党建引领乡村振兴工作汇报3篇

党建引领乡村振兴工作汇报3篇党建引领乡村振兴工作汇报　党建引领乡村振兴工作总结汇报　党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一下面是小编为大家整理的党建引领乡村振兴工作汇报3篇,供大家参考。

篇一：党建引领乡村振兴工作汇报

引领乡村振兴工作总结汇报

　党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。

　一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能”

　党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。习近平总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设”。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。基于此，我区牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程”，抓基本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“强规范”，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部规范化建设水平。另一

　方面，聚力“强作用”，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制，最大化释放组织正能量。

　二、锻造生力军，为乡村振兴汇聚“先锋动能”

　一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。我区着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。突出“引源与疏流”，实施村干部“513”雁阵培育计划，拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源，分层建库、系统培育、动态管理，夯实乡村振兴人才根基。突出“培强与推优”，创办以 XX 村为代表的首批“乡村振兴学堂”，为村干部定期“充电赋能”，提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目，通过发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出严管与厚爱，制定村书记“县乡共管”制度，建立村干部“双向激励”机制，引导他们扎根基层、干事创业，实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。

　三、做实“＋”文章，为乡村振兴厚植“惠民动能”

　小康不小康，关键看老乡。归根到底，乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字”

　总方针，我区积极运用“党建＋”模式，在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力，推动“党建”与“惠民”相融共进，实现“1＋1＞2”效果。聚焦“党建＋精准扶贫”，组建“决胜小康”群众工作团，分赴各乡镇街道，帮助后进薄弱村理思路、引项目、育产业，增强“造血”功能，改善落后面貌，促进贫困户脱贫致富。聚焦“党建＋特色产业”，探索“党支部＋合作社”“支部＋电商”等模式，充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用，解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。聚焦“党建＋基层治理”，深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人计划”等“书记领题”项目，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。

　x xx 激活党建引擎

　赋能乡村振兴党建工作总结

　 xx 区 xx 镇党委坚持党建引领，以实施乡村振兴战略为抓手，推动浦南绿色发展实践区 xx。结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众的获得感和满意度，切实将党建活力转化为高质量发展优势，全面实现乡村振兴战略从顶层设计到基层落地的有效衔接。

　围绕“产业兴旺”，聚力绿色发展实践。举办基层党组织书记、农村青年储备人员培训班，通过座谈、实地调研，征集“我为乡村振兴出一计”43 条，形成调研报告 4 篇，供政府相关职能部门参考。依托农业专业合作社党支部，为家庭农场主开设“田间课堂”培训，开展蔬菜配送志愿服务，与市道运局、区交通委合作共建的家绿特色公路驿站正在推进中。充分利用“八十八亩田”溢出效应，提升“八十八亩田”党群服务功能，升级周边330 亩稻香森林景观，年内将建成大米体验馆，形成集党建、非遗文化、产业深度融合的乡村旅游发展示范项目。

　围绕“生态宜居”，推动人居环境改善。以党建引领农民相对集中居住、保留村埭打造和乡村振兴示范村 xx，东石—兴达村平移归并点一期完成分房、配套工程全面启动施工，徐姚村、东石村二期平移归并点已开工；井凌桥村保留点一期改造工程已启动 xx；东石（兴达）村乡村振兴示范村 xx 即将迎接验收，井凌桥村被确立为全区唯一一家 xx 省第四批乡村振兴示范村申报单位，正在积极开展各项创建工作中。坚持因地制宜实施乡村振兴，分阶段按规划稳步推进，在项目 xx 中充分听取农民意愿，有序实施集中居住，满足群众宜居需求。

　围绕“乡风文明”，深化特色路线 xx 。加大非遗、孝善、农耕、红色“xx 四大文化”的涵养育化，依托幸福老人村党群服务点和党建乡村文化营，传递乡村文化正能量。继续做深做实镇

　级学习教育特色路线，在红色堰泾党建文化宣传长廊、幸福老人村、八十八亩田、济众弘孝影视基地、家绿农业专业合作社等基础上，在内容和点位上进行拓展，增加东石—兴达村平移归并点，开辟西片区路线，配合市级农业合作社展示基地 xx，打造家绿彩虹农场党建示范基地，串联井凌桥村保留村埭和花卉基地。

