党建引领“五治融合”工作汇报材料（2024年）

下面是小编为大家整理的党建引领“五治融合”工作汇报材料（2023年）,供大家参考。

D建引领“五治融合”工作汇报材料

今年以来，*深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求，坚持统筹谋划，紧密衔接，协同落实，扎实推进D建引领“五治融合”各项任务落细落实，基层治理体系进一步健全、治理能力不断提升。

一、坚持高站位推动，全面凝聚“五治融合”强大合力

*高度重视D建引领“五治融合”工作，列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同安排、同部署，从压实责任、传导压力、宣传引导入手，全局谋划、集中部署、统筹推进。

（一）压实责任增强“执行力”。一是压实领导小组主体责任。深刻把握中央和省委政策，及时传达学习市委相关文件和会议精神，专题部署“五治融合”工作，研究制定实施方案，细化量化*个方面*项*条具体措施。成立由*为组长的领导小组，设立“一办十组”，明确工作责任，全方位推动工作落实。二是压实县级领导包抓责任。把“五治融合”纳入县级领导联系包抓乡镇内容，结合阶段性重点工作，集中开展“大调研”活动。上半年，每名县级领导均深入联系包抓乡镇开展了*轮调研督导，全面了解基层动态，精准把握工作进度，确保“五治融合”工作有序推进。三是压实责任单位行业责任。建立提醒督办、月调度、对账销号“三项制度”，各牵头单位严格对照目标任务，制定专项方案，明确阶段性任务指标，先后召开*次全县推进会、*次专责组协调会部署推进各项工作任务。

（二）督查指导强化“推动力”。一是明察暗访促动。由县委常委带队，成立*个督导组，对全县“五治融合”工作推进情况进行明察暗访，对发现问题进行现场督办，按照“一次通报、二次约谈、三次问责”要求，推动“五治融合”各项任务落实落地。二是三色管理驱动。对各乡镇推进“五治融合”情况实行“红黄绿”三色管理，对督查结果为“红色”的乡镇纳入重点管理，督促整改提升；
累计两次考核为“红色”的，党委书记抓基层D建述职评议考核不得评为“优秀”等次。三是督导问责推动。综合各督导组、专责组调研督导情况和明察暗访结果，对发现问题现场指导后形成情况通报及问题清单，明确整改时间，限期对账销号，通过提醒督促、现场督办、限期整改等方式，及时纠偏，保证工作质量。

（三）宣传引导提升“影响力”。一是抓好示范引领。按照“重点培育、打造精品、树立样板、扩面提质”的原则，选树条件成熟的*、*、*、*、*等*个村作为县级试点，为全县推进“五治融合”打造可学、可看、可比的样板，发挥示范引领、典型带动作用，保障全县整体工作有序推进。二是抓好走访宣讲。组织包村干部、村社区“两委”班子成员、驻村帮扶工作队、村民代表、网格员集中走访入户，收集社情民意、排查风险隐患、化解矛盾纠纷的同时，有针对性的宣讲“五治融合”相关内容，让“五治融合”家喻户晓。三是抓好媒体宣传。利用“甘肃D建”信息化平台、“*D建”微信公众号、*融媒等平台开辟宣传专栏，广泛宣传各基层党组织引领“五治融合”的典型做法和先进经验。在省市县各级平台累计发布信息*篇，其中*篇被《党的建设》杂志采用，各乡镇、各部门单位在微信平台上发布宣传信息*余篇，营造了上下齐心、全民参与、广泛支持的良好氛围。

二、坚持高标准要求，全面推进“五治融合”任务落实

坚持抓D建、强治理、促和谐相统一，注重实干实绩，以“钉钉子”精神抓好“五治融合”各项任务落实，确保体系健全、机制完善、保障到位、强化实效，不断提升基层治理水平。

（一）建强基层组织，增强政治引领能力。一是优化基层治理体系。深入开展基层D建“五聚焦五提升”行动，以提升组织力为重点，健全完善村（社区）党组织发挥领导核心作用机制，全面构建“村党组织—村民小组（网格）党支部—党员中心户”治理体系，应建尽建率达到*%。二是建强基层治理队伍。着眼选优配强基层治理骨干队伍，配备专职社区工作者*名、专职村文书*名，切实充实工作力量；
着力优化“一肩挑”村党组织书记队伍建设，对表现突出的及时提拔重用，对不适应工作，群众意见大的按程序免去职务，推动基层干部积极担当作为；
全面推行“大党委”制建设，推动机关党员干部下沉基层，*名党员干部到社区开展“双报到”活动；
着眼基层干部队伍能力提升，开展“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，新一届乡镇领导班子成员专题培训有序开展，村干部能力提升培训班正在积极筹备。三是夯实基层治理基础。组织开展“我是党员十带头”行动，全县党员干部积极参与到宣传发动群众、化解矛盾纠纷、环境卫生整治等工作中，在D建引领“五治融合”中做示范、树标杆。探索发展壮大新型农村集体经济新途径，完成村级集体经济发展情况核查工作，全县各村集体经济收入全部达到*万元以上，有效夯实了基层治理基础。

