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八项本领七种能力对照检查4篇

来源:对照材料 时间:2023-04-04 08:00:05

八项本领七种能力对照检查4篇八项本领七种能力对照检查 党员干部“七不讲”“两面人”专题民主生活会对照检查材料((共共44篇)) 11、党员干下面是小编为大家整理的八项本领七种能力对照检查4篇,供大家参考。

八项本领七种能力对照检查4篇

篇一:八项本领七种能力对照检查

员干部“七不讲”“两面人”专题民主生活会对照检查材料( (共 共 4 4 篇) )

 1 1 、党员干部“七不讲”“两面人”专题民主 生活会对照检查材料

 2 2 、 年度民主生活会对照检查

 3 3 、 年度民主生活会对照检查

 4 4、 、

 年度民主生活会对照检查【副职领导干部】

 党员干部“七不讲”“两面人”专题民主生活会对照检查材料

 根据xx党委的安排和部署,按照xx的要求和工作安排,我积极学习相关文件和讲话精神,边学边思,深挖思想,对标检查,剖析根源,同时结合工作实际,坚持批评与自我批评,与周围的党员同志们积极交流。通过最近的学习,我的思想认识有了新的提高,弥补了思想上的不足,明晰了认识的模糊地带,强化了自己信仰。我深刻认识到,作为一名党员,必须不断增强“四个意识”,坚决守住党纪国法的底线,不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”,坚决执

 行党的政治纪律,反分裂斗争纪律,发挥领导干部的率先垂范作用,敢于发声亮剑,旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。

 一、旗帜鲜明地对“两面人”亮剑

 我认真的阅读了自治区党委《关于沙塔尔•沙吾提、阿力木江•买买提明、阿不都热扎克•沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》,以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求,通过学习和反思,深刻地认识到:沙塔尔•沙吾提之流就是干部队伍中的两面人,他们无视党的政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律,党员意识淡薄,丧失理想信念,履职尽职不够,公然与人民为敌,传播双泛思想、为三股势力培育温床,是个十足的反革命集团,给党和人事业带来惨重损失,我们必须深刻分析其思想和行为,坚决把反分裂的意识扎根在自己思想中,不能在大是大非面前犯糊涂!

 习总书记在第二次中央新疆工作座谈会上强调:“在新疆看干部,首先看维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现。”作为新疆的党员干部,更要严守党的政治纪律和组织纪律,始终坚持把政治坚强作为第一标准。要坚定不移地与党保持高度一致,不搞台上台下“两面派”,不当人前人后“两面人”,自觉做信念坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”、严守纪律的“规矩人”。对那些打着民族和宗

 教旗号,煽动民族情绪、制造民族分裂、煽动宗教狂热等危害社会稳定的行为予以坚决揭露、批判、抵制和斗争,以实际行动对暴恐分子进行坚决回击。用自己的实际行动向“三股势力”说“不”,真诚服务各族群众,多办暖人心、得人心的事,最大限度争取民心、凝聚民心,让群众像石榴籽一样紧紧地抱在一起。

 二、实事求是地查改自身问题

 (一)不讲政治

 不讲政治,犹如蒙眼走路,掉进陷阱、误入歧途是迟早的事。近年来党内很多高级干部,就长期不讲政治,以至于"毫无政治信仰",最终落得个身败名裂的下场。对照检查中,自己主要存在两个问题:第一是学习不到位,第二是行动有缺陷。

 在学习上,对党的宗教政策学习不到位,认识有短板,对宗教极端势力的危害认识肤浅。民族宗教工作的知识、理论没有随着时代的发展及时更新。往往只注重身边、业务涉及的政策和理论,眼光狭窄。对于如何防止分裂分子利用国家政策,利用民族感情搞渗透搞破坏的认识不足,导致洞察力减弱,一旦遇到群众工作中的难点,便束手无策。

 在行动上,在贯彻执行党的政治纲领和政治路线时,存在形式主义,有时候空喊口号,以声音落实文件、以文件落实文件;遇到复杂问题,没有区分不同群体、千差万别的工作,

 不问行事原因、不看实际需要,采取一刀切的标准,没有抓好落实。

 (二)不讲纪律

 习近平总书记指出,我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。这句话深刻简明地说出了讲纪律对我党的重要性。

