以案促改主要领导剖析材料8篇以案促改主要领导剖析材料 领导干部“以案促改”专题民主生活会个人剖析检查、发言材料及情况总结7篇整理汇编 目 录 1.副局长以案促改专题下面是小编为大家整理的以案促改主要领导剖析材料8篇,供大家参考。
目
录
1. 副局长以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料 2. 市生态环境局党组成员以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料 3. 副局长以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料. 4. XX 局党组书记“以案促改”民主生活会剖析材料 5. 市 X 局党组书记以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料 6. 幼儿师范学校副校长关于开展 X 等人严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会发言材料 7. 区委以案促改专题民主生活会召开情况总结
副局长以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料
根据市委组织部《关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒》和局党组的工作安排,我再次认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，深挖 X、X、X 严重违纪违法案件产生的原因，并对照日常工作情况，仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题,进行了深入剖析。现将本人对照剖析情况汇报如下: 一、存在问题 （一）在党的政治纪律方面 作为一名党员领导干部,我始终保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党组各项决策部署，找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。
（二）在党的组织纪律方面 我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事，能够按照要求如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,
与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。
（三）在党的廉洁纪律方面 在工作中，我能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。思想上松一寸，行动上就会散一尺，典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。
（四）在党风廉政建设工作方面 在平时，党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合单位实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面，一定程度上存在将信任等同于监督的情况,相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度建设相对滞后。
二、原因分析 （一）理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研究思考，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的现象，还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系，导致学习碎片化，缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强，没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。
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（二）纪律意识有些松动。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
（三）责任意识不足。日常工作侧重于完成上级交办的任务，开拓创新意识还不够强。经验主义、惯性思维贯穿于工作之中，不敢打破常规，跳出条条框框。自己进入新岗位一年多，对业务工作认识还不够深刻，理解不够透彻，对工作标准要求不够高，缺乏具体指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果的现象还存在。
三、下步整改措施
（一）提高认识，不断增强拒腐防变的免疫力。通过以案促改工作开展，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，做到自重、自律、自警。
（二）以案为鉴，不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
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（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部，应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入文物保护利用工作中。
市生态环境局党组成员以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料
按照中共 X 市委《关于开展 X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》以及局党组理论学习中心组学习安排，对违纪违法案暴露出来的问题进行认真剖析反思，重点从“思想政治”“精神状态”“修身律己”三个方面查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后整改和努力的方向，现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）思想政治方面。一是理论学习不够深入。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，对习近平生态文明思想和党史的学习等方面还不能深入系统理解。习近平生态文明思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是生态价值观、认识论、实践论和方法论的总集成，是指导生态文明建设的总方针、总依据和总要求，为我们做好生态环境保护工作指明了方向、明确了重点。对照新发展理念的要求，反思当前工作中存在问题，深深感到在新发展理念的领会上、理解上和把握上还需进一步加强。
二是学习存在实用主义倾向。遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙起来，就放松了政治理论的学习。三是自我要求不够严。被动学习的时候多，主动学习的时候少，泛泛而学，深入钻研较少。
（二）精神状态方面。一是开拓创新的能力还需进一步提高。对于领导安排的任务，尽心尽力抓好落实就行了，工作标准还需要进一
步提高。思想上有按部就班，不求创新的思维定式，在一些工作上存在惯性思维，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢干的勇气。在面对复杂工作局面时的一些新举措、新办法还不够多。对从部队到地方工作中出现的一些新情况、新问题思考和研究不够。
二是谋事创业的激情还不够高。作为局党组班子成员，对于全局性工作的谋划主动思考问题不够，对自己分管和牵头负责的一些重要工作，做了不少工作，虽然努力督促检查和跟踪推进，尤其对上级部署和比较关注的一些重点工作，认真贯彻落实，积极推动工作，但取得的工作成效与预定目标还是有差距，与上级沟通和主动汇报工作还很不够。
（三）修身律己方面。虽然个人不存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题；没有为亲戚朋友在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助或收受他人财物等问题，不存在政商关系亲而不清；也没有利用职务上的便利，在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中违反规定拉票打招呼，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。但是，在提高党性修养，潜意识里有“吃老本”的思想，认为自己政治上立场坚定，总强调工作忙，没有过多的时间和精力学习党的政治理论，从而放松个人党性锻炼和世界观改造。
二、今后的努力方向和改进措施 针对查摆出的问题及其原因，本人将坚持即知即改、立行立改的原则，一项一项抓好整改落实。
（一）进一步坚定政治信念。坚持落实好学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极主动参与党史学习教育活动。坚持每周安排 1次自学，每月安排 1次集中学习，做到反复温习、熟记于心，切实形成敬畏纪律、遵规守矩、不踩红线、不越雷池的良好氛围。同时，牢固树立党章意识，真正把党章作为指导工作的根本依据，在任何情况下做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
（二）进一步加强党性修养。将始终坚定政治信仰，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，做到对党绝对忠诚。始终坚定理想信念，用科学理论武装头脑，用习近平总书记系列重要讲话精神对照思想，做好心无杂念、行不乱章。始终强化党性修养，在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小节上守住底线，坚持自重、自省、自警、自励，切实增强党性锻炼和党性修养的自觉性。
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（三）进一步强化宗旨意识。认真践行党的宗旨，贯彻群众路线，坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的路线方针，进一步完善调查研究制度，了解群众所思所想、所求所愿、所缺所需。下一步，通过“万人助万企”活动，采取座谈会和现场调研的方式深入企业进行帮扶，认真听取企业意见和建议，切实帮助企业解决困难，助力企业绿色发展、高质量发展。努力做好中央环保督
察群众举报件整改工作，千方百计为群众办好事，集中力量办好群众迫切希望解决的实事，做到解决不到位不放过，确保为群众排忧解难不空不偏、不走过场。
（四）进一步严守纪律规矩。本人将始终牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，做守纪律、讲规矩的表率，始终按照《党章》《准则》和《条例》要求，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不论在什么地方、在哪个岗位上，自觉按原则和规矩办事，坚决做政治上的明白人。
副局长以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料. .
