安全生产晨会制度10篇安全生产晨会制度 1安全生产晨会管理制度一、目的 为进一步提升企业从业人员“想安全、讲安全、懂安全、保安全”的积极性，让主要负责下面是小编为大家整理的安全生产晨会制度10篇,供大家参考。
为进一步提升企业从业人员“想安全、讲安全、懂安全、保安全”的积极性，让主要负责人和安全生产管理人员自觉遵章指挥、操作人员自觉遵章作业成为习惯，依据相关法律法规要求，结合公司实际，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位安全生产晨会管理。
三、职责
（一）具有生产组织、指挥权限的车间主任、工段长、班组长等人员负责组织召开本单位、车间、班组的晨会。
（二）安全生产管理部门负责监督、检查各车间晨会的执行及落实情况。
四、内容
（ 一）晨会的组织时间
按照规定每天召开晨会。采取白班工作制的于每天早晨正式开工前召开，采取多班次轮转不间断工作制的企业于每 一班次正式上班前召开，时间不少于 5 分钟。
（二）晨会组织的地点
晨会应在会议室、值班室或保障安全疏散条件的车间、广场等场所召开，该场所能容纳全部当班从业人员。
（三）晨会参加人员
2 所有当班上岗人员必须参加晨会。车间安全员应当参加晨会；公司规模小、组织架构简单的企业由公司安全员参加晨会。公司级领导要定期参加晨会，其中高危行业企业每天带班领导必须参加晨会。
（四）晨会的内容
1、通报上一班次安全运行情况 每日晨会对本班组上一班次安全生产情况进行总结、分析，通报各员工的安全生产遵章守纪情况和隐患排查治理情况，对工作怠慢、组织失误、责任心不强等行为及时提出批评，公布上一班次的考核情况，并在月度绩效、奖金等考核中兑现考核结果。
2、告知安全风险和技术交底 利用晨会向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，进行岗前安全、技术书面交底，必讲上一班现场情况和存在的问题；必讲现场主要安全措施；必讲具体的注意事项和处理方法；必讲本班的主要安全责任和必须管控的安全环节；必讲操作注意事项；必讲有问题和隐患的地点安全防范事项。
3、确认作业安全生产条件 晨会召开之前，要对上一班组的工作内容进行确认，明确周围环境、设备设施、材料的状态和岗位风险管控、隐患排查情况，按要求填写风险管控手册并签字确认；隐患无法
3 排除或需要申请协助的，应主动停止作业，并及时向上一级汇报。
4、确认危险作业情况 要对危险作业情况进行确认，明确是否有跨班组进行的危险作业和当班是否需要进行危险作业，审核作业方案、作业审批表是否继续有效，论证方案的安全性和可靠性，对作业条件和危险有害因素防范措施进行确认，督促作业人员严格按照方案进行作业，涉及外包作业的，要对外包单位人员资格进行审核。
5、确认作业人员身心状态 要确认当班人员的身体状况和精神状态，关注作业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强身心状态异常人员的心理疏导、精神慰藉，对不具备上岗条件的，及时劝退或强制休息，防范从业人员行为异常导致事故发生。
6、确认安全风险管控重点 对作业过程中的关键流程、关键部位、关键环节、重点风险管控措施进行安全确认，督促作业人员对工作环境和作业流程，开展持续性的、常态化的风险辨识、分析、管控、验证等安全风险管理工作，实现一线岗位员工在作业现场自我发现、自我防范，形成长效机制。
7、确定岗位安全联保互保对象 建立岗位操作人员互保制度，每日晨会根据当日工作任
4 务情况，指定生产区域内同班、同岗人员或岗位区域间密切联系的人员实施安全互帮、互保、互助，通过相互监督、密切配合的责任、风险、利益共担的安全管理形式，互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证，达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”的目标。
8、确认劳动防护用品穿戴情况 晨会前员工要穿戴好劳动防护用品，由互保对象对劳动防护用品的穿戴齐全和使用情况进行确认，确保劳动防护用品穿戴全面、正确使用。要确认劳动防护用品的使用情况，防护用品破损、功能失效、超过使用期限的及时报废和更换。
9、开展安全生产班前宣誓 以班组为单位，利用晨会时间，全体起立进行安全宣誓，参与人员包括当班所有职工，宣誓由当班的班组长主持，选取贴近生产经营活动，对提升员工安全注意力、鼓舞队伍战斗力、增强团队凝聚力的誓词，提高班前会士气，提升全员安全意识，规范员工行为。
10、开展教育培训和事故警示 要利用晨会时间，每天进行岗前教育培训，学习公司管理制度、操作规程和岗位“应知应会”手册、“一岗一卡”等，巩固提升员工安全生产知识和操作技能。各单位定期收集各级应急部门和网络媒体曝光的事故案例和典型经验，每日晨会开展警示教育，以案促学。
5 11、安排部署当班工作任务 晨会负责人传达上级监管部门、公司、车间的有关文件和工作部署，明确工作任务、生产安排和实施方法，布置当班工作任务，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险源的预防控制措施。
