况报告66篇 （篇一） 市委巡察工作领导小组办公室： 按照市委统一部署，**年10月9日至**年10月29日，市委第七巡下面是小编为大家整理的巡察整改落实情况报告8篇,供大家参考。
（篇一）
市委巡察工作领导小组办公室：
按照市委统一部署，**年 10 月 9 日至**年 10 月 29 日，市委第七巡察组对**镇党委进行了巡察。2020 年 1 月 7 日，市委第七巡察组对**镇党委反馈意见。现将整改完成情况报告如下。
一、巡察整改基本情况 **镇党委高度重视巡察整改工作，第一时间成立由尹训平同志任组长的整改工作领导小组，小组下设办公室，统筹推进整改有关事宜。**镇党委先后召开党委会议、巡察整改专题民主生活会，深入学习贯彻省委常委、市委书记王兆力的重要讲话精神，以“不破楼兰终不还”的整改意志，推动整改压力层层传导，整改责任层层落实。
对照市委巡察要求，结合市委第七巡察组提出的整改意见建议，**镇党委认真研究制定整改方案，梳理出 5 项 13 个问题，制定整改措施 13 条。
二、巡察组反馈意见整改落实情况 第一方面：党的领导弱化方面问题 （一）
理论学习不够 采取措施：深入贯彻学习习近平总书记重要系列讲话，研究中央、省、市决策部署，增强工作的科学性、预见性和主动性，切实提高运用马克思主义立场、观点、方法指导实践、改革创新、推动**镇发展。
（二）政治生态遭破坏 采取措施：严守党的纪律，自觉与党中央保持一致，利用作风建设的契机，不断加强干部队伍建设，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，提升各级党组织和党员队伍的执行力和战斗力，充分发挥领导干部的示范带头作用，营造风清气正的政治生态环境。
（三）落实民主集中制不到位 采取措施：坚持把民主集中制原则落实到位，通过开展“两学一做”学习教育，提高认识，转变观念。严格遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，规范决策行为，提高决策水平防范决策风险。
第二方面：党的建设缺失方面问题 （一）
班子成员未配齐 采取措施：与上级组织部门协调，配齐配强乡镇领导班子成员，提升班子整体战斗力。
（二）个别党员欠缴费 采取措施：及时督促个别党员及时、足额缴纳党费，对不能按时缴纳党费的党员，先进行党支部约谈，并向上级部门请示。
（三）个别党员入党材料填写不全 采取措施：增强入党的严密性，规范填写入党材料，将入党材料不全的及时补全。
第三方面：全面从严治党方面 （一）落实“两个责任”不力 采取措施：强化党委的主体责任，明确党委就是党风廉政建设的责任主体，不断增强思想意识和自觉行动意识。
（二）落实“八项规定”精神不彻底 采取措施：一是加强组织领导，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同考核。二是领导率先垂范，以身作则、层层示范、带头学习谈体会，查问题、促整改。
（三）财务制度执行不严格 采取措施：提高对财务管理工作的重要性认识，健全财务管理制度，把各项制度落实到位。推行财务公开，加强群众监督，对违反财经纪律的要坚决清除财务队伍，保持队伍的纯洁。
（四）工作纪律意识淡薄
采取措施：严肃工作纪律，严格执行请销假制度，未请假成功不到岗的员工视为旷工，对违反工作纪律的干部严肃处理。
（五）存在混编混岗现象 采取措施：科学制定行政编制，加强机关编制管理，鼓励符合条件人员报考公务员，妥善分类消化。
第四个方面：脱贫共建方面 （一）贫困户有关资料填写不全 采取措施：规范贫困户精准帮扶手续，健全有关资料。
第五方面：扫黑除恶方面 （一）缺乏有效监管 采取措施：认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，进一步增强对扫黑除恶专项斗争的监管力度，开展专项排查活动，稳步推进扫黑除恶专项斗争工作。
专此报告 （篇二）
区委巡察工作领导小组：
宿区巡办〔**〕23 号反馈意见收悉。根据要求，我单位迅速对存在问题进行了整改。现将相关情况报告如下：
一、中共宿迁市**区水务局抓整改落实的情况报告 （一）加强组织领导，坚持高位推动。水务局党委高度重视巡察整改工作，切实履行主体责任，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。成立区水务局巡察反馈意见整改工作领导小组。局党委书记任组长，党委班子其他成员任副组长，各科室、各单位负责同志和各支部书记任组员，领导小组下设办公室，办公室主任由局党委副书记兼任，负责整改工作组织指导、综合协调、材料汇总等工作，有组织有计划有步骤地推进整改工作。明确党委书记负总责、带头落实整改，班子其他成员抓好分管范围内的整改任务，做到责任到岗、任务到人、要求到位，层层传导压力，形成各负
其责、各司其职抓整改的工作格局。
（二）合理细化分工，压实责任担当。8 月 27 日召开党委会，专题研究整改事项，制定整改方案。对照巡察组反馈我单位的 13 项 36 条问题，深刻剖析存在问题的根源，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策，针对 36 条问题逐一研究细化整改方案，同时编制了《水务局党委三清单》，明确了整改措施、整改时限、责任领导、牵头单位、参与单位。9 月 1 日，局党委召开专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，查摆自身存在的问题及原因，认真撰写对照检查材料，做了深刻的对照检查，严肃认真开展了自我批评和相互批评，制定了详细的整改措施。先后召开整改工作部署会 1 次、推进会 3 次，对整改落实进展跟踪、安排和督办，并在周、月例会上听取整改工作汇报，对整改过程中存在的问题研究会办，细化实化具体化各项措施，明确路线图，落实时间表，根据整改任务建立整改台账，实施销号制度，确保条条过、件件清，确保巡察整改工作有效推进， （三）坚持问题导向，确保标本兼治。根据建立的问题清单、任务清单和责任清单，逐条制定切实可行、行之有效的整改措施，对短期内能解决的问题，采取果断措施立行立改；对需要长期坚持整改的事项，深入分析问题存在的体制机制性原因，在建章立制上下功夫，共出台涉及党建工作、车辆管理、财务管理、人事管理等 19 项规章制度，针对长期整改事项，明确整改时限、牵头领导、具体责任人，确保整改问题不解决决不收兵，切实从源头上综合整治，从根子上彻底解决。同时将巡察反馈问题与日常工作存在问题结合，通盘考虑，认真研究，在个性和共性问题上合力共抓，在治标和治本上协调共进。
二、相关问题整改情况 （一）已整改完成的问题和事项 巡察反馈意见指出的需要整改的问题和事项合计 36 项，截至目前已整改完成共计 27 项。
1、关于“水务局党委职能定位不准，聚焦不足，缺少议事规则，存在局长会代替党委会现象。一些事关全局性、民生性等重大事项在局长会上讨论较多，而党委
会研究较少”问题的整改。
整改情况：一是加强学习研究。组织党委班子成员认真学习党章党规，明确新时代党委职能定位。二是进一步完善党委议事规则。制定印发了《中共宿迁市**区水务局委员会议事规则》，明确党委会议事原则、议事范围、议事程序、议事纪律、决策执行、监督和违规违纪处理等内容，坚决杜绝局务会代替党委会现象。
2、关于“从严管党治党意志不够坚定，缺少自我革新的勇气，**年“三项巡防”就明确指出需要改正的在下属单位列支费用、资金拨付、工程招投标等方面问题，局党委没有引起足够警醒，本轮巡察发现，问题依然存在”问题的整改。
整改情况：严格落实从严管党治党决心，一是明确责任。对“三项巡查”中提出的问题认真梳理，列出问题清单，明确分管领导、责任人，整改时限，要求全面认领问题，迅速落实整改。对整改成果认真核查，确保准确无误。二是加强问责。对在期限内未整改到位的相关责任人进行“第一种形态”谈话提醒。三是落实长效机制。出台《**区水务局财务管理规定》，进一步规范资金管理。
3、关于“工程项目法人确定都是依照惯例由分管领导担任，项目法人确定后，其他领导一般不再过问，一些工程项目实施、大额资金使用等重大决策基本不经党委会研究，一定程度上影响决策质量”问题的整改。
整改情况：一是规范工程管理。严格按照国家、省市规定开展项目法人组建和项目建设，进一步规范工程管理。二是规范重大工程决策。将重大工程建设项目实施过程中前期方案、中期实施、后期变更验收等需要审议、协调的重要事项列入党委会议事范围，确保重大项目决策充分协商，科学决策、民主决策、依法决策。
4、关于“班子成员对分工以外工作关心思考较少，部分议题讨论不充分，有时重集中，轻民主，先行表态；有时重民主，轻集中，议而不决”问题的整改。
整改情况：一是加强理论学习。开展十九大学习、解放思想大讨论学习、习近平三十讲学习等专题学习活动 10 余次，切实增强 “四个意识”，增强班子凝聚力，形成工作合力，做到“分工不分家”。二是坚持民主集中制原则。决策前加强调查研究，广泛征求群众意见和专家意见，班子成员加强交流沟通，坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会。局党委书记带头执行民主集中制，严格遵守“末位表
态”制度，党委成员认真执行党委集体决定，对于不属于自己分管的工作，主动提出意见和建议。
5、关于“‘三进三帮’活动未严格按照要求开展，未将任务细化到个人，而实行分组定期走访，有的很少走访，甚至不清楚自己‘三进三帮’户数”问题的整改。
整改情况：一是落实主体责任。按照“三进三帮”大走访活动要求，细化责任分工，重新编排《**区水务局干部联系农户责任分解名册》，落实走访责任。二是加强考核监督。制定《**年度“三进三帮”大走访长效化机制落实工作考核办法》，促使各个责任人都按照“三进三帮”活动要求，做到逐家逐户走访，将走访责任落到实处。三是严肃追责问责。对发现不定期走访或不清楚自己“三进三帮”户数的，将对责任人进行通报，并对所在科室单位年度目标考核中扣分。
6、关于“部分党委领导班子成员对党的十九大基本精神、重要观点不熟悉、不知道，学习‘形式化’、‘不走心’”问题的整改”问题的整改。
整改情况：一是狠抓理论学习。8 月以来组织班子成员开展集中学习 10 余次，深入学习领会党的十九大提出的重大理论、重大观点、重大举措，把握精神实质、核心要义。二是狠抓检查检验。组织开展十九大相关知识考试 4 次，杜绝学习形式化，确保学懂弄通，入脑入心。三是狠抓转化落实。把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为**水务发展的实际举措和具体行动，加快水利工程建设，推进水利创新改革，推动全区水利事业高质量发展。
7、关于“有的支部不重视党员思想引领，满足于学习次数，学习笔记数量，学习质量不高，甚至记录造假”问题的整改。
整改情况：一是加强思想引领。各支部认真组织开展学习活动，提高学习次数，抓好意识形态工作，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，鲜明地把党的旗帜举起来亮出来。二是规范学习程序。各支部结合工作实际详细制定学习计划，明确学习内容、时间和相关责任人，并对相关学习记录进行补录。三是加强指导监督。局党委加强对支部指导和监督，提高学习质量，杜绝照搬照抄流于形式甚至造假的情况再次发生。
8、关于“党员先进性在岗位能力、岗位贡献体现上还有空白”问题的整改。
整改情况：一是加强学习认识。结合党员活动日、“三会一课”等积极开展集体学习，提高党员先进性意识。二是树立标杆引领。对照党员“双亮双争双评”活动，结合“双提双促”活动，发挥党员主体作用，激发党员积极性和先进性，选树先进典型，树立党员标兵。
9、关于“领导班子民主生活会跑偏走样、重形式、轻实效，领导班子相互批评避重就轻、走过场、缺辣味”问题的整改。
整改情况：9 月 1 日召开了党委班子民主生活会，会前广泛征求意见，对反馈的问题逐条认领，全面查找问题，会上党委书记代表班子作了对照检查，班子成员作了深入的对照检查，严肃认真开展了自我批评和相互批评，自我批评开门见山、直奔主题，相互批评辣味足、直击痛点，凝聚了抓整改的思想共识，形成了抓整改的决心和工作合力。
10、关于“支部活动不规范。有的党支部谈心谈话制度未执行，有的党支部谈心谈话内容仅限于业务工作，有的党支部谈心谈话无记录”问题的整改。
整改情况：局党委研究制定了《关于进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》，明确了谈心谈话的范围对象、主要内容、方式方法、基本原则，进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境。三是完善谈话台账。对于上半年未开展或开展但未做记录的，重新组织开展，并按照规定进行记录，进一步完善谈心谈话台账。
11、关于“有的支部活动台账不规范，活动信息空白、缺失”问题的整改。
整改情况：一是开展支部活动。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等党内政治生活制度，切实提高党内政治生活质量。二是规范活动台账。切实抓好党建工作的记录和档案管理工作，认真规范支部会议记录， “三会一课”等活动台账，并对缺失的部分活动内容进行了补开、补录。
12、关于“党委党建工作研究不深，问题导向不突出”问题的整改。
整改情况：一是加强党委班子思想建设。认真落实《区水务局党委中心组学习计划》，坚持每月组织 1 次以上集中学习，认真学习党的十九大精神、习近平新时代
中国特色社会主义思想，着力提高党委驾驭全局、科学决策、领导发展、化解矛盾的能力。二是落实党建工作责任制。制定了《**区水务局党建工作考核细则》，在全局目标考核中提高党建工作考核分值，将党建工作与业务工作有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，做到齐头并进、互相促进、相得益彰...
