政治谈话十个方面发言材料4篇政治谈话十个方面发言材料 目 录 2022年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料（对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面） 2021年度党支部组织下面是小编为大家整理的政治谈话十个方面发言材料4篇,供大家参考。
录
2022 年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料（对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面）
2021 年度党支部组织生活会班子成员个人对照检查剖析材料发言提纲（四个是否坚定，四个强不强）
政府机关党支部书记 2021 年度组织生活会检查发言材料（四个对照）
镇党委书记 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
2 2022 年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料
（对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面）
按照这次专题组织生活会要求，从如下方面对照检查。
一、查摆问题情况
1 1 、政治方面。一是在如何通过强有力的政治工作去推动支部政治建设上，研究部署落实不够。二是支委会政治功能有待于进一步发挥，特别是面对工作上的一些难题，从支部工作的角度去推动破解难题做的不够。三是对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任、严格党员教育管理和监督上存在失之于宽的问题。
2 2 、思想方面。思想上有所松懈，特别是担任支部书记工作时间比较长，习惯沿用老思想、老办法、老传统解决当前的工作，创新思维不足，争创意识较差，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求。
3 3 、学习方面。一是存在着为完成学习任务而学习，记笔记了就算完成学习任务了，在学习中思考的不深，没有做到边学习、边体会、边思考。二是对理论学习工作存在着布置多，检查少，计划下发了，日常兑现学习计划的检查考核没有跟上的问题。三是理论和实际相脱节的现象。没有做到学用相长，学以致用，缺乏深入思考，在用新思想推动工作上研究不透，理解不深。
4 4 、工作方面。一是作风有待改进。主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果还没有主动思考和积极作为。二是缺乏创新精神。担任党支部书记，自认为驾轻就熟，工作中存在惯性思维，遵循条条框框，导致支部工作缺少活力和新意。
5 5 、能力方面。一是思路不开阔。遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办。二是学习劲头不足。学习新理论新知识，运用新方式、新手段开展党建工作方面做的不够，及时掌握新技能新方法的紧迫性不够，不能开创性地开展工作。
6 6 、纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守集团公司和公司的廉政规定，但在党支部在履行党风廉政建设主体责任上，对各级干部履行“一岗双责”抓的不严，不具体，缺乏有效措施。
7 7 、作风方面。在联系群众方面，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难做的不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心里明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。
8 8 、履行党支部书记职责方面。一是工作标准不高，“三会一课”在落实上和效果上存在质量不高的问题，支部基础工作上有差距。二是在党建工作创新上有差距。在党建工作融入
工程建设上缺少创新，成效不明显。三是在党支部整体工作上，满足于按部就班，缺少新意和活力。
二、存在问题的主要原因
1 1 、理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正用马克思列宁注意的立场、观点和方法观察事物。
2 2 、党性修养有所放松。自己对加强党性锻炼思想上重视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消退，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。
3 3 、使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识，站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的个性要求。
三、下一步改进措施
1 1 、加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做
到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，增强学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。
2 2 、提高 政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争，做政治上的明白人。同时增强大局观念，一切服从大局，一切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担当。
3 3。
、增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优良作风，全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项工作都精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限，积极探索纪检监察工作的新思路新方法，有序的开展工作。
4 4。
