严实作风党课2篇

严实作风党课2篇严实作风党课　党课：大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，不断推动企业高质量发展　2020年12月19日，省委书记**主持召开**下面是小编为大家整理的严实作风党课2篇,供大家参考。

篇一：严实作风党课

　2020 年 12 月 19 日，省委书记**主持召开**省委常委扩大会议，提出要强化“勤快严实精细廉”作风，我们集团公司近两年都始终把弘扬“勤快严实精细廉”作风作为思想政治建设的重要内容。今天，我就以弘扬“勤快严实精细廉”作风为主题，为大家上一堂党课。

　一、坚持“勤”字为先，勤勤恳恳履职好职责 对于“勤”这个字，我们每个人可以说再熟悉不过了，从小到大，无论是家长还是老师，强调最多的就是要勤劳、勤奋和勤快。俗话说“一勤天下无难事”，就是说任何事情，只要勤奋愿意付出，就没有难以办成的。古代关于“勤”的故事很多，比如我们熟知的“闻鸡起舞”“映雪囊萤”等，都表现了古人为了成就一番事业，勤学苦练的精神。勤”是中华民族的优良品质，更是我们中国共产党人干工作、成事业具备的品德。

　对我们每名党员干部和职工来说，要始终保持勤奋上进的精神状态。现在社会上流行一个词叫“躺平”，本质就是缺乏渴望成功的动力，缺少积极进取的的意识，面对竞争采取妥协、回避的方式。在我看来，“躺平”就是一种消极的生活态度，是“鸵鸟心态”。我们公司的大部分干部职工都比较年轻，如果选择“躺平”，那是对自己的不负责任，是对青春的浪费。唯有勤奋进取，才对得起自己的青春年华。

　XXX 号召我们要“撸起袖子加油干”。当前，我们公司正处在改革发展的重要阶段，公司“十四五”规划刚刚起步，改革发展任重道远。面对公司建设发展的重要机遇，面对自己的青春年华，我们有什么理由“躺平”，唯有勤劳勤奋勤勉，始终保持积极进取和奋发有为的姿态，担责尽责，把自己的的热情投入到公司的建设发展中，才能不辜负自己的青春岁月，不辜负公司党组织的信任和期待。

　二、坚持“快”字为径，快马加鞭推进工作进展

　古话说“凡百事之成也必在敬之，其败也必在慢之。”XXX 指出，历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。这些理论强调的都是一个“快”字，“快”体现了一种雷厉风行、果敢泼辣的工作作风，也体现了一种充满热情、满怀豪情的工作态度，而这是我们干任何事业都不可或缺的。在刚刚召开的半年工作会上，公司对今年下半年的工作进行了部署安排，可以说，下半年我们面临的任务仍然很重任务已经很明确了，剩下的事情是干了。怎么干，首先离不开的就是这个“快”字。要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头，把紧张快干作为总要求，对重点工作要倒排工期，把每项工作安排具体，以倒计时的姿态分秒必争、一鼓作气、全力冲刺。特别是对集团公司部署安排的工作，要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持日清日结，不等、不停、不看，雷厉风行，迅速行动起来，迅速抓好落实。

　我想，只要我们每名党员干部和职工对工作充满热情、迅速反应、雷厉风行，不犹豫、不懈怠、不畏难，就一定能够圆满完成年度各项目标任务。

　三、坚持“严”字当头，严 于律己落实好规章制度 XXX 指出，从严是我们做好一切工作的重要保障。俗话说“没有规矩，不成方圆。”党的十八大以来，XXX 多次强调“规矩”，深刻指出纪律规矩是党的生命线，是为人做事的警戒线。作为一名党员干部，要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，切实把各项纪律挺在前面，时刻保持头脑清醒，绝不破底线、踩红线。

　作为公司里的每一名干部职工，要严格工作纪律，严格执行《领导干部外出报告规定》《员工考勤管理实施细则》等制度规定，用纪律规范自己的言行举止，用纪律筑好公司发展的基础。特别是我们各级干部要提高觉悟，严格自身要求，在落实规章制度方面走在前列，自觉增强标杆意识、表率意识，率先垂范、模范带头，为所属人员做好榜样。

