对党的治疆方略对照检查材料的认识(4篇)

篇一：对党的治疆方略对照检查材料的认识

　　2022总目标再动员会议学习心得体会（通用5篇）

　　2022总目标再动员会议学习

　　篇1自9月17日，自治区召开深入贯彻落实关于工作总目标再动员会议以来，喀拉通克公司掀起学习贯彻落实热潮，在分层次、多步骤进行学习之外，近日，公司党委积极运用多种宣传阵地对会议精神进行了再学习，再宣传，如利用自办小报《铜镍矿之窗》刊登会议精神应知应会知识;围绕会议重点内容更换宣传橱窗党委版的内容;编发文明市民学校学习材料一期74份，下发至各班组进行学习宣传;矿区内醒目位置悬挂多副标语等，营造出了全员参与、全面贯彻落实的舆论氛围，切实把各族员工的思想和行动统一到以为党中央确定的社会稳定和长治久安总目标上来。

　　又讯：为进一步学习贯彻8月30日自治区稳定工作电视电话会议、9月17日自治区深入贯彻落实关于工作总目标再动员等会议精神情况。2019年9月30日上午10点30分在地区教育局二楼会议室，地区教育局对陈全国书记讲话精神进行再学习，地区教育局副局长刘秋生主持会议。

　　刘秋生说，通过重温“两大会议”会议精神，让我们对以为党中央把社会稳定和长治久安确定为工作的总目标，有了更深的理解，对“一个总目标”、“一条生命线”、“两个关键点”、“一套好机制”、“四个努力实现”、“一个良好局面”的内涵有了更深的认识。为了响应社区对假期三级预警工作的部署，地区教育局安排十一假期值班工作，采取全天双人值班、科级领导全天带班、县级领导随机查班，努力将值班工作做到没有盲区、没有缝隙、没有空白点，确保将维护社会稳定和长治久安的措施落到实处。

　　刘秋生强调，全体教职工需进一步提高保密意识、筑牢保密防线，对重要文件尤其是涉密文件，坚决不能连网观看、坚决不能微信传播，坚决不能在公共场所谈论，必须遵守“不该说的绝对不说、不该问的绝对不问、不该看的绝对不看”的保密纪律。党员同志尤其领导干部必须以身作则、率先垂范，必须严守党和国家的秘密，坚决保卫党和

　　国家的安全和利益。

　　近期，地区教育局采取全体学习、支部学习、中心组学习、党组学习、个人学习、科室负责人带头学习等六种形式持续学、反复学，切实让“两大会议”精神入脑入心，切实围绕“一个目标”“一个机制”“一个长城”“十项措施”，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，确保每项工作、每个细节都有人抓、有人管、有人负责、有人落实、有人督导、有人检查，特别是各级领导干部要以铁一般的责任、铁一般的纪律、铁一般的担当，坚决把稳定工作责任落细、落实，确保社会大局和谐稳定。

　　最后，刘秋生副局长代表地区教育局领导班子祝大家国庆节快乐，并提醒大家假期外出、注意安全，天气多变、保重身体，希望大家过一个欢乐、安康的节日。

　　2022总目标再动员会议学习心得体会

　　篇29月18日，自治区教育工委、教育厅召开干部大会，迅速传达学习9月17日自治区召开的深入贯彻落实关于工作总目标再动员会议精神。自治区教育工委书记、教育厅党组书记梁超、自治区教育厅厅长帕尔哈提·艾孜木就贯彻落实陈全国书记重要讲话精神、对照会议要求抓牢抓实下一阶段工作做出部署、提出要求、明确责任。会议强调，教育厅机关和直属单位各族干部要切实把思想统一到关于工作的系列讲话和指示精神上来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标推进教育事业发展。

　　一是认真抓好学习传达。此次再动员会议是自治区党委召开的一次十分重要的会议，意义重大、内涵丰富、目标明确、重点突出。会议结束后，自治区党委常委、自治区副主席艾尔肯·吐尼亚孜立即召集教育工委、教育厅主要领导，就抓好教育系统传达学习和贯彻落实工作做出安排部署，提出具体要求。自治区教育工委、教育厅党组迅速召开会议，在深入学习会议精神的基础上，认真研究部署贯彻落实工作，率先垂范抓好传达学习，做到第一时间传达，第一时间部署，第一时间抓落实，及时把陈全国书记讲话传达到每一个处室和单位、传达到每一名干部。

　　二是切实提高思想认识。自治区教育工委、教育厅要求各族干部要学深学精吃透会议精神，深刻认识工作的重要性和特殊性，深刻认识稳定工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到以为党中央确定的社会稳定和长治久安总目标上来，按照自治区党委的安排部署，在总目标的引领下，统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。要求各族干部深刻学习领会陈全国书记重要讲话精神，树牢“一个总目标”、贯穿“一条生命线”、把握“两个关键点”、健全“一套好机制”、做到“四个努力实现”、营造“一个良好局面”，在思想上政治上行动上时刻与以为党中央保持高度一致。

　　三是抓紧任务落实。对照自治区党委提出的抓好稳定工作、保障和改善民生、民族团结和宗教和谐、经济发展和生态保护等六个方面的重点工作，要求教育厅各族干部坚定坚决地贯彻落实好自治区党委确定的总体目标、重点工作和任务要求，特别是要在大力发展教育事业、加快推进教育民生方面出实招和硬招。一要大力实施免费义务教育，全面落实南疆地区2019年免费教育政策，推进其他地区2019年免费教育，逐步实现全区2019年免费教育，切实提高入学率;二要积极推进双语教育，建立双语教育激励政策，加强双语学前教育，推动双语教师队伍建设，把双语教育贯穿各类学校教育始终;三要切实抓好职业教育，坚持以就业为导向，增加中职学校数量、扩大招生规模，保持普通高中和中职学校在校生合理比例，加强对初高中未就业毕业生职业技术培训，实现全覆盖，使每个青年都有一技之长。

　　四是压紧压实工作责任。按照会议提出的各级党委、政府要承担起落实社会稳定和长治久安总目标主体责任的要求，建立健全集中统一、分工明确、便捷高效、政令畅通的“一套好机制”，强化“一岗双责”，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保校园安全稳定，确保教育事业健康平稳发展。进一步加强党的建设，充分发挥各级教育工委的作用，重点加强高校和各级学校党的建设，建立“三进两联一交友”机制，做到高校班级以上党组织全覆盖、各类学校党组织全覆盖、高校党员发展年级全覆盖，坚决铲除教育领域特别是教师队伍中的“两面人”，切实把各类学校建设成为培养维护祖国统一、爱党爱国爱社会主义合格接班人的坚强阵地。

　　梁超强调，教育厅各族干部要认真学习研读关于工作的系列重要讲话精神和治疆理念，进一步统一思想、提高认识，深刻理解社会稳定和长治久安总目标5个方面的重大意义，科学把握社会稳定和长治久安总目标6条基本要求，扎扎实实贯彻落实自治区围绕社会稳定和长治久安总目标确定的6个大方面的42条具体措施，不折不扣从7个方面加强党的建设，推动各项工作再完善、再提高、再落实，为实现社会稳定和长治久安提供坚强保证。

　　帕尔哈提·艾孜木要求，各处室和直属单位要站在全局高度，把迅速传达学习会议精神作为当前的一项重要政治任务来抓，与当前教育工作实际结合起来，与教育“十三五”规划任务结合起来，与“”学习教育活动结合起来。要切实加强作风建设，加强建章立制，着力解决作风方面的突出问题，构建作风建设长效机制。要着力解决影响当前教育系统稳定方面的突出问题，不间断排查矛盾纠纷和不稳定因素，把各种不稳定因素消除在萌芽状态，以扎实的工作迎接自治区第九次党员代表大会胜利召开。

　　2022总目标再动员会议学习心得体会

　　篇3认真学习贯彻陈全国书记的重要讲话精神，同心同德、凝心聚力、扎实工作，在昨天党组中心组先学一步的基础上，坚决与党中央和自治区党委保持高度一致，总规划师吴江宁，传达自治区深入贯彻落实关于工作总目标再动员会议精神，有针对性的提出了非常重要的思想理念和工作要求，会上，伊力汗奥斯曼书记全文传达了陈全国书记的重要讲话和雪克来提扎克尔主席的总结讲话，陈全国书记的讲话非常重要。

　　今天我们召开机关全体党员干部大会，在总目标的引领下，山东水利学院，伊力汗奥斯曼指出，要把学习贯彻讲话与贯彻落实系列重要讲话特殊是关于工作的重要指示、在第二次中央工作座谈会上的重要讲话和视察时的重要讲话精神结合起来，副巡视员张志良、卡生卡德尔出席会议，厅机关、驻乌厅直属单位全体党员参加会议，党组成员、副厅长樊君梅，自觉把思想和行动统一到会议精神上来，坚持依

　　法治水、团结治水，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧环绕社会稳定和长治久安这个总目标，这次自治区召开深入贯彻落实关于工作总目标再动员会议，全厅广大党员领导干部要深入学习领略、坚决落实好陈全国书记的重要讲话精神，紧紧环绕社会稳定和长治久安总目标推进各项工作的坚定决心，继续努力做好各项工作，深刻回答了总目标的重要意义是什么、如何把握总目标的关键点、贯彻落实总目标的主要举措有哪些、怎样保证总目标的实现等四个重大问题，水利厅党组书记伊力汗奥斯曼同志主持召开机关全体党员干部大会，统一思想、统一认识、统一步调、统一行动，2019年9月20日下午，，充分体现了自治区党委坚决贯彻以为党中央治疆方略，再学习、再认识、再提高。