根据区委的统一部署，**年 11 月 28 日至 12 月 28 日，区委第一巡察组对**区发展和改革委员会进行了巡察，并于**年 1 月 3 日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下：
一、高度重视巡察组反馈意见，切实把巡察整改作为一项严肃的政治任务抓紧抓好
从**年 1 月到目前，**区发展和改革委员会严格按照区委巡察组提出的意见要求，把巡察整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。
(一)深刻领会精神，统一思想认识。区委巡察组反馈意见后，**区发展和改革委员会及时召开了专题会议，传达学习了区委巡察组反馈意见，对做好**区发展和改革委员会巡察整改工作全面部署。
(二)加强组织领导，压实整改责任。为了进一步强化落实巡察整改的主体责任，有力领导和督促有关工作，**区发展和改革委员会成立由焦卫东主任任组长，班子其他成员为副组长，相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，发改委办公室负责日常工作。巡察整改期间，巡察整改工作领导小组多次召开会议，焦卫东主任作为第一责任人，多次提出明确意见，作出具体要求。班子其他成员各负其责，对分管股室的整改落实担负起领导责任，指导和督促分管股室盯住问题、扫清盲区、不留死角，做到整改全覆盖，推动了巡察整改工作顺利深入开展。
(三)制订整改方案，全面启动整改。**区发展和改革委员会认真学习、深入领会区委巡察组的反馈意见，一一分析对照反馈意见中所提出
的具体问题，制定了《**区发展和改革委员会落实区委第一巡察组反馈意见整改方案》，并针对反馈的五大类问题分别制定整改方案，每项整改任务均明确责任单位和责任领导，完成时限，做到了整改目标、整改措施、责任部门、完成时限“四个明确”。
(四)统筹协调推进，全程跟踪督办。坚持将督导检查、跟踪问效作为推动整改责任落实的重要手段，建立了督导机制。整改工作由委主要领导统筹协调推进，并将落实区委巡察反馈问题整改列入我委督察重点，实施台账管理、销号推进。
截止目前，反馈的五大类 21 个问题，已完成整改 20 个，1 个正在整改。
二、采取切实措施逐条逐项整改落实
(一)着力解决“党组织建设工作落实不到位”问题
1、加强党建工作。截至**年 1 月 4 日，明确专门的党务工作人员，负责日常的党务工作，建立党建工作台账，做好“三会一课”、民主生活会等会议记录和测评票、测评报告等党建痕迹管理工作。党总支设专职副书记，负责党建和党风廉政建设工作，确保了各项党建工作有人落实、有人抓。(已整改)
2、加大党员教育培训，对全体人员补齐短板，推进“两学一做”学习教育深入开展。针对前段时间“两学一做”流于形式问题，我们牢牢抓住深入学习党规党章、学习习近平总书记系列讲话两项重点，立足工作实际，扎实推进“关键在做”。组织集中学习 2 次，开展专题研讨 1次。坚持问题导向，在深入学习研讨的基础上，围绕区委关于“六个着
力解决”的要求，认真组织党员干部查摆自身存在的突出问题，建立突出问题整改台账和清单，认真整改落实。落实好日常制度，加大对廉政“中央八项规定”“六大纪律”等相关规定的学习(已整改)
3、加强民主决策意识，认真落实民主集中制相关制度，重大事项、项目决策，强化区发改委党组织建设，修订完善《区发改委党组工作规则》，明确党组会、委务会职责，党组会研究党务、人事事宜;
委务会研究日常工作、政务、资金等事宜，“三重一大”事项由我委党组会议研究决定，建立各自会议记录本。制定年度“三重一大”事项清单并予以公示，接受广大干部职工监督。(已整改)
4、我委加强收缴党费工作，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制,对历史拖欠党费进行补交，对补交党费进行公示。每月开展一次“党费日”活动。党支部每季度要向党员公布一次党费收缴情况。(已整改)
5、加强党员发展管理不规范整改工作。严格按照《党章》中党员发展程序进行执行，完善所有党员程序和资料，确保所有程序严格规范。(已整改)
(二)着力解决“主体责任、监督责任落实不到位方面”的问题
1、落实主体责任工作。制定主体责任清单，压实主体责任。年初上报《**年**区发展和改革委员会党总支关于履行全面从严治党主体责任情况汇报》并上报《**年**区发展和改革委员会党风廉政建设主体责任负面清单》。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，创新监督方式，加强对我委党组领导班子及其成员的监督，重点监督履行党风廉
政建设主体责任、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、落实《新乡市党政机关主要领导干部“五个不直接分管”和末位表态制度暂行办法》和廉洁自律情况。(已整改)
2、完善监督责任工作。压实责任，认真学习贯彻《党内监督条例》，明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任，并于年初上报《**年**区发展和改革委员会纪检组关于履行全面从严治党纪委监督责任的报告》，出台了《**年**区发展和改革委员会党风廉政建设监督责任负面清单》;
严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实;
加大廉政警示教育力度，在委办公群、职工会上向干部职工打招呼、提要求，并组织学习区纪委近期转发的违反有关规定的通报，重申节日节点相关纪律要求，把纪律挺在前面。(已整改)
(三)着力解决“四风”问题
1、加强“形式主义、官僚主义、享乐主义仍然存在”问题整改力度。我委进一步加强工作作风，针对国宇商贸有限公司租金问题，加快催要进度，通过法律途径进行租金索要，并及时向区政府反映相关进度。(已整改)
(四)着力解决“财经纪律执行不到位”问题
1、重点完善“执行财经纪律不严格”问题的整改工作，我委在今后将严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置，并从新梳理相关账目;
委主要领导和财务人员认真学习财经纪律的相关规定，加强财务票
据审核，开支要附清单，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(已整改)
(五)着力解决“组织人事管理不严格”问题
1、针对“内设机构干部选用不规范”问题，我委高度重视，严格执行《干部选拔任用条例》;
重新核定人事档案，完善材料，并出台了《**区发展和改革委员会关于领导班子分工的通知》和《**区发展和改革委员会关于内部科室职责及人员分工的通知》。对班子成员及中层领导分工进行梳理并进行任命，完善干部选拔任命程序。(已整改)
2、完善“人员编制与工作性质不符，存在混编、违规执法现象”等问题，进一步梳理事业编制和行政编制岗位职责，从新界定。并积极向区委、区政府、区编办等反映物价部门人员性质与单位不符合情况，请求尽快理顺行政编制，不再出现无资格执法、违规执法等违法现象。(已整改)
3、完善“机关内部管理制度不健全”问题。我委严格按照区委出台的日常考勤和外出请销假制度来进行落实，所有手续完善到位;
制定出台临时工聘用管理考核办法和管理制度。
我委利用 2 个月时间进行整改落实，针对区委第一巡察组指出存在的重点问题，区发改委出实招、求实效，破难题、建机制，做了一些工作，取得了一定成绩，但还有大量工作需要长期坚持。下一步，我们将继续认真贯彻区委巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，为全区发展改革系统持续健康发展不懈努力。
篇二
按照县委第二巡察组反馈的意见要求，县城市管理局认真研究制定整改方案，精心落实整改工作，针对巡察组反馈的意见问题，逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。
一、整改工作开展情况
在接到县委第二巡察组反馈意见要求后，城市管理局党组高度重视，及时召开了专题会议，研究商讨，对整改工作进行全面安排，制定整改台账，逐条明确整改时限、责任人，切实把巡察成果转化为推动城市管理发展的强大动力。
二、整改工作落实情况
需整改落实问题共涉及“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设和夺取反腐败压倒性斗争胜利等方面七大类 xx 个，到目前为止已全部整改到位，具体整改情况如下：
（一）党的政治建设方面
1、存在问题
一是贯彻落实习近平总书记和中央、自治区党委的指示不够到位。二是民主集中制不够完善，“三重一大”制度落实不严格。三是落实党的全面领导欠缺，协调指导下属部门不够有力。
2、整改情况
一是对环岱海周边 xx 个村庄的垃圾桶、垃圾池、人员配备等方面进行了加强，出动人员 xx 人次、车辆 xx 台，进一步对环岱海 xx 个村庄及周边湿地进行了环境卫生整治。
二是制定了凉城县城市管理局“三重一大”决策制度及流程图，严格落实党组会议制度，研究讨论“三重一大”问题必须通过党组会议，先由每位班子成员逐一先行发表意见和看法，再在综合各方面情况的基础上一把手提出自己的态度和意见，然后依据少数服从多数的组织原则，作出决策或决定，并做好详细记录。。
三是对全县两家供热企业安全生产隐患排查出的问题进行了跟踪落实，对安全生产隐患进行了进一步排查并整改。
（二）党的组织建设方面
1、存在问题
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等党的理论知识不够深入。
二是意识形态领域建设缺失。
2、整改情况
一是加强对党员干部的理论学习，利用每周五的集中学习时间和工作之余补学时间，要求党员干部读原文、学原著，进一步在读懂、弄通上下功夫。
二是从 20xx 年开始已将一般人员纳入学习教育活动，要求所有干部职工每天在“学习强国”APP 上进行学习，并对其积分进行查看对比，对未学习或学习进度慢的人员进行批评教育。同时加强意识形态领域的宣传力度，每月组织中心组成员进行意识形态专题学习，并加强意识形态档案管理。
（三）党的作风建设方面
1、存在问题
一是党建工作开展不严格。
二是城管局落实主体责任欠缺。
三是对城市硬件和环卫设施监督管理不到位。
2、整改情况
一是加强推进党支部标准化建设年活动，与党建工作融为一体。进一步丰富“主题党日”活动内容，每月以服务群众为主线搞多种形式的活动。严格落实“三会一课”制度，定期开展理论学习、谈心谈话和民主评议党员等活动，如实记录支部活动开展情况。及时更新党建阵地。
二是我局一直在积极向相关部门协调，最大限度建立城市管理联动机制，厘清相关责任。机构改革后，我局已将划转职能进行管理规范，但个别单位划转人员未在我局上岗，我局已向上级部门反映了此问题，待上级相关文件下发后，我局将在职能管理范围内积极开展工作。对于执法人员大部分没有执法证问题，是因近年来上级主管部门未组织城市管理执法人员进行考试，我们也正在向上级主管部门积极协调，争取尽早取得行政执法证。加强对执法立案工作的时限管理，发现职能范围内违法违规事件，对其依法按照相关程序进行处理。同时加强对单位内部职工的管理和项目工程的管理，严格按照请销假制度、公车管理制度和项目工程管理制度执行。
三是发动全体干部职工，尤其是环卫工人，在发现市政设施损坏时，及时进行反馈，由维修人员及时进行维修。对因施工需要破坏道路的，我局依据相关规定，要求施工方履行审批手续并足额缴纳押金，施工完
成后将路面恢复如初方可退还押金。对未进行审批破坏路面的，一经发现立即要求其停工并补办相关手续。我局已将城市环卫设施进行了调整，并定期对环卫设施进行维修或更换。加强数字化城市管理工作，要求工作人员对数据进行定期上报，发现问题及时与现场取得联系。
（四）党的作风建设方面
1、存在问题
一是工作作风压的不实。
二是联系群众不够，群众对城管工作缺乏认同感和参与意识。
2、整改措施
一是对出台文件内容进行严格把关，实行层层负责制，确保准确无误后方可印发。
二是进一步增强群众服务意识，但由于城管工作的特殊性，再加上部分摊贩的整体素质偏低，对于违规摆摊、占道经现象劝说不听的，只能采取强制管理。
（五）党的纪律建设方面
1、存在问题
一是执行工作纪律不严格。
二是开展整治生活不够严肃，落实组织生活会制度不力。
三是执行财经纪律不严格。
2、整改措施
一是对迟到、早退现象进行严格管理，通过管理监督室定期对人员上岗现象进行查岗，有效制止了工作人员迟到、早退、脱岗和做与工作
无关事情的现象发生。
二是严格按照上级文件要求规定执行，按期召开组织生活会，并在会前进行征求意见。在 20xx 年召开组织生活会中，严格按程序进行，并已完成。
三是加强对财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，制定了财务管理制度，在财务手续管理上，实行会计、出纳、保管三者分离的原则，重新对报销票据和记账凭证等进行了规范。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1、存在问题
全面从严治党“两个责任”落实不够有力。
2、整改措施
一是进一步加强党风廉政建设，将党风廉政建设工作融入到实际工作中，实行与业务工作同部署、同落实，并在年底召开了党风廉政建设工作落实情况汇报会。认真开展了廉政风险防控排查，并建立了风险防控台账。
二是加强对个别班子成员党风廉政建设工作的督促，定期进行廉政谈话和提醒。
（七）巡视整改情况方面
1、存在问题
党支部对巡视反馈意见整改落实不到位。
2、整改措施
对 x 轮巡视反馈意见，反涉及我单位的问题，我局都已进...