　四、坚持“实”字为要，脚踏实地推进工作落实

　“实”就是实事求是、求真务实、实实在在。大道至简，实干为要。毛泽东同志号召“实事求是、力戒空谈”，邓小平同志强调“不干，半点马克思主义都没有”，江泽民同志指出“要害在于真抓实干”，胡锦涛同志倡导“求真务实，真抓实干”，XXX 更是反复强调“空谈误国，实干兴邦”。历代领导人强调的实，既是实干，也是实绩。就是要踏踏实实、心无旁骛、埋头苦干，该争的机遇要争、该啃的骨头要啃、该闯的险滩要闯。

　当前，我们公司在建设发展中面临的形势依然严峻复杂，既有外部环境的影响，也有内部的挑战，对此我们没有捷径可走、也没有窍门可寻，只有把自己该干的工作干好、该抓的项目抓好，才能一步一个脚印地实现公司的既定目标，不断推进高质量发展。

　在推进公司建设中，要注重实绩实效，绝不能雷声大、雨点小，调门高、行动少，不能“把说了当做了，把做了当做成了”，不搞虚假工程，不做表面文章，更不能搞官僚主义、形式主义，把更多时间和精力放在抓好具体工作落实上，一抓到底。我想只有我们每名干部职工，把心思放在工作上，把精力用在落实上，少一些浮躁，多一些思考，少一些应酬，多一些实干，少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高干好工作的能力和水平，才能干出更多的实绩。

　在工作方法上，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，多深入一线搞调查研究，在工作现场发现问题、破解问题，在工作一线锻炼磨队伍，提高工作能力。作为领导干部，更是要亲力亲为，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导，以自己的实干推动公司建设发展的实绩。

　五、坚持“精”字为本，精益求精提升工作质量 这里的“精”主要是精通、精研深思、精雕细刻、精益求精，是从人的能力素质和工作质量来讲的。

　我们每个人都有自己的岗位，也有自己的岗位职责，对于自己职责内的事情，能不能完成好，这就对个人的能力素质提出了要求。我们各级领导干部都是企业的骨干力量，XXX 曾强调，当干部既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。

　因此，各级领导干部要坚持学理论、学政策、学法律、学业务，坚决克服形式主义、官僚主义、经验主义、保守主义，切实提升政治、专业和领导能力。还要改进工作方法，善于问常规、管重点、干创新，分层次统筹工作，切实提升工作质量。

　我们普通职工要深钻细研本职业务，对业务相关的上级指示、制度规定等吃深吃透，对业务知识熟练掌握、融会贯通，把公司交办的每一项工作都做到极致，把棘手难办的业务做到“门清”，让自己成为本职业务工作的行家里手和独挡一面的“大拿”。

　“精”的另一个方面就是要提升工作质量。在实际工作中，我们身边或多或少都存在一些粗枝大叶的“差不多先生”，致使工作质量难以提高，甚至出现了不少错、忘、漏问题。而要提升工作质量，“差不多先生”是要不得的，对任何一个企业来说精益求精是永恒追求的目标。

　六、坚持“细”字为尺，细致入微做好安全工作 “天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。这里的细，主要指细心、细致、细节。《韩非子》有言：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”“细节决定成败”。这些名言警句都说明了细节的重要性。特别是在安全工作上，细节更显得尤为重要，不注重细节，不在小处注意消除隐患，一些祸患往往会乘虚而入，造成不可弥补的损失。

　XXX 强调，抓工作要在落细落小上下功夫，注重细节小事。抓安全工作上更是如此。今年下半年即将召开党的二十大，我们公司还要启动实施一批重大项目。面对当前安全稳定的形势，我们要做的就是用细致入微的工作，把每一个步骤、每一个环节、每一项任务都做好，用我们的工作来防范和消除安全风险。

　要落实安全生产“五位一体”总要求，建立领导干部安全生产责任清单，推进全员安全生产承诺。定期实施联合隐患大排查，对每一次检查中发现的问题隐患都要坚决整改到位。还要实施精细化管理，对安全重点部位设施设备运行、人员操作等进行现场抽查，从严落实现场管理。

　我们一定要牢固树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，坚决杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，要以绣花功夫全力把安全制度规定落实到位，为我们公司高质量发展提供坚实保障。

