支部联合党建活动方案8篇支部联合党建活动方案 在22022年XXX局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话 &某局22022上半年党风廉政建设工作汇报 在在22022年年XXX下面是小编为大家整理的支部联合党建活动方案8篇,供大家参考。
& 某局 2 2022 上半年党风廉政建设工作汇报
在 在 2 2022 年 年 X XX 局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：
今天，我们召开全局党建暨党风廉政建设工作会议。主要任务是要贯彻落实中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面加强党的建设，加强新时代廉洁文化建设，落实全面从严治党要求，进一步统一思想、形成共识，调动各方面的工作积极性、主动性、创造性，为市 XX 局全力打造“三个氛围”模范机关奠定坚实的思想、组织基础。刚才，专门下发了《2022 年党风廉政建设工作实施方案》、《XX市政务服务和大数据管理局开展 XX“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》，签订了《2022 年度党风廉政建设目标责任书》，党组中心组、支部“三会一课”学习计划已经下发，对 2022 年的各项党建工作进行了具体安排部署，希望大家按照部署，结合各自工作实际，抓好贯彻
落实，为推进 XX 局健康发展提供强有力的思想、组织、政治保障。
下面，我强调四点意见：
一、认清形势，统一思想，进一步增强抓好党建和党风廉政建设工作的紧迫感和责任感
加强党的组织建设，抓好党风廉政建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，是践行XXX 新时代中国特色社会主义思想的基础工程，也是增强我局各个党组织的凝聚力、向心力、战斗力，打造模范机关的奠基工程。2021 年全局党员干部一道团结拼搏，真抓实干，开拓创新，取得了令人满意的丰硕成果，推动了全局党建和业务工作的良性互动发展，凝聚了全局党员干部的团队精神，激发了同志们的进取精神，为全力打造模范机关奠定了良好的基础。总的来看，过去一年的工作，可以用四个“新”来概括，即：
一是党的建设有了新进步。我们紧紧抓住党史学习教育这一契机，大力加强党组织建设，践行全域党建理念，积极
实施“支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在一线上、组织关爱在心上”的项目党建法，党建引领重点工作，局党员干部群众积极参加数据归集“百日攻坚”行动，“全国文明城市创建”“清洁家园 XXX 攻坚”“双报到双服务双评议”等常态化志愿服务，让党旗始终在战斗阵地飘扬，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建设的“宛快办 APP”实事项目被 XX 市党史学习教育领导小组评为 XX 市“我为群众办实事”实践活动“3 个 20”先进典型之一，受到通报表彰。
二是定点帮扶村面貌发生了新变化。局帮扶屈店村党支部建设逐步建强，“两委”班子配备到位，村基础设施建设逐步完善，硬化道路 XX 公里，所有通村入组道路全部实现硬化；客运班车开通；全村铺设自来水管道，饮水安全；生产生活用电通电率 100％；广播电视户户通；实现 100 兆宽带接入；有标准化卫生室；配有 X 名有执业资格医生；村小学体育设施配备逐步健全，村集体经济年收入 X 万余元，为乡村振兴奠定了新基础。
三是党建与业务融合有了新特色。突出“党建＋政务服务”“全域党建”党建品牌打造，推进党建与中心业务工作、日常工作的有机融合，通过党建工作提升业务工作水平，围绕“四减一造两提”“全科无差别受理”，聚焦政务服务解决痛难点问题，XXX 个政务服务事项时限达全省最优。全年组织撰写行业信息，被国办采纳并获国务院领导批示 X 篇，省政府办采纳 X 篇，省大数据局采纳 XX 篇，被市委办采纳 X篇，市政府办采纳 XX 篇，在“XX 日报”发表 XX 篇，为全市经济运行提供了有力的决策支撑。
四是重点业务工作有了新成效。建设的政务服务“宛快办”APP 用户注册数量已达到 XXX 万人次，整合对接 XX 项应用，X 大类共计 XXX 项服务事项。有力解决了各职能部门普遍存在的条块分割、各自为政等问题，上线事项基本实现了“网上办、一次都不跑”。2021 年智慧中国年会上，获全国性奖项－城市 APP 综合示范奖。数据归集成效明显，开展数据归集“百日攻坚”行动，推动市政务数据共享交换平台汇聚 XXX 亿条，不动产、公积金、电子证照等涉及网上政务服务需要的主要数据实现了应归尽归，为数据共享、数据分析
提供了有力的数据支撑，切实为企业和群众办事提供了方便。
过去的一年，是我局党的建设不断加强的一年；是攻坚克难、稳步前进的一年；也是走向和谐、硕果累累的一年。在充分肯定成绩的同时，我们还要看到党风廉政建设中存在的“一岗双责”履行还不够到位的问题，还要看到党的基层组织建设中存在的思想观念还不够新、创新意识还不够强、党员先锋模范作用发挥不够充分的问题。如个别科室、局属单位抓党的思想作风建设一手软，存在作风纪律不严谨、制度落实不严格，办事工作效率不高等问题；个别党员干部不思进取，精神状态不佳。这些在党的思想、组织、作风建设中存在的问题，假如不及时解决，就会影响市 XX 局的形象，成为制约创建省级标兵文明单位的因素。分析这些问题产生的原因，从主观上来看，我们依旧存在一手硬、一手软的问题，基层组织建设重视不够的问题，党风廉政建设力度不够的问题。这就要求我们必须站在党的建设基础工程的高度来认识党风廉政建设和党建工作，继续抓好党性教育，大力加强党的基层组织建设，扎实落实党风廉政建设责任制，进一
步增强抓好党风廉政建设和党建工作的紧迫感和责任感，为打造“三个氛围”模范机关奠定思想、组织基础。
二、明确重点，把握方向，扎扎实实推进新时代党的建设基础工程
时代在前进，事业在进步。新的一年，我局党的工作要坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，以廉洁文化建设为主线，以“观念能力作风建设年”为抓手，以党史学习教育常态化为动力，以加强党的建设为根本着眼点，深入贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，进一步更新观念、转变作风，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高机关党员干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为局中心工作提供坚实的政治保障。党建工作的各项具体任务，会上都已下发了文件，都做了部署。这里，我想结合实际，着重强调一下“抓重点，把方向”的问题。
1、以“观念能力作风建设年”为契机，推动组织工作迈上新台阶。组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，也是服务局中心工作的奠基工程。要突出三个加强。一是要加强党员政治思想道德教育，强化党性锤炼。党员干部的政治
思想道德教育是意识形态工作一项重要工作任务，在日常工作中，要注重理论学习、专项学习、专题培训、党日活动等，不断锤炼党员党性，提升政治思想道德素质，巩固马克思主义在意识形态领域的领导地位，巩固党员干部团结奋斗的共同思想基础。二是要加强党员干部队伍建设管理，提升廉洁素养。积极吸纳优秀同志充实党员队伍；突出对“重要岗位、关键领域、重点环节”的监督管理，拓宽监督视野和范围，定期或不定期了解干部生活、社交情况，把监督视线延伸到8 小时之外，确保监督无盲点。三是要加强基层组织建设，夯实党建工作基础。积极参加联建社区联合党支部、驻地社区临时党支部等的基层组织活动，参与社区网格化管理，做好党员和群众思想政治工作，通过在不同领域创设的基层党组织，使基层党组织服务联系群众更加便捷有效，切实增强党的组织力、影响力和渗透力。
2、以制度完善为核心，推动党风廉政建设取得新成果。党风廉政建设和反腐败工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设的重要内容。在新一年党风廉政建设工作中，着重把握三个重点：一是要坚持以“智
慧城市”“数字政府”建设统揽预防腐败的各项工作，积极推进制度建设和创新，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对权力运行的制约和监督，着力抓好对领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度执行情况的落实，力争在关键领域和重点环节上取得突破，深入推进从源头上预防腐败的工作。二是要始终把学习党章党规、做合格党员作为加强党风廉政建设工作的一项重大任务来抓。要通过学习贯彻党章党规，自觉地同党中央要求“对标”、与革命英烈先进典型“对照”、拿党章党规“扫描”、用人民群众新期待“透视”，进一步补钙强身、坚定信念，进一步遵守党纪、源头拒腐，进一步严明纪律、守牢底线，拧紧“不想腐”思想“总开关”，强化制约监督，使党章党规真正成为全体党员的行为准则。三是要加强廉洁教育，严格遵守“中央八项规定精神”，经常开展批评与自我批评，经常敲响思想警钟，抓早、抓小、防微杜渐。管好身边“廉内助”配偶、子女、亲属重要警示教育对象，经常开“家庭会”，厚植“三不”一体推进思想根基。
