对照身边先进典型查摆问题(6篇)

篇一：对照身边先进典型查摆问题

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　　对照先进典型为典范检视自身差距和缺乏

　　对照先进典型身边典范

　　对照先进典型为典范检视自身差距和缺乏

　　篇三

　　局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会,会议要求全体党员要围绕学

　　、XX等先进典型活动开展

　　一次专题研讨活动。通过

　　开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求,进行了认真查摆,查自己本职工作中存在的问题和缺乏。

　　XX和XX同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的典范，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位,公而忘私,廉洁奉公。我们要学习这些老一辈

　　员的优良工作作风,提高我们自身工作,更好的做到全心全意为人民效劳。通过学习研讨,我认真的剖析了自己.查找整改如下:一、对标先进查找自己存在的突出问题1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,脱高群众,漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响,本人全心全意为困难群众效劳的意识不强了.群众观念淡薄了,深入基层了解情况的少了,深入企业车户了解情况的少了,帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬,对来办事的车主群众心生厌烦。

　　2、责任心和执行力弱化,不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于

　　从事基层工作,时间一久,责任心和执行力弱化.不思进取,得过

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　　且过,不求无功,但求无过:有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高,有事不关己高高挂起之心态。

　　3.缺乏千事,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓的问题。有时候缺乏干事,精神萎靡不振,不想干事;有时候思想服化,一味按政策办事,缺乏创新意识，工作按部就班,创新不力:有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。

　　二、对标先进查找存在问题的原因1、放松了世界观的改造.没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了

　　员的宗旨,忘记了人民公仆的本质,因此，群众观念就淡薄了。

　　2、放松了

　　学习和业务学习。

　　-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没有认真学习理论和社会救助业务知识,没有树立终身学习的理念,致使素明不高,工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。

　　二是不同程度地存在缺乏高度的责任感,缺乏发奋昂扬的精神状态,缺乏发奋有为争创一流的精神,造成精神萎摩不振，得过且过。

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　　3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。

　　由于平时不注重加强个人党性修养,总认为自己工作已尽心尽力,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。

　　三、整改方向和措施1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习,在转变工作作风上下功夫。

　　一一是加强思想教育,树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员,是人民的公仆。

　　二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。

　　三是要大兴务实之风。坚决克服

　　、官僚主义,坚持重实际。说实话、务实事、求实效。

　　四是密切与车主业户的关系,深入开展与群众

　　心连心

　　活动,为车主业户解决实际问题。

　　2、对标先进用力干，创新工作方法。

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　　一是通过学习,进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。

　　二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训,努力提高自身的整体素质。

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篇二：对照身边先进典型查摆问题

　　对照先进典型查摆自身不足个人自查整改材料对照先进典型查摆不足

　　这段时间，我与同事们一起进行了“对照先进典型查摆自身不足”的学习活动。在我自查整改的过程中，我发现了自己存在的不足之处。下面，我将与大家分享我的自查整改材料，希望可以借此反思、提高。

　　一、工作态度不够认真

　　在日常工作中，我经常会出现偷懒的情况，有时候会将问题推给其他同事，而自己却不去认真思考、解决问题。同时，我也很容易将一些未完成的任务搁置一旁，而不是在规定的时间内及时完成。

　　针对这些问题，我认为应该充分意识到自己的错误，并且真正落实“责任与担当”的精神，即时完成任务，将自己的工作和责任意识提高到“高质量、高效率”地层次上。同时，在平时的日常工作中，要养成认真负责、积极主动的工作态度，这样才能更好地完成工作。

　　二、知识技能不够专业

　　虽然我已经在这个工作岗位上工作了许多年，但是我却没有经常更新自己的知识和技能，也没有在业余时间进行学习和提高。这使得我对新的工作内容有着一定的匮乏，面对复杂的问题时往往没有足够的解决方案。

　　为了解决这个问题，我应该提高自己的综合素质，不断地学习新知识、新技能，增强自己的实力和能力。同时，在工作中提高自己的认知水平，善于总结经验，为今后的工作奠定更加良好的基础。

　　三、沟通能力和团队合作能力不够好

　　在平时的工作中，我往往不够注重同事之间的沟通和团队合作，也没有积极加入到团队中去，造成了团队合作和工作效率的不够高效。

　　针对这个问题，我应该更加注重团队合作，时刻关注团队成员的想法和需求，积极参与团队建设。同时，要注意自身的沟通能力，认真听取同事的建议和意见，灵活处理人际关系，为共同的目标努力。