按照上级有关要求和局党组工作安排，这段时间，我认真学习了省纪委监委对 X严重违纪违法案件的通报，市纪委监委关于开展 X 严重违纪违法案件以案促改专项工作方案以及江凌书记在全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上的讲话精神，聚焦三个“是否”，通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以案为镜，认真查摆，自身在落实中央八项规定、亲清政商关系、利用职务便利等方面能够严格遵守党纪法规，不存在相关方面的问题，但对照“四风问题”、对照江凌书记讲话要求，在思想上、工作上、作风上还存在一些问题和不足。现将检视剖析情况报告如下：
一、存在问题 （一）思想认识不到位，政治敏锐性还不够强。因为自己长期在基层工作，主观上认为自己是基层干部，又是老党员，受党教育培养多年，加上这些年经常性的廉政警示教育，自我要求也很严格，不会产生严重违法违纪的问题，对党的十八大以来全面从严管党治党有关精神的学习不够深刻全面，思想认识不到位、有差距，政治素养、对自身的管理距上级要求还有一定差距，政治站位还不够高，政治敏锐性有时还不够强。
（二）理论学习不深入，学深悟透还不到位。通报案例中三人都是因为不注重理论学习，放弃对金钱观、世界观、人生观的改造，在大是大非，物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊，将党纪国法抛在了身后。虽然我按照要求对相关理论、讲话、指示精神等进行了学习，但是方法比较单一，理论学习还缺乏系统性，对一些理伦和政策只是泛泛而读，理解的不够透彻，把握的不够精准，思考得不够全面，缺乏深层次的学习研究，存在浅尝辄止的情况，理论联系实际不深，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（三）履职尽责不到位，担当作为还有差距。在履职尽责上创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，贯彻上级决策部署有实用主义现象，到市直工作时间短，工作中有畏难情绪，在水污染防治攻坚、优化营商环境工作中还存在调度不到位，工作措施不够丰富，责任担当勇气不够，一抓到底的作风还不够实，有些部署停留在会议、文件
层面上，存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，针对性和操作性不够强，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。能够严格执行上级各项纪律规定，但对一些“隐形”问题抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力。在履行“一岗双责”中有重业务轻党务现象。
二、 问题根源 （一）理想信念有所弱化。将思想统一到党中央从严管党治党的重要要求上还有差距，对从严治党，保持党的先进性和反腐倡廉工作要求的重大意义认识还不到位；有时候通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较...
以案促改专题民主生活会个人剖析材料
以案促改工作开展以来，我先后认真学习了上级以案促改专项工作会议精神，围绕黄真伟、刘逍杰等典型违纪违法案件材料查摆剖析，按照上级关于以案促改领导班子专题民主生活会的通知要求，通过深入反思，联系所学、所感、所悟，对自身在遵守和执行党的政治纪律方面、落实全面从严治党主体责任和监督责任方面，以及理论学习和思想教育，岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查，剖析问题根源，明确下一步努力方向。为汲取教训、防微杜渐，现将个人的剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、黄真伟、刘逍杰等典型违纪违法案件涉案人所犯之错。
他们中绝大部分曾经都是有学历，有理想、有抱负、有能力、有政绩，为党和人民做过一些有益事情的好干部。他们曾经也做到了廉洁自律，谦虚谨慎，勤政为民，但是随着周围环境的引诱和毒害，以及自身权力的不断提升，抵御不住来自各方面的诱惑，防线慢慢坍塌。个别领导干部，当他
们接触的人多了，接触的面广了，看到社会上一些企业老板一掷千金，过着纸醉金迷生活的时候，在盲目的攀比中心态渐渐失衡，理想信念动摇，道德操守滑坡，开始铤而走险， 利用手中的权力谋取私利，以满足贪婪的私欲，最终变成了一个个十恶不赦的犯罪分子。他们辜负了领导和同事和群众的的信任，也让自己陷入了罪恶的深渊。
高墙隔开的是自由，不再是美丽的蓝天；电网拦住的是一颗颗已经失去自由的心，是被禁锢的身体。他们的犯罪轨迹值得我们每一个人去深思。
二、黄真伟、刘逍杰等典型违纪违法案件涉案人所犯错原因分析。
通过这些典型案件说明，党员领导干部一旦贪欲膨胀、 利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展； 一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。作为一名党员干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、 慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业， 恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。
三、通过学习典型案件，个人存在的主要问题 （一）坚守理想信念方面，理论学习还不够注重。在理论学习上不能认真读原著、悟原理，对党的十八大以来习近平总书记的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习 理解
不深、不透，学习还不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动的挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
（二）规范权力使用方面，思想认识有偏差。认为自己平时远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自我的身上，别人身上有的错误思想倾向，自我不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情和自已关系不太大，违法乱纪的事情离自己还很远，只要自我在日常中干好本职工作就行了，不会出啥亊，危机感不强。
( ( 三）政治规矩方面，自我反思自我 检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。
( ( 四) ) 制度执行方面，力度不够。工作中有出现对制度执行力度不够的现象，从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍情面，纠正力度不够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
( ( 五) ) 落实全面从严治党主体责任和监督责任方面, , 缺乏一定担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动
作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，在工作的过程中主动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评。有时仅满足领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。
四、产生问题原因分析
( ( 一）“剖析典型案例推进以案促改”没有做到内化于心、。
外化于行。“作风建设永远在路”。作风建设是一场持久战，作风地转变，非一朝一夕之功。这其中有他律，更要有自律；有制度导向，更要有价值指向。“剖析典型案例推进以案促改”，就是为了让好作风落地生根，防止变成一阵风，做到真抓实干、推动工作，形成长效机制。自己在 “剖析典型案例推进以案促改”方面，没有真正做到内化于心、外化于行。
( (。
二）忽视了政治纪律的约束。“剖析典型案例推进以案促改”，血的教训告诉我们忽视了自我监督，自我提高.就会对社会不良现象的危害认识产生偏差，随着年龄的增长，工作中存在怕得罪人的思想，面对不良现象，总认为事不关己，多一事不如少一事，自己做到廉洁自律就行。廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众
的利益少了。
