2022纪检监察部门工作总结5篇
2022年是我国纪检监察部门面临新的挑战和机遇的一年。面对新的形势和任务,纪检监察部门紧紧围绕党中央和上级纪委的工作要求,扎实推进全面从严治党工作。经过全年的努力,我们取得了一定的成绩,下面是我对2022年纪检监察部门工作的五个总结。
一、思想上重视全面从严治党
思想上的共识与统一是工作的基础,纪检监察部门在2022年度对思想政治工作走向更加深入。重视全面从严治党思想,在日常部门工作中持久推进,加强纪委与政府、企业、社会各方面沟通渠道,深化反腐和廉政文化的建设。
二、加强执法能力和监管工作
严格落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,推进监督与调查工作的质量提高,增强执法工作的实效性,扎实推进反腐败工作。加强法规宣传和引导工作,规范检查和处置工作程序,建立健全预防性监管机制,切实提高监管工作的质量和效率。
三、以案件查处为牵引,完善制度建设
以案件查处为牵引,建立健全内控制度和法律法规体系,健全纪检监察部门工作四梁八柱,加强对“四风”问题的整治,完善权力运行和公务员行为监管制度,加强和完善档案管理制度,推动纪检监察部门工作制度的落实。
四、着力扩大监督覆盖面
强化监督覆盖面,加强对重点领域和重点对象的监督,加强对公共资源的监督,始终保持清醒头脑,积极开展议价行为治理,扩大事中事后监管的覆盖面,始终保持高度的警惕性,提升纪检监察工作的整体效力。
五、强化队伍建设
人才是纪检监察工作的核心资产,我部门在2022年度保持了相对稳定的人员编制。加强年轻干部培养,选拔和提拔走向以能力和业绩为核心的领导管理,加强纪检干部的能力建设,提升服务和监督的能力水平,驱动纪检监察部门工作不断提升。
纵观2022年,我国纪检监察部门工作重在从三个方面入手。首先是坚定理念,全面落实全面从严治党方针;第二是强化制度建设,加强法规宣传和建设;第三是加强队伍建设,做好年轻干部的选拔和培养,提升监督和服务水平,切实把握好当前政治、经济和社会形势,不断推动纪检监察工作的顺利开展。在全面从严治党的大背景下,纪检监察部门的工作是非常重要的。在2022年度,我们突出思想、制度和人才建设,围绕中央的要求实施,取得了明显的成果。
从思想建设方面,我们加强单位与党的沟通,坚持将思想政治工作作为重中之重,持续强化纪检监察理念和思想的深度和广度。组织纪检干部深入调研和摸底排查,认真分析发现问题原
因,及时发现问题,科学精准处置,为基层纪检监察的工作指明方向,为部署全面落实全面从严治党提供有力保障。
在制度建设的方面,我们重视政治合规性法规的引领,严格落实全面从严治党的相关制度,严控工作流程,严格规范办案程序,坚决遏制权力滥用和腐败行为,提高职业化的监督和执法水平,推动纪检监察工作的进步和发展。
在人才培养方面,我们注重年轻干部的培养和潜力挖掘,加强相关能力的提升和改进工作,搭建学习和交流平台,引入院校或高级培训机构组织培训,集中处理突出问题和疑难案件,提高业务水平,逐步建立技能、经验和经验三级共同进步的纪检监察体系。
此外,我们也将较大的精力投入到极为关键的工作领域上,如对重大项目、重大决策事项、重大投资项目、重大扶贫项目等开展专项整治和监督,及时发现问题,及时处理问题,被监督对象普遍拥有强烈的整改意识,提高了单位公信力、行业形象和政府形象。
总之,2022年的工作总结表明,纪检监察部门在全面从严治党中取得了较为明显的成效,但这并不意味着我们可以放松警惕。我们还需继续加强思想、制度、人才等方面的建设,同时,更要注重不断扩大监督覆盖面,增强监督监管的系统性、整体性,全力以赴,切实改进工作情况,推动纪检监察工作稳步前行。作为纪检监察部门的工作人员,我们必须时刻牢记自己的职责使命,履行好监督职责,做到“有事有人管,有错有人查”,全面打击权力腐败和“四风”问题,积极推动工作的深入开展。
首先,我们必须坚持以人民为中心的发展思想,以服务群众为宗旨,落实好惠民政策,摆脱过于刻板的行政命令手段,开展实打实的惠民工作。同时,注重深挖利益链条,深入揭露利益输送和权钱交易等不正之风,落实中央的要求,不断加强反腐败斗争的广度和深度。
