手机版
您的当前位置: 恒微文秘网 > 范文大全 > 对照材料 > 2024年XX公司支部主题教育组织生活会班子对照检查材料

2024年XX公司支部主题教育组织生活会班子对照检查材料

来源:对照材料 时间:2024-09-08 17:38:01

下面是小编为大家整理的2023年XX公司支部主题教育组织生活会班子对照检查材料,供大家参考。

2023年XX公司支部主题教育组织生活会班子对照检查材料

XX公司支部主题教育组Z生活H班子对照JC材料

各位领导、同志们:

  上午好。

  根据XX党委关于召开学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育组Z生活H有关文件精神及部署要求,XX党支部在XX党委坚强领导下,认真开展了学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,紧紧围绕学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,坚持学习教育与调查研究、解决问题相结合,切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,守好“红色根脉”、以实际行动和优异成绩助力新时代高质量发展。现代表党支部将班子成员对照JC材料报告如下: 

  一、主题教育中的心得体会   

  (一)进一步加强了理论学习,思想认识得以全面提高。本次组Z生活H是对支部以及支委班子主题教育落实情况的一次政治体检,是检验支部开展主题教育成效的一项重要内容。会前,支部通过四个专题学习、考试,以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等,深入学习A新时代中国特色社会主义思想,A总书记的重要讲话精神等,及指定学习书目等,深刻领会A总书记重要讲话指示精神,有效提升了支部全体党员的思想认识,为开好本次专题组Z生活H打牢了思想基础。总的来看,A总书记讲话鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心。中国共产党带领全国各族人民披荆斩棘,创造了惊天动地、波澜壮阔的历史,取得令全世界瞩目的成就。让我们充分认识到中国共产党始终具有强大的生命力、凝聚力、号召力,是带领人民实现中华民族伟大复兴的核心力量。

  (二)进一步严肃了组织生活,支部作用得以全面增强。党支部结合“三会一课”和主题党日等,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。一是开展“践承诺、办实事、亮身份、树形象”活动。结合主题教育,在XX范围内积极开展党员志愿服务活动。围绕群众的所思所需所求,把推动调查研究作为主题教育重点内容,开通“爱心”车辆,开展家庭急事难事代办事宜,关心少数民族员工,切实为员工办实事。二是积极开展“一名党员一面旗、导师带徒”活动,将主题教育与专业技能、业务知识学习紧密联合起来,做好“传、帮、带”工作,营造学技术、学管理的浓厚学习氛围。三是开展“拓市场、转作风、强管理”活动。将主题教育列为当前重点工作纵深推进,与中心工作紧密结合起来,切实抓好工程的质量、安全、进度。上半年,XX单位新开拓市场XXX万元,完成产值XXX万元,工程质量、安全无事故,凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。

  二、存在的问题   

  (一)在集中学习、个人自学、学习活动开展等方面的突出问题。支部集中学习及活动的开展有时为按照前期计划实施,部分党员能够按要求学习新时代中国特色社会主义思想,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的自学学习习惯,学习的紧迫性、计划性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。用理论指导实际的主动性不够,用A新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

  (二)在开展调研研究方面存在的问题。主要存在与职工交心谈心还不够深入。班子成员、党员能够积极按照要求开展交心谈心,但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况,对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,对挖掘职工的所述所求,解决职工实际困难等方面,还有不足;
同时,党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。

  (三)在落实年度目标任务上存在的短板和不足。现公司存在人员配置不合理、负担重的情况。人员专业能力及劳务队伍素质建设需要提升。当前,专业技术人员的培养及优秀施工队伍的储备,是公司发展面临的紧迫问题。公司管理制定需进一步完善,干部作风管理需要加强。部分干部的责任意识、担当意识、艰苦奋斗意识差,少数干部工作中仍存在“不作为、慢作为”行为,制度的执行力不够。工程项目承揽不足。

  三、原因剖析   

  (一)理论学习不够深入。支部党员中,个别同志思想认识上存在偏差,对主题教育的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”。究其原因,理论学习的不扎实动摇了思想根基,导致理想信念滑坡。

  (二)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固,支部党员虽然能够做到开展谈心谈话,但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强,有时仅仅停留在听取意见上,在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够,没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,没有真正把调查研究与推动高质量发展做为主题教育的成果来实践。

  (三)工作作风还需提升。部分党员干部对经营管理中存在的突出问题、明显短板,“敢啃硬骨头”的勇气不够,怕失误、怕担责的情况还局部存在;
对已经或可能影响员工待遇、薪酬的问题,停留在我知道,我反应、我沟通,但是上级不解决,我没办法这个阶段,缺少一抓到底,不解决不罢休的恒心;
出现问题推责的多揽责的少,缺少“舍我其谁”的责任心与使命感。

  四、下步整改措施   

  (一)加强政治建设、强化党性锻炼。深刻学习领会A新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,通过 “三会一课”、专题党课等,始终坚持学习为先,引导支部党员在认真集中学习的基础上,通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实做到学以致用、学用相长。

  (二)加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会A新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,不断学习新思想、新理论、新知识,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支委班子、全体党员的政治素养。

  (三)积极开拓创新,提高履职本领。始终把增强本领紧紧放在心上、抓在手上、扛在肩上,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,坚决克服本领不足、本领恐慌、本领落后,真正适应新形势新任务新要求,引领时代发展潮流,为公司改革发展蓄积力量。

  (四)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推进落实,积极践行大兴调查研究之风,确保主题教育取得成效,积极开拓市场,做好人才的蓄积、抓好队伍作风建设,持续抓好DS学习教育,抓好党风廉政建设,加大企业文化阵地建设,以高质量D建助推公司高质量发展。 

  (五)补短板、抓落实,为公司经济发展助力。积极开拓市场,把握资质优势,抓信息、找项目、拓市场。重点关注水利、土地整理及周边水利水电开发等项目的招标信息,组织有关人员进行投标工作。加大经营管理者激励考核力度,加强任务目标绩效考核,收入与其业绩紧密挂钩,能增能减、可升可降,不断增强企业活力、竞争力。抓好人才的引进和培养,建立人才梯队,做好能干大工程、干好大工程的准备。

  以上发言不当之处,恳请大家批评。

恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有

Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号:蜀ICP备15013507号-1

Top