（三）在严守党规党纪方面思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》 的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视， 认为只是走过场，等待观望。其实是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事， 有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
五、整改措施及下步努力方向。
（一）不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重规，积极参加集体学习、认论。通过观看警示教育片，我明白他们的不义之财来自权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无规党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，腐化堕落，不仅仅严重损坏了党风政风，使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育、以案促改，使我清醒地认识到自身上担负的历史使命，深刻领会了党中央在党的廉政建设上的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习，提高自身的防御，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
( ( 二) ) 以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。
当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃了党的宗旨，道德观失衡，经过学习对照 从反面教材我汲取了教训，一定要从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，要严格自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
（三）对待工作要高标准、严要求。树立赶一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新地开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为审计亊业贡献自我的力量。
( ( 四）定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再有“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持于时俱进、开拓创新癿精神状态，要把个人的追求融入党的事业中去，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，
做到思想上、言行上和党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持共产党人的政治本色。
作为审计人员，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会和四届周口市纪委五次全会精神，强化“四个意识”，落实“两个维护”，坚持“三不”一体推进，在新的起点上深化以案促改制度化常态化。以案为鉴、以案释纪、以案释法，举一反三，不断深化标本兼治，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的最大化，一定时刻牢记自己的使命，依法履职尽责，坚持原则，敢于碰硬，不为风险所惧不为干扰所惑，当好改革的催化剂、反腐利剑和国家财富的守护者。
总之我要以这次开展的以案促改工作为契机，纠正自我的缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，守住做人底线，不越纪律红线，更不能碰触带电的“高压线”。使遵守党章、践行党章成为一种自觉行动，融入到日常生活和工作中，将各项工作做实做细，更好地服务于审计中心工作，服务于审计队伍建设，以一流的业绩做好各项工作，为推进审计工作全面又好又快发展作出自己的贡献，以优异的工作业绩向党组织交出一份合格的答卷。
以案促改专题民主生活会个人剖析材料
按照市委、市纪委监委要求和工作安排，我按照《项城市审计局关于集中开展以案促改专项工作计划》要求，认真学习了黄真伟、刘逍杰、李赞成违纪违法典型案例为反面教材。
黄真伟、刘逍杰等案件是典型的职务犯罪。他们私欲膨胀，置党纪国法与不顾、十八大以后仍然不收手、不反思，影响了党员干部在人民群众的形象，导致部分群众中生出抱怨和不满情绪，影响了党在基层群众中的的凝聚力和向心力。
一、黄真伟、刘逍杰、李赞成走上犯罪道路的主观原因：主要有两条：
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一是政治上放松了对自己要求。“四个意识”、“四个自信”丢之脑后，“两个维护”束之高阁，思想道德防线溃败，以权谋私。心甘情愿被商人“围猎”，黄真伟、刘逍杰、李赞成三人迷失了正确的政治方向，丧失了共产主义理想信念，丧失了党性，在关键时刻把握不住自己。私欲观念和特权思想作祟，思想变质、道德防线溃败，不以为人民谋利益为上，处处以权谋私，最终走上腐败堕落的不归之路，葬送了自己的前程。
二是 黄真伟、刘逍杰、李赞成三人 自律意识法制观念淡薄，存在侥幸心理。他们的世界观、人生观、价值观在慢慢
蜕变，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在心中不断滋生，导致他们在物质上贪得无厌，行为上放纵自己缺乏自律。为所欲为，视党纪国法于不顾，最终背弃了党和人民锒铛入狱。
认真对照自己在平时工作中的实际状况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。透过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改状况汇报如下：
经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
二、在严守党规党纪方面存在的问题 一是思想认识还不到位。在审计工作和政治学习过程中学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意识不够深入，认为自己经常看这些要求，没有在思想上引起高度重视。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。自己认为审计工作“四严禁”“八不准”做的还可以，不注重细节，不关注小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，容易在小事和细节上出错误。
二是在坚定理想信念方面 存在的问题。认为审计工作，应多干实事，少讲理论，在学习上有重视审计业务工作，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间安排的不够不足，对政治理论学习不够热情、自觉，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对
习总书记重要讲话、重要精神学习不沟深入，未能熟练运用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导自己的审计工作实际。
由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不到位，敬请同志们批评指正。
二、改善措施
一 是不断加强政治学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视，经过学习黄真伟、刘逍杰、李赞成案件，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了损失。经过警示教育活动，使我更加深刻地认识到，党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强了拒腐防变的认识，提高学习财经法律法规的自觉性。加强政治理论学习，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二是以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经过学习案例分析，参加廉政学习方式，党组织以摆事实、讲道理来循循善诱的引导...