五、有关要求
班前会必须作好记录，详细、如实记录当班应有人数、实到人数、会议主持人员、工作任务、危险作业、存在问题和隐患地点的安全防范措施、身心状态异常人员的处置办法等信息，参加晨会人员必须签字确认。
安全生产“晨会”管理制度
编
制：
审
核：
批
准：
发布日期：2022 年 月 日
实施日期：2022 年 月 日
安全生产“晨会”管理制度
进一步提高规范安全管理水平，分析查找、防范化解安全隐患点，督促企业职工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，及时掌握企业安全情况，根据《山东省企业安全生产晨会制度规范的通知》规定，结合我公司安全工作实际情况，制定本制度。
一、安全生产“晨会”要求 1、所有作业人员必须按时按点参加安全生产“晨会”，并由本人在会议记录上签名。
2、参会作业人员要着装整齐，精神饱满。
3、参会作业人员不得迟到、更不可无故缺席。如特殊情况不能参加者，需提前向带班负责人请假，获批准后方可。
5、晨会过程中作业人员不可接打电话、交头接耳，不可做影响会议的事情。
6、“晨会”根据工作特点，以车间代班负责人或班组长主持召开。
7、“晨会”在保障安全的车间召开，时间一般不少于 5 分钟。
8、“安全生产晨会”在监控视频范围内进行，以便核查监督。
二、安全生产“晨会”内容 1、组织会前点名。带班负责人或班组长具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。
2、检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。
3、安排安全工作部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安
全生产安排，布置当班工作任务。
4、组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐忠或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。
5、强调注意事项。结合当班生产任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备使用、应急装备使用等重点内容，结合同类企业事故案例开展警示教育。
6、整理资料，安全生产“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。
三、将“晨会”纳入安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，将“晨会”制度落实情况纳入职工考核。
四、公司安全管理部门督促落实安全生产“晨会”制度，并将落实情况纳入日常安全检查、视频监控抽查和事故倒查内容。
五、考核 1、所有应参会作业人员，无故不参加晨会者，每次考核 20 元/人: 2、晨会时不服从代班负责人安排，私下小声说话或交头接耳、随意走动、做与晨会无关的事项者，每发现一次考核 10 元。
本制度自 2022 年 3 月 20 日起实施。
— 2 —山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试 行）第一条 为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促企业职工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合我省实际，制定本规范。第二条 采取白班工作制的企业于每天早晨正式开工前召开的会议，采取连续工作制的企业于每班正式开工前召开的“班前会”，统称为“晨会”。第三条 本省行政区域内的企业应根据本制度规范，组织召开“晨会”，安全总监或安全生产管理机构（部门）负责人组织实施。第四条 “晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。第五条 “晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于 5 分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。第六条 所有作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。