　　总之，在这次“对照先进典型查摆自身不足”的学习过程中，我发现了自己存在的问题，并且制定了针对自身不足的整改措施，我相信只要我持之以恒，不断地完善自己，我定能够进一步提高自身的综合素质，更好地为公司的发展贡献力量。同时，也希望通过我的反思，能够引起各位同事的共鸣，共同推动团队更好地发展。

篇三：对照身边先进典型查摆问题

　　“对照先进典型，查摆自身不足”个人自查整改材料

　　作为一名普通人民公仆，我时时刻刻都要与先进典型同行。我深知只有站在先进典型的肩膀上，才能看得更高、更远，才能用先进的标准来審視、評估自我，找出自身不足之处，并及时进行自我调整和完善。

　　一、“对照先进典型”是个人自查整改的灵魂

　　对照先进典型，就是敦促自己按照一定标准去反省自己，找出自身的不足和进步空间。近年来，中国特色社会主义进入新时代，许多优秀典型层出不穷，他们身上闪耀着最耀眼、最璀璨的光芒，像引领时代的北斗星一样，镇定指引着我们前进的方向。

　　比如，“最美警察”魏晋青，在抗击新冠肺炎疫情一线奋斗中，不顾个人安危，牺牲生命，誓死捍卫人民群众的生命安全；“全国优秀教师”周震南老师，有着扎实的教育理论功底和强大的实践经验，用尊重、理解、关爱之心，将教育理念融入到真正的教书育人中；“最美建设者”褚光银，在完善城市基础设施建设中起到了不可替代的作用，为城市居民带来了诸多便利。

　　这些先进典型，身上所散发出的光芒和力量，都是我们学习的榜样，我们应该从他们身上汲取深刻的教益和正能量，努力推动自身进步，掌握更多新能力、新技术、新知识，做到身上方能有质的飞跃。

　　二、“查摆自身不足”，不断提高自身修养

　　作为一名普通人民公仆，我时时刻刻都要反思、反省自己，结合先进典型，找出自己存在的不足之处，进行及时的自我调整和完善。以下是我在行业工作和个人生活中反思的一些问题：

　　1、工作方面

　　（1）缺乏创新精神。在常规工作中，往往无法认识到问题的本质，仅仅是以惯性思维的方式处理一些日常问题，缺乏创新和改进的意识。

　　（2）工作效率不高。虽然每天工作时间较长，但每天完成的任务数量较少，不能很好地发挥出自己的工作能力。

　　（3）服务意识不够强。有时为了自己的方便，不愿意多用一点点时间去解决客户的问题，对于必要的客户服务事情也不够细心，不能够解决客户的问题。

　　2、个人方面

　　（1）缺乏体育锻炼。因为工作繁忙，很少有时间进行体育运动。身体状况较为虚弱，容易感到疲劳。

　　（2）时间管理能力不强。常常无法合理地安排自己的时间，导致一些任务延误或者未能按时完成。

　　（3）沟通能力有限。平时较为羞涩，在与他人交流时，缺乏流畅的表达技巧和活泼的谈吐，让人感觉不太亲近。

　　以上各项需要自查的问题虽然不算太严重，但最终都会影响到行业工作和个人形象，因此，我深刻认识到了要及时发现问题并加以改进的必要性。

　　三、如何查摆自身的不足

　　检查自身不足之处，必须有条理、有方法、有时限。为此，我结合个人工作和生活的经验，提出以下整改措施：

　　1、拓宽知识面，增强博览能力，开阔眼界

　　在实际工作和生活中，我应该多看书、多看报、多看新闻，及时了解和研究世界上最前沿的技术和知识，尤其是一些电子商务、大数据和网络安全等方面，要尽早掌握其中的方法和技巧，积极应用日常工作中。

　　2、加强自我的学习和培训，提高工作效率

　　在近期，我将重点关注于老师、专家一些课堂培训，并加强自身的学习自我建立，提高自身的学习效率，同时我还将认真对标先进，大胆尝试、持续改进，努力让个人的价值更贴近于现实工作中的要求。

