2024年领导干部民主生活会个人对照检查材料（精选文档）

下面是小编为大家整理的2023年领导干部民主生活会个人对照检查材料（精选文档）,供大家参考。

领导干部MZ生活H个人对照JC材料

　　按照***文件要求，我聚焦此次MZ生活H主题，按照全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署。对照方案明确6个重点方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照JC情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是对“两个确立”的决定性意义理解不够深入，对新思想研究不足，对省、市决策部署结合工作实际贯彻落实、创新性转化做的不够到位。二是对本职工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，个人思想政治学习方法不够创新，政治担当、政治引领作用发挥不够。三是没有很好地将党的20D会议确定的各项目标任务分解细化、落细落实，积极主动探索推进湿地草原工作高质量发展的举措不多。

　　（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

　　一是学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；
学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；
在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。

　　（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

　　一是自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显，对相关科室经常性教育和监督仍未到位，廉政建设重视不足，动真碰硬的少。二是意识形态工作落实不够到位。对意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，意识形态工作力度不够。三是决策部署贯彻还不够。对省、市重大决策部署，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差。有时过多地考虑分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。

　　（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

　　一是全心全意为民服务宗旨意识不强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。二是务实精神有所欠缺。真正沉下身子深入基层、深入一线体察实情、解决湿地、草原短板、推进生态保护恢复项目建设措施办法不多，工作方式方法不够创新，取得成效不够明显。

　　（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

　　一是有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级交办的任务，没有高标准、严要求，更好的去破解工作中深层次的问题。工作中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想。二是斗争精神发扬不够，顽强的意志力有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。三是在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实、重宏观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，深入指导实践不够。

　　（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

　　一是落实全面从严治党“四个亲自”不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分调动工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，落实“四种形态”不够有力。二是作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强；
纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底，缺乏常抓、严改的决心。三是没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；
有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；
在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。

　　二、其他方面

　　（一）贯彻执行民主集中制情况

　　民主集中制是我们党的根本组织原则，也是党内生活必须遵循的基本准则。贯彻好、落实好民主集中制，在民主集中制的基础上开展工作，才能使党组织成为一个统一的整体，才能坚持正确的政治路线，才能使党的决定得到迅速有效的贯彻执行，在将来的工作中要认真贯彻执行民主集中制原则，使各项工作健康有序地开展。

　　（二）意识形态工作情况

　　本人始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入工作重要日程，通过“学习强国、干部网络学院、极光新闻”等不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强分管战线干部意识形态工作的责任意识和使命担当。

　　（三）一岗双责履职情况

　　根据自身岗位职责要求，按照局党组统一部署，与分管科室主要负责人传达学习各级纪委关于违反中央八项规定等事项，严明纪律要求，强化警示教育，及时掌握自己分管科室和干部职工思想状态，时刻敲响廉洁从政警钟，铸就清廉从政安全防线。

　　三、产生问题的原因分析

　　以上问题，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次MZ生活H，我对自身存在的不足进行认真深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以这几个方面：

　　（一）在思想方面。虽然能够在思想和行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼，党性修养和党性意识有所减弱，思想上对自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升。

　　（二）在政治方面。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照JC自己的思想和言行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。

　　（三）在作风方面。平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入基层一线的时间不多，掌握实情、了解问题不够，和基层单位交心谈心少了，对基层人民群众美好生活的向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公仆的位置摆得不够端正。

　　（四）在担当方面。随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　（五）在廉政方面。在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足，落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力。在今后的工作中，我将以此次MZ生活H为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面加以改进和提高。

　　（一）强化政治意识，始终对党忠诚。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的政治灵魂、政治品质，也是为政之要、成事之道。坚持在讲政治上必须有更高标准、更严要求，始终发自内心最深处感恩***总书记，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，切实推动***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署落地落实。持续在学懂弄通用活做实上下功夫，自觉作新思想的坚定信仰者和忠实实践者，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造。

　　（二）坚持人民至上，树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想，始终保持对人民群众的赤子之心，把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，努力在保护好湿地、草原生态环境上增进民生福祉取得新进展，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。

　　（三）强化担当作为，提高发展质效。面对新使命、迈向新征程，要紧紧围绕谱写“新篇章”这一共同的奋斗目标，心往一处想、劲往一处使，率先垂范、实干担当，奋力推动湿地和草原事业不断迈上新台阶。

　　（四）坚持严以律己，筑牢廉洁底线。领导干部只有秉公用权才能赢得人心，只有清正廉洁才能取信于民。自觉扛起政治责任，持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作。