2024年（10篇）深刻领悟“两个确立”意义及民主生活会（六个带头）对照检查材料

下面是小编为大家整理的2023年（10篇）深刻领悟“两个确立”意义及民主生活会（六个带头）对照检查材料,供大家参考。

深刻领悟“两个确立”的意义及MZ生活H（六个带头）对照JC材料

（10篇）

篇一：县委班子 2022 年MZ生活H对照JC材料（六个带头）

一、对照六个方面查摆的问题

（一）在带头深刻领悟’两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

班子成员都能够带头深刻领悟"两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定’四个自信”、做到“两个维护”， 但在查摆中发现还存在以下问题：一是部分班子成员政治能 力不过硬，缺乏领导干部应有的政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，在不折不扣贯彻落实党中央以及上级决策部署、 结合实际推动落地见效上存在明显差距。例如部分班子成员 对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足 于“轮流圈阅” “层层转发” “安排部署”，且在行动中有 搞变通、打折扣、绕道走的现象。二是对"四个意识”和"两 个维护”的政治意义和深刻内涵把握不够，部分班子成员对 提升“四个意识”和做到“两个维护”还停留在“喊喊口号”"流于形式”的表面。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏 必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小 道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守 党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。部分班子成员 仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，但对党 员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多， 没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律 监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有 真正形成。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。县委常委班子坚持把学习***新时代中国特 色社会主义思想作为一项重要政治任务，采取集体学习、个 人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习 近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上 同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立 场不含糊、政治方向不偏移。但是在查摆中发现存在以下问 题：一是凝心铸魂的方式不灵活、触动不深刻，在推进贯彻 学习***新时代中国特色社会主义思想的过程中，工作缺 乏亮点、特色，仅仅是照搬照抄市委的活动方案和"规定动 作”，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，深入研究思考 破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不 宽。且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次 数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。二是凝心铸魂 的成效不明显、观念转变慢，班子成员思想共识还没有真正 形成，心往一处想、劲往一处使的劲头还不足，部分班子成 员守着分管工作各自为政，班子成员之间缺乏有效的沟通交 流，部分班子成员对不属于自己分管的工作丝毫不过问，集 体决策时抱着无所谓、随意的态度，导致班子集体决策不科 学、民主集中制发挥不充分。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。县委班子能 够不断加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆 盖，确保党的领导更加坚强有力。但在查摆中发现还存在以 下问题：一是推进决策部署不够迅速，在具体工作中，有时 考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，在统筹 抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别班子成员大局意 识不强，存在本位主义思想，认为自己不直接分管相关工作, 因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作 要求上总是领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开 展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到 位的现象。二是请示报告执行制度不严，部分班子成员在工 作中该请示的问题不请示，该汇报的时候不汇报，部分班子 成员还存在报喜不报忧的现象，向上级单位和领导汇报工作 时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望 得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不 够。有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在 一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足, 作了一定程度的回避。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。

一是谋划推动发展力度还不够。班子集体推动改革发展 进程缓慢，全县固定资产投资、工业发展、农业发展、服务 业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化、乡村 振兴等方面发展劲头不足，班子集体在整合县域的优势资源, 用城乡经济比较优势的眼光寻找本县的特色，在推动农业与 工业与现代服务业融合纵深发展，提高产业链现代化水平， 培育现代化产业集群方面谋划不足、创新乏力。部分班子成 员在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工 作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落 实效果不好，例如在落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴 有效衔接政策方面推动缓慢，还有部分班子成员“新官不理 旧账”，严重影响县域营商环境。二是发展不平衡问题严重。 部分同志喜欢在工作中突出抓亮点创特色，喜欢搞大场面、大工程来凸显自己政绩，但对统筹推进县委工作、协调推动 区域发展、补短板强弱项的意识还不够强，导致各项发展不 平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，在推动乡村振兴中重 规划、项目和产业，轻乡村有机结构修复，还是着力于外部 干预与带动，对如何从乡村结构的特征调动内生动力着力不 够；
重乡村物质投入，轻村庄关系变革挑战。目前，各乡镇 在乡村振兴中加大环境整治、美丽乡村建设、农村基础设施 建设和公共服务提供，但对乡村正在发生的各方面关系变革 重视不够；
重养老设施建设，轻老年人多样化需求。农村老 年人的养老服务逐渐受到关注，但多停留在养老服务设施的 建设上，尚无法满足老年群体多样化的养老服务需求。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是斗争的功夫有待提升。部分班子成员对“三个务必”之一 “敢于斗争、善于斗争”的重大原则，缺少深入透彻地思考， 特别是对其时代内涵认识不深，导致忧患意识不强，斗争精 神不足。自我革命的主动性不强，没有经常性对自己的思想、 状态和行为进行鞭策，历史责任感与时代使命感压得不实。 从工作来讲，保持充沛顽强斗争状态不够，在新形势新挑战 面前，斗争准备不充分，没有更高质量推动某某事业发展。 从队伍来讲，在加强县域党员干部“拼” “干” “奋斗”的 斗争精神和斗争本领养成方面，思想僵化、方式不多，大多 依靠在实践中自我提升。二是预判风险的前瞻性不强。面对 当前改革发展大形势，部分班子成员在学习领会关于增强底 线思维的重要论述方面还不够深刻，由于缺乏重大实践磨炼, 不善于从错综复杂的情况中准确预判到风险所在和走势，以 致一些工作后续处置陷入被动，实事求是地讲，就是思想上 和行动上有准备，能力上有欠缺。比如，在统筹推进乡村振 兴工作中，对存在的一些困难和风险判断不够，强调部署多， 分析研判少，虽然没有出现问题，也给自己敲了警钟，反映 出自己预判风险的前瞻性不强，应对急难险重任务的能力还 需要提高。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。县委常委 班子坚持把从严管党治党作为第一责任，深入贯彻全面从严 管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组 织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，积极营造风清气 正的政治生态。查摆中发现存在一定的问题，一是主体责任 压力传导不到位，党委班子对党员干部的日常监督管理还不 够严格，部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责，“守摊 子、看位子、混日子”，得过且过、不推不动的思想；
有的 班子成员存在拈轻怕重，’层层甩锅、推卸责任”，把问题 往上推、把责任往下移的情况；
有的班子成员还存在“怕担 风险，为了不出事、宁可不干事”的危险思维。二是形式主 义有所抬头，机关文山会海反弹回潮，文风会风不实不正， 部分班子成员督查检查考核过多过频、过度要求留痕，给基 层造成严重负担问题。有的文山会海、督检考统筹规范不够、 重复报材料填表格；
有的大会减少、小会增多；
明面上的督 检考减少、变相检查仍然较多；
有的会议线下变线上，政务 APP、微信工作群越来越多，存在随意派任务、过度留痕、 强制打卡、硬性推广等“指尖上的形式主义”。

二、存在问题的原因分析

1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不

足。觉得自己是一名普通社区的班干部，了解自己所负责 的街道情况才是正事，加上工作又忙，事务又多，政治学 习先放一放，拖一拖，等到非学不可才去看看学学，其结 果是可想而知。这也是我的政治思想水平和理论水平就不 能有效提高的关键所在，认识上有问题，行动上就跟不 上。

2、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。以工 作忙作为挡箭牌，把年龄大了精力不济作为借口，其实有 时就是忙于应付。没有充分利用好时间，事前思考不充 分，事后总结反思不及时。工作的计划性、持久性、反馈 性都不够，说白了是主观上不够努力。

3、服务意识不强。对自己所管理的社区群众，为他们 服务的主动意识不强，为他们排忧解难和争取合理诉求却 做得不多，安于现状墨守成规对我似乎成了一种常态。

三、今后努力方向

通过对自己一年来工作的检查对照，深刻剖析自己、查 找出现问题的根源，我一定按照相关要求，认真对照自己 平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，总结体 会，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。

1、加强学习，充分认识到新形势下党员干部讲政治、 有担当的重要性，不断提髙个人政治素养和业务能力。无 条件做到与党中央保持高度一致，一定给自己定规矩，努 力做到守规矩、讲奉献、有担当，全心全意为广大群众服 务，不忘初心，不留遗憾。切实加强自身素质提升，提高 工作标准，更加严格要求自己，努力做到既埋头拉车，又 抬头看路。严格按照党员标准做事做人，牢记目标责任， 不违规、不越纪，认真履责，勇于担当。

2、深入到群众的工作、学习和生活中，倾听他们的意 见、建议和诉求，在力所能及的范围内关心他们的工作的 生活，团结广大群众，处处带头，注重实干，大力提倡艰 苦朴素、勤俭节约的民族精神，创建素质高能力强的团结 和谐的社区群体。

3、不断加强业务学习，努力提升自身工作能力和水 平。

以上是我一年来在工作中对照JC所发现的问题和努力 的方向，但其中定有许多不当，问题及反思也比较肤浅， 还有许多问题和缺点没有自己并末察觉，诚恳希望大家提

出批评，也希望大家一如既往地关心和帮助我，加强认 识，改正错误，改进工作，在今后的工作中，我会保持积 极精神状态，与时俱进，努力做好自己的本职工作。

县纪委书记2022年度“六个带头”MZ生活H

发言提纲

按照市县关于认真开好2022年度党员领导干部民主生 活会的通知要求，会前我在认真学习研讨、广泛征求意见建 议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照此次MZ生活H 六个方面内容，紧密结合思想工作实际，深入查摆问题，深 刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步明确今后努力方向。 现将有关情况对照JC如下。