　围绕“治理有效”，创新社会治理举措。为推进全民新冠疫苗免费接种工作顺利进行，镇党委把党史学习教育成果转化为推动疫苗接种工作的强大动力。全镇党员干部率先垂范，带头接种疫苗，积极参与到宣传动员和志愿服务中。积极与区疾控部门对接，在全区率先设立镇级临时接种点，实现居民就近接种。各基层党组织通过线上微信公众号、微信群宣传发动，线下走村入户“小喇叭”循环播放，将疫苗接种要求、流程、安排等广而告之。针对老年人无智能手机的问题，党员志愿者们为村民提供现场接种意愿登记及预约办理服务。

　围绕“生活富裕”，践行共享发展理念。借助毗邻党建联盟平台，探索成立毗邻三镇就业服务联盟，挖掘并共享三镇企业用工和无业人员求职需求。通过树立八十八亩田朱燕、家绿张春辉、幸福老人村蒋秋燕等成功创业者案例，与立达学院开展地校共建活动，与重点企业开展沙龙活动，加强人才政策宣讲，激励高校毕业生、返乡青年积极创业，投身 xx 绿色发展、乡村振兴事业中来。依托客堂间党群服务站点，让村民及时了解正在推进的南

　郊国际农产品交易中心、东方童梦奇缘亲子乐园、xx 花谷等重大项目情况。通过农村集体 xx 用地入市，变资产为资源，将集体资产的“蛋糕”做大，让更多农民共享发展成果。

　坚持党建引领打造乡村振兴“偏坡样板”

　**乡位于贵阳市东北面，距市中心 30 公里，辖 2 村 12 寨 20 个村民组，550 户，总人口 2051 人，布依族占 97%。全乡现有2 个农村党支部，农村党员 94 名。偏坡村党支部 2019 年偏坡村党支部被市组织部列为市级标准化规范化达标党支部，下院村党支部 2019 年被列为贵阳市创新型党组织示范点。偏坡乡先后获得“全国民族团结进步模范集体”“全国文明村镇”“国家级生态乡”“国家级卫生乡”“第一批中国少数民族特色村寨”“贵州省乡村振兴示范乡”“贵州省森林小镇”“全省旅游甲级村”“国家级乡村旅游重点村”等荣誉称号。2019 年农村居民人均可支配收入达到 18792 元。

　聚焦组织强引领，注入乡村振兴“红色动能”。一是突出党员教育培训。制定党员年度培训计划，通过乡党员领导干部组织开展党课、班子成员联系指导党小组学习、远程教育等多种形式对全体党员进行培训，每月通过开展通报提醒，督促全体党员按时参与学习强国 APP、筑红云 APP 学习，确保在职党员参与学习

　强国 APP 每日积分达到 30 积分，筑红云 APP 答题率达到 90%以上。二是探索支部“四能一创”工作法。针对农村基层组织建设存在开会程序不规范、讨论研究事项不民主、发展能力弱、群众号召力不强等问题，乡党委探索出农村党支部“四能一创”（能开会、能议事、能管人、能发展、创党支部标准化规范化建设）工作模式。同时实施农村党支部开会备案制度，开会前需将议程请示备案乡组织员办，农村党支部管理更规范，工作推进更加有序。2020 年，先后动员 20 个村民组村民开展人居环境整治，涉及 500 人次，全乡村寨基础设施、集体经济、人居环境、社会治理得到明显改善。三是实行党委班子联系党小组、合作社制度。将 8 名党委班子成员分别联系 7 个党小组和辖区 14 家农民专业合作社开展工作。通过班子成员参加党小组会议，宣传党的好政策，聆听群众发展意见，有效对党员群众思想进行引领，激发党员群众参与公共事务的的积极性。