、严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，严
格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励，筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰，不为民利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。崇尚勤俭节约，杜绝铺张浪费行为。
1 2021 年度党支部组织生活会班子成员个人对照检查剖析材料发言提纲（四个是否坚定，四个强不强）
按照开好……会通知要求，我紧紧围绕“学……”的总目标，按照通读原文、入脑入心、融会贯通要求，积极通过集体自学、个人自学、专题研讨等方式，全面完整地学习研读规定篇目，进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、增强文化自信，同时，在广泛开展谈心谈话基础上，聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，，深入查摆了在坚定理想信念、履职尽职、为群众办实事等方面存在的问题和短板，逐一制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题
一看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。
一是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。
二是政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：对
当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于 XXX 这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。
三是理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄 通”“做实”的要求还存在很大差距。
二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：
一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。
二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。
一是苦干实干有差距。虽然能够按照党组的决策部署干工作，但安于现状的思想滋长，存在“歇脚”“到站”“补偿”等心态，学习缺乏韧劲、工作缺乏猛劲，身在好环境不想干出好事业，吃苦耐劳、敬业奉献的意识仍需强化。
二是缺少一抓到底的决心。多次在例会、专题部署会上指出工作中出现的态度问题、作风问题，讲得很多，尤其对一些苗头上的问题喊得比较多，但真正在抓落实、打板子的时候考虑到工作的发展、干部的成长都没有严抓到底，畏手畏脚，缺乏常抓不懈的决心。
三是在履职担当上还有畏首畏尾的现象。在工作上，想的更多的是执行上级指示、落实规章制度，因此执行规定动作多，创新自选动作少，凡事习惯找依据、等上面、看外边，即使有一些新想法，大多也只停留在有心动而无行动的状态，有时因过度谨慎，本该自己拍板的，也要请示上级，一定程度上影响了落实进度。
四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面。
一是自我要求标准不高。对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。
二是作风历练还不够严。自己陷入了一个误区，就是为了抓作风而抓作风，久而久之忽略了工作的初衷，致使出现了新的作风问题，而且没有考虑党员干部的差异性和承受能力。
三是廉洁自律还不够严。对于办理行政许可、行政处罚等事项能够坚持按规定、程序、要求，严密组织，但是对于一些结婚、升学等场合敏感性不高，自律意识不强，视为“人之常情”，有时甚至认为这是正常往来，不用太计较，导致缺乏应有的警觉和自我约束。
二、原因分析
（一）理论指导实践力度不够。对党的百年奋斗史和习近平新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实上存在差距，举一反三、融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作不够有
效。
（二）砥砺磨练党性不够到位。始终率先垂范，处处发挥带头作用不够，距离高标准、严要求发挥党员干部先锋模范作用还有一定差距，有时忙于事务性工作，忽视了加强党性锻炼，特别是随着任职时间的延续、年龄的增长，敢于直面问题、解决问题的勇气和决心有所减退，把干事创业的热情转化为攻坚克难、推动工作发展的实际行动不够积极主动。
（三）工作作风改进不够彻底。工作作风方面还存在不严不实地方，深入基层倾听群众意见建议向不够经常、不够及时，主动践行“我为群众办实事”不够积极有力，对人民群众的实际困难关注了解还不到位，对群众的呼声、诉求，困难满足于安排下级落实，亲自督促落实不够经常，导致有些群众急难愁盼问题解决得的不到位，影响了群众的获得感、幸福感和满意度。
三、下步整改措施
聚焦查摆出来的问题，我将认真总结梳理，深刻反思，找准病症，对症下药。紧密结合宣传思想工作实际，全力以赴抓好整改落实。
（一）加强党性修养，坚定理想信念。一是提高政治站位。我将认真贯彻中央、省市县委各项决策部署，全面深刻学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、深刻领悟“两个确立”的重大意义，做到“两个维护”，校准政治方向、站稳政
治立场、保持政治稳定。二是强化党性修养。坚持把“自我改造、自我完善、自我批评、自我反省”作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要标尺，树立正确的世界观、人生观和价值观，在党史学习教育中提高党性修养、在为民办事中提高服务本领，在进取奉献中实现人生价值。三是扎实开展学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记在庆祝中国共产党...