市委巡察办、市委第三巡察组：
市委第三巡察组于****年 11 月 23 日至****年 1 月 23 日历时二个月，对市行政审批局进行了政治巡察，这是对市行政审批局进行的一次全面“政治体检”。****年 6 月 4 日，市委第三巡察组组织召开巡察市行政审批局情况反馈工作会议，指出了市行政审批局党组在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设、反腐败工作弱化和选人用人不规范等五个方面存在的突出问题，并提出了具体的整改意见和要求。按照巡察组反馈意见的要求，局党组高度重视，迅速行动，坚持问题导向，统一思想认识，细化整改措施，明确整改责任，逐项抓整改，既见事又见人，做到整改一件，教育一片，巩固巡察整改成果，提升管党治党水平。目前，五大类 19 项问题，43 个具体问题已整改到位 40 项（信息孤岛、三集中三到位、人岗相适等 3 个问题已形成具体意见，正在按计划整改落实），整改完成率 93.02%。其中，修订、完善、制定各项规章制度 21 项，学习党章党规及著作、论述、讲话、文件等 15 篇，撰写学习笔记 1 万多字，集中谈话批评教育两批次，谈话提醒 20人，责成书面检讨 40 人次，清退各种款项 232754.3 元。上半年，我局实现了政治巡察整改工作与履职尽责两促进、两提高，局党组
和全体干部通过政治巡察受到了深刻的党要管党、从严治党的思想洗礼，行政审批便民化改革取得了“四化”同步，便民利商的新突破，招投标交易监管工作实现了制度规范、力量加强，开始有效遏制围标串标、虚假招标等违规违法行为，干部队伍士气高昂，精神振奋，在政治巡察新的起点上进入新境界，实现新担当。现将主体责任落实情况汇报如下：
一、提高政治站位，端正整改态度，旗帜鲜明管党治党 习近平总书记多次强调，要坚定不移深化政治巡察，发挥巡察政治导向作用。特别是党的十九大报告指出“深化政治巡察，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡察上下联动的监督网”。市委第三巡察组对行政审批局指出的几个方面问题和提出的整改意见，是经过市委巡察工作领导小组审定的，代表了市委的意见和要求，体现了市委的权威，突出了全面从严治党的政治决心。6 月 4 日市委第三巡察组对我局进行巡察工作反馈意见会议之后，局党组高度重视，我本人和市委政治巡察工作要求保持高度一致，头脑清醒，不等不靠。6 月 5 日立即召开党组(扩大)会议进行专题研究，认真部署整改工作。
一是认真学习领会市委第三巡察组《关于巡察市行政审批局党组情况反馈意见》精神，逐项逐条进行学习讨论、研究，吃透问题实质，分析产生问题的根源，找准个人的政治责任，端正态度，照单全收。
二是开展集中研学。我和党组成员一起在开展个人自学的基础上，组织大家采取集中研学的方式原原本本学习了《提高党的战斗力的法宝》（习近平 2013.9.23-25）；《反对本本
主义》（毛泽东 1930 年 5 月）；《强化主责主业意识，增强管党治党本领，奋力谱写新时代**全面从严治党新篇章》（李乐成****.6.9）等文献著作和讲话，切实把思想和行动统一到中央和省市委关于政治巡察工作重要性认识上来，对标党中央要求找差距，提高政治站位，积极主动整改。
三是召开全体党员大会，层层传导压力，进行整改动员。6 月 11 日，我主持召开了审批局机关及所属市公共资源交易中心全体党员干部政治巡察整改工作动员会，要求做到政治巡察整改工作全员参与，人人有责，人人受教育，行动上高自觉，落实上高标准，全局上下同心同向、齐心协力，严格按照市委巡察工作部署，高质量高标准完成整改落实工作。
四是作为局党组书记，承担政治巡察整改工作的第一责任。我首先带头自觉做到端正态度，统一思想认识，提高政治站位和政治觉悟，坚定政治立场。坚持把巡察整改当作一次落实从严治党硬任务的实战实训，当作全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的一次思想升华，当作全面加强党员干部党性锻炼检验工作成效的一次生动实践，不断增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉，坚决把反馈的问题整改到位，推动全面从严治党主体责任在全局落实落细。
五是深化对政治巡察反馈问题整改工作的思想认识。巡察反馈的这些问题，充分暴露了我局在加强党的领导、抓好党的建设等五大方面存在一定的薄弱环节。在整改工作中，我明确坚决做到“四个不”和“三不放过”，“四个不”即不讲客观找主观，不解释，不说明，不推责；“三不放过”即问题整改不到位的不放过，
责任人不吸取深刻教训的不放过，没有建立长效改进措施的不放过。整改期间，及时主动向巡察组和派驻纪检监察组汇报整改进度、请示汇报重大整改问题，接受巡察组和派驻纪检监察组的监督和指导，保证了整改工作的时效和质量。
二、强化使命担当，压实主体责任，身体力行抓整改 落实巡察整改工作，是行政审批局党组当前工作的头等政治任务。行政审批局党组是这次政治巡察整改的第一责任主体，作为局党组书记，我是理所当然的整改工作的“第一责任人”。因此，在整改工作中，我牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的观念，坚持从我做起，从党组成员班子做起，发挥集体的作用，提高解决自身问题的能力，以强有力的责任担当和组织领导抓好整改任务落实，以过硬措施推进反馈问题全面彻底整改到位。局党组成立了**市行政审批局市委巡察反馈问题整改工作领导小组，组成以我为组长，其他局党组成员和局领导任副组长，机关及所属各级党组织负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室下设 4 个工作小组，包括协调督办组、追责问责组、建章立制组、信息报送组，确保巡察整改各项工作的顺利推进。为了充分发挥党组织在政治巡察整改工作中的引领作用，按照“一切工作到支部”“一线工作法”的要求，各党支部、党小组负责人主动认领整改任务清单，积极履行整改工作具体责任，构建了局党组统一领导，局党组书记为整改工作第一责任人，局党组成员为具体责任人，各支部（党小组）负责人为直接责任人的完整的整改责任链条，做到
横向到边，纵向到底，全方位，全覆盖，全参与，无盲区。
我始终坚持履行和扛起整改工作主体责任，自觉把自己摆进去，主动认领任务，切实搞好整改，带头落实整改，形成了“头雁效应”。对巡察反馈的 19 项问题，细化分解的 43 项整改任务清单，我做到积极主动认领，站在从严管党治党的高度，履行整改工作“第一责任人”职责，全力以赴抓整改，身体力行抓整改，以上率下抓整改，全程把关抓整改，始终把整改工作放在心中，抓在手上，定期研究问题，督办整改进度，切实扛起整改的主体责任。我和同志们一起研究修改《中共**市行政审批局党组关于市委第三巡察组巡察反馈问题整改方案》《中共**市行政审批局党组关于政治巡察反馈意见整改工作专题民主生活会实施方案》，对每个分解的问题、每项整改措施、时间节点、达到的要求和实现的目标等逐项逐条推敲，对民主生活会每一项议程、每一个环节、谈心谈话的覆盖对象和话题、集中研学的学习内容、党组成员的个人剖析材料做到严格把关、严格审核。在我的组织下，按照“谁分管，谁负责”的原则，其他局党组成员宋福平主动认领 28 个问题，并身体力行始终工作在整改落实的第一线，坚持每周召开一次碰头会，与工作专班人员一起适时研究整改工作存在的问题，制定整改工作措施，确保了整改工作按照要求按进度顺利推进。党组成员汤青山同志主动认领16 个问题，并多次召开现场督办会，推动公共资源交易管理科和交易中心各项问题整改落实。局党组以高度的政治责任和使命担当，不等不靠，不推不拖，以坚决的态度、务实的作风、有力的措
施，高质量推进巡察整改工作。整改工作期间，根据整改工作实施路径图，共召开局党组会 4 次，专题研究政治巡察整改工作；执行规定动作，分阶段召开整改工作领导小组会 5 次，听取并研究部署阶段性整改工作任务；结合整改工作实际情况，召开整改工作专班会 11 次，研究解决整改工作中的实际问题；本着全员参与、全员整改的要求，召开全体党员大会三次，分别通报政治巡察反馈情况、局党组专题民主生活会召开情况、巡察整改工作完成情况。主持召开突出问题整改落实谈话批评会议 2 次，推动重点问题整改落到实处。
三、坚持问题导向，把自己摆进去，立行立改促发展 在巡察整改工作中，局党组坚持做到“六个到位”“六个结合”。思想认识到位，行动统一到位，问题认领到位，整改措施到位，目标责任到位，立行立改到位。政治巡察整改工作与抓好机关党的建设，建设风清气正的政治生态相结合；与履行全面从严治党“一岗双责”，提升局党组全面从严治党的责任担当相结合；与抓好建章立制，规范机关管理工作相结合；与推动“放管服”改革，落实党中央、国务院提出的“马上办，一次办、就近办、网上办”“最多跑一次”“一门、一网、一次”改革目标相结合；与坚持以人民为中心发展理念，方便服务人民群众办事相结合；与营造公开、公平、公正的公共资源交易招投标环境相结合。
突出问题导向。按照巡察组反馈意见，对巡察出来的问题进行认真梳理，逐项、逐条、逐句地分析研究，制定整改方案，细化整
改措施，建立问题清单、整改清单、责任清单，细化整改措施和要求，确定人员分工，压实整改责任，拉紧责任链条，明确完成时限和目标任务，对准病灶“靶向治疗”，确保巡察整改取得圆满效果。第六巡察组通过两个月的政治巡察，认真负责、实事求是地指出了局党组和我本人在履行管党治党主体责任方面存在的突出问题，巡察组发挥了显微镜和巡察利剑作用，发现问题精确精准，解剖问题一针见血，提出的要求针对性、指导性强，我本人和全局同志深感震惊、深受震慑、深受教育，使我们看到了我局在党的建设上“弱缺不”问题的严重性，认识到我局党风廉政建设的形势依然严峻紧迫，发现了我局干部作风建设和担当有为的明显差距。
对照政治巡察反馈的问题，经过梳理、对照和反思，我本人主要存在以下几个方面的问题：一是政治站位不高，“四个意识”不强，“四个自信”不足，履行党组书记管党治党主体责任不力。二是带头执行民主集中制不够，民主决策、科学决策不到位。三是没有用好提高党的战斗力的“四个法宝”，批评同志不注意方式方法，影响了一些同志干事创业的积极性。四是廉政风险防控不彻底，不习惯运用执纪问责的“四种形态”。五是自我净化、自我监督不够，自警自省自励不经常。对此，我从以下七个方面加强改进和努力。
（一）学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步。
解决思想入党问题，坚定不移跟党走。我将进一步深入系统学习《习近平的七年知青岁月》《知之深、爱之切》《摆脱贫困》《干在实处、走在前列》《之江新语》《习近平谈治国理政》（第一卷、第