 在思想认识上,我能认识到讲纪律的重要性,但是没有牢记于心,学以致用还不够。具体表现在对于突发情况,自己不能及时有效的对照党的纪律进行认识和处置,深切的体会到“书到用时方恨少”的困境。

 在实际的工作中,对于有些同志的轻微违纪行为,碍于面子没有直接提醒或者是没有马上指出,怕得罪同志,瞻前顾后;看到上级处分干部时,对于一些做出贡献的干部抱有同情心和理解,没有将他们违纪行为的巨大危害认识清楚。

 (三)不讲大局

 大局意识是一个党员领导干部的必备素质,反思自己,我很惭愧,在大局观方面必须要要加强。主要有以下几个方面:忽视基础性工作,而是急于出政绩。在个别时候,热衷于“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。例如在 xx 工作中,没有考虑 xx 的实际,急于求成,虽然事后 xxx,但是导致了一些问题,一些本该避免的的错误没有避免,给群众和同志们带来损失。

 在有些工作中定政策、抓工作不唯实,没有从本地区、本部门的实际出发,没有从上级的大局考虑,思想认识不到位,心里就有怨言,工作也没做好。遇到困难工作缺乏激情,怕出乱子,不求有功、但求无过。

 (四)不讲团结

 民族团结是我国各族人民的生命线,在自治区工作,民族团结更是我们常挂在嘴边,常体现在工作中的一句话。与其他同志相比,我在民族团结上还有需要提高的地方。

 一方面,在工作之余,单位之外,和少数民族群众交流较少。由于工作的原因,往往没有合理安排时间,去积极的联系周边群众,和他们多说话,多谈心,了解他们的生活和精神状态,同时,由于了解的缺乏,也没有积极向上级反馈情况。

 另一方面,没有积极主动探索促进民族团结,增进民族友谊的新思路和新方法,满足与把上级交给的任务完成。没有将民族团结的思想入脑如心,和各族群众没有实现心与心得沟通和交流,自己的工作也就没了创造性。

 (五)不讲责任

 党员尤其是党员干部要在其位,谋其政,敢于担当。这不仅是我们党的优良作风,而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。

 在工作中,我的担当性不足,有时候缺乏无私无畏的勇

 气,维稳工作安好中,事情安排的过多,没有充分发挥同志们的积极性,自己一手抓,反倒越乱。

 该挑重任的时候,有点畏惧,怕自己没本事,不敢硬碰硬。例如在民族团结工作中,针对信息沟通渠道不畅的问题,多次开会研究,但是提高效果不大,自己想不出办法,心生气馁。

 (六)不讲忠诚

 讲忠诚,就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终维护以习近平同志为核心的党中央权威。

 我认为我存在的主要问题是:随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,认为为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验,但是通过对照检查发现,自己欠缺的还是很多,必须纠正自己的这些错误思想,时刻有一种危机感和紧迫感,才能警钟长鸣。

 (七)不讲原则

 讲原则,是干部为政之德的基本要求。当干部意味着拥有一定的公权力。权力如果失去纪律、原则的约束,就会像脱缰的野马、失控的洪水,祸国殃民。我的问题在于处理人情和原则上容易在原则上退步。

 遇到情面问题,就当“老好人”,对歪风邪气不敢“批”,对复杂矛盾和问题不敢“碰”,对正确意见不敢“顶”,到头

 来,自己的工作不能正常推进,问题也没解决了;在亲情、友情、上下级之情上,有时候没有把握好尺度,不仅让大家有意见,也“玷污”的真正纯洁的感情。

 三、问题产生原因

 通过自己的总结和同志们对我的批评,我分析了自己产生上述问题的原因。

 (一)理论学习欠缺

 在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,尤其是对马克思主义基本原理、国家民族政策,根基不实,知识落后。没有真正把学习作为一种追求、一种责任。面对当前新形势新要求,把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这个“软指标”,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

 (二)服务意识淡薄

 对工作不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有"事不关己,高高挂起"的思想,没有深刻理解"全心全意为人民服务"的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去"的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自

 己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。"一切为了群众"是要求我们真正做到全心全意为人民服务,做到树立党员一面旗的良好形象。

