文件宣贯记录怎么写(8篇)

篇一：文件宣贯记录怎么写

　　上级安全文件宣贯会议记录

　　会议记录

　　时间：2021年1月1日

　　地点：公司会议室

　　主持人：XXX

　　出席人员：XXX、XXX、XXX、XXX等70人

　　会议内容：

　　1.主持人致辞

　　会议开始，主持人首先致辞表示感谢大家的出席，今天我们召开这场会议的目的是推广上级颁布的安全文件，以此来提高我们在工作和生活中的安全意识和防范能力。

　　2.安全文件宣读

　　接着，主持人邀请一位专门负责安全管理的领导宣读了《上级安全文件宣贯》。文件主要包括下面几点：

　　(1)明确安全管理责任

　　文件提出，各级领导要认识到安全管理的重要性，明确安全管理责任，依法依规开展工作。要切实履行工作职责，把安全管理纳入日常工作，全面提升安全防范意识。

　　(2)加强安全教育

　　文件要求，针对各类工作人员，开展安全教育和培训活动，提高员工安全意识和自我保护能力。要利用各种方式，通过会议、培训、宣传板报等手段，推广安全知识，增加员工对各类安全风险的认知。

　　(3)强化安全监管

　　文件明确，加强安全监管是保障职工人身安全的关键。各级领导要深入了解安全生产情况和工地施工进展，逐一发现和解决安全隐患，确保工作场所和生活环境的安全。要建立健全安全监管机制，加强各类事故调查，不断提升安全治理水平。

　　3.实施情况介绍

　　随后，主持人邀请相关领导介绍本公司在安全管理方面的实施情况。领导介绍了公司建立了健全的安全生产管理体系，制定并实施了各项安全管理制度，对存在的安全隐患采取了有效措施，加强了对职工安全教育和培训的工作。目前，公司的安全管理工作取得了明显的成效。

　　4.安全知识培训

　　最后，主持人邀请公司的安全专家进行了安全知识培训，通过实例分析、事故预案等方式，向会议参与者普及了有关安全知识，提高了大家在安全防范方面的自我保护能力。

　　5.总结发言

　　会议最后，主持人进行总结发言，强调安全管理是企业生产、经营和发展的基石，各级领导和全体员工要认真贯彻落实上级颁布的安全文件，加强对职工的安全教育和培训，努力为企业的安全发展保驾护航。

　　会议结束。

篇二：文件宣贯记录怎么写

　　制度宣贯培训记录

　　一、培训背景

　　为了加强公司员工对各项制度的认识和理解，提高员工的工作效率，确保公司各项工作的顺利开展，人力资源部于[[今天日期]]组织了一次制度宣贯培训。本次培训邀请了公司内部专家和相关职能部门负责人进行讲解，共有来自各分支机构和总部的100余名员工参加了培训。

　　二、培训内容

　　1.公司制度概述

　　培训讲师首先对公司的制度体系进行了概述，包括公司章程、内部管理制度、操作规程等，使员工对公司的制度框架有了整体的认识。

　　2.重点制度解读

　　培训讲师对公司的重点制度进行了详细解读，包括人力资源管理制度、财务管理制度、风险控制制度等，使员工对公司的核心制度有了深入的了解。

　　3.制度执行与监督

　　培训讲师强调了制度执行的重要性，讲解了如何正确执行制度，以及公司内部监督机制如何确保制度的贯彻执行。

　　4.案例分析

　　培训讲师通过案例分析，使员工更加直观地了解了制度执行过程中可能遇到的问题和解决方法。

　　三、培训效果

　　1.提高了员工的制度意识

　　通过培训，员工对公司的制度有了更加深入的了解，认识到了制度对于公司运营的重要性，增强了遵守和执行制度的自觉性。

　　2.提升了员工的工作效率

　　员工通过对制度的深入学习，对公司的各项工作流程有了更加清晰的认识，有助于提高工作效率。

　　3.强化了公司的内部管理

　　通过对重点制度的解读和案例分析，员工对公司的内部管理有了更加深入的了解，有助于加强公司的内部控制和风险管理。

　　四、培训总结

　　本次制度宣贯培训取得了较好的效果，达到了预期的目的。通过培训，员工对公司的制度有了更加深入的了解，有助于提高员工的工作效率，加强公司的内部管理。同时，本次培训也暴露出一些问题，如部分员工对制度的理解仍有待提高，培训方式的吸引力有待加强等。针对这些问题，人力资源部将在今后的培训中进行改进，以提高培训效果。

