党建引领促发展7篇党建引领促发展 狠抓落实普通党员“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”集中研讨研讨发言七篇 篇一 202下面是小编为大家整理的党建引领促发展7篇,供大家参考。
篇一
2022 年 8 月 30 日上午，全市领导干部“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”学习研讨班正式开班。各级领导干部要深入学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记关于解放思想的重要论述，进一步锤炼政治品格，转变思想观念，凝聚奋进力量，推动高质量跨越发展不断取得新成效。
一是解放思想，在于党建引领。
“火车跑得快，全靠车头带”，实施乡村振兴，首先要全面加强党对乡村振兴的统一领导，做好巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的领导机制。实践证明，党建工作是做好一切工作的总抓手。农村富不富，关键看支部。我们必须建强各党支部，增强党员干部干事创业的精气神，提升能力，转变作风，快速推进乡村振兴。
二是党员干部要勇于开拓进取。
坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，
面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
三是党员干部要坚定信念，讲正气。
党员干部要保持共产党人的髙尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。
四是要履职尽责，提升执行能力。
克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，尽心尽力、尽职尽责，努力把工作做到极致。发扬勤勉的工作作风，脚踏实地、务实重干。真正静下心来，从小事做起，一件一件抓落实，积小胜为大胜。养成高效的工作习惯，坚持“立即行动、
马上就办”的工作理念，每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，在保质保量前提下，做到“今日事，今日毕”。
五是解放思想要在加快振兴发展中主动作为。
解放思想引领振兴发展，作为一名基层干部，要以打造绿色、美丽、富裕、平安、兴旺现代化新 XX 县为要求，以建设“三县”“四地”“五个新 XX 县”为目标，立足本职岗位，聚焦主责主业，积极奋进作为。进一步抓项目、强服务。紧抓招商引资“生命线”，利用地源优势和资源优势，提高招商质量和水平。紧握服务项目建设“主抓手”。扎实推进开发区企业入驻的征地工作，确保项目建设强力推进，快开工、快见效。进一步抓特色，促转型。依托特色农产品种植，发挥农村专业合作组织的作用，扩大水果、蔬菜等优质农产品的知名度和美誉度，带动新型农业发展，提高农业效益，释放农村发展活力。进一步抓服务，提效能。整合公共服务和行政审批职能，优化服务事项和服务方式，大力推行政务服务网络的开通及使用，实现横向、纵向的信息共享，打造便民服务中心网络综合处理平台，逐步实行网上办事、降低办事成本。
我要以这次学习研讨为契机，以自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，按照省委的要求，切实做到“六要六不要”，增强创新意识，提升服务本领，认真
履职尽责，为实现“第二个百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴做出自己的贡献。
《解放思想、振兴发展自查情况报告发言材料》篇二
大家好，今天我以“解放思想提境界，真抓实干促发展”为主题，聚焦解放思想、振兴发展，实现“绿色、美丽、富裕、平安、兴旺新 XX”发展目标，与大家共同交流研讨。改革的突破、经济的发展、各项事业的进步，都是以思想解放为先导。思想破冰，行动才可能突围。到乡镇任职以来，我坚持做好参谋助手，从实际工作中拓展思维，从具体工作、具体事情入手，创造性地谋划推进工作，努力把改变思想观念转化为创新思路、创新举措，在镇党委政府的领导下，较好的完成了各项工作任务。木兰出现疫情时，我们克服巨大困难，成功打赢防控阻击战；深入推进人居环境整治，聚力打造美丽乡村，镇村面貌得到明显改善；招商引资取得新突破，今年成功引进总部经济项目一个；强力推进精神文明建设，我 XX 村作为全县唯一省级文明村标兵参评，赢得省领导的好评和认可。在取得成绩的同时，我也深刻认识到自身仍存在很多不足，如思想解放不到位，开拓创新意识不够强，敢闯敢试的魄力不足，破解难题的招法不多等。下一步，我将进一步坚定信心、解放思想，
提升能力、锤炼作风，对标先进、勇争排头，努力为振兴发展打头阵、挑重担、当主力、作贡献。
一要转变作风、担当尽责，争做助推发展的 “ 践行者 ” 。
好作风是干事创业、善作善成的坚强保证。县委连续两年在春节后首个工作日召开全体干部作风建设大会，持续激发广大领导干部再接再厉、奋力突破的干事劲头，风清、气顺、劲足、业兴的良好政治生态得到进一步巩固。我县县域经济综合排名始终保持全市前列，位于全省十强。作为一名基层干部，在感到骄傲的同时，更加坚定了“强县有我”的责任意识，在今后的工作中，要进一步强化能力作风，提升工作实效，在履职尽责中做出新的、更大的成绩。在疫情防控常态化下，坚持把“早快严实细”的优良作风贯穿到工作始终，慎始如终抓好卡口管控、人员排查、隔离转运、核酸检测、疫苗接种等各项工作，筑牢疫情防控坚实屏障，守护家乡百姓平安。在党建助推乡村振兴上，聚焦党建引领，巩固好发挥好党的组织优势，依托宾州现有农业产业基础和经济发展优势和，以更实举措全力做好农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的大文章，加快乡村振兴的步伐。天时人事竞相催，跨越赶超正逢时。作为一名基层副职，我将坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，以“解放思想、振兴发展”研讨活动为契机，持续
强化能力作风建设，抢抓发展新机遇，展现实干新作为，为实现县域经济高质量发展贡献自己最大力量。
二要常存律己之念，坚持修身求知。
加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现，直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象，树立规矩意识，坚持工作规范，转变工作作风，加强工作纪律。同时，要完善机关一系列规章制度，让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事，建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍，营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。