区委书记在接受市纪委书记政治监督谈话后的表态发言 （一）
尊敬的 XX 书记︰ 开展政治监督谈话，是深化全面从严治党的必然要求，是贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的重要举措。今天，XX 书记在百忙之中专门抽出时间对我进行谈心谈话，非常及时、非常必要，这既是对我的一次警醒提示，也是对我的悉心指导，体现了市委、市纪委对 xXX 工作的高度重视，也体现了对 XX干部的关心和厚爱,让我深受教育、备受鞭策。我一定深刻领会、精准把握、坚决贯彻、全面落实，以此次谈话为契机，进一步凝心聚力，补齐短板，切实扛起管党治党的政治责任，巩固发展风清气正、干事创业的良好政治生态，持续推进 XX 工作高质量发展。下面，我作表态发言。
一是坚持强化政治建设，增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。带头讲政治，始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规，真正把加强党的全面领导贯彻落实到党的建设全过程、各方面。扎实开展党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到对“国之大者”心中有数，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。聚焦“七个有之”“五个有的”和形式主义、官僚主义的新动向新表现，制定管用有效
措施，推动整治取得实效，以实际行动体现对党忠诚，增强“两个维护”的能力和效果。
二要坚持履行主体责任，切实加强党的全面领导。作为区委书记，要坚决扛起管党治党首责主责全责，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，统筹推进党的各项建设，把“全面”和“从严”要求落到全区管党、治党、兴党的各领域和全过程，坚决把总书记重要讲话精神落到实处。切实加强对党风廉政建设和反腐败工作全过程领导，“既挂帅又出征”，始终站在反腐败斗争的前沿阵地，经常研判形势任务，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好“极少数”、管到风险点、管住重大事、管在关键时，层层传导压力、层层压实责任，以钉钉子精神把管党治党要求落实落细。
三要坚持有腐必反、有贪必肃，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。对腐败零容忍的决心丝毫不动摇，打击腐败的力度丝毫不削减，要聚焦十八大以来着力查处的重点对象，把十九大之后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，坚决重点整治群众身边不正之风和腐败问题，坚持把扫黑除恶打伞作为反腐败的重要战场，严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，做到发现一起、查处一起、曝光一起，让更多人民群众，尤其是贫困群众，感受到惩治腐败的实际成果，为决胜全面小康提供坚强的纪律保障。
四要坚持完善监督体系，增强公权力和公职人员的监督实效。以实现党的领导全过程、常态化为着力点，推动纪律监督、监察监督、
派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”，构建统筹联动的权力监督格局，重点在日常监督、长期监督上下功夫、做文章。通过有效监督，既要坚决防止“四风”隐形变异新动向，决不允许死灰复燃，监督出习惯，监督出常态，还要结合“改革创新、奋发有为”大讨论，监督“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面的工作，监督那些不作为、慢作为、假作为、乱作为的“假把式”，推动大讨论落地见效。
五要坚持严管厚爱，不断激励干部担当作为。惩前毖后、治病救人是我党的一贯方针。要在“治未病”上积极作为，提升运用“四种形态”的能力，当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，发现苗头性倾向性问题。要及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，使干部不犯错误或少犯错误，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前，在严管中体现厚爱。落实好《**区关于进一步激励广大干部改革创新担当作为的实施办法》，把诬陷诬告作为重点整治对象，既要让别有用心者付出代价，也要及时为干部澄清正名。纪检监察机关对信访举报要提高甄别、研判能力，正确处理;建立容错纠错机制，严防问责“泛化”“简单化”“机械化”现象，深入剖析，精准识别，坚决不让洗碗者承担打碗者责任，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲;规范监督检查工作机制，变明察为暗访，改进方法，提质增效，让基层干部把时间和精力用在抓落实上、用在干事创业上，真正让敢担当、善作为的干部有干劲、有奔头、有舞台。
