问题类型

问  题  清  单

整  改  台  账

完成时限

能力本领

方面

工作统筹能力不够，各项分管工作没能做到均衡用力，  在遇到紧急重要任务时，有些工作不自觉会降低工作   标 准 。比如，分管领域考核工作，在考核节点，为了   完成任务指标，会对相关工作抓得紧一点，而其他工作   没有更多关注，有时满足于不出错、过得去，跟踪督办、 持久落实的韧劲还不够，导致工作落实进度迟缓。

理论指导实践，提升能力本领，做业务上的“担当  人”。作为领导干部，必须与时俱进增强履职本领， 提高统筹协调能力。既要善谋善断，又要善作善成。 提高工作标准，坚持雷厉风行、立说立行，以认真  负责的态度，高标准、严要求、快节奏做好每一项  工作，不断提高工作层次和水平。

专业能力有所欠缺。围绕高质量发展这个首要任务和  构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识 结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不同领  域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产业链供应 链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈，自己的 抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足， 特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡 脖子"难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力

点的实践能力还有待加强。

对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的  要求，自己在把提升干事创业的能力本领，作为一  种政治责任、人生境界、终身追求方面，及时地开  辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。同时，弘  扬实干精神，把高质量发展要求刻印于心贯穿于行。 持续培树直面问题矛盾的勇气、啃硬骨头挑重担的  担当、逢山开路遇水架桥的干劲，大力弘扬“逢山  开路、遇水搭桥"的奋斗精神，做到矛盾困难不推  不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣，自  觉将艰苦奋斗的优良传统、敢于担当的优秀品质体  现到推动**工作高质量发展具体行动中。

主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢。政治站 位不够高，有时认为个人能力本领强不强只是自己的私 事，未能站在建设长期执政的马克思主义政党和建设社 会主义现代化强国目标任务的高度上，着眼在世界百年 未有之大变局中领导现代化建设能力的层面上，看待增 强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重要性，没 有千方百计地全力增强自身的能力本领，存在知识不 够、眼界不宽、能力不强的问题。

要不断学习，提高自己的政治觉悟、政治站位和业  务能力。坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本  地学、仔仔细细地读，下一番真功夫、苦功夫，把  自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到  学思用贯通、知信行统一。要惜时如金，争分夺秒， 发扬“挤”和"钻”的精神，强读强记，常学常新。 要善于总结经验，发现问题并及时解决，提高自己  的工作效率和质量。在工作中，要勇于创新，敢于  担当，努力提高工作效率。要加强沟通协调能力。

履职能力不够强。近年来，我们在*等方面，都做了一  些有益的探索，取得了初步成效。但相比党和人民的期  待、相比实战实需，我们破解难题的攻坚能力还不强， 例如我们在推动*建设上成效还不明显，在应对*中还没  有必胜的信心，在*等薄弱环节上还没有十足的底气。

强化履职能力，主动担当作为。坚持把锤炼过硬本 领作为履职基础，不断推动工作提质增效。 一是带 头钻研业务。二是带头开展调研。三是带头担当作 为。面对难题，敢于负责、敢于担当，解决问题雷

厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。

工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应  的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚 乱，不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不力。

加强学习，提高自己的政治觉悟和业务能力，了解  国内外大局，掌握政策法规。注重实践，总结经验， 发现问题并及时解决，提高自己的工作效率和质量。 增强沟通协调能力，确保工作的顺利进行。提高舆   情监测和应对能力，为群众答疑解惑，积极传播正  能量，做好舆论引导工作，树立良好的社会形象。

觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多，跟不上   时代的变化、形势的发展，造成了不知怎么学、学什么 的现象，满足于工作能应付，问题能处理，不注重在工 作中总结经验，摸索规律，影响了工作的创新与深化。

要继续用A新时代中国特色社会主义思想“四 梁八柱”理论武装自己，深入系统地学习《A 著作选读》《A新时代中国特色社会主义思想 专题摘编》,努力在真学、真用、真信上下功夫。 同时，精准制定个人学习计划，坚持把学习党的创 新理论知识和学习相关业务知识有机结合起来，按 照“一周一计划、 一月一 自查”的方式，不断提升 政治能力和业务本领。