2024年X市交通局党组书记民主生活会个人对照检查材料（全文4632字）（完整）

下面是小编为大家整理的2023年X市交通局党组书记民主生活会个人对照检查材料（全文4632字）（完整）,供大家参考。

X市交通局党组书记2022年MZ生活H个人对照JC材料（全文4632字）

按照xx要求，我坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习了《中国共产党简史》等书籍和及***总书记重要指示批示精神，收获颇丰。围绕MZ生活H主题，本人认真查摆突出问题，深刻进行对照剖析，现对照JC如下：

一、存在问题 

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程方面

1.自主学习上还缺乏系统性。虽然能够积极参加各类理论学习，通过学习强国等平台开展自主学习，及时跟进学习***总书记最新重要讲话重要指示批示精神，但对理论知识缺乏系统的研究和深入的领会。例如，在对自身分管工作方面的重要论述和重要讲话精神学习比较注重，对分管以外领域，如意识形态、人才引进等方面学不深研不透，没有处理好“专”和“全”的关系，学习的系统性、全面性有待进一步提升。

2.理论掌握上还缺乏深刻性。虽然认真学习了《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等DS学习教育必读书目，也对党的光辉历史进行了深入了解，但对其中包含的历史逻辑、现实逻辑、理论逻辑思考不够，带着问题学的主动性还比较不足。例如，在学习习总书记“七一”重要讲话精神时，求“全”而未能求“深”，重“读”而未能重“悟”，缺乏关联内容的系统回顾、系统把握，在延伸拓展上下功夫不够。

3.学用结合上还缺乏精准性。虽然能自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但工作中更多时候是学什么用什么，在遇到发展难题或陷入发展瓶颈时，带着问题学和在解决问题中深化的工作能力还有待提高。例如，对如何准确把握运用***总书记来闽考察重要讲话精神指导我市交通运输工作实践思考不深，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。   

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

1.抓改革促创新的“拼劲”还不够。自觉运用马克思主义理论和历史唯物主义不够，对党的创新理论实践还不够充分，还没有完全形成以政治角度来观察问题的思维定势，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作用力不够。例如，在破解我市交通运输工作短板方面改革创新的步子迈得还不够大，成效不够显著，在为实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标作贡献方面，还存在思想束缚和能力短板。

2.抓跟踪促落实的“韧劲”还不够。面对繁重的工作任务，有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够，有的工作缺乏日常督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭住不放，一抓到底。例如，在培树典型、打造亮点上做得还不足，对局部现象、细节问题了解不够、跟踪不细，个别工作存在“临门一脚未跟上”的现象。

3.抓长效谋长远的“实劲”还不够。虽然能够做到不折不扣地服从上级安排、贯彻上级的决策部署，但在工作中抓当下的力度比较大，谋长远的力度还稍显不足，对紧急的任务都能抓紧抓好，对打基础、利长远的事情思考还不够深、推动还不够快。例如在交通运输管理工作中，对于如何提高运输周转量、指导运政系统录入的系统性思考还比较欠缺，看重当下效果多，关注长远成效还较少。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面

1.调查研究的程度还需深化。能够结合DS学习教育到一线了解民情民意、工作情况，但调查研究的面还不够广，站在群众立场和角度观察思考和调查研究问题不够深入；
有的工作调研没有及时和相关领导干部进行总结、交流，调研的成果未能充分体现，调研的广泛性和深入性还有待提高。

2.服务群众的功夫还需淬炼。能够通过多样化的学习提升为民服务能力，但面对一些新情况新问题，习惯于按照自身经验开展工作，向群众学习的意识、从群众中汲取智慧的能力有所弱化；
工作中谋全局、看整体较多，对群众的一些实际需求和困难了解不够深入，有推动解决问题，但方法措施的针对性不够强，与群众的期待还有一定差距。

3.为民办事的实效还需增强。能够结合开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，取得了一定实效，一是在加大投入公交服务方面，新增、更新新能源公交车辆x辆，投资x万元续建了xx公交枢纽站，分别完成年度计划的x%及x%；
新增公交线路x条，优化延伸公交线路x条，其中新增优化服务于乡镇的公交线路x条，分别完成年度计划的x%及x%；
二是在城乡品质提升方面，共完成x条农村客运班线公交化改造，完成年度计划的x%，助力乡村振兴。但在解民忧的过程中，对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新，方法不多，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势；
在及时总结、系统提炼工作经验方面做得还不够，在形成固基础、利长远的制度机制上还有较大的提升空间。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面

1.创先争优的意识有待进一步增强。在工作中比较追求稳扎稳打、按部就班，满足于把工作做到位，缺少把工作做到极致的要求，存在得过且过的思想，分管工作在全省排名中游；
与先进人物、典型模范对比“反省”自己，及时发现自身的差距，从而提高自身能力方面做得还不够。

2.化解风险的经验有待进一步丰富。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，在处理一些应急突发事件的实战经验积累不够，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解风险的能力有待进一步提高。

3.服务大局的能力有待进一步提高。在服务大局上还存在一定“局限”，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角度去推动落实，从全局的高度去思考谋划还不够主动，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去推进。