3、以精神文明创建为着力点，转变作风，着力提升政务服务水平。牢固树立抓好党建是最大政绩的正确理念，以抓党建党风、文明单位创建、提升政务服务能力为重点，认真开展好“观念能力作风建设年”活动，想作为、善作为、敢作为，积极深入群众，倾听百姓和一线工作人员的意见，密切党群干群关系，拉近党和群众的距离，变“群众找我办事”为“我为群众办事”，让群众少跑腿、少跑“冤枉路”，大力提升政务服务水平，努力开创精神文明建设工作的新局面，不断提高机关党的建设质量。
三、围绕中心，服务大局，为全力打造模范机关提供强有力的思想和组织保障
新的一年，我们的党建和党风廉政建设工作要再接再厉，继续发扬成绩，主动顺应新时代、新特点，围绕中心，服务大局，破除一切阻碍工作进展的思想观念，充分发挥主观能动性，不断推进思路更新、机制创新、方式出新，始终保持党务工作鲜活的生机和旺盛的活力。一是围绕中心，服务大局，为局各项工作提供思想组织保障。2022 年围绕“智慧城市”、“数字政府”建设，政务服务能力提升和数据归
集应用等工作，要坚定信心，奋发进取，正确对待压力，埋头苦干，精诚团结，形成干事创业的政治氛围。坚持以事业为重，与人为善，淡泊名利，始终保持清醒的头脑和高度的警觉，时刻绷紧廉洁自律这根弦，认真执行党风廉政责任制，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持两手抓，两手硬，突出党的建设工作的基础地位。坚持把业务工作和各项党务工作放在同等重要的位置，同部署，同检查，同落实，不断强化党建工作基础地位、引领作用。三是狠抓落实，弘扬求真务实的工作作风。以“观念能力作风建设年”为契机，要做到作风大转变，弘扬实干精神，不“坐而论道”，不“推诿扯皮”、不“拖拖拉拉”；反对只说不练、纸上谈兵的行为，不做语言的巨人、行动的矮子。以坚定的思想、扎实的作风、披荆斩棘的勇气，以逢一必争、逢冠必夺的精气神，为局各项工作的开展奠定思想、组织基础。
四、加强领导，狠抓落实，确保我局党建暨党风廉政建设工作取得新成效
当前，面对我们党执政条件和社会经济进展环境的深刻变化，党务工作也面临着一些新的考验，一是加强党的执政
能力建设和党员干部队伍建设对党务工作提出了新要求；二是抢抓机遇，全力打造 XXXX 省副中心城市对党务工作提出了新要求；三是推进乡村振兴对党务工作提出了新要求。我们各级党组织和党务工作者一定要切实增强抓好党务工作的自觉性和责任感，主动适应新阶段的时代、新要求，积极把握新时代做好纪检、党建工作的规律和特点，加强领导，狠抓落实，不断推进党风廉政建设和党建工作迈上新台阶。
1、党建工作既要加强领导，又要建好队伍。党风廉政建设和党建工作能否真正收到实效，关键在领导好、组织好。要继续坚持和完善党组统一领导，机关党委、各支部组织协调、党员和群众积极参与的党建工作领导体制和工作机制。各科室、局属单位负责同志要履行“一岗双责”，切实担负起本科室、本单位党建和党风廉政建设工作“第一责任人”的领导责任，充分发挥各自的职能优势，形成党建工作和业务工作两手抓、两不误的良性运行格局。党务工作者要自觉增强全局意识、政治意识、创新意识、奉献意识，要自觉地把党员先进性的要求落实到各项工作中去，争当“争先创优”
的实干先锋、“抓落实、促发展”的工作榜样、“纵比上台阶、横比争一流”的工作标兵。
2、党建工作既要突出重点，又要兼顾常规。党务工作在抓落实的过程中，要盯住重点，突出重点，同时也要兼顾其它，抓好常规。局各级党组织书记作为党务工作的第一责任人，要学会十指弹钢琴，依据这次会议的安排部署，一件一件抓落实。要按制度办事，真抓实干，不务虚名，既要有工作的紧迫感，又要防止急于求成，要追求实实在在的工作成果，不断开创党建工作新局面。
3、党建工作既要真抓实干，又要营造氛围。去年，我局党史学习教育、驻村帮扶、大数据归集等各项工作进展势头良好，取得了明显的效果，其他工作也齐头并进，成绩显著，富有特色。这为我们 2022 年度工作的良好开局奠定了坚实的基础。我们要坚定树立“勇争一流”意识，紧紧围绕局中心工作，真抓实干，攻坚克难，继续扎实推进党建工作。我们要充分发挥微信公众号、门户网站、新媒体的宣传作用，加强思想政治宣传教育，以“党建和创”、文明单位创建为重点，突出新时代廉洁文化宣传，独具特色的“数字政府”
“智慧城市”建设项目宣传，进一步提升我局的良好形象，全面加强机关党的建设，为全力打造“学的氛围、干的氛围、严的氛围”模范机关奠定思想和组织基础。
同志们，今年是“观念能力作风建设年”、文明单位创建年，党的“二十大”召开之年，我们面临的任务艰巨，肩负的责任重大。我们全体党员干部都要以高度负责的态度，以求真务实的作风，扎实工作，只争朝夕，努力形成市政务大数据...
篇一
为了全面贯彻落实《中共 xx 县委关于举全县之力推进群众工作全覆盖的意见》（xx2012 34 号）精神，认真开展好结对共建活动，切实加强各党支部间党建工作经验交流，增强党支部的活力，根据上级部门的安排，我校党支部和高山村党支部之间开展结对共建活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧密围绕以抓好党建工作管理好干部队伍，促进党建工作快速发展为中心；以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契机，全面开展支部结对共建活动，并把这一活动有效地融入教育、管理、服务等工作的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、共建目标 组织先进党支部与后进党支部结成帮扶对子，带动后进党支部晋档升级；与高山村党组织开展互帮互助活动，促进干事创业、竞相争先、携手共建，努力形成“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的工作局面。通过以结对共建为载体，不断巩固和发展各自的一些特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补、互
相促进、共同提高。
三、活动安排 1、结对时间 从 201x 年 8 月---201x 年 8 月 四、活动内容 1、抓好班子建设。结对支部间要相互协助抓党建，支部书记间学习借鉴好的抓党建工作经验，交流学习班子管理模式、组织活动模式，健全规范党支部组织活动制度，共同促进后备队伍培养等工作。
2、抓好阵地建设。结对共建党支部要紧密结合创先争优、基层组织建设年开展活动，将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点和落脚点，努力为完成中心任务服务。要协助共建村建好党员活动室，交流学习管经验，抓好图书、报刊和档案资料的管理使用，做到制度上墙，办公设施功能布局规范整齐，不断促进村党支部规范化建设。
3、抓好党员教育。结对党支部之间要督促建立完善学习、考勤等制度，要围绕党员干部的履职能力与素质需求，共同确定学习内容，制定短期计划与长远规划。机关支部书记要围绕当前形势，给共建支部党员每季度上一次党课；要集中共建支部双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。
4、抓好党员结对帮扶活动。结对互联。通过经验交流，困难帮扶等形式，实行“一帮一、一带多”，着力在特色产业发展、基层组织建设、化解基层矛盾、解决群众困难上开展帮扶指导。二是定期走访慰
问，每逢重大节假日，结对党支部要与共建党支部开展送温暖、举行联谊等活动，进一步加强支部凝聚力建设。
5、抓好制度落实。一是组织生活会制度。各结对党支部之间每 2个月至少安排一天时间，组织部分党员共同过组织生活，围绕党的政治理论知识学习和实用技术等内容，相互交流学习体会，开展主题实践活动。二是交流日制度。结对共建党支部要根据党建工作的需要，每半年确定一天，采取互访形式，就如何做好新形势下党建工作开展交流讨论。三是日常互助制度。经常性开展党建互助活动，及时沟通党建工作开展情况、遇到的难题，共同会诊破解方法；做好建设方面日常性、规范性工作的互助交流，促进结对共建双方党建工作共同提高。
五、活动要求 1、充分认识支部结对共建活动的重要意义，根据实际，探索基层党组织活动的新形式，注重发动党员积极参与，注重工作宣传，总结经验，不断把支部结对共建活动推向深入。
2、继续认真落实党建工作制度，并根据开展党建工作支部结对共建活动的工作目标、内容，要求班子成员一年至少与联系挂点党支部过一次民主生活会和上一次党课。
3、加强领导干部联系制度。明确了党委班子领导联系指导村基层组织建设年开展的责任分工，联系领导同样应对各党支部共建活动加强督促检查。
六、组织领导
1、统一思想，加强领导。将“结对共建”活动放到加强基层组织建设的大局中来谋划，党支部书记要切实负起党建第一责任，以身作则带头联系，推动活动深入开展。
2、抓好落实，加强指导。党支部要认真部署和组织开展“结对共建”活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点；对开展“结对共建”活动的情况，积极向上级党委书面汇报。立足于建立长效机制，稳步抓好各项工作的落实，务求取得实实在在的效果，真正使群众感到满意。
