下面是小编为大家整理的2023年度检察院综治创新工作汇报发言(十五篇)（全文）,供大家参考。
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
社会管理创新工作情况汇报
区政法委：
今年以来，xx检察院把如何推进社会管理创新作为一项重要工作，结合实际，不断探索检察机关参与社会管理创新的切入点，既不突破法律框架，又积极采取新举措，收到了良好的社会效果和法律效果。
一、加强领导，提高认识。我院高度重视社会管理创新工作，多次召开了党组会进行专题研究布置，制定了规划，明确了任务，落实了人员，严明了纪律，细化了责任，要求全体干警从维护社会稳定的高度出发，进一步提高对社会管理创新工作重要性的认识，切实增强做好社会管理创新工作的自觉性和坚定性。
二、加强督促，落实任务。为将社会管理创新工作落到实处，我院形成了由一把手牵头、分管副检察长督促、相关科室具体落实的工作机制，并做了以下工作：一是积极建立行政执法部门联席会议制度。今年3月，区委批复同意我院召开全区行政执法部门联席会议后，我院作了全面的会务筹备工作，并拟定以会代训的方式，把对行政执法人员的培训工作也一并纳入会议议程，目前筹备工作已经完成，准备于5月11日上午在我院六楼会议室召开；
二是积极落实法制副 1
校长制度。我院挑选了法律知识丰富、沟通能力强、工作认真负责的检察官来担任法制副校长，目前正等待区教育局将挑选出来的检察官具体落实到每一个学校；
三是进一步完善犯罪青少年跟踪帮教制度。为此，我院成立了犯罪青少年跟踪帮教领导小组和青少年维权岗。在实施帮教中，我们坚持“三见面”制度：一是与未成年犯的家长见面，掌握成长轨迹，个人兴趣爱好，从而有针对性的进行帮教；
对判处缓刑且有固定住址的，则与其家长签订协议进行协同帮教。二是与所在学校、单位及社区、村委会见面，掌握其平时学习、工作、交友等情况，共同制定帮教措施加以纠正。三是与其所在的当地派出所见面，使未成年犯被判处缓刑、管制、拘役或刑满释放后，能继续落实帮教措施，促使其成为自食其力的社会新人；
四是设立了警示教育基地。目前我院已经完成在市监狱设立警示教育基地，并已经挂牌。
三、下一步打算：
1、坚持思路创新，主动承担起推进社会管理的责任。立足法律监督职能，积极探索加强和创新社会管理的新思路、新方法，主动融入党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。
2、坚持机制创新，延伸触角，拓展功能。创新接访机制，通过开门接访、预约接访和巡回接访等实现“零距离”接访，并依托我院互联网门户网站平台，24小时受理群众的举报、控告和申诉，做到受理群众举报、控告、申诉不“下班”;创新办案机制，推行带案下访、定期巡访等措施，依法妥善解决群众诉求，千方百计实现“案结事了”;创新服务机制，通过设立乡镇检察室推进检力下沉，完善社会治安防控体系。
3、坚持方式创新，完善管理，促进和谐。要急群众之所急，积极融入群众生活，既严格依法办事、正确处理案件，又要解开群众“心结”，做化解矛盾的“灭火器”、打开百姓心锁的“金钥匙”。
4、增添措施，力争全面完成社会管理创新工作任务。一是在6月份前完成区委中心组学习会上进行职务犯罪预防授课。二是在本周三召开行政执法部门联席会议后，根据各行政执法部门反馈的意见，对刑事司法与行政执法的衔接、案件的移送通报以及案件查询信息共享机制等方面再出台具体的措施；
三是加强与区教育局的联系，将法制副校长制度落到实处；
四是进一步完善犯罪青少年跟踪帮教制度，积极推行 “三个一”工程，即采取每季度召开一次帮教会，对在押的未成年犯进行统一的法制教育，使他们增强法制观念，并写出心得体会；
在重大节日里向在押的的未成年犯发一封慰问信，激励和坚定其改过自新的勇气和信心；
向未成年犯提供一本进步书籍，引导他们学习政治法律、道德修养和文化知识，以更好地改造自己；
五是积极争取在省监狱再
设立一个警示教育基地；
六是尽快召开全区警示教育大会和在党政网设立职务犯罪预防专页；
七是认真落实职务犯罪预防年度报告通报制度；
八是尽快建立非法利益群体预谋侵害国家利益的预警对策机制。
二o一一年五月九日
街道综治工作创新经验汇报
在街道综治工作创新工作中，我们充分发挥职能作用，全面落实各项措施，着重做好四个方面的工作，分别是：转变领导观念，努力创新政法综治工作新理念；
健全完善机制，努力创新综治工作和平安建设考评办法；
加强队伍建设，努力提高政法综治队伍的整体素质；
科学整合资源，努力提高机关工作效率。我们的主要做法是：
一、强化机制建设，各项保障
措施落实到位
建立领导责任制，提升创建工作的组织保障。年初，街道党委会专题研究了社会治安综合治理和“平安社区”创建工作，把此项工作纳入目标管理之中，并叫响一把手工程，街道党委书记、社区书记为第一责任人,，与辖区企事业单位签订责任状，层层建立创建活动方案和构建科学的运行机制，极大地调动了各单位责任者的工作积极性，保障了各项措施的落实。
建立打击机制，提升打击效果。公安机关是平安创建工作的主力军，因此，我们与辖区公安机关联合起来，以机制促打击，保证了打击效果和水平的提升。建立岗位责任制，提升侦查破案能力。在维护社会治安稳定工作中，我们根据任务形势、工作职责的需要，为使公安干警充分发挥职能作用，对各类案件进行了细化、量化，从而形成了“队队有任务，人人有指标”的局面，调动了工作的积极性和主动性。
二、突出工作重点，治安防控体系建设到位
为给全街人民创造一个安全的生产生活环境，我们在治安防控工作上不断向居民区延伸，向内部单位延伸，向
公共场所、集贸市场延伸，向要害部位延伸，实现了点线面结合、动静结合、打防结合。一是开展“双百护商”活动，保护投资者利益和人身安全。在大企业中开展了“双百护商”活动，实行重点保护；
在招商企业中实行了“驻招商企业联络员”制度，负责组织指导企业建立保卫组织，开展安全保卫工作，预防违法犯罪，二是强化重点区、块巡查，建设平安路。针对多发性侵财犯罪案件特点和规律，强化巡逻防控工作，治安巡防职能队每天分七个波次在社会面进行巡控，在巡控工作中采取车巡与步巡相结合的方式，每天由6名巡防治安员分四个组在社会面上巡逻，三是加强车辆管理，整顿交通秩序。此外，我们充分利用民力资源，实现群防群治，组建了社区义务联防队组织退休老党员、老干部和老治安积极分子共计96人参加义务巡逻。在区政法委的支持下，借助国家对国企下岗失业的“4050”人员从事社会公益事业可享受再就业金的优惠政策，参
加社区治安防范工作，有效地控制了违法犯罪行为的发生，保持了社会治安稳定。
人类进步是无止境的，改革创新也是无止境的。虽然我们在工作中取得了一点成绩，但在改革开发，建设富裕平安新桃山的征程还没有结束，我们要发扬成绩，总结经验，为桃山经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
在街道综治工作创新工作中，我们充分发挥职能作用，全面落实各项措施，着重做好四个方面的工作，分别是：转变领导观念，努力创新政法综治工作新理念；
健全完善机制，努力创新综治工作和平安建设考评办法；
加强队伍建设，努力提高政法综治队伍的整体素质；
科学整合资源，努力提高机关工作效率。我们的主要做法是：
一、强化机制建设，各项保障
措施落实到位
建立领导责任制，提升创建工作的组织保障。年初，街道党委会专题研究了社会治安综合治理和“平安社区”创建工作，把此项工作纳入目标管理之中，并叫响一把手工程，街道党委书记、社区书记为第一责任人,，与辖区企事业单位签订责任状，层层建立创建活动方案和构建科学的运行机制，极大地调动了各单位责任者的工作积极性，保障了各项措施的落实。
建立打击机制，提升打击效果。公安机关是平安创建工(来源：好范文 http:///）作的主力军，因此，我们与辖区公安机关联合起来，以机制促打击，保证了打击效果和水平的提升。建立岗位责任制，提升侦查破案能力。在维护社会治安稳定工作中，我们根据任务形势、工作职责的需要，为使公安干警充分发挥职能作用，对各类案件进行了细化、量化，从而形成了“队队有任务，人人有指标”的局面，调动了工作的积极性和主动性。
二、突出工作重点，治安防控体系建设到位
为给全街人民创造一个安全的生产生活环境，我们在治安防控工作上不断向居民区延伸，向内部单位延伸，向公共场所、集贸市场延伸，向要害部位延伸，实现了点线面结合、动静结合、打防结合。一是开展“双百护商”活动，保护投资者利益和人身安全。在大企业中开展了“双百护商”活动，实行重点保护；
在招商企业中实行了“驻招商企业联络员”制度，负责组织指导企业建立保卫组织，开展安全保卫工作，预防违法犯罪，二是强化重点区、块巡查，建设平安路。针对多发性侵财犯罪案件特点和规律，强化巡逻防控工作，治安巡防职能队每天分七个波次在社会面进行巡控，在巡控工作中采取车巡与步巡相结合的方式，每天由6名巡防治安员分四个组在社会面上巡逻，三是加强车辆管理，整顿交通秩序。此外，我们充分利用民力资源，实现群防群治，组建了社区义务联防队组织退休老党员、老干部和老治安积极分子共计96人参加义务巡逻。在区政法委的支持下，借助国家对国企下岗失业的“4050”人员从事社会公益事业可享受再就业金的优惠政策，参加社区治安防范工作，有效地控制了违法犯罪行为的发生，保持了社会治安稳定。
人类进步是无止境的，改革创新也是无止境的。虽然我们在工作中取得了一点成绩，但在改革开发，建设富裕平安新桃山的征程还没有结束，我们要发扬成绩，总结经验，为桃山经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
谢家集区检察院“坚持创新谋发展”汇报材料
今年以来，谢家集区检察院在市检察院和区委的正确领导下，在区人大的监督和区政府及有关部门的大力支持下，认真学习贯彻党的十七大和十七届六中、中纪委十七届七中全会精神以及各级检察工作会议的部署和要求，以“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为契机，紧紧抓住检察工作中的热点、难点和重点问题，以创新谋发展，以亮点拓新局，本着“天天谋创新、月月有创新、年年有进步，只有创新有亮点才能创先进”的工作思路，积极探索，开拓进取，开展了一系列的实践与探索，现将情况汇报如下。
一是机制创新，化解矛盾促和谐。为了进一步创新检察机关参与社会管理的途径和方式,不断为区域经济社会发展创造和谐稳定的环境,今年以来,我院高度重视司法救助工作,确定承办部门,研究制定了《谢家集区人民检察院办理刑事案件司法救助暂行规定》。此规定对救助的对象进行了调整，规定了以下三种情形属于救助范围：①被害人丧失劳动能力或者因犯罪造成经济损失而出现生活严重困难，无法通过诉讼及时获得赔偿；
②被害人死亡，与其共同生活的近亲属因丧失重要生活来源而出现生活严重困难，无法通过诉讼及时获得赔偿；
③犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后或者已经被
判处有期徒刑以上刑罚，与其共同生活的近亲属因丧失重要生活来源而出现生活严重困难。相比以前的救助对象范围此次新增了第三种情形，这更加体现了注重人性关怀，释放司法善意，温暖体贴人心。对申请人的救助金额进行了规定，按照案件管辖地上一年度职工月平均工资为基准，一般在一千元以上一万元以内确定。在确定救助金额时，能充分考虑到刑事不法行为给申请人造成的实际损失、维持当地基本生活水平所必须的最低支出及其生活实际困难等因素。为保证此项制度的公平与正义，救助资金实行专款专用，严禁挪用。每年度末将救助资金发放情况明细表，报送区委政法委及财政部门，并接受审计部门审计。同时，我们也将加强对给予司法救助人的回访工作。
二是服务大局创新，推进社会管理创新。为了维护社会稳定，自觉接受社会对检察机关办理职务犯罪案件的监督，切实保障当事人的合法权益，经我院检察委员会2012年第24次会议讨论通过了《淮南市谢家集区人民检察院自侦案件不立案听证会暂行规定》。此规定明确了可受理听证的案件范围：①署名举报人不服检察机关初查结论的案件；
②认为需要举行听证的其他事项。为了更加切实保护举报人的权利，明确规定，在听证会召开前，举报人还有权对听证会的主持人、听证人员、书记员申请回避。这一暂行规定的实施，规范了听证程序。在听证过程中，经过案件承办人员和举报人对案件的充分陈述和相互发问后，听证人员可以就本案的事实证据分别向举报人和案件承办人发问，还就证据和法律适用问题向承办人发问，并就案件的事实和证据发表意见。最后，听证员根据听证的事实、证据，发表对案件的处理意见并进行表决，形成听证评议意见。评议意见将作为处理该案的重要依据，从而有利于维护举报人的合法权益，有利于实现罢访息诉。