某 单位主要负责同志政治 监督 谈话表态发言 （二）
敬重的 XX 书记: 今日，XX 书记对我进展谈心谈话，格外准时、格外必要，起到了很好的警醒提示作用。特殊是**书记指出的一些问题，提出的工作要求，格外具有针对性、指导性，忧虑我深化认识到工作上的短板差距，以及产生问题的深层次缘由，为改进工作、弥补缺乏指明白方向。我将再反思、再剖析，知耻后勇、迎头赶上。下面，我作表态发言。
一是对党忠诚，做到“两个维护”。作为党的指导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在同党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心各项决策部署上作表率,我将围绕中心工作,特殊是当前县委、县政府部署的重点工作，强化担当意识、找准进展定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜亮讲政治落实到详细行动上、表达在日常工作中。
二是履职尽责，稳步推开工作。我于今年 X 月份到 XX 单位任职，到 XX 后我第一时间开展调研、纯熟情况，全面理解全镇进呈现状。但是从 XX 书记对我的谈话来看，我的工作还有一些缺乏，比方人居环境整治还存在短板、信访维稳工作还需要加强，等等。在今后的工作中，我将认真履职尽责，把职位当作干事的舞台，把岗位当作创业的平台，细心谋事、潜心干事、认真做事，真正把敢于担当贯彻于工作部署、推动落实、责任追究全过程，主动谋划 XX 单位的进展。对于当前来说，我作为镇政府主要负责同志，将把抗早、推动夏种作为
当前工作的重中之重来抓，全力做好秸秤禁烧和综合利用工作。
三是注重团结，带好班子队伍。作为镇政府主要负责同志，我同时也是镇党委的副书记，可以说既是政府的一班之长，又是党委的重要助手。对此，我将紧扣“团结”二字，正确处理好与党委书记、班子成员之间的关系，充分发挥好桥梁纽带和“领头雁”作用。在与党委书记的关系上，我将全力协作党委书记的工作，与党委书记一道发挥好党委把方向、谋全局、抓大事、作决策的指导核心作用，做到互相支持、互相补台。在与班子成员的关系上，我将巩固树立“一盘棋”思想，加强与政府班子以及党委委员的沟通沟通，带着大家共同推动重点任务落实，共同推动 XX 单位经济社会进展再上新台阶，共同为x 城进展作出新的奉献。
四是从严要求，守住纪律底线。清正廉洁，是每一名指导干部的立身之本，是为“官”之道的根本准那么，也是保护我们自己的底线。当前在市场经济下，各种考验和诱惑较多，清正廉洁既是对指导干部党性的考验，也是对指导干部人格的考验。我将实在履行好“两个责任”，持续深化“三个以案”警示训练，始终坚持高标准、严要求，加强 XX 单位干部队伍的思想政治建立和党风廉政建立。同时我将以身作那么，领先垂范，时刻保持头脑上的醒悟和坚决，实在把好自律关、亲友关、权利关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰，真正做到指导有方、监视有力、落实有效。
最终，再次感谢 XX 书记在百忙之中抽出时间对我进展党内政治监视谈话，感谢 XX 书记对我的关心疼惜。感谢 XX 书记!
政治监督谈话提纲 （三）
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求: 一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到"四慎"。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做
起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂"、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”: —是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨; 二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿; 四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破; 五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到"干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
政治监督谈话提纲 （四）
为深入贯彻落实《中共 X 省委关于开展政治谈话加强对"一把手"和领导班子监督的意见》(X 发〔2020]24 号)、《中共 XX 市委印发关于开展政治谈话加强对"一把手"和领导班子监督的实施方案通知》