二卷）和党的十九大精神、习近平在湖北考察视察工作的讲话，学懂弄通习近平治国理政的立场、观点和方法，内化于心，外化于行，在党言党，不忘初心，担当有为地为党和人民工作。对部分党员网上抄袭党的十九大学习心得体会问题进行了重点整改，纠正少数党员政治学习不认真、不严肃的问题和错误。
（二）深刻理解民主集中制的核心要义，在领导工作中自觉遵守，率先垂范。重大决策和重要工作部署前，充分听取班子成员意见，遇事多商量，善于集中正确的意见，充分重视不同意见，像爱护眼睛一样维护班子团结，自觉遵守“三重一大”制度，坚决不搞“一言堂”；既要克服民主不够的问题，也要解决集中不够的问题，发挥集体领导的优势，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，充分发挥党组的核心作用，加强党组的政治建设，以改革创新的精神完成市委、市政府重托的各项工作任务。主持修订、完善了局党组落实民主集中制的议事规则和制度，自觉带头遵照执行。
（三）扛起管党治党的主体责任，圆满完成巡察问题整改的任务。端正态度，积极整改，不找客观找主观，不解释、不说明，不推卸责任，实行清单化管理，主动认领问题，深刻反思反省，任务分解到人，及时督办检查，问题不整改不放过，干部不受教育不放过，不建立长效机制不放过，以此次政治巡察为起点，解决好党的建设、党的领导和党风廉政建设“弱缺不”的突出问题，建设好行政审批局的政治生态。对部分同志在行政审批局成立过程中两头领取奖金的错误进行了纠正和严肃批评，举一反三查找短板和不足，坚
决避免类似问题的发生。
（四）深入调查研究，见贤思齐，公正、平等对待每一个同志。牢记党员身份，谦虚谨慎，慎言慎行，向群众学习，向实践学习，向其他党组成员请教。学习身边同志敬业爱岗的高贵品质，发现和挖掘干部的先进事迹和闪光点，以正面鼓励为主，纠正批评同志不当的方式方法，珍视和爱护干部的工作激情，充分调动干部工作的积极性，形成团结紧张、严肃活泼、心情舒畅的工作局面。主持编写了《苍松盛茂，我为枝芽》党员先进事迹文集，典型引路，弘扬党员干部中的正能量，激励党员干部担当有为，干事创业。
（五）强化“ 关键少数” 意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，干干净净为党和人民工作。坚持高标准，“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公则明，廉则威”，自觉廉洁从政，带头遵守“三敬畏、五严禁和七不承诺”，要求别人做到的，自己首先做到；严格选人用人的程序和标准，遵守财务管理规定，保持亲清政商关系，严格依法行政，管好家属、子女和身边的人，不徇私情，不谋私利；自觉践行社会主义核心价值观，不断提高道德修养，纯正家风，公私分明，树立党员干部清正廉洁的形象，在本职工作岗位上密切党和群众的联系，维护党的形象。上半年， 坚持与机关干部交心谈心，主动讲党课，开展警示教育，夯实审批和招投标工作中的廉政防线。
（六）立足当前，注重长远，坚持完善...
一、巡察整改组织情况 对市委第**巡察组反馈的意见，局党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的政治责任。
（一）提高站位，强化整改工作的政治担当。**月**日向我局党组反馈巡察意见后，局党组第一时间党组会议，学习反馈意见相关精神，深刻剖析问题原因，研究部署整改落实工作，强调要进一步提高思想认识，强化政治纪律和政治规矩，高度重视反馈问题整改工作。局党组成立了主要负责人任组长，党组班子成员任副组长相关部门责人为成员的巡察整改领导小组，统筹协调巡察整改任务落实工作，领导小组下设办公室，负责巡察整改日常工作和协调督办工作，确保整改任务落实。
（二）压实责任，细化整改工作的任务措施。围绕巡察反馈的**类**方面**个具体问题，**月**日，召开巡察整改领导小组专题会议，研究制定整改工作方案，列出问题清单，建立整改台账，实行挂图作战、动态管理，解决一个、销号一个、巩固一个，问题不解决不罢休、整改不到位不收兵，
确保问题整改到位。督促迅速行动，对照巡察反馈意见和局整改工作方案，逐条梳理、全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持立行立改、建章立制、务求实效。
（三）从严从实，扎实推动整改工作落实。实施牵头领导包保整改责任制，班子成员带头履行职责，带头抓整改落实，以上率下带动各部门层层落实整改责任。坚持问题导向和效果导向，加强对巡查整改工作的全过程监督，督促各责任部门认真对照巡察反馈意见，扎实做好整改工作，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音。截至目前，巡察反馈的**个方面**个问题已完成整改**个，还有**个问题整改工作正在持续推进。
（四）建章立制，巩固提升整改工作成效。坚持标本兼治，深刻剖析问题产生根源，倒查工作不足，制定完善一批管长远、治根本的有效制度，防止问题反弹回潮。截至目前，共修订、制定**项制度机制，配套做好政策制度解读工作，确保制度出台一个、落实一个，从源头上、制度上封堵工作漏洞，确保做到用制度管人管事。
二、问题整改情况 （一）针对“稳增长”措施不实的问题。一是加强工业经济运行分析，印发各县（市、区）工业经济主要指标完成情况通报，全市规上工业增加值同比增长**%，居全省第**位；新增规上工业企业**家，隐形冠军企业**家，专精特新
企业**家，超额完成年度目标。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心主题实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动，深入**个县（市、区）**家企业开展实地调研，了解企业生产经营情况，分析工业运行态势及经济运行中梗阻问题，提出对策建议。二是加快工业技改项目建设。争列省千项技改项目**个，超额完成省定任务目标。梳理了**个技改项目，动态优化调整，推荐**个重点技改项目申报省“千项技改”计划，为争取专项资金支持打好基础，增强工业发展后劲。三是推动惠企政策落实。坚决落实党中央国务院有关稳住经济大盘系列会议精神，积极对接各级各部门出台的各类惠企政策，围绕落实工作制定专门工作方案，开展惠企政策宣讲和政策落实情况自查督查，确保政策直达企业，企业快享政策，推动党中央重大决策部署落到实处。
（二）针对作风建设不实的问题。一是激励干部担当作为。深入贯彻落实市委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，积极推进容错纠错制度落实，切实做到为担当者担当、为负责者负责。二是强化主动服务意识。引导干部职工转变思想观念，甘当服务企业的店小二，积极营造市场化法治化国际化的一流营商环境。指导企业合理生产，协调会商有关部门，对有关钢铁、水泥企业错峰生产方案进行动态调整，保障企业生产连续性。三是持续落实为基层减负。深化服务型机关建设，坚决政治形式主义、官
僚主义，切实做到有求必应、无事不扰。
（三）针对基层党建质量不高的问题。落实市委基层党建高质量发展工作部署，开展标准化规范化党支部和攻坚克难党支部创建活动，明确推动基层党建高质量发展目标任务，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和制度建设，推动基层党建全面进步、全面过硬，以高质量党建引领经济社会高质量发展。
三、下一步工作计划 （一）持续深化全面从严治党。认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实党中央关于全面从严治党的决策部署和省委、市委各项工作要求，严格落实局党组主体责任和党组书记“第一责任人”责任，确保党对经济和信息化工作的全面领导落到实处，以高质量党建推动全市经济和信息化事业高质量发展再上新台阶。
（二）持续巩固扩大巡察整改成果。以巡察整改为契机，坚持标本兼治、举一反三，继续深挖问题根源，突出整改实效。对已经完成需要长期坚持的各项整改工作，及时组织“回头看”，巩固整改成果，防止过去的老问题“反弹”，确保取得扎实成效。
（三）推动形成长效机制。针对巡察反馈的问题，深刻反思制度漏洞，加大建章立制力度，进一步扎密扎紧制度的“笼子”。进一步增强巡察整改成果运用和转化，努力为建
设现代化区域中心城市作出积极贡献。
一、巡察整改工作开展情况
巡察反馈以来，市养老保险管理服务中心高度重视巡察反馈问题整改工作，认真履行整改责任，严格按照市委第一巡察组反馈的问题和提出的意见建议，坚持实事求是、务求实效、突出重点、逐项整改。
（一）加强组织领导，狠抓巡察整改。成立以主要负责人**为组长，副主任任蓉晖、桑咏为副组长的巡察整改工作领导小组，安排部署巡察整改工作。领导小组设立整改办公室，抽调*人集中办公。针对反馈问题，逐一明确了责任**完成时限，做到巡察整改任务一项不漏，整改责任全面落实。
（二）加强督促调度，确保整改实效。为确保巡察反馈问题彻底整改到位，先后召开主任办公会、责任分工会、公房管理领导小组会、巡察整改推进会、中心工作例会等，研究调度整改工作。班子成员根据分工各自牵头一个方面整改，财务、党建工作人员按照职责分工主动认领问题，层层压实责任，周周调度整改，协调工作配合，形成了上下联动、合力促整改的工作局面。
（三）注重整改成效，建立长效机制。注重整改工作实际效果，树立整改就是促进工作的意识，抓实抓细，压紧责任，各责任人要拿出“刀刃向内”的勇气，举一反三、以点带面，既解决点上问题，又解决长远问题。制定《**市养老保险待遇领取人员资格认证工作办法》等制度，推行退休申报承诺制，形成制度性经办规则，把整改落实作为推动工作的最好抓手。
二、问题整改落实情况
（一）落实上级决策部署不够到位方面问题整改
关于政策宣传意识不强的问题
针对政策宣传较少，群众对养老保险政策知晓率不高的问题。
一是利用****年**市“千名党员进万家”春风行动，把企业职工养老保险政策印制在《便民服务百事通》上，发放到城乡居民家中；二是*月**日，组织党员深入**村集中宣讲养老保险政策*场并发放宣传资料；*月**日，组织社保宣讲小组深入**防护公司向企业职工宣传养老保险参保政策；*月*日，深入**街道**社区集中宣讲*场；*月**日，深入**街道企业职工家中宣传养老保险政策；三是利用《**发布》微信平台发布养老保险相关政策*期；利用城乡居保交流群发布养老保险政策*期；四是在人社局社保大厅、政务服务大厅设立养老保险政策宣传咨询台*个，方便群众咨询。
（二）养老保险工作存在不足方面问题整改
关于退休人员生存及身份认证工作敷衍的问题
针对认证的健康状态与实际不符、无认证照片的问题。