其次,我们还应该加强制度建设,建立完善的纪检监察制度和程序,始终保持高压态势,加大执纪问责力度,发挥好各项监管手段的作用,严格规范内部管理程序,切实推进反腐败、反“四风”等工作。此外,加强监督执纪能力建设,提高纪检干部的业务素质和掌握法律与法规的能力,严格要求业务规范,打造一支高素质的纪检监察队伍。
最后,还应实施防范反腐倡廉教育,加强“三重一大”制度建设,加强各级领导干部、特别是高层干部的廉政教育,加强监管和审计工作,为对反腐败工作的监督提供有力保证。
总体来说,2022年的纪检监察工作成果是可圈可点的,但面临的问题也不容忽视。纪检监察机关的未来任务在于始终贯彻全面从严治党要求,加强纪检干部队伍建设,加强制度建设,引导各级干部自觉遵循廉洁从政原则,内环境好,才能让整个社会更加纯洁,为实现中华民族伟大复兴作出更大的贡献。
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党校个人述职报告
第一篇:县委党校教
个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
20XX年,承蒙各级领导的信任与同志们的支持,我担任了县委党校纪检员。按照组织分工,我分管纪检、信访和政工人事。一年来,在县委和校委的正确领导下,我严格要求自己,认真履职,圆满完成各项工作任务。现将本人的学习、工作及廉洁自律情况作如下汇报:
一、加强学习,不断提高自身综合素质
学习是提升工作能力的重要源泉,我始终坚持把学习放在首位。除按时参加学校组织的集中学习外,我尽力挤时间进行自学,向书本学习,向领导学习,上网络学习,不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的十七大、胡锦涛总书记“七.一”讲话精神及十七届六中全会精神,坚持用先进的思想和科学的知识武装自己。深入学习领会了县第十二次党代会精神,坚定了跨越式发展的信心。二是加强了纪检等各项业务知识的学习。作为纪检监察工作领域的一名新兵,对我来说,主动学习,尽快熟悉工作业务是首要任务。一年来,我深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产
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党纪律处分条例》等重要党内法规和文件,认真领会其精神实质,把握纪检工作方向。同时,积极参加县纪委组织的全县纪检监察干部培训班的学习,切实掌握了纪检监察工作常规业务知识。通过学习,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,适应工作需要。
二、以纪检监察工作为己任,深入推进党校党风廉政建设工作
作为纪检员,我认真贯彻南委43号文件精神,并结合党校工作实际,切实履行纪检监察职能,具体做了以下几个方面的工作:
一是认真开展勤政廉政教育,不断加强单位党员干部的党风廉政学习。以县乡换届为契机,组织党员职工学习了中纪委、中组部“五个严禁,十七个不准”和“五个一律”的换届纪律要求,确保了换届纪律风清气正。组织党员干部收看《堂堂下的真相》等警示教育片,增强了全校干部职工勤政廉政意识和遵章守纪意识。二是进一步落实了党风廉政建设责任制。今年年初我校制定了《党校20XX年党风廉政建设工作计划》,同时与各科室签订了《20XX年党风廉政建设目标责任书》,形成了“常务副校长负总责,副校长、教师、工人各负其责,党组织机构组织协调,全体员工积极参与”的反腐倡廉工作机制,三是不断完善内部制度。在制度建设上我积极给主要领导当好参谋,进一步健全和完善了一系列
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制度规范。重点完善了《集体领导制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》等职工关心的有关制度。如在车辆管理方面,强化了领导干部严禁私驾公车、公车私用,以及小车集中管理,统一调度等规定。四是认真开展了机关效能建设。根据县委安排,组织单位职工学习了《xx县整肃干部作风的十条规定》,认真开展了机关作风整顿。规定并严格执行了上班签到制度,有事必须请假,上班时间严禁打麻将、在电脑上玩牌、打游戏等娱乐活动,机关作风得到明显的转变。