　聚焦队伍强服务，凝聚乡村振兴“肌体细胞”。一是开展党员户“挂门牌”活动。按照“有利于加强党员管理、有利于发挥党员作用”的原则，在农村党员开展“挂门牌、亮身份、守初心、争先锋”活动，将 94 块“共产党员户”标示牌集中悬挂到农村党员家庭门口醒目位置，达到“挂一牌、亮一人、明一户、带一片”的效果。二是开展党员七（齐）带头活动。通过开展“7＋1”承诺践诺活动，组织农村党员签订“七（齐）带头”（带头守纪律、讲规矩，带头敬老人、团邻里，带头谋发展、兴产业，带头

　助公益、当模范，带头清门前、美庭院，带头移旧俗、除陋习，带头穿布依、说布依）承诺书 94 份，每位党员除七带头内容外承诺每年为民至少办 1 件实事。三是开展党员星级化评议活动。对农村党员实行“星级化管理”，实行支部、党代表季度评，半年支部、党代表、村民代表评，年度支部大会评，对年度评选出的九星级以上的党员进行命名表彰，五星级以下党员给予通报批评，连续三年被评为五星级以下的党员，予以劝退或除名。通过以上三个活动的开展，62 名身体健康、有文化、有能力的农村党员联系 97 名困难群众，为生病卧床的老党员送学上门 5 次、帮助贫困户改善居住环境 3 次、对长期身患褥疮的村民送医就治1 次。

　聚焦基础塑形象，打通乡村振兴“筋骨脉络”。一是细化“五类清单”提升“五项规范”。认真梳理上级巡视巡察、挂牌督战中存在的问题，建立问题清单 2 份，明确问题清单整改时限和责任人，确保问题整改有落实，达到组织设置、队伍建设、制度运行等“五项规范”。二是“五项行动”促进“五好标准”。开展村党支部外出“取经”行动，涉及人员 40 人次，实施“双育双创”（育才创业，育业创富）工程，引来了布依文化、根雕技艺、种植等领域“新乡贤”6 人，探索“133”乡村治理模式，即“一核三治三晒”（一核：以强基固本为核心。三治：法治、自治、德治。三晒：晒形象祛陋习、晒三务消隔阂、晒异议连民心），建立了“党员、农家乐、群众”形象评议档案，分季度公布好评

　榜和差评榜，评选结果与党员评先评优、农家乐示范挂牌、群众信用贷款挂钩，深入实施党员带头致富行动，3 名党员带头成立的贵阳乌当萍萍种养殖农民专业合作社，带领 35 户建档立卡贫困户种植樱花 17.5 亩。创新探索的“三零一有”扶贫模式（投入零成本、经营零风险、就业零距离、资源资产有收益），让贫困户每年坐收红利 4000 元以上。全乡呈现向好向善新局面，达到支部、党员、群众反映等“六好”标准。三是“五个机制”引领打造最美“乡风线”。坚持每月开展党建工作例会制度、乡组织员不定期督查支部工作制度，成立了农家乐、姊妹情、老年等3 个协会，建立 3 个协会工作机制，发挥协会规范引导农家乐经营户诚信经营、有序开展布依歌舞表演、传承良好家风家训，全乡呈现党风正、政风好、民风纯的和谐局面。

　聚焦发展换新颜，展现乡村振兴“靓丽气质”。一是优化营商环境。建立偏坡、星力、区农投三方协商会议机制，召开项目推进会 15 次，为企业排忧解难。加快推进“原味小镇·醉美偏坡”项目建设，目前，一期 25 个项目主体建设已完成。二是致力打造农文商旅融合发展示范。采取“星力集团+合作社+贫困户+N”的商业模式运营“醉美偏坡·原味小镇”，探索出了“四创四融”（创新用地模式、创新建设模式、创新运营模式、创新利益联结，农商文旅融合）乡村振兴新模式，目前，星力集团开发了“星力乐购”小程序，围绕乡村“吃住行、游购娱”的产业链在线上线下进行营销。三是建设富美乡村。先后整合投资约 6 亿