　　3、调整硬件，夯实基础，提升工作能力

　　这方面我决定深入掌握各类工具和软件的应用技巧，假以时日，在办公自动化和信息化方面都有足够的能力，同时在基本的文

　　件管理和电子邮件使用方面也能做到更为娴熟、更为专业，以提高工作的效率。

　　4、加强沟通能力，调整心态，增强底气

　　我决定通过参加活动、多跟人交流等方式，逐渐放开自己的心胸，增强自己的沟通能力。同时，要在心理上积极调整自己的态度，正视自己面临的困难和困境，增强自信心，确立自己在工作和生活中的价值和地位，才能更好地与他人交流、沟通。

　　四、个人整改计划

　　1、工作方面

　　（1）在未来规划和部署工作时，一定要从本质出发，找出问题的关键点，进行剖析和解决，提高工作效率，提升自身的敬业精神。

　　（2）在执行具体任务时，一定要注意细节，全力以赴，把每项任务做到尽善尽美，遵照单位的相关规定或标准，提升自身服务意识。

　　2、个人方面

　　（1）将体育锻炼纳入日程安排，并按照计划坚持锻炼。

　　（2）合理安排个人时间，制定详细计划，并对进度进行监控和调整，提高时间管理能力。

　　（3）增强沟通能力，努力让自己变得更外向、更自信，参加志愿活动和行业讲座。

　　五、结语

　　对照先进典型，查摆自身不足，不仅仅是一种工作手段，而是一种价值取向。只有不断找出自身存在的不足之处，加以纠正、改进、提高，才能逐渐构筑自己的职业品牌，实现事业成功的必由之路，更可巩固心态，从而做到‘我只争朝夕，不负韶华’，在新时代中建设崭新的业绩、建立更加出色的个人品牌。

篇四：对照身边先进典型查摆问题篇五：对照身边先进典型查摆问题篇六：对照身边先进典型查摆问题

　　如何以先进典型为榜样,查找不足,明确努力方向,提升精神境界

　　如何对待先进典型特别是身边的先进典型，将直接关系到典型形象的好与坏、典型示范作用的大与小、典型社会影响力的强与弱。我觉得，只有以辩证唯物主义和历史唯物主义的观点对待先进典型，才能消除时下一些先进典型发出的“当典型难、当身边的典型更难”的感叹，才能避免先进典型“墙内开花墙外香”的尴尬状况，才能摆脱先进典型“高处不胜寒”的窘迫境地，才能改变先进典型“一阵风”式的短期现象，真正使先进典型立得住、推得开，发挥其应有作用。具体地讲，对待身边的先进典型，应做到以下四点：

　　一、见贤思齐。一个人之所以成为先进典型，必有其超凡出众之处，或情操高尚、思想进步，或苦干实干、技艺超群，或锐意进取、勇于创新。对此，我们应该抱着敬意，努力加以学习，见贤思齐。首先，以崇敬的心情感悟先进典型的崇高精神和思想境界。要正确地认识分析先进典型所蕴含的精神实质、思想内涵和社会意义，从而增强学习先进典型的自觉性和主动性。前三、四年在全市、全省乃至全国都产生广泛社会影响的以宋志永为代表的玉田县13位农民志愿者，千里迢迢赴湖南抗击雨雪冰冻灾害这个先进典型群体，其精神实质就是对当年全国人民无私支援唐山抗震救灾之举的感恩与回报，就是“一方有难、八方支援”中华民族传统美德的生动体现，就是“位卑未敢忘忧国”的当代农民的一种担当意识，就是舍小家顾大家、不图名不图利的奉献精神。当前正在广泛学习宣传的滦南县洼里村普通农

　　家妇女高淑珍及其志愿者群体，坚持14年义务收教70名残疾孩子的典型事迹，其精神实质就是无私奉献和爱心传递。只有认识和理解先进典型本身所蕴含的精神实质和社会意义，才能崇敬先进典型，增强学习先进典型的自觉性。其次，要以虚心的态度对照先进典型审视自己、剖析自己，找差距、明目标。对先进典型首先要关注、关心，切不可听而不闻、视而不见，漠然处之，而要将先进典型与自身挂起钩来，以先进典型为榜样，对照检查自己，深刻剖析先进典型为什么能做到而我做不到，我与先进典型的差距究竟在哪里，明确努力目标和前进方向。第三，要以实实在在的行动学当典型。不论感悟先进典型的崇高，还是虚心地与先进典型比照，关键是要落实到行动上。当然，每个人所从事的职业、所处的环境、所具备的能力、所关注的焦点不同，学当先进典型的方式方法和途径也会有所不同，但有一点应是相同的，那就是我们每个人都要从自身实际出发，采取适宜的形式和途径，向先进典型那样，奉献自己的智慧和力量。

