下面是小编为大家整理的2023年度区委办公室党建工作交流发言材料【完整版】,供大家参考。
近年来,*区委办公室党支部在上级党组织的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,紧紧围绕区委办公室工作实际,逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党支部“四三二”工作法,充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造一支工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍,不断提升机关D建工作水平。
一、基本内涵
“四三二”工作法即:党支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责,围绕机关精神文明建设与D建工作相结合、围绕“三服务”工作与D建工作相结合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与D建工作相结合,引导党员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在服务全区中心工作上实现新突破。通过“四个抓牢”,体现了区委办公室党支部面对“三服务”工作新任务和新要求的新形势下,持续推进*区委办公室机关党的思想政治建设和作风建设,有效的加强了党支部工作科学化、制度化和规范化建设工作;
坚持“三个结合”,能够把区委办公室支部D建融入到办公室工作各个环节,有效解决了D建工作和办公室业务工作“两张皮”的问题,凸显了党组织对“三服务”工作全力支撑作用;实现“二个突破”,体现了党支部一班人敢于叫响“立足岗位当先锋,履职尽责做奉献”的担当精神,引导全体党员干部,树立党员的新形象,以实际行为为党旗增光添彩,激发区委办公室全体党员干部干事创业的工作热情。
二、主要做法
(一)抓牢主体责任,全力干好“分内事”。深入践行“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建不称职”的理念,明确主要负责人为第一责任人,制定了《*区委办公室主要负责人抓D建工作责任清单》和《中共*区委办公室党支部书记推进D建工作责任清单》,其中主要负责人抓D建工作责任清单16项,党支部书记推进D建工作责任清单22项。坚持完善D建工作例会制度,将基层D建工作列入主任办公会议重要议事日程,制定好《区委办公室年度机关D建工作方案》,做到了D建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核;严格按照上级关于从严治党主体责任制的要求,始终坚持把从严治党作工作为大事、要事来抓,制定了《中共*区委办公室2022年度落实全面从严治党主体责任工作任务分工意见》,明确了领导班子、第一责任人、其他班子成员“三张清单”,由每名班子成员各负责一项任务,明确推进计划、完成时限,将全面从严治党主体责任逐一分解落实,有效传达压力。梳理排查各科室、单位廉政风险点36项。今年以来,办公室已先后3次对班子成员落实全面从严治党主体责任情况进行了督促检查。坚持廉政谈话和履责谈话制度。区委办公室主要负责人和副科级以上领导干部、班子成员和科室负责人层层开展一对一廉政谈话,涉及37人次。
(二)抓牢学习教育,拧紧思想“总开关”。*区委办公室党支部紧紧围绕整体工作思路,狠抓思想政治建设,解放思想,用理论武装头脑,努力提升党员干部素质。制定了《中共*区委办公室理论学习中心组理论学习计划》,明确了学习内容、时间和要求,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到了规定内容不走样,学习时间一分不少,学习内容一个不缺。充分利用每周五的固定学习日和“灯塔—D建在线”两个平台,扎实推进DS学习教育常态化制度化。先后组织15人次赴浙江大学、上海交大、井冈山干部学院、延安市委党校等地进行培训,组织全体党员到*纪念馆、*等地接受红色革命教育,引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。组织开展“两亮一做一争”主题党员活动等活动,进一步密切了党员干部与人民群众的血肉联系,进一步对党员干部队伍锤炼了党性、坚定了信念、树立了形象。围绕纪律作风集中整顿,区委常委、办公室主任*同志为全体党员干部作了专题党课。区委办公室党支部2022年开展8次专题党课教育、2次专题MZ生活H、1次组Z生活H和9次专题研讨,掀起了全办党员干部践行“四讲四有”标准要求,严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象,自觉把中央八项规定实施细则作为标尺和红线,努力争做新时期合格党员,加快推进区委办公室各项工作落实的热潮。
(三)抓作风建设,强化纪律约束。始终把党的政治建设摆在首位,严明政治纪律、政治规矩,教育引导党员干部树牢“四个意识”,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。高质量部署开展了纪律作风集中整顿活动。活动开展过程中,紧密结合区委办公室特点,创新实施了开展“五个零(态度零借口、制度零缺陷、工作零延误、结果零差错、作风零违纪)”大讨论活动、制定“五个上墙”工作措施、强化“五个保障”运转机制的“三个五”工作思路,召开了高质量的MZ生活H和组Z生活H,组织关系在办公室的4名区委常委带头参加,起到了良好的示范作用。