一、对照查摆出的主要问题

按照专题MZ生活H6方面对照要求，共查摆出以下 问题：

（一）在带头深刻感悟’两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定"四个自信〉、做到“两个维护” 方面。一年来，我深入学习“两个确立”重要论断，对“两 个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但 对照更高标准要求，还存在一些差距和不足。

一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵实质有 不足。对’两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，未能 从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相 互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，距离学深悟透、 学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝 辄止等现象。比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、 理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻 辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在思考研究深刻 内涵、领会感悟精神实质、汲取智慧经验成果、指导推动纪 检监察工作高质量发展方面还有差距，新时代新征程中把 “两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政 治自觉、行动自觉还不够有力有效，需要进一步增强。二是 聚焦“两个维护”做实做细政治监督有差距。始终把加强政 治监督作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体实 践，积极协助县委把党中央、省委、市委决策部署在我县落 细落小、落实落位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展 作用。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。没有牢固树立终身学习的理念，日常学习坚持不 经常，存在着重干轻学、以干代学、以批阅文件代替学习的 现象。自学和摘抄学习笔记多，组织开展理论对谈、带头讲 学和组织集中开展讨论少，对党的最新理论成果、业务知识 系统学习研究不够，致使对发展形势把握不足，对民情认识 的深度、高度不够，谋划发展站位不高，理念不新，视野不 宽。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是全面执 行落实有待提升。在落实一的方针政策和重大决策部署上依 旧存在一些急功近利思想，考虑的客观因素过多，抓落实的 时效性不够。比如，虽然在打造品牌工作上取得了阶段性成 绩，但存在完成规定动作多、注重考核竞赛多等现象，在结 合我区实际，多做一些打基础、利长远的工作上还有不足。 二是基层组织引领作用有待提升。抓基层D建工作压力传导 不够、对个性、共性问题的研究分析还有不足，D建工作总 体推进不够平衡。比如，在“两新”党组织建设方面，虽然 实现了党组织设置全覆盖，但是企业发展和建设融合度还不 高，党组织引领企业健康快速发展还不够有力。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。一是满足群众需求还不完全尽心。有的同志把 绝大多数时间、心思和精力都花在服务经济发展上，对群众 真正想要的、急盼的、确实需要解决的问题没有一抓到底, 未能完全满足群众期待。比如，直接惠及群众的沬水四桥、 中心医院等民生项目建设，尽管在全力研究调度、确保项目 进度，但相比起发展产业项目来，我们用的心思还不够多、 成效也不尽如人意。二是联系服务群众还不完全用心。由于 工作性质，很多同志平常待在机关的时间多，进村入户调研 的时间少，平时即使深入基层一线开展调查研究，调研轨迹 也多止步于乡镇，没有更多地进村入户开展交流。比如，有 些同志只在有任务安排时才会主动进村入户走访，而走访的 对象也基本上是固定的几户人家、几处地点，没有主动全面 深入地了解基层群众的意见建议。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是忧患意识有待加强。对当前复杂的国内外形势，以及我区 在产业转型、企业培育、债务化解等方面面临的困难，研判 不够准、预估不够足，存在一定程度自满心态。比如，在’市 场主体培育年”活动中，我区虽然实现了工作’开门红”， 但对后期形势没有及时跟进研判，针对性的采取措施，导致 全年的市场主体培育工作还是没有达到预期效果。二是斗争 精神有待加强。有的同志认为自己只是一个基层领导干部， 做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么, 因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习 研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠 账较多，短板日渐显现。比如，面对新形势下的—态斗争，对 红色、黑色、灰色“三个地带”的甄别还不够准确，特别是 对一些灰色地带的争取和转化，措施还不够精准有效。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。在监督落 实中央八项规定的过程中，面对防反弹回潮、防隐形变异的 繁重任务，面对问题呈现出主体隐蔽、手段隐蔽、场所隐蔽

的特点，不自觉地产生了 ’疲劳综合征”，放松了要求，对 于苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为警惕性不够 高，抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不强，对问题挖 掘得不够深。

二、产生问题的原因分析

L学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实 际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、 计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝 辄止，有时候对新形势把握不够。

1. 党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造 的观念还存在；
二是开展严格的党内政治生活锻炼不够， 有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想 斗争还没达到“红脸出汗”的效果，有时候相互批评轻描 淡写，难以取得预期效果；
三是求真务实的意识还需要提 高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题 缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解 决办法，工作的政治性、创造性不够突出。

2. 宗旨意识不牢固。工作上有时缺乏干劲和闯劲，担 当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有 所淡化，未能真正做到在思想上关心群众、感情上贴近群 众、工作上联系群众、行动上照顾群众。

三、努力的方向和整改措施

1、积极学习***新时代中国特色社会主义思想，不 断提高自己的政治理论水平。主题教育以来，积极参加党 组织的各种学习，使自己的政治理论水平有所提高，并撰 写了 3篇学习心得。

2、加强对党章党规的学习。树立红线思维意识，牢守 防腐拒变的底线，在工作中绝不向用户索、拿、卡要。通 过学习，进一步提髙了自身对党风廉政建设的认识，增强 了自己防腐拒变的能力。

3、加强对党务知识的学习，增强党务工作的能力和水 平。多组织谈心谈活动，及时了解党员的思想动态。认真 学习了《中国共产党党支部工作条例（试行）》，有效提高 了党务工作的能力和水平。

4、进一步增强工作责任心，树立用户至上的工作理 念，把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教育以来， 在每次的工作开展中，总是能够把用户的利益放在首位。

县委常委、统战部部长“六个带头”民主

生活会对照JC材料

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟"两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定"四个自信”、做到"两个维护” O严明政 治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上 同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面

一是思想认识不深。对"两个确立”，增强“四个意识”、 坚定"四个自信”、做到“两个维护”认识不够深刻，政治 判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步加强。比如, 有时存在一些模糊认识，觉得拥护“两个确立”、做到"两 个维护”距离自己比较远，只要按照上级和县委安排部署, 做好本职工作，不出现大问题就行，没有事事站在讲政治的 髙度。

二是大局意识不强。有时没有从大局上分析看待问题，对 上级和县委的决策部署，存在结合实际研究不够，站位不高、 看的不远的问题。比如，在负责疫情防控工作期间，面对部 分群众对中央出台的政策不够理解、不够支持的行为，有时 没有认真加以解释，及时引导消除。

三是落实力度不强。对于如何将拥护“两个确立”，做到 "两个维护”贯穿到统战工作的全过程，方法不够多，措施 不够实，结合不够好。比如，没有充分立足XXXX实际去思考 谋划和贯彻落实***总书记关于加强和改进民族工作的 重要思想，巩固民族团结进步示范县创建成果不到位，对工 作中的好做法、好经验总结提升不够，创建工持续推进力度 不足、成效不显。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、 统一意志、统一行功，做到学思用贯通，知信行统一，坚持 好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新时代 中国特色社会主义思想转化为坚定理想，锤炼党性和指导实 践、推动工作的强大力量方面

一是学习不主动。没有真正把学习***新时代中国特 色社会主义思想当成一种工作责任和精神追求，对党的新理 论、新观点、新战略的学习研究还不够主动深入。比如，习 惯把学习当做“软任务”来完成，提升理论素养主要依靠参 加理论学习中心组、培训班等手段，参加集体学习多，自觉 主动学习少，存在忙而忘学、以干代学、现用现学等问题。

二是结合不紧密。理论与实践结合不紧密，对***新时 代中国特色社会主义思想停留在字面理解上，没有真正融会 贯通，对如何抓好全县统战工作思考谋划不深。比如，对习 近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想

掌握得不精准、不深刻，特别是对如何把《中国共产党统一 战线条例》《宗教事务条例》等转化为推动统战工作的具体 实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用。

三是督导不到位。对统战系统和分管部门学习***新 时代中国特色社会主义思想督导检查不够，对检验学习成效 和贯彻落实情况的督导手段还不够丰富。比如，对分管的单 位，只是要求他们经常性对***新时代中国特色社会主义 思想进行学习，对学习的效果、贯彻落实办法没有亲自过问， 只是让办公室去督促了解，然后汇报给我。导致学习不经常、 方式单一、效果不佳，出现了 "会议一开了之，报告一读了 之、精神一念完事”的情况。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯侧民主集中 制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能、 不折不扣把党中央决策部署和***总书记重要指示批示 精神贯侧落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执 政的根基方面

一是思想重视程度不到位。作为县委班子成员，认为D建 工不属于自己的主管工作，重视程度不够。比如，在下乡开 展工作时满足于完成讲党课等规定动作，很少主动去了解基 层党组织开展工作情况和发挥作用情况，对基层D建工作过 问少、指导少。

二是参与县委决策不充分。重点关心分管领域的工作，对 分管以外的工作研究掌握的少，对自己分管以外的工作不经 常发表意见，甚至干脆不发表意见。比如，在县委常委会会 议上对不是自己分管领域的事项发表意见不够主动，即使发 言也是肯定表扬多、提出建设性意见建议少，搞“一团和气”， 不利于县委工作的全面协调发展。

三是思想政治引领不突出。统战对象的思想、观点多元复 杂，没有充分把统战人士的思想统一到党和国家的大政方针 上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。比如，党外代 表人士等统战群体的教育培训次数不多、质量不高，有些时 候不能及时、准确地把握统战人士思想动态和统战领域舆情 动向，党外人士、宗教界重点人士的思想工作仍有薄弱点。

四是参加组织生活不积极。落实“双重”组织生活制度等 党内政治生活还不够严格，制度执行不严肃、不规范。比如， 以普通党员身份参加统战党支部“三会一课”、主题党日和 谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。以领导身份参加指导 的多，以普通党员身份听取意见少。同时，怕伤害同志间感 情，开展相互批评打不开情面，不大胆。