xx 县 xx 小学党支部 201x 年 8 月 篇 二
根据学校党委《关于开展基层党支部结对共建活动的通知》精神和学校组织部、机关党委的安排，xxx 党支部将与 xx 学院党支部开展结对共建活动。为更好地促进两个党支部之间的交流，增强党支部活力，提高双方基层党组织的整体建设水平，按学校党委要求，特制订《xxx党支部、xx 学院学生党支部结对共建活动方案》，对下一步的结对共建活动进行指导和计划。
一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，全 面贯彻党的教育方针，围绕培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本目标，充分发挥机关党员干部在促进学生成长成才中的重要 作用，密切机关党支部与学生党支部之间的联系，不断提高机关服务
基层、服务师生的素质和能力，不断改进机关工作作风，不断促进新形势下基层党建工作的改革创新。
一、 结对共建活动的目的和工作原则 xxx 党支部、xx 学院党支部将以结对共建活动为载体，建立机关与院系党支部建设新途径，探索党支部之间优势互补、资源共享、共同发展的党建新思路，促进基建处和化环学院之间的工作联动，密切合作关系；按照“以共建促党建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促发展”的原则，坚持服务师生、密切联系群众的宗旨，增强党员干部的能力和素质。
二、 结对共建活动形式和内容 经与 xx 学院党委领导沟通联系，本次活动采取基建处党支部与化环学院学生党支部结对的共建形式进行。
按学校党委要求，结对共建活动内容包括组织共建、党员互动、共同提高三个方面：
1、结合党的群众路线教育实践活动，采取联合集中学习，联合过组织生活，联合开展党课教育等形式，交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强组织建设，提高党建工作水平。
2、围绕学校中心任务，同时结合大学城校区提升计划、院系用房维修改造工作，加强沟通和信息交流，就化环学院师生关心的热点、难点问题，采取座谈、走访等方式，开展调查研究，以点带面，为大学城校区规划建设和学院加强改进工作提供决策参考。按要求，共建党支部每年联合形成 1 篇调研报告。共建双方建立活动记录制度，认
真记录每次活动的情况。
3、xxx 党支部要利用 xx 学院在教学科研方面的资源优势，通过听取专家讲座、咨询专家意见等形式，提升支部党员素质，提高机关工作水平。xx 学院党支部要充分利用机关党支部在校园建设信息、管理、政策等方面的优势，解决支部实际问题，促进支部建设。共建党支部之间要通过多种形式加强交流互动，共同促进，相互提高。
三、时间安排 此次 xxx 处与 xx 学院党支部结对共建活动分为四个阶段、持续三年完成：
1、第一阶段——调查研究阶段：结合“群众路线大家谈”活动，基建处党员干部在六月下旬召开了一次专题组织生活会，讨论开展基层、群众工作的具体思路；并与 xx 学院联系沟通，初步开展调查研究，了解师生员工最关心的问题、最亟待解决的问题和对机关工作的意见建议。
2、第二阶段——制定方案、广泛发动阶段：在前阶段调研讨论的基础上，结对共建党支部结合共建任务和本单位工作特点，按照有利于工作开展、有利于发挥优势、有利于活动取得实效的原则制定共建党支部的共建活动方案。
3、第三阶段——活动实施阶段：在今后三年，结对共建党支部将按照学校党委组织部确定的学校支部共建方案严格执行。xx 处党支部书记、xx 学院共建支部书记作为共建活动的主要负责人，带头开展调研，全面了解共建支部的情况，广泛征求共建支部的意见和建议，积
极开展共建活动。做好活动开展情况记录，完整记录活动开展过程。
4. 第四阶段——交流、总结阶段：共建支部每年度要对支部共建活动开展情况进行总结，形成一份结对共建特色经验材料。
xxx 学院党委 xx 处党支部 二〇一三年六月二十九日 篇 三
为扎实推进我委作风建设“踏实工程”，巩固和深化基层组织建设年和创先争优活动成果，更好地搭建党组织和党员发挥先锋模范作用的有效平台，经研究，决定在我委开展一次以“城乡一家人，党群一家亲”为主题的城乡党组织互联共建活动，活动方案如下：
一、活动形式 此次结对共建活动按照挂点包村工作安排，组织机关党支部与挂点村（高湖山口村）党支部结成共建对子，签订共建协议，开展共建活动。
二、共建内容 按照“队伍联育、活动联抓、实事联办”的“三联”要求开展结对共建活动。
1、队伍联育。选择 1 名熟悉党务工作、有丰富基层经验的班子成员担任工作联络员，指导结对村开展“三培两带、设岗定责、党员服务承诺”等活动，帮助做好村级后备干部和党员培养工作，确保帮助结对村培养 3 名以上的后备干部，每年培养发展 1 名 35 岁以下的新党
员。坚持把结对村作为培养锻炼干部的重要平台，鼓励城乡党组织之间选派年轻干部交流挂职锻炼。
2、活动联抓。充分发挥单位党组织人才、信息、资源优势，围绕基层党员群众的需要，每年开展 1 次以上的科技、文化、卫生医疗、法律法规、劳动就业等内容的下乡活动。单位党组织主要负责同志每年要为结对村党员上 1 次党课（或形势报告），组织本单位党员干部深入结对共建支部，开展形式多样的学习教育和主题实践活动不少于 2次。
3、实事联办。结合单位职能，指导和帮助结对村党组织，制定发展规划，理清工作思路。要多方筹措党建工作经费，积极帮助村级活动场所建设项目村抓好场所的新建、维修、改造升级，重点要依托农宿文化广场建设，壮大党组织活动阵地，指导和督促村开展经常性党员学习、村民议事、便民服务等活动。结合“踏实工程”、“我和群众交朋友”活动，组织机关党员干部定期下到基层结交群众朋友，梳理群众诉求，围绕改善民生，每年为基层群众办 2-3 件看得见、摸得着的实事好事。要帮助有产业基础的村建好 1 个以上产业协会和专业合作社，开展“双联双引”活动，发展壮大集体经济，增强发展后劲。结合党员群众创业致富，帮助扶持 10 名以上致富带头人，建好 3-5 个较高标准的产业示范点。
三、工作要求 1、加强组织领导。要高度重视城乡党组织结对共建工作，把这项活动纳入本单位党建工作的重要内容，做到主要领导亲自抓，负总责，
积极组织发动本单位党员干部参与共建活动。
2、强化工作落实。在签订共建协议书的基础上，要抽调专门人员组成工作组，深入结对村进行专题调研，重点征求村组干部、党员、群众的意见建议，找准工作的切入点，结合本单位和结对村实际，认真研究制定结对共建工作方案，明确共建的任务、目标、责任、措施和重点，确保制定的工作方案切实可行、便于操作。结对共建协议书和共建工作方案于 4 月 28 日前报县委组织部备案。同时要及时报送活动进展信息，每季度末将本单位活动开展情况报县直属机关工委（县直单位党委活动开展情况报县县委组织部），12 月 30 日前上交年度活动总结。
篇 四
一、宣传内容 1、宣传中央、省、市、县关于加强和创新社会管理，深入开展平安建设的决策部署；宣传省委、省政府制定的《省社会管理综合治理体系建设规划纲要（—2016 年）》精神。
2、宣传县委、县政府《关于加强和创新社会管理助推“人家”幸福工程建设的通知》、《关于推进社会管理“三网”工作体系建设的实施意见》和《关于全面推进乡镇社会管理服务中心规范化建设的通知》、《关于大力推动社会管理工作进社会组织和非公有制经济组织的实施意见》等文件精神，为全面推进今年综治工作重点任务的落实营造良好的氛围。
3、自觉承担维护社会稳定的第一责任，加强社会管理综合治理和
平安建设，不断提高维护社会稳定的能力和水平情况。
4、加强社会管理综合治理基层基础建设，着力解决社会管理中的热点难点问题，不断增强人民群众安全感，促进经济社会协调发展。推进和谐平安建设的先进典型和鲜活经验。
5、宣传加强和改善民生，建立和完善党委政府主导的维护群众权益机制、建立社会稳定风险评估机制情况；贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动的大调解工作体系，加强行业性、专业性调解组织建设，最大限度地预防和化解各类社会矛盾纠纷的做法和经验。
6、宣传大力发展社会治安志愿者、治安信息员、综治协管员等群防群治队伍，开展群防群治工作情况。
7、宣传开展“严打”专项行动、整治社会治安乱点、解决突出治安问题的成效；宣传广大人民群众积极参与维护社会治安、勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹，大力弘扬见义勇为精神。
8、宣传开展法制宣传教育，增强人民群众法制意识、法制观念。
9、宣传开展反邪教警示教育，增强人民群众防范和抵制邪教的能力和水平。
10、宣传公众安全感测评知识，引导干部、职工及其家属和其他群众正面评价、如实反映我县社会治安状况。
二、宣传形式 1、利用广播、电视、网络等多种媒体进行宣传，做到有声音、有图像，尽量扩大宣传面。
2、利用标语、板报、挂图、宣传画、公益广告以及文艺演出等群众喜闻乐见的形式，进行宣传，提高广大群众对和谐平安建设的知晓率。
三、方法步骤 宣传月活动分三个阶段进行：
（一）、动员部署阶段（3 月 1 日至 1...