— 3 —第七条 “晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）（一）组织会前点名。带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。（三）安排部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。（四）组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。（五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人，结合同类企业事故案例开展警示教育。（六）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。第八条 企业应将“晨会”纳入本单位安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，并将“晨会”制度落实情况纳入职工考核。第九条 各行业管理部门和负有安全生产监管职责的部门
— 4 —应督促企业落实安全生产“晨会”制度，并将落实情况纳入日常执法检查、视频监控抽查和事故倒查内容。抄送：周乃翔省长，省政府安委会副主任。山东省人民政府安全生产委员会办公室 2022 年 3 月 3 日印发
为加强项目部施工现场安全，文明施工，认真贯彻执行“安全第一，预防为主” 安全生产方针，确保工程进度的顺利进行，特拟定项目部安全晨会制度，请各班组严格遵照执行。
1. 各班组每天要进行班前安全活动，并做好班前安全交底。
2. 各班组必须全员参加晨会。
3. 晨会必须着装整齐，正确佩戴劳保用品。
4.无故缺席班组将给予经济处罚 500 元，迟到每人给予经济处罚 50 元。
5.晨会时间：6:30—6:45（可提前）于 2018 年 7 月 4日正式实施。
XXXX 团有限公司 2018.7.4
安全晨会制度
为加强项目部施工现场安全，文明施工，认真贯彻执行“安全第一，预防为主” 安全生产方针，确保工程进度的顺利进行，特拟定项目部安全晨会制度，请各班组严格遵照执行。
1. 每天班组要进行班前安全活动，各班组长要做好班前安全交底。
2. 各班组必须全员按时参加晨会。
3. 晨会必须着装整齐，正确佩戴劳保用品。
4. 晨会组织安排：
周一：木
工 周二：钢筋工
周三：瓦
工 周四：木工 周五：钢筋工 周六：瓦
工
周日：水电班组 5.无故缺席班组将给予经济处罚 500 元，迟到每人给予经济处罚 50 元。
6. 晨会时间：6:30—6:45 于 2018 年 7 月 4 日正式实施。
XXXX 集团有限公司 XXXX项目部 2018.7.4
编制：审核：批准：
发布日期：2 2022 年 年 3 3 月 7 27 日
实施日期：2 2022 年 4 4 月 月 1 1 日
1 总则 1.1 目的和依据 为进一步加强项目基层安全教育培训工作，真抓实干，将安全管理工作落实到实处，增强作业人员自我保护意识，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻”管生产必须管安全”的原则,进一步强化施工过程中的安全生产管理,从根本上提高工人的自我防护意识，达到人人讲安全,人人管安全的目的。依据相关法律法规及公司的相关规定要求，制定本制度。
1.2 适用范围 本制度适用于公司、生产部。
2 、 班前生产安全早会要求 项目部应建立、健全班前生产安全早会制度，完善监管流程，开展每日班前生产安全早会活动。
2.1 项目部应每天组织各工种班组在每天上班前开展班前生产安全早会活动。班前生产安全早会活动须简单明了，不耽误工作任务,时间控制 5-10 分钟之内。
2.2 生产部各班组负责人(车间主任、班组长)和专(兼)职安全员,应在各工种工人上岗前对当日工作的作业面进行一次全面检查,然后由各区域负责人组织召开各工种班前生产安全活动，发现隐患或带隐患的设备、机具，必须及时处理和上报，隐患不排除，严禁工人上岗。. 2.3 每日 7:30 之前上班的班组由各班组组长(带班)对工人开展班前生产安全动当日交生产部审核存档，生产部各班组负责人(车间主任、
班组长)、安全员必须每周不低于一次参加由班组长自己组织的班前生产安全活动，并做好参加人员的签名记录和相关的影像资料收集。
2.4 每日 7:30 之后上班的班组由生产部各班组负责人(车间主任、班组长)做好班前生产安全活动的组织及安全培训工作，安全监督管理人员要做好班前生产安全早会活动的监督、记录，履行签字手续(每周不低于一次被培训人员的签名存档)，并且做好班前生产早会活动交底培训现场的影像资料收集(收集的影像资料上必须体现当天活动的实际日期)。
2.5 公司为落实班前生产安全早会制度的责任主体单位，应保证各生产部执行班前生产安全早会制度，定期或不定期对班前生产安全早会活动进行每月不低于一次监督检查，并且履行签字手续。
2.6 班前生产早会制度作为长期制度执行，同时将作为生产部安全管理工作的主要考核依据之一。
3 、 班前生产安全早会内容 3.1 生产部经理和各班组负责人(车间主任、班组长)每天对工作内容及岗位安全操作要求、作业环境(气候条件(如台风、雨季等)、吊装作业等)、各工段工艺操作环节、各工种之间的衔接配合、特殊工种的防护用品使用情况及设备的性能完好情况等方面进行班前生产安全交底。
3.2 对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工种环境和特殊作业部位进行班前生产安全活动培交底。
4 、罚则