（四）带头坚特以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位 一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓 住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、扬优势， 推动经济社会持续健康发展方面

一是宗旨意识不强。全心全意为人民服务意识不强，为民 情怀不深厚，问政于民、问计于民、问需于民做的不到位， 对具体如何完成工作任务考虑多，没能时刻把群众利益放在 首位。比如，在到宗教活动场和民营经济企业走访调研的过 程中，对他们提出的困难问题，经常性安排给相关部门和相 关工作人员，对具体落实情况过问不够细致、跟踪问效不够 经常，导致宗教活动场所修缮等部分问题没有及时得以解决。

二是解决问题不足。从群众立场想问题、作决策、推工作 不深入，对群众稳定增收、产业发展、生产生活等问题没有 拿出实效性举措。比如，我作为XXX包乡领导，在了解了 XXXX 产业发展情况后，提出了大力发展XXX产业的想法，但没有 进行具体指导，没有主动帮助协调相关部门解决存在的困难 问题，也没有对群众后续的售卖、收入等情况进行详细了解。

三是深化改革不力。没有深入做好民主法治领域深化改 革工作。比如，我作为民主法治改革小组组长，平时对各成 员单位开展民主法治改革任务情况督导问效少，没有及时召 开专题会议安排部署相关工作，改革任务完成率低，工作落 实不到位。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患 意识，坚特底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极 作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前 进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天 地方面

一是树立底线思维不牢固。对宗教领域和意识形态领域 存在的风险警觉性不高，防范风险的忧患意识和底线思维还 不够。比如，没有从最坏的情况和角度谋划部署工作，应对 各种突发事件的思想、工作、力量、措施准备还没有全面做 好。

二是风险防范机制不完善。没有充分压实乡镇（街道）和 村（社区）的工作责任，风险研判机制还有待进一步完善。 比如，对可能出现的新情况新问题缺乏经常性、多样性的研 判，防范化解可能引发的涉稳风险机制不够完善。

三是意识形态工作不深入。政治敏锐力不够强，意识形态 工作的的政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问 题还不够深，对思想政治引领工作的新情况、新问题预见还 不足。比如，对宗教领域和意识形态领域存在的风险警觉性 不高，在实际工作中，没有充分认清统战工作与意识形态领 域工作的重大关联性，没有积极与宣传部门沟通衔接、形成 合力，共同推进思想政治引领和宣传教育工作。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从 紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基 调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实 中央八项规定精神，持续深化纠治’四风”,重点纠治形式 主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍 态度反腐惩恶、坚持不敢腐，不能腐、不想腐一体推进，完 善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯 通协调方面

一是落实责任不严。履行全面从严治党和党风廉政“一岗 双责”责任认识不足，重视不够，存在重形式轻内容、重安 排轻落实、重业务轻D建现象。比如，在D建工作与业务工 作深度融合方面思考的不够多，对具体业务工作研究的多、 思考的多，对于D建工作过问的少、谋划得不够全面仔细。

二是发挥作用不够。对从严治党的要求，有时执行把握还 不到位，强调安排多、跟踪问效少，对苗头性、倾向性问题 重视不够，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。比 如，在节假日等重要时间节点对党员干部开展廉政谈话提醒 不足，对履行职责不到位的党员干部责任追究不严。

三是思想教育不细。在党风廉政建设中，没有认识到思想 教育的长期性、艰巨性、重要性，思想教育工作不细致，工 作开展不扎实。比如，开展党员干部思想教育手段单一，"大 水漫灌多、精准滴灌少”，对党员的思想教育缺乏影响力， 廉政教育的警示和威慑还没有真正做到入脑入心。

二、产生问题的原因剖析

（一）思想方面剖析。认为受党组织教育培养多年，对党 有着深厚的感情，理想信念和政治立场是坚定的，对党的基 本理论、基本路线有较全面深入的了解，平时多以看看报纸、 阅读文件、浏览网页为主，没有投入更多的时间和精力检视 自己思想、工作、作风存在的不足，从而忽视了理论的再学 习、主观世界的再改造、理想信念的再加强，导致党性修养 出现弱化倾向。

（二）政治方面剖析。政治判断力、政治领悟力、政治执 行力有待进一步提高，面对新形势下开展统战工作的使命担 当意识不足，缺乏"抓紧快干、马上就办”的担当精神。在 工作中主动创新不够，一定程度上存在“安于现状”的消极 想法，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题, 影响工作质量。

（三）组织方面剖析。组织原则立场还不够坚定，工作标 准有所降低，处理困难问题有时存在畏难情绪。对组织生活 重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我 批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，导致 难以实现党性修养的自我教育、自我改造、自我革新、自我 提高。

（四）作风方面剖析。以人民为中心的发展思想不够牢固, 虽然能够坚持深入基层调查研究，注重在解决制约工作的瓶 颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与普通群众 交流互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致， 积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。

（五）纪律方面剖析。没有持之以恒抓好作风建设，存在 着"看着办、过得去”的降格心态，满足于不违规、不贪钱、 不出事的思想。面对重大政治斗争，对标革命前辈善于斗争 的精神，个人还有很大差距，存在不敢也不会斗争的问题， 距离一名优秀党员的标准还有一定的差距。

三、下步努力方向和整改措施

（一）强化理论学习。不断增强学习的系统性、连贯性、 整体性，深入学习贯彻党的20D精神和***总书记关于 做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真学习贯彻中 央统战工作会议和省委、市委统战工作会议精神，真正做到 入脑入心，融会贯通。同时，结合实际学，带着问题学，把 学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想作为根 本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。

（二）坚定理想信念。把坚定理想信念作为终身课题，常 修常练，带头学习党章党规党纪，筑牢信仰之基，补足精神 之钙，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工 作，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界 观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义 远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠 实实践者。

（三）密切联系群众。坚持问需于民、问计于民，始终把 保持同人民群众的血肉联系作为奋斗目标，真正把群众摆到

“衣食父母”的位置，持续深入开展我为群众办实事活动， 多下基层、勤下基层、深入基层，走进群众，深入联系点， 深入结对户，定期听取群众生产生活情况，拉近与群众的距 离，坚持每季度到联系乡不少于1次，每月到宗教活动场所 1次以上，每年基层调研时间不少于30天。

（四）严守纪律规矩。始终扛得起诱惑，经得起考验，做 到自重、自警、自省，严守政治规矩和政治纪律，从严约束 自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神， 自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。带头落实党内政治生活, 认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促统战系统、所包 乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”，推动党内生活’遵 规守纪”，始终做到清正廉洁，树立党员形象，尽心尽力把 工作做好。

(五)坚持担当作为。始终把铸牢中华民族共同意识和推 动我国宗教中国化作为第一位工作，制定出台XXXX等政策文 件，全面做好民族团结进步示范创建和我国宗教中国化工作。

县委常委“六个带头”MZ生活H对照

检查材料

按照上级有关要求，区委常委班子以“全面贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定"四个自信”、 做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的 精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署”为主题，严格对照 ***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对 照党章党规党纪，对照初心使命，坚持把自己摆进去、把 职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级 点、互相帮、大家议等形式，深入查摆了存在的突出问 题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出了今后的努力方 向和整改措施。现将有关情况报告如下。

一、存在的突出问题和具体表现

(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强〃四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护” o严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治 原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高 度一致方面。主要存在三个方面的问题：一是对“两个确 立”的领悟不够深入。能够以正确的认识、正确的行动坚 决捍卫“两个确立”，坚决防止和纠正一切偏离“两个确 立”的错误言行，但对照更高的标准和要求，对“两个确 立” “四个意识” “四个自信” “两个维护”四者之间的 辩证关系、实践逻辑未能完全做到融会贯通。二是对政治

“三力”的锤炼不够有力。做工作有时存在“拿来主

义” “经验主义”，没有结合实际从党的理论创新成果中 寻求破解矛盾之策、化解风险之匙，导致工作执行效果与 上级要求和百姓需求还有差距。比如，我区作为全国的新 型城镇化试点区，本应享有的政策红利一直没有得到完全 有效的利用。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、 统一意志、统一行功，做到学思用贯通，知信行统一，坚持 好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新时代 中国特色社会主义思想转化为坚定理想，锤炼党性和指导实 践、推动工作的强大力量方面

一是学习不主动。没有真正把学习***新时代中国特 色社会主义思想当成一种工作责任和精神追求，对党的新理 论、新观点、新战略的学习研究还不够主动深入。比如，习 惯把学习当做“软任务”来完成，提升理论素养主要依靠参 加理论学习中心组、培训班等手段，参加集体学习多，自觉 主动学习少，存在忙而忘学、以干代学、现用现学等问题。

二是结合不紧密。理论与实践结合不紧密，对***新时 代中国特色社会主义思想停留在字面理解上，没有真正融会 贯通，对如何抓好全县统战工作思考谋划不深。比如，对习 近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想 掌握得不精准、不深刻，特别是对如何把《中国共产党统一 战线条例》《宗教事务条例》等转化为推动统战工作的具体 实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用。

三是督导不到位。对统战系统和分管部门学习***新 时代中国特色社会主义思想督导检查不够，对检验学习成效 和贯彻落实情况的督导手段还不够丰富。比如，对分管的单 位，只是要求他们经常性对***新时代中国特色社会主义 思想进行学习，对学习的效果、贯彻落实办法没有亲自过问， 只是让办公室去督促了解，然后汇报给我。导致学习不经常、 方式单一、效果不佳，出现了 “会议一开了之，报告一读了 之、精神一念完事”的情况。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯侧民主集中 制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能、 不折不扣把党中央决策部署和***总书记重要指示批示 精神贯侧落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执 政的根基方面