如祁家军到我院实名举报谢家集区人民法院某法官涉嫌枉法裁判行为。2010年6月，祁家军因关节病到淮南东方医院集团谢一医院理疗科治疗。该科邱护师给他开了一份ct检查单，祁家军因故没有去做ct。后他疑心邱对自己冷言冷语，是因为自己没做ct对方没有拿到提成所致。2011年6月初，因看病排队顺序问题，两人发生争吵，谢一医院对邱护师作出行政处理：通报批评、扣发当月效益工资、责成改善服务态度。后祁家军被淮南市精神病医院诊断患有抑郁症，他认为这与谢一医院有关。2011年8月9日，祁家军以“医疗损害责任纠纷”为由，将东方医院集团和谢一医院起诉至谢家集区人民法院，诉求赔偿其抑郁症医药费213.08元、误工费8690元、精神抚慰金500元。谢家集区人民法院认为，原告诉称被告违法行医，应由医疗行政部门依法处理。原告与被告单位职工上班期间发生争吵，直接致原告患病的证据不足，诉讼请求不予支持。祁家军对一审法院判决不服提起上诉，上诉期间，谢一医院于今年3月，私下和他
达成补偿协议一次性补偿其3.6万元，双方医患纠纷就此了结，后祁家军从淮南中院撤回上诉。
虽然撤回上诉，但祁家军还是认为该法官存在枉法裁判行为，在向我院举报的同时，祁家军还到纪委、政法委、信访局等部门反映该法官涉嫌枉法裁判。为了给祁家军一个明白，更能给他一个息诉罢访的解释，我院决定以此案开展“拟不立案公开听证会”，邀请了区人大代表、政协委员、纪委、政法委、信访局、市检察院聘任的人民监督员、律师、举报人、媒体记者共30余人参加了“拟不立案公开听证会”。此次听证会召开后，引起了社会的广泛热议，被人民网、正义网等10多家新闻媒体报道，这也是全国首例涉嫌渎职案件"拟不立案公开听证会"。9月19日，省委政法委又组织5家媒体来我院进行采访报道，并在法制网刊登2篇文章，安徽日报1篇。
三是业务创新，打造高素质人才梯队。年初，为了提高检察干警的综合素质，解决案多人少的瓶颈，我院积极探索实践“一人多岗”管理模式。对青年检察人员（35岁以下）以“静态设臵工作岗位、动态分配工作任务”为管理思路，大力推进理念创新、载体创新、方式方法创新。在细化本岗位职责，明确每个岗位日常工作范围和内容的同时，对具体工作任务进行动态分配和平衡，实现人员灵活调配，使每位检察人员能广泛参与各岗位的工作实践。
为提高工作效率，保证工作实效，对选岗的检察人员实
行“一对一”传、帮、带，每名辅岗人员到所选岗位工作时，由一名经验丰富的检察人员指导工作，保证每位辅岗人员能够快速的适应辅岗工作，各部门积极为辅岗人员提供有利的工作条件，对辅岗人员办理的案件要及时报院政治处备案。每半年，各部门负责人对本部门辅岗人员的工作实绩、创新能力等方面进行评估，辅岗人员年终要进行自评，认真总结在辅岗工作的成效和经验，突出工作过程中克服困难、解决实际问题、推进检察工作的经验和做法，并认真分析辅岗工作中存在或面临的主要问题，提出解决问题的思路和对策，为下一年度更好地开展工作奠定基础。通过听取部门评估意见和个人自评并结合担任辅岗的数量，形成最终评估意见，由院政治处对“一人多岗”进行分析总结，对表现突出的辅岗人员给予一定奖励。
四是队伍创新，激发干警活力。为增强党组决策的科学性、民主性,进一步深化党务公开和检务公开，我院从今年8月份开始,推行支部书记列席党组会议机制。详细明确了支部书记列席党组会的议事原则范围，确定了支部书记职责范围及要求，对决策过程和决策事项执行落实情况进行监督。这也是我院新形势下创新管理制度、加强领导班子建设、增强决策透明度的一项重要举措。通过支部书记列席院党组会议制度,将进一步推进了我院“四化”建设,加强了社会管理创新,有力促进各项检察工作健康快速发展。
xxx镇20xx年综治创新工作
——“三抓”工程
多年以来，镇党委、政府从构建和谐社会，维护稳定大局出发，针对个别村治安防范措施不到位，村级工作不规范，村干部工作法律和民主意识淡薄，而诱发的一些涉及土地承包等上访案件，下大力量从源头上进行化解。实施了村级工程抓规范、基层矛盾抓调解、重点村抓整治的“三抓”工程，达到从根本上化解矛盾的目的。
一、强基固本，村级工作抓规范。
为维护农村稳定从抓源头入手，积极推进村级工作规范化建设，对涉及土地承包、村级固定资产处置、村级财务开支、计划生育等方面的重点工作，镇党委、政府制定了规范的工作流程，对每项工作任务、运转程序和方式都进行了明确的规定，规范了民主程序，实现了民主决策、民主管理和民主监督，严格履行“六步决策法”和村务公开。按照“一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底”为核心的矛盾纠纷排查调处机制，深化包案负责制，促进问题及时有效解决。
二、整合力量，基层矛盾抓调解。
化解农村矛盾，镇村是关键。以信访为依托，综治、司法、经管、土地、民政等部门相互协调。坚持工作重心下移，关口前移转变作风，深入到基层、深入到群众中，深入到问题突出的地方，面对出现的问题，逐一分析，认真研判，果断调处，切实将矛盾化解在基层；
对潜在的稳定隐患，深入摸排，将其消灭在萌芽状态。
三、配套联动，重点村抓整治。
开展平安创建活动，维护社会稳定，必须下大力气整治各类治安案件及突出问题。协调动员各方力量，采取集中整治和长效整治相结合的办法，对重点整治村队进行不间断地治理，取得了明显效果。
xxxx镇综治办 2012年2月26日
检察院2018年1-10月综治工作情况
汇报
检察院2005年1-10月综治工作情况汇报2007-02-18 09:40:
42检察院2005年1-10月综治工作情况汇报
今年以来，我院认真履行检察职能，严厉打击各类危害社会治安的刑事犯罪和国家工作人员职务犯罪，积极开展职务犯罪预防，全面落实检察环节社会治安综合治理的各项措施，综治工作成绩斐然。现将有关情况汇报如下：
一、加强队伍建设，打造一支高素质的综治队伍
我院一贯注重队伍建设。今年以来，更是以开展党员先进性教育活动为工作契机，继续着力加强检察队伍建设。
我们在队伍建设中，首先是班子成员率先垂范。班子带头进行政治理论学习，自觉的用“三个代表”的思想武装一班人；
带头转变作风，廉洁自律；
带头公正执法、廉洁执法、文明执法；
带头实行民主集中制；
带头落实检察官职业道德规范；
带头树立良好的检察职业道德观念和良好的检察机关形象。其次是制度保障，通过开展目标管理、“星级创优”、“严格执法、规范办案”等活动，锻造出合格的检察队伍，从而推动各项检察工作扎实有效的开展。
为落实好各项综治工作任务，我院成立了综治领导小组，由检察长亲自挂帅，下设日常办公室，从政工科、办公室、侦查监督科、公诉科、控申科等部门选调精干力量参与办公。院里将综治工作纳入党组议事日程，坚持综治领导小组每季召开例会一次，综治办每月召开例会一次。从而在人员配备和工作制（请登陆政法秘书网）度上确保了我院综治工作的顺利开展。
二、履行检察职责，构筑一道创平安的检察防线
面对刑事犯罪多发、治安形势严峻的状况，我院认真履行批准逮捕、提起公诉职能，与有关部门密切配合，对重大案件适时介入侦查，加强监督，依法快捕快诉，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，全力维护社会安定。1-10月份，共受理公安机关移送审查批捕案件××件××人，审查后批准逮捕××件××人，不捕*件*人，追捕*件*人，批捕和不捕准确率为100％；
共受理公安机关移送审查起诉××件××人，经审查提起公诉××件××人，不起诉*件*人。1-10月份，共立案侦查贪污案件*件*人，其中大要案*件*人，均已侦查终结并向人民法院提起公诉。通过办案为国家挽回经济损失达××*余万元。在办案中，我院坚持打击、保护、惩治、预防并重，努力实现办案的法律效果与社会效果的统一，同时努力提高办案质量，保证办案效果。
我院高度重视信访接待工作，坚持
检察长接待日工作制度，积极为群众排忧解难。近几年来没有出现因检察环节处理不当的涉法上访案件。
积极参与社会治安防控体系建设、平安创建活动和对突出治安问题的集中整治；
结合办案进行法制宣传，提高公民的守法意识；
配合有关部门深化监外执行罪犯社区矫正试点工作；
在侦监、公诉部门设立青少年维权岗，加强对未成年违法犯罪人员的教育、感化和挽救，防止和减少违法犯罪的发生。
针对发案单位暴露出来的管理上的漏洞，认真提出检察建议，帮助其落实防范措施；
为切实开展职务犯罪预防工作，今年我院在全市科级以上领导干部普法学习中，将《某某省职务犯罪预防工作条例》作为重点学习内容；
我们还会同有关部门组织了一次“廉内助”学习班，邀请一些正科级领导干部的配偶上职务犯罪预防课。
三、创新服务机制，走出一条检察为人民的新路子
今年以来，为更好地发挥检察机关在社会治安综合治理中的重要作用，我院还努力创新工作机制，积极开展“检察官进社区”活动和“综治宣传服务月”活动，走出了一条人民检察为人民的新路子。
在开展“检察官进社区”活动中，我院以社区为载体，与有关部门紧密配合，在××路社区这一具有典型意义的社区建立长期指导服务制度，广泛开展法律咨询、普法宣传展览、法律援助等活动，及时化解社区居民的各种矛盾和问题，疏导社会情绪，维护社会稳定。在活动开展过程中，我们还紧紧围绕普及与居民生活息息相关的法律常识，采取歌舞、小品等群众喜闻乐见的形式，组织开展”法制文艺进社区”活动。通过开展”检察官进社区”活动，进一步提高社区居民的法制意识，完善社区的法治环境，妥善协调社区各方面的利益关系，为居民安居乐业、社区和谐安定提供良好保障。
在市委政法委的统一部署下，今年
3月份被定为“综治服务宣传月”。我院组织举报中心、职务犯罪预防科等部门的精干力量，积极参与、确保效果。在宣传活动中，我院针对举报知识和职务犯罪预防常识两方面的内容，精心组织了一些制作精美、内容丰富、浅显易懂的宣传挂图，并印制了切合实际的宣传资料。随后，我们协同其他相关部门，深入乡镇（街道）开展法制宣传服务，接待群众近万人，发放宣传资料两千余份，取得了良好的效果。
此外，我院还积极履行综治成员单位的各项职责，对在检察工作中发现的苗头性不稳定因素，及时认真处理，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态；
对市委政法委分解下来的不稳定因素排查任务，能做到及时认真完成。认真落实治安形势分析制度，每月做到及时向市委政法委上报我院办理批捕、审查起诉和自侦案件的情况分析。
检察院2012年工作情况汇报
按照会议要求，下面，我代表天镇县院汇报今年第一季度检察工作情况以及下一步工作打算，请予评议！
今年以来，我院在市院和县委的正确领导下，认真贯彻各级政法工作和检察长工作会议精神，全面落实“纪律作风建设年”和“规章制度落实年”的总体要求，紧紧围绕市院业务工作考核办法，深入剖析去年业务工作考核中存在的不足及原因，进一步研究改进检察工作的具体措施，着力强化法律监督和自身监督，大力加强检察业务和队伍建设，各项工作有了新进展。
一、主要工作情况
截止目前，我院共立案查办贪污贿赂案件1件1人，立案查办渎职侵权案件2件2人。共受理提请批准逮捕案件8件11人，批准和决定逮捕8件11人；
受理移送起诉10件14人，向法院提起公诉9件12人；
立案监督4件9人；
追捕3人；
纠正侦查活动违法情形5次；
纠正审判活动违法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提请抗诉1件。今年进一步加强了调研宣传工作，到目前共编发检察情况反应24篇，简报5篇，调研宣传文章10篇；
在山西法制报上发表2篇，被市院转发4篇。
二、主要工作成效
1、参与社会管理创新，维护社会和谐稳定有新成效。
我院与公安、法院等部门密切配合，全力投入严打整治专项行动，抓住严重侵害人民群众利益、影响人民群众安全 1
感的突出问题，充分发挥审查批捕、起诉的职能，从重从快打击各种严重刑事犯罪，确保社会稳定。一是针对当前春耕生产的实际，对涉及坑农、害农的案件建立了从速从快办理机制，依法从快打击扰乱农村市场经济秩序犯罪，严厉打击制售假冒伪劣化肥、种子、农药等案件，切实维护农民权益。二是认真贯彻宽严相济刑事政策，对主观恶性较小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯，根据实际情况，慎用刑事强制措施。在办案中积极推进刑事和解、检调对接机制建设，对符合条件的轻微刑事案件，积极促成当事人达成和解。三是建立执法办案风险评估预警机制，在拟作出不立案、不批捕、不起诉等决定时，评估是否可能引发或激化矛盾，及时制定依法稳妥处理和化解预案，确保社会效果和法律效果的有机统一。
2、坚持惩防并举原则，查办和预防职务犯罪有新提高。
按照县委和上级院关于反腐倡廉建设的部署和要求，积极履行查办和预防职务犯罪工作职责，有力促进了反腐倡廉建设。一是提早安排，提高初查水平。结合反贪工作新形势，针对影响和制约反贪工作发展的突出问题，早谋划、早排查、早行动，积极探索侦查工作规律、根据天镇实际，确立了从快从严查处各类涉农职务犯罪的工作思路，使我院反贪工作健康平稳开展。二是落实责任，确保办案安全。制定完善了自侦案件办案纪律、办案安全防范制度和办案安全防范预案，防止突发事件；
全面实行询问犯罪嫌疑人同步录音录像制度，为办案工作区购置安检门、急救药品等物品，有效保证办案安全。三是采取新途径，深化预防工作。积极开展服务和保障农村两委换届选举专题预防工作，促进形成依法有序、风清气正的选举氛围；