 (三)党性修养放松

 政治理论学习不够必然带来世界观改造的放松,党性修养和锻炼也难以跟上实际的需求。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,认为自己入党时间长,受党的教育多年,感到自己在党性方面问题不大,有自足感。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

 四、今后努力的方向

 讲政治讲纪律讲原则。首先,牢固树立四个意识,维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党规党纪刚性约束,决不能成为“稻草人”,决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决

 策部署上打折扣、做选择、搞变通。同自治区党委、全区各级党组织、广大党员干部和各族群众一致,要坚定原则立场,在维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定。

 讲大局讲团结。解决思想境界低的问题,要牢固树立全局观念和“一盘棋”思想,围绕全处管理工作,立足本职、顾全大局、团结合作,自觉维护集体荣誉,增强整体活力,杜绝自由主义现象的发生,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。深刻认识反恐形势的严峻性、复杂性,从维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的高度来认识和看待问题,从自治区实际出发,牢固树立反恐意识,把反恐作为维稳工作一项重中之重的任务切实负起责任,切实掌握工作主动权,把工作做得细之又细、严之又严,全面落实维护社会稳定民族团结的各项措施。讲责任讲忠诚。党员姓党,坚持党性、对党忠诚不是一个空洞的口号,而是一个重大政治原则,不但要体现在思想上,更要落实在行动上。要坚定理想信念,牢牢把握“永不动摇信仰”这条主线,矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。要增强政治定力,时刻向中央基准看齐,与中央保持一致,在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要为党不懈奋斗,做到在党言党、在党为党、在党忧党。要在加强党性修

 养中提升担当的思想境界,要在勤奋学习中提升担当的能力素质,要在做好实际工作中提升担当的具体本领,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先贤先进“四面镜子”,用“三严三实”的要求和无私无畏的勇气对照、检查、改进和提高自己;面对丑恶现象敢于亮剑,毫不含糊地作坚决斗争。

 作为共产党员,我们必须积极地与本单位、本行业各族干部群众一道同心同结、团结奋斗、凝心聚力、扎实工作。不负党委的重托,扎实做好本职工作,共同创造新业绩。

  年度党员领导干部年度民主生活会对照检查

 今年以来,在党委的统一领导下,我认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

 一是加强学习。积极参加党委中心组学习、党的十九大精神学习培训班,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、理论定位、基本方略,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 二是认真履职。准确把握工作定位,认真履行工作职责,积极谋划、研究、推动分管各项工作,取得新成效。

 三是严格自律。时刻警醒自己,无论在什么时候,都要严格自律,用实际行动树好形象,做好表率。日常工作生活中,严格执行廉洁自律各项规定,秉公办事。近期,按照党委学习计划,认真学习了《中共中央政治局关

 于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。《若干规定》和《实施细则》内容重要、意义重大,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心意志和我们党自我革命的勇气。根据此次专题民主生活会要求,现剖析如下:

 一、存在的主要问题

 一是政治素质还有待提高。我能够主动加强理论武装和思想改造,但学习的深度、广度还不够,对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

 二是调研督导还不够深入。平时工作中自觉不自觉地习惯于从看材料、听汇报中了解基层情况,虽然每年也抽时间下基层调研,但多是仅仅了解掌握一些面上的情况,真正扑下身子蹲点调研不多,特别是带着问题开展系统性、针对性的调研不够经常。平时工作部署多,提要求多,但深入一线督促指导少,跟踪问效不够,导致很多工作没有很好地落实见底。

 三是攻坚克难还缺乏主动。领导安排干什么就干什么,对自己分管范围以外的工作关注不够,发表意见少,锐意进...