　　五、培训反馈

　　为了更好地了解本次培训的效果，人力资源部对参训员工进行了问卷调查。调查结果显示，本次培训的满意度较高，大部分员工认为培训内容实用、有价值。同时，员工也提出了一些建议，如增加互动环节、延长培训时间等。对于这些建议，人力资源部将认真考虑，并在今后的培训中加以改进。

　　六、培训后续工作

　　1.加强制度宣传

　　人力资源部将通过内部网站、公告栏等方式，持续宣传公司制度，提高员工的制度意识。

　　2.开展制度培训

　　人力资源部将定期组织制度培训，针对不同部门和岗位的需求，进行有针对性的培训。

　　3.强化制度执行

　　人力资源部将加强对制度执行的监督和检查，确保公司各项制度的有效执行。

　　4.完善培训体系

　　人力资源部将不断完善培训体系，提高培训质量和效果，为公司的发展提供人才保障。

篇三：文件宣贯记录怎么写

　　安全制度宣贯(再次)培训记录

　　宣贯时间

　　2017.6.25宣贯地点

　　宣贯内容

　　安全生产制度

　　培训内容：

　　1.工程项目安全生产管理制度；2.安全生产教育培训制度；3.特殊工种持证上岗制度；4.施工安全技术交底制度；5.安全生产例会制度；6.安全检查及隐患整改闭合制度；7.临时施工用电安全管理制度；8.机械设备安全管理制度；9.劳务安全管理制度；10.现场安全管理制度；

　　11.现场起重十不吊制度；

　　12.三检查制度；13.消防安全管理制度；14.班前安全教育活动制度。

　　宣贯效果评价：

　　1.本次培训针对我项目作业人员人员共

　　12人参加培训，由安全员肖万光进行宣贯，2.宣贯内容有所扩展，宣贯方式较以往有所改变而且灵活，参加人员齐全。

　　3.宣贯过程中，参加建议穿插人员与宣贯老师间的活动时间，或增加互动交流。

　　4.通过教育宣贯各岗位职能人员严格遵守本岗位的安全生产制度和岗位流程，认真履职，使各岗位职能人员都能熟悉自己的工作流程和管理规定，按规定进行日常工作，遇到问题能及时按规定处理。

　　施工现场

　　学时

　　5.经过此次培训加强项目部安全生产监督管理工作，加强各作业人员人员的安全意识，强化各岗位职能人员安全宣传教育；使各岗位职能人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，以安全教育为基础，全面提高自身素质，有效的减少和杜绝事故的发生。此次宣贯得到了广大职工的一致好评。

　　宣讲人：肖万光

　　记录人：唐斌

　　安全制度宣贯(再次)培训记录

　　宣贯时间

　　2017.6.26宣贯地点

　　宣贯内容

　　安全生产制度

　　培训内容：

　　1.工程项目安全生产管理制度；2.安全生产教育培训制度；施工现场

　　学时

　　3.特殊工种持证上岗制度；4.施工安全技术交底制度；5.安全生产例会制度；6.安全检查及隐患整改闭合制度；7.临时施工用电安全管理制度；8.机械设备安全管理制度；9.劳务安全管理制度；10.现场安全管理制度；

　　11.现场起重十不吊制度；

　　12.三检查制度；13.消防安全管理制度；14.班前安全教育活动制度。

　　宣贯效果评价：

　　2.本次培训针对我项目作业人员共13人参加培训，由安质部、机电部进行宣贯。

　　2.宣贯内容有所扩展，宣贯方式较以往有所改变而且灵活，参加人员齐全。

　　3.宣贯过程中，参加建议穿插人员与宣贯老师间的活动时间，或增加互动交流。

　　4.通过教育宣贯各岗位职能人员严格遵守本岗位的安全生产制度和岗位流程，认真履职，使各岗位职能人员都能熟悉自己的工作流程和管理规定，按规定进行日常工作，遇到问题能及时按规定处理。