积极开展春耕农用物资供应专项
预防工作，联合质检、工商、农业等部门对春耕农用物资质量、价格和供应等相关问题进行专项调研，要求农业生产资料部门严把物资入口关，其他相关行政职能部门做好生产、加工、销售环节的监督工作，确保春耕生产稳定、有序进行；
积极开展法制宣传和预防咨询，向发案单位有针对性地提出堵塞漏洞、建立健全规章制度的检察建议，使预防职务犯罪工作更加具体、规范。截止目前，共开展预防调查10次，预防咨询10次，受理行贿犯罪档案查询11次；
先后在发案单位和热点部门举办职务犯罪预防警示教育活动360人次，有力地推动了预防职务犯罪工作的深入开展。
3、深入化解矛盾纠纷，服务群众工作有新进展。
深入开展“下访、巡访、接访”活动，将检察工作重心向基层延伸，贴近群众，服务民生。一是成立“三访”活动领导组，院领导分片负责，组织干警深入全县贫困乡村，察民情、听民声、解民忧，通过向社区群众提供法律咨询服务等为群众办实事3件。二是加强乡镇检察信访联络室工作，积极发挥联络室的桥梁纽带作用，坚持“带案下访，定期巡访，有案办案，无案宣传，化解矛盾，维护稳定”的宗旨，畅通信访渠道，方便群众诉求，到目前，通过乡镇信访联络室有效化解因征地拆迁、发放退耕还林款等引发的涉农矛盾纠纷2件，使上访苗头解决在了基层，解决在首次信访中。三是全力做好日常信访接待工作，共接待群众来访13次，对群众来信来访，始终做到热情接待、使群众信访举报次次有人管，件件有落实，事事有回音。通过开展“三访”活动，既宣传了法律，提高了群众守法意识，又树立了“亲民检察”的良好形象，有力地维护了我县社会和谐稳定。
4、加强检察队伍建设，公正廉洁执法水平有新提升。
按照“内强素质、外树形象”的要求，切实加强对干警的教育、管理和监督，努力提高队伍整体素质，保障公正廉洁执法。一是深入开展 “三项教育活动”。通过坚持每周一、周五上午学习制度，开展“严肃纪律、转变作风、创新措施、提升水平”大讨论，组织干警参加核心价值观教育公祭、集体重温入党宣誓等活动，促使干警树立正确的人生观、价值观，为正确履行检察职能奠定坚实的思想基础。二是优化用人机制，激励干警干事创业。把干警职级晋升作为改善干警待遇的突破点，列入党组的重要议事日程，多次向县委、人大和组织人事部门进行专题汇报，获得了县委、人大和组织部门的理解和支持。经过努力，有3名干警由科员晋升为副科级。院党组在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格任用程序的基础上，让3名年轻有为的干警走上了科室负责人的岗位，有效推动了检察队伍建设。三是全面推进检察专网建设。今年以来，我院紧扣检察专网建设的目标要求，进一步加大对信息化安全的资金投入，通过紧张有序地开展工作，检察专线网络改造工程已全面完成。四是不断强化党风廉政建设。始终把党风廉政建设责任制和检察业务工作放在同等重要的位置来抓，认真开展示范、警示教育活动，坚持每月上一堂廉政教育课，不断强化干警廉洁从检意识；
认真开展“案件质量评查”活动，全面加强执法档案建设，严格执行“一案三卡”制度；
摸底排查干警中存在的苗头性问题，针对重点人、重点事，发现问题采取措施及时整改，确保公正廉洁执法。
三、存在的问题及下一步工作打算
回顾今年第一季度的工作，我们清醒认识到检察工作中
还存在一些不足：一是查办职务犯罪的力度还不够，与反腐败斗争的总体要求和人民群众的期望还有一定的差距；
二是“三项教育活动”还不够深入，个别干警认为教育活动年年搞，有疲倦松懈情绪；
三是一些制度制定后，管理监督落实不到位；
四是创新意识有待进一步增强。个别科室缺乏发展思路，工作缺乏创新，五是法律监督能力和水平有待进一步提高，服务大局意识需要进一步加强。对上述存在的问题，我院将在今年的工作中，采取切实有效措施，认真加以解决。
下一步工作，我院要以“六观”、“六个有机统一”为总的指导思想，以“三个强化”为总体思路，以“务实、规范、创新、争先”为总体工作要求，凝心聚力、真抓实干，确保工作上台阶、上水平，着力抓好以下五个方面工作：
一是紧紧围绕市院考核目标任务，全面提升检察工作水平。要向先进的兄弟县区院学习，注意提炼总结工作经验，查漏补缺，再添措施，确保年终考核位次有提升。
二是紧紧围绕维护社会稳定，继续推进社会矛盾化解工作。以深入推进三项重点工作为载体，全面履行法律监督职能，进一步加强乡镇检察信访联络室工作，延伸法律监督触角，促进解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。
三是紧紧围绕促进反腐倡廉建设，不断加大查办和预防职务犯罪工作力度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出办案重点，加大对涉农领域、重大工程建设等职务犯罪的查处，更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，增强预防宣传和警示教育效果，促进预防职务犯罪工作上新台阶。
四是紧紧围绕促进司法公正，全面强化对诉讼活动的监
督。把人民群众的关注点作为诉讼监督的着力点，依法运用抗诉、纠正违法通知、检察建议等多种方式，对各个诉讼环节开展监督，努力做到敢于监督、善于监督、规范监督。
五是紧紧围绕提高执法公信力，进一步加强高素质队伍建设。认真开展“三项教育活动”，持之以恒地抓好思想政治建设、纪律作风建设、反腐倡廉建设、执法规范化建设、检察文化建设，进一步提高检察机关的执法公信力，树立检察机关公正廉洁执法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情况，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
篇1：社区综治工作汇报材料
九龙社区综治工作汇报材料
九龙社区位于县城明月镇西南部莲花山脚下，东起铁路桥，西至安图水库，南至纺织厂，北至看守所。辖区总面积2.01平方公里，服务半径810平方米，下辖龙安、路安等13个小区。辖区含县委、县政府、国税局等89个驻区单位及151家个体工商户，是我县重要的政治、经济、文化中心。九龙社区共有常住居民3377户，总人口9034人。下辖20个党支部，共有党员614人。
一年来，九龙社区以?防范严密、治安良好、社会稳定、群众满意?为工作目标，按照加强管理，加强监督的工作思路，推行治安防控层级体制管理，发挥社区治安防控功能和各方面的力量，现将综合治理工作开展情况汇报如下：
一、九龙社区综治办建设情况
社区综治办工作力量薄弱，只配备了兼职的综治工作人员，没有专职工作人员，兼职工作人员没有待遇，难免由于工作头绪多而顾此失彼，不能集中精力抓好社区综治工作。受财力制约，上级对综治工作并未实行?费随事转?，社区综合治理办公场所及硬件设备配置不高，活动经费短缺、没有独立办公室。以后要不断提高综治基础建设规范化水平，在解决好硬件设施的基础上，把重点转移到提高综治工作人员素质，规范办事程序上来。
二、综治维稳工作情况
社区综治维稳工作在上级部门的指导及驻街单位的配合下，把群众路线教育活动落到实处，以打造平安社区为目标，严格落实维稳综治责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了维稳及综治工作的深入开展。
九龙社区党工委年初与社区各小区签订了2014年度维稳及综治目标管理责任书，形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。同时，结合阶段性维稳及综治工作需要，先后成立了以社区为核心的治安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组，制定相应工作方案和计划，较好地落实各项工作制度。加强群防群治，反映社情民意，为维护辖区稳定献计献策20余条。2014年来，我社区大力加强社区民事民议中心和社区司法所规范化建设，搞好矛盾纠纷定期排查，基本做到每半月进行一次排查。在维稳工作中，我社区将?预防?放在十分突出的位置，强调预判断、早介入。社区党工委一班人深刻认识到，大量的社会矛盾是可以预防和化解的，关键是抓早，抓小，重点是防止矛盾激化。探索建立了?三项制度民情零距离联系?、?四个平台民需无缝隙服务?工作机制，促进社区服务资源整合，推进社区工作全面发展。
我们在狠抓?六五?普法的基础上，组织社区工作人员认真学习《宪法》、《民法通则》、《婚姻法》、《经济合同法》等法律，以法律为依据，以公民道德纲要和贯彻落实科学发展观，按照?六五?普法工作计划，开办了居民法
制学校，举办普法讲座，共开展法律宣传活动 6次，印发宣传资料 500余份，制作法制宣传横幅 2条、标语宣传3条。
三、狠抓“平安社区”创建工作，全力维护社会稳定 自开展创建?平安社区?工作以来，社区?两委?干部将?平安社区?创建工作纳入到党工委中心工作，促进干部、职工、居民参与和自我防范意识。一是通过召开会议，专题研究创建?平安社区?的意义、内容、目标、措施等，发动广大居民群众积极参与；
二是利用社区现有的多功能大厅开设?百姓大讲堂?，举办了?对家庭暴力说不?等法制讲座，近1000名党员群众接受了培训；
三是通过发放宣传资料、利用宣传专栏、以案说法、开展民事纠纷调处等活动，提高居民群众的法律意识和学法、懂法、用法、守法意识，帮助居民群众自觉运用法律武器，维护自身合法权益及?管好自家人、看好自家门?；
四是积极调动居民的自觉性，争取居民的支持，适时组织居民开展文体活动；
五是通过开展清理楼道法轮功标语活动3次、发放禁毒、反邪教宣传单2000余份，向辖区居民宣传禁毒、反邪教的重要性。六是落实流动人口管理措施，进一步规范流动人口管理工作。七是强化群防群治，建立治安防范网络。
（一）、规范个体经营业户，夯实安全生产工作基础。
为确保辖区居民生产、生活安全，根据县安全生产隐患排查整改工作相关要求，组织安全生产大检查，及时查出隐患进行整改。同时，不定期召开安全生产例会，通过交流、分析，开展检查活动。进行安全生产夏季攻坚排查，建立健全社区网格化安全生产管理档案，对安全生产经营业户进行明察暗访，出动18个检查组，66人次，巩固秋冬会战成果。
（二）、加强精神文明建设，打造文化型社区
1、宣传阵地作用明显。我社区非常重视文化宣传阵地建设，设置15个不锈钢固定宣传栏，有党组织建设活动公示、有社区建设服务及政策宣传、有计生、社保、民政、综治、安全、精神文明、健康教育等内容。不仅美化了环境，更使过往居民和职工受到不同程度的教育和启迪，群众大加赞赏。文化活动，丰富多彩。
2、抓特色支部建设。以建党93周年为契机，开展了富有特色的多项活动。如开展?书记讲党课?、?形势政策宣讲?活动，组织党员到爱国主义教育基地参观?三面红旗?的由来，邀请了县关工委主任金万春的讲解。党员们在鲜红的党旗下重温了入党誓词。
3、弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。社区努力加强志愿服务体系建设，健全志愿者队伍，红十字志愿者队伍、巾帼志愿者队伍、党员志愿者队伍等10支队伍不定期开展活动，注重发挥?五老?人员的特长，在暑假期间对未成年人进行思想道德教育、革命传统教育。
（三）、打造充分就业社区
1、开展一帮
一、?四送?服务。为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，在辖区内开展了以
送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的一帮一活动，在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充实，成效显著，深得下岗失业人员的拥护和欢迎。
2、宣传政策、跟踪服务。为了让居民全面了解就业优惠政策，我们社区利用多种形式宣传各项再就业优惠政策，共发放宣传材料100余份。通过宣传活动，使社区居民对就业再就业政策有了更深的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了就业再就业政策家喻户晓，深入人心。今年我们共为310人办理了2014年灵活就业补贴申请人员，对符合条件的111人办理了《就业失业登记证》。对前来咨询的居民、下岗、失业人员热情接待，认真解答，事后跟踪服务。
3、加强培训、提高技能。对社区内有创业愿望的下岗失业人员推荐他们进行创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望让他们参加针对性技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。城镇失业人员再就业180人，就业困难人员实现再就业50人，解决零就业家庭比例100%。
四、拓宽群众诉求渠道，强化民事民议工作站建设，切实增强工作实效，夯实社会稳定基石。
