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2024年关于机关办公室工作汇报材料(2024年)

来源:工作汇报 时间:2024-09-09 11:38:01

下面是小编为大家整理的2023年关于机关办公室工作汇报材料(2023年),供大家参考。

2023年关于机关办公室工作汇报材料(2023年)

关于2023年机关办公室的工作汇报材料

各位领导、同志们:

  根据会议统一安排,现在我将办公室工作述职报告如下:

  一、基本情况

  (一)始终强化党性锻炼,不断提高政治站位。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。积极参加部机关组织的形式多样的学习教育活动,努力在学深、弄懂、悟透、做实,学用结合上下功夫,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。

  (二)始终强化服务大局,不断提高工作本领。身处市委组织部的重要工作部门的枢纽:办公室。我自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,提高政治站位,坚定政治立场,坚持主动担责、主动作为,积极主动对标一流,不断寻找自己思想上、工作上、作风上的差距并认真学习提升。主动向部领导、科室领导请教学习,积极适应办公室主任的工作常态,不断强化大局观念,提高综合能力。

  (三)始终强化目标任务,不断提高工作效率。组织部2022年及2023年上半年共出车1142次,其中2022年792次。共向XX组工网、XX市共产党员微信平台等平台报送信息200余篇。XX共产党员微信公众号采用19条,XX组织工作采用6条,处于XX市信息工作第1名。“XXD建”微信公众平台共发布信息98期330条,累计浏览量突破20万次。准确快捷做好公文办理803件,其中收文454件,发文349件。认真做好调研接待,121批次,1009人。

  二、存在问题及原因分析

  (一)力争上游意识不够强。对标对表争创先进、勇当先进的意识不强,对标一流的主动性不够强,有时候满足于把上级安排的事干好、把当前紧要的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,尤其是比较专业的业务工作,知其然不知其所以然,不能深入工作内部,抓住关键部位,导致工作质量不高。对先进经验了解还不够多、研究还不够深,学习借鉴还不够,立足整体、着眼全局、超前谋划提建议出点子的能力还不足。

  (二)敢于担当勇气不够足。敢于挑战的勇气不足,敢于创新的方法不多,敢于担当的劲头不足,以开拓的眼界、开拓的思维、开拓的胆气推动工作还有所欠缺。存在从文字中来、到文字中去的倾向,原因是主动外出学习调研的次数少、范围小、时间短,对基层情况了解不足,导致在工作过程中提前量不足、创新力度不够。

  (三)改革创新力度不够大。在完成工作任务时,按部就班,习惯于上级安排的规定动作,创新意识不强,满足于按规矩办、按程序办、按要求办。对某些工作也有所思考,但在方法创新上做的不够,面对改革发展任务,有时缺乏攻坚克难的志气,敢闯敢试的锐气,大胆负责的胆气,距离优秀组工干部标准还有差距。

  三、创新工作思路与举措

  (一)坚持增强素质,提升本领。坚持恪尽职守、认真负责,检点好工作的每个环节、每个细节。按照***总书记对组织部门的要求,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门。注重提升工作站位、提升专业素养。把公道正派作为干部工作核心理念内化于心、外化于行,严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事,以实际行动彰显组织上的公道、公平、公正。

  (二)坚持创新思路,抓好落实。着眼转变思维,贯彻落实好新发展理念,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践,从更广领域思考、更高层次谋划和推进工作。以更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中的问题,以开拓创新的精神和坚韧不拔的意志完成工作中的各项任务。

  (三)坚持转变作风,强化担当。始终不忘担当精神,自觉做到知行合一,按照“建设忠诚干净担当的干部队伍”要求,在推动工作中敢作敢为,以饱满的热情主动作为,发扬“安专迷”精神,坚持用战略思维谋全局、用创新思维增活力、用辩证思维促工作、用法治思维图善治、用底线思维谋主动、用精准思维抓落实,在提升工作质量中增强担当意识。

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