　　5.经过此次培训加强项目部安全生产监督管理工作，加强各岗位

　　职能人员的法律意识，强化各岗位职能人员安全宣传教育；使各岗位职能人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，以安全教育为基础，全面提高自身素质，有效的减少和杜绝事故的发生。此次宣贯得到了广大职工的一致好评。

　　宣讲人：肖万光

　　武国涛

　　记录人：唐斌

　　安全制度宣贯(再次)培训记录

　　宣贯时间

　　2017.6.27宣贯地点

　　宣贯内容

　　安全生产制度

　　培训内容：

　　1.工程项目安全生产管理制度；2.安全生产教育培训施工现场

　　学时

　　制度；3.特殊工种持证上岗制度；4.施工安全技术交底制度；5.安全生产例会制度；6.安全检查及隐患整改闭合制度；7.临时施工用电安全管理制度；8.机械设备安全管理制度；9.劳务安全管理制度；10.现场安全管理制度；

　　11.现场起重十不吊制度；

　　12.三检查制度；13.消防安全管理制度；14.班前安全教育活动制度。

　　宣贯效果评价：

　　3.本次培训针对我项目作业人员共25人参加培训，由安质部长蒲刚、机电部长张俊进行宣贯。

　　2.宣贯内容有所扩展，宣贯方式较以往有所改变而且灵活，参加人员齐全。

　　3.宣贯过程中，参加建议穿插人员与宣贯老师间的活动时间，或增加互动交流。

　　4.通过教育宣贯各岗位职能人员严格遵守本岗位的安全生产制度和岗位流程，认真履职，使各岗位职能人员都能熟悉自己的工作流程和管理规定，按规定进行日常工作，遇到问题能及时按规定处理。

　　5.经过此次培训加强项目部安全生产监督管理工作，加强各岗位

　　职能人员的法律意识，强化各岗位职能人员安全宣传教育；使各岗位职能人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，以安全教育为基础，全面提高自身素质，有效的减少和杜绝事故的发生。此次宣贯得到了广大职工的一致好评。

　　宣讲人：肖万光

　　武国涛

　　记录人：唐斌

　　安全制度宣贯宣贯培训记录

　　宣贯时间

　　2017.5.29宣贯地点

　　宣贯内容

　　安全生产制度

　　培训内容：

　　1.工程项目安全生产管理制度；2.安全生产教育培训制度；营地

　　学时

　　3.特殊工种持证上岗制度；4.施工安全技术交底制度；5.安全生产例会制度；6.安全检查及隐患整改闭合制度；7.临时施工用电安全管理制度；8.机械设备安全管理制度；9.劳务安全管理制度；10.现场安全管理制度；

　　11.现场起重十不吊制度；

　　12.三检查制度；13.消防安全管理制度；14.班前安全教育活动制度。

　　宣贯效果评价：

　　4.本次培训针对我项目作业人员共

　　27人参加培训，安全员进行宣贯。

　　2.宣贯内容有所扩展，宣贯方式较以往有所改变而且灵活，参加人员齐全。

　　3.宣贯过程中，参加建议穿插人员与宣贯老师间的活动时间，或增加互动交流。

　　4.通过教育宣贯各岗位职能人员严格遵守本岗位的安全生产制度和岗位流程，认真履职，使各岗位职能人员都能熟悉自己的工作流程和管理规定，按规定进行日常工作，遇到问题能及时按规定处理。

　　5.经过此次培训加强项目部安全生产监督管理工作，加强各岗位职能人员的法律意识，强化各岗位职能人员安全宣传教育；使各岗位职能人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，以安全教育为基础，全面提高自身素质，有效的减少和杜绝事故的发生。此次宣贯得到了广大职工的一致好评。