党支部共建活动方案·1
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与 XX 有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步
举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展 XX 党组织与 XX 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
(四)参观内行党建家，共享共建齐发展
参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
X(单位)与 X(单位)结对共建活动流程
活动时间 2019 年 XX 月 XX 日(星期 X)XX00
活动地点 XX
参加人员双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导，党员代表共约 50 人
一、结对共建签约仪式
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍
三、双方上级领导讲话
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)
五、集体留影合照
党组织结对共建协议书
甲方__________ 乙方____________
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。
拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。
重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务) 做出新成效。2019 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织(盖章) 结对基层党组织(盖章)
负责人签名__________ 负责人签名__________
____年____月____日 ____年____月____日
党支部共建活动方案·2
**海关船舶监管党支部与供应公司第四党支部深入推进“两学一做”常态化共建
活动实施方案
(讨论稿)
为探索政府部门党组织和国有企业党组织在组织联建、党员互动、活动互联、资源共享的有效途径，进一步推进、巩固和扩大“两学一做”学习教育活动常态化成果，努力形成“抓党建、带队伍、促发展”的整体合力，推动双方党支部和广大党员有效地履行职责，增强党支部凝聚力和战斗力，现结合实际，制定以下活动实施方案。
一、指导思想
按照“以共建促党建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促发展”的原则，在共建党支部的双方上级党组织的领导下，在求真务实、真抓实干抓好自身建设的同时，共建双方围绕“两学一做”学习教育活动常态化、提高基层党建工作水平，通过开展党支部结对共建活动，进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，进一步转变工作作风，密切党群关系，推动各单位中心工作的开展，促进**港航经济和谐发展。
二、共建目标
通过搭建基层支部共建平台，共同推动“两学一做”常态化和党建工作规范化，有利于密切老港海关船舶监管科党支部和**中远海运供应公司第四党支部之间、党员之间、党员与群众之间的联系，有利于进一步党员干部作风，有利于促进党建工作相互对接、相互融合、相互促进，推动党建工作和经济社会协调发展。通过共建活动，彼此促进，优势互补，资源共享，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力提升党建工作科学化水平。
三、活动内容
联合开展党员教育。一是围绕推进“两学一做”学习教育活动常态化，每季度开展一次党员教育活动，采取结对双方党支部书记轮流讲党课，组织党员集中集体自学等方式开展学习教育。二是织开展学习讨论会、交流会，相互提供学习资源平台。三是采取举办知识竞赛、文体活动、参观教育基地等多种形式丰富党员教育形式，强化学习教育成果。
联合开展党组织生活。一是结对党支部之间定期安排一天组织党员同过组织生活，围绕
党的政治理论知识学习和“两学一做”等内容，相互交流学习体会。二是联合开展主题党日活动，包括开展“三会一课”、同温入党誓词、合过政治生日等活动，开展灵活多样的组织生活。
互帮互促，共建规范基础工作。结对共建党支部根据党建工作需要，开展一次互访沟通交流活动，就党建方面的日常性、规范性工作进行相互检查、指导、互助，按照“五好”党支部标准，共同完善和规范各项党建基础工作，促进双方党建工作共同提高。
积极拓展活动外延。在结对共建活动期间，双方定期开展党建活动，促进双方交流。如适时组织双方党员开展双方工作体验活动，通过角色转换体现彼此工作，促进双方交流，增进结对党员业务知识的提高，做到互动互学、互帮互促，提高整体“结对共建”水平。
联合共促发展。一是充分发挥海关在贸易和进出口方面的信息、政策优势，把国家、地方政府好政策及时传达到企业，指导企业用好政策。研究和协调企业在生产经营和发展中遇到的实际困难。二是相互协助、相互促进，共同提升口岸服务水平，共同维护港口稳定，提高工作效率。
四、实施步骤
动员部署阶段(2017 年 10 月中旬前)。结对党支部之间加强相互沟通和交流，彼此掌握双方党支部基本情况和生产经营情况，理清工作思路，确定双方联络员，制定操作性强、有针对性的工作方案和开展计划。在**老港或供应公司召开动员会议，启动党支部结对共建活动。
组织实施阶段(2017 年 10 月下旬-2018 年 8 月底)。结对党支部加强工作沟通，联络人员每月对照实施方案和计划，掌握工作进度，积极联系组织开展好各项活动，落实各项任务，完善各项活动档案资料，确保党支部结对共建活动得到切实开展。
3、总结和验收阶段(2017 年 9 月底)。结对党支部对开展共建活动进行认真总结，提炼好的经验做法，形成书面总结材料。结对党支部双方的上级党组织对活动开展情况进行验收。
五、组织领导与要求
加强组织领导，明确工作责任。结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把共建活动列入支部重要议事日程，把工作任务、工作责任和工作要求落实到每个具体环节。结对党支部书记要切实履行第一责任人职责，身体力行，作好表率;支部领导班子要落实认真研究，部署活动。结对共建的党支部委员会应定期召开一次联系会议，研究解决工作中存在的问题。
推进工作任务。结对共建党支部要加强沟通联系，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。在学习教育、组织生活、联系服务群众等具体工作中，互帮互促，共同进步。引导各自党员积极参与到各项共建工作任务中来，发挥党员先锋模范作用。以党建工作带动重点工作、业务工作，推进共建活动持续有序开展。
营造良好氛围。要充分利用网站、微博、微信等平台，大力宣传共建活动，充分调动党员参与活动的积极性、主动性，努力探索党建工作的新形式，为推动共建活动营造良好的舆论氛围。
党支部共建活动方案·3
双述双评工作实施方案
(机关二支部)为更好地促进党支部书记履职尽责，推动管党治党责任在基层落实，推进支部建设，激发支部干部干事创业热情，进一步规范和健全党支部民主管理、民主决策、民主监督机制，提升党支部工作制度化、规范化水平，就开展“双述双评”工作制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“提高干部素质、加强党的组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在党支部开展“双述双评”工作，进一步改进支部干部作风，切实维护群众利益，推进支部民主政治建设，促进支部各项工作高效有序进行。
二、时间安排
时间 3 月 15 日上午 930
地点三楼会议室
参加人员二支部全体党员
三、范围和内容
关于党支部书记“双述双评”。方法步骤①述职准备。撰写述职报告、征求意见、报机关总支审核。②向支部党员大会述职。召开党员大会、支部书记述职、接受党员评议、邀请局总支支委、局党组成员到会指导。③向局党组述职。
四、工作目标
通过实行“双述双评”，落实党组织工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的工作机制，提升党支部干部履职能力，促进党支部各项工作开展。
五、工作内容
(一)“双述”主要围绕以下内容在支部和党组两级进行述职报告
贯彻执行党总支决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况;执行上级决议、指示情况;落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。
加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况;探索推行基层党组织“五化”建设情况;落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况;抓发展党员和党员日常教育管理情况。
完成重...
党建工作共建活动方案
党建工作共建活动方案
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与**有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在社区党群服务中心，开展**党组织与**公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与**有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
(四)参观内行党建家，共享共建齐发展
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展
创造良好的条件。
(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
*(单位)与*(单位)结对共建活动流程
活动时间：2020 年**月**日(星期*)**：00
活动地点：**
参加人员：双方上级领导、**有限公司和**有限公司领导，党员代表共约***人
一、结对共建签约仪式
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍
三、双方上级领导讲话
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)
五、集体留影合照
党组织结对共建协议书
甲方：__________乙方：____________
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。
重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2020 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)
负责人签名：__________负责人签名：__________
____年____月____日____年____月____日
结对共建活动签约仪式主持词
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。今天，我们欢聚一堂，以互建促自建为目的，巩固深化全面战略合作关系，隆重召开**与**的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是：党建共建、发挥合力、共赢未来。
首先，请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导，他们是……
对以上各位领导的到来，表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………
今天的活动共有 5 项议程。
一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;
三、双方上级领导讲话;
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
五、集体留影合照。
下面，进行会议第一项议程，奏国际歌，请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。
现在，进行会议第二项议程，请**和**授结对锦旗并互赠书籍。
接下来，进行进行会议第三项议程，请**领导讲话;
下面请**领导讲话;
……………………
现在，进行进行会议第四项议程，集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
最后，进行进行会议第五项议程，请参会人员移步会议室中央留影合照。
今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式，共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次结对共建为契机，奋勇拼搏，开拓进取，为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。
结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!
结对共建活动领导讲话稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，**党总支与**党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，
以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与**党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**与**的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
党建工作共建活动方案
一、指导思想
坚持以“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系党员干部思想实际，紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，通过开展城乡党组织
结对共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
1、结对方式。按照“一对多”的方式，由**与**党组织结成共建对子。
2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动，即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织 2 次主题党日活动，围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会，交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队，每年到所驻村开展一次调研活动，帮助结对村制定发展规划，找准推进“一村一品”的主导产业，实现科学发展，并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上，帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子，并建立长效机制。
3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为 2020 年**月至 20**年 12 月。
三、组织领导
开展“城乡党建结对共建”活动，是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措，是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，是改进机关作风、加强效能建设的实际行动，在区委组织部领导下，由**办公室负责组织实施。
1、认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建村，通过召开座谈会、入户走访等方式，全面了解共建村的基本情况，制定工作方案，认真组织实施。
2、明确领导责任，抓好工作落实。建立健全工作责任制，做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责，把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来，实行有效的激励约束机制，促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动，激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。
3、严肃工作纪律，改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决，所有工作费用由派出单位负责，不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
党建工作共建活动方案
2020 年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1...
序
言
为进一步加强 xx 党的基层组织建设，维护党的基层组织的政治性、严肃性和规范性，消除党的基层组织存在的软弱涣散现象，解决基层党建工作存在的淡化、弱化、虚化、边缘化问题，xx 公司在全系统启动党支部达标工作。通过党支部标准化管理和达标考核工作机制，激发支部活力，提升支部建设水平，形成全系统党支部创先争优、比学赶超的良好氛围。
为有效推进党支部达标工作的运作，打牢党支部达标基石，增强党支部自身建设的规范性和可操作性，针对达标考核的基础指标，依照党章党规，总公司配套制定了《xxx 党支部达标基础指标操作手册》，本手册包含了党支部达标必须达到的党支部设置、党支部管理和党员管理三类基础指标标准，附各类流程图、各类常用表格、各类常用文字模板共 35例。希望各党支部认真领会党支部达标工作的精神，熟悉操作手册的相关内容，参照手册认真开展党支部达标工作。
如果您在使用过程中发现《操作手册》中存在哪些纰漏或有哪些建议，请及时反馈宝贵意见和建议。公司将在今后做进一步的修订和完善。
I
目
录
第一章 党支部设置标准
................................ ..........
1 1 一、党组织类别 ................................................. 1 1．党支部（党的支部委员会）
................................... 1 2．党总支（党的总支部委员会）
................................. 1 3．党委（党的基层委员会）
..................................... 1 二、党支部设置程序 ............................................. 1 三、党组织机构设置的“三同时”原则 ............................. 3 四、党支部的构成 ............................................... 3 1.党支部委员会 ................................................ 3 2.党支部书记 .................................................. 4 3.组织委员、宣传委员、纪检委员 ................................ 5 五、党支部的换届选举和缺额补选 ................................. 5 1.党支部换届选举 .............................................. 5 2.党支部的缺额补选 ............................................ 7 第二章
党支部管理标准
................................ ............
9 9 一、“三会一课” ............................................... 9 1.支委会 ...................................................... 9 2.支部党员大会 ................................................ 9 3.党小组会 ................................................... 10 4.党课 ....................................................... 10 二、民主生活会和组织生活会 .................................... 11 1.民主生活会 ................................................. 11 2.组织生活会 ................................................. 13 三、民主评议党员 .............................................. 13 四、谈心谈话制度 .............................................. 14 五、党支部工作台账 ............................................ 14
II
1.党支部工作台账的内容 ....................................... 14 2.党支部工作台账的具体要求 ................................... 15 六、党务公开 .................................................. 16 七、党日活动 .................................................. 17 第三章
党员管理标准
................................ .............