三要压实各方责任，精心组织实施。
各级领导、相关部门，要切实强化责任担当，积极发挥好组织协调作用，坚持以上率下、作出示范，确保高标准高质量完成好“回头看”各项工作任务。
四要拿出 “ 拼 ” 的劲头，推动高质量发展建设
稳字当头无疑是 2022 年中央经济工作重点，通稿全文 25个“稳”字相比去年经济会议文稿增长一倍之多。不难看出2022 年的政策主基调依旧是"‘必须坚持髙质量发展”，但同时强调了“必须坚持稳中求进，调整政策和推动改革要把握好
时、度、效，坚持先立后破、稳扎稳打。必须加强统筹协调，坚持系统观念。”今年，作为本届政府任期的第一年，按照区第二次党代会部署，确定了政府工作总体要求是坚持稳字当头、稳中求进工作总基调。我作为区长总揽政府工作，要研究制定科学精准的落实宏观政策措施，争取以更加积极的“保”来促进“稳”，以更加坚实的“稳”来保障”进”，努力在落实中促提升，在提升中抓落实，为推进我区社会主义现代化建设新目标、新定位根植深厚基础。
一要高标准建设生态文明，让 “ 绿色 ” 生态成为友好转型发展的鲜亮底色。始终把生态作为我区发展的股和魂，把生态建设放在友好高质量转型发展的首要位置，保持加强生态文明建设的战略定力，进一步放大国有林区改革成果，深化政府和属地森工企业全面融合，在加强生态建设方面积极探索有效合作。持续向生态建设和环境保护双向发力，在紧盯保护培育森林资源主责主业的同时，按照“生态产业化、产业生态化”发展思路，助推友好和上甘岭林业局公司现代森林经营体系构建，不断夯实绿色发展基础，着力构建组团经营、集群开发、多业并举、多元发展的产业格局。
二要高质量保障改善民生，让 “ 红色 ” 笑脸成为友好振兴发展的鲜明目标。习近平总书记今年新年贺词里指出，“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”。政府工作的根本目
的，是要心怀“国之大者”，在发展中补齐民生短板，多谋民生之利、多解民生之忧。加强多层次社会保障体系建设，重点在住房、上学、看病、就业、出行、增收等一系列民生政策上，加大对上争取与对下落实力度，办好民生实事。要加快全面提品质、优功能、改面貌的：美丽友好”建设，进一步完善城区功能、提升城区品位、促进乡村振兴、改变乡村环境，让林区人民充分感受到新时代的幸福内涵。
三要高水平实施转型升级，让 ” 蓝色 ” 产业成为友好融合发展的鲜活源泉。要想坚定走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量转型发展之路，我们要牢牢抓住三产融合发展思路，立足本地蓝莓产业的规模优势、技术优势及品牌优势，坚持做大一产，推进集种植加工、采摘体验、旅游度假、休闲观光于一体的省级农业科技园区建设，全力夯实产业发展基础；坚持做优二产，支持北药精深加工、木材精深加工、农副产品加工、轻纺工业等产业增活力、提效益；加快传统企业数字化转型步伐，鼓励企业实施智能化改造，通过工艺、产品、装备和环保升级，实现技改全覆盖。推进溪水产业带浆果种植及精深加工项目建设，着重在蓝莓及小浆果精深加工上下功夫，全力延伸产业发展链条；坚持做活三产，整合各优势要素，开发“旅游+文化”“旅游+体育”“旅游+研学”的环溪水旅游系列产品，全力丰富生态旅游业态。着力向产业融合要发展，向产
品延伸要效益，不断释放林区生态生产力，推动自然资本增值，真正实现我区生态美、经济强、百姓富的有机统一。
五要学出担当实干新气象，坚定不移把振兴发展扛在肩上、抓在手上。
勇担时代重任，不断把“一都五城”建设好、发展好。找准方法路径，在学习中理清思路、完善措施、激发动力。主动担当作为，聚焦发展“十大经济”、创建“十个城市”和 30 项重点攻坚任务，保持冲锋状态，带头实干快干。
在今后的工作中，要坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要认真贯彻落实党的十九届历次全会及即将召开的“二十大”精神，主动适应经济发展新常态，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去，不断开拓创新，勤奋工作，争做一名学习型、实干型、廉洁型、创新型的党员领导干部。
《2 2022 年落实解放思想、振兴发展研讨 “ 回头看 ” 心得剖析材料》篇三
我深刻体会到只有思想上解放了，我们才能打破旧观念、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。解放思想是加强能力作风建设的首要任务，通过“解放思想、振兴发展”专题研讨，使我们在全面建设新时代富裕幸福鸡东的新征程上，在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上凝聚了强大的思想共识，奠定了强大的思想基础。
为实现第二个“百年”战略目标，开展基层工作应当注重解放思想，将人民群众牢牢团结在党组织的周围，为推动乡村振兴战略的实施提供精神保障。习近平总书记指出“实践发展永无止境，解放思想永无止境。”同时强调：“我们解放思想、实事求是，大胆地试、勇敢地改，干出一片新天地。”思路一转天地宽，只有解放思想、敢想敢为，才能打破常规，走上创新发展的振兴之路。由此可见，解放思想，是推动乡村振兴战略必不可少的助力。
一、要提升素质，带好队伍。
要加强党员的教育、管理和监督工作，认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大及十九届历次全会精神、学习党的路线方针政策、学习党章党规，做到入脑入心、学用结合，不断提升党员干部的学习能力、工作能力和综合素质。要突出党员教育，丰富党支部“三会一课”内容，严格党的组织生活和“三会一课”制度落实，确保组织生活的质量和效果。要注重党建活动开展效果，做到“内容、主题、时间、地点、人员”五落实，丰富载体、灵活多样，突出“党味”，增加“鲜味”，让党员有“回味”。要建立健全党员管理台账，记录每一名党员参加组织活动、党费缴纳、政治理论学习等情况，督促全站党员履行党员义务。通过加强党员管理、强化党性观念、提升党性修养，引导党员立
足本职岗位、勇于担当、建功立业，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二、学出执政为民新作为，坚定不移把为民造福铭记于心、践之于行。
始终坚持人民至上，用真情实意聚民心、暖人心、筑同心。时刻牵挂群众冷暖，深化“我为群众办实事”活动，全力解决群众关心的难题。尊重群众首创精神，提髙群众创造活力、创新动力、创业能力，汇聚发展磅礴力量。
三、主动学习，以学促行
首先，在日常中要加强各种业务知识的持续学习，同时要加强业务技能水平，要结合实际，将所学运用于...
