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网络公司工作自查报告【精选推荐】

来源:整改报告 时间:2023-02-23 04:50:01

下面是小编为大家整理的网络公司工作自查报告【精选推荐】,供大家参考。

网络公司工作自查报告【精选推荐】

第一篇:网络公司工作自查报告

网络公司工作自查报告

今年以来,我在工作中主要存在“三个不”。即:谋划不早、标准不高、工作不细。

一、谋划不早

一个单位的主要领导对一年的主要工作要早想、早议、早决策、早动、早干、早总结。这样就会决策主动,运作主动,成功率高,见效也快。2014年是我台建台25周年,我们应该对各项成就作出总结,并提出新的发展思路和重点项目建设,但由于自己对全年工作想的迟、决策慢、动手缓、干的晚,直到今年6月1日,很多要干的重点工作还不到位,距离7月1日建台25周年只有一个月的时间,感到时间很紧,压力很大,特别是给网络视频直播工程的施工造成很大被动。好在机务部主任孙x等同志带领一班技术人员,加班加点,连明达夜的干,终于在7月1日正式投入使用,但必定因为时间紧迫给工程顺利完工及试播带来困难和不便。

二、标准不高

今年初,我们为外宣工作提出的目标是“争三保五”。所谓“争三保五”就是在省台发稿在全省地市排名争取第三名,确保第五名,因为去年排名第七位。但今年经过外宣部和新闻部同志们的通力协作和积极努力,上半年争得全省第一名,下半年目前排名第二,全年有望夺冠。这说明:过去,我们对全台年轻新闻工作者的实力估计不足,工作标准要求不高。古人云:争其上者,得其中;争其中者,得其下。这就给我们决策提出新的更高的要求,特别是制定目标时要能够“跳起来摘桃子”。工作不能低标准,要高标准严要求,争取第一,赶超一流,勇夺冠军。

三、工作不细

很多时候我们都习惯于安排布置工作一说了事,不检查、不督导、不抓落实。“一床双优”活动中推行的台账管理给我们明确了重点工作的时间节点,提出了完成目标任务的时限,特别是重点工作抓细节的要求。实际上抓过程就是抓结果,抓细节就是抓成效。比如我们的随行广播服务,直播车上主持人拿着稿子照本宣科也叫随行广播,但主持人如果提前把线路跑一边,沿途亮点胸有成竹,了如指掌,做到“走哪说哪”、与时俱进,参观者会感到美不胜收,各得其所。万事作于细,细节决定成败。

所以,解决“三不”问题是明年和今后工作的重点。

第二篇:县人事局网络问政工作自查报告

博罗县人事局网络问政工作自查报告

(2014年1月25日)

去年7月份,根据县委关于开展网络问政工作的要求,县人事局正式开通网络问政平台,半年来,我局始终将网络问政工作视为接受监督、服务群众、检验自身工作质量的新方法、新途径。在县委、县政府的关心指导下,在有关单位的友好帮助下,我局该项工作取得一定的进展,服务水平稳步提高,现将我单位开展网络问政工作情况作个简要的汇报:

一、领导机构和工作机制的建立,保证了网络问政工作的正常运转

局成立了网络问政工作领导小组,组长由伍水生局长担任,副组长由肖仲才副局长担任,成员由公务员办陈荣康主任、职称办彭达权主任、人才中心邓敬丰主任、工资福利办徐永忠主任、办公室蓝伟新主任和调配任免办曾元科主任组成,并配备了陈俊奇为专门工作人员,负责对网络信息的收集以及录入。领导小组坚持了每个月一次情况综合,及时协调解决网络问政工作中出现的困难和问题,同时建立了《人事局网络问政工作制度》及《人事局网络问政工作问责制度》,