按照市委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》及市纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》要求，我围绕本次民主生活会主题，深入学习党章党规党纪，学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，学习 xxx 等人的违法犯罪、违规违纪案件和相关处分决定，重点查找梳理自身工作中存在的突出问题，并剖析问题根源，明确整改思路措施，现将有关情况报告如下。
一、重点查找六个方面的突出问题
（一）政治纪律上，敏锐性和鉴别力有待提高
长期以来，我虽然能够认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，无违反党的政治纪律的问题。经过认真对照反思发生在我省公安系统的党员领导干部违纪违法典型案例，对照党章，对照党的纪律，我仍存在原则性不够强、执行纪律不够严的等问题。
政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。我在政治学习上存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，对新时期党的关于中国特色社会主义政治理论学习不够，导致在一些大是大非问题上仍存在行动迟缓、态度不坚决的现象。作为领导班
子重要成员的“率”和“带”不够，以身作则不够，工作作风不踏实、不扎实，苦干实干的韧劲不足，有的工作虎头蛇尾，重安排、轻落实，重形式、走过场，满足于应付交账，甚至工作来了一阵风，临近考核抓一把，上级检查抓一会，热乎劲一过就松了下来。理论学习不深不透，学习成果转化不好。政治理论和法律法规学习不够系统、透彻，缺乏深入研读、解析。在党委理论学习中，往往以会代学，主要以学习领导讲话、有关文件和会议精神为主. （1）虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。
（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治 理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
（二）宗旨意识有所淡化
（1）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等； （2）生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有浪费现象； （3）廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。
（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，机关干部下基层联系群众不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别部门服务群众意识淡薄。
（三）担当精神不够 在工作上缺乏“一竿子插到底” “一把尺子量到底”的 精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、 时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工 作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬，发展精力不集中，考虑个人的事情多，
考虑发展的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。
二、产生问题的原因
对照***等典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）理想信念不坚定 部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在
的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造成的。
（二）公仆意识淡化 一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，大部分的时间都是在机关度过，与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。
（三）党性修养淡薄 部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则 所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至犯大错误。
（四）进取意识减退 始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干部的基本要求。在乡镇工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题：进取意识在减退，开拓精神在下滑。
（五）艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，慢慢地放松了 对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。
三、努力方向和整改措施 加强理论学习，坚定信仰、
信念、信心，将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确观念。
强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，永远相信群众、依靠群众，深入调查研究，倾听群众呼声。
市文物局党组书记 2021 年以案促改民主生活会剖析材料
市生态环境局开展……严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会情况报告
市文物局党组书记 2021 年以案促改民主生活会剖析材料
按照省纪律检查委员会、省监察委员会《关于围绕……严重违纪违法案件开展以案促改的纪检监察建议》，以及市委和局党组“以案促改”工作的安排部署，结合党史学习教育活动，近期，我认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《河南省优化营商环境条例》等相关党纪法规，特别是对习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神进行了深入学习，并对照……违纪违法典型案例进行了反思，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全面剖析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，明确了整改措施和努力方向。现将剖析情况汇报如下：