　元，建成了花喵街、花屿田园、荷塘悦色等景区景点,先后投入资金 11730 万元完善水电路气讯等基础设施，打造了“乡场”和传统村落升级版。

　党建引领乡村振兴经验亮点做法

　党建引领发展，让产业“兴”起来。近年来我镇积极探索党组织引领产业发展新模式，充分利用本地的资源优势，集中流转土地，引进公司（大户）发展农业产业和庄园经济，带动群众增收致富，实现了资源变资产、资金变股金、农民变股民，走出了一条“强组织、转方式、建庄园、兴产业、促脱贫、奔小康”的新路子，实现了党建与扶贫的“双推共赢”。

　通过 x 年村级组织换届，选优配强了村级组织班子，坚持支部引路、党员带路、产业铺路，积极构建“支部＋合作社＋农户”的产业链条，动员广大党员和群众积极发展螃蟹生态养殖、薄壳山核桃、瓜蒌等特色产业。

　在各地...

篇二：党建引领乡村振兴工作汇报

以来，**县高度重视党建引领乡村振兴工作，积极落实中央和省、市关于乡村振兴战略部署安排，以建设服务型乡镇为目标，推动建机制、强产业、优服务，不断筑牢党建引领乡村振兴之基。

　一、先锋聚力，服务生态建设。县、镇党委班子成员带头“走流程”、落实“四最”要求，坚持严守红线保生态，立足生态县定位及镇域生态建设实际，组织党员干部就房屋拆迁、污水处理、改水改厕、村委会建设等重点工作深入分析和研究，按照“四个体系”工作要求推进各项工作。实施党建引领“强乡赋能”改革，深化拓展强镇扩权建设，全面推行村（社区）党组织书记星级化考核管理，深化农林交错地区党建一体化建设，持续打造具有**特色的党建新模式。落实大学生到村（社区）任职岗位的公开招聘和县委书记进校园引才工作，选派驻村第一书记 1 名和工作队员 2 名到农村开展工作。依托永宏联合党委，完善联合党委配套制度和运行机制，做到共护生态、共担责任。积极动员协调县妇联、绿化、环卫、物业等部门党员干部齐上阵，将村屯的零星散地、闲置房屋的园田地打造成“巾帼生态小菜园”，共同助力镇域绿化、美化升级促生态。

　二、项目聚势，服务产业发展。全面贯彻省第十三次党代会精神，积极召开招商项目推介会，全方位、多层次展示**县优势资源、风土人情和招商引资优惠政策，推介养生养

　老、森林绿色食品加工等重点招商项目 8 个。围绕打造镇域经济，依托资源经济和产业地理标识，深入挖潜提升**镇北红玛瑙特色产业发展空间，做好宣传推介和产业规划，落实减税降费政策。与省林科院达成战略合作协议，邀请技术专家提供木耳种植、北药种植等技术支撑，发展新型现代产业。加大对镇级运转经费的投入力度，保证了各项经费足额落实到位。启动了异地置业、黏甜玉米种植等项目，同时，成立以村党组织书记兼任农村集体经济组织负责人的集体经济合作社子公司 2 个，公司按照 5%收取劳务分包费，加承接中小工程项目及劳务分包等业务，着力补齐村级集体经济和社会建设短板，不断增加村级集体经济收入。

　三、问题聚焦，服务民生保障。以最快速度破解基层治理体系中的热点、难点、痛点、堵点问题，成立社区便民服务站，设立“党务工作服务处”“群众网格服务处”“社会事务服务处”等，对社区党员干部的工作进行分工，挂牌明示，方便群众办事，接受群众监督。多方联动开展安全隐患大排查大整治专项行动，对餐饮行业商铺和居民住房燃气使用情况进行排查整治。以“能力作风建设年”活动为抓手,梳理各类需求清单 30 余项，对清单内的问题，列出任务目标 34项，现阶段已解决问题 26 条，攻坚难题 1 条，其它问题限时整改销号。截至目前，共受理居民办理事项 800 余件，办理退役军人优待证 590 个，协助办理医保、就业帮扶 90 次。

　为农村安装路灯，购置垃圾清运电动车，铺设边沟 1000 米，安装铁艺栅栏 600 米，硬化道路 250 米。通过为群众解决困难，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

篇三：党建引领乡村振兴工作汇报

以来，我市紧盯新形势、新任务，以夯基础、抓规范为重心，大力实施“基层党建全面规范提升工程”，实施“政治建设、组织建设、制度建设、队伍建设、经济建设”五大行动，推动抓党建促乡村振兴各项任务落地见效。