在检查过程中，发现项目部没有严格履行班前生产安全早会制度要求的,按 500 元/次进行处罚，累计计算。
5 、 附则 5.1 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
5.2 本制度自印发之日起施行。。
第一条
为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促员工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合我公司实际、制定本制度。
第二条
我公司采取常白班工作制，车间于每天早晨上班前 7:30----8:00召开安全生产会议即“晨会”。
第三条 “晨会”以班组为单元，由带班负责人或班组长主持召开。
第四条 “晨会”在车间内部召开，时间一般不少于 5 分钟。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督；
第五条 所有当班作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名，严禁代签 。
第六条
“晨会”组织程序和内容 （一）组织会前点名，带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。
（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和替岗人员。
（三）安排部暑任务。传达贯彻会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。
（四）组织安全教育培训。结合工作现场实际，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项、点评、解析存在的隐患或可能出现的
问题，提出应急措施和整改办法。
（五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人。
（六）安全宣誓。鼓励并推行安全宣誓活动，由带班负责人或班组长带领全体参会人员在会议结束前进行宣誓，宣誓内容应结合企业实际，突出安全生产工作，字数不宜过多。
（七）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全，应于每周汇总一次，上交 安环部存档备查。
第七条
将“晨会”纳入本单位安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容。并将“晨会"制度落实情况纳入职工考核。
第八条
“晨会”考核办法：
（一）、公司将“晨会”开展情况列入绩效考核，班组不按要求召开“晨会”每少开展一次，考核班组负 5 分、班组长负 1 分，记录不全的考核班组负 1分、班组长负 0.5 分。
（二）、“晨会”参加人员出现代签名的考核负 1 分/人。
每月考核 80 分（含 80 分）为及格，低于 80 分，每少 5 分，月度班组安全奖金减 20%，班组长减 10%。
本制度考核与前有关制度考核相冲突的，以本制度为准。
XXXXXX 有限公司 2022 年 3 月 1 日
XXXXXX 有限公司文件审批表
2022 年 3 月 1 日
文件名称 XXXXXX 有限公司安全生产“晨会”制度 文件编号
印刷份数
文件等级 公开 拟定部门
拟稿人
文稿审核意见
分管领导意见
传阅会签 部门意见
部门
部门意见
部门
部门意见
部门
总经理意见
董事长意见
备注：
晨会记录 晨会时间：
年
月
日
时
分——
年
月
日
时
分 地点：
负责人：
记录人：
参会人员签到
会议内容
工作任务安排
现场安全自查情况和安全防范措施 备注 1、有无违章指挥现象 有
无
2、有无违章作业现象 有
无
3、有无违反现场劳动纪律现象 有
无
4、有无不懂操作、不会操作现象 有
无
5、班组人员施工中有无精神，行为上的异常现象 有
无
6、劳动防护用品有无异常现象 有
无
7、安全工器具有无异常现象 有
无
8、施工工器具有无遗失现象 有
无
9、施工工器具有无遗失现象 有
无
10、作业环境有无异常变化现象 有
无
11、安全措施是否按工作票执行 有
无
12 工作过程中监护是否到位 有
无
13、现场危险点分析是否正确到位 有
无
14、工作完成是否清理工作现场 有
无
工作小结
第二条 晨会概念 科室于每天早晨上班前召开的“交班会”等，统称为“晨会”。
第三条 组织实施 “晨会”制度，由分管安全副院长或安全生产科及相关职能科室负责人组织实施。
科室“晨会”根据各自工作特点，以科室或班组等一线生产单位为单元，由科室负责人（主任、副主任、护士长、副护士长）或安全员主持召开。
第四条 召开场所 “晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的场所召开，时间一般不少于 5 分钟，重点科室（部
- 2 - 位）时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。