（二）构建法制体系，增强法治保障能力。一是加强法制体系建设。将*个乡镇法律援助工作站拓展为*个法律援助工作站，在*个村（社区）普遍建立了法律援助联络点，覆盖城乡的法律援助体系基本形成。二是加强普法宣传教育。*个村（社区）法治图书角全部建成，实现全覆盖，开展了“美好生活·民法典相伴”“律师送法到基层”等专项法治宣传教育活动，律师进乡村、进企业开展法治讲座*场次，法律咨询*人次，开展以案释法*场次，举办法治培训班*期。三是加强公共法律服务。推进公共法律服务“三网融合”为民办实事项目，在各级公共法律服务中心（站）配备“小律·智慧普法与公共法律服务自助柜员机”*台，健全乡村法律顾问制度，为服务农业农村的重点企业开展“法治体检”*场次，有效提升了公共法律服务水平。

（三）倡导文明风尚，增强德治教化能力。一是深入开展文明实践活动。全面推进“德育*”建设，集中力量建设新时代文明实践所、站示范点*个，开展文化科技卫生“三下乡”“文化进万家”、全民阅读、全民健身等群众文化惠民活动*多场次，送电影下乡*场次，开展各类宣讲活动*余场次，受众*万余人次。二是深入开展“三创五评”活动。推荐第八届全国道德模范候选人*人，甘肃省“最美人物”*人，“新时代甘肃好少年”*人，“新时代*好少年”*人，*市身边好人*人。组织先进典型人物开展巡讲*场次，展播先进事迹*余次。三是深入开展移风易俗活动。出台《*治理高价彩礼推进移风易俗工作实施方案》，修订完善村规民约，充分发挥红白理事会、村民议事会等作用，破除天价彩礼、厚葬薄养、大操大办、铺张浪费等陈规陋习，农村红白事成本节约*%以上，逐步形成了弘扬新风正气、倡导乡风文明的良好社会风尚。

（四）健全自治组织，增强村民自治能力。一是在健全机制上出实招。不断健全党组织领导的村民自治机制，细化完善村民自治章程，落实村民委员会规范化建设指导意见，在*、*，*，*等村（社区）进行试点，推进村级民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督走深走实，目前全县有*个村健全了各类村民自治组织，达到*%。二是在民主议事上用实劲。规范落实“四议两公开”制度和“三议五会”工作法，严格执行党务、财务、政务、事务、服务“五公开”制度，对村务公开的内容、公开栏的设置以及公开的方式进行全面规范。组织全县*个村（居）民委员会主任进行协商议事专题培训，对协商的主体、内容和形式进行明确。三是在服务群众上求实效。健全村“两委”班子服务群众机制，加快发展特色现代农业，深入推进乡村建设，在推动乡村全面振兴中举好旗、领好路。加快建立城乡社区、社会组织、社工、社会资源、社区自治组织的“五社联动”机制，创新基层社会治理、激发社会组织活力、促进社区和谐稳定。

（五）优化信息平台，增强智治支撑能力。一是推进“数字化”平台建设。深入开展“综治中心规范化建设年”和“优服务提效能树形象”活动，县级综治总平台、综治分平台、公安分平台“一总两分”三个平台全面上线运行，接入一二三类视频资源*路，实现联网视频资源互联共享。加快推进“雪亮工程”项目建设，全面完成各项建设任务，建成视频监控前端点位*路，顺利通过市级验收。二是推进“一体化”便民服务。持续深化“互联网+政务服务”，全面推行县乡村三级政务服务事项“一网通办”、便民事项“一机办理”和利益诉求“一键直达”，“做好社会矛盾纠纷预防排查、调处化解、督促督办工作。三是推进“信息化”办理模式。充分运用大数据信息技术，加大“平安甘肃信息化支撑管理平台”“白银综治分平台”宣传培训指导、推广应用，两大平台用户达*个，累计录入事件、信息*万条。全面推广使用“码上反映”民情直通平台，张贴二维码*张，受理群众各类问题诉求*件，已办结*件，结案率达*%。