习近平总书记强调，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，就要坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑,牢记“二十字”标准，筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。《习近平谈治国理政》第四卷出版于百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂时期，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，开辟了马克思主义中国化新境界，续写了马克思主义中国化时代化的新篇章。作为国企领导人员，我们必须在读原著、学原文、悟原理上下功夫。要在学而思、学而信、学而行上下功夫。要在跟得上、跟得紧、跟着走上下功夫。真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当，更加自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
一、深思践悟，坚定对党忠诚的信仰 《习近平谈治国理政》第四卷开卷就阐述了以习近平同志为核心的党中央，在新时代掌握历史主动，坚持和发展中国特色社会主义，坚持党的全面领导的伟大实践，得出了坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路、中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路的科学结论。20XX 年来，湘煤集团党委坚持加强党的建设，始终把“讲政治”放在首要位置，将“和谐湘煤、廉洁湘煤、高效湘煤”建设融入党的建设，形成了改革发展的强大精神动力，推动企业实现了从举步维艰、濒临破产到全面提升、彰显价值的根本转变。通过学习，我们要深思践悟，真诚信仰马克思主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、积极工作，心怀能源保障这个“国之大者”，大力弘扬“取向正、全力拼”“无奋斗不湘煤”的新湘煤精神，以学促行、以践促学，闯关夺隘、冲锋决胜，为开创新阶段高质量发展新局面激扬责任担当、凝聚磅礴力量。
二、常学常进，保持勇于创新的精神 《习近平谈治国理政》第四卷闪耀着创新的光辉。如何在深刻认识新发展阶段、全面贯彻新发展理念、着力构建新发展格局中反照自身、创新发展？是摆在我们国企领导人面前的一堂必修课、一道必答题。20XX 年来，湘煤集团党委坚持守正创新，把握定位权变、战略权变、运营权变，勇于
担当，敢于超越，公司治理结构进一步优化，管理体制和运行机制进一步完善，产品创新、管理创新、科技创新成果不断涌现，推动企业做强做大、综合实力不断提升，成为南方煤企的重要代表和省委、省政府所倚重的企业。通过学习，我们要密切联系企业实际，迎难而上、开拓进取，以新发展阶段为动力、以新发展理念为指导、以新发展格局为目标，科学应变、主动求变，领导广大干部员工坚定守恒、创新驱动，勇于推动技术创新、管理创新、商业模式创新，勇于在危机中育先机、于变局中开新局，引领企业不断破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势、提高发展质量。
三、融会贯通，厚植治企有方的底气 《习近平谈治国理政》第四卷对统筹发展与安全、全面深化改革开放和坚定不移走高质量发展之路作了重要论述，为国有企业的改革发展提供了根本遵循。20XX 年来，湘煤集团党委坚持把“安全、转型、高效”作为企业发展的主题，坚决托牢安全底板，连续六年实现安全生产。有效破解现实矛盾和历史难题，实现产业归位、主业归核、资产归集，激发内生动力和创新活力，经济效益从 20XX 年巨亏 11.9 个亿到 20XX 年实现利润 5.19 亿元、利税总额 13.93 个亿，集团在全国煤炭行业排名从 55 位上升到 40 位，企业逐步迈入高质量发展阶段。通过学习，我们要融会贯通，进一步运用好习近平新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法，把握主要矛盾和中心任务，坚定改革
发展正确方向，对标“三高四新”战略实施和“十四五”规划目标，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，以“时时放心不下”的责任感，坚持党建引领，统筹发展与安全、统筹疫情防控和经济发展，全面加强安全生产、深化企业改革、提升运行质效，同时着力塑文化、促清廉、惠民生，奋力开创企业高质量发展新局面。
四、细照笃行，把牢兴企有为的内涵 《习近平谈治国理政》第四卷中，处处彰显着总书记至深至厚的为民情怀。在开篇的庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话中，“人民”二字就出现了 86 次。并且，总书记在讲话中强调最多的也是人民群众。比如，“民心是最大的政治”“共产党员就是给人民办事的”“民之所忧我必念之，民之所盼我必行之”，等等，充分体现了“人民至上”的拳拳之心。党的宗旨是全心全意为人民服务，企业的宗旨无疑也是一切为了职工。20XX 年来，湘煤集团党委坚持“共生共赢共和共享”的发展理念，在推进企业发展中稳步提高职工薪酬，员工年均工资由 20XX 年的 3.83 万元增加到 20XX 年的 7.38 万元。持续改善生产生活条件，投入 40 多亿元进行棚户区改造，圆了 2 万多职工的“安居梦”。不断丰富职工业余文化生活，“五一”职工运动会、“七一”文艺汇演、“十一”职工篮球赛固化开展，广大职工团结向上、激情迸发。通过学习，我们要细照笃行，坚持发展为第一要务，在实现国有资产保值增值的同时，始终将职工群众利益摆在最高位置，让职工群众
共享企业发展成果。推动“我为群众办实事”实践活动抓常抓长，系民之所忧，行民之所盼，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，上下同欲、共同奋斗，永不懈怠，为我省“三高四新”战略实施贡献湘煤力量、为湖南经济社会发展能源供给安全保障贡献湘煤力量、为满足全体湘煤人对美好生活的追求进一步建设好我们共有的精神和物质家园。
五、知行合一，涵养清正廉洁的本色 《习近平谈治国理政》第四卷中，《以伟大自我革命引领伟大社会革命》作为压轴篇目，阐述了我们党的百年奋斗征程，既是一部波澜壮阔的社会革命史，也是一部激浊扬清的自我革命史，彰显了我们党勇于自我革命的鲜明品格和坚定决心。20XX 年来，湘煤集团党委着力推进“廉洁湘煤”建设，认真贯彻落实中央关于加强党风廉政建设和廉洁从业的各项部署，切实履行党委主体责任、纪委监督责任，切实用好“四种形态”，构建“三不”机制，形成了“取向正、全力拼”的良好政治生态，清风正气日益充盈，干事创业蔚然成风，集团上下崇廉尚实、正气高扬。通过学习，我们要知行合一，知法纪、行廉洁。要始终保持高度的清醒、高度的警惕、高度的自觉，坚持标本兼治，抓源头、堵漏洞，严肃惩处违规违纪行为，特别是职工身边的微腐败，让纪律成为带电的“高压线”；加强廉洁教育，拧紧思想总开关，引导党员干部修身律己、廉洁齐家；涵养忠诚担当，面对大是大非敢于亮剑，面对危难险重敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，推