一是结合我市实际制定《**市养老保险待遇领取人员资格认证工作办法》，建立长效工作机制；二是*月**日，在养老中心巡察整改推进会上，对分管领导进行批评教育，要求加强工作责任心，防止此类情况再次发生；三是梳理同期不规范认证人员共计**人，安排**个小组重新认证；四是新下发的疑点数据采用“任务分工、实地认证、审核签字、依规处理、汇总上报”步骤核查处理。
关于稽核工作不够到位的问题
针对对违规领取养老金追缴不力的问题。
一是推行承诺制，从****年**月开始，完善退休申请表格式，在受理退休申请时，要求申请人对相关事项做出承诺，加强对违规领取养老金行为的源头控制；二是通过省人社厅已与司法部门搭建数据比对平台，及时对“省社保稽核系统”下发的疑点数据进行核查处理，及早防范冒领；三是加大追缴力度，*月**日，完成对邱某某多领取待遇*****元的追缴；*月*日，完成韩某某剩余*****元资金的追缴。*名服刑人员中，张某某、杨某某已经出狱，已完成其*人冒领资金******元追缴；四是建立一人一档追缴工作台账，每月梳理*次，能追尽追，动态清零。
针对追缴资金研究不规范的问题。
一是组织全体工作人员学习“三重一大”事项决策制度内容，涉及抵扣资金等重大事项必须集体研究决策；二是按“三重一大”事项决策制度集体研究追缴工作；三是制定了《违规领取待遇分期还款或逐月抵扣经办流程》，形成制度性经办规则。
关于档案及库房管理不规范的问题
针对养老中心档案库房堆放杂物的问题。
一是在巡察整改推进会上，对档案管理相关人员进行了批评教育，要求加强责任心和档案室管理；二是组织全体工作人员学习《企业职工档案管理制度》，掌握档案及档案室管理要求；三是对损坏设备进行更换，重新购置了灭火器*个、购置了干湿温度计*个，上墙制度*块，柜组标识*个；四是制定了档案室与查档室卫生保洁制度，制定了排班表，每周一次卫生清理，改善档案室环境。
关于担当意识不足的问题
针对历史遗留问题长期拖而不决的问题。
一是组织人员通过现场勘察房屋、询问当事人、查找财务凭证和房屋交易档案等调查方式，摸清此处房产的来龙去脉。房产出售有档案可查，出售行为已是既定事实；二是按照相关规定，报市人社局党组会议研究同意，从养老中心固定资产账户上予以销户；三是在市人社局其他二级机构进行一次全面摸排，举一反三，没有发现此类问题。
针对单位房产长期闲置的问题。
一是进一步完善充实公房管理领导小组成员，建立领导小组集体研究公房处置问题机制；二是*月*日，召开领导小组会议，初步判定**巷*号住宅为危房，明确处置程序；三是已委托房屋安全鉴定部门对房屋安全性进行鉴定，鉴定结果为危房，鉴定意见为停止使用或拆除，现按停止使用处理。
关于财务审核把关不严的问题
针对存在财务凭证不完善的问题。
一是对责任人进行了批评教育，*月**日、**日分别在巡察整改推进会上和党小组会议上对主管会计、出纳会计进行了批评教育，要求提高责任心，防止类似问题再次出现；二是完善财务支出审批管理，增设办公室工作人员为财务审核岗；三是要求财务原始凭证出纳和主管每月一对账并签字确认无误，明确责任，保证审批手续完善、附件齐全；四是对市养老中心差旅费报销单与审批单时间逻辑错误进行整改，对****年以来的会计凭证进行翻阅查找资料补齐所缺凭证。
关于固定资产管理不严格的问题
针对固定资产未入账的问题。
一是组织市养老中心全体职工学习《国有资产处置管理办法》，财务人员认真学习并作笔记，提高思想认识；二是委托房地
产估价事务所对**路两处房产进行市场价值评估，评估价值为***万元，*月**日根据评价结果入账，完成台账系统登记；三是对****年以来会计凭证进行梳理，*月**日把*次购入文件柜作为固定资产全部入账，完成台账系统登记。
针对未履行招标租赁的问题。
一是召开公房管理领导小组会议专题研究公房处置问题，集中学习《**市市直机关事业单位门面房管理暂行办法》；二是委托评估机构对房屋租赁费进行评估，并申报财政部门批准，按评估租赁费公开出租；三是进行公开招租，通过审核确定招标代理机构实行网上公开招租，*间门面房已成功招租并签订*年租赁合同。
（三）党的建设存在薄弱环节方面问题整改
关于党小组会议不规范的问题
针对养老中心党小组未按规定召开党小组会议的问题。
一是*月**日，巡察整改推进会上对党小组长进行批评教育，进行公开检讨，防止类似现象再次发生；二是党小组已严格执行规范每月至少召开*次党小组会制度；三是市人社局第一党支部已明确支部党小组负责人主体责任，支部组织委员每季度抽查*次；四是市人社局所属党小组已按照人社局第一支部要求，每月召开*次党小组会落实到位。
关于党员管理不严格的问题
针对存在“口袋党员”的问题。
一是责成马某某对党费未足额缴纳部分进行了补缴，共补缴***元到原组织关系所在支部；二是当事人马某某于*月底前已将组织关系转入现工作单位养老中心；三是对市人社局所有职工党员进行逐一排查，没有发现“口袋党员”现象。
针对党员证填写不规范的问题。
一是规范填写党员证，由于部分党员证已全部填写完毕，已于*月**日重新领取党员证，并按要求规范填写，登记党费缴纳情况；二是*月**日，巡察整改推进会上对党小组负责人进行了批评教育，要求引以为戒，强化责任；三是*月**日，党支部开展*次检查，对部分填写不规范的已重新填写，安排每半年检查*次工作制度。
关于党费缴纳不规范的问题
针对党员未履行按月缴纳党费义务的问题。
一是*月**日，在巡察整改推进会上，组织党员学习了《党章》和党费收缴相关规定，增强党员主动缴纳党费意识；二是党小组明确专人负责党费月收缴，党员按月缴纳，按时上交；养老中心党小组已按月缴纳党费；三是每月对党费收缴情况在公开栏进行了公开。
关于人才流失现象突出，人才培养有缺失的问题
针对重要业务岗位人才储备不足的问题。
一是加强事业单位人员管理，组织职工学习《**市机关事业单位工作人员管理办法》，严格按办法规定对工作人员的录用与调配、借用、考勤等进行管理；二是积极争取组织人社部门工作支持，招聘新人员列入****年事业单位招聘计划；三是加强业务骨干培养，对全体职工分配业务，对**名职工进一步明确工作岗位，合理分工，责任到人。
三、下一步工作打算
虽然我中心在整改工作方面取得了初步成效，但对照市委巡察办提出的整改要求还有一定差距。下一步，将持续深入抓好后续整改工作，不断巩固扩大巡察成果，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，把巡察整改转化为改进作风、推动工作的强大动力和实际行动，推进养老保险工作再上新台阶。
（一）巩固整改成果，强化责任担当。对已经完成的整改任务及时梳理总结，确保不发生反弹。一是召开巡察整改专题组织生活会，对照存在问题，深刻剖析主观因素，提高责任担当意识。二是规范抓好企业职工待遇发放管理这个核心，建立初审复核机制，严格基金业务财务经办管理。三是堵住基金流失“漏洞”，守住老百姓的每一分养老钱，采取一切可以采取的措施追回冒领资金。四是妥善处理养老中心历史延续中的各类问题，按照规定加强资产监管，保障国有资产不流失。
（二）持续强化组织领导，抓好巡察整改后续工作。根据巡察反馈的问题，按照工作分工，压紧压实责任，整改完成的盯紧制度建设和落实，需长期坚持的抓好持续整改任务，举一反三，在巡察反馈意见的基础上，深刻查找单位在各方面存在的不足，拾遗补缺，确保完成整改任务的同时，不出现相同或类似的问题。
（三）加强养老保险政策宣传，抓好巡察整改社会效果。注重政策学习和宣传，将政策研究透、把握准、落实好、宣传好，形成常态宣传政策的良好氛围，提升养老保险业务水平。利用巡察整改的契机，狠抓内部作风问题，紧盯群众办事堵点难点问题，提高服务质量，组织“回头看”，查漏补缺，巩固成果，确保每个问题整改到位、落到实处、永不反弹。
（四）完善制度强化落实，抓好巡察整改 长效机制建设。认真落实整改过程中制定的相关制度、规定，及时补充完善相关制度，坚持抓长、抓细、抓常，坚持与时俱进，确保制度的实效性，在下一步工作中坚决贯彻落实。坚持自查自纠，全面堵塞漏洞。结合中心工作实际，夯实党建根基，健全完善规章制度，确保基金安全，实行常态长效管理，形成规范高效、严谨务实的工作局面。
根据十一届市委第十轮第二批巡视工作部署要求，按照党务公开原则，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、总体情况
市文化市场行政执法总队党总支坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视整改的重要指示要求，按照市委部署，在市纪委监委、市委组织部和驻市文旅局纪检监察组、市文旅局党组的监督指导下，扛起抓巡视整改政治责任，本着对党对事业高度负责的态度，采取坚决有力的举措，发扬求真务实的作风，团结带领总队全体党员干部不折不扣贯彻落实巡视整改重大政治任务，“三级递进”推动巡视整改各项任务措施落地见效。
（一）深化理论学习，提高政治站位，切实增强巡视整改的思想和行动自觉。巡视反馈后，总队党总支委员会第一时间组织学习市委巡视反馈意见，进一步提高政治站位和思想认识，研究启动巡视整改落实工作。党总支理论学习中心组深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央、市委关于巡视整改的部署要求，学习《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，自觉把习近平总书记重要讲话精神作为抓好巡视整改工作的思想武器和行动指南，提高政治站位和政治觉悟，聚焦政治整改，坚决把抓好巡视整改工作作为检验“四个意识”强不强、“两个维护”是否落实到位的“试金石”。
（二）直面问题，强化担当，坚决扛起巡视整改主体责任。党总支书记认真履行巡视整改“第一责任人”责任，坚持负首责、负总责，带领领导班子成员认真研究谋划，对重点问题整改具体部署、专门协调、推动落实。巡视反馈当天，召开党总支委员会会议，研究成立巡视整改工作领导小组，按要求由主管市领导担任第
一组长，总队党总支书记、总队长任组长，党总支领导班子其他成员任副组长，并明确由党总支副书记兼任巡视整改工作领导小组办公室主任，承担整改工作日常任务和督导推动。领导班子成员集体逐条分析研究了巡视反馈的各项问题。巡视反馈次日，总队党总支委员会再次召开会议，在深入研究巡视反馈问题的基础上，进一步明确责任人和工作分工，要求责任人及相关部门在进一步分析问题的基础上，研究制定整改措施。党总支书记主持召开巡视整改推动会 14 次，对巡视整改工作进行深化学习、研究谋划、部署调度。
（三）全面认领问题，深入分析查摆自身存在的差距和不足。党总支领导班子成员自觉担起责任、主动认领任务，多次组织分管部门进行研究，对整改任务逐条严格把关、逐项砸实落细，抓好全程推进。以“政治建队强担当从严管理促发展”为主题，召开专题...