篇二:八项本领七种能力对照检查

特别策划Specials“贤良之士众,则国家之治厚。”2020 年 10 月 10 日上午,习近平总书记在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,强调“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”。这是习近平总书记第三次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并主讲“第一课”。2019年春季学期,习近平总书记给干部上了一堂“理想信念课”,要求干部“在常学常新中加强理论修养”“在知行合一中主动担当作为”;2019年秋季学期,习近平总书记给干部上了一堂“斗争精神课”,要求干部“发扬斗争精神,增强斗争本领”;作为“理想信念课”“斗争精神课”的逻辑延续,2020 年秋季学期,习近平总书记给干部上了一堂“实际能力课”,要求干部提高“七种能力”。可以说,“七种能力”是一个相互联系的整体,如果把新时代干部的能力体系比喻成一辆奔驰的高铁列车,那么政治能力是列车的“方向导航系统”,调查研究能力是“路况显示系统”,科学决策能力是“电脑软件系统”,改革攻坚能力是“电力驱动系统”,应急处突能力是“危机排除系统”,群众工作能力是“车厢服务系统”,抓落实能力是“行驶推进系统”,七大系统相辅相成,涵盖了问题解决的方方面面,是新形势新任务下干部队伍建设回应世情、国情、党情的必然要求。落实党的路线、方针、政策,关键要靠干部。干部本领高不高、能力强不强,直接关系到国家制度优势能否转化为国家治理效能。年轻干部作为政党事业发展的生力军,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,必须经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。强调全面提高年轻干部的“七种能力”,不是单纯讲业务能力,而是着眼于干部整体素质的提升,不是孤立讲个体能力,而是从提升党的执政能力水平出发,对中国特色社会主义事业发展壮大的经验总结。党的十八大以来,习近平总书记将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角,视之为治国理政的新时代能力

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 人民论坛 / 2020年10月下 11关键要素,作出了一系列战略部署,提出了一系列具体要求。在党的十九大报告中,习近平总书记提出干部“既要政治过硬,也要本领高强”,明确指出干部需要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领这“八项本领”。作为干部必修课,“七种能力”论述与“八项本领”要求有着内在一致性,同时又结合对象与情况的变化做出了新表达。从增强“八项本领”到提高“七种能力”,既体现了解决实际问题的使命感、责任感与紧迫感,彰显了新时代干部队伍建设思路的理论发展,同时又推动了干部队伍建设价值论、认识论与方法论的再次升华。深入学习贯彻落实习近平总书记关于干部能力的重要论述精神,人民论坛近年来持续关注和研究干部能力、素质与成长,陆续推出了“哪些地方最能造就干部”“少数干部‘不适应’:根源及其应对”“担当型干部的识别与任用”“偏见是领导干部的致命伤”等特别策划,并就领导干部坚持理论武装头脑,提高真抓实干、解决实际问题的能力,推出了“‘一走深就害怕’问题出在哪儿”“‘一走心就发慌’到底是慌什么”“‘一走实就发虚’如何破”等关于新时代理论武装如何走深走心走实的调查分析,以及“官员懒政原因调查”“当前干部干事创业动力调查报告(2018)”等系列调查研究成果,深刻剖析干部能力提升的难点、深入探究激发干事动力还需哪些制度支持等,得到了众多党员干部的广泛好评。当前,“十三五”规划目标任务即将完成,全面建成小康社会胜利在望,中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步。今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。面对新的复杂形势和艰巨任务,干部特别是年轻干部要善于在危机中发现和抓住关键时机,不畏艰难、勇挑重担,在解决实际问题中不断增强“八项本领”,持续提高“七种能力”,才能做到“乱云飞渡仍从容”,才能实现于变局中开新局。——人民论坛“特别策划”组新时代能力

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篇三:八项本领七种能力对照检查

“七个有之”,做到“五个必须”个人对照检查材料 发言提纲 2 篇

  第一篇

 根据党支部开展“杜绝七个有之、做到五个必须”主题党日活动要求,深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和防止“七个有之”、做到“五个必须”的重要论述等内容,现就联系个人思想和工作实际,自觉对照检查,自我剖析。现将对照检查情况汇报如下:

 一、保持政治定力,坚决抵制“七个有之” 习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议上指出,一些人无视党的政治纪律和政治规矩,存在搞任人唯亲、排除异己的有之、搞团团伙伙、拉帮结派的有之、搞匿名诬告、制造谣言的有之、搞收买人心、拉动选票的有之、搞封官许愿、弹冠相庆的有之、搞自行其是、阳奉阴违的有之、搞尾大不掉、妄议中央的有之等“七个有之",这七个方面问题背弃了政治信仰,背弃了“四个意识”,阻碍了政令畅通,严重破坏了政治生态,严重违反了政治纪律,削弱了党的执政根基,损害了党和政府的形象。