19 一、党员发展程序标准 .......................................... 19 1.入党对象的确定和培养 ....................................... 19 2.入党对象的发展 ............................................. 21 3.预备党员的教育考察和转正 ................................... 23 二、党员组织关系转移 .......................................... 25 1.《中国共产党党员组织关系介绍信》及其转接权限 ............... 25 2. 接转党员组织关系的基本要求 ................................ 26 3. 转移党员组织关系的若干问题 ................................ 26 四、党员政治教育 .............................................. 27 五、党费的收缴、管理和使用 .................................... 27 1.党费缴纳 ................................................... 27 2.党费管理 ................................................... 28 3.党费使用范围 ............................................... 28 六、处置不合格党员 ............................................ 29 附件 1：党支部设置流程图 ..................................... 31 附件 2：党支部换届选举流程图 ................................. 32 附件 3：党支部委员会会议流程图 ............................... 33 附件 4：党支部党员大会会议流程图 ............................. 34 附件 5：党支部党小组会会议流程图 ............................. 35 附件 6：民主生活会会议流程图 ................................. 36 附件 7：民主评议会会议流程图 ................................. 37 附件 8：党员发展流程图 ....................................... 38 附件 9：党支部党员名册表 ..................................... 39 附件 10：党支部换届改选记录表 ................................ 40 附件 11：党支部委员调整和增选记录表 .......................... 40
III
附件 12：党支部活动签到单 ................................... 42 附件 13：入党积极分子培养登记表 .............................. 43 附件 14：党支部工作（学习）计划表 ............................ 44 附件 15：党支部支委会议记录表 ................................ 45 附件 16：党支部组织生活会记录表 .............................. 46 附件 17：党支部党课记录表 .................................... 47 附件 18：党支部民主评议党员记录表 ............................ 48 附件 19：党支部工作（学习）总结记录表 ........................ 49 附件 20：党支部成员谈心谈话记录表 ............................ 50 附件 21：党支部年党员党费收缴情况明细表 ..................... 51 附件 22：关于××公司成立党支部的请示 ....................... 52 附件 23：关于××支部委员会换届选举的请示 ................... 53 附件 24：××党支部委员会委员选票 ........................... 59 附件 25：党员大会选举办法（草案）
........................... 56 附件 26：关于××支部换届选举结果的报告 ..................... 59 附件 27：关于××党支部补选支委的请示 ....................... 60 附件 28：××党支部确定入党对象的研究意见 ................... 61 附件 29：关于×××同志的政审材料 ........................... 62 附件 30：《入党志愿书》填写规范 ............................. 63 附件 31：入党介绍人意见范例 ................................. 66 附件 32：关于接收×××为中共预备党员的决议 ................. 67 附件 33：上级组织谈话意见范例 ............................... 68 附件 34：党委审批意见范例 ................................... 69 附件 35：关于同意×××同志按期转正的决议 ................... 70
1
第一章
党支部设置标准
一、党组织类别
1 1 ．党支部（党的支部委员会）
正式党员 3 人以上要成立党支部，不够 3 人可与邻近单位成立联合党支部。凡有正式党员 3 人以上，执行临时任务时间较短或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。
2 2 ．党总支（党的总支部委员会）
党员人数在 50 人以上、100 人以下的，设立党总支。党员不足 50 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党总支。党总支下面分设若干党支部。
3 3 ．党委（党的基层委员会）
党员人数在 100 人以上可成立党委，不足 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党委。党委下面分设若干党总支或党支部。
【提示】
“党小组”不是党的一级组织，而是党支部的一个组成部分。党小组的划分一般应根据党员数量、工作需要和党员分布情况来决定。建立党小组由支委会决定，必须报上级党组织备案。党小组的人数不少于 3 人。
“党组”不是一级党组织，而是上级党的委员会在特定组织和单位的领导机关中设立的派出性机构，发挥领导核心作用，指导机关和直属单位党组织的工作。
二、党支部设置程序
2
1 1 ．请示上级。
向上级党委写出建立党支部的请示（请示模板详见附件）。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2 2 ．召开党员大会。
上级党委批准建立党支部以后，召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3 3 ．召开支委会。
等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4 4 ．请示选举结果。
向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5. 获得批复、开展工作。
获得上级党委的批复后，党支部委员会正式开始工作，履行自己职责。
党支部设置流程详见附件。
【提示】
属地管理的京外单位成立党支部，在获得公司上级党委批复后，应书面请示属地上级党委，获批后组织选举，结果报批属地上级党委（公司上级党委备案），批准后正式开展工作。
3
三、党组织机构设置的“三同时”原则
1．组建新单位的同时建立党的组织。
2．调整经营管理架构的同时调整党的组织设置。
3．配备经理人班子的同时配备党建工作人员。
四、党支部的构成
1. 党支部委员会 产生：党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生，并报上级党委批准。
人员构成：一般为 3-5 人，要按照单数设置，最多不能超过 7 人。职务分工上可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、群工委员等。
任期：每届任期 2-3 年，届满后要及时换届改选，届中出现缺额要及时补选。
职责：（一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助本单位负责人完成工作任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增加党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行
4
义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
（四）对党员进行监督，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
（五）做好单位工作人员的思想政治工作，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，帮助群众解决实际困难，推进社会主义精神文明建设与和谐社会建设。
（六）对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
（七）协助党组（党委）管理基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对行政领导干部进行考核和民主评议；对行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
（八）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在公司发展中贡献自己的聪明才智。
2. 党支部书记
产生：通过召开 支委会选举产生，并报上级党委批准；不设支委会的，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人，报上级党委批准；必要时可由上级党组织指定或委派党支部书记。
：
条件：书记一般应当由本部门/单位党员行政负责人兼任，负责人不是党员的，
一般由是党员的副职担任。党书记至少具有 1 年及以上党龄。
职责：党支部各项工作的第一责任人，负责党支部的全面工作。
党支部书记开展工作的方式方法：
① ① 充分发挥党支部委员会的作用：“小事各自分管”，“大事集体协商”。
② ② 从群众中来到群众中去：充分动员、团结和依靠广大职工群众。
③ ③ “吃透两头，胸中有数”：对上级精神与本单位实际要做到心中有数。
5
④工作要全面安排、抓住重点：区分主次，抓大放小，做好统筹兼顾。
党支部书记要做到“六会”：会做党务...
第一章
总
则
第一条
为深入落实全面从严治党要求，科学评价各单位党组织抓党建、带队伍、促发展成效，提升党建工作专业管理和价值创造能力，开创公司发展新局面，制定本细则。
第二条
实施党建工作绩效考核评价的指导思想：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持加强党的领导与完善公司治理相结合，坚持思想建党与制度治党相结合，构建公司全面从严加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建格局，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。
第三条
党建工作绩效考核评价办法制定的主要依据：《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中央企业党建工作责任制实施办法》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等党内法规以及《国家电网公司企业负责人业绩考核管理办法》《国家电网公司党建工作责任制实施细则》《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》《公司所属单位企业负责人年度业绩考核办法》《公司领导干部管理