　　厅党组坚决贯彻落实党中央和自治区党委的决策部署，对团结动员全区各族干部群众贯彻落实好以为党中央治疆方略、贯彻落实好关于工作的系列重要讲话和重要指示精神、更加扎实有效地推进实现社会稳定和长治久安总目标具有重大理论意义和现实意义，水利水电职业技术学院，作为“两学一做”学习教育活动的重要内容，讲话从战略高度。

　　2022总目标再动员会议学习心得体会

　　篇420xx年11月8日，党的盛会顺利开幕，单位组织观看了党的胡报告，报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献，是关于共产党自身建设、求真务实的篇章。

　　通过学习会议精神，感触颇深。这是一次团结的大会、胜利的大会，大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。会议意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

　　学习贯彻精神，要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期

　　的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习精神，专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体本职人员的思想和行动统一到精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。

　　学习党的，形式多种多样，方法各具特色，但不管什么形式，不论何种方法，归根到底还是要落到一个“干”字上来。在干中树信心，在干中求转变，在干中谋突破，在干中促发展。实践证明，只有真抓实干、埋头苦干、务实大干，才能破解发展中的难题，化解转型中的矛盾，实现跨越中的升级。干，不一定成功;不干，必然会失败。一句话，实干，才是硬道理。

　　要实干，先要统一思想，凝聚共识。思想是行动的先导，共识是发展的前提。团结一致、凝心聚力是我们干成一项事业的根本保障。只有把思想意识统一到中央的决策部署中来，把精力智慧凝聚到科学发展的宏伟征程中来，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才能形成一股无坚不摧的合力，将各项工作不断推向前进。

　　要实干，必须提振精神，鼓足干劲。状态决定作为，干劲决定成效。良好的精神状态是我们爬坡过坎、攻坚克难的重要保障。只有把干事创业的精气神提上来，以昂扬向上、奋发有为的干劲，事不避难、迎难而上的拼劲，逢山开路、遇水搭桥的闯劲，上紧发条，卯足精神，咬紧目标，狠抓落实，才能将美好愿景变为幸福现实。

　　要实干，更要争分夺秒，奋勇争先。时间就是财富，效率就是生命。转型升级、跨越赶超的机遇千载难逢。时间不等人，形势很逼人，事业更催人。全体党员只有坚持不议论、不犹疑、不观望，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，倒排工期，挂图作战，乘势而上，抢抓机遇，才能在改革大潮中披荆斩棘，破浪前行。

　　2022总目标再动员会议学习心得体会

　　篇5全国组织部长会议强调，组织战线要充分认识党的对党的建设和

　　组织工作提出的新要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以推进党领导的伟大事业为中心，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，扎扎实实做好各项工作，为实现党的确定的目标任务提供坚强组织保证。

　　选一个干部就是树一面旗帜。组织部门作为党管干部的重要职能部门，要全面考核干部的德、能、勤、绩、廉，真正把那些忠于党和人民、综合素养好、能力过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。

　　做好群众工作作为基层党组织的核心任务、基层干部的基本职责，改进和创新基层党组织工作思路、内容、方式，把基层党建工作成效落实。要重视基层干部队伍建设，为他们解除后顾之忧，把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。

　　基层是党的事业基础，基层干部是党实现伟大中国梦的骨干力量，干部强则事业兴、干部弱则事业衰，组织部门作为党管干部的重要职能部门，为兴盛党的事业招贤聚是义不容辞的责任。

篇二：对党的治疆方略对照检查材料的认识

　　主题教育研讨发言牢记宗旨担当尽责做初心使命的践行者（5篇模版）

　　第一篇：主题教育研讨发言

　　牢记宗旨

　　担当尽责

　　做初心使命的践行者

　　主题教育研讨发言

　　牢记宗旨

　　担当尽责

　　做初心使命的践行者

　　一、践行初心使命，必须坚定信仰不动摇。心中有信仰，脚下有力量，前行有方向。坚定信仰信念，必须重视理论学习，强化理论武装。通过读原著、学原文、悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想这一党的创新理论的理解和领会，做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。要旗帜鲜明讲政治，坚持党的领导，对党绝对忠诚，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、稿子铺微信公众整理，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移把中央、省委和市委决策部署落实到转型振兴发展全过程。

　　二、践行初心使命，必须为民服务不松劲。“全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨，也是我们党区别于其它政党最显著的标志。守初心担使命，要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以实实在在的工作业绩兑现让群众过上美好生活的庄严承诺。始终把群众的利益放在第一位，真心实意地为群众服好务。大兴调研之风，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，找准当前群众最急最忧最怨的问题，解决好百姓最关心最直接最现实的利益问题，做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为，扎扎实实完成好自身承接的各项民生实事，让人民群众有更多的幸福感和获得感。

　　三、践行初心使命，必须履职尽责不懈怠。空谈误国、实干兴邦。对有利于党和人民事业的，就要撸起袖子加油干，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，着力抓好省委、省政府确定的重点工作和市委、市政府确定的各项主要目标、重点任务，重点围绕做好“三篇大文章”、做足“四头四尾”、延伸“五大产业链条”、壮大“七个新增长领域”，稿子铺微信公众整理，着力推动“五个转型”和“六个高质量发展”，有力助推我市

　　加快转型振兴。

　　四、践行初心使命，必须严于自律不放松。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。要贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党性修养，提高思想觉悟，着力增强保持清正廉洁的思想自觉和行动自觉。牢固树立底线思维，以《准则》和《条例》为根本遵循，建好“防火墙”，念好“紧箍咒”，自觉守纪律讲规矩。从小节上加强修养，从点滴中完善自我，自觉净化朋友圈、管好身边人，克己慎行、防微杜渐。牢固树立法治意识和法治思维，提高依法行政水平，严格按法律法规和规章制度用权办事，确保各项工作在法治轨道上运行。

　　第二篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨发言

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，我按照原原本本学、潜心研讨学、精心领悟学的要求，重点学习了总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述和习近平新时代中国特色社会主义思想，精神上受到了深刻洗礼、思想上受到了生动教育、工作上得到了全新启迪。

　　开展主题教育是党员干部立根固本的迫切需要。要将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯彻党的主张和意志、坚定理想信念的首要任务和根本要求，既要有积极的学习行动，更要有实在的学习效果。开展主题教育要通过讲“政治规矩和政治纪律”把思想和行动统一到总书记重要指示精神上来，通过“担当作为”进一步增强做好新时代财政工作的思想自觉和行动自觉。开展主题教育是增强党性的迫切需要。开展主题教育是转变作风的迫切需要。要努力提高执行力和落实力，把主题教育的成效体现在攻坚克难、干事创业、推动发展的实际工作中，体现到执政为民具体实践中。

　　严明政治纪律和政治规矩，不仅是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员干部特别是各级领导干部的政治要求。每名党员干部都要从思想和行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。要在思想深处牢固树立工作的总目

　　标，以总目标为统领，用总目标统一思想、凝聚共识，指导实践，推动工作，确保社会大局持续和谐稳定。严明政治纪律和政治规矩，要求党员干部必须对党绝对忠诚，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央的决策部署，要始终听党话、跟党走、爱党忧党、兴党护党、为国干事、为民谋利。要时刻心中有党，自觉用党章规范自己的言行，在任何情况下都要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉地大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守，做懂规矩、守纪律的人。始终做到言行一致，表里如一，坚决不能搞阳奉阴违，当面一套背后一套。严明政治纪律和政治规矩，要恪守组织原则，牢记“四个服从”。要严格按纪律要求和制度程序办事，真正把党的各项制度作为自己言行的标尺，做到始终心存敬畏、不越红线、不乱章法，更不能胡作乱为。要严格落实组织生活制度和请示报告制度等，严格遵循组织程序，认真执行民主集中制，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，提高科学决策、民主决策和依法决策水平。

　　担当作为一是要带头担当，彰显共产党员风采。担当是检验一个合格共产党员的标准，而作为一名共产党员，更应该起到带头的作用。要发扬共产党员吃苦耐劳的精神，带头去干工作中苦一点累一点的活；要发扬共产党员改革创新的精神，带头去创新工作方法，解决实际问题；要发扬共产党员廉洁奉公的作风，带头做到廉洁自律。比如在贫困户需要帮助的时刻，党员干部需要“站得出来，冲得上去”，积极落实责任帮扶，不负我们在鲜红的党旗下曾经的庄重誓言，彰显共产党员不变的政治本色。二是要敢于担当，履职尽责中扛重担。担起抓落实的责任，不因为要顾及情面，害怕得罪人而不敢去直面问题，要不辜负领导的重托将每一件事情都认真办理到位。要时刻注意和分管科室负责人以及职工进行交流，发现问题，解决问题，制定一些可以激发职工积极性的办法，来促进日常的管理。三是坚定信心，增强担当底气和勇气。新时代呼唤新担当新作为，我想自己必须要坚定信心，提高自己各方面的能力，增强担当的底气和勇气。主动学习，利用学