 我深刻认识“七个有之”的严重危害,认真对照检查,切实增强防范和遏制“七个有之”的政治自觉和政治担当。平时工作生活中,我从不搞团团伙伙、拉帮结派,对同志一视同仁,坚持

 党性原则,秉公办事,坚持民主集中制,“三重一大”班子集体研究,按规定办,按程序办,不搞“暗箱操作”,不搞个人说了算。认真落实“两个责任”和“一岗双责",搞好班子团结,自觉接受各方监督,大事讲原则、小事讲风格,求真务实、雷厉风行。不造谣、不传谣,不搞匿名诬告。在各类民主测评中,从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予自己关照或给予他人关照,也从不参与协助他人拉票。在组织上讲服从,在行动上讲纪律,对党、对核心、对领袖忠诚,不搞阳奉阴违。

 二、严守纪律规矩,贯彻执行“五个必须” 在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调在遵守政治纪律和政治规矩上必须做到“五个必须”。

 “五个必须”的提出,深刻阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为新形势下党员领导干部修身做人、用权律己、干事创业立下了规矩。以习近平同志为核心的党中央率先垂范、以上率下,践行“五个必须”定位准、标杆高、行之笃,彰显了对党和人民高度负责的态度,表明了全面从严治党的坚定决心。这是对全党的最好示范,对党员干部的最强引领。

 通过学习,深刻领会“五个必须"的丰富内涵、精神实质和基本要求,牢固树牢“四个意识”,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的纪律和国家法律看齐,始终坚持以严的标准、细的作风、实的精神,努力实现自我净化、自我完善、自我革新。更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定维

 护以习近平同志为核心的党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把党中央和上级党组织的决策部署落到实处,推动全区卫生工作的发展进步。同时,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和,带头落实中央八项规定和实施细则,执行各项规章制度和公房、公车、接待等方面的规定,注重家庭、家教、家风,如实向组织报告个人有关事项。

 三、坚定理想信念,自觉践行入党誓言 作为一名有 20 年党龄的党员,我更深刻地认识到”七个有之”问题的本质特征及现实危害,更加深刻领会“五个必须"要求的精神要义及现实意义。防止“七个有之”,做到”五个必须",要持之以恒地抓好作风建设,严守政治纪律和政治规矩,坚持强化党性修养,认真做好本职工作,做到政治自觉、思想自觉、行动自觉,多尽责、严履职。结合自身工作实际,我认为要从以下几方面做起:

 一是加强理论学习,坚定理想信念。要时刻牢记习近平总书记“一个党员的党性,不是随着党龄增长和职位提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,而且反而会降低,甚至可能完全丧失”的警示,始终把“做政治上的明白人,政治能力要强,思想定力、战略定力、道德定力要特别过硬,经得起大风大浪考验”作为坚定正确的政治方向的核心要求,严格按习近平总书记提出的标准要求自己、磨练自己、提高自己。始终把

 加强理论学习作为增强党性、提高本领、做好工作的前提和基础,学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大以来党的理论和路线方针政策创新成果,学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本,做到内化于心、外化于行。

 努力做到爱学习、善学习、常学习,真正做到学有所得,学有所悟,学用相长。不断提髙政治敏锐性和鉴别力,增强政权意识、忧患意识和维护稳定的意识,坚定中国特色社会主义理想信念,坚定为全面建成小康社会而不懈奋斗的决心和意志,做政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党人,始终保持对党对国家对人民对社会主义的无限忠诚。

 二是严守政治纪律和政治规矩。把对党忠诚放在严守党的政治纪律和政治规矩的首要位置,无论在何时何地何种情况下,都始终把党放在心中,坚定站在党和人民的立场上,做到爱党、信党、护党、跟党走,自觉维护党的集中统一。

 要对照习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”,认真查找和整改在政治纪律方面存在的问题,在大是大非面前头脑清醒、政治敏锐,在路线原则上立场坚定,从思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,确保政令畅通、令行禁止,不打折扣、不搞变通。

 三是坚持开拓创新,争创一流业绩。我们党的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是我们在思想上和工作中永

 远保持蓬勃生机和旺盛活力的关键所在。目前卫生工作既面临着历史重要的发展机遇期,也是工作任务艰巨繁重的时期,我们一定要克服因循守旧、安于现状的思想,开拓创新、大胆实践,进一步增强工作积极性、主动性和创造性,坚持以改革为动力,维护稳定尽责任,坚持以民意做标准,推动全区卫生工作跨越发展。