2014年以来，九龙社区民事民议工作站在进一步巩固县群众诉求服务的行政接访、法律服务、民事民议?三位一体?的基本组织框架下，充分体现?百姓评理、百姓说事、百姓 篇2：镇综治工作汇报材料
镇综治工作总结
今年以来，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，紧紧围绕
平安综治，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，以党旗领航提素养为载体，创新社会管理，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，积极开展平安创建工作，在稳定中求发展，抓住加快库区发展的关键所在，取得了阶段性的成果，主要工作如下：
一、加强组织领导，明确责任分工。
(一)思想认识到位。镇党委始终把综治工作作为全镇重点工作来
抓，党委政府不定期地研究综治工作不少于2次，并及时传达贯彻中
央、省、市综治工作重大部署，主要领导多次到各个村居调研、指导
综治工作。将综治经费列入同级财政预算，确保综治工作顺利开展。
落实了镇综治委主任由党委主要领导担任，综治办主任由党委副书记
担任，配备一名专职副主任，2名专职工作人员。
（二）人员配置到位。充实了镇综治工作中心的人员力量，将年
轻能干事，有丰富农村工作经验的两位同志充实到综治办，为综治工
作中心输入了新鲜血液。镇综治中心及属于省里要求建立的综治工作
站规范化建设建成率达到100%，积极发挥各行政村治安信息员、专职
巡防队、义务消防队、调解委等群防群治队伍的作用。
（三）管理制度到位。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制
订下发了本年度综治工作要点，党委、政府与各行政村及镇属各部门
事业单位签订了《综治目标管理责任书》共29份，做到任务落实到 人，责任明确到人。强化了日常工作的监督指导，坚持例会制度，定期进行维稳形势分析，指出工作不足，并部署下阶段任务，使我镇综治工作始终是全动力前进。
二、发挥网络作用，夯实基层基础
（一）规范镇综治工作中心建设。镇综治工作中心办公面积达到80多平方米，有3间办公室，社会治安综合治理工作中心的牌子、相关制度、工作流程及工作人员的照片均已上墙，后勤保障到位，形成以“五联”为主要内容的联动工作机制，建立落实各种应急处置等工作机制，发挥综合优势。
（二）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点，指定各村的主要负责任人为治安信息员，并不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网络。每月一次对所住村进行不稳定因素排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全年集中组织矛盾纠纷排查4次，按规定上报矛盾纠纷调处月报表、季度、半年、年度报表，近一年来，我们共排查调处各项纠纷矛盾54起，调解成功51起，成功率达94.4%以上。受理各类来信30件，已办结28件，还有2件正在办理中。收理来访80件，每件都得到了妥善的处置。制定完善了《镇信访工作预案》，在节假日，两会重大时段，认真排查，特别是对泉山移民和移民遗留问题等，继续做好政策 解说和思想工作，没有出现一例越级上访现象。
（三）坚持围绕加大宣传，提高群众的法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、标语横幅，座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。
三、广泛开展活动，营造宣传氛围
（一）是积极开展争创“无毒村居”创建工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒村居”工作网络，达到“五个没有”的工作目标，全镇共有完整行政村12个，今年达到创建标准的村居4个，达标率33.3%，共发放宣传品200多份。利用“6?26”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，发放预防艾滋病宣传单200多份。积极开展无邪教创建活动，发放家庭拒绝邪教承诺卡3000多份，反对抵制邪教人人参与，积极参加全民健身气功培训，组建了多支健身气功队伍，在今年县第3届健身气功交流展示大会上获镇级组2等奖。
（二）强化基层基础工作。加强了流动人口管理、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理的领导，做到年初有计划，年终有总结，各个领导小组及时召开会议，研究布署工作中碰到的实际问题和困难，并做到机构健全，制度完善，有人做事。
（三）积极开展平安村居和平安单位平安家庭创建活动。由平安乡镇领导小组办公室负责开展创建活动，并发文到各个村居及各个镇
属单位，全镇共16个村，7个单位参加了平安创建活动，创建率达到100%。在平安家庭创建工作领导小组的牵头下，制定了年初工作计划和年终工作总结，平安家庭创建各行政村达到了70%以上。积极发挥4个妇女维权工作站和巾帼维权志愿者队伍的作用，在更大程度上保护了妇女的利益诉求。
（四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。加强了劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。特别是村居矫正工作，在县司法局和司法所工作人员的重视和努力下，正常开展各项工作，矫正效果明显，各种台帐资料齐全。
四、开展全面排查，实施重点突破
（一）出色完成了两会，世界人大会，村级组织换届后的社会维
稳工作。在两会期间，全镇干部放弃双休日，实行24小时值班制，明确了主要领导总负责，分管领导为直接责任人，相关干部具体落实的逐级管理体系。制定了维稳、安全工作实施方案，及早进行落实。设置了三道警戒网，确保库区的社会稳定。一是细致化摸排。做到内紧外松，进行了一次全面的排查梳理行动。各分管领导、住村干部结合平时收集的信息，深入进行调查摸底，反复梳理，找出一切不稳定因素。二是针对性监控，进一步明确责任分工，分线负责，重点对象确定专人负责监控，对辖区外籍对象专门落实镇干部上门监控，区域内的北山籍对象由驻村干部时刻监控，确保盯牢看死，不出纰漏。三是全面性布控，同派出所联合出击，在出行必经的各个交通要点实行
干部24小时轮班站岗制度，对过往人员，尤其是夜间出行人员进行审查制度，不让任何可疑对象离开辖区范围，杜绝了上访事件的发生。四是领导干部进村入户，与新老干部交流沟通化解矛盾，促进村居和谐。由于镇党委、政府高度重视，措施落实到位，出色完成此间的维稳工作，得到县委县政府的高度评价。
（二）圆满完成国庆期间的信访维稳工作。一是明确职责，进一步明确由移民工作站负责涉及移民群体维稳应急工作，分别负责片内的农村维稳工作，派出所、镇校、镇卫生院根据各自职责分别负责维持社会治安秩序、校园稳定、医疗后勤保障工作。驻村干部为各个村的责任人，各村的主要村干部为信访员，镇各个班子成员对现有信访重大案件实行包案到人。二是全面排摸。各分管领导和驻村干部对职责范围内的情况进行全面排查，摸清各类矛盾和问题，随时掌握动态；
三是层层布控。首先各住村干部认真排查所辖范围内的不稳定因素，并做好积极有效的思想劝导与解释工作；
其次是对重点对象做好稳控，防止越级上访；
最后由相关部门在特别时段对重点关口进行排查。四是畅通信息。加强值班人员力量，全体干部随时待命。各责任人密切关注监控对象的动向，发现可疑现象要及时进行上报。各责任片确定专人负责联络，每天按时将片内情况报办公室进行汇总，由领导小组每天进行研判，落实切实可行的措施。五是严肃纪律。坚持下访工作制度，由上访变为下访，及时发现，妥当处置。
（三）积极完成县“信访积案化解百日攻坚”任务。镇以此次活动为契机，圆满完成了三件信访积案，为库区的社会稳定打下了良好的基础。在活动开展期间，成立了专案攻坚工作领导小组专门负责落实积案 篇3：综合治理工作情况汇报 xxx综合治理工作情况汇报
一、xxx综合治理工作基本情况
1、xxx机关设综合治理工作中心，下设主任一人、副主任一人，工作人员二人（兼职）；
基层农业xxx成立了综合治理工作站，单位书记任站长，其他干部为成员。
2、xxx部常年聘用专职治安员八人，与公安派出所一同负责xxx部地区的治安巡逻，每个xxx聘用专职治安员二到三人，在xxx居民区及机务组巡逻。调委会xx个，共计xx人，看家护院xx人，治保会共计xx人。以上工作人员都是兼职，没有津贴，仍坚守岗位，维护单位平安稳定。
3、由民兵小分队及职工组成的治安联防队与派出所形成社会治安综合防控工作体系，实行“警民联防”，群众安全感进一步提高。
4、各xxx开展“十户一长”、xxx政工员任治安信息员、xxx划分治安区，领导干部分片包干，做到小事不出连。
5、在全xxx重点单位、主要街道、交通路口等重点部位实行视频监控（有部分视频监控设备因无资金维护，暂时无法继续使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一体”的立体式动态防控格局，实现社会治安情况发现及时，处理有依据，有力维护了社会治安稳定大局。2010年，全xxx刑事案件发案数比上年下降66.7%，破案数同比上升16.7%，目前群防群治队伍已有了一定的基础，但仍不能满足治安工作的需要。加强群防群治队伍建设就是要发挥人力资源的优势，有效整合治安资源，用无穷的民力来补充和支持有限的警力，构筑预防控制违法犯罪的社会网络。
6、各xxx综治工作站在社会管理工作中同样具有重要的职能作用，无论是特殊行业的管理，还是流动人口的管理服务、刑释解教人员的安臵帮教以及青少年的教育管理等等，都需要xxx综治工作站发
挥综合优势，以和谐社会建设者的姿态，积极主动的参与进来，推动社会治安综合治理工作的新发展。
7、xxx综合治理中心加强与各xxx综治工作站联系，努力改进刑释解教人员安臵帮教工作，加强对“法轮功”人员、有轻微违法行为人员、有劣迹青少年的帮教、管理和监控，对容易发生治安问题的重点场所、部位实施重点监控，对于剧毒、危爆物品，落实单位负责制和有关部门的监管责任，确保不出大的事故。
二、强化领导，落实责任
近期xxx政法委、信访办、武装部接连下发电文，对建党90周年和“7.5”关节点维护社会稳定工作提出了明确要求，xxx党委高度重视,两次召开各单位主要领导参加的专题会议进行安排部署,提出明确任务,确保xxx场在庆祝建党90周年和“7.5”前后社会政治稳定。
一是明确领导责任，把抓好维护社会稳定工作纳入党委和各党支部中心工作。明确xxx党委和党支部主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人，分管领导作为直接责任人，具体抓综治工作的落实。
二是逐级分解领导责任。建立了领导干部抓维护社会稳定工作机制。明确xxx领导对所挂钩单位的社会稳定工作承担相应的领导责任，把保一方平安的责任落实到人。并与各单位分别签订维护社会稳定和安全生产责任状，形成了安全稳定工作纵到底，横到边，一级抓一级，层层抓落实的格局。
三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核，对完成责任目标的给予表彰奖励；
对社会稳定及矛盾纠纷排查调处工作重视不够，责任不落实，致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行“一票否决”。
四是在建党90周年和“七〃五”关节点期间，实行领导带班政法成员单位值班的备勤制度，要求各单位领导带班吃住在xxx，按照要求实行“零报告”制度，制定相应的应急预案，并成立30人的维稳应急分队，以应对突发事件，维护社会安定稳定。
五是在“7.28”事件后，xxx党委根据形势，迅速调整了维稳战备值班制度，周一至周末由xxx党委常委7位领导轮流带班，机关各科室24小时值班，并对重点目标进行不定期检查，对发现的安全隐患下发了整改通知书，责令相关单位限期整改。这些安保措施确保了我xxx在关键时期无重大社会治安案件及群体性上访事件的发生。
三、强化安全防范措施
1、坚持“严打”方针，对黑恶势力、“三股势力”采取露头就打的高压态势。加强公共场所和重点目标、要害部位的治安防范力量，及时掌握重点场所的治安动态。加强对枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隐患。同时广泛发动职工群众积极参与社会治安综合治理工作，确实维护xxx场社会政治稳定。通过严密排查，xxx场辖区内没有“三股势力”和吸毒制毒贩毒活动，没有涉黑涉恶xxx伙犯罪案件。