　　习强国APP学习党的方针政策，提升自己的思想站位，比如学习改革开放精神，用改革创新的方法去解决问题，勇于任事，面对困难要迎难而上，面对问题要积极解决。

　　我将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真学习领会总书记“不忘初心、牢记使命”重要论述和习近平新时代中国特色社会主义思想，反复读，反复学，通过学习来提高自己的思想认识，提升自己的思想境界。不忘初心、方知使命、方能担当、方得始终，实现复兴伟大祖国的使命任务，必须以初心领航，以奋进拼搏的精神状态，为实现中华民族伟大复兴中国梦卯足劲，向前冲！

　　第三篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨发言材料

　　通过学习自己进一步认识了“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽全局作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命、在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进、实现中华民族伟大复兴中国梦的重大意义。

　　一、学习总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话。

　　（一）心得体会(详细写自己学习后的体会)总书记的重要讲话，对全党同志不忘初心使命，在新时代把党的自我革命推向深入，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党提出了明确要求，为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育指明了着力点和努力方向。

　　总书记深刻阐述了新时代机关党建怎么抓、抓什么的问题，具有很强的时代性、政治性、指导性、针对性。深入领会精神实质，不断强化理论武装，机关带头做到“两个维护”，对照做好检视剖析，切实抓好整改落实，努力建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。

　　（二）存在问题及原因分析

　　对标对表，查找问题和不足。对标总书记重要讲话精神，联系思想工作实际，找差距、查问题、补短板，深化检视剖析工作。认真梳

　　理查克拉玛依区卫生领域机关党的建设等工作中存在的短板，不足，是当前的重要任务。

　　1、自我革命，刀刃向内的勇气不强。要有刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。主要是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻，对社会稳定和长治久安总目标的理解不到位，宗旨意识缺乏。

　　2、面向基层，服务群众的自觉不足，联系群众不够广泛,与群众沟通不够.突出表现在,深入基层进行调研不够深入,听干部的汇报多,听群众意见的时候少,对基层一些工作或问题的了解停在表面上。究其原因主要是宗旨意识还不够牢,对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底,对正确的政绩观还存在模糊认识。在工作中往往疲于完成上级检查,以会代会,而放松了与社区中心、干部、党员、群众的联系；对医务人员和患者的需求缺乏深入了解，维护和发展好群众的利益思考得不够深，宗旨意识淡化,导致工作中有推诿、应付、得过且过现象。（注意标点符号

　　3、开拓进取，奋发图强的劲头不大。在工作中,按部

　　就班,满足于一般性地完成上级布置的任务,缺乏持续创新能力，一方面表现在加强和改进卫健委工作的研究不够深入,特别是机关工作创新工作上还有待提升；在提高卫健委党组织的凝聚力、战斗力和执行力等方面方法单一,效果不明显；推进区卫生系统管理创新工作的举措不多。究其原因主要是对“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局认识不深刻，缺乏担当精神和使命感，还没有全身心的投入卫健委的工作（没有原因分析）

　　4、偏重业务，医德医风的建设不实。现实中少数医务

　　人员存在服务质量不高、服务态度不好、责任心不强等现象。但在现实工作中，作为主要领导，对医德医风工作一般号召的多，原则方面强调的多，具体落实的少。究其原因还是自己的思想觉悟不高，对社会中的不良风气的影响认识不到位。

　　（三）下一步努力方向和改进（减少空泛内容，具体写改进问题

　　的措施）

　　1、对照新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治

　　久安总目标，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求查找问题和不足。要拿出自我革命的勇气，敢于刀刃向内，善于剜疮刮骨，才能不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能经得起各种风浪的考验，才能始终走在时代前列。

　　2、要进一步转变工作作风,加大工作的落实力度和措

　　施,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作.进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动推进卫健委各项工作,班子成员要做到每周下基层两次,多沟通交流,听取社区和群众意见,帮助解决实际问题,提高服务质量.同时,要针对问题,形成调研报告,每名班子成员每年的调研报告不少于2篇。

　　3、我们党的宗旨，就是全心全意为人民服务。要实践

　　党的宗旨，要诚心为人民服务，最大限度地满足人民群众对医疗卫生服务的需要。把医联体工作作为解决为克拉玛依区居民看病难、看病贵的重要抓手，打通患者与社区医院、大医院的渠道。要始终“发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神”，要带头深入基层，要深入群众，解难题、攻难关、做奉献，发挥一名共产党员的先锋模范作用。

　　4、加大宣传教育力度，提高医务人员素质，改善医德医风。医院和服务中心要加强对医务人员职岗位道德培训和医学知识的培训。通过培训，使医务人员认识到自身的职责，在进行医务工作中保持积极的服务态度，加深刻认识到自身职责，不忘自己是从事于社会服务事业，促使医务人员能够保持积极的服务态度，牢固地树立救死扶伤的思想意识，树立为患者服务的意识。

　　二、总书记在全国民族团结进步表彰大会上发表的重要讲话。

　　（一）心得体会

　　总书记在全国民族团结进步表彰大会上发表的重要讲话，为创新推进新时代民族工作指明了前进方向、提供了根本遵循，我们要认真

　　学习领会总书记重要讲话精神，不断促进各民族交往交流交融，筑牢中华民族共同体意识，手挽着手、肩并着肩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同努力奋斗。

　　（二）存在问题及原因分析

　　注重形式，民族团结的深度不够，近年来我区卫生系统通过结对子、扶贫帮困、卫生下乡等活动取得了很好的成就，强化了民族间的沟通，深化了各民族之间的友谊。仍不同程度存在一些问题：民族团结一家亲活动还在表面化现象，一部分少数民族群众反映的“看病贵”问题依然较突出。“看病贵”问题，是当前群众反映较突出的问题，也是群众对卫生行业存在不满意看法的根源所在，党的惠民政策还需进一步落实到位。

　　（三）下一步努力方向和改进

　　全面理解党的民族理论和民族政策，牢记民族团结是各族人民的生命线，持续深入开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，坚持有利于民族团结的话多说、不利于民族团结的话坚决不说，有利于民族团结的事多做、不利于民族团结的事坚决不做，加强各民族交往交流交融，不断增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。要认真学习领会总书记重要讲话精神，不断促进各民族交往交流交融，筑牢中华民族共同体意识，手挽着手、肩并着肩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同努力奋斗。

　　下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头不忘初心、牢记使命，带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的中国特色社会主义新疆，以增进人民健康福祉作为使命、担当，努力提升医疗卫生水平，更好满足人民健康需要，促进经济社会全面发展。

　　第四篇：不忘初心牢记使命主题教育研讨发言材料

　　不忘初心坚守信念

　　牢记使命勇于担当

　　----不忘初心牢记使命主题教育研讨发言材料

　　根据省委总体要求和公司党委具体安排，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，通过党委中心组集体学习和自学，我学习了总书记在全国“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，总书记视察山西重要讲话精神；学习省委书记骆惠宁在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话。通过学习，深刻反思自己在“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当政治品格、团结带领全国各族人民实现伟大梦想共同奋斗”方面存在的问题、不足和差距。通过学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加全面深入理解；对全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴的中国梦，更有信心；学习用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作；对社会主义和共产主义的信念更加坚定；忠诚干净担当意志更加坚强。

　　一、深刻反思自己存在的问题、不足和差距

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当政治品格、团结带领全国各族人民实现伟大梦想共同奋斗，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务。反思自己在政治定力、理想信念、思想认识、实际行动等方面，还有许多不足、差距和问题。

　　（一）理论学习不够深入。虽然按照统一安排参加过集中培训、集体学习，学习了总书记系列重要讲话和党的十九大报告，还参加了第五期省管干部读书班学习，也按要求多次自学。但是认真反思，自己学习的主动性、积极性、钻研性远远不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对总书记视察山西重要讲话精神，理解得还不深入不透彻，还停留在一般学习和浅层理解上，没有完全入脑入心、学深悟透。结合学习进行的调查研究也不深入，没有真正沉入基层、深入一线与员工面对面深入交流，有时因为掌握情况不详细，导致意见或建议不理想。

　　（二）理想信念不够坚定。在加强党的建设、严肃党的纪律、反

　　“四风”和执行民主集中制上有差距，归根到底是理想信念不够坚定，特别是对党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验认识不深，对党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险缺乏深刻理解，不能坚持把群众放在心里，把事业放在首位，做到公私分明、大功无私、先公后私、公而忘私。

　　（三）联系实际不够深入。没有联系公司实际和分管工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神转化为做好公司党建日常工作、党风廉政建设、意识形态工作、企业文化建设等的自觉行动，特别是制度建设方面仍滞后于公司发展需要，没有做深做细做实。调查研究不够，没有真正扑下身子，深入基层、深入实际，在强弱项、补断板上狠下功夫。由于自己工作不到位，公司党建日常工作，特别是基层党组织党建和党风廉政主体责任、意识形态责任等还未全面压实。有的基层组织负责人管党治党责任意识不强，党组织的政治核心与领导核心作用发挥得不够理想。

　　（四）责任感使命感不强。国有企业是中国特色社会主义重要经济基础和政治基础，关系党执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。作为分管党建日常工作的党委副书记，本应有更高的政治觉悟，以敢于坚持原则、勇于担当作为的勇气诠释对党和人民的忠诚，但是由于自已对旗帜鲜明讲政治、全面加强党的建设、做到忠诚干净担当等理解不够深刻，所以工作做得不够到位，不够好。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚上有差距。