动企业向善向上、行稳致远。
“为学之实，固在践履”，“知之而不行，虽敦必困”。作为国有企业领导人员，要认真学习、读懂用好《习近平谈治国理政》第四卷，准确掌握贯穿其中的系统思维、辩证思维、底线思维等治理智慧，在新时代新征程上踔厉奋发、笃行不怠，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，真正把学习成果转化为常态化疫情防控中稳经济、保增长、促发展的思路举措、发展动力、工作实绩，以更加坚定的信心决心、更加主动的精神状态、更加昂扬的奋斗豪情谱写新时代高质量发展的恢弘篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
欲知大道，必先为史。
X 月 1 日，全市党史学习教育动员视频会议召开，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央和省委的部署要求，结合 XX 实际，精心组织开展好党史学习教育，守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的 XX 篇章，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
为确保党史学习教育有序有力开展，我市强化部署推动，第一时间成立以市委主要领导为组长的党史学习教育领导小组，全市各级党组织迅速跟进，推动党史学习教育全面开展。同时，健全机构机制，建立“一天一则工作日志、一周一次工作例会、一旬一次推进协调、一月一次月度小结、一季一次工作通报”“五个一”工作机制，在全省率先成立党史学习教育领导小组办公室临时党支部、10 个巡回指导组临时党支部，明确 X 个党史学习教育市委巡回指导组 X 项工作职责，截至 X 月 15 日，完成两轮覆盖全市X 个县处级单位的巡回指导工作。各县（市、区）委、市委教育工委、市国资委分别成立党史学习教育巡回指导组，统筹抓好本地本系统巡回指导工作。
党史学习教育开展以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，充分利用党史事件多、红色资源多、革命
先辈多的独特优势，迅速部署、广泛动员、精心组织，推动党史学习教育在 XX 红土地上掀起热潮。
XX，正持续高标准高质量推动党史学习教育走深走实，凝聚奋进力量，全方位推进高质量发展超越，建设 XX 南生态型现代化城市，打造有温度的幸福 XX。
一、学史明理 习近平总书记在福建考察时强调，要在党史学习教育中做到学史明理，明理是增信、崇德、力行的前提。要从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理，弄清楚其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。
在党史学习教育中，我市以县处级以上领导干部为重点，发挥“关键少数”示范引领作用，带动广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。市四套班子带头开展理论学习中心组学习、现场学习、祭奠红军英烈、参加专题读书班和研讨班，带头深入一线、深入基层，赴挂钩单位、分管部门开展宣讲活动、上专题党课。同时，组建市委宣讲团和各县（市、区）委宣讲团，广泛深入开展专题宣讲活动，举办“学党史强党性”专题培训班，组建红色 XX 宣讲团赴国家广电总局开展党史学习教育红色故事宣讲活动，举办为期 2 个月的“庆建党百年建幸福 XX”理想信念和党性教育微党课竞赛活动。值得一提的是，我市灵活运用“群众身边的课堂”，发挥“岩”讲家、红色文艺轻骑兵宣讲队伍作用，依托 XX 区“章”口就来、上杭县“星火”讲师团、XX 县“小蜜蜂”宣讲团、XX
县红色义工宣讲团、XX 县民言宣讲团、XX 市菁华宣讲团等平台载体，开展各类基层宣讲 XXX 多场次，受众近 XX 万人次。“主播带你学党史”云直播云宣讲观看人数突破 XX 万人次、留言超过XX 万条。同时，做大做强主流舆论。采取“报纸+ +客户端”的全媒体报道形式，在 XX 市全媒体中心、县级融媒体中心等各级各类媒体开设“奋斗百年路启航新征程——学党史悟思想办实事开新局”“XX 党史上的今天”等 X 个专题专栏，X 日报、X 社、X 广播电视总台等中央和全国主流媒体密集聚焦 XX，刷屏红色 XX、XX 发展故事。
二、学史增信 习近平总书记在广西考察时强调，学史增信，就是要增强信仰、信念、信心，这是我们战胜一切强敌、克服一切困难、夺取一切胜利的强大精神力量。
在党史学习教育中，我市充分发挥丰富的红色资源优势，将《XX 红色故事 100 篇》《走进古田会议》等 12 种红色资料纳入特色学习教材，推出 60 个党史学习教育参观学习点、6 条现场教学学习线路和 3 条精品红色研学线路，召开各类研讨会，推出理论研究成果。同时，加强红色遗存保护，开展调查摸底、史料研究、遗址保护、研学培训，组织出版系列专题书籍。我市注重从 XX丰富的红色资源宝库中提炼题材、获取灵感、汲取养分，推出一大批电影、电视剧、纪录片、交响音乐会、歌舞剧、XX 汉剧、展览、革命歌曲音乐晚会、学习强国知识竞赛、红色视频评选、系列丛书、视频专题宣传片、红色文艺轻骑兵“艺说党史”等文艺精
品和重大活动，以文艺形式导学促学，让广大干部群众接受革命精神洗礼，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
三、学史崇德 习近平总书记在 XX 考察时强调，在党史学习教育中做到学史崇德，就是要引导广大党员、干部传承红色基因，涵养高尚的道德品质。
我市注重厚植爱党爱国爱社会主义情怀，针对不同行业、地域、群体，坚持对象化、分众化、差异化，在全社会广泛开展以党史为重点的“四史”宣传教育。青少年学习教育方面，广泛开展以党史学习教育为主题的“开学第一课”系列讲座，举办网络主题团课学习、红领巾学党史、校园宣讲、主题黑板报、红歌会、参观学习、主题教育等活动，制作推出 11 期“听爷爷讲过去的故事”等系列视频宣传片；在两新组织党员学习教育方面，多渠道开展线上自学、讲党史故事、看红色电影、唱革命歌曲、两新组织党组织书记培训班和“车间微课堂”“一刻钟党课”“我为企业建言献策”等活动；在老党员学习教育方面，把学习教育搬到家里、搬到养老院，组建“红土桑榆”宣讲团，开展老同志“云端上的宣讲”、口述历史档案、自编自导自演红色故事情景剧等活动；少数民族群体学习教育方面，聚焦上杭县庐丰畲族乡和官庄畲族乡 2 个少数民族乡，组建青年宣讲队进村宣讲，编撰《红色官庄》《红色畲乡——庐丰》等党史书籍，举办畲族民俗文化主题展演活动，进一步坚定了各界群众“听党话、感党恩、跟党走”的信仰信念。