　　宣讲人：肖万光

　　武国涛

　　记录人：唐斌

篇四：文件宣贯记录怎么写

　　部门制度宣贯记录

　　一、宣贯背景

　　为了加强我部门的管理工作，提高工作效率，确保各项工作的顺利推进，根据公司相关规定，结合我部门实际，我们制定了《XXX部门管理制度》。为了让全体部门员工充分理解并遵守该制度，特进行此次制度宣贯。

　　二、宣贯时间

　　XXXX年XX月XX日

　　三、宣贯地点

　　XXX会议室

　　四、宣贯对象

　　我部门全体员工

　　五、宣贯内容

　　1.制度概要

　　本次宣贯的《XXX部门管理制度》共分为五个部分，包括总则、工作职责、考勤管理、绩效考核和附则。制度详细规定了部门的组织架构、岗位职责、工作流程、考勤规定、绩效考核标准等内容。

　　2.制度要点

　　（1）组织架构：明确部门内部各岗位的设置及职责，确保各项工作有人负责，形成良好的工作联动。

　　（2）工作职责：详细阐述各部门及个人的工作内容和职责，确保工作清晰、高效。

　　（3）考勤管理：制定考勤规定，加强员工工作纪律，确保部门工作正常开展。

　　（4）绩效考核：设立绩效考核标准，激发员工工作积极性，提高部门整体绩效。

　　六、宣贯方式

　　1.会议讲解：通过召开宣贯会议，对制度进行全面、详细的讲解，使员工充分理解制度内容。

　　2.发放资料：将制度打印成册，发放给全体员工，方便员工随时查阅。

　　3.内部培训：组织专项培训，针对制度中的重点、难点进行深入讲解，提高员工对制度的理解和执行力。

　　4.悬挂标语：在部门内部悬挂制度宣传标语，时刻提醒员工遵守制度。

　　七、宣贯效果

　　1.员工理解程度：通过宣贯，使全体员工对《XXX部门管理制度》有了更加全面、深入的理解。

　　2.制度执行力：宣贯后，员工对制度的执行力明显提升，工作纪律、工作效率等方面得到显著改善。

　　3.部门氛围：宣贯制度的实施，增强了部门内部的凝聚力和团队协作精神，为部门发展创造了良好的氛围。

　　八、后续工作

　　1.定期检查：加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

　　2.不断完善：根据实际执行情况，对制度进行及时调整和完善，使其更加符合部门发展需求。

　　3.深入培训：针对制度中的重点内容，持续开展培训工作，提高员工执行力。

　　4.广泛征求员工意见：定期征求员工对制度的意见和建议，不断优化制度，使其更具针对性和实用性。

　　九、总结

　　本次《XXX部门管理制度》的宣贯活动取得了圆满成功，全体员工对制度有了更加全面、深入的理解，为提高部门工作效率和团队凝聚力奠定了坚实基础。在今后的工作中，我们将继续加强制度宣贯和执行力度，为公司的发展贡献更大力量。

篇五：文件宣贯记录怎么写

　　宣贯上级文件会议纪要模板

　　全文共四篇示例，供读者参考

　　第一篇示例：

　　会议纪要

　　会议主题：宣贯上级文件会议纪要

　　会议时间：XXXX年XX月XX日

　　会议地点：XXX会议室

　　主持人：XXX

　　会议记录员：XXX

　　参会人员：XXX

　　一、会议目的本次会议旨在宣贯上级文件精神，确保全面贯彻执行，加强组织协调，推动工作落实，提高工作效率和质量。

　　二、会议内容

　　1.上级文件宣贯

　　会议由主持人介绍了最新的上级文件，重点解读了其中关于本单位工作的相关内容，并强调了这些文件对本单位工作的指导意义，各位与会人员要认真学习领会。

　　2.工作落实情况报告

　　各部门负责人汇报了本部门在上级文件精神指导下的工作落实情况，包括已完成的工作、正在进行中的工作以及下一步工作计划，汇报内容具体、详细、有数据支持。

　　3.问题讨论和建议

　　与会人员对工作中遇到的问题进行了讨论，并提出了解决问题的思路和建议，吸纳了广泛意见和建议。

　　4.责任分工和时限安排

　　根据会议讨论结果，对下一步的工作任务进行了细化和分解，确定了责任人、责任部门和完成时限，保证了工作的有序推进。

　　5.其他事项

　　会议还讨论了其他一些与上级文件相关的工作事项，比如宣传推广、培训安排等。

　　三、会议效果

　　通过本次会议，全体与会人员进一步深入理解了上级文件的精神，凝聚了工作共识，明确了工作方向和目标，进一步增强了责任意识，提高了工作效率，为下一步工作的顺利开展奠定了良好基础。