2、严厉打击“邪教”及“法轮功”等非法宗教组织，对“两教”人员进行摸排，严密掌控。各单位通过开展基层党组织“两级联创”、“双培双带”等工作，不断加强辩证唯物主义和无神论思想教育，从思想上深化党员、干部群众的认识，增强反邪教的信心和决心。xxx政法办、普法办、开展了反邪教法律政策宣传活动，通过张贴反邪教宣传画和散发宣传资料，为职工群众宣讲了国家关于信仰宗教的法律、法规和政策，进行法律以及反邪教知识宣传，出板报13块、反邪教工作手册和一封公开信3000余份，为反邪教工作开展营造了法治氛围。目前我xxx无“法轮功”邪教组织活动，现有的22名基督教人员，通过摸排教育工作，没有发生集体聚会现象。
四、积极化解社会矛盾
积极开展矛盾纠纷的排查工作，各单位对重点人员、重点对象和老上访户、缠访户、刑释解教人员、社区矫正人员进行全面排查、跟踪，掌握信息动态，坚持用群众工作统揽信访工作，发挥基层调委会、司法所、派出所、信访办、政法办、机关各部门和及群众组织作用，及时化解在土地承包、农业用水、劳动和社保等方面存在的矛盾纠纷。
一是充分发挥xxx综治工作中心的作用，加强xxx司法所、调解中心和综治工作站规范化建设，建立健全信息员队伍，做到小事就地调处，大事及时报告。同时针对辖区外来人口多，一些矛盾纠纷较为突出的特点，我们把管好管住外来人口作为基层稳定工作的出发点和落脚点，派出所与各单位、社区及时对流动人员进行不间断的排查，形成了xxx、连、社区的维护稳定和矛盾纠纷排查调处工作网络化，做到层层有人管、事事有人抓。
二是xxx综治工作中心加强组织协调和工作指导。有效整合各方面的力量，发挥“综合”优势，建立与信访办、派出所、司法所、基层xxx、单位和机关各部门联席排查调处制度，形成齐抓共管，共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。
三是定期排查、掌握动态。落实“四知四清四掌握”工作机制，xxx党委和综治委定期召开社会稳定分析会和矛盾纠纷排查会，及时掌握社情民意和矛盾纠纷苗头，坚持抓早、抓小、抓苗头，确保情况早知道，工作早到位，问题早解决。
五、社会治安综合治理工作面临的突出问题
1、社会治安联动机制尚不完善，群防群治基础工作比较薄弱。部分单位仍然存在着社会治安应由政法部门一家抓的认识误区，联动机制不够完善。
2、xxx治安防控建设相对薄弱。派出所力量辐射有限，技防设施建设滞后，广大群众参与主动性不强，治安整体防控建设任务十分紧迫。
3、矛盾纠纷排查调处工作面临较大压力。当前，随着xxx场改革的不xxx深入，各种问题和情况相互交织，社会矛盾纠纷呈多发态势，特别是土地承包、房屋拆迁、社会保障等方面的矛盾纠纷明显增多，处理不当极易引发群体性事件，形成越级访、群体访、串访，化解社会矛盾、疏导社会情绪的形势依然十分严峻。今年，xxx林管站职工吕天萍多次赴京非正常上访，给兵xxx和xxx及xxx场造成了极大的社会政治负面影响，目前xxx党委通过各种途径正千方百计采取措施，努力化解其诉求。
另外，因近期持续干旱，造成了职工群众恐慌情绪较高，已发生多人多次到水闸抢水及到xxx机关聚集要水。xxx党委通过安排机关干部巡渠守闸，党委领导协调配水额度等多方举措暂时消除了职工群众的恐慌情绪，但如果干旱持续下去，后期防控压力巨大，形势非常严峻。
六、下一步的工作重点
认真贯彻落实兵xxx《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见的通知》和xxx《关于领导干部履行社会治安综合治理维护社会稳定职责情况进行考察的意见))及《关于建立基层综合治理工作中心和工作站实施方案》，把平安建设工作的重心转入到“抓基础、抓重点、抓推广、抓创新、抓提升”的新层面，实现“五个确保”。
一是继续完善维护稳定工作大格局。进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，实现“小事不出连、大事不出xxx”的工作目标，在节假日和重要政治活动期间落实好值班和领导带班工作制度，靠前指挥，及时处理各类问题。
二是进一步巩固好平安建设成果，健全基层平安建设管理机制，强化治安防范。
2010年综治工作汇报
一、加强“综治工作中心”建设，同心合力保稳定，2010年综治工作汇报。陈栅子乡整合各方力量和资源，按照矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创的工作要求，在乡政府一楼成立了由民政、综治、信访、司法、土地、农业、林业、劳动保障、电力、计生等多个部门组成的综治工作中心和矛盾纠纷调解中心，扎实有序地开展了工作。
（一）乡综治中心建设注重实效，突出实战。一是领导重视，职责明确。中心主任由乡党委书记担任，分管领导担任常务副主任，主持中心日常工作，综治办、信访办、司法所、安全生产办统一在中心合署工作，中心设有矛盾纠纷调解室，公安、司法、民政、林业、农业、土管等乡直单位在调解室设有专门席卡。调解工作由中心牵头，司法所主持，涉及相关单位或村参入。二是完善了乡、村、组三级综治工作网络，乡综治中心、村综治工作站、治保会、调委会、治安中心户长组成了覆盖全乡的综治维稳网络体系，符合基层维稳实际。
（二）制度完善按规定上墙。综治工作中心建立健全了各类工作制度和管理制度。其中组织网络图、中心办事规程、信访接待流程、中心工作职责、中心值班制度、纠纷调解细则、信访行为规范等规章制度都已上墙，（三）规范运转见实效。乡综治中心在各乡直单位和各村都固定了一名联络员，随时听从中心的调遣。中心实行例会制度和零报告制度，乡主要领导一月研究一次综治维稳工作并听取中心工作运转情况，分管领导每半月主持一次矛盾纠纷排查化解例会和中心工作例会。能够做到政令及时传递，信息及时掌握、矛盾及时化解、突发事件及时处置，大大加强了乡村社会面的管控能力和治安局势的驾驭能力。
二、进一步加强基层组织建设，充分发挥群防群治作用。
（一）基层组织完善。全乡建立了10个综治工作站，11个人民调解委员会，10个治保会，组织建设进一步制度化、规范化，并能积极发挥作用。
（二）群防群治队伍健全。组建了11个治安巡防巡逻队，11个公益岗义务巡逻队，设立了10名综治专管员、20名治安信息员、90名中心户长、100名社会治安志愿者，并定期进行培训，加强管理，能充分发挥作用，积极开展工作。在节日值班，发现和排除各类隐患工作中，做到了小矛盾不出组、大矛盾不出村。农户参与率达100%，形成以“村组为支点、家庭为基础”的人民防线。
三、充分发挥大调解职能作用，为经济发展创造良好的社会环境。
（一）从健全组织入手，狠抓网络体系建设矛盾纠纷的产生是社会不和谐因素的客观反应。矛盾纠纷的排查调处不单是哪一级、哪一个部门的事，它是一个综合的、复杂的社会化工程，必须在党委、政府的统一领导下，在综治部门的统一协调下，整合各方面的力量，上下联动，齐抓共管。为此，我们进一步加强了乡、村、组“三级”矛盾排查调处网络建设，形成了纵到底、横到边、无缝隙、全覆盖的矛盾纠纷排查调处网络体系。一是乡调整充实了矛盾排查调处工作领导小组，政法、信访、纪检、建设、教育、卫生、农业等部门、单位为成员，每个单位设一名矛盾纠纷排查调处信息员。建立了集纪检、信访、公安、法院、司法、土地、城管、规划、林业、劳动保障、安监为一体的调解中心。调解中心设立办公室，办公室人员从政法委、纪委、信访办、司法所等单位抽调，实行合署办公，设立统一服务窗口，统一值班、接待、受理、登记、分类、调处、归档。主任由乡分管书记兼任，综治办专职副主任、信访办主任、司法所长为副主任，有关单位负责人为成员。在人员配备上，按照懂法律、业务强、素质高、热爱调解工作的标准，选配专职工作人员。具体负责指导乡直单位和村矛盾纠纷调解业务，搞好人员的管理和培训；
负责全乡矛盾纠纷情况调处、力量整和、案件协调、督查督办、检查考核、评比表彰等。二是村完善了人民调解委员会，调委会主任由村“两委”主要负责人担任，每村选配了2-3名德高望重、热爱调解工作、具有一定法律知识的人民调解员组成了人民调解委员会，现全乡共有村级调解员98人，同时村里每组还设立了矛盾纠纷调处信息员，组级矛盾纠纷调处信息员等共有129人，形成了“三级网络”，筑牢了三道防线，确保矛盾纠纷排查调处工作级级有人管，层层有人抓，从而形成了“一般矛盾不出组，较大矛盾不出村，疑难复杂矛盾不出乡的工作格局。
（二）从工作运行入手，狠抓职能发挥一是抓排查。我乡充分发挥乡、村、组三级网络的作用，定期组织矛盾纠纷和不安定因素大排查，坚持乡每半月排查一次，村每周排查一次，组和中心户长每三天排查一次，特殊时期随时进行排查，工作汇报《2010年综治工作汇报》。对排查出的矛盾纠纷逐一建立台帐，进行预警分析，制定对策。并根据矛盾纠纷类型和部门职责，确定主要承办单位，进行分流，落实交办督办。对一些重大苗头性、全局性的问题及时报告乡党委、政府，同时报告乡调解中心，以便做出应急决策，制定应急预案。二是抓调处。这是解决问题化解矛盾的关键。对事实清楚，权利关系明确，当事人双方争议不大的矛盾纠纷，司法所依照调解的有关要求进行调处。对矛盾纠纷涉及面广、政策性强、复杂的矛盾纠纷以及村移交的调解不了的疑难案件，由调解中心开庭依法调解，开庭时，有关单位、村的调解人员共同参与，组成调解团，综合运用法律的、行政的、教育的手段，用情、理、法相结合的办法，化解矛盾纠纷。调解成功的制作协议书，整卷入档。三是抓联动。联动包括上下联动、部门联动。这主要用于复杂矛盾、集体上访、群体性事件的处理。如大栅子村张相越、梁作峰等人上访事件，反映的问题多，涉及的层面广，群众情绪急、愿望强，乡自身的力量远远不够。乡调解中心根据案情，迅速作出决策，实行上下联动、部门联动，从政法、公安、土地、农业等部门抽调10余人成立工作组，进驻该村，乡调解中心人员紧密配合，发挥整合优势，多措并举，稳控了局面，目前该信访问题已解决。四是抓预防。这是乡调解中心的重要工作。乡调解中心充分发挥社会治安综合治理龙头作用，在搞好矛盾纠纷排查调处的同时，深入开展普法教育，大力宣传党的路线、方针、政策，积极推进基层民主法制建设，强化基层治安防范，做好安置帮教工作，提供法律服务，解答法律咨询，都有效的避免和减少了不和谐因素的产生，促进了社会稳定。
四、排查整治治安混乱地区，抓好治安乱村治理工作。
（一）加强组织领导，周密部署合理分工。为切实开展好此项工作，经乡党委扩大会议研究，成立了由乡党委书记王兴明为组长，政府乡长李建民、纪委政法委书记胡亚军为副组长的治安混乱地区排查整顿领导小组，下设办公室，制定了实施方案，召开了各单位负责人、村支部书记、村委会主任等人员参加的宣传动员大会，认真传达学习了双滦区关于治安混乱地区排查整顿工作文件和陈栅子乡关于治安混乱地区排查整顿实施方案，要求各单位、各村要按照乡党委、政府的整体部署，围绕社会主义新农村建设，深入排查各类案件，抓住重点，严厉打击犯罪，化解矛盾纠纷，提高群众法治意识。为了使排查整顿工作真正落到实处，乡党委、政府在全乡10个行政村指派了10个工作组，驻村展开工作，同时乡党委、政府还专门成立了由乡党委副书记为组长的督查考核工作组，定期或不定期对各村排查整顿工作进行督考检查，使排查整顿工作落到了实处。
（二）划片包干，梳理摸排领导小组采取先广泛摸排、后集中梳理的办法，先由各村分别上报突出的治安问题及治安混乱地区，再由领导小组组织专人深入基层，深入群众摸底排查，通过上报和排查将发现的问题汇总，排出治安混乱村两个，其中市级挂帐督办治安混乱村1个（大栅子村），区级挂帐督办村1个（娘娘沟村）。
（三）落实责任，定期整治陈栅子乡排查整治治安混乱地区工作领导小组把排查出的问题逐一落实到包村干部和村干部头上，谁包村、谁负责。领导小组召开各村支部书记、村主任会议，通报排查出的突出治安问题，通过区、乡、村共同努力，排查出矛盾纠纷隐患163起，化解162起。同时对大栅子村和娘娘沟村两个治安乱村进行了专项整治。
1、对大栅子村成立一个强有力的乱村整治工作组，下派一名村主任助理。工作组成员由区组织部、双滦公安分局、陈栅子乡党委政府负责领导或主管业务领导组成。从基层组织建设、化解民间矛盾纠纷、打击违法犯罪案件等多方面、多角度对该村治乱工作提供强有力的人力保障。村主任助理由乡计生站长担任，主管该村的财务工作，协助因为长期在外经商，很少有精力顾及村集体事物工作的现任村主任参与村集体事物管理。既避免了现任村主任卷入该村家族矛盾，又加强了乡政府对该村各项村级工作的指导监督，以便在该村树立起公平公正的行政管理作风。
2、对娘娘沟村专门派驻工作组。从娘娘沟村存在的信访问题特点出发，工作组采取灵活多样的调处方法，耐心细致地做矛盾双方思想工作，进行认真解决。
3、抓实五项工作，重点解决五个问题。五项工作：一是针对治安乱村中的重点人员，制定乱村整顿方案并对重点人员采取帮教措施；
逐户走访，掌握突出问题，摸清重点人员，登记造册。二是深入乱村开展矛盾纠纷排查调处活动，彻底解决各类矛盾纠纷；
三是对村霸、痞霸分子坚决予以打击，采取强制手段，净化治安环境。四是打现行破积案，对敢于顶风作案者进行严厉打击。五是完善制度，建立整治乱村长效工作机制。五类重点问题：一是痞霸与宗族势力勾结，横行乡里，寻衅滋事等问题。二是非法阻碍、破坏重点项目或利用敏感性问题制造事端，挑唆、煽动群众制造群体性事件问题。三是村内政务管理混乱问题。四是部分村班子对各种违法犯罪和痞霸势力纵容、袒护问题。五是其他影响社会稳定的问题。通过对治安乱村的排查整治，从根本上解决了影响农村发展，影响经济建设的问题，治安乱村整顿工作取得了明显成效。