办法》等制度规定。
第四条
党建工作绩效考核评价遵循以下原则：
（一）政治引领。旗帜鲜明讲政治，强化“四个意识”，确保公司各级党组织和广大党员干部牢固树立政治理想、把握正确政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）价值创造。坚持把深化改革促进发展、保障安全稳定和优质服务、提高公司效率效益、增强核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
（三）务实管用。做到量化考核、定性评价相结合，设置可考核、可量化、可操作的考核指标，科学管理、注重实绩，全面客观评价党建工作。
（四）问题导向。着眼于发现问题、解决问题，加强动态管理，及时调整党建工作绩效考核评价指标体系，以评促建、以评促改，夯实基础、补齐短板、提升水平，推动公司党的建设得到根本加强。
（五）奖惩并举。党建工作绩效考核评价结果纳入企业负责人年度业绩考核，与企业负责人薪酬、评先评优、干部任用挂钩，并作为评价党组织工作绩效的重要依据。
第五条
本办法适用于对各单位党建工作绩效考核评价。
第二章
职责分工
第六条
党建工作绩效考核评价由公司党委统一领导，党建工作领导小组具体负责，党建工作领导小组办公室组织实施，相关部门分工负责、协同配合。
第七条
公司党建工作领导小组根据公司党委部署，负责开展党建工作年度综合考评。有关重大事项和问题经党建工作领导小组负责人审核后，提交公司党委会审议。
第八条
公司党建工作领导小组办公室组织制定党建工作绩效考核评价方案，强化过程管控，汇总考评结果，协调解决考评过程中的问题。
第九条
公司党建部、组织部、监察部是党建工作绩效考核评价的责任部门（以下简称“考评责任部门”），分别抓好基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设的日常考评和年度综合考评，形成本专业考评结果。
第三章
绩效考核评价的内容和形式
第十 条
党建工作绩效考核评价指标体系包括基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设 3 个一级指标，各设置100 分，共 300 分。
（一）“基层党建工作”着重考核：贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格落实公司党委决策部署，把方向、管大局、保落实；统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；做好统战和共青团工
作，深化企业文化建设和精神文明创建。
（二）“领导人员队伍建设”着重考核：落实党管干部和党管人才原则，加强领导班子建设和人才队伍建设；严格执行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员 20 字要求，完善干部管理制度，严格选人用人机制，强化干部考核监督。
（三）“党风廉政建设”着重考核：加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，履行“两个责任”；深化作风建设，落实中央八项规定精神；强化对权力运行的制约和监督，推进巡察、协同监督等各项工作；聚焦监督执纪问责，查处违规违纪问题。
第十一条党建工作绩效考核评价分上级评价、民主测评两个维度进行，共设置 28 个二级指标。
（一）上级评价。各考评责任部门聚焦全面从严治党“六位一体”重点工作任务，分专业进行打分考评。
（二）民主测评分为选人用人工作、党风廉政建设责任制两个方面，测评结果纳入相应二级指标。
二级指标名称及评价标准详见《公司党建工作绩效考核评价指标体系》。
第十二条
为激励党建工作创新，提升公司党建工作影响力，设置加分项，每个单位当年度累计加分不超过 20 分。
（一）各单位（党纪工团方面）本年度内受到国家级表彰的，分别加 20 分；个人（党纪工团方面）本年度内受到国家级表彰的，分别每一个加 15 分。
（二）各单位（党纪工团方面）本年度内受到省部级、国家电网级表彰的，分别加 5 分；个人（党纪工团方面）本年度内受到省部级、国家电网级表彰的，分别每一个加 2 分。
（三）党员或所属基层党组织在考评年度被公司党委选树为先进典型，并由公司党委印发学习决定，加 5 分。
（四）党建工作经验被国家级媒体报道的，分别加 15 分；党建课题成果获国家级表彰的，分别加 15 分，同一内容按照最高级别加分，不累计加分。
第四章
绩效考核评价的组织实施
第十三条
党建工作绩效考核评价每年开展一次，采取日常考评和年度综合考评相结合的方式进行。
第 十四条
日常考评主要通过加强专业管理，健全工作机制，督促落实党建工作责任制。
（一）建立定期分析机制。各单位党组织分专业定期向各考评责任部门报告工作。公司党建工作领导小组办公室及时分析新情况新问题，推动工作落实。
（二）建立调研检查机制。各考评责任部门定期开展调研检查，了解情况，发现问题，督促整改。
（三）建立定期通报机制。公司党建工作领导小组办公室根据定期分析、调研检查、内部巡察等各方面情况，适时通报党建工作进展情况。
第十五条
年度综合考评方式由各考评责任部门根据本专
业考评工作需要确定。一般按照考评准备、单位自查、现场考评等程序进行。
（一）考评准备。每年 10 月底前，公司党建工作领导小组办公室制定考评方案，下发考评通知。
（二）单位自查。每年 11 月上旬，各分部、各单位党组织对照绩效考核评价指标体系和工作要求，全面完成自查，并分专业上报自查报告。
（三）现场考评。根据工作需要，各考评责任部门可采取召开考评会议、谈话座谈、查阅资料、延伸考核等方式开展现场考评，必要时可联合进行。
第十六条
汇总考评结果。各考评责任部门结合日常考评、被考评单位自查情况、现场考评情况，对被考评单位评价打分。公司党建工作领导小组办公室汇总各考评责任部门考评结果。
第十七条
党建工作绩效考核评价接受公司各级党组织、纪检监察部门和党员群众监督。各考评责任部门应实事求是、客观公正。被考评单位应如实提供相关材料，不得弄虚作假、徇私舞弊。绩效考核评价过程中出现失误失察、违反纪律的，一经查实，严肃追责问责。
第五章
绩效考核评价反馈及运用
第十八条
公司党建工作绩效考评满分 30 分。每年 12 月20 日前，公司党建工作领导小组办公室将党建工作绩效考评得分，提交绩效管理办公室，由绩效管理办公室一并提交公司党委
会讨论决定。
第十九条
反馈考核评价结果。次年第一季度，各考评责任部门分别向各单位党组织反馈本专业考核评价意见。各单位党组织根据反馈意见，制定整改措施，及时报告整改情况，并作为下一年度绩效考核评价内容。
第二十条
公司党建工作领导小组办公室加强总结分析，动态改进，持续提升绩效考核评价科学化水平。
第二十一条
党建工作绩效考核评价资料由各考评责任部门按照档案管理要求及时归档，妥善保存。
第六章
附
则
第二十二条
本办法由公司党建部会同公司组织部、监察部解释并监督执行。
第二十三条
各单位党组织可参照本办法健全党建工作绩效考核评价体系，逐级考评、分级负责。
第二十四条
本办法自印发之日起施行。
附：
1. 公司党建工作绩效考核评价指标体系 2. 选人用人工作民主评议表 3. 党风廉政建设责任制民主测评表 4. 公司党建工作绩效考核评价流程图+= 30320绩效考核评价指标得分 加分项得分党建工作绩效考评得分
附 1 公司党建工作绩效考核评价指标体系
一级指标 二级指标 分值 评价标准 1. 基层党建工作（0 100 分）
1 1.1 把方向、管大局、保落实
15 1.未牢固树立“四个意识”，存在党组织和党员领导干部违反政治纪律和政治规矩情形的，本项不得分。
2.贯彻落实党中央、国网公司党组和公司党委决策部署打折扣、搞变通，每发现一起扣 5 分。
3.未有效执行国网公司《基层党委工作规则》，党委发挥领导核心和政治核心作用不明显，甚至出现违规失误的，每发现一起扣 5 分。
4.发生三级及以上人身、设备事故以及五级信息系统事件的；发生严重影响的信访事件的；发生特别重大服务事件及重大服务事件的，每发生一起扣 5 分。
2 1.2 发挥基层党组织战斗堡垒作用
10 1.融入中心、服务大局作用不突出，党建工作在企业中心工作中的价值创造能力不明显，存在“两张皮”现象的，扣 4 分。
2.在抗灾抢险、重大项目攻关、重大工程建设、重大营销活动等急难险重任务中，党组织未能有效发挥战斗堡垒作用的，扣 4 分。
3.未按照要求创建电网先锋党支部，党支部在团结群众、教育党员、攻坚克难中发挥作用不突出的，每发现一起扣 2 分。
4.基层党组织布置工作简单化、套路化，开展活动简单化、形式化，存在软弱涣散现象的，每发现一起扣 2 分。
3 1.3 发挥党员先锋模范作用
10 1.未按照公司要求，规范建设本单位党员服务队、党员先锋队、青年突击队，并组织党员开展营销客服、项目攻关、创新创效、抢险救灾、扶弱助困、志愿服务等活动的，扣 3 分。
2.未按照公司党委要求开展“三亮三比一创”主题活动和“党员责任区”“党员示范岗”等创建活动，党员在企业中心工作中发挥先锋模范作用不明显的，每发现一起扣 1 分。
3.未建立并落实党员直接联系服务群众制度，并组织党员开展帮带帮扶、为民服务等工作的，扣 2 分。
4.未能分层分类选树先进典型，宣传践行优秀党员先进事迹的，扣 2 分。
一级指标 二级指标 分值 评价标准 1. 基层党建工作（0 100 分）
1.4 “两学一做”学习教育常态化制度化
10 1.未按要求将“两学一做”学习教育常态化制度化，或有制度不落实的，扣 5 分。
2.未经常性开展党员理想信念教育，未将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神纳入年度中心组学习、党员干部培训、支部“三会一课”的，每发现一次，扣 2 分。
3.开展党委中心组学习在次数、内容、学时、程序等方面，不符合《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和国网公司党组实施细则的，学习笔记、会议记录不完善的，每发现一项扣 2 分。
4.“三会一课”制度、双重组织生活制度执行不规范，相关材料存在作假的，每发现一次，扣2 分。
5.未落实意识形态工作责任制，出现舆论导向问题未能主动发声、积极引导舆论的，每发生一次扣 3 分；发生意识形态工作重大责任追究情形的，扣 5 分。
5 1.5 推动建立全面从严治党大党建格局
10 1.党委未建立党建工作领导机构、制定年度党建工作规划计划、建立并落实党建工作联系点制度、每年至少 2 次专题听取并研究党建工作的，每发现一例扣 2 分。
2.未梳理“六位一体”大党建制度体系并开展立、改、废工作，未对党建制度开展学习宣传贯彻、督促检查的，每发现一起扣 2 分。
3.未按照公司指导意见，规范设置本单位党的工作机构，配齐配强党建工作人员，每发现 1 个单位少配的，扣 3 分。
4.未落实党务工作人员与同一层级经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩、同发展要求的，扣3 分，次年度不纠正的扣 5 分。
5.未建立课题研究机制，党建工作理论和实践研究成果少于 2 项，每少一项扣 1 分。
6 1.6 健全落实党建工作责任制
8 1.未按照国网公司《党建工作责任制实施细则》落实党建责任，每发现一起扣 2 分；出现责任追究情形的，本项不得分。
2.未建立党建工作绩效考核评价制度，考评结果未与干部任免、薪酬、奖惩挂钩的，扣 4 分。
3.在公司层面组织开展的党建工作述职评议考核中，本单位书记得到的总体评价为“一般”扣2 分，总体评价为“差”扣 4 分；未按照公司党委规定的方法步骤开展党支部书记党建工作述职评议考核，扣 4 分。
一级指标 二级指标 分值 评价标准 1. 基层党建工作（0 100 分）
4.未开展党建工作全面体检，建立问题销号机制推进整改落实，并在年度党建工作报告、本单位领导班子民主生活会时报告整改情况的，扣 2 分。
7 1.7 从严从实抓好基层组织建设
10 1.未按照党内规定设置党的基层组织、按期进行换届，每发现一起“应建未建”“应换未换”或执行选举程序不规范的，扣 2 分。
2.未按要求优化完善党支部设置、配齐配强党支部书记，存在业务工作与支部工作融合度低、支部班子不健全、分工不明确、职责不清晰等情形，每发现一起扣 2 分。
3.未按要求开好领导班子民主生活会和支部组织生活会，主题不明确、准备不充分、程序不规范、批评...