一、存在的问题 （一）政治建设方面。平时能够深刻认识全面从严治党的重要意义，能够持续加强对《党章》、《准则》和《条例》的学习，但是在把握全面从严治党的精髓要义上理解的依然不够深刻、不够透彻。一是政治站位还不够高。虽然在大是大非和重大问题上旗帜鲜明，但每天忙于事务，平时学习抓的不深、不细、不透，理论功底与使命要求还有差距，对目
前工作新形势、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，对一些苗头性和倾向性的问题还不够敏锐；二是大局意识还不够牢固。平时站位分管领域和业务范围内考虑工作较多，站位全局则思考问题较少。
（二）作风纪律方面。能够严格落实党的各项政治规矩和政治纪律，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的行为，但依然存在薄弱环节。一是在中央、省市关于加强制度建设，从严加强管理干部的安排部署等方面，贯彻落实得还不是完全到位，对领导干部咬耳朵、扯袖子、敲警钟的工作做得还不够好；二是深入基层调查研究的作风还需增强，突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”，平时多在办公室处理事务多，深入本单位和对口联系单位次数较少，对基层领域体察不深，反映出自己群众观念树得不牢，“我为群众办实事”活动坚持的还不到位。
（三）廉洁自律方面。对于社会上出现的一些腐朽思想、言行和行为，有时片面地认为自己不接触、严自律就可以了，没有经常性开展对这些思想认识消极、作风享受腐化等现象进行提醒警示和深入斗争，在“以案促改”活动中拿身边事教育身边人，开展警示教育方面做的还不够扎实。
（四）履职担当方面。一是担当意识减弱，工作对标看齐标准有所降低，自我革新、自我完善、自我提高的严格要
求标准不高，“安逸享受”的心态有所增加，有时只做分内的事，对分管工作以外的事，存在不闻、不问、不担责的思想；二是在推进工作中有时产生求稳怕乱的思想，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。如数字馆建设项目，在建设初期为了赶时间，未能抓实抓细，展示效果没有做到精益求精；三是谋划工作的意识不强，工作有时不够积极主动，有“等靠”思想，习惯于等命令、等安排、等请示，没有把工作做实、做深、做细。
（五）需要说明的情况 …… 二、产生问题的原因分析 （一）思想认识不够到位。作为一名党员干部，能够落实全面从严治党要求，树立底线意识，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，恪守《准则》和《条例》，但有时在加强党性锻炼上有所松劲，思想认识跟不上新时代发展的需要，放松了对增强自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，在规章制度的执行上不够严格，不是很注重细节和小事，有时放松了对纪律和制度的敬畏，防微杜渐做的还不够。
（二）党性观念不够坚定。有时没有站在以党的政治生活和组织生活去锤炼党性的高度参加党员政治活动，致使工作繁忙时，对党内政治生活不重视，参加双重组织生活不积
极、不严肃，分析问题避重就轻，就事论事，“三会一课”制度坚持的还不到位，在坚持党的一些好传统、好作风上有所弱化。
（三）担当精神不够强烈。作为一名受党培养多年的党员领导干部，随着年龄增长，干事创业的拼抢精神逐渐减弱，对待工作只求过得去，不求过得硬，没了精气神，缺乏担当意识和进取精神；对工作中落实不力的问题，也是轻描淡写地批评，缺少严肃处理的胆识和勇气，失之于宽松软；自我革新、自我完善、自我提高的严格要求标准降低，考虑个人得失进退的多，考虑大局和原则的少，“安逸享受”的心态有所增加。深究起来还是思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大，动真碰硬的劲头还不强，担当作为的精神还需要进一步提升。
（四）廉洁自律标准不高。多年来，自己在大是大非面前能够严格执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，就自认为受党教育多年，思想素质较高，在党员干部队伍中还是较为优秀的，自满思想一旦抬头，自我要求就渐渐放松了，随大溜、过得去、差不多的想法在工作中逐步显现出来。分析原因，还是艰苦奋斗精神有所退化，廉洁自律意识有所松动，与真正“严”和“实”的标准还有差距。
三、整改措施和努力方向 （一）切实增强政治意识。抓住思想教育这个根本，拧
紧理想信念的“总开关”，牢固树立法制意识和规矩意识，严守政治纪律和组织纪律。从……违法违纪的案例中深刻反映出：一些党员干部依然存在严重的“四风”顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等问题。其根本原因是世界观、人生观、价值观出现了偏差，权力观、地位观、利益观发生了扭曲，思想变质、精神缺钙、底线失守，最终坠入了违法犯罪的深渊。……违法违纪案件教训十分深刻，作为一名党员干部，特别是领导干部要以案为鉴、引以为戒，将依法依规办事内化为行为习惯和政治素养，严守政治纪律和政治规矩，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，及时主动地参加党支部组织生活会和“三会一课”等活动，自觉做到用权讲官德、交友有原则、守廉慎始终，进而筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）始终强化党性观念。自觉对照党员领导干部的标准，不断强化党性观念，做到对党绝对忠诚。一是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”；二是继承发扬党的优良传统，带头讲诚信、讲廉耻，心存定力、公道正派，坚持原则，自觉用党规党纪规范言行，说老实话，做老实人；三是牢记宗旨意识，尊重群众意愿，始终为民服务。深入群众，接近群众，打通服务群众的“最后一公里”，在密切党群干群关系中尽自己的公仆之心，以高尚的品行坚守共产党人的
精神家园；四是将近年来一些党员领导干部，尤其是……违纪违法犯罪的典型案例，及时纳入夏博支部学习内容，通过开展警示教育，举一反三，引以为戒，用身边事教育身边人，以案释德、以案释纪、以案释法，进一步强化党性观念，提高拒腐防变的能力。