　七、坚持“廉”字为绳，清正廉洁树立良好形象 “廉”是法度底线。廉”是一种操守，是一种品行，是中华传统文化的精髓，更是中国共产党人的不变本色。1940 年陈嘉庚到延安，毛泽东用亲手栽种的蔬菜和邻居送来的一只母鸡来招待他；在重庆，蒋介石则用 800 多块大洋一桌的盛宴来款待他。陈嘉庚从餐桌上品出了两个政党不同的未来，他断言：“中国的希望在延安”。古语云：公则廉，廉则威。我们中国共产党人就是靠着廉洁的本色，赢得老百姓的信任，在民心的支持下赢得了革命的最终胜利。

　随着改革开放的深入，生活方式多样化，价值观念多元化，已成为时代特点，但同时，诸如拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化也在不断侵蚀人们的思想品德。腐朽思潮导致少数人价值追求逐渐偏移、道德情操慢慢滑坡，很多党员领导干部在廉洁方面出现了问题，发生了腐败贪污问题。对这些问题党和国家高度重视，强力开展反腐败斗争。据统计，党的十八大以来，全国纪检监察机关立案审查的案件达到 385 万件，查处 408.9 万人，374.2 万人受到党纪政务处分，392 名省部级以上干部被查。在我们集团也查处了**、**、**、**严重违纪违法案。这些都是活生生的警示，对我们干部来说，廉是一切的基础，廉是高压线，不能触碰、不能逾越，一切工作都要在“廉”划定的界限内开展。一个干部，无论是否勤快严实精细，都需要以“廉”为第一标准，工作得了 100 分，“1”就是“廉”，是底线，没有了“廉”，失去了底线，干再多的工作也是“0”。

　作为党员干部必须要不断校正品行修养，提高道德底线，加强自我约束。要时刻保持“胸怀真善美，两袖不染尘”的自省，“富贵不能淫，贫贱不能移”的自励，“权是双刃剑，荣辱一挥间”的自警，“时时勤拂拭，勿使染尘埃”的自爱，永葆共产党员的高尚情操，树立好党员领导干部的良好形象。

　“勤快严实精细廉”是一个有机统一的整体，相互作用，互为补充，有了勤快的态度和状态，才可能具备严实的作风，只有作风严实，才可能达到精细的水平，只有廉洁奉公，才能始终掌准方向，把积极的工作态度，扎实的工作作风，过硬的工作本领用在正途上，才能保证行稳致远。

　希望我们公司的全体干部职工，大力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风，按照集团党委的工作安排，满怀热情，奋发进取，真抓实干，以高标准严要求，完成好各项任务，不负年华，不负使命，为我们公司的高质量发展做出突出贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

篇二：严实作风党课

　“践行严实作风在忠诚、干净、担当、实干上做表率”专题党课讲稿 1 1

　 同志们：大家好

　 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，今天由我围绕“提高政治意识、严守政治规矩、坚强机关党的组织建设”这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容：。

　一、紧紧扭住固牢先进性根基不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题

　党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙”、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死，因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾

　情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、政治意识弱化、政治规矩虚化的问题，我归纳了一下主要有“三个偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨;有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众;有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活;还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验;缺乏信念的有力支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下，都要提高政治意识、严

　守政治纪律，都要自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。

　 (一)对党的信赖要坚定不移。作为党员干部，我们的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。当前，社会大发展大变革大调整，意识形态领域斗争尖锐复杂，一些同志的理性判断或多或少都会受到影响，容易动摇对党的信赖。我感到，对这个问题应该从三个方面看：一个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。我们党在历史上犯过错误，有些甚至是很严重的错误，但都是靠党自身的力量纠正的，而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志三落三起，他为什么没有动摇?就是因为他亲身经历了党的发展壮大，对党的力量充满信心。另一个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改革开放 40 多年、新中国成立 70 多年、我们党成立 100 年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奋进，这些都得益于我们有一个英明正确的执政党。再一个是从“中国梦”的宏伟蓝图中增强信赖。“四个伟大”的战略目标，彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心，是我们为之奋斗的共同理想。作为党员干部，当前最紧要的就是按照党章要求，坚守我们选择的政治信仰，坚信中国特色社会主义道路，把对习近平总书记、党中央的信赖，