共青团临汾市委 二○○八年综合治理工作汇报
首先欢迎各位领导来团市委检查指导工作。2008年团市委在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的指导下，充分发挥预防青少年违法犯罪工作领导组办公室职能，积极推进“两法一条例”等青少年法律法规的贯彻实施，在预防青少年违法犯罪、优化未成年人成长环境、维护未成年人合法权益、促进未成年人全面发展等方面做了一些有益的探索。现将全年工作汇报如下：
一、领导重视，制度健全，狠抓落实
社会治安综合治理工作始终是共青团工作的一项主要内容。一年来，我们充分发挥共青团的自身优势，从细处着手，在实上下功，全力做好综治工作。在团委新班子成立后，我们迅速调整领导组办公室人员，加强充实办公室工作力量。7月份，团委主要领导变动后，我们又一次调整了办公室组成人员。明确了综治工作是“一把手”工程，“一把手”负总责，分管副书记具体抓，工作人员抓具体的工作运行机制。领导组办公室逢双月专题研究一次综治工作。今年我们主要就维护进城务工青年权益、维护贫困山区青少年合法权益、促进高校毕业生就业等方面进行了专题研究。在年初的全市团委工作会议上，与各县（市、区）团委、市直各学校签定了年度目标责任书，将综治工作作为一项主要内容纳入全年目标任务考核体系之中。在机关设施建设上，做到安全配备，重要文件、物品由专人保管，专人负责。双休日、节假日，实行以部室为单位，分管领导带班、全体人员轮流值班制度。发现问题、隐患及时汇报处理，确保了本部门、本系统无刑事、治安案件及其它事故的发生。
二、突出特色，积极开展主题活动
1.继续开展了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》的学习、宣传、贯彻活动。积极参与省《未成年人保护条例》修订工作，组织教育、学校和律师事务所召开专门座谈会，从制度安排、组织落实、惩处措施等方面提出了“三大条、十二小条”的修改意见上报团省委权益部。聘请了十位“五老”校外辅导员，在全市9个县区和市直中小学校开展了23场未成年人思想道德建设巡回报告会。特邀“小萝卜头”的哥哥宋振中老先生在临汾四中做了专场报告。报告会寓教于乐，抓住青少年的心理特点，用鲜活、生动的名人事迹，以“三观”、“五自”教育为主题，使青少年在思想道德、学习生活、为人处事等方面受到了良好的启发和教育，在全社会形成了良好的导向作用。在全市各县（市、区）、市直各学校、社区、2 厂矿企业深入开展未成年人保护法宣传活动，使此项法律深入人心。
２．广泛开展“文明网络 健康成长 青春自护”活动。“诚信为本、拒绝网吧”是我们在青少年中开展的一项网络文明教育活动，为此我们在学校网络、家庭网络、社区网络、营业性网络中，开展了自觉行动，远离不健康网吧活动。从2004年以来我们连续5年开展了“拒绝毒品、拒绝网吧”活动。今年，在尧都、大宁等5个县市组织中小学生观看禁毒教育片和因迷恋网吧而失学、失教、失足的专题片，教育引导广大青少年远离毒品、远离网吧，健康快乐成长。我市各级团委联合公安、工商、文化等部门对本辖区的网吧、书市、音像市场进行了清理整顿，对黑网吧、淫秽书籍、色情光盘进行销毁，这一活动的开展对于充分发挥家庭、学校、社会三个环节的作用，建立起健康完善的有利于未成年人成长的良好场所，让孩子们远离网吧，树立正确的人生观、世界观、价值观，促进未成年人的全面发展，具有积极的促进作用。2009年1月5日，国新办等7部门发起了整治互联网低俗之风专项行动。这是一项深得广大网民欢迎的行动，也是维护广大群众健康生活，促进青少年健康成长的有力举措。我们将抓住这一契机，联合相关部门，采取一切有效措施，对低俗等有害信息进行完全彻底的清除，自觉抵制低俗之风，净化互联网环境，为打造健康、文明的网络文化做出团组织应尽的努力。
3.“12355”青少年维权热线成效显著。为充分发挥
3 “12355”维权热线的作用，我们依托丹心律师事务所开通了12355维权热线。对每一个案例都做到有纪录、有结果、有回访。今年，通过维权热线咨询和寻求帮助的有60余人。其中进入司法程序并顺利结案的有四起。青少年的合法权益得到了更好的维护。进一步完善预防工作机制，抓好机构、队伍、阵地和载体建设，充分发挥网络平台维护青少年合法权益的作用，推动社区预防工作者队伍职业化、专业化建设。不断加大青少年法制宣传教育力度，以未成年人保护法修订实施为契机，深入开展未成年人保护法系列宣传教育活动。切实做好重点青少年群体的犯罪预防和权益保护工作。
4.深入开展“同在一片蓝天下”关爱弱势青少年活动。1月22日，我们举行以“竭诚服务青少年，共建共享促和谐”为主题的临汾市“服务青少年月”活动启动仪式。活动中，团市委筹资3万余元为有实际困难的青年提供帮助。山西师范大学临汾学院15名家庭经济困难大学生每人领到了200元的爱心资助金；
临纺5名困难青工每人领到300元现金、一桶油、一袋面、一张电话卡；
为少管所捐赠图书2000册、电话卡50张，4月14日，参加市委宣传部组织的临汾市2008年文化、科技、卫生“三下乡”暨农家书屋工程建设活动启动仪式。团市委为襄汾县西贾村学校捐赠价值5000余元学习、体育用品。“5.12”汶川特大地震发生后，团市委立即成立领导小组，迅速组织动员全市广大团员青年积极投身支
4 援抗震救灾工作。号召全市广大青年为灾区建设贡献力量。一是迅速组织全市团员青年捐款。积极开展缴纳“特殊党费”活动。全市青年捐款共计600余万元，鼓励灾区青少年勇敢面对困难，树立信心，积极投身到学习和生活中去。二是少工委积极开展“手拉手关爱地震灾区少年儿童”活动，经过精心组织和广泛发动，共为灾区捐款336123.90元。让孩子们度过了一个难忘的节日。10月23日，共青团临汾市委机关全体人员在冬季来临之际，纷纷捐款，为灾区人民温暖过冬，再献爱心。10月24日，共青团临汾市委机关又为“红丝带”小学的孩子送去过冬衣物。
5.开展了“杰出（优秀）青年卫士”评选活动。
为切实维护青少年合法权益，预防和减少青少年违法犯罪，营造有利于青少年健康成长的良好社会环境。今年，我们在全市公、检、法、广电、文化、企业等系统中开展了第四届 “杰出（优秀）青年卫士”活动。各基层单位立足本职工作，拓展工作领域，做好延伸服务，在维护青少年合法权益方面取得了实效，涌现出一批认真履行职责，在维护青少年合法权益，预防和减少青少年违法犯罪工作方面做出了贡献的先进个人。目前，各单位的推报工作基本结束，评选活动正在有序进行。截至08年12月，我市共有省级“杰出青少年维权岗” 个，“优秀青少年维权岗” 个，市级“杰出青少年维权岗” 个，“优秀青少年维权岗” 个。同时，5 我们积极推报山西省第五届“杰出青年卫士”3个。
一年来，在上级团委和市委、市政府的正确领导下，我们做了大量工作，并取得了一定的成绩。但还存在许多不足之处。一是由于人少事多，力量薄弱，不利于工作的广泛开展，团委工作的群众性、深入性还不够；
二是工作保障措施不到位，短缺经费，没有车辆，不利于工作的顺利开展。
2010年社会治安综合治理工作汇报
中卫市科学技术局
（2010年11月3日）
各位领导：
2010年，我局社会治安综合治理工作在市委政法委和有关业务部门的指导下，认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，坚持管理防范和法制教育相结合，进一步加大人力、物力、财力的投入，全面推进安全创建工作，努力提高科技局的社会治安防控能力，全面完成了市委下达的综治工作各项任务。下面我就科技局综治工作情况向各位领导汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、抓责任，重落实
一是高度重视。在市社会治安综合治理工作会议和文昌镇综治工作会议召开之后，我局及时召开会议认真传达了会议纪要，明确了增强做好2010年综合治理工作的紧迫感和责任感，要求全体干部充分认识社会治安形势的严竣性和做好社会治安综合治理工作的极端重要性，切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的政治责任，从而把综合治理工作的部署要求落到了实处。二是强化领导。严格执行责任制是社会治安综合治理措施落到实处的重要保证。2010年，我局领导班子调整后，及时重新 1
调整了综治工作领导小组，由局长马如兴任组长，分管副局长叶建成任副组长，各科室负责人为成员，同时成立了保卫、消防等工作小组，明确了各领导小组的综治分工与职责，做到综治工作与其它工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初，我局与各科室签订了目标管理责任书，把社会治安综合治理工作列为各科室工作的重要内容，考核结果与评先评优、奖惩直接挂钩。严格实行综合治理一票否决制。对不重视综合治理工作的领导和职工，坚决取消其评选先进及各种荣誉称号的资格。
三是完善制度。2010年，我局进一步完善了安全制度、消防制度、值班制度和信访接待制度，做到有登记、有检查。建立了干部职工花名册，实行单位包干部职工、干部职工包家属、干部职工及家属包子女，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。今年，我局干部职工家属及其子女等无一例违法犯罪，无一人参加非法组织和宗教活动，无黄、赌、毒等违法行为发生，为科技工作创造了平安、稳定的环境和氛围。
四是狠抓落实。我局利用“周二”集中学习日和专题学习会，组织全体干部职工进行法律知识和社会治安综合治理文件规定等方面的学习，全年每个干部职工记笔记2万字以上，并撰写心得体会2篇，提高了干部职工的法律和综治知识水平，教育干部职工严格遵守法律、规定、条例，同时，对外树立科技部门形象，不做无原则的事，不说无原则的话，不干违法乱纪的事，严格按照法律法规服务群众。我局在加强内部管理的同时，在沙漠科技
示范园区管理方面也做了大量工作，制定了一些治安防范、安全生产等管理办法，并要求经营公司、种植人员严格遵守，特别是在节假日除安排单位值班外，在沙漠科技示范园区也安排了专人值班，做好防火、防风、防降温等工作，有效维护了大棚设施和农户的财产安全与利益。2010年“五五”普法总结验收年中，我局顺利通过验收，并受到了上级部门的表扬。
二、抓措施，重防范
我局社会治安综合治理工作坚持每月开展一次安全治安大检查，对发现的不安全因素和隐患及时进行整治，认真做到“三个加强”，使综合治理各项工作落到了实处。
一是加强治安防范工作。要求单位职工不断提高防范意识，做好钱、财、物、车辆的管理，加强值班，防止偷盗、抢劫等治安案件及火灾事故的发生。本着“预防为主、治防结合”的方针，局各科室对要害部位加强了防范，局机关财务室、档案室都安装了新型防盗门，对陈旧电路（线）、设备进行了整修；
定期对单位、办公楼、仓库等部位的消防器材进行检修、保养、更新。2010年我局无刑事案件及火灾、交通和安全生产事故发生。
二是加强信访接待制工作。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，随时发现工作中出现的各种不稳定苗头，及时制订预防处置措施，由局各分管领导负责做好化解工作，把不良因素消灭在萌芽状态。
三是加强矛盾纠纷排查调处工作。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度，明确工作职责，充分发挥信访调节等组织的作用，明确职责，主动排查解决沙漠科技示范园区的矛盾纠纷，及时召开有关会议，安排专人负责，采用有效措施，进行化解疏导、调节，努力把问题解决在内部、解决在基层，解决在萌芽状态，做到了年内无群体性上访，无因民事纠纷激化而酿成刑事案件。
各位领导，今年以来，在上级综治部门的指导下，我局围绕维护社会稳定和保障经济建设的工作目标，认真履行了社会治安综合治理各项工作职能，使综治工作取得了较好成绩，但工作中也还存在一些不足和薄弱环节，我们将进一步加大综合治理工作力度，把社会治安综合治理工作抓得更好，更扎实，使我局社会治安综合治理工作再上一个新台阶。
绥滨县2011年度综治工作情况汇报
2011年，我县各级社会治安综合治理部门坚持以贯彻落实科学发展观和市、县政法工作会议精神为统领，以全力抓好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标，以深化“平安绥滨”建设为载体，全面落实各项综合治理措施，取得了显著成效，为县域经济发展营造了和谐稳定的社会环境。
具体抓了以下四方面工作：
一、深化严打整治，优化治安环境