　　四、工作建议

　　1.加强学习宣贯。各部门要结合本单位实际，进一步学习领会上级文件精神，确保落实到位。

　　2.加强沟通协调。各部门之间要加强信息共享和协调配合，形成合力推进工作。

　　3.加强监督检查。建立工作落实情况的监督检查机制，确保上级文件落地生根。

　　五、会议记录

　　本次会议记录由XXX担任记录员，将会议内容进行详尽记录，并在会后及时公布和传达。

　　六、会议结束

　　本次会议在和谐、积极的氛围中圆满结束，预祝各位在上级文件指导下的工作取得圆满成功。

　　以上为本次宣贯上级文件会议纪要的内容，望各位仔细阅读，如有不足之处，敬请指正。

　　第二篇示例：

　　会议主题：宣贯上级文件会议

　　时间：XXXX年XX月XX日

　　地点：XXXX会议室

　　主持人：XXXX

　　记录人：XXXX

　　与会人员：XX部门负责人、各相关部门主要负责人等

　　一、会议目的本次会议旨在对上级文件进行宣贯，并就文件内容进行深入解读和讨论，确保文件精神得到贯彻落实。

　　二、会议议程

　　1.会议开场词：主持人对会议的议程和目的进行简要介绍，引入会议主题。

　　2.上级文件宣贯：负责人对上级文件的相关精神和要求进行宣贯，重点强调文件的重要性和需要注意的事项。

　　3.文件解读和理解：针对上级文件内容，组织相关负责人进行深入解读和理解，对具体要求进行讨论和分析。

　　4.存在问题和建议：与会人员就文件执行过程中可能存在的问题及解决方案进行交流和讨论，提出改进建议。

　　5.落实措施和时间表：确定相关部门的具体落实措施和时间表，确保文件要求能够得到及时贯彻执行。

　　6.会议总结：主持人对会议内容进行总结，强调各项具体任务的落实情况和下一步工作安排。

　　三、会议纪要

　　1.宣贯上级文件的重要性：上级文件对于部门工作的指导性和规范性非常重要，需要全体员工高度重视。要求各部门认真学习、深入理解文件内容，按照文件要求切实履行责任，确保工作任务的落实。

　　2.文件解读和理解：会议进行了文件的详细解读和理解，深入探讨文件要求的内涵和外延，明确了各项具体任务的完成标准和工作要求。

　　3.存在问题和建议：与会人员积极表达了对文件执行中可能存在的问题和困难，收集各方意见，形成相关改进建议，为文件落实提供了有力支持。

　　4.落实措施和时间表：确定了相关部门的具体落实措施和时间表，明确了各项任务的分工和完成时限，确保文件精神能够顺利贯彻执行。

　　五、会议效果

　　本次会议在全体与会人员的积极参与下取得了圆满成功。通过会议，全体员工对上级文件的内容有了更清晰的认识和理解，提高了对文件精神的认同和执行力度，有效推动了文件要求的落实。同时也为今后文件宣贯会议的举行及相关工作的开展积累了宝贵的经验。