　内化为永恒的价值认同，固化为稳定的情感归宿，转化为持久的责任行为，立足本职，努力工作，积极进取，以一流工作业绩向党交出一份满意的答卷。

　 (二)对党的理论要入脑入心。理论上清醒政治上才会坚定。往大处说，党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜，是每名党员干部的人生指引;往具体讲，我们学习理论，坚定的是信念，启发的是思维，推动的是工作，受益的是自己。党章关于党员义务的第一条就鲜明提出：“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想”。在这一点上，大家对抓学习的重要性是有共识的，但具体落实起来却差别很大。实践证明，机关干部之间的差别主要在于学习，爱学、肯学、善学是先人一步、高人一筹的重要途径，一个干部理论修养越厚实，思维层次就越高，心胸眼界就越开阔，明辨是非能力就越强。大家要把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，像毛泽东同志说的那样“活到老、学到老、改造到老”，只有这样，才能成为政治坚定、业务过硬、能参善谋、修为良好的优秀机关干部。我感到，重点要在五个方面下功夫：①学以固本。着重抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的理论武装，切实作为党的指导思想来坚持;突出学好党章和党的法规条例，切实作为做人干事为官的准则和信条来坚守，增强政治自信。②学以铸魂。

　认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，牢固树立信党、爱党、跟党走的价值追求，不断打牢高举旗帜、维护核心的思想根基。③学以励志。多读多学领袖著作、红色经典，真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指导意义，在耳濡目染中洗涤灵魂、升华追求、铸牢信念。④学以增智。充分领会党的理论中蕴含的辩证法和方法论，提高辩证思维、理性思维和系统思维能力。这里建议大家多拿出点时间，学一学哲学，比如毛泽东的《矛盾论》等都值得很好读一读。⑤学以促建。就是提高理论指导实践的能力，用蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位建设遇到的矛盾问题，尤其是要深入研究 XXX 等重难点问题，切实在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。

　 (三)对党性历练要持久经常。习近平总书记指出，党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。党性观念在老一辈共产党人心中铭刻在心，是因为他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争，经历过战争实践和千锤百炼，对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的，是根深蒂固的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员，对党的认识、对党性原则的认识都是从学习中来、到学习中去，或多或少都缺乏深刻的实践历练。党员标准不是墙上的画，不是桌上的摆设，作为党员干部，不仅要通过学习认识我们的党，建立党

　性观念，也要在日常的工作、生活中锤炼党性、践行标准。一方面，各级党组织，要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大责任，坚持在“常“长”二字上下功夫，发扬“钉钉子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面，机关党员干部，要强调自重、自省、自警、自励，持续强化忧患意识、责任意识、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措，定期给自己照照镜子，给思想扫扫灰尘。这几年，全党先后开展了“三严三实”“两学一做”等学习教育，对我们来说就是一次难得的党性历练。当前来看，就是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对查找过的老问题经常“回头看”，该巩固的巩固，该整改的继续整改，防止反弹回潮;对这次教育查摆出的新问题，深刻反思自身责任，主动出击，打好实践淬火的进攻战。

　二、紧紧扭住严格组织制度落实不放，着力解决执行不严、刚性不够的问题

　党的组织生活制度，是每名党员必须遵守的基本制度，是增强党组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。从实际情况看，机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。我和机关工委的同志在分析这个问题时，大家一致认为，当前机关落实组织制度主要有“四个不经常”：时间经常被挤占，落实经常走过场，内容经常有遗漏，人员经常到不齐。这些问题大家对对号，我想每个党组织、每名同志，都会有更深刻的

　感受。下面，我重点围绕提高“三性”，讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。

　 (一)要提高落实的自觉性。思想认识的深度，决定制度落实的力度。只有在思想上真正重视起来，行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实，首先要解决好思想认识这个根本问题。具体讲，要做到“四个认清”：一是认清组织制度的政治功能，不能把它看“低”了。这是由党的性质和政治任务所决定的。通过落实组织制度，能够将党的创新理论灌输到每一名党员，党的方针政策传达到每一名党员，党的法律法规约束到每一名党员，确保把党的领导贯彻到末端、落实到党员。二是认清组织制度的教育功能，不能把它看“软”了。这是由党内主要矛盾的性质决定的。党内的主要矛盾在各个时期各有不同，但总的来说，都是正确思想与错误思想、先进思想与落后思想之间的矛盾。毛泽东曾经强调指出：“先进的思想意识不会自发地在工人和群众中产生，这种意识只能从外面灌输进去”。这就要求我们落实组织制度，必须把解决思想入党作为根本责任，把保持党的先进性作为基本要求。三是认清组织制度的管理功能，不能把它看“小”了。这是由组织制度的刚性决定的。组织生活是党员管理的一种基本形式。党要管党、从严治党，不是人管人、人看人，而是组织管、制度管。党的组织制度，是党组织规范党内生活的准则，明确规定了哪些必须做、哪些不能做，