一是思想重视程度不到位。作为县委班子成员，认为D建 工不属于自己的主管工作，重视程度不够。比如，在下乡开 展工作时满足于完成讲党课等规定动作，很少主动去了解基 层党组织开展工作情况和发挥作用情况，对基层D建工作过 问少、指导少。

二是参与县委决策不充分。重点关心分管领域的工作，对 分管以外的工作研究掌握的少，对自己分管以外的工作不经 常发表意见，甚至干脆不发表意见。比如，在县委常委会会 议上对不是自己分管领域的事项发表意见不够主动，即使发 言也是肯定表扬多、提出建设性意见建议少，搞“一团和气”， 不利于县委工作的全面协调发展。

三是思想政治引领不突出。统战对象的思想、观点多元复 杂，没有充分把统战人士的思想统一到党和国家的大政方针 上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。比如，党外代 表人士等统战群体的教育培训次数不多、质量不高，有些时

候不能及时、准确地把握统战人士思想动态和统战领域舆情 动向，党外人士、宗教界重点人士的思想工作仍有薄弱点。

四是参加组织生活不积极。落实’双重”组织生活制度等 党内政治生活还不够严格，制度执行不严肃、不规范。比如， 以普通党员身份参加统战党支部’三会一课”、主题党日和 谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。以领导身份参加指导 的多，以普通党员身份听取意见少。同时，怕伤害同志间感 情，开展相互批评打不开情面，不大胆。

（四）带头坚特以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位 一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓 住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、扬优势， 推动经济社会持续健康发展方面

一是宗旨意识不强。全心全意为人民服务意识不强，为民 情怀不深厚，问政于民、问计于民、问需于民做的不到位， 对具体如何完成工作任务考虑多，没能时刻把群众利益放在 首位。比如，在到宗教活动场和民营经济企业走访调研的过 程中，对他们提出的困难问题，经常性安排给相关部门和相 关工作人员，对具体落实情况过问不够细致、跟踪问效不够 经常，导致宗教活动场所修缮等部分问题没有及时得以解决。

二是解决问题不足。从群众立场想问题、作决策、推工作 不深入，对群众稳定增收、产业发展、生产生活等问题没有 拿出实效性举措。比如，我作为XXX包乡领导，在了解了 XXXX 产业发展情况后，提出了大力发展XXX产业的想法，但没有 进行具体指导，没有主动帮助协调相关部门解决存在的困难 问题，也没有对群众后续的售卖、收入等情况进行详细了解。

三是深化改革不力。没有深入做好民主法治领域深化改 革工作。比如，我作为民主法治改革小组组长，平时对各成 员单位开展民主法治改革任务情况督导问效少，没有及时召 开专题会议安排部署相关工作，改革任务完成率低，工作落 实不到位。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患 意识，坚特底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极 作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前 进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天 地方面

一是树立底线思维不牢固。对宗教领域和意识形态领域 存在的风险警觉性不高，防范风险的忧患意识和底线思维还 不够。比如，没有从最坏的情况和角度谋划部署工作，应对 各种突发事件的思想、工作、力量、措施准备还没有全面做 好。

二是风险防范机制不完善。没有充分压实乡镇（街道）和 村（社区）的工作责任，风险研判机制还有待进一步完善。 比如，对可能出现的新情况新问题缺乏经常性、多样性的研 判，防范化解可能引发的涉稳风险机制不够完善。

三是意识形态工作不深入。政治敏锐力不够强，意识形态 工作的的政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问 题还不够深，对思想政治引领工作的新情况、新问题预见还 不足。比如，对宗教领域和意识形态领域存在的风险警觉性 不高，在实际工作中，没有充分认清统战工作与意识形态领 域工作的重大关联性，没有积极与宣传部门沟通衔接、形成 合力，共同推进思想政治引领和宣传教育工作。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从 紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基 调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实 中央八项规定精神，持续深化纠治’四风”,重点纠治形式 主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍 态度反腐惩恶、坚持不敢腐，不能腐、不想腐一体推进，完 善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯 通协调方面

一是落实责任不严。履行全面从严治党和党风廉政“一岗 双责”责任认识不足，重视不够，存在重形式轻内容、重安 排轻落实、重业务轻D建现象。比如，在D建工作与业务工 作深度融合方面思考的不够多，对具体业务工作研究的多、 思考的多，对于D建工作过问的少、谋划得不够全面仔细。

二是发挥作用不够。对从严治党的要求，有时执行把握还 不到位，强调安排多、跟踪问效少，对苗头性、倾向性问题 重视不够，"从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。比 如，在节假日等重要时间节点对党员干部开展廉政谈话提醒 不足，对履行职责不到位的党员干部责任追究不严。

三是思想教育不细。在党风廉政建设中，没有认识到思想 教育的长期性、艰巨性、重要性，思想教育工作不细致，工 作开展不扎实。比如，开展党员干部思想教育手段单一，“大 水漫灌多、精准滴灌少”，对党员的思想教育缺乏影响力， 廉政教育的警示和威慑还没有真正做到入脑入心。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不够扎实。在政治学习时有时存在应付心 理，没有把积极主动接受思想理论学习作为一名党员干部的 必修课来认真对待。在看问题、想办法上政治敏锐性、政治 鉴别力不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。 在大是大非面前能够做到政治坚定、头脑清醒，旗帜鲜明。 但在一些细节方面要求不严。平时虽然经常跟随支部学习习 近平新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神等，但

思想上没有引起高度重视，学习的目的不够明确，学习时缺 乏思考，只从字面上了解理论思想，没有意识蕴含其中思想 的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理 论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、 教条化。

（二）党性观念不够强。缺少严格的党内生活锻炼，没有 经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动征求 群众意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面 标准不高，要求不严，改造主观世界的自觉性不强。

（三）业务知识钻研不够深入。没有主动挤出时间开展业 务自学，没能做到把时间多用于业务能力的提升，对新知识、 新技术学习不足，在工作中求稳思维较重，容易满足于现有 工作能力，认为自己能解决日常工作中的问题就可以了，钻 研业务技能精神不够，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把钻 研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

三、今后整改方向及主要措施

一是带头拥护“两个确立”、做到"两个维护”,始终在 思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持 高度一致。把“两个确立”的决定性意义和实践性要求内化 于心、外化于行，把“两个维护”体现在坚决贯彻***总 书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动上，示范引 领全区广大党员和干部群众不断增强坚定拥护“两个确立”、 坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉，坚定 不移地维护核心、跟随核心、捍卫核心。自觉强化绝对忠诚 的政治品格，始终忠诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚 党的初心使命、忠诚党的组织、忠诚党的理论和路线方针政 策。坚持不懈强化理论武装，把学习成果转化为做好本职工 作、推动事业发展的思路举措和实际成效。

二是进一步增加历史自信，持续从党的百年奋斗史中汲 取智慧和力量。继续系统深入学习党的历史，持续抓好党的 历史教育和宣传，坚定历史自信、筑牢历史记忆。带头深刻 感悟党百年奋斗取得的重大成就，深刻感悟以伟大建党精神 为源头的中国共产党人精神谱系，切实把历史自信建立在高 度的历史认知上。坚持把坚定理想信念作为终身课题常修常 炼，更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度 自信、文化自信。

三是自觉践行党的根本宗旨，永远保持同人民群众的血 肉联系。深刻领悟江山就是人民、人民就是江山的道理，坚 持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民， 始终做到同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘 共苦。深入践行以人民为中心的发展思想，巩固扩大“我为 群众办实事”实践活动成果，用心用情用力解决好群众急难 愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

县委常委班子2022年度“六个带头”民主生活

会对照JC材料

根据市纪委、市委组织部《XX通知》文件精神，县委常 委班子在会前进一步学习XX精神，坚持学做结合、查改结 合，对照党章党规党纪，对照先进典型，主动谈心交心，认 真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照JC 情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在“带头深刻领悟’两个确立"的决定性意义, 增强’四个意识"、坚定’四个自信"、做到’两个维护"O 方面。一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。班子 成员们在各自的反思中，有很多提到，我们对“两个确立” 的把握不够透彻，在学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认 识层面上，没有全面地将"两个确立”放到统筹"两个大局 的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。间接导 致班子成员在"两个确立”理论宣讲过程中，没有将“两个 确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史 和壮阔征程中去准备、去宣讲，使得个别党员干部知其然而 不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理 论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使

“两个确立”在全县各领域各方面各环节的根本政治保证 作用没有得到最大发挥。二是在践行“两个确立”的实践要 求上有差距。县委常委班子成员共同反思，一致认为我们在 把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身 的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把 握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性 上，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论 融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化 改革、加快绿色高质量发展的全过程之中，县委常委班子的 方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度 与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。

(-)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是工学矛盾比较突出。虽然很注重运用新 思想新理论武装头脑，应用新思维新办法指导工作，但由 于事务性工作较多，静下心学习的时间较少。比如，更多 地侧重于党工委中心组、管委会党组等集中学习，学习缺 乏系统性和连续性，真正在学中悟、在悟中学的主动意识 还不强。二是学以致用还需加强。自始至终按照上级要求 跟进学习内容，特别是能够时时把—的最新_精神作为学习 的“第一议题”，但是运用新理论新战略解决问题、推动 工作的能力还不够娴熟。比如，对涉及经济高质量发展、