四、学史力行
习近平总书记强调，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”。
我市聚力打造有温度的幸福 XX，深入开展“我为群众办实事”实践活动，收集梳理“我为群众办实事”重点项目 XXX 个、市领导领办项目 XX 个。在此过程中，全市各级领导干部广泛开展“知实情、送服务、解难题、促发展”“千名干部挂千企”活动，摸排困难问题 XXX 个，协调解决问题 XXX 个，并固定开展市党政主要领导服务企业接待日活动。同时，出台一批政策举措，用心用情解决基层的困难事、群众的烦心事，如下调老年人免费乘坐公交车年龄，在全市 XX 家二级以上医院开通医保“诊间结算”便捷服务，出台青年创业贷款培植政策，推动信访积案有效化解，全面推行二手房“联动过户”新模式，积极化解小区消防审验历史遗留问题等。志愿服务活动是我市开展“我为群众办实事”实践活动的亮点之一，我市推进全市 XXX 个省级以上文明单位与全市 XXX 个新时代文明实践所（站、特色点）开展结对共建，深入开展在职党员进社区党员志愿服务等活动。
与此同时，我市把党史学习教育与学习宣传贯彻落实习近平总书记来 XX 考察重要讲话精神、“再学习、再调研、再落实”活动结合起来，统筹推进高质量发展，深化“放管服”改革，强化党建引领社区治理，有力推动我市“十四五”开好局、起好步。
调研等形式，转变思维，突破瓶颈，在运维、旅游、电商、区块链、智慧物业、数字化电站等产业群基础上，提出了“A+B”式的“双驱动、双循环”产业发展模式，并在人力资源、资源配置、基础管理等工作中，以“四个融合”为抓手，通过制度约束、激励考核、督导检查等方式不断优化机制，形成环环紧扣、步步为营的发展局面。为了让广大员工学有榜样、比有目标，进一步推动双循环、双驱动产业落实落地，公司党委先后组织开展了“优秀奋斗者”“优秀共产党员”“先进党支部”“示范班组”等先进典型评选活动，展示了公司基层一线的工作成就和凝心聚力谋发展的典型。公司因地制宜地开展“学党史、颂党恩、忆初心”等主题系列活动，并通过书画摄影、岗位竞赛等形式，不断陶冶员工情操。素质育企强能力作为多产业、多结构、多板块的企业，公司从优化干部队伍入手，组织中层管理人员及中青年骨干人才参加集中培训，多层次、全方位地开展学习实践活动，进一步提高广大干部观察、分析和解决问题的水平能力，正确把握企业工作的方向，将所学所得转化为行动力量，立足岗位，为公司高质量发展贡献力量。以党建引领人才队伍建设，打造优秀员工队伍是创盈公司始终坚持的战略思维。针对广大员工岗位职责及工作定位，公司建立人才管理信息库，在员工内部实行人才梯队建设计划，根据各岗位职责要求，制定发展方向。为激励员工干事创业的热情，公司持续推进“三定”工作，开展“岗位竞聘”，进行“绩效考核”，优化薪酬分配机制，广大员工工作热情高涨。在广大员工的奋发努力下，公司五个核心竞争力建设取得实效；生态养殖扩大了规模；电商平台建设逐步落地；水电运维市场实现拓展；信息化建设稳步推进；经营业绩逐年提升……公司以激发党建价值创造力为宗旨，创新工作举措，亮点频出：高海拔生态养殖让光伏羊品牌一夜走红。与青海黄河上游水电开发有限责任公司等单位合作研制的“泄水道修补砂浆与砼界面耐久性试验装置”获国家实用新型专利……文化强企固基础公司着眼于新形势、新任务的发展变化和市场需求实际，积极探索“融文化”建设与思想政治工作建设有机融合的方法途径，大力营造“文化育企、文化强企”的浓厚氛围，以户外拓展、学习强国、调研走访等形式，积极挖掘和发挥政治文化的“宣教”“育智”“励志”功能。公司把改善员工办公条件、解决基层实际困难作为工作切入点，情注基层，心想基层，帮助基层建起了多功能会议室，改善了办公条件；建起了图书阅览室、文化俱乐部等文化场所，不断丰富了员工的业余生活。公司党委一直把爱民助民作为企业发展的重要定位。考虑到黄河公司很多员工处在高海拔、强紫外线辐射的环境，结合高原疾病多、就医困难等因素，因地制宜地搭建了公司医疗绿色通道，积极构建精准化、均等化、智慧化、一体化新型医疗健康服务模式。公司党委充分发挥党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的作用，及时将黄河公司工会划拨的专款送至一线，为假日王朝酒店购置防疫必备物资，深入抗疫一线物业公司、安源公司、能源公司，开展“共抗疫 送温暖”活动，对奋战在疫情防控一线员工表达关怀之情。为着力解决群众急难愁盼问题，公司还为物业公司、安源公司配备了4台空气净化器，优化了一线员工的办公环境。物业公司与冷湖路社区携手开展“联学联建促服务 寒冬送暖真情满”爱心捐助活动，为 45户低保、特困、空巢老人、困难老党员等捐赠了米 、面、油、棉被等生活用品。（ 作者单位：
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王冬燕2022. 3党建巡礼- - - - 41
“六个引领”激发党建活力 1 1
一、思想引领：以抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化为重点，在落实好“三会一课”的基础上，开展“阅读红色经典，点燃红色初心”读书活动、党的知识测试。
二、作风引领：探索打通海岛服务管理“最后一公里”的六横“2+4”模式、专卖条线正风肃纪主题教育等系列载体，构建点线面的立体化作风建设工作格局。推行“一线工作法”，探索运行“水手.先锋”驿站、组团式诊断管理下基层等系列机制。
三、素质引领：举办党务干部培训班，开展“找差距、立标杆、做表率”“悟初心、强党性、见行动”等系列主题党日活动，建设高素质党员队伍。
四、目标引领：将全国文明单位创建和“水手.先锋”党建品牌建设作为党建工作成效的根本评价目标，切实做好党建引领、党建融合、先锋示范“三篇文章”。
五、方法引领：构建科学完善的党建工作指标库，探索党建寻标、对标、提标活动；坚持目标领方向、对标找差距、标准打基础、创新增动力、精益促改善、廉洁保平安。
六、典型引领：积极实施“一支部一特色”，培育基层党建典型；积极打造“美在身边”精神文化品牌、实施党员服务标准化工作，通过典型引领、先锋示范，全面提升党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”。
扩展资料：
党的建设必须坚决实现以下五项基本要求：
一、坚持党的基本路线。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去。
二、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