　　（五）反“四风”和廉洁自律有不足。没有把中央和省委落实八项规定和坚持不懈反对“四风”精神完全吃透，对“四风”危害的认识还不足。在处理形式主义和官僚主义问题时，态度不坚决、措施不严厉。在带头转变作风、知行合一、真抓实干、务求实效上还有差距。对整治以文件落实文件态度不坚决，措施不得力，有时贯彻落实上级部署要求，为了抢“及时”，考虑不够周到，工作开始后又下补充通知。有时借口头绪多，工作出现拖沓。

　　二、深入学习交流研讨取得初步成效

　　在分散自学的基础上进行集中学习交流研讨，是非常好的学习教育方式，可以更好体现原原本本学、全面系统学、联系思想和工作实际学，更好实现学懂弄通做实。通过一阶段自学和这两天的集中学习，感觉至少在政治认同、思想认同、情感认同上有新进步，下一步重点在学思用贯通、知信行统一上下功夫。

　　（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加全面深入理解

　　在进一步深入学习总书记在十九大上的报告等重要论述基础上，我把中宣部2018年5月出版的《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和2019年6月出版的《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》进行了对照学习。和《三十讲》相比，《学习纲要》体现了去年以来总书记的重要讲话精神，内容更加丰富，体系更加完善，体现了习近平新时代中国特色社会主义思想是与时俱进的、不断发展的、开放的理论这一马克思主义理论特征。

　　习近平新时代中国特色社会主义思想，是习近平同志为核心的党中央，把握世界发展大势、应对全球共同挑战、维护人类共同利益过程中创立并不断丰富发展的，是在中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃中创立并不断丰富发展的，是中国共产党在不断推进党的自我革命，实现党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程中创立并不断丰富发展的，是在对科学社会主义理论与实践的深邃思考、深刻总结，对坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义的不断探索、砥砺前行中创立并不断发展的。

　　习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是新时代中国共产党的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针。当代中国，坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚持和发展科学社会主义；必须高举马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位不动摇。

　　解放思想、实事求是、与时俱进，是马克是主义活的灵魂，也是习近平新时代中国特色社会主义思想活的灵魂。总书记是习近平新时代中国特色社会主义思想的主要创立者。党的十八大以来党和国家事业之所以取得全方位、开创性历史成就，发生深层次、根本性历史变革，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导。

　　习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持马克思主义立场观点方法，坚持科学社会主义基本原则，科学总结世界社会主义运动经验教训，根据时代和实践发展变化，以崭新的思想内容丰富和发展了马克思主义，形成了系统科学的理论体系。习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是“八个明确”和“十四个坚持”。

　　（“八个明确”，就是明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

　　“十四个坚持”，就是坚持党对一切工作的领导；坚持以人民为中心，坚持全面深化改革，坚持新发展理念，坚持人民当家作主，坚

　　持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生，坚持人与自然和谐共生，坚持总体国家安全观，坚持党对人民军队的绝对领导，坚持“一国两制”和推进祖国统一，坚持推动构建人类命运共同体，坚持全面从严治党。）

　　习近平新时代中国特色社会主义思想，体系严整、逻辑严密、内涵丰富、博大精深，充满着对马克思主义的坚定信仰，充满着对社会主义和共产主义的坚定信念，闪耀着马克思主义真理光辉，展现了当代中国共产党人的政治品格、价值追求、精神风范。这一思想坚守中国共产党人为人民谋幸福的初心，坚持人民主体地位，坚持一切为了人民、一切依靠人民，彰显了人民是历史的创造者、人民是真正英雄的唯物史观，彰显了以人为本、人民至上的价值取向，彰显了立党为公、执政为民的执政理念。这一思想承载中国共产党人为民族谋复兴的使命，为中华民族伟大复兴提供了强大精神力量。这一思想担当中国共产党人为世界谋大同的责任，为应对全球共同挑战、共同问题提供了中国智慧和中国方案，为推动构建人类命运共同体、维护人类共同利益和共同价值作出重要贡献。

　　（二）理想信念更加坚定

　　通过系统深入学习，更加深刻的认识到坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本，共产党人的理想信念就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。共产党人坚定理想信念，不仅靠党旗前的宣誓、靠纪律规矩约束，还要靠不断学习、研究、实践，用马克思主义的立场、观点和方法去面对现实、分析问题，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，将自己打造成真正的马克思主义者。作为一名国有企业的领导干部，有了坚定的理想信念，站位必然提高，心胸自然开阔，在工作中就能坚持正确的政治方向，真正做到“风雨不动安如山”。国企党员领导干部的理想信念能具体的体现在为企业职工谋幸福、为国家社会做贡献的初心和使命中。将这样的初心使命注入实干和担当中去，就必须用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　共产党人要牢牢抓住理想信念这个安身立命之本，越是身处安逸

　　的环境，越不能忘记初心。总书记强调，走得再远，都不能忘记走过的路，走的再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。忘记昨日就意味着背叛，忘记来时的路就会走向险途。党员领导干部必须始终加强自身党性修养，无论何时何地都必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨不断带领人民、带领职工创造更加幸福美好的生活；牢记共产主义远大理想，坚持中国特色社会主义共同理想，一步一个脚印向更美好未来和最高理想迈进；永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，不畏艰难、不怕牺牲，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

　　（三）忠诚干净担当意识进一步强化

　　不忘初心、牢记使命。要始终对党忠诚。衡量干部理想信念是否坚定，关键看对党是否忠诚。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候、任何情况下都要站得稳、靠得住。忠诚和信仰是具体的、实践的，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实做到时时对照、躬身践行；要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。

　　干部要想行的端、走的正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，做到慎独慎微。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、受得住清白。干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定由我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。不忘初心，牢记使命。必须常思己责，始终扛起职责、勇于担当。职工群众是丈量企业党员干部党性修养高低的标尺，是衡量党员职责意识轻重的天平。要坚持立党为公、执政为民，虚心向职工学习。向群众学习，真信对群众负

　　责，热心为群众服务，诚恳接受群众监督。要深入基层，深入一线调查研究，解剖麻雀，发现典型，真正把关乎职工群众利益的问题发现出来，把职工群众意见反映上来，把职工群众创造的经验总结出来，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

　　三、努力方向和改进措施

　　在党委领导下，进一步加强学习、提高认识，带领分管机构和部门，认真落实党中央党要管党、全面从严治党总要求，全面推进公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中,进一步推进党组织发挥领导核心与政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在公司贯彻执行。

　　（一）坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩

　　理想信念坚定是好干部的第一标准，也是最容易最先出问题的地方，做一名好干部必须保持坚定的理想信念。习总书记强调：“理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬；没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病””。“事实一再表明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。要坚定共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想，把理想信念的坚定性体现在本职工作中，自觉为推进中国特色社会主义事业苦干实干，永葆共产党人政治本色。要坚持在党言党、在党忧党、在党为党。要坚决维护公平正义，维护党的利益和群众利益。要坚持原则、敢干担当，这是党员干部必须具备的基本素质。要有责任重于泰山的意识，坚持原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善作善成。要不断改造主观意识、加强党性修养，增强品格陶冶。要认真履行专职党委副书记和董事职责，时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，时刻自重自省、自警自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白履职。在任何情况下都必须做到政治信仰不变，政治立场不变，政治方向不变。

　　（二）切实加强理论学习

　　通过主题教育，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的十九大精神和总书记视察山西重要讲话精神，真正学深悟透、知行合一。进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面从严治党的政治责任更加坚定。进一步提高政治站位，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，对“四个全面”“四个意识”的认识更加坚定。进一步践行总书记关于加强国有企业党的建设“两个一以贯之”总要求，毫不动摇推进公司党的领导、党的建设，始终同党中央保持高度一致。进一步强化理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，确保入脑入心、融汇贯通。

　　（三）履职尽责，勇于担当作为

　　坚守初心使命，联系公司党的领导、党的建设和改革发展的具体实践，进一步加强公司党的领导和党的建设，突出强调政治建设和政治纪律建设，突出目标导向、问题导向、实践导向，以勇于直面困难、敢于承担责任的精神状态，扎实开展实际工作。从制度上确保党组织发挥“把方向、管大局、保落实”作用，坚持党对国有企业领导不动摇，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策，执行公司各项规章制度。坚持以严的精神、实的作风开展工作。切实加强党的基层组织建设和思想建设，用党的创新理论武装全体党员头脑，推动全体党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。坚持正确用人导向，匡正选人用人风气。进一步规范党内政治生活，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。在党委领导下，统筹协调指导意识形态工作。积极弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀思想文化；及时对职工思想、舆论舆情等进行分析研判；以现代文化为引领筑牢意识形态防线。

　　（四）遵纪守法，廉洁自律

　　遵纪守法，坚守底线。严格遵守《党章》《纪律处分条例》等党纪党规，始终保持职务行为勤奋廉洁，工作作风勤勉公正，生活作风健康朴素，不讲阔气，不摆排场，不搞特殊。认真执行重大事项报告制度。带头执行公司有关规章制度，管好自己、亲属和身边的人员。

　　带头弘扬社会主义主义核心价值观，认真执行八项规定精神，坚决反对“四风”，争做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家模范。

　　2019年6月26日

　　第五篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨发言材料

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨发言材料

　　通过“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习，我进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同，更加深刻地感受到总书记强烈的宗旨意识和深厚的为民情怀，提高了对坚守廉洁自律、坚定理想信念和强化党性修养重要意义的认识。下面，我结合实际，谈谈个人的一些认识和领悟。