三、坚持高效率衔接，全面提升“五治融合”工作实效

建立牵头抓总、上下联动、统筹兼顾的“五治融合”工作体系，切实构建横向到边、纵向到底、上下联动、条块结合的工作格局，全力推动“五治融合”各项工作落地见效。

一是注重牵头抓总。建立畅通的沟通协调机制，充分发挥“五治融合”领导小组办公室牵头抓总作用，认真履行组织协调、沟通衔接、督促落实等工作职责，推动“一办十组”和各督导组高效运转。每月组织牵头单位和乡镇召开*次调度会，及时掌握工作推进情况，研究解决发现的问题，安排部署下一阶段工作，确保各项工作有序开展。

二是注重上下联动。建立跟踪督办机制，将“五治融合”重点任务分解到单位、到村、到人，明确工作时限和任务指标，对各项具体任务进行全程调度、跟踪督办，一项一项抓推进，一件一件抓落实。基层党组织在工作中遇到问题和困难，及时向上反馈，相关责任单位尽快协调解决，实现县乡村三级联动一体推进。

三是注重统筹兼顾。实行联络员制度，每个成员单位确定*名“五治融合”工作联络员，定期报送进展情况，随时协调重要事项。由领导小组办公室根据工作实际，坚持“对标推进”，统筹协调各项工作进度，着力提升工作实效，形成全县“一盘棋”、合力抓落实的工作格局。

总体来看，*D建引领“五治融合”工作取得了一定成效。但也存在问题和不足：一是思想认识不够到位，部分党员干部简单地把“五治融合”理解为综治维稳、矛盾化解，没有从全局高度认识基层治理工作；
二是资源整合不够有效。各部门单位还存在各自为政的情况，力量整合上没有拧成“一股绳”；
三是工作推动不够有力，一些乡镇工作还停留在会议安排上，在各项细节性工作上进展不足。

在今后的工作中，我们将认真落实好市委关于“五治融合”的部署要求，深入开展D建引领“五治融合”行动“集中推进月”活动，进一步创新举措、强化宣传、严督实导，点线面一齐发力全面推进各项重点任务落实落细、见功见效。

一是“面上”工作再加力。全面加强理论学习，集中开展一轮凝聚共识“大学习”，通过集中学习、党课辅导、研讨交流等形式，组织领导班子成员和党员干部深入学习***总书记重要论述和中央《意见》，认真学习市委D建引领“五治融合”工作要求，进一步统一思想，凝聚共识。全面加强教育培训，集中开展一轮能力提升“大培训”，根据基层党员干部教育年度培训计划，对乡镇领导班子成员、村“两委”班子成员、专职社区工作者开展集中轮训，指导乡镇党委对其他村、社区干部进行兜底培训，*月底前培训计划全部完成。全面加强督查指导，集中开展一轮全员参与“大推动”，各督导组开展一轮专题督导，专责组开展一轮专题调研，逐村逐社区督查调研指导，坚持以督促干、以考促优，推动各项重点任务向纵深推进、提质增效。

二是“线上”责任再压实。牵头单位在做好本单位“五治融合”重点任务的基础上，真正负起责、牵起头，定期召开专责组工作会议或协调会，听取配合单位“五治融合”任务落实情况，研究解决突出问题，组织配合单位向中心聚焦、向实处发力，全力推动工作落实。配合单位主动认领任务，抓紧启动部署，全力推动“五治融合”各项目标任务，特别是今年确定的*条任务不折不扣落到实处。乡村两级立足村情民意，建立“五治融合”重点任务清单，明确细化干什么、怎么干、谁来干，着力在增强党组织政治功能和组织力凝聚力、提升自治组织和配套组织工作效能、发挥党员干部示范带动作用、培育群众“主人翁”意识等方面下功夫，切实打通政策落实的“最后一公里”。

三是“点上”作用再发挥。进一步发挥帮扶单位助推作用，组织帮扶单位到联系村开展*次“六个一”活动，共同解决存在的突出问题，督促驻村第一书记和工作队每月至少走访一遍“三类户”和特殊困难群体，每季度至少排查一遍矛盾纠纷隐患，充分挖掘帮扶单位资源力量优势，为帮扶村解决实际困难。进一步发挥支部书记带头作用，每名村（社区）书记带头认领“五治融合”突出问题，实行清单式管理、项目化推进，解决一批群众看得见、得实惠的治理难题。进一步发挥党员干部先锋模范作用，持续深入开展“我是党员十带头”行动，广泛开展无职党员“设岗定责”活动，组建基层治理小分队，引导广大党员在“五治融合”中当先锋、作表率，带动广大群众成为辖区事务的参与者、文明新风的倡导者、基层治理的贡献者。