　　二、包容大度。简单地说，先进典型的良好行为，是走在大多人前面的一种社会实践活动，因而具有示范、引领作用，也正因如此，先进典型能够被大多数人所认知、学习与效仿会有一个过程。首先，对先进典型不能冷嘲热讽，更不能“嫉贤妒能”。不容否认，身边的先进典型就工作生活在我们中间，对其家庭环境、历史背景、人品性格、兴趣爱好等有关方面的情况比较了解，可谓知根知底，由此会产生“家门口没风景”“远来的和尚会念经”的错误心理，对身边的先进典型不是崇敬而是漠视，甚至以揭先进典型的所谓“老底”而对其

　　诋毁，大有吃不着葡萄倒说葡萄酸之势。其次，对先进典型不能求全责备，过于苛刻。先进典型只是在某一个或几个方面表现突出，并非全德全能，尽善尽美，也有自身的缺点与不足，可谓“闻道有先后，术业有专攻”。因此，对待先进典型，不能求全责备，更不可因其某一方面的不足与缺陷而予以全盘否定;对待先进典型，不能过于苛刻，在责任义务上要求先进典型高人一等，在荣誉权利上要求先进典型让人一步，只强调先进典型的奉献和自我牺牲，而忽视甚至限制先进典型的正当合法权利。第三，对先进典型不能人为拔高，将其“神化”“虚化”。先进典型是在客观社会实践中产生和发展起来的，是人不是神，是普通公民不是特殊人物，他们同样有七情六欲、儿女情长，同样有喜怒哀乐，甚至有缺点、有不足，因而是生动具体的、鲜活丰满的、客观真实的。因此，对待先进典型，必须坚持实事求是、客观全面的态度，摈弃将先进典型“神化”“虚化”的做法，真正以平常心看待先进典型，惟有如此，先进典型才会给人以亲切感，才会有其强大的生命力。

　　三，培养教育。先进典型的健康成长，离不开自身的努力，也离不开组织上的培养教育。不容否认，在我们的日常工作中，确实存在着只注重用先进典型推动工作，而忽视对先进典型培养教育的现象。我们说，要保持先进典型的生命力，使其长久发挥作用，就必须注重对先进典型的培养教育工作，否则，先进典型就会成为“风云人物”“一阵风”。首先，教育先进典型保持荣誉，继续发挥示范引领作用。要让先进典型明白，作为先进典型被大家学习宣传，既是党组织对自

　　身过去良好行为的肯定与褒奖，同时也包含着对自身未来的一种更高的期待与要求。也就是说，先进典型，既是一种荣誉，更是一种责任。作为先进典型，应当保持荣誉，把荣誉作为继续前进的动力，把党组织的期待与要求作为未来努力的方向与目标，继续发挥好示范引领作用。其次，教育先进典型查找不足，力求使自身更加全面完美。要让先进典型明白，作为先进典型，并非尽善尽美，也有自身的缺点与不足。因此，要正确对待荣誉，正确对待群众，正确对待自身的不足与缺陷，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，把好的方面做的更优秀，继续成为先进典型，而将不足与缺陷的地方及时纠正和改善，力求使自身形象更加丰满、完善，使自身的典型性更具有广泛的群众基础。第三，教育先进典型创新进取，始终走在时代前列。要让先进典型明白，社会在发展，时代在前进，先进典型不能一劳永逸，躺在功劳簿上吃老本，而要随着社会的发展和时代前进的步伐而不断进取创新。作为先进典型，能否长久发挥作用，能否长久为群众所接受和认可，能否成为先进典型的“常青树”，其原因很多，但有一点很重要，那就是先进典型自身能否不断进取创新，创造出无愧于时代的新业绩来。

　　四、长期关爱。对待先进典型，不能用过就忘，不能树新的弃老的，不能让先进典型“既流血又流泪”，要长期予以关爱。首先，建立健全长期关爱机制，为先进典型的健康成长和生产生活提供组织保障。建立健全先进典型库，对各类先进典型进行“台账式”管理，从思想政治上、工作生活上时刻关心他们，既要严格要求，又要帮助解决实际问题，还要不断向他们交任务压担子，提出新要求，使其在社