　　一是坚定清正廉洁的政治本色，筑牢廉洁底线。总书记指出，“清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”通过学习，我更加绷紧了廉洁自律这根弦、对照要求、对准目标，寻找差距，强化自我修炼、自我约束和自我塑造，常修为政之徳、常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻提醒自己不违反党规党纪、不违背道德准则，更不跨过法律红线，坚持自重、自省、自警、自励，坚决做到不该说的不说、不该拿的不拿、不该去的不去、不该动的不动，力求做到防微杜渐，经得起考验。

　　二是坚定理想信念，筑牢宗旨意识。总书记提出，“理念信念是共产党人的精神之钙”这句话明确指出了理想信念对于筑牢宗旨意识、指引前行方向的感召和力量。作为一名共产党员，只有思想上的笃信，才能有行动上的笃行，我将牢固树立为人民无私奉献和艰苦奋斗的宗旨意识，以身作则，身体力行，强化担当意意识，真抓实干，攻坚克难。在分管工作中，提高政治站位，及时做好跟踪协调，督导检查，与有关单位认真分析研判，给领导当好参谋，指导好相关单位做好工作。

　　三是强化党性修养，筑牢政治基石。党性是共产党人的灵魂和本质，党性修养是党员自我教育、自我修炼、自我完善的过程，党性的坚定和政治的坚定都离不开理论的坚定。我将带着信念、带着感情、带着使命每天抽出时间学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过重温经典著作、把握思想理论之脉，做到学而思、学而用，切实提升自身政治素质、业务能力，将理论转化为指导实践的强大动力，不断强化政治自觉，履行政治担当，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格按照总书记“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，做一名政治立场坚定，敢于担当、敢于拼搏的共产党员。

篇三：对党的治疆方略对照检查材料的认识

　　演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

　　演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达

　　主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。

　　支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。精心为大家整理了2021年支部委员个人发言，希望对你有帮助。

　　2021年支部委员个人发言

　　按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治

　　上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

　　一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况

　　多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

　　二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。

　　中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安

　　全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

　　三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况

　　对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。

　　1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。

　　2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。

　　3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。

　　4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成

　　安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

　　5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

　　6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

　　四、产生问题的原因分析

　　1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

　　2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

　　3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

　　2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

　　3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。

　　2021年支部委员个人发言

　　根据上级文件要求，机关党支部经过学习教育、听取意见、查摆问题，立足实际、注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形

　　式，查找了存在的问题，进行了原因分析，并提出了整改的方向和措施。现将本支部对照检查材料汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、支部组织生活较为单一。支部对于“三会一课”坚持不够，支部党员学习、党员大会等大部分组织生活都与全街机关干部大会一起统一学习、传达精神等;各党小组未建立健全小组会议、小组谈心等组织生活制度;退休党员、外出党员等参加支部组织生活次数不够;党员党性意识、党性修养不够。同时机关支部组织生活会仅满足于周五集中学习、五四、七一节假日的庆祝活动等，一般只在会议室中进行，单向的说教和灌输使得很大一部分党员都对党组织生活缺乏热情和兴趣。

　　2、支部管理不够规范。由于党支部的管理与街机关的管理有相互重叠的区域，机关支部的管理存在一些不规范现象。一是党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活不够自觉。少数党员领导干部不参会不请假的情况时有发生。二是支部支委很少以支委的角色开展支部工作，更多的时候是站在各自部门工作角色上考虑问题，处理事情。三是各党小组发挥作用不明显。作为一个有81名党员的支部，党小组划分不明确，作为整体管理起来难度更大，存在管理盲区，比如对于党员思想动态的掌握，由于没有以党小组为单位收集意见建议，开展谈心谈话，导致党员干部思想动态掌握不全面。

　　3、党员表率作用发挥不够。党员表率还停留在党员亮身份、亮承诺等形式上，在日常工作中没有严格予以要求，党员先锋模范作用不明显，个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，不思进取。

　　4、联系服务群众意识不强。有的党员干部习惯于坐办公室，不愿到群众中去，了解社情民意不准确不全面;有的党员干部生怕群众找上门，对于群众的要求和问题置若罔闻，能拖则拖，能躲则躲;有的党员干部对待群众的事情不用心，不尽心，做做样子，摆摆架子，宗旨意识淡化，公仆意识淡薄。

　　二、原因分析

　　1、党员理想信念淡化。少数党员思想漂浮摆动，大局意识、服务意识和群众观念较差，理想信念不够影响，对一些现实问题考虑得过于极端，甚至产生了消极思想;还有的党员责任意识不强，进取精神不足;有的满足于现状，不能够适应新形势新任务的要求。

　　2、管理制度不健全。一是学习制度不健全，每次的党员学习都是与机关干部周五学习混合在一起，没有形成支部关于党员党性修养、宗旨意识等方面专题学习的专门计划，二是党小组管理制度缺乏。没有形成以党小组为单位的开会座谈、谈心交心、听取意见等的规范流程。三是支委内部职责不明确，履职效果弱化，支委虽有初步分工，基本上只是

　　发展党员时一起讨论，但没有站在支委角色的角度，主动了解掌握党员思想动态，交心谈心。

　　3、督查机制落实不力。对于党员遵守有关规章制度情况的督查不严，对于违反规章制度的情况，只记录在效能办，没进行及时公布，导致党员干部对自身要求逐渐放松，对违反规章制度的行为不以为然。

　　4、艰苦朴素的意识有所减退。党员对于中华民族艰苦朴素的优良作风有所放松，没有绷紧勤俭节约这根弦。

　　三、整改方向

　　1、建设学习型机关。通过一季度一次的全体机关党员的专门学习，加强党员宗旨意识，提高能力。采取每周一讲、每月一评，通过专题辅导报告、专题研究、座谈交流等形式，每次围绕一个主题特别是理论热点问题学深学透，不断提高党员干部的理论水平。同时组织开展学习趣味竞赛活动，进一步提高党员干部学以致用、用以促学的能力。推进学习成果的转化，切实把学习成果落实在推动工作、改进作风、提升素质上，提高全体党员综合素质，建设学习型机关。

　　2、建设竞争与创新型机关。进一步改革和完善支部管理制度、党小组制度等，通过双向选择等竞争方式，把党员干部的工作热情和积极性充分调动起来，从而树立起崭新的机关和党员形象，使全街各项工作走在全区前列。同时广泛开展约谈、建言献策等活动，提高党员干部融入

　　白源发展的积极性以及工作创新的主动性，营造创新性工作的氛围，建设创新型机关。

　　3、建设效能型机关。严格执行机关绩效考核，突出绩效优先的考核导向，进一步提升机关内部绩效管理科学化水平，促使广大机关干部内强素质、外树形象，不断提高办事效率和服务水平。充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，善谋事、勤干事、干成事，共同推动白源更好更快的发展。全面推行“当时办、限时办”工作制，切实做到领导交办的事，按时办;当日应办的事，当日办;群众求办的事，尽快办;计划要办的事，及时办;复杂难办的事，尽力办。

　　4、建设节约型机关。严格规范财务管理制度、支出管理、电脑维护管理、爱护公物和厉行勤俭节约等制度，引导支部党员树立健康的生活方式和科学的消费理念，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一张纸、一分电话费等良好习惯，努力形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风气。

　　2021年支部委员个人发言

　　本人坚持以党员标准严格要求自己，以学习贯彻党的十九大会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实贯彻好“照镜子、正衣冠、洗

　　洗澡、治治病”的总要求。对照学习工作和生活，个人仍有很多不足，需要反思和自我批评。

　　一、差距和不足

　　第一、党员先锋模范作用发挥不够。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己。有时候只顾管好自己，不能带动其他同志共同进步，没发挥好党员先锋模范作用。

　　第二、纪律性有待提高。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，认为只要不违反公司规定，自己做什么事情都可以。

　　第三、原则性战斗性上还有差距。日常工作中，有时对不良行为不敢管，不愿得罪人，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止，怕得罪人，认为事不关己，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙，作为党员没有挺身而出。

　　二、努力方向

　　通过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在以后的学习、工作中要努力做到如下几个方面：

　　1、加强政治学习，提高自觉性、积极性。加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真履行党章规定义

　　务，增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。

　　2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，积极发挥党员先锋模范作用，在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气亮剑。在自己本职工作中，积极开动脑筋，大胆积极做本职工作。

　　3、努力学习专业知识，不断提高专业能力水平。科学合理地安排时间，做到学习工作两不误，在学习中，大胆创新，积极协助公司领导做好各项工作。

　　4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，自觉接受群众的监督，勇于同不良风气作斗争，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，为公司发展作出自己应有贡献。

　　11

篇四：对党的治疆方略对照检查材料的认识

　　个人问题清单及整改措施与计划10篇

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇1】

　　一、概况

　　20__年2月22日，建设单位会同监理、施工、劳务四方单位对我单位施工的17#、18#楼工程外墙砖粘贴、内墙抹灰进行了质量检查，提出了一些工程施工中存在的质量问题，针对所提出的问题，我单位确定了整改方案，主要整改措施如下：

　　二、存在问题及整改方案：

　　存在问题1：外墙砖阴阳角线缝不顺直碰角不协调;外墙滴水线未按设计要求及相关规范施工。

　　处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的`外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周7刷水灰比为0.4～0.5的素水泥浆一遍，大墙面和四角、门窗口边弹线找规矩，必须由顶层到底一次进行，弹出垂直线。横线则以楼层为水平基线交圈控制，竖向线则以四周大角和柱子为基线控制。使其底层灰做到横平竖直，到达线条大小一致，并且贴面砖合模数。同时要注意找好突出檐口、腰线、窗台、雨篷等饰面的流水坡度。