( XXX[2021]1 号)和《XX 县关于开展政治谈话加强对“"一把手"和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加强对"一把手"和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求汇报的“十个方面"内容，作个简要汇报︰ 一、履行政治责任基本情况 一是恪守对党忠诚，做到"两个维护”。作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢"四个意识”，坚定"四个自信”，坚决做到"两个维护”，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的 xx 全会精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在 XX 工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。
二是站稳人民立场，认真履行职责。我于 2018 年 4 月份到 XX 任职，到 XX 后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡 2019 年各村村集体经营性收入是 X
万元/村，2020 年达到 XX 万元/村，村村突破 XX 万元，其中 X 个村突破 XX 万元。在村级后备培养上，从 2018 年下半年开始，由我主持支部工作的 XX 村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，即对...
存在的问题，客观公正，实事求是，等一下 书记还将作重要指示，会后将立即向单位主要领导汇报此次会议精神并迅速贯彻落实。下面，我简要作个表态发言，不当之处，敬请批评指正。
一、主动 认领，知耻后勇，把问题整改作为“第一要务”。
对于通报的问题，我将主动认领，正视问题，不回避，不遮掩，全盘接受，下一步将把问题整改作为一项重要的政治任务来抓，明确整改方案、压实整改责任，同时深挖自身存在的问题，结合分管工作，主要还存在一些问题，一是人居环境整治任重道远，离生态宜居还有差距。具体体现在一是基础设施建设滞后，特别是
镇的背街小巷是整治难点；二群众参与环境整治的积极性不高，干部干群
众看的现象普遍存在；三是亮点盲点共存，均衡发展不充分。经过多年来抓农村人居环境整治，特别是通过秀美乡村点、景区建设、EPC 项目的实施，我镇的环境面貌有了很大的改善和变化，但以点带面还做的不够，好的很好，差的还很弱，还有很多村，特别是 片区的部分村庄基础设施还比较落后，整体面貌有待下大力气改善。二是特色产业发展基础薄弱，离产业兴旺还有差距。具体体现在一是现代服务业发展势头好，但大而不强。近年来，
镇紧紧围绕“旅游强镇”目标，大力发展旅游业，自主建设了
等景区建设，
景区目前顺利移交县文旅集团，
去年也成功创评了省 3A 级乡村旅游点，今年下半年将申创省 4A 级景区，特别是
景区成功创评国家 4A 级景区，
的旅游品牌越来越大、名气越来越响、游客也越来越多，但景区内的游乐设施、体验项目、服务保障还有很大的不足，目前基本上还属于门票经济，二次消费不明显，尤其是景区旺季的时候，游客承载能力不足的短板凸显，无法满足大团游客的食、宿、引导等需求。二是特色农业产业异军突起，但产销脱节。
是全县农业大镇，在抓农业产业方面，采取稳粮
策略，同时积极探索和大力发展具有地方特色的农业产业，如
等。经过三年的探索，我们重新试种了
，去年
喜获丰收，种植面积达
亩，产值约
万元。
因其优质的品种、得天独厚的地理环境、传统的绿
色种植工艺，特别是早在乾隆年间
就有种植贡米进贡朝廷的特殊历史背景，成就了
的品牌价值，目前售价按品质划分达
元、
元、
元、
元每斤，但由于市场销售渠道不广，贡米销售成为目前该产业发展的一个瓶颈，就去年的销售量而言，年产量
万斤贡米，目前还有将近
万斤的库存。对于通报的问题以及分管工作存在的问题，我将深入剖析，认真整改，达到整改促提升、整改促发展的目的。
二、加强学习，筑牢根基，把政治建设作为“第一课题”。
坚持把政治建设摆在首位，把加强政治理论学习作为一种习惯，要结合此次党史学习教育，深入学习“四史”，做到学党史、悟思想、办实事、开新局；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神，不断把理论精髓转化为为群众办实事的实际行动，转化为干事创业的不竭动力。
三、担当实干、忠诚履职，把为民服务作为“第一追求”。
“空谈误国、实干兴邦”，不仅要“坐而论道”，更要“起而行之”。就我分管工作而言，主要一是抓住薄弱环节和工作重点，纵深推进农村人居环境整治。群众密集度高的公共场所、环境面貌差的
镇、基础设施弱的重点区
域、景区环境不协调的场所将是下一步的工作重点，我们将抓住中心城镇建设契机，对
镇进行立面、路面、店招改造；对
农贸市场进行归行划市，规范引导有序经营，加快新农贸市场建设。完善污水管网、生活垃圾处理等基础设施。高标准推进
