2023年度党群众路线教育实践活动整改落实方案2

下面是小编为大家整理的2022年度党群众路线教育实践活动整改落实方案2,供大家参考。

党的群众路线教育实践活动整改落实方案

省工信委党的群众路线教育实践活动领导小组：

按照中央和省委、省工信委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，为确保实践活动取得实效，大队党委通过深入查摆和广泛征求意见建议，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，针对存在的突出问题，经集体讨论，认真梳理、查找原因、综合分析研究后，结合大队工作实际，制定如下整改落实方案：

一、目标要求

以开展党的群众路线教育实践为契机，通过整改，抓好党员干部的政治理论学习。着力解决思想和工作中存在的“四风”问题，进一步提高党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识；通过整改，切实改进领导的工作作风，在全队营造团结和谐、勤政务实、奋发有为的精神风貌：通过整改，着力解决大队工作中存在的实际问题。进一步密切党群干群关系，为大队发展凝心聚力；通过整改，加强大队制度建设，进一步规范管理，形成长效机制。对不适应大队发展的制度进行改进和完善，坚持把教育实践活动中的一些好经验、好做法用制度固定下来，发挥长效作用。

二、整改措施

（一）大力推进精文简会，切实改进文风会风

整改措施：1、严控文件数量、质量，改文风压篇幅，文件严格按照行文规则、公文格式、处理程序和渠道办理。2、严格精简会议、改进会风，要开短会，说短话，确保会议主题突出、部署明确，提高效率，完善科学民主决策机制。

责任人：魏炳安  许自强 安榜柒

责任科室：大队办公室  政工办

整改时限：立见成效 ，长期坚持

（二）加强党员干部思想政治建设，注重理论武装学习

整改措施：1、坚持党委中心组学习制度，加强领导干部政治理论学习，提高思想政治素质，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼。2、以转变观念、提高管理能力为切入点，加强领导干部对地勘单位改革发展的形势，生产经营管理、法律等方面的学习，提高领导干部驾驭形势，科学决策的能力。

责任人：  许自强 魏炳安 安榜柒

责任科室：政工办  纪委  劳人科  工会

整改时限：短期见成效，长期不懈努力

（三）切实转变作风，密切联系群众

整改措施：1、进一步落实党委领导成员和机关科室领导深入基层制度。党委领导班子成员每年深入基层不少于50天，机关科室领导不少于30天。2、建立领导干部深入基层联系群众登记表和考勤制度，通过深入基层，及时掌握职工思想动态，了解群众情绪，倾听群众呼声，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

责任人：魏炳安  许自强  安榜柒

责任科室：政工办  劳人科  大队办公室

整改时限：立见成效，长期坚持

（四）认真贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定等制度纪律

整改措施：1、领导到基层单位调研做到轻车简从、不作事先安排、不搞层层陪同。2、严格规范公务用车，加强车辆管理，杜绝公车私用。3、严格控制公务接待，做到对口接待，减少陪同，控制标准，勤俭节约，不讲排场。4、合理调整办公用房，机关科室新增人员，一律不增加新的办公用房。

责任人：魏炳安  许自强  安榜柒 

责任科室： 办公室   纪委  政工办

整改时限：立即整改，立即见效

（五）进一步明确机关各科室工作职责，提高机关科室办事效率。

整改措施：1、转变机关科室的工作作风，明确科室职责，切实解决工作中越位、错位、不到位、互相比权力、互相推诿扯皮等现象。使科室做到职责清晰，任务明确，科室之间分工配合，相互协调，提高管理水平，增强机关整体合力。2、提高机关科室办事效率，建立工作限期解决答复制度，及时解决基层单位生产经营中的问题和职工群众工作生活中的困难。

责任人：魏炳安  许自强  安榜柒  高有典

责任科室： 大队办公室  劳动人事教育科  纪委  

整改时限：立即整改，立即见效

（六）加强制度建设，制定大队制度建设计划

整改措施：1、对照群众路线教育实践活动要求，结合大队发展实际，对大队已经制定的有关行政管理、干部管理、人事管理、经营管理、财务管理、审计管理等方面的制度进行重新修订完善，合理进行废、改、立 。2、严格强化制度执行力，形成以制度管事、以规章约人的工作氛围。

责任人：魏炳安   许自强  安榜柒 张文宏

责任科室：办公室  政工办  经营管理科 劳人科 财务科

审计科

整改时限：2014年3月前完成

（七）积极主动解决部分退休职工上访问题，构建和谐大队

整改措施：1、要在上级的正确领导下，转变观念，变被动为主动，在政策法规的框架内，采取有效措施，主动开展工作，属于符合政策规定的合理诉求，要尽早尽快解决。2、要采取有效方式方法，开展耐心的思想工作，进行深入的宣传解释，坦诚的同上访职工对话交流，消除职工思想上疑惑，使大队上访问题能够得以平息，干群关系得到改善，大队公信力得到提高。

责任人：魏炳安  许自强  安榜柒  高有典 

责任科室： 办公室  劳人科   离退办  纪委  政工办

整改时限：立即整改，长期努力

（八）加强大队民生工程建设，提高职工幸福指数

整改措施：1、近期重点做好大队棚户区改造4幢住宅楼建设工作和住宅楼合理分配问题；做好天然气入户工作；做好大院小区亮化绿化美化及环境综合治理、安全设施建设工作。2、把关系职工群众切身利益的民生问题做实做细，真正为职工做好事，办实事，让职工放心、让职工满意，让职工共享大队改革发展的成果。改善职工工作生活环境，提高职工幸福指数。

责任人：魏炳安  许自强  安榜柒  高有典 

责任科室：工会  房产办  物业公司  街道办  纪委 

整改时限：立即整改，长期努力

大队党委将进一步强化措施，狠抓落实，扎扎实实进行认真的整改提高，努力把教育实践活动的成果转化为广大党员干部提高认识，转变作风、干事创业、加快发展的强大动力, 促进大队各项事业和谐稳定发展。

中共甘肃省核地质二一二大队委员会