（五）带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面 

1.执行意识形态工作的行动自觉不强。主观上认为有分管领导在抓工作，日常对意识形态工作的关注不够、落实手段不多，主体责任还没有真正落地生根。在生活中对不当言论的斗争不够坚决，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，缺少理直气壮进行反驳的勇气和行动。

2.落实全面从严治党的责任意识不足。“一岗双责”责任人的责任意识有待加强，尤其是责任传导不够扎实有力、真抓真管力度不大。虽能重视党风廉政建设和反腐败工作，并在思想行动上力求高标准、严要求，建立健全有关制度，但在实际工作中，仍在一定程度上存在会议部署多，跟踪落实少，签批解决多，直面问责少等现象。

3.从严管理干部队伍的锤炼力度不够。虽能践行“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，做到从严从实要求自己，但在实际工作中，面对制度执行不到位、干部遵循制度不严格等问题，未能及时严格监管；
对个别干部作风“庸懒散”问题未能及时发现纠正，偶尔存在抓作风纪律“严而不实”的问题。

二、原因分析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

（一）理论学习有所松懈。一是常学常新的学习意识有所淡化，对马克思主义原理学习不系统不深入，在深入领悟原理、领会精神实质和科学内涵的要求上还有一定差距，虽在主观认识上将学习作为领导干部必须具备的第一位本领，但在统筹好、处理好工学矛盾方面还有欠缺。二是常思常明的学习劲头有所退化，在学习领域没有充分发扬动真碰硬，刻苦钻研的精神，常常以“不是理论工作研究者，没有必要深钻细研”慰藉自己，满足于掌握适应当前工作领域的基本思想、基本观点、基本原理。三是常践常得的学习导向有所偏差，自我加压的主动性和自觉性不足，用党的新理论新思想拓展工作思维、启发工作思路还有待进一步加强。

（二）公仆意识有所弱化。一是服务全局的政治站位有待提升，对党中央、国务院及省委省政府、市委市政府的决定部署理解有待增强，有时在想问题、做决定的过程中，较多地考虑到本单位因素，协同配合其他单位做好各项工作的举措还未完全落实到位。二是为民服务的宗旨意识有待加强，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，以至于和群众存在一定距离感。三是攻坚克难的工作劲头有待增强，当先锋、做表率、走前列的责任感使命感不够强烈，对于中长期工作的调研不够深入，考虑不够周全。

（三）律己标准有所降低。一是对照JC主动性稍显不足，没有更加自觉地发扬刀刃向内的自我革命精神，进行自我革命的主动性、自觉性有所降低，没有时刻高标准、严要求对照党章要求、对照先进典型查摆自身存在问题。二是工作认识全面性稍显不足，将主要精力集中于重点工作，对党风廉政建设及整治“四风”问题、意识形态等工作的重视程度不足。三是执行纪律坚决性稍显不足，作为领导干部，考虑到工作复杂、任务艰巨，对个别干部存在的工作推动求稳怕错、工作落实避重就轻等的问题纠正不够到位，处理不够严格。

三、整改措施

下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题档案，列出整改清单，认真抓好整改。

（一）强化理论武装，在学深悟透中提素质。坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的重要任务，认真制定政治理论学习年度计划，保证学习时间，领会精神实质，确保学懂弄通，使政治理论入脑入心、走深走实。坚持学以致用，加强对理论学习和推动实践之间的系统思考，切实把学习成效转化为精准破解难题的思维和方法，转化为锐意开拓创新的能力和本领，转化为落实各项工作的行动和成效。加强意识形态工作指导，守好意识形态阵地，注重自身及分管同志道路自信、理论自信、制度自信、文化自信提升，着力在学用结合上下功夫，提高意识形态工作水平。

完成时限：立行立改，长期坚持。

（二）笃行实干担当，在履职尽责中创佳绩。立足岗位职责，不断增强自己的责任意识和大局意识，认真贯彻新发展理念、融入新发展格局，以钉钉子的精神抓好各项工作的落实。用足用活政策和机遇，结合实际创造性地开展工作，把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边总结，不断改进工作方法，提高办事效率，推动各项工作优质高效运转。强化调研的实效性，多用时间深入基层一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取群众的意见和建议，统筹谋划全局工作。

完成时限：立行立改，长期坚持。

（三）坚持群众路线，在为民服务中转作风。牢记入党初衷，自觉加强向谷文昌、廖俊波等先进典型学习，深怀爱民之心，恪守为民之责。坚持以“我为群众办实事”活动为载体，找准服务抓手，定好具体的服务举措，加强和基层干部群众的联系，摸清群众的愿望和诉求，尽职尽责解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。强化履职担当，依照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，工作中真抓实干，不做花架子，不做表面文章，以工作实绩赢得民心。 

完成时限：立行立改，长期坚持。

（四）严守纪律规矩，在正风肃纪中葆本色。带头严守党的政治纪律、政治规矩，坚决执行民主集中制，深入落实双重组Z生活H制度，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，切实做到不越“红线”，恪守“底线”，保持党员干部的“标线”。大力弘扬艰苦奋斗优良传统，自觉抵制贪图享乐的不良风气，追求健康、俭朴、文明的工作和生活方式，树立清清白白、干干净净的良好形象。将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、在对身边同志的关心关爱中，注重家庭、家教、家风，真正使党纪党规内化于心、外化于行。

完成时限：立行立改，长期坚持。