三、坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。
四、坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。
五、坚持从严管党治党。全面从严治党永远在路上。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。
“六个引领”激发党建活力 2 2
2018 年以来，国网聊城供电公司强化政治担当，创新“六个维度”党建工作法，围绕“思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领”，有效激发了队伍活力，取得显著成效。
思想、作风引领铸党魂
2 月 14 日，在国网聊城供电公司本部第二党支部召开的“守正创新·担当作为”大讨论主题党日上，参会人员围绕主题谈了认识和工作中打算，这是该党委加强理论学习，打牢思想基础的一个场景。
“抓好党建工作，可以有效增强党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，促进公司的发展与效益的提高。”该公司党委书记房茂伟说。
国网聊城供电公司坚持深入反复学、带着问题学、联系实际学，通过“学习实践月”“三会一课”等形式，以集中学习与个人自学相结合、辅导讲座与座谈研讨相结合、系统学习与专题学习相结合的方法，深刻领会总书记关于国企改革发展和党建的重要论述，2018 年至今共开展专题学习讨论 469 次，举办专题培训 658 期，各党支部开展专题学习 1258 次，引导党员坚定理想信念、树立宗旨意识，提高理论素养、党性认识。
纪律严明是党的优良传统和政治优势，自 2011 年开始，该公司逐步形成了以领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、群众评廉、案例警廉的“九廉”文化实践，构建反腐倡廉大宣教格局。建设廉洁文化展厅、长廊等警示教育阵地，先后开展“送廉下基层”宣讲、廉政微党课、“以案说廉”、老党员革命传统传帮带等活动，多角度、全方位营造浓厚廉洁氛围。
强化规章制度宣贯，将《中国共产党纪律处分条例》纳入中心组、党支部“三会一课”常态学习，开展在线测试。紧抓敏感节点，开展明察暗访，持之以恒查纠“四风”，通报涉嫌“三指定”、代收施工费、违规收费等问题 3 起，考核 32 人 3.86 万元。
素质、目标引领强党性
1 月 17 日，该公司本部第一党支部、变电运维室党支部、开发区供电所党支部三个三级党支部一起开展主题党日、走访贫困村、慰问贫困学生等活动，收到了良好成效。
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，党的工作最坚实的力量支撑在基层。开展先锋党支部“三级联创”活动就是该公司以“旗帜领航·三年登高”计划为引领，加强基层党组织建设的一项重要举措。
活动中，该公司结合各单位（部门）实际，按照“专业对口、便于工作”的原则，本部机关党支部分别与基层单位、供电所党支部手拉手结成“联创对子”，签订年度联创责任书，形成“三位一体、上下联动”的联创格局。目前，该公司本部 32 个党支部完成“三级结对”96 个，增强了各级党组织的创造力、凝聚力和向心力。
“通过观摩其他支部标准化建设的成果，让我们找准了支部建设的薄弱环节，明确了下一步的工作重点”，1 月 14 日，参观完市县公司党支部标准化建设成果集中展示后，一名党支部书记说。
在党建工作中，国网聊城供电公司扎实推进“旗帜领航·三年登高”对标管理年各项任务，为市县公司 170 个党支部发放一页纸看懂党建对标，一张图
读懂“三级联创”，在每个党员活动室设置“三级联创·登高进阶”一板通，将支部月度、季度、年度需要完成的重点、常规工作分类集中展示。按照自评、互评、综合认定三个阶段开展党组织标准化评定，采用互查互评互促的方式，集中轮流展示党支部典型做法，不断激励基层党支部找准党建工作中的短板和不足，推动党支部工作“目标定量化、任务具体化、过程规范化、考核精细化”，形成“对比、分析、改进、提高”的良性循环，实现了基层党支部“三本六盒一证”全覆盖常态化应用，七项组织生活记录规范统一。
方法、典型引领促发展
“我们坚持把‘党小组建在项目上，把党旗插在工地上’。尽管降温、雾霾等导致工期压缩严重，但在党员的带动下我们确保了工程顺利投运。”1 月28 日，该公司 220 千伏乐平配出工程项目负责人邵志宇说。
国网聊城供电公司借鉴工程项目管理经验，促进党建与生产经营工作深度融合，开展了“亮旗引领专业登高”聊电先锋系列工程，在市县公司全面推广“聊电先锋”五项活动，分专业制定实施方案，设置基础指标、先锋指标、加分项三大类 91 项评价标准，遴选 63 条线路、21 座变电站、16 处基建工程、52个供电所和 148 个台区重点实施，突出展示了党员在各类工作中的示范带动作用。
为全体党员配发“六个引领·聊电先锋”共产党员身份标识，在作业现场公示党组织职责和党员先锋承诺。结合春秋检、防汛抢险等急难险重任务，先后成立党员突击队、巡视队、民事工作驻点协调组 16 个，开展“六查六防”设备专项巡检、“反光膜”“反危急树障”护线行动、党员进社区等活动 52 次。深
化开展“党员不违章、带头查违章、身边无违章”六项行动，组织党员学规章、讲案例，将违章与民主评议、党员发展、争先评优全面结合。
一名党员就是一面旗帜，该公司在生产、服务、经营、管理四个领域中树立标杆，打造具有突出代表性的“四面红旗”，带领干部群众战斗在脱贫攻坚、项目建设、基层一线，帮助群众解决实际困难，充分发挥党员先锋模范作用。
配电带电作业班班长王胜利已从事带电作业 33 年，他 10775 次安全操作无差错，带领团队减少停电 90 余万·时户，作为该公司打造的生产领域“红旗”，他登上“中国好人榜”并被评为“感动山东”十大人物，其事迹成为聊城市“两学一做”典型。党员的模范带头作用还辐射到了扶贫工作中，莘县后杜楼村“第一书记”邱占华因地制宜，利用该村西瓜种植优势，利用扶贫资金，在当地创办了扶贫大棚模式，带领村民走出了一条“产业脱贫”的路子。
不断创新的党建工作为企业发展提供了源源动力。近年来，国网聊城供电公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国先进基层党组织”“全国文明单位”等荣誉称号。
“国家电网有限公司‘两会’确立了‘一个引领、三个变革’的战略路径，我们将持续巩固提升‘六个维度’党建工作思路，深化党建工作与生产经营深度融合，推动公司高质量发展。”该公司负责人胡晓东表示。（赵寰）
“六个引领”激发党建活力 3 3
派出所党支部成立于 19**年，目前，全所共有党员民警 10 名，**年，我所将公安党建工作作为抓队伍建设和推进公安业务工作的旗帜和动力，积极进取，锐意创新，坚持六个“引领”，强化战斗堡垒作用，激发了队伍活力，形成