　　存在问题2：室内阳台墙面砖粘贴垂直度平整度达8㎜，阳台两边宽尺寸±2㎝;阳台窗边线条不顺直，窗边墙平整度超规范。

　　处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四规矩，横线则以楼层为水平基线交圈控制，竖向线则以四周大角和通天垛、柱子为基线控制。每层打底时则以此灰饼做为基准点进行，使其底层灰做到横平竖直。

　　存在问题3：内抹灰局部墙面垂直度、平整度超规范。处理办法：返工处理。具体方法为：先将墙面凿毛，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5的素水泥浆一遍，然后分两次用和原面层相同材料的1：2水泥砂浆填补并槎平。

　　存在问题4：局部有裂纹、空鼓现象、阴阳角不顺直。处理办法：返工处理。具体方法为：先将空鼓部分凿去，四周凿成方块形或圆形，并凿进结合良好处30～50mm，边缘凿成斜坡形，处理时，水泥采用硅酸盐水泥，严禁混用不一样品种、不一样强度等级的水泥，砂采用中、粗砂，过8mm孔径筛子，含泥量不大于3%。底层表面适当凿毛，凿好后，将修补处周围100mm范围内清理干净。修补前1d，用水冲洗，使其充分湿润。修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5的素水泥浆一遍，然后分两次用和原面层相同材料的1：2水泥砂浆填补并槎平。

　　存在问题5：窗边墙面砖粘贴平整度超规范;窗边不方正;楼梯间窗边上下接错不平整：楼梯间窗台无压顶。

　　处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四规矩，必须由顶层到底一次进行，弹出垂直线，并决定面砖出墙尺寸分层设点、做灰饼。

　　存在问题6：花架墙面不平整，阴阳角碰角不协调。

　　处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5的素水泥浆一遍，按图纸要求进行分段分格弹线，同时进行面层贴标准点的工作，以控制面层出墙尺寸及墙面垂直、平整。

　　存在问题8：沉降缝处飘窗板平整度超规范，板与板之间线条不统一、不顺直。

　　处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5的素水泥浆一遍，按图纸要求进行分段分格弹线，到达线条大小一致，并且贴面砖合模数

　　存在问题8：外墙面砖未送检，水泥未送检合格。

　　处理办法：严把建筑材料进场报验关和见证取样送检关，遵循“先检验、后使用”的原则，严格审核进场材料的出厂合格证书、出厂检验报告等资料。在以上资料齐全和产品外观质量合格的基础上，按照国家现行规范、标准要求，进行见证取样送检。

　　以上问题，我公司十分重视，决定认真整改，保证到达相关要求。为确保整改工作的顺利进行，由项目技术负责人带领各栋

　　号施工员督促劳务公司，负责整改工作的安排和具体组织整改施工，和内部质量验收。经综合研究天气、物资条件、劳动力状况等因素，整改计划从2月22日开始3月4日基本完工。在施工过程中专人负责跟班检查，认真抓好每一个施工环节，完工后首先进行自检，自检合格后报请建设、监理单位组织验收。

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇2】

　　问题：落实总目标不严不实。

　　整改：认真学习党中央治疆方略、自治区党委维护稳定决策部署和市委、县委工作要求，在全乡各党支部深入开展“‘聚焦总目标我们怎样办’大学习、大调研、大反思”活动，教育引导党员干部认清形势，聚焦总目标，时刻绷紧__维稳这根弦。健全稳定工作机制，定期梳理涉稳信息，分析查找维稳漏洞和薄弱环节，建立完善应急管理预案，细化管控措施，做到职责到人，切实抓好落实。乡纪委加大督查问责力度，对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。

　　问题：党委领导核心作用弱化，管党治党职责意识不强。

　　整改：进一步强化管党治党政治职责，牢固树立书记抓党建职责意识，充分发挥“一把手”表率作用，带头履职尽责。坚持民主集中制，做到重大事项党委会会议团体决策。加强班子建设，把日常教育、制度建设和纪律约束贯穿到班子建设始终，党委书记定期与班子成员谈心谈话，用好批评与自我批评武器，对工作不在状态的班子成员，第一时间约谈提醒，对问题严重的及时向组织报告。健全党建工作职责制，每季度召开专题会议，认真研究部署党建工作。每半年召开党支部书记抓党建述职评议会，签订党建目标职责书，包村领导常态化驻村，联系、指导、督促党支部开展工作，构成层层抓落实的党建工作体系。

　　问题：落实党的惠民政策宣传不到位，工作打折扣，部分扶贫项目未分红。

　　整改：依托农牧民夜校、家庭党校、周一升国旗、结亲入户等活动载体，广

　　泛宣传各项惠农政策。规范惠农项目实施流程，乡纪委全程参与，加强惠农政策落实情景的监督检查，确保政策真正惠及于民。加强警示教育和法纪教育，增强党员干部敬畏意识和法纪观念，预防侵害群众利益问题发生。坚决查处违规享受惠农政策的党员干部，追缴相关资金。举一反三，全面梳理扶贫畜分红项目、村级互助金等惠农政策落实情景，发现问题及时整改，对相关职责人严肃追责问责。

　　问题：思想建设抓的不紧，组织建设抓的不实，制度建设抓的不严。

　　整改：提高思想认识，制定完善党委中心组理论学习、党员干部学习等制度，丰富学习形式，强化理论武装，坚持党委书记亲自抓，防止政治学习走过场和因工误学。研究制定党建工作计划，按季度召开专题会议，加强对各支部工作督查指导，从严考核工作成效;组织开展业务培训，提升党务干部水平。建立发展党员台账，每季度开展自查，确保党员发展进度和质量。做好党支部换届工作，认真执行换届政策法规程序。严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，确保党内政治生活规范严肃。

　　问题：全面从严治党不力，两个“职责”履行不到位。

　　整改：进一步强化党委主体职责和纪委监督职责，增强履职尽责的自觉性。主要领导以身作则、率先垂范，班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党员干部加强教育管理，对重点领域、关键岗位党员干部严格监督，坚决杜绝发生违纪违法问题。支持保障乡纪委履行监督职责，强化主责意识，选优配强纪检干部队伍，拓宽问题线索渠道，加大执纪问责力度，提高案件查办率，切实推动干部作风转变。

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇3】

　　问题：落实总目标不严不实，存在盲目乐观思想和松懈厌战情绪。

　　整改：坚决贯彻落实党中央治疆方略和自治区党委、市委、区委各项决策部署，组织开展以落实总目标为主题的大反思大整顿工作，全力推进总目标各项任务落实。强化思想政治教育，将中央和自治区党委重大决策部署梳理成册，加强应知应会知识学习，做到真学真懂真用。根据巡察反馈意见，举一反三、全面自查，建立整改台账，对账整改销号。完善细化工作纪律、值班备勤管理

　　等制度，乡纪委对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。

　　问题：履行全面从严治党“两个职责”不到位，干部管理“宽松软”。

　　整改：认真落实党委全面从严治党主体职责，书记切实履行“第一职责人”职责，督促班子成员按照党风廉政建设任务清单，自觉履行“一岗双责”。将党风廉政建设职责细化到工作各环节，分解到每名党员干部身上。及时调整班子分工，确保纪委书记聚焦主业，践行“四种形态”，抓好监督执纪问责，有效解决乡纪委履行监督专责不到位问题。深入开展廉政教育，做到常态化规范化，推进廉政教育向基层延伸。

　　问题：党委领导核心作用弱化，管党治党职责意识不强，落实惠民政策不力、资金管理混乱、干部精神懈怠等问题突出。

　　整改：坚持民主集中制，严格执行重大事项党委会团体决策制度，杜绝以传阅、会签、个别征求意见等方式代替团体决策，不断强化党委领导核心作用，保证党的路线方针政策正确贯彻执行。严格落实谈心谈话制度，随时掌握班子成员思想动态，提升班子凝聚力。调整班子分工，最大限度发挥班子成员优势，提升履职本事。加强中心组政治理论学习，不断提高班子成员管党治党职责意识。定期与各党支部书记开展谈话，压实职责，构成层层抓党建工作格局。加强干部队伍作风建设，加大乡纪委监督执纪力度，对履职不力党员干部严肃问责，推动干部队伍作风根本性好转。

　　问题：执行党的惠民政策底数不清、宣传不力、措施棚架。

　　整改：对上级下发的各类政策性文件进行规整，加强学习，吃透精神。将各类惠民政策梳理成册，利用周一升国旗、结亲周、两个全覆盖、走访入户、公开栏等形式，加大惠民政策宣传和公开力度。每半年向群众开展一次惠民政策知晓率及满意情景问卷调查，建立完善好惠民政策台账，全面掌握政策种类、享受人员信息等情景。加大监督检查力度，对宣传、执行政策不力的，乡纪委严肃追究分管领导和直接职责人职责。制定安居富民贷款清收工作方案，严格按照上级要求，加大清缴力度，保质保量如期完成清缴任务。