第五条 参加人员 所有当班工作人员（包括第三方人员）必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。
第六条 “晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）
（一）组织会前点名。科室负责人（主任、副主任、护士长、副护士长）或安全员是晨会的具体组织人员，应对当班工作人员进行点名，确保无错漏。
（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。
（三）安排部署任务。传达贯彻上级、医院有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。
（四）组织教育培训。结合工作现场实际和工作任务，针对每个环节、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。
- 3 - （五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人，结合同类事故案例开展警示教育。
（六）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。
第七条 组织考核 医院将“晨会”纳入安全生产会议制度体系，安全生产科及各职能科室定期抽查，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，并将 “晨会”制度落实情况纳入职工考核。
第八条本制度自发布之日起施行。
安全晨会制度
2020- -6 6- -8 8
安全晨会制度
安全晨会 制度 为加强项目部施工现场安全，文明施工，认真贯彻执行“安全第一，预防为主” 安全生产方针，确保工程进度的顺利进行，特拟定项目部安全晨会制度，请各班组严格遵照执行。
1. 每天班组要进行班前安全活动，并做好班前安全记录（文本、图像）。
2. 各班组必须全员参加晨会。
3. 晨会必须着装整齐，正确佩戴劳保用品，列队整齐，站姿标准。
4. 晨会组织安排
周一：普工
周二：钢筋工
周三：水电班组
周四：木工
周五：架子工
周六：砼工
周日：特种作业人员 5.无故缺席班组将给予经济处罚 500 元，迟到每人给予经济处罚 50 元。
6.晨会时间：
6:30—6:45
2016 年 10 月 13 日正式实施。
河南映天建设工程有限公司
一、安全生产“晨会”要求 1、所有作业人员必须按时按点参加安全生产“晨会”并由本人在会议记录上签名。
2、参会作业人员要着装整齐、队形整齐有序，精神饱满。
3、参会作业人员不得迟到、更不可无故缺席。如特殊情况不能参加者，需提前向班组长或带班负责人请假，获批准后方可。
5、“晨会”过程中作业人员不可接打电话、交头接耳，不可做影响会议的事情。
6、“晨会”根据工作特点，以班组为单元，由班组长或带班负责人主持召开。
7、“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间等场所召开，时间一般不少于 5 分钟。
二、安全生产“晨会”内容 1、组织会前点名。由班组长或带班负责人具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。
2、检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。
3、安排安全工作部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。
4、组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。
5、强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容，结合同类企业事故案例开展警示教育。
6、整理资料。安全生产“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。
三、将“晨会”纳入安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，将“晨会”制度落实情况纳入职工考核。
四、公司由制造室督促落实安全生产“晨会”制度，并将落实情况纳入日常安全检查和事故倒查内容。
五、考核 1、所有应参会作业人员，无故不参加晨会者，每次考核 50 元/人； 2、晨会时手机每响一次，每发现一人次考核 30 元； 3、晨会时不服从主持人安排，私下小声说话或交头接耳、随意走动、做与晨会无关的事项者，每发现一次考核 20 元。
1
总则
1.1
目的和依据
为进一步加强项目基层安全教育培训工作，真抓实干，将安全管理工作落实到实处，增强作业人员自我保护意识，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻"管生产必需管安全"的原则,进一步强化施工进程中的安全生产管理,从根本上提高工人的自我防护意识,达到人人讲安全,人人管安全的目的。依据相关法律法规及公司的相关规则要求，制定本制度。