（三）坚定筑牢廉洁底线。认真贯彻落实中央八项规定、《准则》和《条例》要求，强化廉政意识，慎独慎行，做到不踏红线、不出底线。一是进一步树牢纪律意识，自觉遵守党的各项纪律、规定，自觉接受组织和群众的监督，从衣食住行、日常办公等细节做起，防微杜渐、慎小慎微，切实筑牢廉洁自律的思想防线；二是对照……违法违纪典型案例，认真履行全面从严治党主体责任，全面加强博物馆常态化警示教育工作，严格落实第一责任人责任和“一岗双责”规定，认真履行廉政谈话制度，做到以身作则，以上率下。坚持抓作风、纠“四风”，在分管领域内认真开展剖析整改工作，查找廉政风险点，制定防范措施，把以案促改工作要求贯彻落实到具体工作中去；三是持续开展好廉洁家风建设工作，提高家庭成员的法纪意识，共同筑牢家庭廉洁防线。
（四）履职尽责担当作为。进一步振奋精神，把抓好以案促改专项工作与推进“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育常态化制度化结合起来，与从严治党要求结合起来，与完成好各项工作任务结合起来，认真贯彻落实加快建设 X 副
中心城市的决策部署，明确责任，主动作为，勇于担当，全面提升夏博展示宣传和公共服务水平，持续开展高规格夏文化研究国际研讨交流和“最早中国探源之旅”研学活动，在讲好 X 故事、弘扬华夏文明上做表率，助推 X 遗址申报世界文化遗产工作，为打造“东方博物馆之都”，推动文旅融合发展，加快我市副中心城市建设献智献力。
市生态环境局开展……严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会情况报告
市委组织部: 根据市委组织部《关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒》要求，按照《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的部署安排，X 月 X 日，市生态环境局党组召开了以案促改专题民主生活会。市生态环境局党组对召开此次以案促改专题民主生活会高度重视，会前下发了专题民主生活会通知，各位班子成员采取学习文件、谈话交心、走访基层等多种形式，广泛征求意见建议，为开好民主生活会奠定了基础。现将有关情况报告如下：
一、民主生活会准备情况 ( ( 一) ) 认真组织会前学习，打牢思想基础 专题民主生活会前认真组织学习市委组织部《关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒》和中共 X 市委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的通知（等内容，并结合全市生态环境系统以案促改工作实际，下发了《关于召开……严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会的通知》。要求班子成员和县处级干部以集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习《中国共产党纪律处分条
例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及中央和省市纪检监察机关关于违反中央八项规定精神典型案例的通报；认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和省、市纪委监委关于以案促改工作的有关规定，把思想和行动统一到中央和省委、市委关于持续深入打好污染防治攻坚战的决策部署上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
（二）深刻对照问题反思，查找根源 严格按照要求组织局班子成员对照中共 X 市委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》，联系工作实际深入开展对照检查。重点查找在滥用职权、失职失责、执法不严、监管缺位、以职谋私、顶风违纪、用权任性、胡作非为、长效机制是否健全、制度是否落实等方面存在的突出问题。
（三）扎实开展谈心交心，撰写发言提纲 局领导班子成员在认真学习、走访基层、深入调研基础上，采取了谈心方式广泛征求分管单位的有关意见，聚焦三个“是否”，即：是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题；是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨
付等方面提供帮助并收受他人财物等问题；是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。在谈心交心过程中，注重查找主观原因、剖析思想根源、提出对策建议，查找梳理下一步努力方向和具体措施，并切实把撰写对照检查材料的过程当作引以为戒、自警自省的过程，充分达到了检身正己、警钟长鸣的目的，为开好专题民主生活会奠定了扎实基础。
二、民主生活会召开情况 X年 X月 X日，局领导班子召开了以案促改专题民主生活会。会议首先由局党组书记、局长 X 同志领学了《……会议上的讲话》、《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的相关精神，以及市委关于开展以案促改工作的相关要求。
随后 X 同志代表局党组开展了对照检查，每位领导班子成员开展对照检查，并展开了相互批评。
最后，局党组书记、局长 X 同志强调：一是理想信念决不能动摇。认真剖析这几个典型违纪违法案件，……等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违
纪违法道路的根本原因；二是纪律规矩决不能松弛。这些案例也警示，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者；三是手中权力决不能滥用。回顾这几个人的蜕变轨迹，随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力谋取私利。作为一名党员领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”；四是监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的自觉性不够，想方设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出的共性问题。要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪得到有效执行。
三、对照检查的情况和问题 通过对典型案件的深入剖析，大家都认为这是一次十分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生
活会的剖析重点，结合班子实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不足。
一是在思想教育方面，对新时代生态环境工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治...