　　会实践中保持典型的先进性，不断发挥示范和带动作用。其次，在全社会大力倡导为奉献者奉献活动，真正让先进典型不“吃亏”、好人有好报。先进典型对自身所表现出来的良好道德风尚和奉献精神，从主观愿望上并不谋求社会和他人给予回报，即奉献不是为了索取，付出也不是为了补偿，这也正是先进典型的崇高所在。但为了弘扬先进，保护先进，使更多的人学当先进，我们应在全社会大力倡导为奉献者奉献活动，让好人有好报，以此树立学当先进典型的良好社会风尚，催生更多更好的先进典型。第三，搞好传帮带，让老典型发挥新作用。先进典型的本质就是示范性和引领性，而其示范性、引领性的对象既包括普通大众，也包括各类先进典型。因此，我们要积极创造条件，加强老典型与新典型以及不同类型典型之间的联系与沟通，促其相互学习交流，共同成长进步，特别是通过老典型带新典型的传帮带，聚集、放大典型效应，更好地引领经济发展和社会文明进步。通过实施老典型带新典型的传帮带，使新老典型都有用武之地，都能长久发挥作用，这也是对先进典型的最大关爱。

　　如何以先进典型为榜样,查找不足,明确努力方向,提升精神境界

　　列宁说："榜样的力量是无穷的。"树立榜样有助于树立正确的人生理想，指引人生方向，探索奋斗轨迹。在教育实践活动中，镜湖区芜宁路社区党委强调"要广泛而深入地学典型，学身边人"，做到"学然后知不足，知不足然后能自反"，将榜样的力量转化为行动力，通过学典型转作风，切实提高社区党员干部特别是领导班子成员服务群众的能力和水平。

　　学习典型从榜样的故事中汲取正能量

　　每一个先进典型都是一面践行群众路线的闪亮明镜，他们虽然工作在不同岗位，事迹也各有不同，但全心全意为民服务的情怀相同。首先学习劳模，与社区的劳模们面对面交流，从本土劳模的身上读懂"干一行、爱一行、钻一行"、"心贴布、布贴心，织布为人民"的敬业精神和"来自群众、不忘群众、为了群众"的为官准则。其次，缅怀先烈，观看焦裕禄纪录片，撰写观后感，感受他在漫天风雪中为群众送救济粮款的公仆情怀，思考他"一辆自行车和一双铁脚板"走访调研的求实作风，体会他迎难而上带领干部群众治"三害"的奋斗精神，体悟他从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处的道德情操。榜样的故事中汇聚着一股强大的正能量，为党员干部树立了正确的价值指引。

　　仔细对照榜样深刻剖析自身不足

　　社区党委要求党员干部以"三严三实"为标杆，以先进典型为镜，以群众需求为尺，从里到外、从上到下反复对照，仔细查摆自己"四风"方面存在的不足之处。一查形式主义，对照身边先进劳模的少说多做，多做实事，反思自身存在的学用结合不紧密，整体推动不全面，调查研究不深入。二查官僚主义，对照劳模的劳模精神，反思自身存在的工作方法简单，帮助群众不贴心，服务群众意识不强。三查享乐主义，对照雷锋的"螺丝钉"精神，反思自身存在的精神懈怠，敢创新敢担当的勇气不够。四查奢靡之风：对照焦裕禄的艰苦朴素、廉洁奉

　　公、"任何时候都不搞特殊化"，反思党员干部有时存在的铺张浪费现象。

　　强化亲切网络服务将榜样的力量转化为行动力

　　社区党委坚持边学边改、边查边改，将榜样的力量外化于行，内化于心，强化亲切服务。利用网络化服务，努力在为民服务中实现"三个替代"：用网络员的家访替代居民上访，将网格化管理作为长效机制，网格员与楼栋长每天深入网格两小时，真情实意解决居民的合理诉求和实际困难，将问题、矛盾化解在萌芽状态;用"四议两公开两监督"替代"拍脑袋"决定，坚持用四议两公开两监督工作法开展社区工作，把四议作为民生工程及社区重点工作的前置环节，广泛征询、多方听证，充分尊重群众的意见，真正把"惠民工程"和社区工作做成群众满意的工程;以主动帮扶替代被动救助，坚持困难家庭、空巢老人、矫正人员等五类人员每月走访制度，主动走进困难居民等家庭中，将政策送上门、将帮扶送进家，让广大需要帮助的社区家庭最大程度地享受到党和政府的关心。

