对青年党员干部殷殷嘱托党课心得体会范本【五篇】

下面是小编为大家整理的对青年党员干部殷殷嘱托党课心得体会范本合集,供大家参考。

习近平总书记历来对青年寄予厚望：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”殷殷嘱托为青年干部成长指明了方向，提供了遵循。梦想从学习开始，事业靠本领成就。下面是小编为大家整理的对青年党员干部的殷殷嘱托党课心得体会范文5篇，以供大家参考借鉴!

“党课”是理想信念成长进步的阶梯，是红色政权薪火相传的纽带，是家国情怀内化于心、外化于行的强大感染力、吸引力、号召力，能在潜移默化中唤起人们对使命、担当的高度认同感和责任感。一堂党课的蕴意深沉而厚重，内容可以是包罗万象，形式可以是丰富多彩，情感可以是充沛饱满。然而要让党课更加活泼生动，扣人心弦、发人深思，就需要为党课注入新动力，取得润物无声的效果。

一枝一叶总关情，声情并茂，为党课加入“亲切感”。犹记得大学时第一次上党课的情形，那天是星期六，党课时间定在下午两点钟，因为心里满是期待和憧憬，所以午休时激动的我辗转反侧难以入眠。终于等到上课时间，一位老师来到讲台上，他用温和的目光静静注视着我们，说道：“亲爱的同学们，我的同志们，首先我代表党组织欢迎你们，感谢今天有这个机会能和大家分享一下我是怎样光荣加入这个有理想、有信仰、有温度的大家庭的，希望你们能在这里茁壮成长……”一堂课下来，他没有长篇大论的累述，没有晦涩难懂的道理，没有墨守成规的教条，而是用和蔼的语气、慈祥的目光、切身的体会为我们开启了一堂精彩的党课之旅。“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。”这是党课结束时老师含泪高呼的一句话，这是前辈留给我们的深情寄语，也是告诫我们的殷殷嘱托，更是对前行征途的深切期盼。从那天起，突然觉得原来党课并不神秘，它是如此和蔼可亲、满怀爱意，可以让原本惴惴不安的心在悄然间靠拢、贴近，可以让人在声情并茂、满含热泪中备受鼓舞、倍感温暖、倍加珍惜，可以在有理、有据、有节中一点点彰显出深藏的大智慧。从此，我深深爱上了党课，爱上了那一份特别的亲切。

秋水共长天一色，水乳交融，为党课加入“融入感”。9年的党龄并不算长，但在这里我成长、进步、收获、领悟的最多，每次聆听到一堂党课，就能让我原本的沮丧、失落、焦虑和烦躁瞬间烟消云散，有时候甚至会被打动得流下泪水。“我是一名老兵，国家和人民养育了我，我就要用一生来报答……”眼前轮椅上的老人，一张饱经风霜的脸，有些发白的老红军军装上挂满了军功章，他平静地向我们介绍着它们的来历，“这是湘西剿匪时得来的，我是班长，当时几天几夜不眠不休地打啊”“这是朝鲜战场上打回来的，那时候……”“这是援越抗美”“这是对越自卫反击”……在座的有几十年党龄的老党员，还有刚刚入党的新同志，大家就这样静静坐着，聆听着老人的讲述，缅怀着烽火岁月，偷偷抹着泪。“我最大光荣是加入了中国共产党”，那双枯瘦如柴的手一下紧紧捂住心窝口的那枚党员徽章，激动得像个孩子。这堂党课没有激情澎湃的语言，没有跌宕起伏的情绪，没有振聋发聩的呐喊，却让我们听得热血沸腾，不可自拔地融入其中，感同身受着每一分一秒的蜕变。

万紫千红总是春，别出心裁，为党课加入“幸福感”。很多人潜意识认为党课顾名思义就是老师授课、学员听课，所以就对党课产生了疲倦感和厌烦感，“照本宣科”“呵欠连天”就成了党课的代名词，其实不然，党课还有自己的别出心裁。就拿最近我参加的一次党课来说，是和七一表彰大会同步进行，充分将表彰中的先进人物、先进事迹融入党课中，结合主讲人的旁白，结合图片、视频、场景再现的形式讲述共产党员的家国情怀。其中，主讲人在讲述疫情防控中广大党员干部闻令而动、冲锋在前，奋勇拼搏、不怕牺牲，始终奋战在疫情防控第一线的先进事迹时，中间就穿插了情景再现的方式，直接邀请党员本人出演。一堂课下来，全场没有一人擅自离席，也没有一个人打瞌睡，更没有一个人抱怨，课后的掌声经久不息，有人甚至高呼“这样的党课给我来一打”，连参演人员也纷纷表示自己收获到了满满的幸福感。这就是党课特有的魅力，有深度、有高度、有广度、有温度。