在全年工作中，以社会治安重点地区大排查专项行动为龙头，充分发挥公安机关主力军的作用，重点加强了对道路交通安全、消防安全、经济纠纷等矛盾、治安混乱地区，刑事案件高发、治安问题突出的区域和安全隐患集中高危的区域进行了排查整治，有效地消除了各类治安和安全隐患。除专项整治外，还加大了街面、社区的治安防控力度，车、警交替，昼夜巡逻，始终保持了对刑事犯罪的高压态势，使路面“两抢”、诈骗及社区盗窃等影响人民群众安全感的治安刑事案件大幅下降。2011年，公安机关共立刑事案件240起，同比下降11.1%，破获刑事案件178起，综合破案率为75%；
同比提高2.8%；
共受理治安案件513起，同比下降6.2%，查处治安案件492起，查处率达96%，同比提高0.1%；
治安、1 消防、文化、工商、安监等部门共检查歌舞厅、网吧、游戏厅、台球厅等娱乐场所196家次，检查烟花爆竹市场3次，处罚提供营利性陪侍活动歌厅12家，关停涉赌游戏厅11家。公安、交通部门共处理交通事故54起，无死亡和伤人事故，同比下降20.6%；
消防部门共扑救火灾37起，同比下降24.7%。全县治安大局保持平稳。
二、夯实基层基础，深化创安创建
进一步健全群防群治网络。全县现建有乡镇综治维稳中心9个，村、社区治保民调组织和综治维稳工作站114个，治安中心户1239 个，建有专职治安巡逻队1支，义务治安巡逻队13支。全县以派出所为龙头，以治保、民调和内保组织为基础，以治安巡逻队、治安中心户长和庭院、门店联防组织为补充的群防群治网络，已明显发挥着治安防控的积极作用。
进一步规范基层基础工作。全县明确9名乡镇党委副书记主管政法综治工作，配备了9名综治办专职副主任，配备了9名综治办专职干部。乡镇、村（社区）综治维稳力量进一步得到调整充实。县综治委制定下发了《社会治安综合治理基层基础建设实施办法》，并结合实际，拟定乡镇、村（社区）综治机构的设置标准和基础工作规范台帐，全县综治基层基础工作水平有了新的提升。
进一步推进技防系统建设。2011年完成了“天眼工程”
2 二期建设任务，县政府共投资73.3万元，对县城内的视频监控系统进行了全面扩容升级，使城区的监控点由原来34个增加到47个，新增监控探头45个，安装监控摄像机178台，实现对重点部位、重点街区的无缝覆盖。重点行业、居民小区、单位住宅楼群等普遍安装了视频监控。县城镇内共有60余个单位安装了技防设备，共安装摄像头1072个，累计投入100余万元；
进一步加强了农村技防建设，在农村深入推广了电子监控、平安互助报警器等技防措施，逐步营造起防范严密、控制有力，技术防范覆盖面和技术防范种类不断增多的防控体系。在忠仁镇、富强乡两个出县必经路口安装了11部高清晰道路专用摄像机与“天眼工程”联网，另有8个行政村共投入30多万元，新增视频监控摄像头88个。目前，全县109个行政村中已经有71个村安装了电子监控摄像头559个，覆盖率达到65.1%；
有70个村安装了平安报警器，覆盖率达到64%；
构建了以县公安局指挥中心为中心枢纽的县、乡、村三级技防网络体系，全县社会治安防范体系建设进一步完善。2011年，全县刑事发案率和治安案件发案率分别低于前两年平均数，实行技防的村屯和城镇社区实现了无刑事案件发生，治安案件大幅下降的良好局面。
进一步加大平安创建力度。2011年，县委、县政府把深化平安建设做为促进经济发展、构建和谐社会的首要任务，纳入了经济社会发展的总体规划，对平安创建活动进行了认
3 真的安排部署，逐级签定了责任状，落实了任务目标和工作措施。县委、县政府的主要领导和分管领导真抓实管，建立了平安创建工作实绩考核档案。加大了平安创建宣传力度。通过开展“平安创建宣传月”活动及在县电视台、松滨大街等主街路段电子显示屏滚动播放平安建设宣传公益广告，发放平安建设宣传资料等方式，极大地提高了平安建设的知晓率。各乡镇各部门采取制作永久性大型平安建设宣传标语、办平安建设宣传栏等方式，广泛开展平安建设宣传，推动了创建“平安绥滨”创建工作向纵深发展，创建成效显著，平安县、平安乡村、平安单位、平安社区创建覆盖面达100%，市级平安乡镇、平安村屯、平安社区，均达100%；
42个县属、中省直单位被命名为市级平安单位的有40个，达95%。
三、化解矛盾纠纷，维护社会稳定
着力构建 “大调解”工作格局。全县建立乡镇人民调解委员会9个，村级治保民调组织109个，建立交通事故、医疗事故、劳动纠纷、土地纠纷等专业人民调解委员会13个。各级组织在调解矛盾纠纷中，坚持把“调解优先”的原则贯穿于化解社会矛盾的全过程，构建形成了行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”大调解工作格局。在医疗纠纷、劳动争议、交通事故、食品安全、征地拆迁等重点领域，探索建立了第三方调解机制。县法院在审理民商事案件时，4 加强“诉调对接”，审结各类案件513件，调解438件，调解率达到85.5%。县工商局、人社局等综治委员单位都结合自身的行政仲裁职责，健全完善各种调解组织和工作机制，积极开展行政调解和调审对接工作，将大量矛盾纠纷化解在基层和单位内部。
着力建强综治维稳中心工作平台。2011年为贯彻落实省、市《关于构建“大调解”工作体系，有效化解社会矛盾纠纷的意见》，我县以创造稳定和谐的社会环境，服务发展为目标，按照“党委政府统一领导、县乡村协调联动、三大调解衔接互补”的工作思路和“做大人民调解、做实行政调解、做强司法调解”的工作目标，加大了大调解工作的组织领导力度和深入推进强度，全县9个乡镇成立了综治维稳工作中心，109个行政村和5个社区成立了综治维稳工作站（室），并配备了专兼职工作人员，其中乡镇综治维稳工作中心人员达57人，农村综治维稳工作站人数达510人，社区综治维稳工作室人员达25人。综治维稳组织调处化解矛盾纠纷的力度逐渐增强，2011年度，全县因矛盾纠纷调处不及时引发的民转刑案件与往年同比，呈大幅下降趋势。
着力健全社会稳定风险评估机制。2011年，县综治维稳部门认真贯彻落实省市《关于建立社会稳定形势分析研判工作机制的实施意见》、《关于对重大事项社会稳定风险评估的实施意见》，坚持每季一次对全县社会稳定形势进行分析
5 研判。建立了社会稳定风险评估常态机制，形成了《关于对重大事项社会稳定风险评估的实施意见》，制定了《绥滨县重大事项社会稳定风险评估化解制度》及考评办法，对涉及全县上项目、做决策、征地拆迁、重点工程建设中的涉稳事项，按程序进行稳定风险评估，并将社会稳定风险评估纳入了社会治安综合治理考评体系。
着力开展矛盾纠纷集中排查调处行动。以县“两办”的名义下发了《关于构建“大调解”工作体系，有效预防化解社会矛盾纠纷的实施意见》，健全落实矛盾纠纷周排查、月排查和专项排查制度，落实乡镇与部门、条与块的排查调处职责。建立并形成了县、乡镇、村（社区）“三个排查”网络和工作机制，构建起人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系。突出对企业改制、土地征用、房屋拆迁、劳动争议、安全生产、交通事故等易引发矛盾纠纷的不稳定因素进行排查调处。对排查出来的矛盾纠纷苗头和隐患，对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头高度重视，及时地列入调处工作日程，积极地开展调处化解，摸清各种纠纷原因，逐一进行了登记建档，归类梳理，逐件逐级落实责任人和责任部门。全县共排查受理各类矛盾纠纷182件，调处成功178件，调处成功率97.8%，预防、减少了一批“民转刑”案件、群体性事件的发生，有力地促进了社会和谐。
四、创新社会管理，促进社会和谐
加强了流动人口管理服务工作。全县建立健全了流动人口管理机构和管理体制，把每个流动人员都纳入到了社会组织管理之中，有效地预防了各类犯罪的发生。2011年3月，由县公安局牵头组织在全县范围内深入开展了租赁房屋和暂住人口集中清理专项行动，按照“村不漏街，街不漏户，户不漏人”的工作要求，共清理出租房屋638户，清理暂住人员1203名，并全部完成了基本信息采取集与电脑建档工作，到目前为止，已有1234名外来流动人口的动态信息在电脑系统登记备案，并实现了暂住人员信息与在逃人员信息互动对比，“以房管人”和“以信息化管理人”工作模式初见成效。在流动人口服务方面，县教育行政部门以人为本出台新规，规定外来务工人员子女可凭用工单位证明免借读费进城就读，并可平等享受升学政策，较好地解决了外来务工人员子女的入学困难，为外来务工人员积极参与创业发展创造了宽松环境。
加强了刑释解教人员安置帮教工作。2011年，我县进一步加强了对刑释解教人员的安置帮教和社区矫正对象的监督管理，最大限度地减少脱管和失教现象，促使刑释解教人员的转化和转变，减少和降低了重新犯罪率。作为全省社区矫正工作试点单位、全市唯一的试点县，我县建立了涵盖人员接收、管理、教育、考核及奖罚、社会保障、解除矫正、7 档案管理等方面的规章制度，形成了完备的社区矫正工作制度体系，使社区矫正工作各个方面、每个环节都有章可循，运转有序。建立并完善了刑释解教人员信息库、帮教工作管理信息库、重点人员管控库。采取落实责任田、鼓励从事个体经营、落实低保救济、基地安置等方式，加强了刑释解教人员出狱所后的接管、安置、帮教工作。2011年，我县共接收和管理刑释解教人员19名，全部列入帮教对象，帮教安置率达到了100%，重新犯罪率为零。
加强了校园安保和周边环境整治工作。县综治委结合实际，研究制定了《绥滨县中小学、幼儿园及周边治安秩序专项整治工作方案》，开展了全县中小学、幼儿园及周边治安秩序专项整治活动。全县教育行政部门及所属7所中学、24所小学和13所幼儿园能够按照专项整治活动的总体要求及工作部署，迅速行动，精心安排，采取一系列切实可行的有效措施，加大了对校园及周边治安秩序的专项整治力度，建立健全了校园内部安全管理机制和周边治安秩序的长效工作机制，确保了全县中小学校、幼儿园及周边环境安全。多数中小学校及幼儿园认真实施了校长、园长负责制，校园内部安全防范措施、消防安全措施、交通安全措施得到进一步落实，安保力量得到进一步充实。县公安机关全力抓好了警校对接工作，在全县中小学校及幼儿园门卫设立了专门的警务室及治安岗亭，落实了“一校一岗一警”，严密组织民警
8 加强了对校园周边的治安巡逻，把学生上学、放学时段作为巡防的重点，加大了巡防密度，确保了中小学及幼儿园师生的人身安全、交通安全。
2011年，全县社会治安综合治理工作尽管取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：个别单位、乡镇对综治工作重视不够，存在应付思想；
一些单位、部门抓平安建设工作力度不够，人防、物防、技防投入不足，治安防范方面存在一定隐患；
一些中小学校和乡镇派出所在校园治安防范工作中存在许多不容忽视的问题，个别学校基础实施陈旧落后，内部安保力量薄弱；
信访和调处矛盾纠纷工作力度不够，个别单位、乡镇还存在排查不及时、措施不力等问题，导致一些能够消除、解决的矛盾没有及时处理，从而引发上访事件，维护社会稳定，加强和创新社会管理的任务仍然很艰巨等等。这些，我们将在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。
2012年我县综治部门将适应新形势新任务对社会管理综合治理工作提出的新要求，根据中央社会管理综合治理委员会第一次全体会议精神和全国加强和创新社会管理工作电视电话会议精神，以及省、市关于创新社会管理工作的要求，组织动员社会各方面力量，充分依托“平安绥滨”建设这一工作载体，重点推进社会矛盾纠纷大排查、大调处，社会治安重点地区和突出问题大整治，城乡治安大防控，创新
9 社会管理，强化综治基层基础建设，强化综治工作责任落实等六项任务，努力实现社会矛盾化解能力进一步增强，社会管理水平进一步提高、社会公众安全感进一步提升，为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展创造更加和谐稳定的社会环境。通过努力，力争实现“构建一个格局、抓住两个关键、解决三个问题、实现四个90%以上、推动五个转变、建立六大社会管理创新体系”的工作目标。即构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，抓住各类社会群体服务管理和城镇社区精细化管理两个关键，解决社会管理管什么、谁来管、怎么管三个问题，努力实现对外来人口和治安高危人员的服务管控面达到90%以上、对社会管理重点部位的人防物防技防覆盖面达到90%以上、各类矛盾纠纷排查调处率达到90%以上、人民群众对社会治安状况满意和基本满意度达到90%以上，着力推动管理理念向寓管理于服务中转变、管理主体向党委和政府主导的社会共同治理转变、管理环节向更加重视源头治理转变、管理方式向更加重视协商协调转变、管理手段向多种手段综合运用转变，全面建立社会服务管理运行保障体系、社会矛盾预防化解体系、重点群体服务管理体系、治安重点地区综合治理体系、“两新组织”服务管理体系、社会主义核心价值舆论引导管理体系。
综治工作汇报