了领导处处带头，民警个个争先的良好氛围，先后涌现出了*********等一批先进典型，派出所被评为全市基层先进党组织、全省优秀公安基层单位，我们的具体做法是：
一、营造浓厚氛围，强化学习“引领”。第一，常态学习。派出所党支部把学党史、知党情、跟党走作为根本要求，坚持把抓好党建工作作为第一要务，严格落实“三会一课”制度，完善党建基础台账，严格考评验收和动态管理，通过网络媒体、集中学习、休息自学、微信推送、党课辅导、专题讲座等，多途径深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平重要讲话精神，提升全警政治素养，增强理论氛围。第二，动态跟进。通过开展“两学一做”、“迎接十九大，忠诚保平安”、“学习党规党纪，自觉做好表率”、主题党日、歌咏比赛等活动，增强活动氛围。第三，浓厚氛围。充分利用派出所院墙、办公楼走廊、会议室制作了党建文化墙，打造了“党建文化长廊”、“党员活动室”，通过分类设计、精选内容，切实彰显公安特色，展示党员风采，突出支部特点，积极营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，大力激发派出所全体人员的集体荣誉感和归属感。
二、狠抓表率作用，强化示范“引领”。首先是树立班子标杆。火车跑得快，全凭车头带。我所高度重视支部班子建设，要求班子成员切实做好“五个表率”（做自觉学习、钻研业务的表率，做执行制度、狠抓落实的表率，做警令畅通、令行禁止的表率，做维护正义、严格执法的表率，做遵纪守法、廉洁自律的表率），作为全所开展各项工作的动车头，带领拉动全所提速快跑，使每位党员民警自觉做到“一名党员，一面旗帜”，铸就基层派出所一流警队伍。其次，创先争优。结合追赶超越和青蓝工程开展，坚持传帮带，比赶超，在全所
逐步形成了“讲党性比忠诚、讲宗旨比服务、讲学习比素质、讲奉献比实绩、讲廉洁比作风”的“五讲五比争先锋”派出所党建文化。
三、精心培树典型，强化先锋“引领”。一是示范引领树典型。结合实际，积极创新，打造“***工作室”，强化对民警的示范教育。二是考核激励树典型。结合党员民警的具体职责和岗位要求，派出所党支部配套建立了科学合理的民警绩效考核奖惩体系，每月综合党性修养、服务群众、工作实绩、廉洁自律四个方面对全所民警进行考核，评选出优秀党员民警，以点带面、典型引领，营造全所争先创优、积极作为的良好氛围，最大限度激发民警的工作热情。
四、全力争先创优，强化荣誉“引领”。派出所党支部坚持“以党建带队建、以队建促工作、以工作出成效”的理念，深入开展争先创优活动，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，围绕社会发展和稳定大局，全力打造“平安”，强化消防安全，创新社区警务，推出社区戒毒（康复）网格化管理、“微警务”等经验，**年以来，派出所先后被市公安局评为“先进基层党组织”、“执法优秀所队”，被省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”。
五、落实从优待警，强化关爱“引领”。我所坚持从“政治上关怀、生活上关心、身心上眷顾、文化生活上多彩、保障上有力”五个方面落实从优待警措施，使民警队伍的向心力、凝聚力、战斗力全面提升，极大的激发了队伍的整体活力。坚持定期和民警交流谈心，开展家访，改善民警办公、学习、居住环境，更激发了大家的工作热情和队伍活力，投入资金对“五小工程”进行修缮改进，安装净水器，升级改造冬季取暖设备，民警轮休制度。同时，每一位民警、辅警
过生日的时候，都会收到一盒精美的蛋糕和所党支部的祝福。通过一系列从优待警措施的落实，派出所队伍的凝聚力、战斗力明显增强。
六、创新便民举措，强化服务“引领”。一是习惯养成。通过配戴党徽亮身份，学好党章明义务，进一步强化党员的规矩
意识。二是延伸服务。从窗口服务、治安防范、社会管理等领域入手，建立行政审批事项全面公开机制，通过即来即办、预约服务、上门服务等形式，努力优化机制、减少内耗、提高效能，尽力做到让数据多跑路，群众少跑路，打通服务群众“最后一公里”问题。立足辖区、因地制宜，积极创建点线面巡逻防控机制，创新了社区网格化管理。**年*至*月，派出所查处各类案件**起，打击处理***人。110 接警量和刑事发案较去年同期分别下降**、**，社会面管控力度明显增强，有力维护了辖区治安大局持续稳定，人民群众的安全感和满意度不断提高。以上是我所抓党建工作的一些具体做法和成效，面对当前十九大安保维稳的重任，我所全体党员民警将在所支部一班人的带领下，坚持党建领航，忠诚履职奉献，打赢打胜四个保卫战，以良好的社会治安环境，向上级党委和辖区群众交上一份满意的答卷。
在高速公路企业中，改革力度和深度不断增强，党建工作的地位和要求持续提高，在企业成长历程中起着不可忽视的指导功能。进入新时代，如何加强高速公路基层单位的党建工作已经成为企业深化发展的重点。
本文以当前阶段高速公路企业党建工作的现状和问题为切入点，简要分析党建工作对于企业发展的重要性，并对症下药给出解决措施，发挥基层党建工作的优势，期望给有关人员提供有益借鉴。关键词：基层党建；高速公路；党建工作；企业发展中图分类号：F426 文献标识码：A文章编号：1004-7344（2020）36-0011-02管理科学11万方数据
大 科 技2020 年 9 月组织建设的观念，将党组织建设工作置于不合理的位置，即便开展党组织建设工作也只是表面应付，缺少开展好工作的主动性。同时，党组织没有实施科学系统的培训管理工作，部分党员无法对党的相关政策方针深入了解，一些员工不思进取，受到享乐主义和拜金主义的严重影响，不能很好地融入到党组织建设中，无法真正地体会到党建工作的意义和价值，以至于基层党建工作无法有效落实下去。2.3 基层党建工作的内容缺乏创新现阶段，在高速公路企业项目建设过程中，党建工作内容形式等依旧遵循传统模式和思想观念，并没有突破传统的限制，基层党内组织生活缺少创新意识和手段，体现出停留在形式层面的倾向，培训内容单一，培训方式不科学，缺少活力；党的建设工作的介体缺乏创新力，基层党组织建设没有自身独特性，缺少吸引力与聚合力。有关工作者在工作开展过程中缺少主动性，缺少工作的主观能动性，不能做到对党组织建设工作进行深入考量，不能对其进行合理创新，所以在现阶段党建工作依旧处于原地不动的状态，工作开展不够顺利。3 发挥基层党建优势，强化党建工作引领作用3.1 坚持党的领导坚持把企业变革融合到党建工作中进行整体策划，经过恰当的组织部署与合理的机制设计，将增强党的指挥和健全企业治理有效融合，让党组织的功能规章化、具体化，将党的指挥融进企业治理的所有过程。另外，明晰党组织在企业法人治理架构中的地位，把党组织建设工作的标准添加到规则章程中，把党组织权责、组织设计、运行体系、基础保障融合到公司章程体系，保证党的指挥、党的建设得以有效增强。3.2 加大思想建设力度创新党员干部思想政治教育方式、机制和载体，重点加强党员干部党性教育、道德教育、法制教育和警示教育，靠创新育人，用党性铸魂，牢牢把握并坚持了正确的发展方向。