新区建设，推进
一河两岸
防洪堤建设，建设
“绿肺”湿地公园，打造景在镇里、镇在景中的生态示范镇，不断提升
整体形象和品质。二是发挥大景区的发展优势，打造乡村旅游
样板。加快十里红杜鹃农庄创省 4A 级乡村旅游点，打造乡村旅游新高地。对照创省 4A 级乡村旅游点要求，督促十里红杜鹃农庄加快推进二期工程项目建设。建设摇摆桥、水上趣桥、水上吊桥、绳索秋千等水上娱乐项目；划区域饲养具有观赏食用的黑天鹅、山羊、山地鸡、土鸭等动物；建设黄桃、葡萄、蔬菜等农作物的蔬果采摘区；建设浪漫温馨的户外草坪婚礼殿堂；建设烧烤、篝火、星空帐篷、射箭馆等户外拓展基地；建设豆腐、肉丸、糍粑等特色美食手工坊。将乡村游与八卦脑九叠泉的生态观光游，以及英雄团长的陈祖林旧居红色游深度融合，打造成为服务大景区、大旅游的乡村旅游示范点。
来自 微 信号：z q44 59725 3，海量优质文字材料和 PPT 课件 四、严守纪律，筑牢防线，把作风建设作为“第一关口”。作风建设永远在路上。如今，国家经济发展了，物
质条件改善了，各种诱惑更多了，党员领导干部稍不留神就会滑向贪腐深渊而万劫不复。现在有多少我们熟悉的领导的干部就是因为贪污腐败身陷囹圄。这些反面典型，时时在提醒我们必须始终坚守廉洁底线，把握廉政尺度，不碰法律红线、不碰纪律高压线，作为基层干部，特别是“关键少数”和重要岗位的干部，更应该保持清醒的头脑，坚决做到“常在河边走，就要不湿鞋”，使自己成为一名堂堂正正、干干净净的“清白人”。
一、严实党内决策，坚决维护党的权威和集中统一领导 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。”无论是党中央，还是一级党委，党内决策都是党的意志的集中体现，任何一级组织和个人都要无条件的坚决服从和执行。特别是政法机关作为人民民主专政的国家政权机关,是党和人民掌握的刀把子，更不允许出现“有令不行、有禁不止”的自由主义、“上有政策、下有对策”的分散主义、“机械应付、囫囵吞枣”的形式主义。
一要强化规矩意识。党内决策执行的力度，检验的是党性的纯度。不会执行是能力问题，不想执行是政治纪律和政治规矩的问题。作为政法机关各级党组织和每名党员干警，要有绝对服从的观念，自觉向习近平总书记看齐、向中央基准看齐、向党章党规看齐，按照党的纲领、章程、决定、决议、决策办事，始终保持在政治方向上形成共识、在执行政策上步调一致，决不能在党内出现任何评头论足、说三道四
的“杂音”。决不能出现合意的落实、不合意的就不落实。要有立即执行的观念，充分发挥即说即办、雷厉风行的优良作风，把工作效率作为衡量执行决策力度的的重要标尺，定下决策就要主动研究、主动协调，急事急办、特事特办，决不能出现拖拉推延、推诿扯皮的现象。
二要细化责任分工。党内决策的生命力在于贯彻执行。但从政法机关实践看，一些党的主张、方针、政策或一级党委的决议、决策在基层末端落实的效果并不明显，存在“决而不行”“行而不力”等问题，主要梗阻点就是研究细化不够、责任区分不明，造成“集体负责、人人无责”。全市政法各级党组织和全体政法党员干警都要认真理解党中央、省委、市委的决策指示，吃透精神实质，结合实际深化细化具体化，认真研究贯彻落实的有效措施，做到既要保持高度一致，又防止无原则照抄照搬。各级政法党委（党组）要按照决策决议对各项工作进行层层分解，明确具体规划、推进步骤、达成目标，把责任落实到个人，形成人人有任务、事事有人抓的良好工作局面。党委（党组）班子要在各自职权、具体分工的范围内，大胆地、负责地、创造性地开展工作，保证党的决策在基层末端得到彻底的、有效的贯彻执行。
三要深化跟踪问效。确保党内决策的贯彻执行，建立有效的闭合回路是关键。要深入贯彻《X 省委政法委政治督察工作实施办法（试行）》，建立实施政治督察制度，定期对贯彻落实党中央、省市委重大决策部署、执行党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止行为。要注重及时跟进，采取“突击查与经常
查、定期查与阶段查、跟进抓与回头看”等相结合方式，全程了解掌握工作进度和取得效果，严肃处理执行不到位、落实不积极的人和事，坚决维护党的决策的严肃性。要善于纠偏正向，基层政法单位在执行决策过程中，难免遇到各种各样的困难和挑战，应当将基层执行中的矛盾问题、落实偏差向上级组织如实反馈，做到及时校正、拾遗补阙，保证决策决议始终正确、落底落实。
二、严肃党内生活，着力营造风清气正的良好政治生态 习近平总书记在党的十九大报告中强调：“要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性”。一个时期以来，由于受社会消极思想文化影响，部分政法基层党组织的生活庸俗化、平淡化、行政化等倾向比较突出，少数党员干警身上存在自由主义、好人主义、分散主义、个人主义等不良风气，严重侵蚀了党内生活，也影响了政法队伍形象。强调严肃党内政治生活，就是要扭住“严”的核心要素，不断增强“四性”落实的实际效果。