三、爱岗敬业,认真做好教学科研工作
始终牢记自己是一名教员的职责,在双肩挑的岗位上一刻也不放松自己的教学科研任务。一年来,我主要完成了大学生村官培训班、事业单位法人代表培训班、人社局技术工人等级考试培训班的教学和
县第十二次党代会会议精神的宣讲工作。精心备课、认真上课,教学效果良好。积极申报省市县的科研课题,认真调研,力争科研出。我主要参与了《破解农村消费需而不旺难题的调查与思考》、《坚定信心
建设xx现代生态大城市》、《对xx县新农村文化建设的调查与思考》、《对城镇化和村民聚居优化统筹发展的调查与思考》等文章的撰写,科研工作成效明显。其中,我牵头的《对xx县新农村文化建设的调查与思考》一文被南充市委党校评为“优秀调研课题”;
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《破解农村消费需而不旺难题的调查与思考》一文获南充市第六届科研论文二等奖。
四、出色地完成了领导交办的其他工作
办公室工作纷繁复杂,人少事多。身为办公室主任,尽心尽力,做好上传下达、材料报送、工资人事、来人来客接待等工作,当好主要领导的参谋与助手。自去年被抽到县季度学考办公室以来,工作兢兢业业,20XX年度被评为“县委中心学习组先进个人”。
五、严于律已,做到清正廉洁
严格按照《党章》和廉政建设要求,认真贯彻落实《廉政准则》52条规定,始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚决执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,工作不讲条件,不计得失,兢兢业业,坚持原则,维护团结,顾全大局,树立了良好的形象。
通过努力工作虽然取得了一些成绩,但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高。在今后
的工作中我一定继续加强学习,努力提升综合素质,适应时代要求,始终保持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培养和厚爱。
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二〇一四年十二月二十六日
第二篇:20XX年度党校个人述职述廉述法报告120XX年度党校个人述职述廉述法报告120XX年度党校个人述职述廉述法报告1今年,本人在上级党委政府和学校领导的正确引领和指导下,奋力进取,全力工作,比较圆满地完成各项目标任务,并创造性地完成了一些工作。现简要述职如下:
时刻激励自己勤于学习。以共产党员的标准严格要求自己,全力建设自身学习力。全面深刻学习党的政策、党的十七届四中五中全会精神和廉政准则,力争做到先学一步,深学一层,在透彻把握精神实上,认真备课宣讲。除组织4名教师参加市廉政宣讲团赴基层宣讲外,年内先后个人还为市农委、国统战部、侨联、工商联等单位宣讲《廉政准则》,为下原、吴窑、磨头、桃园等镇宣讲全面小康成果守所全体在押人员进行《人生与读书》主题教育,共1000多人次;为入党积极分子培训班、公务员初政法系统年轻干部培训班等主体班次讲授专题课11次。努力学习管理理论,力争在最短的时间内适管理工作。自今年2月底从市委学习实践科学发展观活动领导组办公回校工作以来,坚持向书本学习学习,向外单位的先进学习,向鲜活生动的实践学习,抓紧可利用时间为自己充电,初步学习了管理导科学、教学科研管理和学习型组织建设等理论知识,掌握了一定的管理技能技
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巧,较快地适应了教理工作。