“中国共产党是世界上最大的政党，大就要有大的样子。”而党课作为党性教育的重要方式就应该有自己的大气感、厚实感和沉淀感。坚守住基本原则，有价值、有理论、有具体、有客观。同时为它加点料，加入亲切感、融入感、幸福感，在讲授形式、语言、修辞上灵活多变、开拓创新、独出心裁，就能打动人心、启人深思、回味无穷。

对于共产党员来说，从入党之日起，每年都有两个生日，一个是父母带我们赤手空拳来到人间，赋予我们生命的那天。一个是继承革命意志，找到终身奋斗信仰的那天。几天后，我将度过人生第三个“政治生日”，回想三年来成长的点点滴滴，无数个印象深刻的画面像老电影一样在脑海中“回放”，有幸福、有痛苦，有感动、有失落……让人思绪万千，也从中品出了浓浓的“党味”。

入党转正时，入党介绍人勉励要健强体魄、加强学习。我的入党介绍人是本单位一名德高望重的老领导，也是我认识党、了解党、向党靠拢的“启蒙老师”和引路人。自参加工作以来，我一直担任组织人事干部，在耳濡目染和工作熏陶之下，我对加入中国共产党产生了强烈的向往。2017年6月，我怀着忐忑的心情，向组织提交了入党志愿书，并请求老领导做我的入党介绍人，从此，开启了追求理想信念的新征程。在老领导的指导下，我按时向组织汇报思想，积极参加组织生活，在我入党转正的支部大会上，老领导语重心长地说：“作为你的入党介绍人，我要对你负责，更要对组织负责。借此机会，给你提两点要求。一是健强体魄，身体是革命的本钱，是未来你为党的各项事业努力奋斗的基础。二是加强学习，学习是获取知识的重要途径，唯有不断学习，才能与时俱进，创造更大价值。”短短数语，包含着老党员对新同志的殷殷期盼和切切嘱托，也包含着浓浓的“党味”，很甜、很纯，回味无穷。

组织生活会上，同事提醒要控制情绪、平和心态。过去3年，经历了3次组织生活会，每一次都红脸出汗、意义非凡，特别是第一次组织生活会最让我印象深刻、获益匪浅。那是我以预备党员身份参加的一次组织生活会，会上一位老党员一针见血地指出：“你是一个容易被外界环境干扰的人，做事全凭一股‘初生牛犊不怕虎’的劲头，事情做得顺利或者得到肯定，就情绪高涨，但凡工作受挫或者遭遇质疑，你就会沮丧、偏执，甚至听不进同事的意见。其实出现负面情绪很正常，但是必须要学会控制自己的情绪、放平自己的心态。”态度决定高度，也是衡量一名党员干部是否合格的重要基础。作为一名党员干部，控制不好情绪将会影响对事物的认知和判断，这在重大事项决策上是致命的。同事的提醒，让我幡然醒悟、大彻大悟，也让我感受到浓浓的“党味”，很烈、很暖，历久弥香。

谈心谈话时，领导告诫要享受孤独、看轻得失。那是“不忘初心、牢记使命”主题教育期间的一次谈心谈话，当时，我刚到县委组织部，部领导对我们新来的同志进行一对一谈心谈话。“组织部是抓党建的‘政治部’、选干部的‘参谋部’、促发展的‘保障部’，职能特殊、职责特殊，这就要求组工干部必须具备过硬的思想、过硬的能力、过硬的素质，工作要静得下心、沉得住气，要懂得‘舍得’之道，舍弃一些娱乐，舍弃一些社交，学会独处、享受孤独，这样才能适应高强度的工作节奏，才能尽快进入工作角色。”领导的谈话让我对组织部门、对组工干部、对自身定位都有了全新的认识。作为一名组工干部，就要懂得沉淀，随时让自己进入“闭关”状态，排除外界干扰，潜心修炼，精进修为，在慎独中坚守组工干部的“初心”，在奋斗中永葆共产党员的本色。领导的谈话有要求、有期望，也有浓浓的“党味”，很涩、很苦，苦尽甘来。

党的十九届四中全会指出，要“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。在6月29日下午，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习时，习近平总书记再次强调，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。广大党员干部要时刻把党和国家的要求、习近平总书记的殷殷嘱托记在心中、落实在心动上，主动进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提高自身的治理能力，为打造一支站位准、业务精、水平高、能力强的新时代干部队伍贡献一份力量。

