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2023年给新员工座谈会发言稿【五篇】(2023年)

来源:发言稿 时间:2023-04-01 04:55:02

下面是小编为大家整理的2022年给新员工座谈会发言稿合集(2022年),供大家参考。

2022年给新员工座谈会发言稿合集(2022年)

任何一个企事业单位需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说企事业单位要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向的员工关系,从而避免在管理中的随意性。这里给大家分享一些关于给新员工座谈会的发言稿,供大家参考。

给新员工座谈会的发言稿1

各位领导,各位同事:

大家好

今天厂(公司)领导为我们召开新入厂大学生座谈会,这是领导对我们的关系和重视,十分感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间为我们举行这场座谈会。同事,我也十分荣幸能够作为新员工的代表站在这里发言。

首先作下自我介绍,我叫__,毕业于__大学__系,再在在x部门工作。虽然参加工作的时间很短,但是很有感触,我觉得自己在慢慢适应角色的转变,有一名学生转变成一名员工。大学毕业进入新岗位,我们有许多的习惯需要转变:专业严格的工作制度代替了大学的自由散漫;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学,这方方面面的巨大改变都需要我们去适应,如何尽快融入到新的工作环境中,如何将书本知识运用于工作实践,都是需要我们思考和解决的问题。

介绍自己的部门(略)

感谢前辈的帮助(略)

作为新员工,我们要学习的东西还有很多,我们愿意接受挑战,脚踏实地,不断地补充与学习,尽快胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步和前行,与我厂(公司)共同抓住机遇,迎接挑战,创造我厂(公司)更加辉煌的明天。

给新员工座谈会的发言稿2

各位领导,各位同事:

大家下午好!

首先感谢个位领导在公司最关键的时期,在中秋佳节来临之际,百忙之中对我们新员工的关心和重视。

我叫__来自__市,毕业于__科技大学,金属材料工程专业,中国共产党党员。现工作于热轧作业部,热轧作业区。

此刻可以用三个词来表达我自己的心情:兴奋,感激,责任。

兴奋的是结束校园的生活参加了工作,站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐新梦想的道路,终于可以用自己的劳动所得去孝敬父母,回报社会。不在是一个社会的索取者。

感激的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期,并能成为包钢集团的一员我非常高兴和自豪。

兴奋感激之余,我感受最多的是责任,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这让我们这些年轻人有了更多的用武之地,同时也提出了更大挑战,公司领导对我们寄予了厚望,同时也赋予了我们光荣的使命和任务。

任何时候都不缺少完美的空想主义者,缺少的是脚踏实地的实践者,领导把我分配到精轧岗位,我就虚心向前辈学习轧钢技术,积累个人工作经验,本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢,为公司增效益,为客户提供优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人,引用_主席给__大学__级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的理想,个人的进步融入到集体的事业中,一滴水只有放进大海里才永远不会枯竭,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力量。要把个人理想和本职工作结合起来,克服浮躁心理,沉得下身,静得下心,踏踏实实工作。千里之行始于足下,只要每一个人都爱岗敬业,努力工作,众人齐划桨,包钢这艘大船必将越走越远,越走越强。个人价值,个人理想也就必然实现了。

所以我们现在需要做的是不断学习,培养积极主动的工作态度,要有攻坚克难的工作能力,要有雷厉风行的工作作风,要有严谨认真的自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作,绝不辜负公司领导的期望和重托。我们齐心协力,团结一致,为包钢集团公司更美好的明天而奋斗。谢谢大家!

给新员工座谈会的发言稿3

各位领导、同事:

大家好,其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多,无论是参加银保新人培训班,老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解,还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历,或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。还是在销售出第一张保单,设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵,将可能出大单的信息反馈给部门,最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。都使我明白了一个优秀的公司,部门和集体的力量。其实在谈到入司以来我的变化和收获,变化的是身份,从校园人转变为了一个职场人,并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中,那些不可多得的经验和阅历,在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。我学到了如何与客户沟通,与同事配合。理解到表面上我所销售的一张张保单,其实真正销售出去的是客户对于公司品牌和我个人的信任。也许我理解的不太全面,但是从银保的角度来说,在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在,销售技巧固然重要,但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任,设身处地的为客户着想,诚信销售,既无后顾之忧,也增加了自己的人脉。其实谈及自己的职业理想和规划,我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权,但自己能做到的就是脚踏实地,勤奋工作,完成好部门和领导布置的任务,端正态度,努力向职场中的前辈虚心学习,丰富自己的知识面,积极参加公司的各项活动,从小事着手,从细节做起,努力为公司尽自己的一份力。

最后对公司的建议这块,其实建议谈不上,身为全国保险行业龙头企业国寿的一员,我已十分感激并以此为骄傲,也希望公司能够给予新人更多发展机会,就像之前通过轮岗就大大拓展了视野,增进了对于行业的了解,更多的专业的培训机制,也会让我们增加知识,更加热爱公司。以上就是我入职不到一年以来的一些感受,谢谢。

1、简述入司以来你所经历的印象最深的一件事

2、入司以来你发生那些变化?收获了什么?学到了什么?

3、你的职业理想是什么?怎样实现?

4、你对公司有何意见、建议和希望?

大家围绕上面4个题目按照顺序发言,每人10分钟。

收到邮件请回复!

给新员工座谈会的发言稿4

尊敬的各位领导、同事:

大家下午好!

很高兴今天有机会站在这里发表演讲,这是矿领导对我们毕业大学生的一种鼓励与支持,借此机会向大家分享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应该做的准备工作。

通过在中国矿业大学近两年的学习,使我们更加了解了我国煤炭产业的概况,发展以及产业前景,为更好的为公司服务奠定了坚实的基础。

但这仅仅是基础,还远远不够,理论知识的积累并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。在为期半个月的岗前培训中,通过看录像和领导们的讲解,了解了矿井工作的危险性,对安全生产有了一定的认知,如何更加安全高效的工作成了一个重要话题,这需要不断的积累经验,技术创新是需要努力发展的方向,而我们每个人严于律己,严格遵守各项规章制度显得尤为重要,这是对自己负责,也是对他人负责,更是对公司负责,在此我就个人而言,谈谈几点感受和大家分享。

作为一名大学生,第一点我觉得我们要积极改变自我,适应环境。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”只有我们积极地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,才能安静,方可思远,才能睿智,方可作为;第二点我们要加强自我修养,苦练内功。大学的学习只是一个阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,苦练内功,坚忍不拔,始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气,才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我,勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁,谦虚谨慎的同时展示青春朝气,年轻锐气,敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人理想与集团公司宏伟远景相结合,做到人企合一,不断挖掘潜能,提升自我价值。

俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,越是艰苦的环境,越能磨练我们的意志,越能激发我们的潜能。在这里,我只想说吃苦是福,这些财富必将更加坚定我们的信念,坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来,用高度负责任的态度,为紫金煤业更加辉煌的明天而努力!

谢谢大家!

给新员工座谈会的发言稿5

各位新同仁:

大家好!

首先,我谨代表__韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入__,欢迎你们成为__这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们__注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是__团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在__团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有__这个大家庭作坚强后盾,你们将会与__其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己

的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在__这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。__的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为__做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

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