安全生产和疫情防控方面的方针政策关心较多，对基层党 建等方面关心指导的较少，思路还不够完善，措施还不够 具体。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓基 层D建还有差距。党组织战斗堡垒建得还不够强。比如， 对村（社区）“两委”干部后半篇文章抓得还不够好，换 届以来，**市共有**名村（社区）“两委”干部离职。部分 村干部因能力水平不高、身体素质不强或家庭情况复杂等 原因，存在在岗不在位、在位不履职、履职不用心的情 况，导致工作成效不够理想。同时，一些偏远的农村大量 年轻人外出务工，难以从现有人员中推出一过硬、年龄适 宜、学历相当、能力较强的同志补充到村干部队伍中。二 是科学决策还有差距。比如，有的班子成员决策前有时因 公务繁忙没有深入基层一线调研，没有充分听取基层党员 干部群众的意见建议，导致有些决策不接地气。有时出台 相关实施意见、实施方案初稿后，征求各乡镇各部门各有 关人员意见的时间太短，导致有关单位人员缺乏充足时间 论证修改，没有充分凝聚好各方智慧。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是 没有充分平衡好经济和民生。有的班子成员算“经济账” 多一些、算“民生账”少一些，抓民生项目的力度还不够 大，民生欠账还比较多。比如，我市在卫生和城市建设等 民生事业短板弱项还是比较突出，主城区学校学位不能满 足城镇化要求。城市管理能力急需提升，城市“五乱”现 象还比较严重。一些乡镇农田水利设施普遍存在老化失 修，不能正常运行，较大影响了群众生产，等等。这些问 题看似政策和投入不到位，但实质上是我们回应群众关 切、积极解决群众诉求不到位的表现。二是没有充分平衡 好城市和农村。关注城市生态环境基础设施多一些、关注 农村生态环境基础设施少一些，比如，城市污水处理水平 日益提高，但我市只有**个村屯建成农村生活污水处理设 施，行政村生活污水处理设施覆盖率大大低于《**市农村生 活污水治理规划》要求进展，大多数村庄仍缺乏生活污水 处理设施。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

有的班子成员反思、查摆和梳理工作中的风险点不够到 位，没有很好地做到从风险中学习，在挫折中奋起，将变 “坏事”为“好事”，变教训为财富。比如，但有的班子 成员对分管部门和联系乡镇的安全生产责任压得不够紧不 够实，监管不够有力，风险隐患排查化解不到位，导致**连 续发生多起安全事件。

（六）在带头落实全面从严管党治警政治责任方面。一 是对落实从严治党责任重视不够。觉着只要在大是大非面 前与_保持高度一致就不会有问题，没有将从严治党各项具 体要求铭刻在内心深处、落实到实际行动中。存在“重部 署、轻督导”现象，在安排部署后，督促指导做得不及 时，主动靠上抓推进、抓落实的力度不大。二是党风廉政 “一岗双责”落实不到位。虽然与所分管科室签订了党风 廉政责任书，但基本上都是照抄照搬上级模式，内容基本 都一样，一签完事，没有什么作用，满足于完成上级规定 的基本要求。

二、原因剖析

1. 老经验思想在作祟。本人从94年参加工作，大多数时 间在办公室系统工作，有时自认为办公室工作经验丰富， 任何难题都碰到过，也没有吃不了的苦。因此理想信念开 始淡化，紧迫感和忧患意识开始下降，潜移默化中放松了 对自己的高标准严要求，进取精神不强了。

2. 老人大思想在作祟。本人在人大条线工作近16周年， 有时自认为对人大的法律性、程序性、规范性掌握比较全 面了，不需要再去学习、不需要再去创新，存在吃老本的 心态，对人大工作如何创新致胜、数改赋能学习不够及时 深入，如何打造践行全过程人民民主基本单元示范样本考 虑不多、参谋建议不够，想在前、急在前、干在前的激情 在消退

3. 老办法思想在作祟。有时习惯过去怎么干，现在也怎 么办，按部就班，安逸守摊思想有所抬头，站位不高，视 野不宽，在推进区委决策部署和区人大常委会重点工作方 面，主动担当的办法不够多，主动作为的载体不够实在， 监督助推的作用不够明显。从中也说明自身党性修养锤炼 还不彻底，思想改造还不彻底，党性原则强，缺乏积极健 康的思想斗争。

三、整改措施和努力方向

(一)夯实理论武装，补足精神之钙。坚持把学习贯彻 ***新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣 传贯彻党的20D精神作为最紧要的政治任务，在全面学 习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟”两个确 立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定”四个自 信”、做到“两个维护”切实把思想和行动统一到20D 精神上来，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实增强以 新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确保20D精神 在全局各项工作具体实践落地生根、开花结果。

(-)聚焦中心大局，勇担奋进之责。从讲政治、讲大 局的高度谋划推进局工作，立足主责主业，坚持守正创新 高效完成市委交办的各项任务，着力防范风险、维护稳 定，统筹抓好辖区管理和“两节”两会”安保等工作，从 细从实谋划2023年度工作。树牢“关键时候敢站出来、危

急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难险重任务作为锻炼 提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干、千就干好，对市 委作出的决策部署，扭住不放，狠抓落实，坚决维护国家 政治安全和辖区安全稳定。

（三）严明纪律规矩，恪守廉洁之本。坚持把党风廉政 建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，抓 好常态化警示教育，认真对照反面典型案件，查找党委班 子及班子成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面 存在的薄弱环节。进一步严格组织生活，带头落实民主集 中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项 组织生活制度在局党组不折不扣地落到实处。以零容忍态 度推进"三不腐”，坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪 必肃。

县委常委会领导班子2022年度“六个带头”专

题MZ生活H对照JC材料

根据市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党 和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》要求，县委常 委班子认真组织中心组集中学习和研讨活动，紧密联系实际, 深入查摆常委班子存在的突出问题。坚持把开门征求意见找 问题作为开好MZ生活H的关键环节，通过发放征求意见函、 设置意见箱等方式，向全县各方面代表广泛征求意见建议。 截至目前，共收集整理意见建议XX条。对干部群众提出的 意见和建议，坚持共性问题集体认领、个体问题主动认领， 深刻反思，剖析根源，明确了整改方向和措施。

一、存在的问题

（一）在带头深刻感悟"两个确立”的决定性意义， 增强"四个意识”、坚定"四个自信〉、做到“两个维护” 方面。一是对“两个确立”有待进一步学深悟透。能够及时 传达学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉 拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护” O但通过认真对照，县委常委会班子往深 里学、往实里学做得还不够，个别工作上仍存在理论指导实 践有欠缺的现象。此外，虽然每月印发学习计划，指导基层 党组织强化理论学习，但对干部日常学习的督查检查力度还 不够，个别基层干部还存在理论学习不主动、不深入的问题。 二是在学习的系统性上还需进一步强化。县委常委同志能够 积极参加集体学习，坚持认真自学，并带头用好“学习强国” 等平台抓好学习。但个别同志在学习中存在一定的实用主义 倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，与工作 联系密切就学得多、钻得透，联系不够紧密就学得少、理解 不够深，结合工作实际运用不够灵活。三是意识形态工作责 任制落实还不够到位。县委常委会注重落实意识形态主体责 任，组织开展思想道德和群众性文体活动，引导全县上下践 行社会主义核心价值观。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是对党员学习教育抓的不紧。缺乏有效措施 调动党员学习_理论的积极性，仅仅注重学习的形式，对于学 习结束后，党员有没有记得住，有没有真正理解，能不能与 自己的岗位工作相结合，利用学到的理论知识武装头脑指导 工作等方面，跟踪少、调查少、了解少。二是对意识形态工 作重视不够。公司党委虽然制定了意识形态工作责任制实际 办法，也没有出现什么问题。但时间一长，自己慢慢出现麻 痹思想，存在思想上重视还不够、工作抓得还不够紧的倾向， 新形势下做好意识形态工作应对还不足，压力传导不足。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。对分管部门 负责同志提要求多、谈心谈话较少，对中层及一般干部职工 的思想状况了解还不够深入、全面，对党员干部执行组织纪 律方面的管理、教育和监督还不够刚性，比如，对**市组织 部领导在全市组织系统开展纪律作风整顿动员会上提出的 几类问题，有些在我市也有苗头甚至不同程度存在，对此, 还需对分管部门执行组织纪律进一步加强教育引导和纪律 约束。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。一是联系群众不够密切。调研时与单位主要领 导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众面对面交流、 心与心沟通不多，进农家门、说农家话、吃农家饭少，对老 百姓的疾苦、诉求了解的不具体、不全面，听取的意见建议 还不够广泛。二是问计于民、问需于民方法单一。虽然能够 组织相关单位、乡镇实施一批民生微项目、解决一批群众微 心愿，但心愿征集范围不够广泛，没有覆盖全部群众，解决 问题大多是物质帮扶，没能做到物质帮扶与精神帮扶并重， 充分体现出党的关怀与温暖。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是跟踪问效还不全面。对当前影响全市经济社会高质量赶超 发展的紧要工作，比如大气污染防治等工作，注重发挥职能 作用采取有力措施加以助推，但对不太紧要的没有一并及时 给予推力，有的虽然关注了但督促不够，导致一些决策落实 效果不够好。二是责任担当还需加强。在推进工作中，有时 存在不求有功、但求无过、解决问题慢的现象。有的时候, 看到一个任务接一个任务，这个任务没完那个任务又来了， 往往要求时间紧、工作量大，有时签批都得用新媒体手段先 行指令，感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于 不出错、过得去。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是特殊 情况存在形式主义现象。遇有紧急工作任务时，仍不同程度 地存在以文件落实文件、会议落实会议现象。对不是牵头的