规定一般问题的登记到回复不超过5个工作日,比较复杂、

涉及多个部门的问题不超过10个工作日,受理责任人及工作

人员有责任和义务根据问题耐心细心解答,如遇到所提问题

不清楚或不够详尽的情况,应该在回复中留下联系方式,以

便网友来电咨询。每份网络问政来信,由局一把手审批,再

分配到对应业务办公室处理答复,最后由工作人员录入并整

理归档,整个工作过程流程清晰、归责明确,既保证了工作

的流畅运转,又便于综合热点难点问题,一方面保证工作质

量,切实服务群众;另一方面也能根据网友反映的问题,检

验日常工作得失。

二、有问必答的同时保证回复的质量,充分发挥了网络

问政平台的效用

为了确保网络问政工作落到实处,以此推动人事人才工

作的发展,切实提高人事人才工作的效率,增强人事人才工

作的透明度,我们坚持做到了:一是保证了100%的回复率

及较高的满意率。自网络问政平台开放以来,我局共收到问

题103条,其中回复103条,回复率达100%,满意度达到

76%。这些数据一方面说明我局网络问政工作已经走上轨道,另一方面说明群众对我们的工作基本还是满意的。二是做到

了分类管理,专人负责,保证了回复质量。我局对所提问题

进行系统地登记,将问题标题、来文时间、回复时间、具体

负责人等都会进行记录。经过统计,登记的问题根据所咨询

的内容不同可以分为四类:大学生村官类,占所有问题的

50%,以及职称类、工资类、其它类。每类问题都交由对口

的办公室负责,坚持责任明确、归责清楚,而且能让问题得

到更详尽更系统的回复,提高了网络问政的效率,保证了答

复的质量。

三、狠抓热点难点问题,积极化解了人事人才工作的矛

网络问政作为常态工作必然会遇到一些“关卡”,如大学

生村官问题既是热点,其中又包含了不少难点,如果仅限于

“一问一答”,甚至“异问同答”肯定收不到良好的效果,我局

根据村官问题的普遍性和复杂性,结合实际,从三个方面着

手:一是主动协调组织部,依据相关文件,尽可能详细回复

大学生村官的问题;二是在县政府信息网和人事局网站上宣

传有关村官的政策与规定,特别是针对难点问题加强宣传;

三是难点问题回复后收集起来,逐类在局班子会上讨论,需

要请示的问题整合成材料上报。

总之,开展网络问政工作半年以来,我们做了大量的工

作,但是也存在一些问题,离群众的要求还有一些差距,比

如:有的群众因为对人事人才政策不了解,影响了我们答复

的满意度。还有,有些群众因为对政府部门的职能和工作范

围不清楚,导致提出了不属于我局工作范围的问题。我局在今年的网络问政工作中,依然会保持尽职尽责、不骄不躁的

工作作风,坚持热情服务、谦虚谨慎的工作态度,争取取得

更大的成绩。

相关信息:

第三篇:关于开展网络防范管理工作的自查报告

**县纪委监察局

关于开展网络防范管理工作的自查报告

按照县委办、县政府办《关于开展全县网络防范管理检查的通知》(党办发?2014?号)文件精神,县纪委监察局按要求对委局机关的所有计算机保密工作进行了自查,现将有关情况汇报如下。

一、主要做法

(一)高度重视,强化组织领导。作为纪检监察部门,委局领导高度重视保密工作并作为一项重要工作常抓不懈。为了进一步加强保密管理,严密防范境内外敌对势力窃密活动,确保党和国家秘密安全,根据中共中央保密委员会关于《关于进一步加强网络窃密泄密防范工作的通知》要求,调整充实了领导小组,明确主任为组长,相关科室负责人为成员,并安排三名人员负责具体办公。同时,组织委局机关全体干部职工集中学习保密法等相关精神,做到了保密工作机构、人员、学习、经费“四落实”。

(二)重点突出,狠抓工作落实。一是突出重点。以涉密人员为重点检查对象,对涉密信息系统、涉密计算机和涉密移动存储介质违规外联等进行重点检查。二是查防结合。既要查泄密情况、泄密隐患、泄密渠道、泄密责任,也要以查促防,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息