以案促改专题民主生活会对照检查材料〔领导班子〕
依据中共 X 市委《关于展开……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》要求，以及 X 书记在……会议上的讲话精神，X 党工委领导班子切实提升政治站位，对照……严重违纪违法案件展开专项以案促改，在深入学习研讨、广泛征求看法、坦诚交心谈心的基础上，全面进行检阅检视，深入汲取教训，分析存在的问题，深挖问题存在的根源，明确今后努力方向和整改措施，现将领导班子对照检查状况汇报如下：
一、存在的主要问题
〔一〕对照是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风〞顽疾问题方面。X 党工委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定，对违规违纪言行进行旗帜鲜亮的批评和改正，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但是对照要求，也存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上强调的多、沉到基层一线督促落实少，还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如，对各别党组织书记落实主体责任不到位、
各别党组织党内政治生活不严正等问题，有的同志有“老好人〞思想，严厉批评的多、严格问责的少。二是正风肃纪仍需强化。对监督执纪“四种形态〞运用还不够充分，特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗〞上存在一定差距。有的班子成员提原则要求多、具体措施少，对苗头性问题没有及时教育批评制止，一些重点领域、关键环节出现了违法违纪现象。比如，在全面从严治党高压态势下，今年 X-X 月份 X 有 X 名党员干部受到党纪政务处分，说明 X 在党员干部的教育管理还不够严格。三是作风建设标准还需提升。X 党工委班子能够严要求、高标准地执行中央八项规定及其实施细则和省市具体办法，但对“四风〞隐形变异的洞察力还有待强化，还需以更高的标准、更严的要求，持之以恒抓好作风建设。比如，以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。再如，有的同志“四不两直〞调研保持得不够好，深入一线调查研究不够，还存在对调查状况掌握不透、调研成果未充分运用和指导、调研实效性不强等问题。
〔二〕对照是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面。X 党工委班子始终保持干干净净接触企业，既要主动靠前服务，助力企业发展，又要强化纪律意识，严守政商关系，不干预和插手市场经济活动，做到政商交往有
交集不搞交换、有交往不搞交易。但是对照要求，也存在一些问题。
一是对构建新型政商关系重视不够。不能站在凝集人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性，不能看到构建新型政商关系是全面从严治党的重要内容。比如，部分联企干部的服务主体责任意识不强，存在走过场和形式主义等现象。各别干部对融资需求、人才用工等具体问题描述不清，对联企进度状况监督不利，对解决问题跟踪服务不到位。应树立正确的社会舆论导向，用“亲〞和“清〞为政商关系正名、定位，让官商之间敢于正常交往。二是与“亲而有度，清而有为〞还有差距。少数干部仍不同程度地存在熟悉上的偏差，有怕犯错担责的心理，产生“清而不亲、清而不为〞的现象，存在不敢为、不愿为的问题。比如，部分干部存在调研中不够深入，主动向企业服务的不多，导致一部分企业碰到的资金、市场等要素问题和转型升级问题，不主动向相关部门反馈。再如，有的干部对政商交往边界把握不准，对企业敬而远之，“店小二〞式服务企业，为企业排忧解难还未从根本上得到改善。三是惠企政策“最后一公里〞未有效打通。缺乏完善的政企沟通长效机制，没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道，关于部分企业而言，及时准确地获取政策解读难度较大、企业知晓率低，造成政策操作性不强。比如，与企业沟通方式主要采纳恳谈会、会商形式，方式过于单一，沟通交流不够深入，没有广泛听取
企业的建设性看法和合理诉求。再如，有的干部对企业经营中出现的新状况、新问题，过于依赖既往经验，不敢大胆探究革新，致使惠企政策没有形成生动施行。
〔三〕对照是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面。X 党工委班子严格按照集体领导、民主集中、各别酝酿、会议决定程序研究干部，保持凭实绩用干部，真正让埋头苦干、实绩特别的人“有舞台〞。严格落实“三个坚决禁止〞和“三个不准〞，自觉防范和改正用人上的不正之风和种种偏向。但是对照要求，也存在一些问题。一是干部激励确保体系还需完善。党工委班子能够为干部职工提供发展平台，构建能进能出，能上能下的畅通渠道，为干部成长提供岗位锻炼空间。但是，缺乏多形式、多层次、多视角的全方位培训机制和人才激励确保机制。比如，缺乏适应基层工作需要的培训机制，存在重使用轻培训现象，对职工的培训投入不够，部分岗位的职工个人能力素养与岗位需求不相匹配。二是人才储备机制有待健全。X 党工委能够严格落实公开选拔、竞争上岗的干部选拔任用制度，合理确定选拔职位、数量和范围，制定人才引进计划。但对人才发展战略和长远规划还缺少顶层制定。比如，X 没有建立起机构健全、档案完整、资料齐全的人才储备库，未使后备干部资源配置达到最优化。三是干部管理力度还需
强化。纪律执行还不够彻底，对党员干部教育管理制度保持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的革新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。各别干部不担当、懒政怠政现象还不同程度存在。
二、产生问题的原因分析
问题在表面，思想在根子。经过深入查摆分析，发现主要存在以下几方面原因：
〔一〕主要领导理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要，深入思索不够、施行运用欠缺，片面的认为只要作风扎实、工作踏实，不怕累、肯吃苦，项目建设就能出成果、出效率，从而放松了理念更新，疏忽了理论武装，从而导致政治站位不够高、观念更新不够快、视野不够开阔，规律把握不够精准。理论武装只求“学过了〞、不求“学透了〞，特别对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透，不能很好地运用于施行，难以做到行动自觉。
〔二〕主要领导党性修养有所欠缺。班子有很多同志都是多年党龄的老党员，随着年龄的增长，有的认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了、坚定了，放松了对党性修养的要求，“以人民为中心〞的思想树得不牢，到基层一线调研指导工作不够，出现了松懈苗头。通过这次对照查摆，党工委班子熟悉到无论什么时候，什么状况下，都要强化党性锻
炼，经受党性考验，对工作应该始终如一地保持斗志昂扬的工作精神。