 四是坚持乗公用权,坚决反对“四风"。要遵照习近平总书记的讲话要求,心存敬畏,手握戒尺,始终牢记手中权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益,严格按照党的原则、纪律和规矩办事用权,自觉做到正确用权、谨慎用权、干净用权。要坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的人格修养和生活情趣,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,增强慎独意识和自律观念,时刻以《党章》和《廉洁自律准则》严格要求、规范言行,遵守各项规章制度,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、作风正派。要发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,管好亲属子女和身边工作人员,维护党纪政纪的权威性和严肃性,为本单位党员同去做好表率。

 五是加强班子建设,带出过硬队伍。要按照习近平总书记“四句话、十六个字”要求,以身作则,狠抓总队领导班子建设,以严的标准和实的作风,努力改进作风,勇于担挡,敢于负责,把使命放在心上,把责任扛在肩上,切实担负起守护一方平安,确保一方稳定的重大政治责任。严格落实“两个责任”和“一岗双

 责”,对队伍严格要求,严格教育,严格管理、严格监督,树立队伍的良好形象,为实现全年目标努力奋斗。

 第二篇

 根据党支部开展“杜绝七个有之、做到五个必须”主题党日活动要求,深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和防止“七个有之”、做到“五个必须”的重要论述等内容,现结合群众路线查摆问题整改落实情况以及对照“七个有之”内容和“五个必须”干部标准,自觉对照检查,自我剖析。现将对照检查情况汇报如下:

 一、“七个有之”方面 1、在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面 在干部选拔任用当中,能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。

 2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之 在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、

 套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。

 3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。

 制造与散步谣言是违法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

 4、搞收买人心、拉动选票的有之。

 在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

 自查结果:本人在工作中从未答应给某人以名利地位。

 从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

 6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。

 大多数情况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想;有时对自治区

 的决策部署把握不全面,理解不深刻,自行其是,使执行效果打折扣。

 整改措施:对上级下发文件资料加强学习和理解,把握主旨,从实际出发,更好的发挥领导作用。

 整改时限:从 20XX 年 X 月至 X 月 7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。

 本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。在学校维稳工作上,有时会因过多的夜班而发牢骚,对此不太重视。

 整改措施:认真学习近平总书记的有关三严三实、四强干部标准的讲话;加强自我约束和组织监督,提高觉悟。

 整改时限:20XX 年 X 月起做长期工作。

 二.对“五个必须”的认识 为了维护党的团结和统一,我们必须坚持和健全党的民主集中制,进一步发扬党内民主,加强制度建设,切实保障各级党组织和党员的民主权利。疏通和拓宽党内民主渠道,使党员的意见、建议都能及时准确地反映上来。共产党员在任何情况下,都要对

 党忠诚老实,言行一致,按照事物的本来面貌,如实地向党反映情况提出建议,不夸大成绩,不缩小缺点,不隐瞒错误,不歪曲事实。在党内生活中发扬讲真话不讲假话、言行一致的优良作风,支持和保护党员依据党章规定的权利发表意见,对侵犯党员民主权利、压制党员批评、进行打击报复或诬告陷害的人和事,要认真查处。各级党委应坚持和健全集体领导制度、坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则。反对自由主义,反对无组织无纪律,有令不行,有禁不止,各行其是的行为。努力形成一种又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的团结的政治局面。为了维护党的团结和统一,我们还必须坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。历史已经证明,任何宗派组织、小集团活动和阳奉阴违的两面派行为,都是党的团结的大敌,它对党在思想上起着腐蚀作用,在政治上起着瓦解作用,在组织上起着分裂作用。所以,我们每个共产党员都必须旗帜鲜明地反对派性,同小集团活动、阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计作坚决的斗争,以维护和巩固党的团结统一。

 以上是本人对照“七个有之”内容和“五个必须”干部标准所做的自查和认识。在今后工作中,我将继续规范自己的言行,守住底线,不触碰红线,既要把握大方向,又要在日常工作学习中落实对齐意识。认真对待每一次党组织活动,认真完成每一项

 工作任务,认真为每一个群众服务,使他们对自己的工作和事业忠诚负责。

 以下内容供参考:

 牢记“五个必须”,坚决反对“七个有之”

 全面从严治党,必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩是关键。习近平总书记反复强调防止“七个有之”、不遵守党的纪律和政治规矩的九种体现,做到“五个绝不允许”、“五个必须”,这是严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩的重要遵循,也是党员干部特别是领导干部必须遵守的基本要求。

 一、遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威, 在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。维护党中央权威和集中统一领导,是推进全面从严治党、提高党的创造力凝聚力战斗力的客观要求,维护党中央权威和集中统一领导,必须对党忠诚。

 二、必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。要求我们每一位党员自觉维护党的团结统一,切实增强党性观念和宗旨意识,自觉维护党组织的凝聚力,做一名合格的党员。

 三、必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。党的组织正常运转需要严格的程序,程序决定组织的成败。每个党员干部都有自己的权限,都必须按

 照一定程序行使权...

篇四:八项本领七种能力对照检查

党支部 2021 年组织生活会党员个人对照检视材料(四 个 对照)

 按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,会前,本人虚心征求意见建议,紧密结合实际进行党性分析,深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党诗词、对照革命先辈和先进典型四个方面,查问题、找差距、挖根源、明方向,现对照检查如下:

 一、存在的问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面:在工作和生活中我始终以伟大号召指引,牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,把各项工作干好干到实处。但是对照伟大号召精神,仍然存在一定的差距和短板。一是在党性锤炼上不够经常平常。能够始终将政治建设、党性锤炼作为工作和生活中的重要内容,积极参加党的政治生活,完成党史学习教育中的各项规定动作,但是主观上还是存在上级有部署、自己有行动,党性锤炼、刀刃向内检视自我的自觉性、主动性还有待提升。二是在担当作为上不够率先领先。今年以来坚决贯彻上级部署,兢兢业业完成了各项工作任务。但是有时在繁重的工作任务时,出现了一定程度的疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性,满足于不出错、过得去。三是在为民情怀上不够深刻深入。积极参加“我为群众办实事”实践活动,完成组织的各项志愿服务,但是在实践活动中主动认为自己是一名普通党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、

 解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步加力。

 (二)对照新时代合格党员标准方面:始终以优秀共产党员的标准严格要求自己,但仍然存在一定的不足。一是理论学习上还有待深化。虽然在工作中和生活中能够积极主动的参加党的创新理论学习,今年也圆满完成了党史学习教育中的各项规定任务,但是主观上存在学习不够主动,上级要求学得就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向,不自觉放松了对自我党性的锤炼,没有真正把党的创新理论转化为强大的精神武器。二是政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,有的时候受限于自身所处的位置,没有站在全局的高度,把工作放大到大局中来把握,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思考和谋划不够深刻。三是规矩意识还有待增强。能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头,但有时放松了对自己的个人要求,对照人民的新期待,慎独慎微的意识不强,有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识。

 (三)对照入党誓词方面:能够始终牢记入党誓词的要求,拥护党的纲领、遵守党的章程,履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足。一是贯彻落实党的部署还有待细化。在工作中主观上积极努力的把各项工作加快推进,确保党的各项决策部署落实落地到位。但有的时候对于上级的决策部署理解的不够深入,有的时候还存在了解目标任务,但是对于如何完成目标任务上不够创新,导致有的工作有好的想法,但是缺少具体的举措,在落实上打了折扣。二是斗争精神有待强化。主观上有“老好人”思

 想,对社会上、工作中、网络上的杂音,有时只有能力制止,而没有及时反驳,知识系统还不够牢固。三是在党章和党的创新理论学习上还有待深化。能够时常跟进学习党的创新理论,在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。但在工作中,主观上认为念了就是学了、念了就是懂了,对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值没有进行深度的了解和研究,这也一定程度上带来了学习上形式主义的现象。

 (四)对照革命先辈和先进典型:能够始终以史为鉴、观照未来,认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在一定的差距和不足。一是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还不够足。二是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型,自己没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力,在工作中还是存在不够精细的问题。

 二、存在问题及原因分析

 按照“四对照四看”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:

 一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因还是理论学习不系统,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不够彻底,在不知不觉中淡化“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,淡化了全心全意为人民服务的宗旨。