一是要把站稳政治立场作为首要任务。严肃的党内政治生活，是我们党坚持党的性质、宗旨，保持先进性纯洁性的重要法宝，是党员干警锤炼党性的“大熔炉”。面对多元化的思想文化相互激荡、各种诱惑不断增多的严峻考验，部分政法党员干警党的意识弱化，党性观念不强，忘了来路初心，忘了党内生活的重大意义。因此，必须从强化党性观念入手，真正使广大党员干警回归初心、使党内政治生活还
原根本属性。全市各级政法党组织必须把握正确的政治方向，把维护党中央权威、维护党的团结和集中统一作为党内政治生活的根本原则，每次党内生活都要向党中央看齐、向习近平总书记、向党的理论路线方针政策全方位看齐，防止失去“党味”、跑偏走分岔。广大政法党员干警必须坚守共产党人的政治灵魂，始终站在党的立场参与政治生活、看待现实问题、处理党内关系，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
二要把规范党内生活作为底线要求。要突出经常落实，严格按照党章、党内政治生活若干准则的要求，处理好党的活动与政法中心工作、与重大临时性任务等关系，逐条逐项制度雷打不动落实到位，做到年有计划、月有安排、周有活动，实现全员纳入、全面覆盖。要突出领导示范，党员领导干部特别是各级书记要自觉摆正位置，以普通党员的心态和身份参与组织生活，使自己真正成为严格党内政治生活的标杆和样板，坚决杜绝领导干部不落实引发的“破窗效应”。要突出督导问效，针对当前少数政法基层党组织党内生活落实存在的随意化、内容虚化、程序简化等问题，实行经常性明察暗访、问题通报和责任追究制度，下功夫解决党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题。
三要把解决实际问题作为根本指向。党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是纯洁党风政风的“净化器”。如果没有严肃的党内政治生活，就难以有效破除党员干警的思想迷雾、解决党内的矛盾问题、实现党的自我净化。因此，必须始终坚持问题导向，政法
党员干警要敢于直面问题，勇于自我解剖，通过参加严肃的党内政治生活，听取意见建议，认真反躬自省，加强自我约束，做到心存敬畏、手握戒尺。必须把批评和自我批评的有力武器用起来，坚决纠正和克服“讲关系不讲党性、讲面子不讲真理、讲人情不讲原则”的错误做法，做到见人见事见思想，使党内同志真正坦诚相见、开诚布公，使党内政治生活充满正能量。
三、严抓党内文化，不断纯净广大政法党员的精神家园 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“发展积极健康的党内政治文化”，为我们抓好政法机关党内文化建设指明了方向。加大政法党内政治文化的建设力度，必须始终保持党内政治文化的先进和纯洁，努力建设具有政法职业特色、彰显正义正气的政法文化。
一要植根先进文化汲取营养。建设政法机关党内政治文化，必须在传承中发展、在发展中创新、在创新中坚守。要注重吸取中华优秀传统文化的政治智慧，把积淀形成的“自强不息”奋斗精神、“精忠报国”爱国情怀、“舍生取义”牺牲精神、“革故鼎新”创新精神等优秀传统文化，内化为各级政法党组织的执政理念和价值追求，内化为党员干警的品德修养和政治涵养。要大力传承党在长期实践中形成的优良传统，积极发扬红船精神、井岗山精神、长征精神、延安精神等伟大精神，把保山的红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因继承好。要围绕培养社会主义核心传值观和当代政法干警核心价值观，将社会主义文化和政法文化进行有机融合，把践行中国特色社会
主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，切实使政法机关党内文化始终凝结信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的优秀基因。
二要通过舆论导向潜移默化。党内政治文化具有导向、激励、约束功能，往往通过浸润、扩散的形式，引导党员干警逐步形成共同的理性认识、价值观念，形成一定的舆论环境和心理态势，保持党的肌体健康。要始终突出正面教育，通过党的理念、党章党规、党史国史学习活动，讲透大道理、批驳歪歪理，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、刚正不阿、清正廉洁等价值观，引导广大党员干警始终坚守共产党人的信仰信念。要大力培树宣扬典型，常态开展向杨善洲、杨德忠等革命先辈、英模人物学习活动，积极发掘干警身边典型，采取灯箱广告、故事编演、事迹报告会等形态，使典型人物家喻户晓、深入人心，让典型个体效应裂变为群体效应。要积极抵制有害文化，引导广大党员干警强化政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，在党内形成清清爽爽、规规矩矩、干干净净的同志关系和上下级关系。