市委巡察问题自查整改工作情况报告 1
县委巡察办：
按照你办《关于报送相关材料的紧急通知》要求，县纪委再次对市委巡察反馈问题开展“回头看”，现将整改问题自查自纠情况报告如下：
一、自查整改责任落实情况
县纪委切实提高政治站位，深入贯彻习近平总书记对灾区的重要指示精神，增强“四个意识”，将巡察反馈问题作为当前一项重要政治任务来抓，切实担负起巡察整改主体责任。一是明确责任。由县委常委、县纪委书记亲自抓整改工作落实情况，建立整改工作台账，将涉及的 5 项整改任务，分别由县纪委常委具体抓整改落实，要求限期整改到位。二是制定整改方案。研究制定了《“党组织核心领导作用发挥不够充分”专项整治工作方案》、《落实“两个责任”不够到位专项整治工作方案》，对整改工作组织领导、存在的问题、整改措施和工作要求等方面进行具体安排部署。三是明确工作责任。明确各乡镇党委书记、县级各部门党组(党委)书记为整改工作第一责任人，各分管领导承具体责任，切实加强整改工作的组织领导。四是强化整改监督。将巡察反馈问题整改情况的监督检查纳入到日常开展的中央八项规定监督检查、“3+*”专项整治以及群众身边的不正之风和腐败问题专项整治监督检查中，强化对各责任单位整改落实情况监督检查，督促各乡镇、县级各部门整改到位。同时将巡察发现的问题纳入重建收官监督检查，建立问题整改台账，对账销号，确保整改落实到处，整改取得实效。
二、整改任务完成情况
(一)关于“两个责任落实不到位。对灾后重建中的腐败问题，被动查处多，主动预防不够。对一些重大灾后重建事项的决策不够严谨，在审批程序、招投标、合同管理、进度控制等方面不够严格，监管缺失。如征地拆迁搬迁工作机制不健全,对工程量的评估、监管、核实存在疏漏，出现窝案现象。”的问题
今年以来，我县狠抓“两个责任”落实，不断促进党风廉政建设责任全面落实。一是坚持任务清单明责。年初制定出台了《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化分解责任，由县委主要负责人同各乡(镇)、县级部门党委(党组)签订了《芦山县 20**年度党风廉政建设责任书》，把“两个责任”、“一岗双责”落实到主体责任人、部门主要负责人身上，推动各乡(镇)、县级各部门认真贯彻党风廉政建设责任制。二是认真落实述责述廉。制定印发了《芦山县乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全会述责述廉工作计划(20**-2021 年)》，在年初召开的县纪委全委会上，各乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人就 20**年度个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面的情况进行了述责述廉，推动“两个责任”落地生根，让述责述廉形成长效机制。三是全面推进风险防控。制定印发了《芦山县深化廉政风险防控工作实施方案》，组织开展全县一级廉政风险岗位抽查审计工作，梳理出任务清单并逐一落实责任单位，明确完成时限，为构建廉政风险防控体系奠定坚实基础。四是约谈督责。今年以来，县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 50 余人次，传导责任压力，督促认真履行监督责任。
(二)关于“党组织的核心领导作用发挥还不够充分。县委、县政府及部门(乡镇)党委(党组)会议记录要素基本缺失，不能如实体现党委、政府灾后重建重大决策过程。一些领导干部对自己应当履行的灾后重建党风廉政责任认识不清，任务不明，措施不实。”的问题
一是由县委组织部牵头组建 4 个专项检查组，对各乡镇党委、县级各部门党组(党委)20**年以来本单位党组(党委)会议记录进行了全面清理，限期整改问题***个。二是进一步健全完善各类制度机制，严肃党内政治生活。《党组条例》印发以来，开展检查指导3次，解决问题63件次，指导全县***个党委(党组)完善工作规则、议事决策程序。针对查找出基层党组织换届中存在的“超期未换”、“空缺不补”、“以补代换”等***个突出问题，制发了《基层党组织换届参考资料汇编》，推动全面整改销号。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度。坚持县“四大班子”中党员领导干部和法检“两长”以普通党员身份参加“三会一课”和专题组织生活会制度。四是清理规范全县各级党委(党组)设置。组织开展专项培训指导 3 次。建立完善党委(党组)工作规则***个，新建党委(党组)2 个，调整党委(党组)成员 5 人，党委(党组)成员超额、缺额问题得到有效整治。五是加强党务培训，选优配强基层党务工作者。建立《芦山县党员教育培训联席会议制度》，举办培训班 8 期，培训基层党务工作者 380 余人。
(三)关于“四风问题仍未杜绝。形式主义仍有不同程度表现。部分领导干部唯上不唯实，原则性不强，在一定程度上导致一些项目出现三边工程、变更多。如汉姜古城系三边工程，飞仙关镇南场镇等工程变更多。个别领导干部纪法意识不强，自我约束不严，存在同管理和服务对象打麻将赌博的现象。”的问题
一是深化思想政治教育。召开纪检干部集体廉政谈话会、警示教育大会和干部任前廉政谈话会，时刻提醒干部筑牢思想防线。组织全县***个村(社区)党支部书记到雅安监狱法纪教育基地，30 余名县级重点部门主要负责人旁听付玉海案庭审，以案学法、以案明纪，不断增强廉洁从政意识。二是加强监督检查。持续开展“庸懒散浮拖”专项整治工作。开展暗访督查8次，发现问题11件***人，立案查处 3 件 3 人;通报限时整改 2 件 2 人;立案查处违反中央八项规定精神案件 8 件 8
人，责任追究 3 件 5 人;查处基层干部滥用职权案件 9 件***人，责任追究 1 件 1人。
(四)关于“近年来，芦山县农村基层一些干部滥用职权、非法获利，侵占国家集体财产、侵害群众利益等行为屡屡发生。在城市房屋征收工作中，大批公职人员违纪违法，暴露出相关制度、操作规程存在漏洞，党政领导对分管人员的监管缺失，基层党风廉政建设还存在薄弱环节”的问题
一是进一步压实“两个责任”。制定《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“两个责任”任务清单》，签订《党风廉政建设工作责任书》，层层分解任务，压实两个责任。建立述责述廉长效机制，乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人在纪委全会上进行述责述廉，推动“两个责任”落地生根。今年以来，县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 50 余人次，传导责任压力，督促认真履行监督责任。二是始终保持反腐败力度不减、尺度不松、节奏不变。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦“三类人”和“三个时间节点”，落实“四个一批”要求，“老虎”“苍蝇”一起打，持续释放惩贪治腐的强烈信号。认真落实谈话提醒、函询、诫勉、述责述廉等党内监督制度，及时发现和纠正领导班子和干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，真正做到惩前毖后、治病救人。今年以来，立案 83 件***人，其中乡科级干部***人，一般干部 8 人，其他人员***人，给予党纪政纪处分***人，组织处理***人，移送司法 6 人。三是扎实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。集中开展干部作风、侵害群众利益、村(居)务公开三个方面突出问题以及社会评价宣传不力整治的“3+*”专项整治工作，持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府相关规定精神，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治，深入开展三项整改“回头看”，整治群众身边的不正之风和腐败问题，启动整治群众身边的不正之风和腐
败问题专项活动，坚决防止“四风”问题复发反弹。灾后重建以来，立案查处违反中央八项规定精神案件 41 件***人;20**年以来，全县查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题案件 57 件***人;20**年以来，查处脱贫攻坚违纪违法案件 6 件6 人。今年以来，查处违反中央八项规定精神案件 8 件 8 人，侵害群众利益的不正之风和腐败问题 27 件***人。四是持续加强廉政警示教育。加大对违纪案件的曝光力度，用身边事教育身边人。教育引导党员干部带头执行《准则》《条例》，加强家风建设，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。五是强化权力运行监督。开展芦山县一级廉政风险岗位抽查审计工作。通过抽查审计各乡(镇)、县级各部门一级廉政风险点对应工作岗位的行权情况，着力发现权力运行监督制约机制漏洞，加强研究分析，找出问题原因，提出预防腐败建议，督促相关部门进一步细化权力清单、固化权力运行流程、科学配置权力、规范自由裁量权、健全权力制衡机制。
(五)关于移交问题线索办理情况
市委巡察组移送的3个问题线索，其中1个问题线索已办结，另外2个问题线索正在进一步核实之中。
三、下一步工作打算
县纪委将以巡察反馈问题为契机，举一反三，深入剖析问题产生原因，补齐工作短板、堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，构建长效机制。一是严明党的政治纪律政治规矩，推动良好政治生态持续形成。加强对中央、省委、市委和县委决策部署以及环境保护和脱贫攻坚等中心工作的的监督检查，强化监督执纪问责，确保政令畅通。二是驰而不息反“四风”树新风，不断提升党风廉政建设群众满意度。坚持抓早抓小、动辄则纠，严防“四风”反弹回潮。持续开展违反中央八项规定精神监督检查，认真推进整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，严肃
查处基层“微腐败”问题，坚持对小微“苍蝇”“零容忍”，发现一起查处一起，切实维护群众利益，提升群众满意度。三是聚焦廉洁脱贫，强化脱贫攻坚监督检查。扎实开展扶贫领域突出问题专项整治，对发现的扶贫领域违纪违法案件严肃查处，严肃问责。四是坚持问题导向，强化环保督查和追责问责。加强对承担环境保护工作任务的单位履职情况的监督检查，严肃查处破坏生态环境行为和在生态环境保护工作中的不作为、乱作为、懒政怠政等问题。
市委巡察问题自查整改工作情况报告 2
为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：
一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况
1、安全管理机构方面
我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面
通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面
目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制
在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况
随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近 2 人，现场持证情况来看作到了特殊工种**%持证上岗。
5、特种设备使用管理情况
由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。
6、安全投入情况
我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况
根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：
1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;
2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;
3、施工现场缺少安全防护设施;
4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;
5、设备使用管理不规范;
6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;
7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半...
