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2023年队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”个人整改措施(全文完整)

来源:教育整顿 时间:2023-03-19 12:20:17

下面是小编为大家整理的2022年队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”个人整改措施(全文完整),供大家参考。

2022年队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”个人整改措施(全文完整)

本人认真学习了队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策后,深刻理解到中央出台文件的初心,更加认识到开展队伍教育整顿工作的重要意义。

开展一次全面、细致的自查自纠活动,需要我们坦诚面对工作作风等方面存在的薄弱环节,对自查中发现的问题不能讳疾忌医,要深刻剖析问题根源,本着实事求是的原则,有问题及时反馈,及时整改”。

作为一名法院文员,我认为,学习自查从宽、被查从严政策,对于我来说是一场思想的洗礼,让我有了坚定的决心,在今后的工作中,要更加严谨、仔细、慎重,也要不断学习和加强自身的业务素养,不断开拓眼界,要用辩证的思维,如果发现问题,要紧盯问题抓整改,紧盯漏洞守制度,既要注重补短板,更要注重管长远,及时把教育整顿的好经验、好做法以笔记的形式记录好、坚持好,完善落实全面从严治党,提升工作质效,以做一名廉洁自律守法能干的“法院人”而努力。

教育整顿的目的不是处理多少人,而是通过教育整顿,教育挽救绝大多数、惩处极少数。要领悟好、运用好“自查从宽、被查从严”这一政策,紧紧围绕“六大顽癬疼疾”整治内容,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,及时发现问题、查找问题、严于律已、赢得信任。深挖自己在日常工作过程中不规范的问题,瞄准自己日常工作的薄弱环节,注重将自查自纠和组织查究相结合,全面梳理存在的突出问题及其具体表现,主动认领,对号入座,逐一专项整改,同时防止新问题产生。根据发现的问题,及时进行总结,并在以后日常工作中形成应对机制,切实让领导放心、让群众满意,负责于心,担责于身,履责于行。

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