1.2
适用范围
本制度适用于公司、项目部。
2
班前生产安全早会要求
项目部应建立、健全班前生产安全早会制度，完备监管流程，开展每日班前生产安全早会活动。
2.1
项目部应每天组织各工种班组在每天上班前开展班前生产安全早会活动。班前生产安全早会活动须简单明了，不耽误施工任务，时间控制 5-10 分钟之内。
2.2
项目部各区域负责人（栋号长、施工员、机电管理员）和专(兼)职安全员,应在各工种工人上岗前关于
当日施工的作业面进行一次全面检查，然后由各区域负责人组织召开各工种班前生产安全活动，发现隐患或带隐患的设备、机具，必需即时处理和上报，隐患不排除，严禁工人上岗。
2.3
每日 7:30 之前上班的班组由各班组组长（带班）关于工人开展班前生产安全教育活动，完备并且收集相关的活动记录和影像资料，于班前生产安全活动当日交项目部审核存档，项目部各区域负责人（栋号长、施工员、机电管理员）、安全员必需每周不低于一次参加由班组长自己组织的班前生产安全活动，并且做好被交底人的签名记录和相关的影像资料收集。
2.4
每日 7:30 之后上班的班组由项目部各区域负责人（栋号长、施工员、机电管理员）做好班前生产安全活动的组织及安全交底培训工作，项目安全监督管理人员要做好班前生产安全早会活动的监督、记录，履行签字手续(每周不低于一次被交底人的签名存档)，并且且做好班前生产早会活动交底培训现场的影像资料收集（收集的影像资料上必需体现当天活动的实际日期）。
2.5
加强总包管理，各项目部应加大举度关于各分包单位（专业分包、甲指分包）实施班前生产早会的监
督管理，定期或不定期关于各分包单位进行每周不低于一次的监督检查。
2.6
公司为落实班前生产安全早会制度的责任主体单位，应保证各项目部执行班前生产安全早会制度，定期或不定期关于项目班前生产安全早会活动进行每月不低于一次监督检查，并且且履行签字手续。
2.7
班前生产早会制度作为长期制度执行，同时将作为分公司、项目部安全管理工作的主要考核依据之一。
3
班前生产安全早会内容
3.1
项目经理部各区域负责人（栋号长、施工员、机电管理员）每天关于施工内容及质量要求、作业环境（临近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、群塔作业等）、各施工工艺操作环节、各工种之间的衔接配合、特殊工种的防护用品使用情况及设备的性能完好情况等方面进行班前生产安全交底。
3.2
关于新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工种环境和特殊作业部位进行班前生产安全活动培交底。
3.3
即时分析了解班组的思想动态（薪酬落实情况等），表彰好人好事，加强生产安全事故教训的宣传。
4
班前生产安全早会方式
4.1
针关于施工现场的特殊性，班前生产安全早会活动
可以在项目部各大门口、生活区，施工电梯口，分区域采取流动的形式（因各工种班组上班时间不统一）关于各工种班组进行班前生产安全活动培训交底。
4.2
关于特殊班组（砼操纵工、打砂浆操作工人等）项目部可以在每日班前采取直接到楼层或施工作业面集中进行班前生产安全交底培训。
4.3
有条件的项目可以采取经过安全体验区、安全教育通道或施工电梯门口时使用广播、视频不间断循环播放的形式进行班前生产安全交底。
5
罚
则
在检查进程中，发现项目部没有严格履行班前生产安全早会制度要求的，按 500 元/次进行处罚，累计计算。
6
附
则
6.1
本制度由公司安全生产委员会负责解释。
6.2
本制度自印发之日起施行。
施工现场班前（晨会）生产安全教育活动记录 工程名称
施工 班组
班组人数
施工部位及内容
班组长姓名
班前活动教育内容 1、 是否有生病引起的身体不适症状（心脏病、高血压等）
是□否□ 2、 进入施工现场的作业人员是否正确佩戴安全帽，系好下颚帽带
是□否□ 3、 是否指导施工现场禁止吸烟、严禁打闹、严禁酒后上岗
是□否□ 4、 是否关于其进行进场三级教育并且考核合格，已履行签字手续
是□否□ 5、 是否知道工人严禁私自拆除做好的临边洞口防护和安全标示牌
是□否□ 6、 在超过 2 米高的邻边、平台或架体上进行施工作业的人员是否正确佩戴合格的安全带等防护用品
是□否□
7、 进入施工现场的作业人员是否着装整洁、无赤脚、穿拖鞋进场
是□否□ 8、 是否知道操作工人严禁操作与自己无关的设备、机具、电箱等
是□否□ 9、 是否指导施工操作人员严禁私自动用、损坏消防设施等器材
是□否□ 10 、 是 否 知 道 家 人 等 着 自 己 平 安 回 家
是□否□ 存在的危险部位（洞口、临边）：
其他注意事项：
教育人签字
安全员签字
日期
被教育人影像图片 附后
注：1、照片上必需体现当天班前活动教育的实际时间、位置、工种
2、每周不低于一次被教育人签名记录（附签到表）
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