工作有时存在重部署、轻督导情况，比如，在乡村振兴战略 实施上，按照分工承担一些工作任务，虽然强调过，但觉得 不是牵头部门，调研指导少、主动汇报少，只是等牵头部门 调度的时候汇总上报一下进展情况，发挥D建引领作用需加 大力度。二是落实党风廉政建设责任力度不强。这次省委巡 视反馈这方面，每半年度班子成员需要向党委汇报，对此存 在有时汇报不及时现象。平时抓廉政教育不像业务工作那样 紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓， 惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理存 有“好人主义”思想，对一些苗头性问题警钟敲得多，问责 处理少。

二、产生问题的原因分析

（一）缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论 学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习 只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经 常性的深入学习，因此也缺少认识问题、解决问题的能

力。

（二）缺乏党性修养的锤炼。在日常工作生活中，集体 组织多，个人自我加压少，以种种理由放松自我改造和锻 炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化 和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求，放松了 对保持党员先进性和纯洁性的追求，自满思想泛滥，自我 感觉良好，听不进批评，影响了整体推进。

（三）缺乏宗旨意识。我们所做的一切工作，其出发点 和落脚点都是为服务三农营造一个良好的生态环境，为农 民群众的增收做好坚实的基础。本质就是为人民服务，但 我们从思想上认识不足，简单的只为企业的创收而工作， 忘记了信用社的立社之本，发展之源，没有树立全心全意 为人民服务的宗旨意识，导致部分工作浮在面上，在成效 上打了折扣，落实上缺了重心。

三、今后的努力方向和改进措施

首先是加强自身学习，包括深入学习政治理论、新知识 新技能等，努力提高自身素质。同时，特别要在理论联系 实际、指导实践上下真功夫，不断提髙理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。其次是在工作细节上进行改进， 争取做到处处留心，时时在意。除此之外，还可以从如下 三个方面进行改进。

（一）加强理论学习。把理论学习作为提高自身素质第 一位的任务，自觉做到“三个转变”，即从应付性学习转 变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改 造主观世界，从工作需要“不得不学”转变到为了提升理 论素养“不能不学”。做到每周参加一次单位集体学习， 通过集体学和自学相结合，认真学习党的最新理论成果， 学习习总书记系列重要讲话精神，不断提升思想政治水平 和工作能力。

（二）加强党性修养。认真学习党章，坚持每半年原文 学习党章一次，进一步强化党员意识，切实解决好世界 观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强世界 观的改造，不断提升党性修养，树立正确的权利观，地位 观和利益观，正确对待权力、金钱、名利，树立高度的责 任感和敬业精神，尽心尽力干好本职工作。

（三）加强转变工作作风。在真抓实干上改作风，增强 干事业的热情，坚持讲实话、办实事、求实效，用脚踏实 地的工作态度和本职岗位的工作成效，积极履行为人民服 务的庄严承诺。

县委书记2022年度MZ生活H"六个带头”个

人对照JC材料

根据2022年度民生生活会的具体安排，我严格执行规定 动作，系统、全面、深入学习了***新时代中国特色社会 主义思想、***总书记系列重要讲话精神及《***谈治 国理政》第四卷及DS教育读本。在此基础上，聚焦“六个 方面”的要求，联系个人思想、生活和工作实际，总结学习 成果，盘点学习收获，共查摆出XX个方面XX条突出问题， 深刻剖析问题产生根源，明确下一步整改措施和努力方向， 现对照JC如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟"两个确立”的决定性意义, 增强"四个意识”、坚定"四个自信〉、做到“两个维护” 方面。一是理论学习标准不高。我作为XXX县的县委书记， 能够按照上级的部署和要求，循规蹈矩地抓好理论学习，坚 持读原著、学原文、悟原理。但对“两个确立”的认识级别 不高，处于浅表化的层面，从时代背景、历史地位、哲学意 蕴、理论贡献等角度思考分析的不全面、不透彻，学习的系 统性、全面性和深入性较为不足，学习的知识零碎化、样板 化、机械化比较明显，学习的立体化网状体系没有健全完善, 致使学习在融通性、总结性和应用性方面存在一定的短板和 缺陷。二是理论联系实际不够。作为县委书记，心中虔诚地 为XX县贡献自己的力量和智慧，不断提升人民群众的幸福 指数，是我最大的心愿。如何实现这种夙愿，就要依靠自己 的宏观全局的决策力和执行力。当然决策力和执行力的提高 离不开整体素养的提升，前提条件就要不断提高自己的理论 素养。虽然思想上我能引起高度的重视，清醒地认识到：“两 个确立”是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性 变革的决定性因素。但参加各种学习和培训，跟进学习“两

个确立”的决定性意义，存在被动性的特征，不能主动沉下 心来悉心研究“两个确立”的深刻内涵，“思想上信赖、政 治上维护、情感上认同、组织上服从、行动上跟随”理念筑 得不牢实。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。对于***新时代中国特色社会主义思想，从党 的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，结合其治 国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之 变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法 论还有差距。比如，“十个明确”的具体所指是什么？ “十 四个坚持”科学内涵是什么？ “十三个方面成就”到底包含 什么内容？很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系, 以及形成、发展历程进行系统性的思考研究，特别是面对二 十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新，缺少统筹兼 顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、 把握和消化贯穿其中的立场观点方法。再比如，对当前我市 **行业面临的新机遇、新任务、新要求、新环境理解不够深 刻，如何转变发展方式、优化结构、转换增长动力等重大命 题时，时常感觉力不从心。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是存在本 位主义思想。总认为发展经济是目前政府工作的重心，发展 大于一切。在推进项目进展、做好争资引项工作上，为了体 现政府的高效快捷，有时会要求职能部门适当放宽标准，缩 短审批时间，强调“一路绿灯”、优化服务，一些重点项目 和基础设施项目在没有完全取得审批手续的情况下，边批边 建，未批先建，这些都是把关不严、本位主义的表现。二是 抓D建工作的韧劲不足。在分管口上把“抓好D建作为最大 的政绩”还没有真正的立起来、强起来，D建工作安排多、 指导少，督促检查不到位，效果还不明显，在工作落实上失 之于宽，效果上打了折扣。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。工作创新力度不够大。各项工作都能够积极按 照中省市和县委要求推进落实，任现职后突出抓了项目建设、 四城联创、信访稳定、投融资改革等方面工作，为全县经济 社会发展奠定了良好基础、创造了稳定环境，但工作的前瞻 性、创新性方面做的还不够好，相关的制度、机制还没有建 立起来，在非法集资遗留问题依法稳妥处置方面，常态化排 查、法治化处置的工作机制还不健全。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是积极向上的锐气有所削减。认为自己始终坚持高严要求， 做到了克己奉公、勤政廉政，推进工作亲力亲为、兢兢业业， 但随着年龄的增长，有时干工作思前想后，怕考虑不周，有 时局限于上级布置什么做什么，得心应手的工作抓得多一些、 实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，有 时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是主 动服务意识还不够。在实际工作中，严格遵守民主集中制原 则，始终能够摆正自己位置，当好助手、服务大局，积极配 合书记、县长做好相关工作，但参谋助手作用发挥还不够好, 在为主要领导分忧解难方面主动服务意识还不够，主动建言 献策还不够。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。有的同志 认为政协不管钱管物、不涉及行政审批、不负责具体项目， 没有廉洁问题产生的风险点和薄弱点，不管是自己还是分管 领域，均不会有问题滋生的土壤和温床，只要不影响业务工 作，工作中的小失误、作风上的小细节都不是问题，在履行

“一岗双责”上存在盲目乐观心态。

二、产生问题根源

1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好 的工作习惯，工作的自觉性、主动性不强。没有工作计划 性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。

2、不够深入，不能举一反三。知识不能融会贯通，理 论知识太少，没能主动学习，加强学习。

3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放 大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。

4、思想空虚，自我要求不严，贪图享受，玩心重。有 蜻蜓点水，走马观花现象，责任意识不强，工作作风不扎 实。

三、整改措施和今后努力的方向

1、加强学习，进一步改造自己的人生观、世界观，树 立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文 化，提高自身素质，调整心态，努力工作，不断提髙工作 水平，充分展示自己的能力和水平。

2、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在 充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处 理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之 处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工 作目标化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力， 永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切 有益知识。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和 技能的学习，努力学习岗位专业知识，良好的完成工作计 划和工作任务、生产任务，进一步对照JC自己的缺点和 不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名 合格的共产党员、高素质的完成本职工作。没有察觉的缺 点，需要在与同事们的进一步交流中发现和改进，需要在 座的领导和同事们给予中肯的批评。总之，在今后工作

中，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有

为，将以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

校长2022年度’六个带头”MZ生活H对照JC发言提纲

按照MZ生活H方案的总体部署以及X党委统一安排， 我通过集中研讨和个人自学等形式，系统学习了***新时 代中国特色社会主义思想和XXX精神，着重学习了*** 总书记在参加XXXXX代表团讨论时提出的“五个牢牢把握” 重要要求，深刻领悟了 “两个确立”的决定性意义，深刻理 解了 XXX对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署， 切实把思想和行动统一到党中央精神上来，进一步增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到"两个维护”，为开好 MZ生活H打下了良好的思想基础。同时，我主动与学校主 要负责人、班子成员、分管工作部门负责人及所在党支部同 志开展谈心谈话，广泛征求了各方面意见建议，切实认领了 校党委班子对照JC材料中的问题，扎实开展了批评和自我 批评，认真查摆了自身存在的突出短板。下面，结合近一段 时间以来的学习思考，我谈一谈自己的差距不足和努力方向。