按照县委统一部署，2020 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日，县委第 x 巡察组对 xx 县城管局党组进行了常规巡察。xx 月 xx日，巡察组向 xx 县城管局反馈了巡察结果，对 xx 县城管局党组进行了总体评价，对局领导班子和各项工作取得的成绩给予了肯定，同时，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，并有针对性提出了整改意见和建议。指出局党组在+ 党的领导、党的建设、全面从严治党、脱贫攻坚工作 x个方面存在的 xx 项问题，并提出了整改意见。巡察组向我局反馈巡察工作情况后，xx 县城管局党组坚决按照巡察组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全局上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓 局党组切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组（xx 党组发〔2020〕xx 号），党组书记刘建军同志为组长负总责，整改领导小组负责协调，相关领导同志按照分
工落实整改责任。局先后 x 次召开专题会议研究整改工作，制定下发了《县委第二巡察组巡察 xx 县城市管理局反馈意见整改落实方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到分管领导副职，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作 各分管领导、单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改逐条逐项抓落实，目前已全部完成反馈问题的整改，现将整改情况汇报如下：
（一）聚焦基础贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面的问题 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位的整改情况 (1)针对理论学习重视程度不够，未组织学习习近平总书记参加全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神和党的十九届四中全会精神的问题，我局已在主题党日组织党组中心组成员与支部党员共同学习“习近平总书记参加全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神”和“党的十九届四中全会精神”推动贯彻落实工作不断往深里走、往心里走、往实里走。要求每位党员深刻领会习近平总书记重要讲话的精神实质、核心要义，带头迅速兴起学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮，并将理论学习作为大
事来抓，紧跟党的理论创新步伐，严格落实中心组学习制度，增强理论学习的针对性。
(2)针对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不到位，“八个一”活动开展不全面的问题，我局组织广大党员干部认真学习以下六项内容（一）党的十九大报告；（二）《中国共产党章程》；（三）《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》；（四）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》；（五）习近平总书记最新重要讲话文章；（六）习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话及关于教育的重要论述、重要讲话和文章。
2.履行职能有差距 (1)针对土局、xx 局部分红绿灯转换时间设置不合理，个别红绿灯、路灯故障未及时检修的问题，我局路灯所制定了路灯维修管理制度，安排了电工值班表，保证每日巡线发现问题有人在岗，及时进行维修。红绿灯方面对交警反映红绿灯不亮问题在第一时间进行处理，如存在技术问题及时联系施工方，保证在 xx 小时内恢复正常；对日常停电造成红绿灯不亮的，在第一时间内通知交警队，对该路口进行人为管控，防止造成不必要的损失；对红绿灯的调试及放行时间是由交警根据该路口的车流量进行调试，我局不具备调整权限。
(2)针对土局、xx 局部分水冲厕所设施老化,未及时更换维护的问题，我局已对辖区内水冲厕所设备情况展开自查，对损坏的设备进行维修，对无法维修的设备进行更换；对厕
所清扫人员加强管理，严格按照相关制度每日进行清扫和维护。同时完善公共设施报修制度，在保洁人员日常维护时如发现设备损坏，立即报告所属队所，现已整改完毕。
(3)针对土局、xx 新区垃圾处理厂未安排人员 24 小时值班，未制定环境污染突发事件应急预案、应急机构的问题，我局土镇、xx新区垃圾处理厂已安排人员进行xx小时值班，制定了环境污染突发应急预案，成立了应急领导小组，明确了领导小组每个人的职责，并制作了相应图版进行悬挂。
3.意识形态责任制未能有效落实。
(1)针对对意识形态工作重要性认识不到位，20xx 年未成立意识形态工作领导小组，2020 年未专题研究部署意识形态工作，未建立重大政策项目舆情风险评估制度，未对本单位意识形态工作进行研判的问题，我局已成立意识形态工作领导小组,由党组书记担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组成员担任,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,以此推动意识形态工作责任制的落实。于 10 月 21 日在刘建军同志办公室召开了专题研究部署意识形态工作会议；重新了制定 2020 年度意识形态工作方案；建立各项舆情风险评估制度；并对本单位意识形态工作进行了专题研讨。
(2)针对 20xx、20xx 年度 xx 生活会领导班子队长材料中未提及意识形态内容的问题，我局组织召开巡察反馈整改会
议，研究决定建立建全组织保障机制，加强思想引领,深化理想信念教育。努力构建做好意识形态工作的新格局，深刻认识意识形态工作的极端重要性。在今后的 xx 生活会中，将意识形态工作作为重要汇报内容，提高对意识形态工作的认识和重视程度。
（二）、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的问题 1.形式主义仍然存在。
(1)针对制定制度不严格，存在请销假制度执行不严格的问题，我局开展了认真自查，整理了本年度请假条，建立了相关台账，对现存在的问题召开专题党组会议进行处理，对长期请假的 xxx 进行追扣工资 xxxxx 元。在以后将严格履行各项制度，增强组织纪律观念，强化内部管理及监督，结合实际情况完善请销假制度，健全考勤管理制度，并严格执行予以长期坚持。
(2)针对制度制定不切实际，将各级干部任免纳入本单位“三重一大”事项集体决策范围的问题，局领导带头组织学习教育，及时掌握“三重一大”事项集体决策制度各项规定，并把“三重一大”事项集体决策制度纳入党组中心组学习、干部理论学习和反腐倡廉教育之中，进一步加强党风廉政教育、xx 集中制教育和“三重一大”事项集体决策制度教育。严格按照“三重一大”事项集体决策制度，领导班子集体决策对各级干部的任免，派驻纪检组需参会进行监督。
(3)针对图版制作缺乏时效，未经审核上墙的问题，我局
已结合时政重新制作了图版并及时更换，并严格按照要求蒙汉文并用，做到了排版符合标准，翻译准确，并将图版内容进行审核后上墙悬挂。
2.财经纪律执行不严格 (1)针对财务支出不合规，20xx 年 x 月支出 xx 万元下账凭据不足的问题，我局开展自查，起因为财务人员对网银转账业务不熟练未能及时打印回执单，现我局已从工行打印出该笔支出的回执。接下来我局将严格按照财务相关制度，完善工作流程，杜绝此类现象发生。
(2)针对存在白头条下账的问题，我局整理财务票据时发现，因台账装订时票据顺序错误，发票放在凭证前导致巡察时误以为存在白条下账行为，接下来我局会加强对财务票据装订的审核，杜绝该行为发生。
3.公车管理存在漏洞 针对公车维修、保养监督机制存在缺失的问题，经局党组开会研讨，出台了《xx 县城市管理局车辆送修管理流程》、《xx 县城市管理局车辆管理规定》及《xx 县城市管理局环卫作业车辆管理规定》通过完善制度规范了车辆维修审批程序，明确相关责任，完善监督程序。同时加强教育，切实提高用车人员对加强公务用车管理的认识。
4.防范廉政风险意识不强 (1)针对内部审批程序不严格，租赁机械清理垃圾无审批程序的问题，局党组通过议会研讨，制定了《xx 县城市管理
局机械租赁管理制度》，该制度规定了机械租赁的流程，完善了审批程序，规定使用统一格式的机械租赁协议。并将制度下发到各队所，各队所今后需要租赁机械时须严格按照制度规定进行审批。
(2)针对罚款上缴不及时，xx 执法队 20xx 年收缴罚款，未在规定时间内交回单位的问题，针对 20xx 年的问题，执法大队调阅全部执法案卷并对每一宗案卷的罚款进行一一核对，建立台账。20xx 年后，我局已建立相关制度，严禁执法人员当场收缴罚款，执法过程中由我局出具罚款单，当事人根据罚款单直接将罚款缴纳到国库。
(3)针对个别租赁合同中缺少租赁费用约定事项的问题，我局制定了《xx 县城市管理局机械租赁管理制度》，该制度规定了机械租赁的流程，完善了审批程序，规定使用统一格式的机械租赁协议。
5.城市执法工作开展不规范 (1)针对 20xx 年处罚案件中现场违规代收罚款情况普遍的问题，我局 20xx 年、2020 年对执法人员进行了专业培训，提高了执法人员的综合素质。并且建立相关制度，严禁执法人员当场收缴罚款，执法过程中由我局出具罚款单，当事人根据罚款单直接将罚款缴纳到国库，杜绝违规代收，现我局已不存在代收罚款现象。
(2)针对执法人员法律知识欠缺，20xx 年个别行政处罚决定书中，记录违法事实和处罚依据不符的问题，我局对执法
人员进行相关培训，进行行政执法时严格按照执法流程进行全程执法记录，出具行政处罚决定书时将处罚依据填写清楚，并对所有案卷进行了整改，做到一卷一存，杜绝案件不规范。
(3)针对处罚证据不足，部分案件无现场图片和调查记录的问题，执法大队组织执法人员进行培训，让每一名执法人员都了解现场取证全过程，提高了业务能力，并为执法人员配备执法记录仪，做到执法全过程记录。
④针对案卷归档不规范，20xx 年和 20xx 年部分案卷未成卷的问题，我局成立办案中心，本着“完整、准确、系统”的原则，认真整理装订每一案卷卷宗，对案卷认真进行编号、整理、补缺、装订等各项工作，做到边归档、边检查、边提高。
（三）聚焦基础党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题 1.基础组织建设薄弱 (1)针对支部换届选举程序不规范，支部书记未在支委会上选举产生，而在党员大会上举手表决通过的问题，局党建办组织支部班子成员与党务工作者，共同学习了“x 党发[20xx]xx 号换届选举工作的实施方案”、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在今后选举换届工作中，严格按照规定程序执行。
(2)针对党费核算不准确，20xx 年和 2020 年党员党费核算未将绩效工资计算在内的问题，我局两个支部已重新核算
了每个党员的党费并向全体党员公开收缴标准，核算方式，对差额党费进行了补缴。
(3)针对发展党员工作不够重视，一名职工 20xx 和 20xx年两次向 xx 支部递交入党申请书，与其两次组织谈话内容一致的问题，支部书记已召开支委会，组织学习了“支部党员发展工作条例”，深化思想认识，加强队伍建设，突出“五严”内容。要求发展党员工作符合党章要求、制度程序和标准规范。认真理解申请入党阶段的内容，与入党申请人谈话时，要联系历史，结合现实形势政策，不能流于形式。
(4)针对工会选举参会人数未达到要求，由财务人员担任经审委员会主任，不符合规定的问题，我局组织召开了工会委员会会议，讨论并通过召开工会选举大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并于 11 月26 日组织单位全体职工进行重新补选。
2.“三重一大”事项集体决策制度执行不力 (1)针对部分重大项目和大额资金使用未上党组会议研究的问题，我局今后将严格按照“三重一大”集体决策制度，对重大项目和大额资金使用必须经党组会议研究通过才能实施。由办公室主任进行会议记录，对每位班子成员的陈述意见，特别是对最终决策的方式、内容必须详细、如实记录在案。会议记录由班子成员签字认可，以作为决策责任的依据，派驻纪检组参会进行监督。
(2)针对“三重一大”事项一把手末位表态制度执行不到
位的问题，我局班子成员开展相关学习，充分认识重大事项“一把手”末位表态制度的重要意义，统一了思想认识，今后将进一步强化党组班子内部的监督，一把手不率先表态、定调，特别是意见分歧较大的事项，先听取其他党组成员的意见，综合最佳的意见进行表态。
3.选人用人不规范 (1)针对轮岗交流不畅，个别所队长连续在本职岗位任职十年未交流的问题，我局根据干部职工配备实际和工作需要，将原来的队所进行了整合重组，现下设 x 个执法中队、xx 个环卫所、x 个垃圾处理厂以及 x 个路灯所，并按照工作情况和相关工作经验合理的进行轮岗，现各队所负责人均未长期在本岗位任职。
(2)针对选聘环卫工把关不严，各乡局环卫所均存在超龄人员的问题，我局要求各环卫所展开自查，各环卫所对保洁员信息进行了比对，共计 xx 人不符合我局保洁员聘用要求，经与村两委研判后，对其进行了清退。
4.党内组织生活不严谨 (1)针对 xx 生活会召开不规范，20xx 年度 xx 生活会未学习，20xx 年度 xx 生活会会前未开展批评与自我批评，会后无整改措施和台账的问题，局党建办建立建全了整改台帐与措施，明确时间节点抓整改，并严格按照整改台帐逐条解决问题，消除问题。学习组织生活会的相关文件，提高组织者的组织能力，并教育党员干部利用好批评与自我批评这把
“利器”通过批评与自我批评，不断提高党员干部的觉悟和思想境界，坚持正确的立场，树立正确的态度。
(2)针对组织生活会开展不认真，机关支部脱贫攻坚拉网式全覆盖专题组织生活会和 20xx 年年度组织生活会。会前未学习...