　一、实施政治建设行动

　筑牢思想阵地。坚持以政治建设为统领，教育引导农村党员把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。充分发挥党建引领保障作用，围绕省第十四次党代会、省委十四届二次全会、渭南市第六次党代会和市第十九次党代会、市委十九届五次全会精神，坚持问题导向、目标导向和结果导向，把“仰望星空、脚踏实地”要求贯穿工作始终，全面提升基层党组织政治功能和组织力，使党旗在农村领域经济发展、疫情防控、乡村振兴等大战大考一线高高飘扬。

　二、实施组织建设行动

　夯实振兴基础。以星级村创建为契机，建立长效机制，常态化开展村级党组织标准化规范化建设专项整治，结合全市基层党建工作全覆盖工作检查，制定“共性+个性”两类督查检查清单，明确督查项目 14 项，详细列出检查标准 56 条，并对其赋分量化，现场“揭疤亮丑”,“手把手”教整改，切实抓好“三会一课”、党员教育管理、发展党员、量化积分评定等制度规范化落实，助推全市农村领域党建工作进位提档。持续开展软弱涣散党组织整

　顿，全面落实“四个一”措施；完成换届后村“两委”班子“回头看”，建立“重点村”台账，推动市镇领导包联提升；紧盯乡村振兴目标任务，开展互学互鉴观摩活动 16 次，形成“比学赶超、竞相发展、整体推进”的良好态势。

　三、实施制度建设行动

　促进管理规范。围绕乡村振兴发展需要，坚持选、育、管、用相结合，优化班子结构，建强干部队伍，提升整体功能。加强基层党组织带头人队伍建设，充分发挥“头雁”作用，制定《**市村干部管理考核办法（暂行）》，健全完善村党组织书记任前备案、资格联审、定期评估、动态调整、考核评价机制。对标省、渭南驻村帮扶各项管理工作要求，结合实际制定《**市乡村振兴驻村帮扶工作管理规定（暂行）》《**市乡村振兴单位帮扶及驻村干部考核办法（暂行）》，全面加强驻村干部队伍建设，为乡村振兴“蓄势赋能”。实施“蹲苗”计划，优化后备干部队伍建设工作机制，为实施乡村振兴提供优秀人才保障，储备村级后备干部队伍 339 人。

　四、实施队伍建设行动

　蓄积源头活水。坚持“保质量、优结构、强管理、促提升”，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，落实落细“支委包片、党员联户”机制，进一步调整优化群众分布网格、核定党员联户区域、推动联户挂牌机制，发挥联户党员政策宣传、民情收集、调解纠纷、带动致富、生产帮扶的作用。按照“带富党员、普通党员、

　在职党员、流动党员、年老党员”5 种类型进行分类，采取“择优培养、设岗定责、承诺践诺、结对帮带、激励关怀”等有效措施，引导广大党员在急难险重任务中当先锋、作表率。充分发挥榜样力量，大力培育、选树、宣传奋战在重大项目建设、实施乡村振兴、常态化疫情防控一线的先进基层党组织和优秀共产党员，激励广大党员干部加压奋进、建功立业。

　五、实施经济建设行动

　助力集体增收。大力推进“村企联建”，持续发挥扶持项目示范带动作用，针对行政村资源资产、产业特色、项目扶持的不同优势，积极吸收借鉴先进地区经验，探索发展模式，集中打造了芝阳镇赵峰村、芝川镇城南村、西庄镇党家村、桑树坪镇杨家岭村等一批党建引领、富有地域特色、承载田园乡愁、体现现代文明的集体经济发展连片示范带、先进村，以点带面推动村集体滚动壮大。开展农村集体“三资”合同清查整治，加强农村集体资产资源资金的管理，规范农村集体经济组织运行。全市村集体经济彻底消除空壳村，薄弱村数量明显减少，年收入 5-10万元的有 32 个村，10-50 万元的有 52 个村，50-100 万元 10个村，100-500 万元 11 个村，500 万元以上 7 个村。