  二是党性修养自我要求放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

 三是理想信念自身有所弱化。使命意识不够牢固,作风不够求实。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

 三、整改措施

 (一)强化理论学习,提高党员意识。笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢掌握其精髓,用以指导实践、推动工作。认真学习党的基本理论、基本路线、基本方针和上级党组织的有关文件精神,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,梳理科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,以解决思想和工作中存在的问题为出发点,改进自己工作,提高工作效率,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格。

 (二)改进工作作风,增强宗旨意识。牢记党的宗旨,把工作重点放到用党建理论来指导工作上,放到解决与群众利益息息相关的现实问题上,放到加强改进作风建设的紧迫问题上,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉

 性。进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法,不断提高为民服务的能力,实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。

 (三)坚持清正廉洁,强化纪律意识。严守中央八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。

  1 2021 年度组织生活会党员对照检查材料 (四个对照)

 按照上级党委《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人紧密围绕会议主题,采取个人自学和集中学习、研讨交流相结合的方式,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及本行业的重要工作要求等,学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,做到原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。在谈心谈话的基础上,重点从 4 个方面联系实际进行党性分析,做到“4 看”,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的问题 。

 (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作推进过程中,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇到没有先例可循的新工作时,问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面,科学性、预见性不足,原始创造力不强,不能及时拿出推进改革创新的有力措施,工作推进按部就班,分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是学习成果转化不足。党的十九届六中全会召开后,我能够认真研读全会报告,主动领会和把握作出的各项决策部署,但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪。特别是对照上级党委提出远景目标建议,在科学分析 X 发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑,对如何贯彻落实上级各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。四是在常学常新、真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习,学思践悟方面还存在短板和不足,未能做到融会贯通。学习方法比较呆板,容易流于形式,开会有时“照本宣科”,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

 (二)对照新时代合格党员标准方面。一是面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。二是责任感和使命感不够严实。在面对“为了谁、依靠谁”这样重大的价值取向和历史问题,缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考,导致责任感与使命感压得不实、扛得不牢。同时,没有经常性鞭策自身的思想和行为,对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究,理论根基也就不够稳固,导致学习宣传“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时,明显感觉自身的信心和能力不足。三是“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作放到“国之大者”中去思考谋划,以身作则、表率带头地承担起责任,但在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时,向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够,总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如,在推进整合工作上,但因历史遗留问题多,部门对接困难等原因,目前有些问题还没有完全解决。四是面对新形势新使命,尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,我深入学习贯彻十九届六中全会精神,坚持对标对表,科学谋划远景目标,但是对于党中央、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻,更多的还是停留在思想理论层面,对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,如何结合实际,推动全面振兴全方位振兴,还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。

 (三)在对照入党誓词方面。一是斗争的精神有待加强。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字和退字逐渐替代了斗争精神,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,不敢拍板定论。二是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态,不自觉地出现践行群众路线,向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢,造成联系基层、服务群众不深入。比如,习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作,下基层调研也满足于必要的工作需要,多是安排分管负责同志带队下去调研,对调研暗访中发现的问题,盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。三是干事创业的真功夫还需淬炼。工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,努力提升自己业务能力,但是对新形势下做好工作还是惯用于老思路、老办法,为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。尤其是疫情影响下,企业生存发展存在困难,对企业反映的难点热点问题,创新想法还不够,服务群众服务企业离企业期望还有差距。四是与时俱进、恪守承诺方面的韧劲不足,能够吃苦耐劳,一开始能够严格践行入党誓词,积极工作,无私奉献。但随着年龄、阅历的增长以及一些社会现实的影响,对初心、誓词承诺上坚持的不够好,没能做到一如既往。

 (四)对照革命先辈和先进典型方面。一是汲取历史经验不够。坚持学习先进典型,学习榜样精神,但从中汲取历史经验力量还不都丰富,不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。比如,面对超常规的工作节奏和压力,偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。

 把党的丰富经验应用到掌控大局、协调各方、应对风险和发动群众方面还依然欠缺。特别是在疫情防控期间,面对复杂严峻的局面,与群众打交道过程中,沟通协调能力不足,在一定程度上影响了疫情防控工作质量和效率。二是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还浮于表面,特别是对新理论,新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远关注不够,对于一些新问题新情况,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析。多...

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