一、高度重视，坚决抓好巡察整改工作
县委第三巡察组反馈巡察意见后，镇党委立即召开两委扩大会议进行了认真传达学习贯彻，大家一致认为，巡察反馈意见站位高、看得深、点得透、提得准，一针见血、切中要害，具有很强的指导性、针对性和操作性，充分体现了县委对下村工作的高度重视和殷切期望，体现了对下村镇、村两级领导班子、广大党员干部的关心爱护和教育帮助。大家一致表示，要坚决贯彻县委和县委巡察组要求，把巡察反馈意见的整改落实，作为一项重要政治任务，坚持高标准、严要求，不讲条件、不打折扣，全力以赴抓好整改落实各项工作。
一是从思想层面凝聚共识，认理认账。县委第三巡察组反馈的巡察意见，是经过县委巡察工作领导小组研究同意的，代表的是县委的精神和结论。我们认理认账，认改认干。为切实把县委巡察组的反馈意见整改到位，镇党委多次召开两委会议，对巡察反馈意见整改工作进行安排部署，教育引导全镇各级党员干部正
确看待存在的问题，充分认识巡察组反馈问题的严重性、危害性，切实增强做好巡察整改工作的政治责任感和敏锐性，为做好巡察整改工作奠定了坚实的思想基础。
二是从领导层面压实责任，传导动力。落实责任，是做好巡察整改工作的关键。按照“谁主管、谁负责，谁分管、谁负责”的原则，成立了整改工作领导组，明确了牵头领导和责任部门，扎实推进巡察整改落实工作。通过一系列部署，真正把巡察整改责任牢牢压实到位，把整改工作动力层层传导到位，有力地推动了巡察整改落实。
三是从措施层面细化方案，强化执行。制定下发了《中共下村镇党委关于落实县委第三巡察组反馈意见整改方案》，梳理出了“整改工作任务表”，对巡察组反馈的问题，逐项明确整改措施和牵头领导，明确了整改任务书、时间表，确保事事有人抓、件件有着落。同时，严格责任追究，建立整改落实台账制度，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，对因工作不力、整改不到位，影响整改任务如期完成的，从严进行责任追究，并倒查责任部门的主体责任和有关领导的领导责任。
二、立行立改、不折不扣抓好反馈意见具体的对照整改
(一)关于坚持党的领导方面
1、关于党组织和党员领导干部政治意识不强方面的问题
一是强化学习教育，要求全镇广大党员干部要从全局和战略的高度，充分认识理解开展强化党员干部学习教育的重要性，践
行“两学一做”要求，重点学习《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》和《问责条例》，学习习近平总书记系列重要讲话。通过一系列党员思想教育，党员政治意识得到有力提升，能自觉把党的纪律和规矩挺在前面，自觉向中央、向县委看齐，自觉践行“三严三实”要求，做合格党员，把思想和行动统一到中央、省、市、县和镇党委的决策部署上来，体现在加快发展、精准扶贫、决胜小康的各项工作中来。二是加强民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化。在制度的执行与维护上，解决了刚性不强、弹性有余的问题，建立了一套完整的操作细则和完善的工作机制，加大了执行和维护民主集中制的力度;按照“四个必须”标准，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，要求每名班子成员必须正确对待集体的决策。集体决策一经做出，每个成员必须按照各自的分工，独立负责地抓好落实。必须正确对待权力和分工。班子成员必须正确地对待分工后自己拥有的权力，真正把手中的权力用足、用活、用好。必须正确把握个人负责的原则。集体决策后，班子成员必须按照个人分工，独立、负责、求实、创新地完成各自的工作，保证集体决策得到贯彻执行。必须正确协调班子内部关系。每个班子成员必须自觉维护班子的团结和集体领导的权威，承担起应该承担的责任，积极参与集体领导，做到成事不败事，补台不拆台。三是提高议事质量，按规律走、按程序办，不断增强班子成员积极参与、主动思考、畅所欲言的自觉性和主动性，使镇党委作出的各项决策更加符合客观实际。全
镇各级党组织和党员继续贯彻“三会一课”等党内生活制度、“四议两公开”工作法，提高党组织决策的民主化、科学化水平。四是强化党内监督，以增进团结为出发点，以改进作风和推动工作为出发点，以增强党性为出发点，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话。一要不断拓宽监督渠道。主要领导主动自我监督;班子成员相互监督;每个成员要接受党内外监督。二要加大考核力度，严格执行党的纪律。组织、纪检部门要坚持把领导班子贯彻执行民主集中制的情况作为年终考核的重要内容。三要增强广大党员、群众的民主意识，提高参与监督的积极性，使之成为监督的主要力量。四是落实党的制度，进一步落实民主集中制、党的组织生活制度、民主生活会制度、党的选举制度、党内议事规则等，严格按程序、制度和规程办事。
2、关于党组织和党员领导干部大局意识不强方面的问题
一是牢固树立大局意识，围绕中央“五位一体”总体布局、省委“五句话”总要求、市委“一争三快两率先”战略部署和县委“161”发展战略，引导基层党组织和全体党员自觉把工作放到大局中去思考和定位，做到了正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。二是主动适应新常态，把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑，坚决克服因循守旧、固步自封，做到了思想上有新认识、观念上有新转变，实践上有新作为、工作上有新作风。三是强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓经济工作与抓党风廉政建设有机结合起来，各村、各站
所、各驻镇单位都能主动担起党风廉政建设主体责任，实现了由“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的根本转变。
3、关于部分党组织和党员领导干部监督力度不强方面的问题
一是健全党风廉政建设工作机制，健全党建工作联席会议制度，及时研究解决党风廉政建设工作中的问题，督促和推动各村、各单位充分履职，齐抓共管，形成合力。“七一”前夕对 2016 年度党风廉政建设和反腐败工作进行再安排再部署，开展了支部书记述纪述廉述作风述党建活动，并将党风廉政建设工作纳入全镇年终考核内容，列为领导班子和干部表扬奖励、选拔任用和责任追究的重要依据。二是镇党委带头把纪律和规矩挺在前面，带头执行省委、市委和县委有关党风廉政建设的意见和规定，“中秋、国庆”前夕，开展廉政谈话、签订廉政承诺书，坚持把党风廉政建设、反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，真正做到具体抓、抓具体。三是镇纪委自身建设得到加强，能认真发挥监督职能，对政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面进行了监督检查，加速解决了监督内容泛化的问题，做到了监督无死角、无漏洞、无缝隙。例如，在今年开展的“治污降霾，守护蓝天”环保行动中，对落实网格化监管责任落实不力的四个村两委负责人进行了约谈;在改善空气质量攻坚行动
中，对一村委主任进行了诫勉谈话。对党员领导干部苗头性、倾向性问题做到抓早抓小，防止小问题演变成大问题。
(二)关于加强党的建设方面
4、关于基层党组织党的思想建设情况方面的问题
一是认真制定镇村干部培训教育计划，定期检查落实培训教育执行情况，坚持“请进来”与“走出去”相结合，按照“四讲四有”每个活动主题，对全镇干部进行了六次集中培训，解决了镇村干部能力缺失、本领恐慌和精神不振的问题。二是建立健全全镇办事工作新机制，规范了全镇党员日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在全镇开展了党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动。三是坚持以“五个好”标准，加强基层组织建设，抓关键，强班子,特别是进一步加强软弱涣散基层党组织整顿工作力度，不断提高班子的凝聚力和战斗力，重点狠抓河东、安楼、庵头三个软弱涣散党支部的整改工作，目前这三个党支部均能正常开展工作。四是结合“两学一做”，深入开展“访民生、知民情、解民忧”主题实践活动，虚心听取群众利益诉求，尽力满足群众利益要求。
5、关于组织和党员领导干部遵守政治纪律和廉洁纪律方面的问题
一是强化主体责任落实，基层党组织尤其是“一把手”能切实担负起党要管党的主体责任和第一责任人的责任，严守政治纪律、严明政治规矩，自觉担负起执行和维护政治纪律和政治规矩
的重要职责。二是严格监督执纪。镇纪委始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格履行党风廉政建设监督责任，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。今年以来，共查处一起违纪案件，开除党籍并移送司法机关一人。三是加强党性修养，强化共产党员宗旨意识。结合“讲担当、转作风、抓落实”活动，加强理论学习，提高自身素质，转变工作作风，提高工作效能，坚持正确的权力观、地位观、利益观，做到了“权为民所 用、情为民所系、利为民所谋”。
(三)关于全面从严治党方面
6、关于党组织谋划部署全面从严治党方面的问题
一是加强民主集中制。完善党委内部议事和决策机制，严格执行重大决策按规定程序研究决定制度。二是加强基层组织建设。加大村务工作规范化建设力度和督查力度，促进村务公开的规范和及时。规范村级阵地建设，进一步夯实基层组织建设。三是加强干部队伍建设。选优配强班子，突出选好“一把手”，充分发挥其为农村社会经济发展把好脉、谋好策、服好务的作用，促进农民增收致富。
四是加强党风廉政建设。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，着力解决“四风”等突出问题。加大查办违纪行为和违法案件的力度，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。
7、关于党组织落实教育管理责任方面的问题
一是针对巡察发现部分党支部党员未及时足额缴纳党费问题，镇党委立说立行，组织各支部书记和具体管理党费工作人员认真学习中组发〔2008〕3 号《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》。以 2015 年 1 月为时间节点，重新审核标准，补缴党费 62137.11 元。二是出台《下村镇机关事业单位在职党员工资中扣缴的养老保险费、职业年金不列入党员交纳党费的计算基数的通知》。三是不断健全党费收缴机制，严格执行标准，认真核定党费数额，确保党费收缴、管理规范化、制度化、科学化。
(四)关于落实民生实事方面
8、关于采煤沉陷区治理方面的问题。当前我镇涉及采煤沉陷区治理的主要村庄为西陈庄、杨山、上寺头、安楼、裴庄、东山六个村庄，新一届党委班子上任以来，全力以赴推进采煤沉陷区治理工作。一是从安全方面解决群众汛期安危问题，多次会议安排全面排查上述六个村的群众住房，要求所涉村庄必须一个不漏地把群众妥善安置到安全地点居住。包村干部住村督查，确保每一名群众的汛期安全。镇主要领导数次雨夜深入采煤沉陷区村庄慰问群众安全渡汛。二是狠抓采煤沉陷区治理推进工作，按照7 月 8 日县长办公会要求，强力推进了西陈庄、杨山两村的搬迁入住工作和上寺头等四个村的 2017 年省级采煤沉陷区治理项目申报工作。目前，西陈庄、杨山两村搬迁小区的附属设施基本就绪，将于 12 月底能基本完成分房入住准备工作;上寺头、安楼、
裴庄三村已完成了省级采煤沉陷区治理项目申报的各种准备工作，东山村由于与责任方协商洽谈，现正在准备申报的各种资料，预计 10 月底将全面完成上寺头、安楼、裴庄、东山四个村的省级采煤沉陷区治理项目申报工作。
9、关于群众反映吃水困难方面的问题。一是采取送水车供水的办法解决少数群众吃不上水的问题，主要是针对下村村由于管沟开挖水管挖断和水源季节性不足的问题，立即安排环卫站两辆供水车每天向缺水的群众供应吃水，直至水管接通和水源补给正常为止。二是着手长远解决群众吃水困难的问题，重点水网改造和增加深水井，目前解决方案已完成并申报县水务局审批，其中刘村村已经完成了水网改造，杨庄村利用一自然泉水补给了饮用水源不足的问题。
三、坚持不懈，善始善终，持续巩固整改长效
经过 2 个月的不懈努力，镇党委切实履行整改落实主体责任，党委书记带头抓、亲自推动，班子成员按照职责分工狠抓分管领域整改工作，相关责任单位积极参与、下力攻坚，目前，县委巡察组移交的问题线索已取得初步整改成效。但我们也清醒认识到，目前的整改成果还只是阶段性的，下一步我们将按照县委第三巡察组的反馈意见，坚持目标不变、标准不降，全面落实“两个责任”，着力构建长效机制，加大执纪问责力度，强化整改成果运用，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性体制，为全力
推进六大工程建设进程，努力实现下村争先全面小康、争先城乡一体目标营造良好的政治生态。
一是继续抓好巡察反馈意见的整改落实。坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软、逐项整改、对账销号，确保反馈问题整改到位、落实到位。对已经完成的整改任务，认真组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹;对目前正在进行的整改任务，再加工作力度，直至见到成效;对需要长期整改的任务,紧盯不放，持续整改。
二是不折不扣履行好党委主体责任和纪委监督责任。进一步深化对“两个责任”的理解，提高...
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