在思想淬炼中学知识、打基础，增强“内动力”。思想水平的高低直接影响到工作水平的高低。广大党员干部要把学习党的先进理论知识作为自己成长路上的必修课，主动学、坚持学、系统学、联系实际学，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格与精神特质，用行动落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的制度。当遇到理解不透、琢磨不懂的理论知识或是政策文件，要及时向前辈、领导请教、学习，让思想进行碰撞，这样才能擦出理论的“火花”，达到互学互进的目的。要善于利用现有的学习软件平台，比如学习强国、干部网络学院，把自己看到和听到的结合起来，进一步加深对理论思想的认识和见解，从自身增强“内动力”。

在政治历练中把方向、找定位，增强“推动力”。作为一名党员干部，首先要把好政治方向、找准政治站位，这样才能进一步推动工作落实落细落地。习近平总书记指出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”党员干部一切工作的出发点和落脚点就是以人民为中心、为人民服务，要切实提高政治站位，强化政治担当，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴梦不懈奋斗。坚决不做“懒官、庸官”，不辜负组织的悉心栽培和群众的热切期盼，时刻严明政治纪律，杜绝“七个有之”，全面扛起建成美丽中国的政治责任和建设秀美乡村时代使命。

在实践锻炼中长才干、练本领，增强“战斗力”。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，新时代党员干部，尤其是年轻干部，要能够沉得下去、弯得下腰、守得住心，不断提升自身的“战斗力”。主动深入到基层一线，到改革发展最前沿、脱贫攻坚最前线蹲蹲苗、练练胆，和群众面对面、心交心，在解决问题和应对突发紧急情况中练心性、练本领、练才干，提升自己的应变能力、收获处理问题的方式方法。尤其是在当前，三大攻坚战到了决战决胜的关键时刻，奋战在一线的党员干部要沉住气、绷紧弦、蓄满力，以不达目的誓不罢休、不赢战役誓不松劲的紧迫感、责任感，站好最后一班岗，让组织放心、让群众满意。

在专业训练中拓视野、学技能，增强“执行力”。近年来，各级组织都在深入开展党员干部的教育培训，让广大党员干部进一步拓宽了思路，学到了专业知识，也掌握了不少技能，推动工作更加快捷高效执行到位。要持续丰富党员教育培训内容，以拓宽知识面、增强专业技能为原则，增加一些科技、人文等其他文化知识的培训。采取一些创新性的培训方式，强化实践锻炼，以实际案例、经典事例为课题，分析现象、剖析原因、提出举措，让党员干部看得明白、听得进去、学得扎实，切实用真心去接受教育培训，努力提升自己，进一步提升在实际工作中的执行力。

提升治理能力是新时代干部队伍建设提出的新要求。广大党员干部要以增强“四力”为着力点，主动进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断学习、完善、充实自己，提升治理能力，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出自己应有的贡献。

习近平在中央政治局第二十一次集体学习时强调：要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。笔者认为该导向的树立是中央给“带病上岗”“心态扭曲”干部开出的一剂“良药”，是推动干部干事创业的“强心剂”，是筑牢拒腐防变根基的“止血药”，更是推动全面从严治党的“壮骨贴”。

“优者奖”是推动干部干事创业的“强心剂”。99载的栉风沐雨成就了今天的伟业，99载的矢志不渝复兴着千万共产党人的梦想，习近平总书记曾指出，新时代中国特色社会主义事业，要聚天下英才而用之。没有一代代的“贤”“能”之才就没有今天的华夏文明，但我们也要清醒地认识到党的干部中仍然有一些思想不端正、行为待矫正的，比如“能者多劳”在基层成为很多干部不作为慢作为的有力借口，“他能力比较强，这个工作给他做”“哎能者多劳嘛，帮忙做一下嘛”，能力强的往往付出的多，收获的却和其他人差不多，久而久之，能者心里慢慢产生不平衡感，不仅容易打消干部积极性，还易形成不敢作为的不良氛围。“能者上，优者奖，达者为先”导向的树立是正确的思想共识。“优者奖，劣者淘”理应是我们营造良好用人氛围的共同的价值观、共同的理念，也只有此，才能不断激发干部干事创业激情，激发干部比学赶超的强大动力，激发干部担当作为的源始动能，能者多劳，多劳者应多得。

“优者奖”是筑牢拒腐防变根基的“止血药”。积跬步可致千里，一蝼蚁可溃万堤。众志成城、万众一心的共产党人带领华夏儿女扬帆起航，走向了辉煌。回顾历史，每个时代都有“蚂蟥”“蝼蚁”一般的存在，吸食着广大人民的鲜血，啃噬着共产党人的万里之堤，有的党员干部仍存在平时工作推一推、搁一搁，选拔任用“走一走”“请一请”的思想，人情大于规则，礼物大于功绩，造成腐败贪污事件层出不穷。“优者奖”注重党员干部平时工作表现，注重干部群众评价，让钻营取巧的人无处安身，让贪腐失去了生存的土壤，让风清气正的政治生态形成常态，坚实有力地筑牢了拒腐防变根基。