一、深入学习领会XXX精神

XXX是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现 代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召 开的一次十分重要的大会。通过原原本本、逐字逐句学习 XXX报告和党章，学习***总书记在XXX上的重要讲话 精神，我主要有七点领悟：一是领悟到***总书记是党中 央的核心、全党的核心，***新时代中国特色社会主义思 想是党必须长期坚持的指导思想。二是领悟到XXX以来， 党中央带领全党取得了一系列的重大成就和新时代10年的 伟大变革。三是领悟到***新时代中国特色社会主义思想 是马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，需 要坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。四是领悟到中 国式现代化是理论和实践的创新突破。五是领悟到要把思想 和行动聚焦到贯彻落实XXX作出的重大决策部署上。六是 领悟到以***同志为核心的新一届中央领导集体是深受 全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体。

二、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

局领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，我们 发现对党员干部教育管理有所放松，没有把深刻领悟"两个 确立”决定性意义放在更高的位置，没有抓牢顾大局的主动 权，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的 主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有 个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有 所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。 比如，在实际工作中，部分领导干部缺乏责任感、事业心, 不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。一年中，虽然做了大量工作推动机关上下用X武 装头脑、统一意志和行动，但在推动其"飞入寻常百姓家”， 转化为更主动的精神力量，达到知其言更知其义、知其然更 知其所以然方面，实践效果还不理想。比如，对青年干部的 教育方式还不够新，对照其活跃的思维，教育切入点不够精 准，入脑入心效果有待加强；
对退休老干部的关心关照不足, 宣传教育方式单一，覆盖面不全，引领其转变思维定式、紧 跟时代步伐方面还存在一定差距。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是D建工作 落实得还不够好，主动性、积极性还有欠缺，没有真正做到 将分管重要工作同D建工作有机结合、齐抓共管，存在D建 工作与业务工作两张皮、互脱节现象，同时，在组Z生活H、 MZ生活H中存在批评与自我批评的武器运用得还不够好 的问题；
二是在落实意识形态工作责任制上还不够到位。主 要表现在：有时认为_态工作是软工作，看不见、摸不着，有 意无意地放松了意识形态工作管理，没有真正将意识形态工 作同日常主要工作同部署、同检查、同考核；

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是存在服务群众不够细致的问题。有时坐在办 公室里听汇报、下指示多，主动倾听民声、体察民情少，对 基层人民群众的家庭困难、子女就业安置等实际问题了解不 清、关心不够，对基层干部群众关心的热点难点问题有时回 应不够及时，存有解决人民群众切身利益不及时现象；
二是 宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用—理论成果武装头脑、 时刻把人民的冷暖放在心头。有时在谋划工作时，以人民为 中心思想不牢，与基层干工谈心不深，交流思想不够，对改 革发展成果为了人民的理念把握不够全面准确；

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是 不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认 真，互相批评不较真；
二是动真碰硬的精神发扬不够。对工 作中出现的问题，碍于情面，委婉提醒的多，没有提出针对 性的意见和批评，致使个别问题解决时间过长、效率不够高;

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是党风廉 政建设“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留 在口头上，对党员干部还存在检查、监督不及时现象；
二是 履行党员义务不够全面，存在开展批评和自我批评走过场、 纠正工作中的缺点不坚决的现象；

二、产生问题的原因剖析

（一）对政治理论学习认识不足。政治理论方面自我 学习不够，认为只要跟着党组织学习就已经足够，没有将 加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，很多时 候对政治、D建方面的报纸刊物网络新闻经常也是看看大 标题。学习不够全面、不够系统，缺乏深度的理解和思 考，导致工作中理论联系实际、指导实践不够等问题的出 现。

（二）坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认 真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中也一直在 进行学习，但主要是碎片化学习，缺乏系统性学习，认真 分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深 的缘故。

（三）思想不够解放、宗旨意识树得不牢。由于政治 理论学习上不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开 阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。导致服务 群众服务企业的方法手段不多。

三、整改方向及主要措施

（一）进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚 持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习 惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。每天挤出一定 时间通过学习强国等方式自学，重点学习***新时代中 国特色社会主义思想，深刻领会***总书记重要讲话精 神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习， 不断修炼自身各项能力和品德，注重以学促做、学做相 长，努力成为业务行家里手。通过学习树立正确的世界 观、人生观、价值观，树牢“四种意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护"。自觉强化政治担当，对党忠 诚、为党工作、向党负责。

（二）强化服务意识，做到心中有民。牢固树立全心 全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之 中，坚持党的事业第一、人民利益至上。一是要坚持调查 研究积极俯下身、沉下去，经常主动深入一线，到企业 去，进一步了解企业经营情况，做好服务实体企业工作。 二是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、 早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提 前将工作细化、分解，落实到人。三是要对领导交办的 事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮， 决不能消极怠工。

（三）强化担当意识，做到心中有责。要增强履职意 识，进一步解放思想、大胆创新。工作中不断的自我加 压，以更髙的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求 自己，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

镇领导班子2022年度’六个带头”MZ生活H

对照JC材料

按照党中央和市委、党工委关于开好2022年度民主生活 会有关要求，xx镇领导班子认真学习贯彻***新时代中国 特色社会主义思想，认真学习贯彻xx精神，深入贯彻落实习 近平总书记对xx作出的系列重要指示批示精神，紧扣本次民 主生活会主题，扎实开展集中学习，深入开展谈心谈话，在 汇总机关科室、村（社区）、党员群众、服务对象提出的xx条 意见建议的基础上，对照6个方面的检查剖析内容，深入查 摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了下一步整改措施和 今后努力方向。现将有关情况报告如下：

一、查摆的主要问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到"两个维护”， 时时忠诚核心、事事紧跟核心、处处维护核心、坚决捍卫核 心，更加自觉地做“两个确定”的坚定拥护者、“两个维护 的忠实实践者，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、 XX见行动” O严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，持续深入肃清XX恶劣影响和XX、 XX流毒，全面彻底肃清XX流毒影响，始终在政治立场、政治

方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中 央保持高度一致方面。镇领导班子始终把党的政治建设作为 党的根本性建设，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到

“两个维护”，坚决维护核心、拥戴核心、服务核心，更加 自觉地做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实 践行者。经过查摆，主要存在以下差距和不足：以全局谋划 一域、以一域服务全局的政治站位还不够高。班子在谋划、 推动工作上，政治站位还不够高，没有时刻站在全区、全市 乃至全国的大局中去深入思考，政治判断力、政治领悟力、 政治执行力提升还有差距。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想 成果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履 行核心职能不够到位。用党的创新理论观察新形势、研究新 情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，面对一些 当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法， 不能做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力 优势还没有加速形成。比如，当前**面临周期性因素和结构 性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，自己 在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之 间的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用 党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是监督问责 还有差距。在工作作风、纪律要求上总是制度定得多，抓问 责落实不到位，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动 人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘 浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。二是统揽D建工作 不够到位。对抓D建的责任感紧迫感还不够强，D建工作责 任压力传导不到位，导致有的层级没有压力，动不起来，影 响整体工作推进。比如，D建队伍工作素质不高，个别党务 工作者存在不熟悉党务工作的现象，对D建工作的新规定、 新要求缺乏自主学习意识，仅仅满足于充当“传话筒” “收 发室”。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是在坚持发展依靠人民上做的不够。没有把人 民作为执政兴国的最大底气，在经济社会发展大局中未能充 分发动人民群众、紧紧依靠人民群众，在工作中往往盯着大 项目、大企业，聚焦多的是全市生产总值，没有把激发群众 活力，就业创业摆在更加突出位置，导致群众增收致富困难。 二是落实民本思想不到位。没有把践行以人民为中心的发展 思想作为党性问题，始终把人民挂在心头、念在心里。如, 在统筹推进民生项目过程中，特别是对于事关百姓福祉和群 众切身利益的抗旱灌溉、水库防汛、粮食收购等方面，没有 始终站在人民视角进行考量，没有体现出民生温度、民生特 色、民生品牌，在不断满足市民美好生活的向往方面还有差 距。如，在谋划民生项目过程中，没有广泛征求群众意见建 议，及时了解群众所想所盼，导致群众关心的农村危房改造、 断头路打通、交通堵点等事项，没能跻身第一梯队加紧投入 实施，没有把好事实事办在群众心坎里。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是 班子能力建设和管理还不够严格。作为政府班子的领头雁， 在班子能力建设实践中投入精力相对较少，有时会出现一般 性号召多、具体量化上要求少的情况，想着班子成员都有分 管任务去抓，片面的追求经济发展这个"硬指标”，而忽略 抓班子能力建设这个“软指标”，一定程度上放松了抓班子 能力建设。二是工作统筹结合不够具体。在深入基层一线和 部门开展实地督导调研工作中，只顾着落实当前重点要素和 上级工作要求，对于基层一线和部门的工作推进落实情况也 只是作为口头了解，并没有进行深入细化的实督实导。这说 明自己在思想上没有对基层工作引起足够的重视，没有很好 地将工作有机结合作深入思考。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是一岗双 责落实不到位。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的 廉政建设工作不到位，不能按时按要求及时做到每半年召开 一次分管部门汇报会，做到廉政工作和业务工作同研究、同 部署、同落实、同考核，往往是为了检查才去落实，自觉性 主动性不强。全年运用第一种形态处置仅*人次。二是率先垂 范的意识不强。作为班子成员，虽然也经常提率先垂范，不 能时时处处当先锋、打头阵，但缺乏一贯到底的经常性。还 存在着领导关注的时候要求严，不关注的时候要求松；
在敏 感的时候要求严，在平时的时候要求松；
在公开的场合要求 严，在小范围环境中要求松。比如：平时的公车私用，领导 不关注时的精神懈怠，朋友圈中的随波逐流等，以致在下属 面前形象树的不正气，感召力不强。

