2024某局党委领导班子年度民主生活会对照检查材料（全文3957字）（全文）

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某局党委领导班子2022年度MZ生活H对照JC材料

（全文3957字）

按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》及上级党委有关部署要求，XXX局党委高度重视，精心谋划部署，扎实做好会前学习研讨、谈心谈话征求意见等各项重点工作，坚持对标对表，注重“学、查、改”一体推进，推动XX局党委班子切实把思想和行动统一到党中央和上级党委精神上来，认真对照”六个方面”开展全面剖析，现将XXX局党委对照JC情况汇报如下：

一、会前准备情况

（一）抓实理论学习，深化思想认识。会前，XX局党委班子认真按照MZ生活H的要求，及时召开党委扩大会议和党委中心组，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于XXX的重要论述和重要讲话精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领会“两个确立”的重要意义，自觉做到胸怀“两个大局”，弘扬弘扬伟大建党精神，切实打牢MZ生活H的思想根基。

（二）抓实谈心谈话，增强思想共识。认真落实谈心谈话制度，分层级、分类别抓好谈心谈话工作，坚持把问题谈透、把思路谈清、把对策谈明，增进团结，凝聚思想力量，为开好MZ生活H凝聚更大的思想共识。

（三）抓实意见征求，做到集思广益。开展党委书记与青年“面对面”，认真听取青年干部对党委工作的意见建议，主动向有关部门发文征求意见建议。设置意见箱、采取线上线下方式，认真吸纳广大党员干部对党委工作的意见建议，及时给予回应，认真梳理形成意见建议XX条，为做好问题查摆提供重要参考。

（四）抓实材料撰写，深刻查摆问题。党委书记认真落实第一责任人的责任，亲自主持起草班子对照JC材料，各领导班子亲自动手撰写材料，党委书记对各领导班子成员材料逐一审核把关，确保材料的质量。党委书记明确提出，要认真对照｜“六个方面”认真查摆自身不足，要做到把职责摆进去、把自身摆进去，深刻查摆。

二、对照查摆发现存在的问题

（一）对照带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”方面。一是对党的创新理论学习不深不透。能够坚持把深入学习党的创新理论作为重要政治任务，但对理论知识创立的背景、作用、影响等理解不够深入，政治领悟力、政治判断力仍然不足，在入心入脑、学懂弄通做实方面还存在不足，对重大理论问题吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对新形势、新问题缺乏敏锐性，没有真正领悟党的创新理论的精髓和要义。二是政治理论学习的自觉性主动性还不够。虽然能够不断加强政治理论学习，但主动学、自觉学、经常学的劲头还不足。对***新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。实用主义倾向较为明显，与XXX工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少。三是运用理论指导实践还不足。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面还有不足，没能聚焦工作实际充分运用创新理论指导实践、推动工作，工作成效还不够明显。

（二）对照带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是政治执行力还有不少差距。在日常具体工作推进中，考虑的客观因素较多，注重反复研究考量，对策不足，抓落实的时效性还不够。工作过程中存在选择性执行，对于推行阻力小的工作就执行较快，对一些难度较大的工作就执行得慢。多数时候仅为完成上级交办任务，创新性开展工作不够，敢于创新、敢闯难关的劲头不足。二是统筹次协调能力还有欠缺。面对日益繁重的工作任务，未能较好做好统筹谋划，工作推进有所失衡，工作重心有所偏离，不全面、不到位的表现一定程度存在。

（三）对照带头坚持和加强党的全面领导方面。一是全面从严治党主体责任链条拉得不够紧。全面从严治党主体责任落实还存在上冷中温下冷的现象，责任未能压得够实够紧，严的氛围未能充分形成，D建和业务“两张皮”的现象还存在。二是作风建设还有短板。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高等现象，加强监督管理力度还有待加强。三是带头抓D建力度还有待加强。对D建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同D建工作齐抓共管，造成D建工作与业务工作分离脱节。

（四）对照带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是以人民为中心的思想筑的还不够牢。在推进工作过程中，为民服务的宗旨未能真正站在人民的立场思考问题、解决问题，为民办实事的成效还不够明显，在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。二是理想信念基石有待加固。坚持用党的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作还有不小差距，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。在教育党员干部履行党员的责任和义务、坚定理想信念、尽职尽责为民方面做的还不够，成效不够显著。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争意识还不强。担当精神有待加强，敢于斗争、善于斗争的精气神不足，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪。二是前瞻性应对新形势新问题的能力有待提升。在应对潜在的风险挑战中，前瞻性的应对措施不多、能力不足，对风险的预判还不够，对党员干部风险提示还未够及时，风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。三是争先创优的精气神有待加强。个别干部认为自己快到退休阶段，存在船到码头靠岸的心理，进取心、责任心、上进心有所减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。

（六）对照带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党的核心要义理解不深不透。对***总书记关于全面从严治党的重要论述领会不够深刻，理解不够到位，未能结合实际全面抓好落实，甚至还存在理解存在偏差，深刻领会，吃透全面从严治党的重要意义上还要下功夫。二是落实中央八项规定及其实施细则精神上力度不够。个别干部在厉行节约、反对浪费上做得还不够，浪费现象依然不同程度地存在，对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位。三是规矩意识还有待提高。在贯彻执行各项纪律规矩方面的自觉性和坚定性上还不够，做到内化于心、外化于行还有不足。严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。

三、产生问题的原因剖析

经过认真分析，产生以上问题与不足的原因，主要有以下几个方面：

（一）理论武装有所松懈。思想政治理论学习有所放松，理论学习滞后，政治敏锐性不足，潜心研读原著、学原文、悟原理还有不足，吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题的定力不足。

（二）担当精神有所退化。面对不断重复和枯燥的工作，”争”和”创”的意识不够强烈，”干”和”闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。站在全国从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。

（三）宗旨意识有所弱化。以人民为中心的发展思想还不够到位，群众意识不强，群众路线走的不深不实，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距，有时存在生搬硬套、缺乏变通，在解决棘手问题方面还不够到位。

（四）纪律规矩有所松懈。对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻，学习领悟党纪党规不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面，自我要求降低。在自省自律、慎独慎微，始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做的不够。

四、努力方向和整改措施

（一）强化理论学习，夯实思想根基。坚持把深入学习***新时达中国特色社会主义思想作为重要政治任务，持之以恒加强政治理论学习，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，不断夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。结合即将在全党开展的主题教育，组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习，做到积极主动学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉；
做到不断学习、不断实践、不断领悟，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲。

（二）强化作风建设，锻造过硬作风。始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容，要经得起风浪考验。要自觉同党中央持续高度一致，自觉维护党中央，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，对于工作部署和党委的决策要不折不扣的完成。做到心中有责。认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成我们就应完成的工作。

（三）强化宗旨意识，走好群众路线。牢记”作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办好事，尽最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群众服务。

（三）强化改革创新，力争出彩见效。注重总结工作经验，创新工作方法，明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想推动工作落实，敢于直面矛盾，直面问题，敢于迎难而上，敢于相向而行，面对困难不绕行、不推脱，勇挑重担，勇于担当、勇于较真、勇于创先争优，培养创思维，打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、疏堵点，推动工作取得更大成效。

（四）强化清正廉洁，永葆政治本色。自觉遵守党的各项制度和纪律，做好示范引领，严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。