上半年，我院的综治工作在区委、区政法委及综治办的正确领导和有力指导下，始终围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，以“人民法官为人民”等主题实践活动为载体，结合自身工作实际，做到“三坚持”、“三贴近”、“三注重”，充分发挥服务职能，全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。
上半年工作回顾
一、坚持服务人民群众，贴近各类纠纷源头，注重矛盾化解
从今年年初开始，我院就以辖区群众实际需求为导向，立足于和谐司法，紧贴产生矛盾纠纷的最前沿，充分发挥审判职能作用，妥善化解各类矛盾纠纷，确保案结事了。刑事审判方面，始终把维护社会稳定作为首要工作任务，紧紧围绕党委、政法委工作部署，积极开展打击“两抢一盗”、“毒品犯罪”的专项审判活动，树立综治声威。1--6月共受理各类刑事案件102件（同比增长26%），审结案件99件（同比增长27%），受理刑事附带民事案件26件，结案26件中，其中调解结案23件，调解率达到了86%，继续推行普通程序简便审、简易案件快速审等效率机制，进一步加快审判节奏，保证案件的平均审理周期始终保持在20天以内，并确保了刑事审判工作呈现“上诉率低、申诉率低、抗诉率低、调解
1率高、维持原判率高、案件优秀率高”的良好态势；
民商事审判，遵循“调解优先、调判结合”的工作原则，切实注重和谐理念在审判服务的实际运用，加大调解工作力度，1-6月份，审结各类民商事案件499件，其中调解率（含经调解后撤诉的案件）为45%；
执行工作，以“执行清积”活动为契机，加大了对历年来的积案，特别是群众反映强烈、因执上访案件的清积力度，在政法委的大力支持下，采取“一把手”亲自挂帅督办，穷尽一切力量查找执行线索，成功执结了以“李某与刘某借款案件”为代表的一批因执上访的历史积案。
二、坚持服务发展大局，贴近社会管理前沿，注重服务创新
对外，我院紧紧围绕区委、区政府的中心工作，将司法服务的重点对准服务大局、促进发展，始终坚持能动司法，以积极、主动的司法服务为经济发展保驾护航。行政审判，以“破解难题促发展”为核心，组织审判力量积极投身于红旗路城、远大路的拆迁协调工作，确保重点建设工程如期推进；
涉诉信访工作，积极开展“信访积案化解年”活动，制定信访积案的限期化解目标，继续实行“一把手”负责制，落实包案责任，建立健全院长接访制、轮流接访制、排查回访制等涉诉信访长效机制，努力消化信访积案和防止信访新案发生。5月份顺利完成了所有涉诉信访案件的资料采集、信息录入工作，为涉诉信访案件的联机、联网及今后的化解
工作奠定了坚实基础。对内，我院以“抓好案件质量、提升司法公信力”为出发点，进一步完善绩效考核工作机制，年初开始试行“个案考核”的新管理模式，实行“责、权、利”一体化考核，不断强化办案人员的责任意识、质量意识，通过这一举措，今年上半年我院诉讼案件的上诉率、发改率分别下降了11.7%、5.5%。同时，为更好地满足人民群众对法院工作的新要求、新期待，我院在4月份正式建立民商事案件的速裁机制，以立案庭为核心建立了立案调解室，开展立案调解工作，截至6月15日，已成功调处民商事案件22件，立案调解成功率达到了100%，立案调解高效、快捷的特点为当事人打开了“方便”之门。
三、坚持推进队伍建设，贴近各个执法环节，注重公正廉洁
将以“人民法官为人民”为核心的司法理念教育和以“纪律作风建设”为核心的职业道德教育相结合，坚持一手抓教育，一手抓监管，全面强化司法公正廉洁教育，推进干警队伍司法作风建设。实行“周五全天集中学习”制度，精心安排了学习内容，除了业务知识培训外，还将政治理论、法官职业道德、司法礼仪、内部处罚条例作为学习的重点，不断提高法院队伍的“软实力”。此外，我院还将监管的视角辐射到案件审理的各个阶段，审管办通过调整案件流程监督和案件质量评查办法，实行逐案评查机制，加强了对案件的全方位监控。纪检监察部门不定期开展明查暗访行动，有效监
督法官业内业外行为，全面杜绝“金钱案、关系案、人情案”的发生。
下半年工作措施
回顾上半年的各项工作，虽然我院的各项工作都有了长足进步，社会公众测评的排名与去年同期纵向相比也有了小幅提高，但将测评当中主要数据与先进单位进行横向对比，我们还存在一定的差距，究其原因，主要还是一些法官司法能力不强，无法适应公正、高效的司法需求，一些法官不注意司法形象，无法满足人民群众对于法院在办事效率、服务态度方面的现实期盼。为此，在下半年的工作中，我院将针对这次民意调查中的反馈数据，继续以深入推进三项重点工作，积极寻找路径切实整改为工作方向，着重抓好以下几项工作：
以矛盾化解为落脚点，全面加强审判执行工作。坚持能动司法，强化金融危机的司法应对，为加快转变经济发展方式提供更多的司法服务。认真落实“宽严相济”的刑事政策，全面发挥刑罚的惩治、教育、改造、震慑功能。巩固、完善执行长效机制，加大清积力度，促使被执行人履行债务。坚持信访源头治理，通过预约接访、集中接访等渠道妥善化解信访纠纷。
以服务民生为出发点，切实维护群众合法权益。继续开展“入户走访”活动，坚持定期深入基层倾听民意，及时了解人民群众司法需求，就地解决实际问题。拓展立案接待窗
口功能，发挥好巡回立案、巡回审判的作用，更好地方便群众诉讼。不断加大司法救助力度，保护弱势群体的合法权益。强化“以当事人为本”的司法理念，落实法官职业要求，规范举止言行，注重司法礼仪，做到理性平和、文明规范司法。以廉洁司法为着力点，努力提高法院队伍素质。深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，加强教育培训，促进广大法官爱岗敬业，改进司法作风，提高司法能力。增强先进示范教育、案例警示教育、岗位廉政教育的针对性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步发挥廉政监察员和司法巡查制度的直接、实时监督功能，强化对法官违反司法行为规范的惩戒措施，坚定不移地落实“五个严禁”。加大业绩考核力度，提升法官做群众工作和化解矛盾的能力。
以管理创新为突破点，有效提升司法公信力。落实审判绩效、案件质量月通报制度，以案件质量的提升促进司法公信力和法院执法形象、群众满意度的提升。通过裁判文书上网等措施，自觉接受人民群众监督。大力推进司法民主建设，积极吸收人民陪审员参与执行、信访工作。健全突发事件应急处理机制，完善与新闻媒体的联系沟通机制，努力做好舆论引导工作，争取社会各界和人民群众对法院工作的理解、支持。
轧花厂2013年综治工作汇报
一、连队概况
为了现有职工44人，其中领导8人，业务8人，党员14人，男职工23人，女21人，有两条171生产线，共分三个车间，一个收购组。
二、单位综合管理情况
加工厂是全团重点单位之一，落实综合管理尤为重要，为此，加工厂党支部把综合管理
工作当成一项重要任务来抓，做到两手抓，两手硬。每月召开一次综治会议，每季度向党支部汇报，治安分析会，并且根据团政法办的要求，落实各项工作，按规定上报各种材料，一年来共召开12次会议，4次向党支部汇报综治工作和治安分析会，做到月初有计划，月底有小结。
三、矛盾纠纷工作
把矛盾纠纷排查工作，消灭在萌芽状态之中，一直是老百姓所关注的问题。为此，加工厂党支部认真对待，矛盾纠纷排查工作情况，广泛征求职工意识，特别是职工反映强烈的难点、疑点问题进行讨论，把矛盾纠纷排查工作关口前移，一年来共排查矛盾纠纷16起，其中连务管理一起，医疗卫生一起，人身伤害五连，待调一起，其他8起，对群众的信访事件，做到件件有着落，事事有回音，同时党政第一责任人走访入户20多户，了解职工的疑难问题，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态之中。
四、小区区长重点部位责任书
轧花厂重点部位有会计室、微机室、籽棉区、皮棉区、库房、棉籽区6个重点部位。平安小区共分三个小区，即辖区，收购区，车间共签定责任书份。
五、反邪教警务教育工作。
党中央历来重视反邪教警示教育工作，关爱生命、崇尚科学，利用黑板报，标语等形式进行宣传，并且深入辖区发放宣传材料55份，现黑板报2起，2012年签定58户，其中流动人员10名，还有3户退休工人不在本团，一个在博乐，一个在乌鲁木齐，达到98%。2013年，到我厂干活的临时工对他们进行了家庭拒绝邪教教育，签定责任书42户，达到100%。
六、三非工作
团从2013年8月15日至10月15日，在我团辖区开展进一步深化整治“三非”活动专项行动。
我厂党支部于9月2日上午召开了党员干部班组长会议，传达了团进一步深化整治“三非”活动专项行动通知的要求，针对当前新疆的治安形势，保护高度警惕，认真贯彻落实团党委深化整治“三非”活动专项行动的要求，筑牢维稳思想根基，牢固树立“一盘棋”思想，牢固树立大局意识、政治意识、责任意识，这次深化整治“三非”活动专项行动，重点是查处地下教经点，打击处理非法教经人员：清理互联网手机有害信息；
查处利用多媒体卡、音像制品、非法书籍传播非法宗教、宣扬极端思想和“圣战”行为；
严厉查处恶意造谣传谣等
影响社会稳定的违法犯罪活动。
七、加强值班备勤工作
根据团政法办的要求，及时召开会议传达上级部门对新疆的治安分析情况，把查岗查哨等日常检查重点部位的治安防范想结合，一年来，共查岗查哨130多次，日常检查100次，轧花期间干部值班，防火一级单位，有消防员24小时值班，夜班两名警卫对重点部位的巡查，成立应急分队，配备12把防爆工作和安全帽。
八、对流动暂住人员的清查
随着我团的城镇华建设的迈进，也给我团的经济带来了效益，根据团综治委的安排，配合派出所对全团的出租房屋和来到我团打工的流动、暂住人员进行清查，特别是我团城乡结合部分与托托乡按照统一的时间进行，做到不留死角。
在两会召开和十八届三中全会认真对辖区的流动、暂住人员、进行了临时登记配合团派出所对他的进行照明，登记。
八、存在的问题
1、虽然我们单位的综治工作取得了一定的成绩，但是基础工作没有落到实处，干部交接值班的登记不全。
2、在上半年检查中存在的问题没有按规定的时间及时上报各种材料。
3、矛盾排查纠纷工作没有深入到每一个职工中，虽然没出现上访事件发现，还抱着侥幸心理。
九、今年努力的方向
对存在的问题，在2014年中把综治工作落到实处，加大平安建设的评比工作，不忘自己是一名治安员，把自己的本职工作干好，围绕团政法办的中心工作，认真收集信息，针对矛盾出现的预见性，协助书记抓好本单位的综合治理工作。
以上是轧花厂2013年综治工作总结，有一到之处，还请各位治安员批评指正，做到相互交流，共同提高，为我团的综治工作贡献出一份力量。
综治工作汇报
一、一季度工作
一季度整个综治工作在镇村两级干部的共同努力下，在村乡镇区综治工作考核中成绩满分；
尤其是在两会期间我镇无到京、到省上访。
具体主要做了11个方面工作
1、抓好每月矛盾纠纷的排查和重大节日、两会期间的安保工作。一季度共排查不稳定因素15件，并落实到人
2、一季度化解民间纠纷 19起，非正常死亡3起，无因调解不当转化为刑事案件；
3、根据区政法委要求，建立了东林镇综治协会；
4、23个村通过了吴兴区对平安村的验收考核，23个村达到“平安村”；
镇取得了平安乡（镇）四连冠；
5、处理好春节期间劳资纠纷，主要杰顺与湖州建工集团工程拖欠民工工资纠纷；
6、信访工作主要做好市长热线回复工作、一季度共回复17件，回复省、市政府信息网络平台案件1件（省长、市长进行批示）
今年一季度我镇无到京、到省、到市上访，1月24日星华村水产组到区上访，整个信访工作在全区比较稳定；
7、已与各村签订社会治安综合治理、平安建设目标管理责任书
8、根据区政府办公室文件精神，完成了对各村调委会调解矛盾纠纷进行“以奖代补”的工作。
9、抓好社区矫正工作和归正人员安置帮教工作。目前，全镇共接受社区矫正人员52人，其中24名已到期解矫，收监2名，脱管1名（正在网上被通缉），正在接受社区矫正人员25名；
今年收矫7人（有3名抢夺罪）
全镇归正人员66人（刑释五年内、劳教 三年内）；
做到情况清、底子明。
10、加强村人民调解委员会建设，对村调解主任进行一次业务培训
11、中心工作：参与指导联系村的换届选举工作。
二、下一步工作（10个方面）
1、继续抓好每月矛盾纠纷排查、化解工作，抓好重大节日、两会期间安保工作；
2、会同有关部门抓好专项整治工作，重点打击恶势力、校园周边整治工作；
3、完成好与规模企业签订社会治安综合治理、平安建设目标管理责任书
4、继续抓好社区矫正人员的监管和归正人员安置帮教工作，确保无重新犯罪；
5、抓好调解、治保、信访信息队伍建设和业务培训；
6、指导好村调解主任，做好台账建设；
7、抓好市级“民主法治村”建设。全镇6个村已通过市司法局验收，今年创市级“民主法治村”：保丰、东明、东华；
在企业中开展“诚信守法”
8、抓好“六五”普法启动工作，协助政府制订“六五”普法实施规划，建立领导班子。
9、抓好社区戒毒和康复工作；
（全镇戒毒人员1名）39人
10、加强有关重点人员的监管，争取全年无进京、进省、进市上访。
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