一、目标要求 根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建 依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立 3 个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
（一）第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。
（二）第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。
（三）第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。
未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。
三、活动形式 党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容 （一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
（二）优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活
动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。
（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、
大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。
（六）作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。
五、方法步骤 （一）制定计划阶段（4 月份）：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
（二）组织实施阶段（5——11 月份）：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
（三）总结提高阶段（12 月份）：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样
板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。
六、措施要求 （一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。
（二）广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
机关“党建联盟”活动参考计划
序
号
内 内
容 容
1
召开党建联盟工作座谈会，研究讨论盟约，安排活动计划，确定有关事项等
2
组织《党支部工作条例》学习辅导
3
组织区内党建示范阵地参观见学活动（如区纪委、区检察院、区市监局、区水利建设中心等）
4
组织“不忘初心，牢记使命”主题教育系列活动
5
组织红色电影品赏活动
6
组织开展主题党日实践活动（瓯江红党群服务中心、市革命烈士纪念馆、洞头先锋女子民兵连纪念馆、平阳浙江省委一大纪念馆、永嘉红十三军纪念馆等）
7
组织《关于加强党的政治建设的意见》专题学习交流会
8
组织悦读悦享·习近平总书记金句阅读分享会
9
组织党员及家属到永昌堡英桥王氏家风家训馆参观学习
10
组织“赞成就、话巨变、明职责”思想汇报会
11
组织《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规专题学习
12
组织“践行三服务，党员在行动”常态志愿者服务活动
审计行业党建联盟工作方案
为认真学习贯彻党的十九大精神，切实加强新时代党对审计工作的领导，充分发挥党组织在审计行业的领导力、凝聚力和号召力，积极构建审计党建的新格局，打造审计行业共同体，助力审计高质量发展，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，深入贯彻落实《全省审计机关党建强审三年行动计划》精神，把加强党的领导作为审计工作的“压舱石”，以提升全区审计工作组织力为重点，构建我区国家审计、内部审计、社会审计的党建联盟，充分释放党建联盟的整体效应，把党建联盟的政治优势、组织优势转化为审计的资源优势、发展优势，推动形成“大党建、大联盟、大审计”的区域格局，不断提高审计工作科学化、制度化、规范化水平，促进审计工作高质量发展。
二、联盟组织架构和机制保障
（一）组织架构
将区审计局，乡镇、园区、部分部门内审机构及入库的社会中介机构的党组织及党员结成党建联盟。设立江都审计行业党建联盟工作委员会，设主任 1 人、副主任 1人，委员 5-6 人；委员会下设办公室，办公室设主任 1人，副主任 1-2 人。
（二）机制保障
一是建立定期会商机制。每半年召开一次联盟委员会会议，商定联盟工作计划和安排，总结联盟工作；每半年召开一次联盟成员单位座谈会，交流经验做法，总结成效和不足。
二 是建立盟约约束机制。制订江都审计行业党建联盟章程，明确联盟成员单位的职责义务、保密和廉政纪律要求、入盟条件和程序等，并举办党建联盟签约仪式，制作盟徽。
三是制订挂钩联系服务制度。审计局各科室与各内审机构、社会审计机构间建立一对多，审计局计算机审计骨干与内审机构和社会中介机构中的信息化先进单位建立一对一挂钩联系制度，在党建和业务方面提供指导咨询服务。联盟各成员单位指定一名联盟联络员，建立联盟微信工作群，用于日常的交流互动和工作联系。
四是完善资金保障机制。审计局积极与财政部门沟通，在经费预算中为党建联盟提供有力的党建经费保障，制订协审专项资金管理办法，将内部审计和社会审计的协审所需经费纳入财政预算。
三、联盟原则
一是党旗引领，聚力共进。将审计行业的党组织和党员汇集于党旗下，推动内审机构和社会审计机构基层党组织的健全完善，将三支审计队伍紧密团结在党的周围，让党建联盟成为点燃审计行业发展的“红色引擎”，为新时代审计事业注入强大红色动能。
二是优势互补，资源共享。盘活联盟成员党组织或单位的党建阵地资源、人才资源、文化资源、社会资源、特色资源等，使单一优势转化为群体优势、综合优势，促进各类资源的深度融合，提升优质资源的综合利用度。
三是联动发展，合作共赢。发挥联盟的桥梁和纽带作用，引导联盟成员党组织或单位之间互学互鉴，以党建的融合带动审计业务的协作、审计质量的提升，通过“双向”或“多向”的合作互动，实现审计效益的多元化增长，使党建和审计工作同频共振，互融共促。
四、联盟“四联四互”工作措施
（一）四联
1．政治联学。推动党建联盟“两学一做”学习教育的常态化，定期组织开展专题政治讲座、利用微信群推送学习资源，联盟成员单位共同学习党章、习近平总书记系列讲话、党和国家方针政策，党纪党规，共听党课、共谈心得，把分散的政治教育变成集体“政治大讲堂”。
2．队伍联训。选调内审机构和社会中介机构的业务骨干参审审计局的重大审计项目，发挥他们对乡村基层和企业情况熟悉的优势，以审代训，在实战中提升内审和中介人员的审计业务素质。有计划地适时组织审计机关干部、内审人员和社会中介人员赴周边先进市县、高校等开展学习交流、业务技能培训等，开阔眼界，拓宽思路，提升技能。每年审计局向内审和社会中介机构赠送部分审计报刊杂志，供学习参考。
3．活动联办。每季度举办一次联盟党建活动，由联盟委员会每年制订“菜单式”党建活动备选清单，积极开展“我是党课主讲人”、志愿者服务、扶贫帮困、爱国主义教育、廉政警示教育、道德讲堂、集中宣誓、文体比赛、党建文化宣传等活动。充分利用各镇各部门及各社会中介的党建资源优势，由各联盟成员轮流承办或几方协办，达到资源利用和活动成效的最大化。
4．党员联管。随着“国家审计+社会审计或内部审计”合作审计模式的常态化，审计组人员多样化，审计风
险随之增大，全面推进审计组临时党小组建设，由组长或主审担任临时党小组组长，明确党务联络员和廉政监督员，落实党建工作和业务工作“一岗双责”。建立联盟组织的党员库，加强流动党员的管理，每年在联盟成员中开展“红色头雁”评比表彰工作，发挥先进党员的示范引领作用。
（二）四互
1.业务互促。在审计信息化方面，审计局利用自身优势，切实开展挂钩联系服务，为各内审和中介机构提供技术指导和支持，使审计行业联盟单位的整体信息化工作水平迈上新台阶。在不同类别的机构中分别组织开展审计项目质量检查、档案观摩、审计经验或项目展示交流，使大家相互借鉴，取长补短，共同提高。
2.项目互谋。三方审计机构中都有些具有扎实理论基础和丰富实践经验且擅长不同领域的专家级人才，充分利用好这些优质人才资源，创建江都审计行业的人才智库，为各联盟成员单位解决审计项目难题、专业难题或打磨精品审计项目提供专业支撑和智力支持，更好地应对当前审计行业审计内容对象多样化的趋势。
3.信息互通。审计...
丹寨县农村信用合作联社与南皋乡太平村
联建党支部工作方案
县农村信用合作联社党支部根据县委的要求，认真落实科学发展观，进一步加快推进城乡一体化党建建设步伐，以创建文明县城活动为契机，自 2011 年 8 月以来，先后在太平村开展了帮扶活动，8 月 30 日成立了联建党支部。并在县委党建办对联建党支部提出的指导思想，组织领导，工作安排等方面的基础上结合本单位和当地的实际情况制定了联建帮扶工作方案：
一、基本情况：
太平村位于南皋乡东面 6 公里处，有人口 513 人，120 户，有党员 14 人，预备党员 4人，党员特困户 3 户。耕地面积 320 亩，5 个村民组，主要产业以农作物为主,经济作物以金银花为主。
二、指导思想
以三个代表重要思想、党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕争创‘五个好’先进基层党组织、争创‘五个好’优秀共产党员的目标，着力构建以城带乡、乡村互动、资源共享、双向共建的城乡统筹基层党建工作新格局，真正为把新密建设成为干净整洁、结构优良、富足文明、风清气正的现代化新兴中等城市提供强有力的组织保证。
三、联建内容
充分发挥各自的优势和特点，突出重点，把握好、推动好联建内容，确保三级两创活动取得真正实效，促进基层党建工作规范化、制度化。
（一）督导好一个支部班子组织建设。紧紧围绕五个好目标规范和落实三会一课制度，督导该村党支部推行党务公开，村务公开。同时，尊重党员主体地位，积极开展党内关怀服务活动，采取联合党日的形式，彼此交流各自的工作情况，加强党员的沟通，增进彼此的感情。
（二）协助建设一支高素质的党员干部队伍。协助该村抓好党员干部队伍建设。一是培训入党积极分子，规范发展程序，抓好党员发展工作。二是规范学习培训制度，调配本局的人才资源及各种优势，进行党的知识及农技培训和群众素质教育。
(三)帮助制定一个符合村情的发展规划。充分利用好本行业的网络优势，在深入调研的基础上，结合村情，制定和完善新农村建设规划和村发展规划，通过信息、技术、资金扶持，
使该村逐步向小康目标迈进。
（四）引进一套新经验。充分发挥联建党支部的工作优势，将联建党支部先进的经营、管理等经验引入联建村，帮助联建村理清发展思路，拓宽发展渠道，解决农村富余劳动力就业问题。同时注重优化环境，为推动新密经济发展创造良好社会环境。