三要紧跟时代发展优化载体。适应新时代发展特征和党员干警思想特点的文化载体，是保证党内先进政治文化弘扬的基本要求。反思政法机关党内文化的建设，很大的一块短板就是形式单一、方法陈旧，缺乏新颖性、时代性。这就迫切要求我们，必须建设用得上、打动人、吸力强的政治文化阵地，以最能触动人的灵魂的方式方法打动人心、凝聚共识，大力增强党政法机关内文化的影响力、渗透力。要推动建
立政法职业荣誉制度，完善荣誉评审制度，创新入职宣誓、晋职晋衔、立功受奖等仪式，增强政法干警职业荣誉感、归属感。加强和改进表彰奖励工作，最大限度激发政法干警建功立业的积极性。要借助网络新兴载体，用好政法网络、微博、微信、新闻客户端等媒介，借助“学习中国”“云岭先锋”手机 APP 等网上党校、电子党务等新模式，真正使政法机关先进党内政治文化具体化、形象化、生活化。
四、严格党内监督，努力筑牢全方位的权力制约笼子 习近平总书记在党的十九大报告中强调，“增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督”。全市各级政法机关必须积极采取有效措施，适应全面从严治党新形势、监督执纪问责新常态。
一要靠制度落实保证组织监督。党内监督机制的主要功能是对各级党组织和广大党员实施监察、督促和制约，有效预防和制止权力的滥用。必须把党内监督条例的各项监督制度，严格执行好、落实好。要把民主集中制这个根本制度贯彻落实到位，严格党委（党组）统一的集体领导下的委员分工负责制，不断完善党委（党组）议事决策机制，形成人人有责、各尽其责的监督合力，夯实党内监督的组织基础。要认真落实组织生活、党内谈话、考核考察、述职述廉、个人有关事项报告以及《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》等制度，对发现的问题及时督导整改，树起强化党内监督的鲜明导向。
二要靠发动群众推动民主监督。反思一些典型案例，普通党员干警对特权思想和行为的容忍，也是导致政法党员领导干部滑向深渊的重要原因。对此，要教育引导广大普通党员干警认清开展党内监督是党员的权利和义务，认清党内监督是对自己负责、对同志负责、对组织负责的重要制度，动员全体党员干警严肃认真担负起党内监督的政治责任。要大力畅通民主监督渠道，用好平等参与党内组织生活的平台，通过设立举报信箱、公开监督电话等多种形式，鼓励广大党员干警按照党内监督的内容、程序、要求，对政法党员领导干部提出意见建议，正确行使民主监督权利。要建立政法干警违纪违法举报投诉平台，健全违纪违法线索受理、调整、反馈、追责机制，做到有案必查、有腐必惩等。
三要靠坚守党性改进同级监督。改进同级监督，归根到底是必须在强化党性观念上下功夫。要引导广大政法干警破除“监督批评破坏团结”“各负其责难于监督”“相互信任不用监督”等错误思想认识，认清监督是党组织和党内同志的真诚关心爱护，虚心主动接受同级监督。要把监督贯穿政法机关党内集体生活各个方面，在严格的党内生活中淬炼党性，让正常的批评和自我批评开展经常，让政法党员领导干部习惯在善意提醒和督促中不断进步，在“聚光灯”下工作生活。要讲究同级监督的方式方法，既不上纲上线、无中生有，也不能放弃原则大事化小、小事化了，切实以共产党员坚持真理、修正错误的政治本色，促进相互提醒、相互砥砺的党内监督氛围的形成。
坚持政治建警全面从严治警讨论材料 开展政治建警全面从严治警教育整顿是新形势下加强公安队伍建设作出了新的重大部署。是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实习近平总书记向全国公安队伍授旗并致训词，深入开展学习教育，充分认识、深刻理解开展公安队伍教育整顿是“刮骨疗毒式的自我革命”、“激浊扬清式的‘延安整风’”、“铸魂扬威式的主题教育”的重大意义，坚决清除害群之马，纯洁公安队伍，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，确保公安队伍绝对对党忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，“坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，切实履行好党和人民赋予的职责和使命，强化固本培元、增强政治自觉，为教育整顿打牢思想根基。
一、结合自身工作、谈你对政治建警、全面从严治警认识 通过近期鲁克沁派出所党支部组织学习“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，我深受启发，也有了深刻的认识，“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是加强新时代公安队伍建设作出的重要举措。作为基础派出所民警，将以此次教育整顿为契机，围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，始终做到以上率下，发挥模范带头作用，带领警...
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