(四)抓牢制度建设,不断提升“规范化”。健全完善党的各项组织生活制度,充分发扬党内民主,坚持以制度抓D建、以制度促D建。印发了《*区委办公室“三重一大”事项决策制度实施办法》,重大事项、重要工作全部实行集体决策、民主决策,并将重大事项、工作上区委办公室主任办公会议研究、集体决定,自觉接受各级监督。严肃党内生活,严格按照党组织制度发展党员,制定《D建制度汇编》,包括学习制度、组织生活制度、党员教育制度、发展党员制度、党内监督制度、谈心谈廉制度、民主评议党员等制度,按期开好民主(组织)生活会,落实“三会一课”等各项党的组织生活制度,广泛开展批评与自我批评。提出了建设“学习氛围好、工作环境好、人员素质好、创新精神好、执行纪律好”的“五好机关”的机关建设要求。严格执行中央八项规定精神,进一步健全完善公务接待和公务用车等管理制度,着力提升服务全区经济社会发展能力和水平。
(五)把区委办公室“三服务”工作与D建工作相结合,完满完成各项工作任务。一是充分发挥参谋助手作用,为区委提供科学决策依据。深入开展“大学习、大调研、大改进”活动,区委办公室主要领导同志亲自撰写了《新型城镇化调研报告》等3篇,办公室形成了有分量、有见地的调研报告12篇,为区委科学决策提供了有益参考。着力强化文稿服务和党委信息工作,组织起草各类综合性文稿300余篇,编印《领导参阅》12期,《开展“百村帮扶+353”行动,激活乡村发展新动能》获全省党委政研系统优秀调研成果二等奖。二是充分发挥督导督查作用,保证区委决策落地见效。对区委一系列重要工作会议的贯彻落实情况,拆迁征收、重点项目、信访维稳等重点工作的推进情况,以及区委重要性工作部署进行督查问效,全年共办理市、区领导批示件217件,上报督查专报64期,对11项事项进行立项督查(督办),保证了区委决策部署的快速有效落实。三是充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标,按照先后主次、轻重缓急程度,精心组织、周密安排各项工作和领导交办的各项任务。全年办理上级来文675份、机要电报1157份,组织召开了“央企*行”、第二届中国(*)国际温泉旅游文化节等重大活动、各类会议147次,后勤保障工作做到了服务到位、管理规范、保障有力。
(六)把机关精神文明建设与D建工作相结合,弘扬机关正能量。区委办公室党支部把D建工作与和谐支部建设、机关精神文明正能量有机的结合起来,区委办公室领导挂钩党支部,积极参与活动,重视并带头做好思想政治工作,以“忠孝义责廉”为核心内容,通过开展“善行义举四德榜”评选活动、机关廉政道德大讲堂、“以区委办公室为家、爱区委办公室如家”等主题党日活动以及“小我和大家”、“美与丑、善于恶、真与假”等组织生活大讨论活动,引导全体党员要尽好“小家”的责任,更要履行好“大家”的使命;区委办公室党支部坚持以情带队、以情暖心、以心聚力,开展了“四个一”干部职工暖心温情工程,干部职工及家属生病住院,一提牛奶送温暖,每逢干部职工生日,一个蛋糕送祝福,干部职工工作生活遇到挫折,一次谈话见真心,干部职工工作生活遇见困难,一个召集齐共帮扶。机关精神文明建设与D建工作相结合,是区委办公室党支部形成和谐共进风气局面的有力支持。
(七)引导党员在奉献先锋精神上实现新突破。区委办公室党支部引导广大党员立足工作岗位做奉献当先锋,要求全体党员在工作期间,通过佩戴党徽、佩戴工作牌、设置党员示范岗和建立党员活动室等方式亮出身份,接受群众监督;要求每名党员结合自己的岗位实际,做出“四讲四有”做合格党员的服务承诺,并把所有党员的承诺书在区委办公室党支部公告栏中公告;评选出在办公室工作中业绩突出以及得到群众公认、有较大影响的先进党员典型,展现新时期共产党员形象。实行党员奉献积分制,把党员在“三引一促”“1+7帮扶行动”“乡村振兴”等全区重点工作的表现具体化,引导党员在服务发展、服务群众、促进社会和谐中讲奉献有作为,树立先锋形象。
(八)推进支部在服务创新工作上实现新突破。推行“D建+”工作模式,以“D建+三服务工作”谋划和推进基层D建工作,实现D建与“三服务”工作相互促进;通过“D建+两学一做”,持续推进DS学习教育常态化、制度化;通过“D建+党风廉政”学习模式,开办党办论坛、开展警示廉政教育等活动,营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁氛围;通过“D建+联系群众”,扎实开展“结亲连心”,组织区委办公室20名干部对郑旺镇60名群众进行了入户走访,把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。共征求意见建议71条,向群众反馈诉求71条,确保联系无遗漏,不存在走过场的问题,确保与群众建立起有效的沟通联系。
“四三二”工作法是*区委办公室党支部以D建促发展、推动中心工作开展的有益探索。通过“四三二”工作法,整个区委办公室干部队伍呈现出风清气正、齐心协力、奋勇争先的良好机关工作氛围,充分发挥了“坚强前哨”和“巩固后院”的职能作用,为区委中心工作提供了高质量的服务保障。这些成绩的取得,都是区委办公室党支部全体党员干部锐意进取、攻坚克难发挥先锋模范带头作用的结果,这更是党支部带领党员、引领党员以铁的决心、钢的韧劲,真抓实干、开拓创新的结果,四三二”工作法是*区委办公室党支部战无不胜的法宝!在下一步工作中,*区委办公室党支部将按照“四三二”工作法工作理念,继续加强党支部建设,加强党员队伍建设,以每个党员的先进性体现出党支部的先进性,以每个党员奋发向上的精神与勇气,体现出党支部战斗堡垒和核心的作用,为实现区委办公室工作创新发展、走在前列,为建设“大美新”*美丽新*区提供有力保障。
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