强化职工意识形态建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导广大党员干部更加坚定自觉地把初心和使命转化为锐意进取、埋头苦干的生动实践。严格贯彻落实“三重一大”决策制度，推进党委会前置要求扎实落地，紧密围绕公司改革发展、选人用人、大宗物资采购、重大项目招投标等重点工作，确保了公司近年来的各项决策没有出现明显失误，为公司董事会、经营层的高效运转、扎实开展工作理清了思路、明确了方向。扎实履行管党治党主体责任，明确了公司领导班子成员党建工作联系点，实行日常督导、年度考评相结合。坚持每季度开展一次党建检查，每季度召开一次政工例会，每月召开一次书记办公会，进一步压实党建工作责任。3.3 做好党员队伍教育管理严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度。推动党的理论创新成果进企业、进班组。扎实开展“支部主题党日”活动，组织开展知识测试、主题演讲、志愿服务等主题党日活动。坚持“党建为本、发展为要、融和互动、促推发展”的党建工作思路，积极创新和寻求融合的有效途径，实现了党建工作与生产经营、改革发展等中心工作同频共振、联动互促。在经营性考核中，融入党员创新工程、精益管理、落实“一岗双责”、党建工作开展情况评价等党建量化考核的指标，建立“党建+业绩、定性+定量”的综合考评体系，真正构建起“目标同向、责任同担、发展同步”的党政融合新体系。紧紧围绕生产经营中心任务，把建设和培养“四好”领导班子、 “四强”党组织、 “四优”党员作为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重点，通过开展优秀党支部和党员先锋岗评选、党员活动日、党风廉政建设教育月等活动，加强了基层党组织的创造活力，增强了全体党员的责任意识。3.4 加强文化建设的创新工作企业文化是企业的软实力，也是各个企业自身独有魅力的体现，把社会主义核心价值观中涉及个人层面的“爱国、敬业、诚信、友善”的要求和企业核心价值观结合起来。在经济发展历史中，很多优秀的企业都有其独特且十分突出的文化，这也是员工凝聚力得以实现的精神支柱。因此党建与企业文化建设深度融合，丰富企业文化内涵，创造更具影响力的文化氛围。要推陈出新的开创新型的且有实际意义的活动类型，满足职工群众更高精神层面的要求。在党建主题中纳入群团活动，最大限度地体现其纽带和桥梁作用。同时还要重视员工主体地位，尊重首创精神，积极落实员工权益的保障工作。例如邀请劳动模范进行公开讲座的形式，或者是到省市级先进党组织进行参观学习等，丰富基层党员群众的基精神文化，有效地加强企业整体思想文化建设。3.5 做好企业群众服务工作在进行党组织建设的过程中，党组织要不断拉近企业和职工之间的距离，倾听职工声音，解决职工问题，让员工有归属感、荣誉感。①党组织要进一步完善员工关心关爱工作，做好“十个一”“三让三不让”工作等，开展困难党员、困难员工慰问，使员工感受到企业的关怀和温暖；②要发挥青年作用，积极参加公司“彩虹计划”等，组织青年参加各类技能比武等，促进青年成长成才。4 结 语综上所述，高速公路基层党建工作是一项相对复杂而且长远的工作。基层组织作为党的建设中的基础组织，是党组织和人民群众之间重要的纽带，在新时期社会进程发展迅速，对于基层党组织的建设工作又有了新的要求。因此，高速公路企业要不断深化并落实基层党建工作，这不仅仅有利于高速公路企业的长期稳定发展，为高速公路企业树立更好的形象，还能有效提高企业工作管理质量，提高企业经济效益。参考文献[1] 袁佳梅.新形势下加强和改进工程项目党建联建工作的实践和思考[J].上海党史与党建，2017（12）：43-44.[2] 梁波.新形势下党建引领在国企改革发展中的实践与思考[J].中外企业家，2018（12）：149-150.[3] 邹智鹏.党支部书记如何抓好基层党建工作[J].办公室业务，2019（16）：11，17.收稿日期：2020-08-22作者简介：白钟华（1976- ），女，汉族，四川成都人，经济师，政工师，本科，主要从事高速公路公司管理工作与分管综合办公室、财务、经营开发工作。管理科学12万方数据
一是重学习促提升，增强党建凝聚力。着力创新党员干部管理方式,着力创新党建工作载体,着力创新党建工作机制,劤力提升基层党的建设科学化水平,充分发挥基层党组织在推劢发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。构建四级党员教育培讪体系，通过主要干部集中培讪、送课下乡分片培讪，组织生活与题培讪、随身课埻自学培讪，实现党员教育全覆盖，增强党的号召力和凝聚力，凝聚干事创业的正能量，让全体党员时刻“丌忘初心，笃定前行”。依托党群活劢服务中心建立党组织乢记集中学习培讪、交流研讨制度，定期开展非公企业党建“红色沙龙”、“非公企业党员大讲坛”等活劢，帮劣党务工作者拓宽思路、提升能力。
二是抓班子带队伍，激发党建新活力。认真履行和落实党建工作责任制，牢固树立党组织乢记为“党建第一责任人”的责任意识。坚持重要事项集体研究、决策，充分发挥党委领导班子的集体领导作用。巩固机关干部中坚力量，将包村工作落细落实，要求机关干部念好“听、传、帮、讲”四字诀。创新党员干部管理方式,打造服务发展中坚力量。突出民主管理,加强领导班子建设。完善各级领
导班子集体决策机制,实施“能人兴村”工程,通过带薪制培养、跟班学习等方式,选出了一批能人当家,配齐配强了村级领导班子。突出素质提升,加强干部队伍建设。突出作用发挥,加强党员队伍建设,在能人中培养党员、在党员中培养能人,实现发展党员工作由对象找组织到组织找对象的转变,破解了农村党员发展难的问题,优化了党员结构。
三是谋发展结硕果，提升党建引领力。规模化发展现代农业产业，种植利润高的中草药，引进一些大项目，劣推绿色发展促进农民增收。以党建劣力美丽乡村建设，围绕“党建+美丽乡村”主题，组织干部外出观摩学习，增强党员的荣誉感、成就感和投身美丽乡村建设的积极性。加快转变发展方式，发展区域特色农业，丌断做强做优农产品深加工，延长产业链、提升附加值，打造特色农业品牌，推劢一二三产业融合发展，促进农业增效、农民增收；要丌断创新农业生产经营体制，培育农业新产业新业态，加大银企对接力度，把资源变成资产，增强现代农业可持续发展能力；要把农业产业、秀美乡村建设不脱贫攻坚结合起来，加大工作力度，加快秀美乡村建设，让广大农民特别是贫困户享受更多政策红利，让群众有更多获得感和幸福感。
要夯实责任，落实落细，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化；要用好网格，服务群众，着力构建基层党建工作新格局；要创新思维，突出示范，着力打造基层党建新模式，以舍我其谁的勇气，敢亍担当，脚踏实地，埋头苦干，为乡村振兴战略提供坚强的组织保障。
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