“优者奖”是推动全面从严治党的“壮骨贴”。加强新时代党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格是习近平总书记对我们这一代党员干部的殷切希望和殷殷嘱托。对党对国家对人民忠诚始终是我们党员干部的首要遵循，然而，有的党员干部理想信念缺失，信仰不坚定，所作所为只以自身利益为重，忽视了为人民服务的宗旨。“优者奖”能够以精神之钙补软骨之病，以精神之钙壮行动之骨，“用一贤人则群贤毕至”，给理想信念动摇和信仰不坚定的人贴一贴“壮骨贴”，让见贤思齐蔚然成风，为党和国家锤炼更加忠诚更加干净更加担当的优秀党员干部，不断聚天下贤能之才，不断优化党员干部队伍，不断推动全面从严治党向纵深发展。

党和国家树立正确选人用人导向，旨在激励新时代党员干部施展所长，努力作为。中央的这副“中药良剂”让人精神倍增、神清气爽，我们应当以习近平总书记“我将无我，不负人民”的情怀为榜样，“心有所信，方能行远”的信念为理想，以梦为马，待千帆竞过，仍见少年中流击水，踏浪潮头。

在中共中央政治局第二十一次集体学习上，习近平总书记强调：“要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。”“为政之要，莫先于用人。”干部队伍是实现“两个一百年”奋斗目标的中流砥柱，是关乎党的命运、国家命运、民族命运、人民福祉的百年大计。各级党组织要认真贯彻总书记的殷殷嘱托，引导广大干部在学深悟透中加强党性修养，在融会贯通中牢记初心使命，在真信笃行中主动担当作为，在“四季轮回”中描绘新时代干部队伍建设的“四时之景”，凝聚成为同心共筑中国梦、奋发有为树标杆的磅礴党建力量。

以“春”之希望抓住选人用人的“关键点”。干部队伍是服务群众、攻坚克难的“排头兵”“先行者”，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，就要靠党领导下的干部队伍。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”好的干部队伍，一定要把好“进口关”，拓宽选人用人渠道，优化队伍结构，建立德才兼备、以德为先、任人唯贤、人岗相适的选拔体系。要时常给干部“把脉问诊”做“全身体检”，用好用活想干事、能干事、干成事的干部，坚决不用“空壳”干部和“劣币”干部，防止“带病提拔”，真正建立一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

以“夏”之活力强化干事创业的“金钥匙”。干部能力是解决群众操心事、烦心事、揪心事的关键所在，但能力也不是一蹴而就的事情，习近平总书记曾强调，“要深入一线，增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙。”提高干部工作能力，要不断强化“角色意识”，以百折不挠的进取意识，眼睛向下看、身子往下沉，耐心倾听一线“真声音”，用心掌握基层“显示屏”，决心解决群众“急难愁”，在摸爬滚打中提升本领，在攻坚克难中强化担当，在为民服务中践行初心，用新理论、新办法，解决新问题，争当干事创业的“行家里手”。

以“秋”之沉稳搭建团结协作的“连接桥”。团结协作是一切事业成功的根本基础，让我们的民族和国家实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。新时代的干部队伍要团结协作而不贪功冒进，要充分发挥各自优势，相互促进、相互提升，多沟通、多交心、多协调，对缺乏经验的同志加强“传、帮、带”工作，用好的状态带动身边人，用好的方法激励身边人，用好的环境锻造身边人。坚决破除“小集团”思想，遏制“三个和尚没水喝”的尴尬情况，以健康的心态促使干部队伍形成相互配合、相互支持的良好工作关系，提高办事效率，切实提升干部队伍齐心逐梦的整体合力。

以“冬”之纯洁拧紧思想信念的“总开关”。习近平总书记强调：“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。”思想上的动摇是最危险的动摇，思想上的失守是最致命的失守，锻造新时代干部队伍要把“讲政治”作为首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从真学、真信、真用入手，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要时常“照镜子、正衣冠”，认识再深化、思想再统一、行动再聚焦，防止信念“滑坡”，以高标准画出思想“红线”、严守纪律“底线”、不越廉洁“界限”。在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼中坚守初心、坚定信心、坚持恒心，不为外物所迷惑，把稳思想之舵，校准信念偏差，争当新时代的奋斗者、拼搏者。