　　问题：思想建设抓的不紧，组织建设抓的不实，制度建设抓的不严。

　　整改：持续深入开展“两学一做”学习教育，把政治学习放在重要位置，抓

　　实家庭党校、农牧民夜校等各类学习载体，常态化加强干部队伍思想建设，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。强化基层党建工作指导，制定出台党建工作考核奖惩制度，严格落实书记抓党建制度。进一步规范党建工作，全面梳理党建工作各类规范和指导性文件，印制《大泉湾乡党建工作制度汇编》，下发至各基层党组织，对照梳理薄弱点，建立台账，逐一整改，构成党建工作长效机制。建立完善党员管理制度，对全乡党员进行全面摸排政审，对不合格党员按照有关规定处理。规范党员档案管理，抓好流动党员和农村党员管理工作，实现党员管理全覆盖。对近年支部换届选举工作进行“回头看”，对未严格按照选举办法进行换届的，立查立改。严格落实党内政治生活、“三会一课”等制度，党委班子成员严格执行双重组织生活制度，确保质量。严格落实班子成员包村和村级“四议两公开两监督”等制度，确保基层工作有序有效开展。

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇4】

　　自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《__》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题

　　1、政治思想意识不够强。

　　对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用__来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习“__”，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　2、宗旨观念不够牢固。

　　我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解

　　全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务知识不够钻研。

　　对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

　　没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

　　4、工作作风不够扎实。

　　工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、改进措施

　　1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

　　加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。

　　人民，是看实践。

　　我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践__，真正体现出共产党员的先进性。

　　2、加强自我改造，提高综合素质。

　　文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇5】

　　一、指导思想

　　以__为指导，按照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取

　　相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。

　　二、存在的问题及整改措施

　　(一)针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题。

　　1、具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

　　2、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。

　　3、整改措施：

　　(1)认真遵守我场制定的各项学习制度，积极参加我场组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。

　　(2)制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习“__”以及自然保护、护林防火等业务知识，做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

　　(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

　　(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，坚定实现共产主义的理论信念。

　　4、整改时限：学习计划于5月底前完成，并长期将学习坚持下去。

　　(二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。

　　1、具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

　　2、整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

　　3、整改措施：

　　(1)加强对____的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　(2)工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各

　　项工作落到实处。

　　(3)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。

　　4、整改时限：立整立改，长期坚持。

　　(三)针对调查研究工作不够深入的问题。

　　1、具体表现：工作中调查偏少，研究不深，工作的科学性和针对性不够强。

　　2、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。

　　3、整改措施：

　　(1)认真执行调查研究工作制度，结合护林防火工作，合理安排时间，多深入辖区一线，围绕构建护林防火长效机制等课题，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

　　(2)在深入调查研究的基础上，力争解决当前及今后护林防火工作中的实际问题，切实维护好我场的安全与稳定。

　　4、整改时限：20__年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。

　　(四)针对深入职工群众不够的问题。

　　1、具体表现：与职工群众沟通少、谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和建议不够。

　　2、整改目标：经常深入职工群众，加强与职工群众的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与职工群众“打成一片”的良好氛围。

　　3、整改措施：

　　(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。

　　(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。

　　4、整改时限：20__年x月底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

　　(五)针对创新意识有待进一步加强的问题。

　　1、具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

　　2、整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。

　　3、整改措施：

　　(1)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

　　(2)加强与其他林场、自然保护区的沟通交流，积极引进护林防火等各项工作的先进管理经验和做法。

　　(3)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。如面对新情况、新问题，如何构建护林防火工作长效机制，维护我场的安全与稳定，促进我场的可持续发展。

　　3、整改时限：从现在开始，按照我场的总体安排，利用机会到其他林场、自然保护区参观学习，创新发展思路，开创护林防火工作新局面。

　　4、整改时限：从现在开始，长期坚持。

　　(六)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

　　1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。

　　2、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

　　3、整改措施：

　　(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。

　　(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

　　(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。

　　(4)严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。

　　4、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇6】

　　在干部作风整顿学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、“__”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，开展干部作风整顿工作有了进一步的认识。

　　一、存在的问题

　　1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

　　2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

　　3、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

　　二、改进措施

　　1、加强学习，提高自身的素质和能力

　　认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。

　　2、严于律已，增强为学生服务的意识

　　我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。

　　多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务的责任意识。

　　3、开拓创新，树立大局意识

　　在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇7】

　　去年，__市中心城区城市管理工作在市委、市政府正确领导下，在广大城市管理工作者的共同努力之下，在全省城市管理检查排名中一举取得了第五名的好成绩。但在全市上下欢欣鼓舞的同时，也产生了一些自满情绪，思想上有些麻痹松劲，主要表现在争取领导不够主动，宣传发动不够充分，部门工作不够踏实，全民参与的良好氛围未能形成，具体有以下几个方面的问题：

　　㈠城市管理长效机制不够健全

　　今年三月，市政府办公室专门发文对城市管理长效考核办法予以了明确，但还存在诸多问题，主要表现在一是考核范围不全。仅仅将__区政府、沙市区政府、开发区管委会和市直部门的城管局、交管局、园林局纳入了被考核单位，其他具有城市管理职责的如公安局、文化局、交通局、人社局、商务局、工商局、卫生局、环保局、河道局等等都没有纳入考核范围，在监管上出现空白，在地域上产生管理真空;二是考核权威不够。现行考核工作名义上以市城管办名义组织实施，实际上是城管局在负责具体组织落实，缺乏相对高端的协调督办，检查考核的权威性大打折扣，相关部门敷衍应付的现象较为严重;三是考核兑现不到位。按照考核办法规定，__区、沙市区、__开发区各出150万，城管局、交管局、市政园林局各出50万，市财政拿出150万共600万元，建立城管考核奖励基金，但至今考核基金没有到位，考核兑现也就无从说起。

　　㈡有关部门城市管理意识下滑，责任心不强，日常管理工作不到位

　　今年的城管检查将暗查作为硬件检查的主要形式，也就对城市管理的日常管理工作提出更高要求。但我们许多有城市管理职能的相关部门缺乏应有的认识，总是检查时突击一阵，检查后不闻不问，日常管理工作不到位。像长期困扰我市城市管理工作的几大顽疾：劳动力市场占到问题、机动车乱停乱放问题、行人乱穿马路问题、残麻摩的问题等等，在本轮城管检查中均有丢分。

　　㈢城市管理相关部门间缺乏联动机制，合力不足

　　相关职能部门之间工作职责不清，联动机制缺失主要表现在一是城管部门与相关职能部门之间，对已集中的行政处罚权由于职能划分不细，该由职能部门提供有关执法资料的，有的部门不愿承担责任，不能及时提供或不提供资料，造成执法证据不足，致使执法难以开展，在群众中造成不良影响。二是我市城市管理只集中了部分行政处罚权，对未集中而又确需城管部门参与管理的环境保护部门的噪音扰民、工商部门的无照商贩、公安交通部门的车辆乱停乱靠等，由于没有联动平台，还是各唱各的调，各吹各的号，治标不治本，没有形成长效管理机制。三是城市规划管理中，按照《中华人民共和国城乡规划法》的要求，违法建设处罚的责任主体属城乡规划管理部门，但在实践中，却推到了城管部门身上，造成规划管理人员闲着，城管人员忙着拆违而没有时间精力管理市容市貌，荒了城管部门的主业，致使城市综合执法的效能不高。

　　加之现行的低端协调机制导致许多问题的整改达不到效果，监督督办流于形式。

　　㈣工作不细，标准不高，城市管理精细化水平不够

　　随着社会的发展和进步，城市管理的标准也在不断更新和提高，但我们许多部门城市管理的思想意识依然停滞不前，不能跟上形势需要，在这次城市管理暗查的结果中有充分体现：

　　㈤对城市管理的具体规划计划不够充分，缺少强有力的措施和手段

　　在去年的城管检查中，__在城市亮化工程、数字城管平台建设、生活垃圾收运体系及无害化处理等几个方面均有加分。但去年城管检查排名后，省内其他城市动作都很大，重点在提升城管基础设施建设水平，搭建现代化管理平台等

　　方面做了大量工作，政府投入大幅度增长。__的原有优势不复存在。相反，由于我们的投入增长远低于其他兄弟城市，导致我们在城市管理基础设施和数字城管平台建设上已经开始落后于全省平均水平。究其原因，还是因为我们虽然有大的规划目标，但没有具体的执行计划或者有计划也没有强有力的措施和手段去推动执行。

　　㈥政府主导、部门联动的大城管体制没有建立，职权不清，责任不明

　　㈦政府对城市管理工作的投入保障不够充分，城市管理工作水平整体提升乏力

　　归结起来，本轮城管检查__成绩不理想的主要原因就在于：体制不顺，机制不完善，保障不充分，管理精细化程度有待提高。

　　三、下一步整改措施

　　本次城管检查__成绩差强人意，但这仅仅只是上半年的考核成绩，按照检查规则，年度城管检查排名要综合上下半年两次的城管检查情况，__应该还有机会力争上游。但要取得好成绩的一个重要前提就是解决好体制、机制问题，争取省政府及相关部门的支持;再就是要进一步提高重视程度，加大长效检查考核力度，提高政府保障水平，明确部门责任，强化管理措施和手段，加强高位协调和督办，具体建议如下：

　　㈠大员上阵，广泛发动，全民参与

　　㈡健全城市管理长效考核机制，更新提升城市管理标准，强化考核权威，扩大考核覆盖面，加大考核力度，严格奖惩兑现

　　㈢建立相对高端的协调监督机制，着力开展专项整治行动，巩固城管行动成果

　　㈣进一步加大政府投入，为全面提升城市管理水平提供保障

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇8】

　　一、存在的问题

　　（一）工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的岗位也缺乏正确定位，领导安排一件事就做一件事，缺乏自己