　　六、下一步工作安排

　　1.各部门需按照会议确定的落实措施和时间表，认真推进文件要求的贯彻落实，确保工作任务的顺利完成。

　　2.组织相关部门及时总结会议经验，完善相关工作机制，为今后文件宣贯会议和工作开展提供更好的支持和保障。

　　以上为本次宣贯上级文件会议的纪要，希望各位领导和同事认真阅读，并在工作中认真贯彻执行。如有遗漏或不妥之处，敬请谅解并提出宝贵意见，共同完善。

　　第三篇示例：

　　会议主题：宣贯上级文件会议纪要会议

　　会议时间：_________年

　　__月

　　__日

　　会议地点：______________

　　主持人：_______________

　　参会人员：_______________

　　会议目的：宣贯上级文件精神，贯彻执行上级文件精神，落实相关工作任务。

　　一、会议开场

　　主持人_________表示欢迎，介绍会议目的和议程。

　　二、宣贯上级文件内容

　　1.上级文件内容简介

　　根据上级文件的内容，_______________（具体内容概括）

　　2.精神内涵解读

　　对上级文件中的主要精神和要求进行深入解读，_______________（具体内容概括）

　　3.工作任务部署

　　将上级文件的要求与本单位实际情况结合，提出具体的工作任务和时间节点，_______________（具体内容概括）

　　三、相关工作安排

　　1.分工落实

　　对照上级文件要求，确定各部门或个人的具体工作任务分工，_______________（具体内容概括）

　　2.时间节点

　　确定实施工作的时间节点和完成时限，_______________（具体内容概括）

　　3.协调配合

　　要求各相关单位之间加强协调配合，形成合力，_______________（具体内容概括）

　　四、会议总结

　　主持人就本次会议内容进行总结，强调会议精神和重点任务，并号召大家共同努力，确保上级文件精神的全面贯彻执行。

　　五、会议附录

　　1.相关文件

　　会议补充文件或相关资料

　　2.参会人员签字

　　主持人签字：_______________

　　参会人员签字：_______________

　　会议纪要由主持人做好记录，并于会后及时传达至相关人员，确保会议内容得到有效执行。

　　第四篇示例：

　　会议时间：

　　会议地点：

　　主持人：

　　记录人：

　　参会人员：

　　会议目的：宣贯上级文件，明确会议主题，提高参会人员的政策执行力和工作效率。

　　一、上级文件内容宣贯

　　1.主要内容梳理

　　（1）详细介绍要宣贯的上级文件内容，包括文件的主要内容要点、精神内涵、实施措施等。

　　（2）针对上级文件的内容，提供相应的解读和解释，以便让参会人员充分理解文件的内涵和要求。

　　2.宣贯方式

　　（1）通过PPT、视频、案例分析等多种形式对上级文件进行宣贯，以便让参会人员更加直观地理解。

　　（2）组织专家对上级文件进行解读，回答参会人员的疑问，确保宣贯的全面准确。

　　3.互动交流

　　（1）鼓励参会人员就宣贯的文件内容提出疑问和意见，进行深入的交流讨论。

　　（2）组织相关工作人员就宣贯的文件内容开展小组讨论和交流，促进参会人员的共同学习和思考。

　　4.效果评估

　　（1）通过问卷调查、专家评审等方式对宣贯效果进行评估，了解参会人员对上级文件宣贯的理解和掌握情况。

　　（2）总结宣贯工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，确保宣贯工作的实效性和持续性。

　　二、问题意见反馈

　　1.参会人员对上级文件的疑问和意见

　　（1）记录参会人员对上级文件内容的疑惑和不明确之处，以便及时进行解答。

　　（2）明确参会人员对上级文件内容的意见和建议，为完善上级文件的执行提供参考。

　　2.解答和回应

　　（1）对参会人员提出的问题进行回应和解答，确保参会人员对上级文件内容的理解准确。

　　（2）认真对待参会人员提出的意见和建议，进行适当地回应和处理，提高文件执行的针对性和有效性。

　　3.问题整理和汇总

　　（1）对参会人员提出的问题、意见和建议进行归类整理，形成问题清单和意见汇总。

　　（2）及时向上级汇报参会人员的问题和意见，为文件执行的改进和优化提供依据和支持。

　　三、会议总结和行动计划

　　1.会议总结

　　（1）主持人对会议进行总结，重点强调上级文件的重要性和紧迫性，鼓励参会人员对文件执行持续关注。

　　（2）记录人对会议讨论情况进行归纳总结，并确保与参会人员的意见达成一致。

　　2.行动计划

　　（1）明确参会人员在文件执行中的具体行动责任，提出明确的时间节点和目标任务。

