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组织生活会个人自我批评发言材料

来源:发言稿 时间:2023-03-14 00:35:02

下面是小编为大家整理的组织生活会个人自我批评发言材料,供大家参考。

组织生活会个人自我批评发言材料

——破除积弊 勇于担当

尊敬的领导、各位同志:

大家好!根据总公司及总支对积极开展组织生活会工作的要求,自己经过认真学习、深刻领会,积极对照标准,结合工作实际,查摆问题,剖析了自己思想及工作中存在的问题与不足,并积极制定整改措施,以期在今后的思想及工作中得到更大的提高,更好的发挥一个党员干部的良好作用。

下面是我所汇报的材料:

一、2017年度组织生活会自我剖析中存在的问题及整改情况汇报

存在问题:政治理论学习方面主动性不强、思想认识重视不够,工作中理论联系实际做的不到位。

整改情况:首先,自己对照标准,从思想认识上进行了深刻的反思,端正了学习态度,树立了终身学习的理念,把政治理论学习作为本职工作的一项任务来完成,充分利用好工作之余的时间,在方式方法上灵活掌握、主动学习。通过努力,政治理论知识方面确实得到了很大的提高;其次,在日常工作中,深入车间工作一线,密切联系群众,坚持上下互动,协调一致,及时掌握职工群众的思想动态,了解职工的工作情况,做到了理论与实际很好的结合,为经后的工作打下了扎实的基础。

二、2018年“彻底肃清腐败流毒影响,强化意识,筑牢防线”专题组织生活会方面存在的问题及整改情况:

(一)党员发挥先锋模范作用方面

存在问题:自我要求严格程度仍然不够,与一线职工密切联系仍然不够。

整改措施:首先,加强政治理论学习,继续提高思想政治觉悟,做到能够深刻的理解“全心全意为人服务”党的宗旨的精髓,改变旧思维,杜绝“官僚主义”密切联系职工群众,一切工作从实际出发实事求是,争取为职工办实事办好事。

(二)六个破除方面

1.破除僵化保守。

存在的问题:思想守旧有惰性,改革意识不强。

原因:惯性思维和体制机制的束缚。

整改措施:通过这次“改革创新,奋发有为”大讨论,使我撤底破除僵化保守的思想,在思想上起到了鞭策作用,

增强创新驱动理念,增强勇于担当作为的自觉性,推动思想再解放。

2.破除因循守旧。

存在问题:创新精神不足。

原因:思想懒惰,不求进取。

整改措施:在党的建设方面,在思维方式上要努力突破原有的经验束缚。充分认识到创新是发展的源泉,破除因循守旧的思想,方法方式上有所突破,见到成效。

3.破除封闭狭隘。

存在问题:知识面太窄,眼界不宽。

原因:学习知识的主动性不强。

整改措施:从思想观念上改变,多学习新思想新观念,从各方面多渠道的学习各方面的知识,扩展视野,以前瞻性和发展眼光,创新性的思维,对新形势下如何加强党的建设进行宏观考量。

4.破除资源依赖。

存在问题:抱住企业现有的业务不放,靠政策吃饭,等靠要思想严重,开拓性不强。

原因:思想观念落后,创新思维不强。

整改措施:积极以发展的眼光,把党的建设和现代企业管理有机融合,从自身做起,教育党员干部要转变观念,增强市场经济理念,开发新的经济增长点,破除依赖资源思想。

5.破除随遇而安。

存在问题:自己对工作标准要求不高,有得过且过的思想。

原因:体制机制的束缚,改革创新思维不够。

整改措施:要对照总公司及上级党总支的标准,积极整改,强化党支部工作理论的学习,严格要求自己,切实做到高标准严要求的做好各方面的工作。

6.破除慵懒散漫。

存在问题:工作中有时候在坐息时间上对自己要求不是很严格,没能为职工起到表率模范的作用。

原因:思想上没有足够重视厂规厂纪,好人思想严重,认为只要工作能保质保量的完成就行了,在坐息时间上不必太严格,从而对自己也放松了标准。

整改措施:在思想上要高度重视规章制度的严肃性,严格要求自己,充分发挥党员作用、率先垂范,严格保证工作时间,消除慵懒散漫土壤。

(三)十种不良风气方面

存在问题:重视程度不够。

原因:宣传力度不够,落实不彻底。

整改措施:在职工群众中加大宣传力度,从自身做起,严格要求自己远离“十种不良风气”,教育职工也要远离“十种不良社会风气”,发现有“十种不良风气”行为的现象,必须做到严厉处分。

(四)二十个必须方面

必须切实履行全面从严治党首责、主责方面。

存在的问题:全面从严治党方面落实不到位。

原因:工作中对这方面落实少。

整改措施:今后要主动承担从严治党首责和主责,强化责任担当,狠抓贯彻落实,时时掌握党员的思想动态,发现问题,积极化解,及时报告。负责的主要任务就是发现问题和现象,一分钟也不停滞,紧跟紧贴,直至问题解决,化解矛盾为止。做好工作日志,查找和总结问题根源,举一反三,防止类似问题再次发生。

(五)坚持抓好信访稳定工作方面。

存在的问题:在信访稳定问题上,对职工思想情绪掌握的不够及时,对职工关心不够。

原因:密切联系群众工作做的不够深入。

整改措施:深入开展同职工群众谈心谈话活动,及时掌握职工群众的思想动态,关心职工群众的生活,及时了解职工群众的生活动态,对困难职工及时给予帮助,让职工充分感受到组织的关怀。对一些思想波动较强的职工,要及时给予开导,化解思想上的矛盾,把不稳定的因素厄杀在盟芽状态。

各位领导、同志们,今天我对自身存在缺点的剖析不仅是对自己的一个深入反省,也是未来对自己思想行为各方面再提高的一个鞭策。我会从自己本职工作做起,立足岗位,锐意创新,勇于奉献,这样才能无愧于职责,无愧于使命,无愧于企业和职工群众的信任和期望,无愧于“十九大精神”的内涵要求。进一步明确自己所担负的职责,自觉把十九大精神,集团公司党委九届六次全委扩大会议精神与工作实践相结合,逐步提高发现问题及解决问题的能力。在实际工作中,要带着对职工群众最诚挚的感情,对事业发展最热切的期盼,坚定信念、努力工作,为建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤贡献自己的力量。

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