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2024市级机关年度专题民主生活会个人对照检查材料(完整文档)

来源:对照材料 时间:2024-08-18 12:19:02

下面是小编为大家整理的2023市级机关年度专题民主生活会个人对照检查材料(完整文档),供大家参考。

2023市级机关年度专题民主生活会个人对照检查材料(完整文档)

市级机关年度专题MZ生活H个人对照JC材料

根据这次专题MZ生活H要求,会前我系统学习了***新时代中国特色社会主义思想,深入学习了党的十九大和十九届历次全会精神,跟进学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党党内监督条例》等,为开好MZ生活H打好了思想基础。对照***总书记系列重要讲话精神,对照《党章》》《准则》《条例》,对照省市委决策部署,全面检视自己在思想、组织、作风和纪律方面存在的突出问题,现对照JC如下:

一、存在的问题

      (一)理想信念方面存在的问题

1.共产主义理想信念不够笃定。作为一名党员干部,虽然自己能够高扬共产主义理想的风帆,坚定社会主义信念,坚决听党话、跟党走、感党恩。但是,随着外部环境的变化和经济形势的调整,精准识变、科学应变、主动求变的意识不强,在思想认识上有时会产生误区。

2.为人民服务的宗旨观念有所淡化。作为一名机关干部,虽然也具备了全心全意为人民服务的意识和观念,坚持立党为公、执政为民不动摇。但经常忙于具体工作,忽视了维系群众感情的持久性,宗旨观念仍需进一步加强,公仆思想仍需进一步强化。

3.对待政治理论学习时有松懈情绪。作为一名党员干部,虽然十分注重政治和理论学习,注重业务和能力提升,能够把学习当作一种追求。但是,对自身工作联系不紧密的政治理论知识往往不深不透,学习的系统性、全面性不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题

1.纪律规矩的认知度不高。对《党章》《准则》《条例》的学习仍需进一步强化,有时仅仅满足于翻翻看看,没有完全掌握其深刻内涵和本质要求,理解上还有偏颇,甚至认为只要在行动上与中央保持高度一致即可,思想认识上无所谓。

2.遵规守纪的敬畏感不深。政治纪律和政治规矩的意识有所淡化,不能全面正确认识改革发展进程中遇到的矛盾和困难,特别是有些群众和党员抨击时事政治、发表不当言论时,不能顶真碰硬地站出来予以抵制。

3.严格执行的遵从性不强。有时为了推动工作,仍有打擦边球和见好就收的现象。大局意识和大局观念有待提升,考虑问题时往往以自我或分管的单位为中心,本位主义思潮有所抬头。

(三)作风建设方面存在的问题

1.爱岗敬业的感情不深。干事创业不能一直保持高度专注的精神状态,时常有等一等、缓一缓、歇一歇的想法,工作中存在“难点工作绕道走,重点工作应付做,一般工作不愿做”的现象。

2.奋发有为的激情不足。习惯于按部就班,循规蹈矩,工作的前瞻性研究得不够,创先争优意识不强,争先进位动力不足,潜意识中有一种不求有功但求无过的思想作祟。

3.服务基层的真情不够。在制定、落实有关政策规定时,深入基层调查研究得不够,害怕触及矛盾和利益,不愿调查研究,不愿深入基层下到一线,往往凭经验或借鉴其他地区的做法,缺乏真情实意和真材实料。

二、产生上述问题的原因分析

以上问题产生的原因,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,没有时刻按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”严格要求自己。

(一)理想信念弱化。事务性工作比较繁忙,因而总是以工作忙为理由,放松了政治理论知识的常态化和持久性学习,导致了世界观、人生观和价值观的改造不深入。在当前多元、多变的思想冲击下,面对现实生活中存在的一些消极负面的现象,勇于斗争的意识和坚决抵制的勇气不足。

(二)服务意识缺失。长期在机关工作,自认为对面上工作和机关事务比较了解,只要按照上级部署执行到位即可。对基层一线的需求认识不足,还满足于听报告、看资料、打电话等,全心全意为人民服务的公仆意识、密切联系服务基层的意识比较淡薄。

(三)自我要求松懈。总认为自己作为一名老党员,一直是讲原则、有底线的人,受党教育多年,自己绝不会犯错、触底线。因此,在平时工作生活中,渐渐放松了对自己的严格要求,没有深刻认识到党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性。

三、今后努力方向

针对查摆出的问题,我将本着即知即改、立行立改的原则抓好整改,务求整改取得实效。

(一)进一步增强学习意识。提高学习的自觉性,自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加单位组织的集中政治学习,克服以干代学、以学代会的问题,每天挤出一定的时间加强自学。坚持学以致用,发扬理论联系实际的优良学风,不断提升自己的岗位适应能力和解决实际问题的能力。

(二)进一步增强宗旨意识。坚持把全心全意为人民服务作为自己不懈的追求。在制定、落实政策规定和工作措施时,多倾听服务单位和基层一线的声音,坚持把问题带下去,把建议带上来,据以改进工作,不断提高人民群众的满意度和幸福感。

(三)进一步增强责任意识。立足本职工作,带领分管条线人员,进一步提高服务质量,增强担当意识,加强调查研究,落实工作职责,一切奔着问题去,围着问题转,盯着问题改,打造可堪重任、可挑大梁的干部队伍。

以上对照JC,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。

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