（五）开好一次组织生活会。共同召开一次高质量的组织生活会，
内容根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际而定，主要包括讲党课、作形势报告、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重点工程或重大项目等。
（六）完善一个好阵地。按照村级活动场所规范化建设标准的要求，建设一个规范化的村级组织活动场所，充分发挥党建活动阵地作用，逐步拓展其综合功能，把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来，全方位提升村级党员队伍综合素质。
（七）开展一批党员 1 1 联户活动。县信用联社党支部将予与太平村党支部的领导干部共同开展联建帮扶工作，深入到联建村级队党员家中，重点对所联建村党员的思想、生活、生产等方面进行帮扶，促使所联建村党员在发展村级经济、促进和谐稳定上发挥先锋模范作用，共建和谐新农村。【支部联建活动方案】
三、具体要求
（一）精心组织，加强领导。局党组高度重视支部联建活动，并把此次活动摆上党建工作重要议事日程，成立以党组书记、主任为组长，副主任为副组长，从讲政治，讲大局的高度出发，积极做好此项工作，确保支部联建活动取得实实在在的效果。
（二）发挥优势，搞好帮建。充分发挥优势，结合实际，创造性开展工作。一是从思想观念上传，帮助贫困后进村的干部群众解放思想、更新观念；二是从制度和教育管理上帮，转变工作方法，【支部联建活动方案】
增强服务群众意识；三是从制度和教育上带，带出一批懂经营会管理的乡土人才；四是从路子上扶，通过信息、技术、资金、物资扶持，促进贫困后进村加快经济发展。
（三）统筹兼顾，抓好结合。支部联建活动要坚持围绕中心，突出发展，服务大局，务求实效的方针，切忌为联而联的图形式、走过场行为，把工作重点放在建上，要与今年在全县基层组织建设中开展的各项工作紧密结合起来，做到同部署，同实施，同检查，同考核，达到相得益彰、共同提高的目的。同时通过联建，真正把机关与农村两个党支部的积极性都调动起来，并将支部联建激发出来的巨大工作热情迅速转化到以增加农民收入为中心的农村各项工作中去，推进新农村建设进程。
丹寨县农村信用合作联社
2012 年 8 月 30 日
支部联建活动方案(二)：镇机关党支部联建村党支部活动方案【支部联建活动方案】
xx 镇机关支部联建 xx 村党支部工作方案
为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三联共建”主题实践活动的实施意见》精神，形成城乡基层组织互帮互助机制，进一步加快推进科学发展、突破发展步伐，现就镇机关党支部与 xxx 村党支部“三联共建”工作制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，充分调动党员干部和人民群众的创业活力，鼓励、引导群众放手创业、自主创业，进一步把村支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，把支部全体党员锻造成牢记宗旨、心系群众的先进分子，为实现科学发展、社会和谐奠定坚实的组织基础。
二、目标要求
1、领导联点。镇党委书记 xxx 同志为联点领导，一是指导 xxx 村支部开展好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，强化“两委”班子建设，健全群众组织，发挥职能作用；二是指导 xxx 村“一村一品”建设，解决 xxx 村在发展产业方面的实际困难，加强技术培训，帮助培养以大鲵养殖为主的产业大户，把 xxx 村建成以特色养殖为主的专业村；三是指导 xxx村支部做好党员群众工作，化解社会各类矛盾，把各类信访问题化解在基层。
2、支部联建。一是围绕“升级晋档、科学发展”活动要求，深入调查了解 xxx 村现状，积极引导群众投身产业建设，帮助农民制定增收规划，协助 xxx 村制定《2011 年至 2012 年经济社会发展规划方案》，力争使 xxx 村到 2012 年达到二类村标准；二是积
极开展“五送一建”活动，通过开展各种联谊交流、组织各类技术培训、劳动实践等活动，组织机关党支部党员与 xxx 村困难党员结对子帮扶、技术指导、走访慰问，为 xxx 村党员群众送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，逐步建立关爱帮扶长效机制，不断提高支部党员的创造力、凝聚力和战斗力；三是为帮扶支部办 1-2 件实事好事，推动主导产业发展；在 xxx 村每年培养 2 户以上特色养殖大户，指导村党支部发展 1-2 名党员，不断增强支部活力。
3、党员帮扶。镇机关支部根据党员日常工作分工和实际情况，确定 14 名党员对 xxx村 8 名党员及群众予以帮扶（具体帮扶对象及帮扶措施见附表），通过政策引导、资金扶持、技术指导等多种办法，使特困党员和群众年纯收入达到 2000 元以上，产业大户年人均纯收入 5000 元以上。
三、组织考核
为了加强对对“三联共建”工作的组织监督，一是加强组织领导。镇机关党支部成立由支部书记贾开梅任组长，支部委员何恒霞、胡正兮为成员的“三联共建”活动指导组，组织好镇
机关党支部“三联共建”各项工作；二是加强督促检查。活动指导组不定期对“三联共建”工作进行督促指导，积极协调“三联共建”活动确定的各项工作的落实；三是强化考核。按照《“党员联帮”花名册》落实的帮扶对象和具体帮扶措施，通过日常考核与年终考核相结合的方式，对帮扶过程据实登记、帮扶对象签字认定等形式，对帮扶措施完成情况进行考核，工作完成情况列入机关党支部党员年度考核的重要内容。
支部联建活动方案(三)：2015 联建支部工作计划
联建支部工作计划
一、党支部班子建设
1.指导和督促帮扶乐桥村党总支围绕”五个好”基层党组织为目标要求，有计划地、有系统地抓好党总支自身建设。
2.以规范和落实”三会一课”制度为基础，指导党总支建立和完善组织生活制度，以组织生活的正常化推进党总支自身建设的规范化，以坚持和完善基层民主管理”三会制度”为基础，指导督促村党总支推行党务公开、政务公开，重点抓”点题公开”，开展”点题服务”工作为重点，指导和督促村党总支推行党员服务承诺制度，开展好党员设岗定责活动，不断提高农村党支部联系和服务群众的工作水平。
3.以加强村级组织活动场所的管理和使用工作，充分发挥村级活动场所的功能为重点，指导和督促农村党支部落实好村干部轮流坐班制度、便民服务制度。
二、抓党员和干部队伍建设
1.以培养入党积极分子、规范入党程序为重点，指导和帮助农村党支部抓好党员发展工作。
2.以规范学习培训制度，组织教学资源为重点，帮助农村党支部抓好对党员、入党积极分子和群众的素质教育培训。
3.动员村干部参加学历培训为重点，帮助村干部提高学历和素质。
4.充分发挥本单位人才、技术、信息优势，通过现代远程教育举办各种培训班，外出参观学习等培训形式，对党员、干部和群众开展素质和技能培训。每年要与有关部门配合，组织乐桥村党支部成员和党员集中培训两次以上，县政办的支部书记每年要为乐桥村支部上两次以上的党课，要重点围绕提高贯彻、执行党在农村各项政策的能力，民主管理，依法办事的能力和带领党员、干部、(三、抓农村经济建设
1.帮助党员、干部、群众转变观念（科学发展观、和谐发展观、市场信息观），要重点帮扶农村党支部寻找市场潜力大、投资风险小的发展项目，因地制宜地选择和培植有特色、有较强辐射能力的产业，量力而行地帮助建设一批示范基地，不断拓宽群众增收渠道，努力帮助群众增加收入。
2.积极协助乐桥村党总支和村委会实施扶贫规划项目，确保发挥经济效益。
结合乐桥村情实际，指导和帮助乐桥村党总支选准村级集体经济发展项目，以村级集体经济发展带动农村经济的发展。
四、解决群众生活中的实际困难
1.帮扶单位和被帮扶的党员要接对子，帮扶与励志相结合，日常帮助与临时救助相结合，物质帮扶与激励相结合，为帮扶对象提供资讯、项目、资金、服务等方面的支持，形成全方位的良好帮扶氛围和自觉响应、积极行动的被帮扶氛围。
2.引导农民群众加强农村基础实施和生态环境建设。
3.加强农村精神文明建设，促进农村社会稳定，推进农村精神文明事业健康发展，积极为帮扶对象做好事。
支部联建活动方案(四)：2016 工信委党组织互联共建活动方案 3 篇
第 1 篇
为扎实推进我委作风建设“踏实工程”，巩固和深化基层组织建设年和创先争优活动成果，更好地搭建党组织和党员发挥先锋模范作用的有效平台，经研究，决定在我委开展一次以“城乡一家人，党群一家亲”为主题的城乡党组织互联共建活动，活动方案如下：
一、活动形式
此次结对共建活动按照挂点包村工作安排，组织机关党支部与挂点村（高湖山口村）党支部结成共建对子，签订共建协议，开展共建活动。
二、共建内容
按照“队伍联育、活动联抓、实事联办”的“三联”要求开展结对共建活动。
1、队伍联育。选择 1 名熟悉党务工作、有丰富基层经验的班子成员担任工作联络员，指导结对村开展“三培两带、设岗定责、党员服务承诺”等活动，帮助做好村级后备干部和党员培养工作，确保帮助结对村培养 3 名以上的后备干部，每年培养发展 1 名 35 岁以下的新党员。坚持把结对村作为培养锻炼干部的重要平台，鼓励城乡党组织之间选派年轻干部交流挂职锻炼。
2、活动联抓。充分发挥单位党组织人才、信息、资源优势，围绕基层党员群众的需要，每年开展 1 次以上的科技、文化、卫生医疗、法律法规、劳动就业等内容的下乡活动。单位党组织主要负责同志每年要为结对村党员上 1 次党课（或形势报告），组织本单位党员干部深入结对共建支部，开展形式多样的学习教育和主题实践活动不少于 2 次。
3、实事联办。结合单位职能，指导和帮助结对村党组织，制定发展规划，理清工作思路。要多方筹措党建工作经费，积极帮助村级活动场所建设项目村抓好场所的新建、维修、改造升级，重点要依托农宿文化广场建设，壮大党组织活动阵地，指导和督促村开展经常性党员学习、村民议事、便民服务等活动。结合“踏实工程”、“我和群众交朋友”活动，组织机关党员干部定期下到基层结交群众朋友，梳理群众诉求，围绕改善民生，每年为基层群众办2-3 件看得见、摸得着的实事好事。要帮助有产业基础的村建好 1 个以上产业协会和专业合作社，开展“双联双引”活动，发展壮大集体经济，增强发展后劲。结合党员群众创业致富，帮助扶持 10 名以上致富带头人，建好 3-5 个较高标准的产业示范点。
三、工作要求
1、加强组织领导。要高度重视城乡党组织结对共建工作，把这项活动纳入本单位党建工作的重要内容，做到主要领导亲自抓，负总责，积极组织发动本单位党员干部参与共建活动。
2、强化工作落实。在签订共建协议书的基础上，要抽调专门人员组成工作组，深入结对村进行专题调研，重点征求村组干部、党员、群众的意见建议，找准工作的切入点，结合本单位和结对村实际，认真研究制定结对共建...
扩展阅读文章
推荐阅读文章
恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有
Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号：蜀ICP备15013507号-1