流向互联网的所有渠道。三是严格要求。采取严格的检查措施,点面结合,务求实效。要统一标准,统一内容,严格细致地做好检查工作,特别是对重要岗位、主要领导要彻底排查,确保不漏一人、一机、一盘、一网。

(三)强化制度,规范保密程序。为加强文件执法管理工作,制定了《委局机关工委处理办法》(试行),对文件的起草、印发、传阅、使用和保管进行了明确。为加强计算机网络使用管理,制定了《委局机关计算机及网络系统使用管理规定》,对涉密网络防护和保密管理、计算机及移动存储介质保密管理情况进行了规定。为加强网络信息发布审查工作,制定了《委局机关2014年网络信息公开实施方案》,对信息公开内容、审查程序等进行了规范。为加强对社会网站的监管,制定了《委局机关2014年社会网站监管工作方案》,明确宣教室为责任科室,并明确人员专门负责社会网站监管工作。

(四)宣传教育,增强保密意识。在加强网络防范管理工作中,通过开会、学习、发放资料等形式,在委局机关广泛宣传保密工作,要求委局干部牢固树立“谁主管谁负责、谁运行谁负责、随时用谁负责”的思想,让保密意识深入到生活、工作中去。

**县2014年10月18日

第四篇:关于集中开展网络清理检查工作的自查报告

关于集中开展网络清理检查工作的自查报告

按照xx密发〔20xx〕x号文件《关于集中开展网络清理检查工作的通知》要求,xx认真学习该文件精神,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,以高度负责的精神,对照清理检查目录,制定清理检查方案,进行了细致、周密、全面的排查工作,没有发现违规和失泄密情况,现将自查情况汇报如下:

一、计算机网络使用管理情况。xx在用涉密计算机设置身份鉴别进入方式,访问控制等技术防护措施,严禁涉密计算机连接互联网,严禁移动存储介质交叉使用,对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,严禁通过电子政务外网、互联网邮箱、即时通信工具等传递涉密或敏感信息。

二、网络信息发布审查工作开展情况。xx建立了严格的信息公开审查制度,由分管领导具体负责实施,主要领导最终审核决定,做到先审查后公开、一事一审、全面审查,上网上报信息有审批有登记。

三、社会网站监管情况。xx依法履行监管职责,严密监控社会网站,防止社会网站泄密。组织相关人员,采取定时和不定时的方式,浏览监控可能泄密的门户网站和社会网站,对发现泄密的网页信息采取果断措施,进行立即清理。

第五篇:关于开展网络清理检查工作的自查报告

关于开展网络清理检查工作的自查报告

×××

根据《关于迅速开展网络清理检查工作的通知》要求,对照清理检查目录,结合我办实际情况,迅速贯彻落实,开展清理检查工作。现将自查情况汇报如下:

一、 文件制发管理情况。1、在起草和印发内部文件资料时按知悉范围最小化原则执行,对涉及国家秘密的文件资料依法定密,明确密级、保密期限和知悉范围,并作出密级标识;2、对需要传达的涉密文件资料明确传达范围、传达方式和保密纪律;3、对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料标注“内部使用”,明确发放范围;4、对可以部分公开或者一段时间后公开的文件资料,做到明确公开的内容、时间和方式。

二、 计算机网络使用管理情况。1、禁止在非涉密计算机上存储处理涉密信息,禁止移动存储介质交叉使用现象;2、严禁电子政务内网等涉密网络与互联网或其他公共信息网络连接,严禁违规操作、违规下载进行审计监控的功能;3、严禁通过电子政务外网、互联网邮箱、即时通信工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息。

三、 网络信息发布审查工作开展情况。我办建立了严格的信息公开审查制度,做到先审查后公开、一事一审、全面审查;门户网站禁止违规发布涉密或不宜公开的信息,信息公开审查由分管领导亲抓,专人实施负责。经自查,本单位无出现违反保密工作情况

二〇一四年二十六日

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