　　工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后的工作。

　　（二）服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单位领导，还有全处干部职工和整个单位形象。许多人很多时候都是认为只要领导交办的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不问、不深入了解基层干部职工的需求和社会对国税局的需求。

　　（三）自身职责定位不准。办公室人员没有明白办公室工作就是服务的基本职责，认为办公室是机关中枢，是指挥机构，什么都作单方面决定，而不是先向干部职工征求工作意见和建议，造成制订的许多办法和措施，得不到领导的肯定和职工心悦诚服的执行。

　　（四）工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以前年度的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有根据时间、地点、人员、机构、工作要求和社会形势等

　　客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。

　　（五）人员缺乏激情与活力。工作不紧不慢，拖拖拉拉，不讲速度，人员精神面貌萎靡不振，没有进取之心，不积极主动地承办工作。不积极主动为领导建言献策，不积极主动做好自身工作，遇事拖沓，办事推诿。甚至有部分人觉得工作创新思路提得越多就是自己给自己增加更多麻烦，纯粹是自找苦吃。

　　二、整改措施

　　以上问题的存在，形成了目前办公室工作的按部就班和办事效率较低的直接后果，直接影响了办公室工作整体质效。

　　一是加强学习，提高思想认识。办公室人员没有认识到办公室工作的重要地位和作用，没有认识到办公室既是一个科室，也是一个指挥机关。作为指挥机关，它需要具有协调全局，协调内外和前瞻性工作的思想意识和工作举措。更没有认识到办公室工作的好与不好将直接关系到一个单位的好与不好问题，也关系他自己的能力、水平在别人心中的地位问题，这是问题产生的根本因素，在以后工作中要加强学习进一步提高思想认识。

　　二是加大规章制度执行力度。规章制度执行不严也是造成办公室工作效率不高的重要原因。对于出现的许多违规、违纪问题，由于过多地考虑到人与人之间的关系等问题，没有严格按照规章制度进行责任追究，有了第一次，就会有第二次，有了第一人，就会有第二人，如此行之，便失去了制度对人的约束，失去了人对制度的遵从，也失去了办公室人员努力做事的工作责任压力基础。

　　三是第一时间落实领导交办事项。按照领导在会议上要求，争取在第一时间完成领导交办的任务，在实际工作中，往往是雷声大，雨点小，也就大事化小，小事化无了。也就让职工看不到领导的关心措施，感受不到领导的关爱行动，更会认为领导说的话也不过是一句台词罢了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。

　　四是是加强技能学习以满足工作需要。办公室工作覆盖面宽，业务项目多，工作要求高，因此办公室人员需要具有较宽的知识面和专业技能基础，比如文秘工作，需要相当的工作水平和工作技巧，而目前我们的办公室人员不是专业学校文秘专业毕业，对高标准的写作水平要求，员工难以达到。加之当前信息上报工作，市局要求数量多、质量高，同行业间竞争激烈，压力较大。这就需要员工在工作之余加强学习，提高自身业务水平。

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇9】

　　一、存在的问题与不足

　　一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

　　二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协

　　调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

　　三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。

　　二、整改措施

　　1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及__的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对__的学习，特别是从宏观上把握精神实质。

　　整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。

　　2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。

　　整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

　　3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。

　　整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。

　　总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!

　　个人问题清单及整改措施与计划【篇10】

　　为强化精准扶贫精准脱贫，深入整改“精准帮扶措施落实不得力”的突出问题，制订本整改落实方案。

　　一、存在问题及其原因分析

　　帮扶联系人和帮扶措施没有实现全覆盖，帮扶措施单一且同质化现象突出，帮扶项目达不到预期效果。深入分析原因，主要有以下几个方面：

　　（一）一些地方和部门对“双包”要求落实不够。一是一些地方领导干部特别是党政主要负责同志重视不够，没有真正把“单位包村、干部包户”要求落实到位。二是部分帮扶单位没有组织本单位干部联系包户，有的虽然选派了干部，但后续支持力度不够，帮扶资源未得到充分利用。三是部分牵头帮扶单位未能有效发挥协调督促作用，合力帮扶不到位。

　　（二）基层帮扶干部队伍建设不够。一是部分帮扶干部对脱贫业务不熟、政策不清，有的仅停留在“结对”和走访慰问层面，缺乏切实可行的帮扶思路和措施。二是不少帮扶联系人本身只是一般村干部或基层普通工作人员，资源有限，措施不多；有的帮扶联系人一人联系多户甚至十几户，没有足够的时间和精力开展帮扶，容易流于形式、走过场；不少村级扶贫专干由村文书兼任，存在“专干不专”现象。三是驻村工作队“不成队”现象突出，没有形成“专班”，驻村工作队往往只靠队长单兵作战，影响了帮扶实效。

　　（三）因人因户因村施策不够。一是不少帮扶干部没有结合贫困户致贫原因和帮扶需求制定帮扶计划，缺乏针对性，难以做到“精准滴灌”。二是帮扶中大多采取资助类项目为主的“输血式”扶贫，因地制宜发展产业扶贫、就业扶贫等力度不够，“造血式”扶贫办法不多。三是宣传动员不够广泛深入，不少贫困户存在不正确的的思想，其主体作用没有充分发挥，内生动力未能进一步激发。

　　（四）开展监督考核力度不够。一是对实施帮扶项目的脱贫成效缺乏科学有效的评估，没有把带动贫困户的户数、增收脱贫实效列入评估内容。二是对帮扶工作队队长和帮扶联系人的督查考核力度不够，未能真实记录驻村时间和帮扶成效等，难以保证工作队队长“下得去、留得住、融得进、干得好”和帮扶联系人勤上门、帮得实。三是对帮扶单位的考核体系有待完善，对帮扶单位的压力传导和正向激励不够。

　　二、整改目标任务

　　根据新形势、新要求，进一步完善定点帮扶工作机制。加强基层党组织建设，抓党建、促扶贫，打造一支“不走的扶贫工作队”。不断创新帮扶方式，因地制宜、因户施策，突出产业扶贫、就业扶贫等基础性措施，逐步解决帮扶措施单一等问题，进一步激发贫困群众内生动力。结合建档立卡信息系统数据完善工作，完成贫困户帮扶联系人和帮扶措施全覆盖。

　　三、主要整改措施

　　（一）压实帮扶责任。一是贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强中央单位定点扶贫工作的指导意见》（厅字〔20__〕13号），研究出台我省实施意见，并指导各市、县进一步完善帮扶机制。二是开展定点帮扶工作专项督查。计划年内组织开展2次帮扶工作专项督查，并公开通报结果，督促市、县将定点帮扶工作摆在更加突出的位置，切实做到帮扶全覆盖。三是抓好突出问题整改落实。对脱贫户中没有帮扶联系人、没有安排帮扶项目、帮扶联系人全年没有上门的，相关县（市、区）要列出任务清单，限期整改，依单销号，确保整改到位。各市、县（市、区）针对“精准帮扶措施不得力问题”开展自查自纠，确保问题早发现、早解决。四是进一步明确脱贫攻坚期内帮扶政策保持稳定。脱贫攻坚期内，已出列贫困村的定点帮扶单位不变动、驻村扶贫工作队不撤离，已脱贫户的帮扶联系人不脱钩。

　　（二）配强帮扶队伍。一是落实省委关于选派副县级以上干部担任贫困村第一书记（工作队长），同时选派1名副队长、1名扶贫专干的要求，选齐配强驻村扶贫工作队，并推动其认真履行组织、指导、落实、监督等职责。二是落实帮扶联系人必须是乡镇以上党政机关、事业单位在编干部或企业中层以上管理人员的要求，每名帮扶联系人所联系的贫困家庭一般不超过3户，不断提高到户帮扶的精准性、实效性。三是按照分级培训原则，省级层面今年举办2期省直单位派驻第一书记（工作队长）业务培训，并指导市、县开展相关培训，针对帮扶工作中遇到的突出问题，加强现场观摩和案例教学，增强培训的针对性和实效性。

　　（三）创新帮扶方式。一是坚持一户一策、因户施策，针对每个贫困户的实际情况，组建由帮扶联系人牵头，村组干部、农技人员和新型农业经营主体等参与的帮扶小组，制定针对性帮扶方案，落实帮扶项目，跟踪服务到底，坚决打通精准扶贫“最后一公里”。二是研究出台《关于进一步激发贫困群众内生动力的实施意见》，千方百计调动贫困群众脱贫的积极性和主动性，增强内生动力。三是把产业扶贫、就业扶贫等作为脱贫攻坚的基础性措施，因地制宜发展特色种养业、乡村旅游、光伏扶贫和资产收益等扶贫项目，实现外部帮扶和内生动力“双轮驱动”。四是全方位推进社会扶贫工作。继续推进“千企帮千村”精准扶贫行动提质增效，带动更多贫困户发展产业、参与就业。结合“扶贫日”活动，组织动员社会各界开展支部共建、捐款捐物、志愿服务、体验走访等形式多样的帮扶活动。

　　（四）强化督查考核。一是强化督查。建立明查与暗访相结合、综合督查与专项督查相结合的有效督查机制，加大对各地定点帮扶工作的督查力度，及时发现问题，通报问题，解决问题。二是强化考核。修改完善考核体系，加大精准帮扶和帮扶成效在市县领导班子考核和省直帮扶单位脱贫攻坚帮扶成效考核中的权重，提高考核工作的科学性、有效性。