　做好了如何对待、没有做或者做错了应当怎样处理等问题。四是认清组织制度的监督功能，不能把它看“轻”了。这是由党的监督需要决定的。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”需要特别强调的是，监督不是监视，不是对党员不信任，而是保证党内正常生活的重要条件，从某种意义上讲，也是对党员干部本人的一种保护。通过了解组织制度的四种功能，大家要切实认识到：作为一名党员，参加组织生活对加强个人党性修养、提升务党能力的重要性;组织生活并非可有可无、可参加可不参加，而是一项严肃的政治责任和应尽的基本义务，从而进一步夯实思想认识根基。

　 (二)要提高落实的实效性。列宁曾说，有了规矩如果不遵守，比没有规矩还要坏。客观的讲，当前各项组织制度很健全，关键是落实不到位，必须在强化执行力度上下功夫。这里，我着重强调三个问题：一是过双重组织生活重在自觉、贵在经常。双重组织生活，指的是领导干部既要参加所在党委(党组)的民主生活会，又要参加所在党支部或党小组的组织生活。现在看，我们一些领导同志参加民主生活会效果不错，但参加组织生活还不够经常、不够自觉。从客观上看，有的工作确实忙，抽不开身;从主观上看，有的还是放不下架子，没有真正把自己当作普通党员摆进去;从组织上看，

　也确有一些支部或小组有畏难情绪，认为领导职务高、事情多，有时提醒不及时。实际上，领导干部过组织生活好处很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群众监督，增强自己的组织观念和群众观念;好在可以深入了解下情，能够听到群众的真话、实话;好在可以密切上下感情，掌握组织群众、宣传群众、带动群众完成任务的主动权;好在可以直接向群众学习，从大家身上吸取营养，改造自己的主观世界。因此，处以上领导干部应自觉地、经常地参加所在党支部的组织生活，如实汇报思想、学习和工作等情况，因故不能参加的应当请假。二是党日重在坚持过、党课重在出效果。党日，是党员参加党的活动最基本的载体，主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展党的生活、处理党的工作。无论是领导干部，还是机关干部，都要坚持过党日。主要把握好三条：①专时专用。机关党支部每月至少落实 2 个半天，每年不少于 12 天，可以相对集中使用，但总数不能减少、不能挪用。②突出党味。就是要体现党的特点、开展党的工作，强化思想性、政治性、原则性，防止行政化、庸俗化、娱乐化。③创新方法。就是要紧贴时代要求、紧贴使命任务、紧贴党员实际，不断创新形式、丰富载体，解决形式单一、方法呆板等问题，不断增强吸引力和实效性。党课，是党员学习党的理论、接受党的教育的一个重要途径。上好党课，也是各级党员领导干部的一项重要责任。组织好了，就有综合

　效益;组织不好，就是形式主义。具体要把握两点：一方面，要科学组织。党课不在数量，重在质量。要真正讲到大家心里去，讲一课就留下一个深深的烙印。另一方面，要搞好讨论。就是要做好下篇文章，不仅讲得好更要议得好，通过组织课后讨论、开展体会交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入脑入心。三是党员汇报、报告工作重在诚恳认真、实事求是。党员汇报，是党员向党支部或者党小组汇报思想和工作情况，是个人向组织的汇报，机关党员每季度至少汇报一次思想和工作情况。报告工作，是组织向党员的报告，机关党委和党支部每半年要报告一次，特殊情况要专题报告。无论是党员汇报还是党委、支部报告工作，都是工作和思想透明的过程，是增进沟通和了解的途径，是接受管理和监督的渠道，重在诚恳实在。党员汇报，要对组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话，做到“事无不可对党言”;报告工作，要全面准确、实事求是，思想性、实践性、典型性都要很鲜明，不能“白水一杯、没滋没味”。

　 (三)提高落实的严肃性。落实组织制度不严...