　　如何以先进典型为榜样,查找不足,明确努力方向,提升精神境界

　　观看了《践行群众路线的好榜样》系列专题片之后，我深有感触，特别是文建明同志的事迹让我感动不已。文建明这位扎根农村、身患绝症、共动了大小38次手术、却仍坚持工作的基层党委书记，毕生用实际行动践行了焦裕禄精神。文建明在他平凡的工作岗位上干了一辈子，唯一执着追求的就是全心全意为人民服务。他三十多年如一日，时刻把百姓的冷暖放在心上，把百姓的困难当作自己的困难，用自己短暂的一生，谱写了一首生命永恒的歌。

　　作为一名党员和农村基层干部，我们要学习文建明同志扎根基层，视工作为生命的敬业精神，学习他敢闯敢干的创业精神，学习他真情为民的优秀情怀，学习他忘我的奉献精神，学习他为共产主义事业奋斗不息的精神。文建明是践行群众路线的好榜样，他没有惊天动地的壮举，但他心中时刻装着百姓，也赢得了百姓的信任。这正是“百姓在你心里有多重，你在百姓心里有多重”的真实写照。

　　片中优秀党员崇高的思想境界是我深学的标杆、细照的镜子、笃行的航标。服务群众要倾尽情。为什么文建明、兰辉等人的生命有如此震撼的重量，因为他们毕生倾情爱民为民。乡村干部是党执政大厦地基中的钢筋，群众就是我们的“混凝土”，只有我们与群众“凝固”在一起，才能筑牢党执政大厦永固的根基。

　　服务群众要对路子。“人民群众离不开的好干部”沈浩，“小巷总理”林丹，之所以能够受到群众的拥护和爱戴，是因为他们所做的，都是群众所想、所盼、所需的事。因此，我们在服务群众时要找准路子，不能把好事办坏。

　　服务群众要重持久。服务群众是基层党和政府一个永恒的主题，不能做轰轰烈烈一阵子、冷冷清清大半年的事，那样，群众的心会凉，会骂我们。要加强对农村广大党员干部教育培训的力度，增强党员服务群众的能力，建立健全党员服务群众的长效机制，为党员干部服务

　　群众提供有力保障。在片中，身患重病仍一心为民的乡镇书记文建明、感恩回报家乡带领全村共同致富的裴春亮、社区勤务员居民贴心人林丹等优秀共产党员的先进事迹生动地展现在我们面前，感人肺腑、震撼人心。在他们身上，处处闪耀着信念坚定、为民服务、无私奉献的党性光辉，让我看到了共产党员的先进风采、共产党的伟大和共产主义信仰的力量。

　　在今后的工作中，我一定要把百名优秀党员的精神贯彻始终，坚定理想信念，从心底里将“百姓”二字、“人民”二字放在首要位置。不断充实自己的党建知识，提高自身的党性修养;坚决做到利益面前不伸手，困难面前不退缩，挫折面前不低头;永远保持党员先进性，坚持自我批评，保持朴素平和的心态;让党章、党纪变成自己做事的标杆，让人民的希望与信任变成自己工作的推动力;时刻告诫自己，永远奉献他人，全心全意为全镇的父老乡亲办好事、办实事;永远做农民群众的贴心人，做党组织的“放心人”。

　　我决心对照片中的先进典型，把群众路线落实到履行岗位职责上、落实到服务群众的行动中、落实到推动科学发展的实践中，努力做贯彻党的群众路线的践行者。坚持以群众满意为唯一标准。要用群众眼光、从群众的角度来考虑“该不该、能不能、好不好”，将评判的尺度交到群众手里，以群众是否满意作为唯一标准。坚持群众的利益高于一切。要以电视片中的优秀党员作为“镜子”和“尺子”，坚持群众的利益高于一切，切实将好事办实、把实事办好，给人民群众带来真真切切的实惠。

　　时代在变，形势在变，环境在变，但为人民服务的宗旨永远不能变。我们每一名党员干部都要向好榜样们学习，像他们那样真正做到心系群众，身入基层，与群众同甘共苦、共谋发展、不懈奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。