时刻要求自己奋力工作。时刻牢记岗位是人民赋予的,必须全力为民工作,多做贡献。年内分管教育会培训和科研调研工作,在领导和同仁的大力支持下,无论的班次数量,还是办班的质量和影响,都程度的提升。党员干部教育培训方面,年内已举办“入党积极分子培训班”、“新任公务员培训班”培训班”等常规班次14期,培训人次超过3000人;协助市委申报江苏省委党校现场教学基地,在教同志的协助下完成了首期现场教学课程和接待方案的编制,所编制方案得到了市委领导和省委党校的按照市政府部署和市人保局要求,组织团队高效完成了全市镇级事业单位人员1500多人竞争上岗的命题阅卷工作,完成了全市部分事业单位工作人员招录笔试面试工作,严肃纪律,严密组织,整个过何差错,没有任何不良反应;组织完成了南通市党校系统函授观摩课活动,群体参与,精心组织,陈所上的《企业文化建设》课程得到了与会专家学者的一致好评;推进教师专题课试讲,17位专兼职个专题课已试讲评课过半,为明年的主体班课程和各单位学习准备了专题菜单。社会培训与市药品与管理局、市人保局紧密协作,已举办培训班12期,完成了药品行业1502人、南通市药监局市场管理多人、村级劳动服务保障平台协理员329招收人力资源管理资格培训120多人,以上培训均创造了一定的经济效益;继续办好南师大
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smba班农业推广硕士班,考前辅导和日常教学井然有序。科研调研突出党校职能转型,聚焦中心工作,年内过70多篇,其中调研成果23篇;上半年聚焦学习型组织建设,完成专题科研成果4项,聚焦转型升调研成果15篇,下半年聚焦江海联动开发,完成调研科研成果6篇;我校开展调研工作的经验和做党校系统科研工作会上作专题发言,并在省内党校系统产生一定影响,常熟、海安等党校前来学习交个人还完成了南通市纪委、市委组织部下达的调研课题2项,纪委课题获南通市评比第一名,组织部党建研究会专题论文评比二等奖。突出青年教师培养,主持学校“青蓝工程”,组织经验丰富的老教教师结对,强化“三年成才”目标,推行一月一次的例会小结机制,助推青年教师快速成才。
时刻约束自己遵纪守法。严格遵守党纪国法,始终规范约束自身言行,秉承“踏踏实实做事、清清白的为人准则,爱岗敬业,奉献进取,不追名不逐利,全力做好职责范围内的事情;坚持学法、懂法、法,凡事多请示、多请教、多思考,严格做到依法办事,自觉接受监督检查。对于涉及培训办班费用用等敏感性事项,切实按照学校规章制度和相关联办单位要求操作,把严审核关;对于餐饮住宿安排待等涉财事项,均来要求经过相关分管领导和科室把关,堵塞可能产生的漏洞。坚持原则,人本处事
原则的同时,着力营造和谐团结向上的人际关系,打造
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积极进取的工作环境。
工作成绩的取得,得益于上级领导和全体同事的通力协作,得益于和谐进取的工作环境。在具体工作还需要在工作的前瞻性、创造性上进一步努力,以期为党校教育培训事业科学快速发展作出更多贡献
第三篇:述职报告:市委党校述职报告
述职报告:市委党校述职报告:
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员,同志们:
根据市里统一安排,受市委党校校委会委托,下面,我把市委党校5月份以来的工作作一简要汇报,请予评议。
以来,市委党校以邓小平理论和“三个代表”重要思想的为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实十七大、十七届三中全会精
神,勇于公转,善于自转,争先创优,倾力打造市委党校“名校、名师、名课”,提升教研质量,加强队伍和校园建设,全力构建和谐党校活力党校,推动党校科学发展,努力以奋发有为的精神积极投身于我市“四大一新”发展战略的伟大实践,多项工作得到市委市政府的表彰和社会各界的肯定,被市委市政府授予、文明单位、被月湖区委区政府授予和谐平安单位和全区社会治安综合治理目标管理先进单位。
一、把服务市委市政府中心工作作为思谋党校工作的着