　　（2）强调各部门、各单位的密切配合，形成整体工作力量，确保上级文件的落实和执行。

　　3.会后跟踪

　　（1）设立文件执行的监督机制，定期对文件执行情况进行跟踪督办，及时发现和解决问题。

　　（2）鼓励参会人员在文件执行过程中积极反馈情况，形成闭环管理，确保文件的全面执行和落地生根。

　　以上为宣贯上级文件会议纪要模板，希望对您的工作有所帮助。

篇六：文件宣贯记录怎么写

　　公司文件、制度宣贯情况记录表

　　文件、制度名称

　　部

　　门

　　人力资源部

　　关于严肃请假及内部管理制度的宣贯

　　岗位/工序

　　1、根据**要求，**组织会议，严格执行员工请假管理制度，按规定办理请假手续，严禁后补假条；必须以公司统一印制的《请假条》办理请假手续，特殊情况无法及时到公司办理请假手续的，需以短信形式向公司主管领导请假，经批准后方可离岗，回公司后及时补假。对后补及不完善的请假手续人力资源部一律拒收。

　　2、各部门按要求及时与人力资源部核对、落实员工流动情况，并形成宣贯内容书面性材料备案。

　　3、通过对近期插队及小偷小摸案例，强调各部门一定要注重公司的制度化管理，从小事做起，老员工、管理干部要以身作则，起到传、帮、带作用，对违反公司制度行为要及时制止、纠正，使得企业形成一种良好的氛围。

　　备注：该表由人力资源部负责备案。________年_____月_____日

　　4、**对公司未来工资提升规划及考核工作方面再次强调，要求各部门人员一定要高度重视，按考核要求及时提交相关材料，严禁后补，各部门主管认真审核，实现逐步由量到质的转化，确保考核工作的顺利进行。

　　其它内容：

　　宣贯人签字

　　被宣贯人签字

篇七：文件宣贯记录怎么写

　　贯彻会议精神宣贯会议记录

　　《贯彻会议精神宣贯会议记录》

　　近日，某某公司召开了一次重要的会议，会上提出了一系列重要决策和工作安排。为了贯彻落实会议精神，公司决定对会议记录进行宣贯，确保全员理解、认同并落实会议精神。

　　首先，公司秘书将会议记录整理成宣贯资料，包括会议主要内容、决策要点、工作安排等，并在公司内部进行了广泛宣传。在宣贯过程中，公司领导深入讲解了会议精神，强调了会议的重要性和紧迫性，号召全员动员起来，全力以赴地执行会议决策和工作安排。

　　其次，公司通过多种形式进行宣贯，包括会议纪要的文字资料、视频宣传、专题培训等。在公司内部电子公告栏上，贴满了会议精神宣贯的海报和宣传资料，让每一位员工都能够清晰地了解到会议的内容和决策。

　　此外，公司还通过举办专题部门会议、座谈会等形式深入鼓励员工积极参与宣贯工作，提出各自的理解和意见，并进行及时的跟进和反馈。同时，公司还通过设置奖惩机制，对执行会议决策积极的员工进行表彰和奖励，对不执行决策的进行批评和教育，以激励员工积极参与宣贯工作，形成浓厚的营造宣贯氛围。

　　通过这次宣贯工作的开展，公司取得了显著的效果，使得全员都能够充分理解和认同会议决策，有效响应工作安排，形成了

　　良好的执行氛围和士气。这次宣贯工作也为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

篇八：文件宣贯记录怎么写

　　宣贯记录怎么写

　　一、宣贯记录格式

　　1、2、3、4、会议指出

　　会议强调

　　会议要求

　　其他

　　二、举例

　　1、安全宣贯记录

　　（1）会议指出:

　　xxx年xx-xx月，我单位安全生产形势总体平稳。XXX还比较薄弱。会议通报了xx月xx日，XXX安全生产事故，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

　　（2）会议强调:

　　各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任；要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患；要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作。

　　（3）会议要求:

　　各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。1、强化宣传培训。

　　要结合安全生产月活动，组织开展安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训。2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。4、强化责任落实情况报告制度。

　　（4）其他：

　　请各部门认真落实。