二、产生问题的原因分析

（一）补理想信念之“钙”不够全面。自我加压、自觉深 化学习的力度不大，有时因工作忙、事务性工作较多，缺 乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，放松了学习和主观 世界改造。对一些政治理论文献、书籍、文章浅尝辄止，

或者为工作需要记些关键词、抄些新提法，没有潜心去学 思践悟，更没有把这些理论运用到具体工作当中去，理论 学习效果与具体工作深度结合不够到位。学习上的实用主 义必然导致与群众的思想感情不够深厚，具体工作落实质 效与群众期望值满意度还有一定的差距。

（二）筑以人民为中心之“魂”不够缜密。虽然始终坚持 以人民为中心的理念，但亲民爱民的思想树立得不够牢 固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想 着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心 人。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作 稍多时，有时也会因个人情绪影响，对待群众和下属有急 燥现象，没有做到对上负责和对群众负责相统一。究其原 因，主要是个人政治定力不够，以致自己为民服务的公仆 意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（三）夯久久为功之“基”不够坚实。个人党性历练和修 养还需提高，有时以事务工作代替党性锻炼，使自己的党 性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局 工作不够精细，致使工作有时不够深入，满足于完成本职 工作，满足于面上不出问题。日常工作一般都是按照上级 的安排部署一步一步完成，只注重自己帮助群众找出问 题，没有从行动上帮助群众解决问题，真正为群众排忧解 难，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去""的要 求。

三、整改措施

一是加强管理意识。严格按照已规定好的制度执行，转 变工作方式，将下社区检查改为指导工作，解决问题难 题，帮助基层进步。同时加强自身的工作重视程度，提高 认识，每周对工作任务实行实时调度，提高工作跟踪督办 效果。

二是加强责任意识。转变思想，增强责任意识，大局意 识，对于困难难题想办法，如城管的市场管理工作、社区

业主委员会建立工作等主动与涉世部门沟通，向有经验的

单位多学习。做到勇于担责，敢于主动解决问题，敢于碰 硬。

三是加强学习意识。通过强化作风转变，加强业务学 习，不断增强完善自己，在开展工作注重实效，加深了解 社区实际情况，主动密切联系基层，多下社区，多调研。

镇长2022年度’六个带头”MZ生活H个人发

言提纲对照JC

按照2022年度MZ生活H的要求，本人准确把握会议主 题，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，再次研 读xx报告等重点学习内容，并围绕六个方面内容深入对照反 思，认真联系自身工作实际，主动将自己摆进去、将职责摆 进去、将工作摆进去，对照查摆差距不足，深刻剖析根源症 结，明确今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强"四个意识”、坚定’四个自信”、做到“两个维护” o 严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。 一是做到政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到 始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还 不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响， 对诸如统筹疫情防控和改革发展稳定等工作中的矛盾也存 在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则 性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识, 在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地 贯彻执行。二是不断开阔视野还有差距。虽然能够统筹站在 全局高度思考问题，但在吃透上级精神、准确把握中央及省 市县工作的重心和节奏上，思考深度、工作站位、决心力度 还有差距，缺乏更近一步、更深一层的思考发掘，比如，对 如何推动经济发展、城乡建设、社会治理等工作思路还缺乏 更有实效、更高站位的思考和摆布，现有的一些项目也没有 取得预期的效果。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。开展学习方式单一，大多围绕上级要求的特定 主题开展，在理解理论的来龙去脉、判断的依据和观点的相 互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在即用即 学、现用现学的现象，理论学习不够系统深入，在全面把握 思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二是学 用结合不够扎实。对***新时代中国特色社会主义思想的 理解不够深刻，导致在理论联系实际、学以致用方面做得还 不够好，在宣传党的一些新思想、新政策方面还需加强，缺 乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一中责任，掌握其 丰富的政治内涵、深厚的实践基础和深远的决定性意义方面 下的功夫不到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是全面执 行落实有待提升。在落实一的方针政策和重大决策部署上依 旧存在一些急功近利思想，考虑的客观因素过多，抓落实的 时效性不够。比如，虽然在打造品牌工作上取得了阶段性成 绩，但存在完成规定动作多、注重考核竞赛多等现象，在结 合我区实际，多做一些打基础、利长远的工作上还有不足。 二是基层组织引领作用有待提升。抓基层D建工作压力传导 不够、对个性、共性问题的研究分析还有不足，D建工作总 体推进不够平衡。比如，在“两新”党组织建设方面，虽然 实现了党组织设置全覆盖，但是企业发展和_建设融合度还 不高，党组织引领企业健康快速发展还不够有力。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。一是解决群众诉求还不完全上心。尽管常委班 子成员面对群众来访，都是热情接待、耐心交流，但是也存 在听取诉求时认认真真、解决诉求时拖拖拉拉的现象。比如, 有的同志在接待来访群众、处理社会矛盾纠纷时，有时会认 为个别群众的事是鸡毛蒜皮的小事，不愿花过多时间亲自沟 通、亲自解决，习惯性地将问题批示给下级部门，将工作任 务安排给下属单位，没有主动关心了解、带头督促落实。二 是联系服务群众还不完全用心。由于工作性质，很多同志平 常待在机关的时间多，进村入户调研的时间少，平时即使深 入基层一线开展调查研究，调研轨迹也多止步于乡镇，没有 更多地进村入户开展交流。比如，有些同志只在有任务安排 时才会主动进村入户走访，而走访的对象也基本上是固定的 几户人家、几处地点，没有主动全面深入地了解基层群众的 意见建议。三是满足群众需求还不完全尽心。有的同志把绝 大多数时间、心思和精力都花在服务经济发展上，对群众真 正想要的、急盼的、确实需要解决的问题没有一抓到底，未 能完全满足群众期待。比如，直接惠及群众的沬水四桥、中 心医院等民生项目建设，尽管在全力研究调度、确保项目进 度，但相比起发展产业项目来，我们用的心思还不够多、成 效也不尽如人意。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是忧患意识有待加强。对当前复杂的国内外形势，以及我区 在产业转型、企业培育、债务化解等方面面临的困难，研判 不够准、预估不够足，存在一定程度自满心态。比如，在’市 场主体培育年”活动中，我区虽然实现了工作’开门红”， 但对后期形势没有及时跟进研判，针对性的采取措施，导致 全年的市场主体培育工作还是没有达到预期效果。二是斗争

精神有待加强。有的同志认为自己只是一个基层领导干部， 做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么, 因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习 研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠 账较多，短板日渐显现。比如，面对新形势下的_态斗争，对 红色、黑色、灰色“三个地带”的甄别还不够准确，特别是 对一些灰色地带的争取和转化，措施还不够精准有效。三是 底线思维有待加强。有的同志对一些工作中的风险问题考虑 得不够深，难点和复杂性估计得不够充分，没有把可能导致 失败的各种因素尽可能想到，存在一定的侥幸心理。比如， 我们的园区安全环保工作，去年接受了多轮上级检查，指出 了一些问题，但部分整改还是没有达到预期效果，虽然暂时 过关了，但也给我们的工作敲响了警钟。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。虽然在原 则问题上能够始终做到坚守底线，但在细节上存在纪律规矩 要求不严的情况，有时会认为"小事一件”在所难免，从而 放宽了要求、降低了标准，导致思想和行动上的“四风”病 根和顽疾仍未彻底根除。比如，有的同志有时到基层调研， 并没有真正做到“四不两直”、轻车简从，有时对基层超标 准接待也没有及时制止。

二、产生问题的原因分析

1 .理论学习抓得不够紧不够严。对中央的重大战略决策 部署和***总书记系列重要讲话精神学习没有很好的领 悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用 这些理论来指导实践，解决现实问题。在实际工作中，对 理论学习的重要性认识不足，总以为在基层工作多年，有 比较扎实的基层工作经验，缺乏对马克思列宁主义、毛泽 东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本 上改造自己的世界观、人生观和价值观。

1. 党性修养有所弱化。能够用党员标准严格要求自己， 但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目 自满心理，认为为入党时间长，受党教育多年，党性修养 靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是 因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治 生活作为必修课，事务性的事情多，经常性的修养少，忽 略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；
听到的恭维话多 了，听到的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意 识、党员意识淡薄了，工作的主动性有所降低，以调查研 究推动问题解决的能力需要提髙。

2. 缺乏敢于担当的精神。主要有三方面的原因：一是没 有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念不够坚 定，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政 绩观，缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心，安于现状 不思进取。三是从教条出发，从经验出发，而不是从实际 出发。

三、整改措施及努力方向

1 .坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。正确的政 治方向，是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。 坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清 醒人明白人。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看 齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策 看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同 以***同志为核心的党中央保持高度一致。

1. 严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。党性修养只 有起点，没有终点，党性锤炼永远在路上，要始终做到严 守政治纪律和政治规矩。要尊崇和维护党章，切实增强党 的意识、党章意识、党员意识。做到对党忠诚老实，说老 实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和 约束。要严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准 则》和《中国共产党党内监督条例》要求指导工作和生 活。

2. 发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格。党的 优良传统和作风，是做好一切工作的前提和基础。要理论联 系实际，一切从实际出发，实事求是，加强和改进工作作 风，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，努力解决 复杂问题、解决新问题。要密切联系群众，做到从群众中 来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心 全意为人民群众服务。

3. 强化责任担当，始终做到发挥作用合格。要切实端正 工作态度，把工作作为一种崇髙的事业去追求，把个人的 命运与地区发展紧密联系起来，增强工作的主动性，始终 保持昂扬的精神状态。弘扬我党的传统优良作风，立足本 职，以踏石留印的韧劲，发扬钉子精神，对有益于群众的 事情、勇于担当，一抓到底、务求实效。