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力点,紧扣我市“四大一新”发展战略来谋略教学、科研重点,全面推进党校教学科研水平提高,以有为求有位。
1.突出教学中心,教学新布局上做到“四贴近”:贴近我市“四大一新”发展战略、贴近鹰潭科学发展的实际、贴近鹰潭市情实际、贴近干部思想实际。
5月以来共举办主体班5期,轮训培训学员600人次,教育培训人数大幅度提升。对外办学培训3000人次,大教育大培训的格局初步形成,较好地发挥了党校的阵地和熔炉作用,有以下几个鲜明的特点:
一是紧扣工作大局,服务中心工作。通过多渠道、多形式解读和策应市“四大一新”发展战略,搅动学员进一步解放思想,与时俱进,勇于实践,从而提升全市广大干部对推进我市“四大一新”发展战略的紧迫感、责任感和使命感。
二是结合鹰潭实际,创新教学内容。坚持以中国特色社会主义理论体系为中心内容,围绕“学什么,教什么”和“怎么学,怎么教”,不断优化教学布局。从鹰潭实际出发,构筑和完善具有鹰潭地方特色的教学新布局和教学内容。教学内容紧紧围绕市委重大战略部署展开,围绕学员最想学到的知识、最想了解的情况、最想解决的问题进行,尤其是狠下功夫,在干部“有本事”,“靠得住”方面加大教育培训力度,提高干部的理解力、执行力、操作力。主体班共开设教学专题60多个,新专题占90%以上。
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三是根据学员特点,改进教学方法。从紧贴市委中心工作出发,以解决干部思想实际为突破口,大力推进研究式教学、案例教学,探索现场教学等;开设“名家论坛、学员论坛、领导论坛”,不断提升论坛的水平和影响力,宣传和扩大鹰潭的美誉度,激发广大干部群众的建设热情和干劲。
四是联合有关部门,围绕市中心工作,深入机关、社区、企业、学校等开展宣讲政策和发展战略特别是科学发展观的“四进”宣讲活动。如在全市深入学学习实践科学发展观活动中,组织教师深入到市直有关单位宣讲科学发展观近百次,听众达3000多人次,有力配合了全市学习实践活动。
五是联合市有关媒体发挥党校理论宣传作用。借助市一报两台等新闻媒体,发挥党校理论宣传优势,宣讲市委市政府重要工作部署及其理论解读,扩大党校的影响力,提升党校的地位。
2.强化科研基础地位,科研新格局上做到“四结合”:科研与教学结合、科研与“咨政”结合、科研与学员资源结合、科研与重大理论与现实问题结合。5月份以来,科研成果不断涌现,共发表省市级理论文章20多篇。有三篇论文在全省党校系统纪念改革开放30周年理论研讨会上获三等奖,一篇论文获全省党校系统第七届优秀科研成果二等奖,一篇论文获全市纪念改革开放30周年理论研讨会上获二等奖,一篇获三等奖。以下几个方面的特点:
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一是以围绕市“四大一新”发展战略为着力点,下达科研任务,围绕列入全市重点调研的课题,深入调查研究,积极建言献策,发挥党校的思想库作用。,我校四个调研课题纳入了市里重大调研课题范围,又有三个调研课题纳入了市里重大调研课题范围,并分别由校委领题,组织全校教研人员集体调研,团队作战,联合攻关,的课题现已全部结项,社会反映较好。的市级调研课题正在紧锣密鼓进行中。
二是以鹰潭经济社会发展实际为纽带,整合力量,立足市情搞科研。以市情课题研究为纽带,整合研究力量,加大对市情市策的研究。
三是以为市委市政府中心工作服务为导向,跳出鹰潭搞科研。加大对重大课题申报立项的组织力度,紧紧抓住重大课题这个牛鼻子不放松,对重大课题的申报、立项和调研进行全程跟踪,科学选题、反复论证、组织力量,发挥团队优势和集体作战能力,提高重大课题申报水平和重大课题立项的成功率。通过多申报省级以上规划课题,多获取省级以上科研成果奖项,多发表高质量文章、出版专著或提高率等措施,在更大范围内研究鹰潭超常发展和“保增长、保民生、保稳定”中的经验、问题及对策,并展开对其它地区好做法、爱心---用心---恒心
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