〔三〕主要领导担当意识有所淡化。关于党工委做出的决策布暑一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情，甚至担心造成误解，所以采纳能放则放的办法来规避矛盾和问题，这些都是好人主义思想在作怪。说到底，是忽视了作为党员领导干部应担负的责任和肩负的使命，没有完全做到党的事业第一、党的原则第一、人民利益第一。
〔四〕主要领导纪律规矩树的不牢。虽能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律，做到严以修身、严以用权、严以律已，但结合 X 实际，在相关制度细化完善上做得不够，一些制度还缺乏刚性的约束力，不够细化，不够规范，落实还不到位。监督检查的方式比较单一，标准和程序有待进一步规范，对违反规定的查处和惩处力度上还不够。
〔五〕工作作风不扎实。面对 X 发展的新阶段新任务新要求，班子成员带头自我加压、奋力拼搏劲头有所减弱，碰到矛盾和问题时，真抓实干、勇于担责的精神还不够，没有将“一流〞标准贯穿工作始终，对工作中的一些细节盯得不够紧，措施不够扎实，导致有时上级决策布暑落实不够有力，这些表面上凸显的是工作问题，但实质上是责任意识不强、工作作风不实的问题。
三、下步努力方向和改善措施
〔一〕把政治建设放在首位，筑牢思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，在常抓常新、与时俱进上下功夫，进一步抓好党工委理论中心组和第一议题学习，班子成员做好示范引领，带头深入学习宣扬落实党的十九届五中全会精神，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在学以致用、以学促行上下功夫，进一步强化运用科学理论解决 X 改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力，提升学以致用、指导施行、推动工作的水平。
〔二〕吸取案例教训,确保队伍不出问题。通过对……严重违纪违法案件的学习和剖析，应深入理解以案促改，标本兼治，是深入推动全面从严治党的内在要求，教育保护拯救干部的重要举措。要针对案例举一反三，吸取教训，以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的魄力，走在前、作表率，带头剖析，带头查找自身及岗位风险，带头自我约束规范权力行使，带头整改特别问题，真正实现惩前毖后、治病救人和严明纪律、团结同志的目的。
〔三〕夯实工作责任，健全制度机制。对照……严重违纪违法案件深入展开风险点排查，检察、评估和清理现有制度，查缺补漏。一方面，建立完善相关工作制度，织紧织密制度“笼子〞，靠制度管人管事，靠制度规范约束干部、职
工行为；另一方面，提升以案促改工作的精准度，推动工作常态化、制度化，扎牢制度的笼子。
〔四〕严守纪律规矩，筑牢思想防线。对党纪国法常怀敬畏之心，牢固树立红线意识。扛稳扛牢主体责任，严格落实八项规定精神及实施细则，认真履行从严治党“一岗双责〞，勤勉敬业，慎重用权。树立清、亲的政商关系，在项目工程上严格程序条件，不用公权做交易，坚决抵制关系工程。树立凭工作业绩用人的导向，打造清明的政治生态，严格要求自我，严守廉洁底线，强化家风建设，教育管好家里人、身边人，坚决戒除灯下黑。
〔五〕主动担当作为，凝心聚力促发展。深入把握新阶段新形势新任务新机遇，充分发挥 X 党工委班子以上率下和示范带动作用，全面融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展大局，带头发扬“老黄牛、孺子牛、拓荒牛〞精神，构建“……〞发展布局，以生态 X、人文 X、活力 X、幸福 X 建设为抓手，永葆“闯〞的精神、“创〞的劲头、“干〞的作风，引领全区上下务实重干、奋勇争先，把上级的各项决策布暑细化为专项方案、务实举措和具体项目，抓细抓实抓出成效，开启“X 向南，诗画 X〞的“十四五〞高质量发展新篇章，努力向百亿目标全速迈进。以上是党工委班子的对照检查材料，可能有查摆不深入、剖析不深入、措施不到位的地方，请批评指正。
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 1 领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 2 党工委领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 3
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 1
xx 领导班子按照县委统一安排部署，认真学习党规党纪及习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党要求，认真剖析 xx、xx、xx 等违纪违法典型案例，联系班子思想、作风和工作实际，认真查摆思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，坚持以案促改，注重立行立改。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）在讲忠诚方面。总体上看，xx 班子成员接受党的教育培养多年，都能严格执行党的各项方针政策，自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不够紧。xx 作为综合服务机构，班子成员事务性工作较多，客观上学习的时间少，主观上有的班子成员学习积极性、主动性不高，即使学习了，也存在实用主义思想，学习不深入不系统，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路，不善于用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。二是党性修养不够高。艰苦奋斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的无私奉献精神不够强，满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态少了。个别同志认为机关工作清贫、清苦，工作积极性不够高，缺少甘于奉献、吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。三是宗旨意识不够牢。班子成员长期忙于日常事务，深入基层、深入群众少了，倾听群众呼声
不够细心和全面，有的班子成员在机关和领导身边工作多年，有时存在一定的优越感，服务领导尽心尽力，服务基层、服务群众不够用心到，在处理一些关系群众切实利益问题上有时未能真正做到换位思考、将心比心，解决群众的合理诉求不够及时到位。
（二）在守纪律方面。xx 班子始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损党的威严和形象的网络段子，虽然能够做到不信、不传，但没有旗帜宣明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠缺。二是大局意识不够强。有的班子成员处理问题过多从分管工作的角度考虑，思想和行动不能统一到全县、全机关工作安排上来，没有真正做到“机关一盘棋”。
（三）在权力运行方面。xx 班子把“严守工作底线、严守廉洁底线、严守纪律底线”作为从政准则，严格按照党章、党规、党纪和党风廉政建设相关要求，努力做到秉公用权、依法用权、阳光用权。但在一些方面还存在不够严的问题：一是规范用权不够严。存在议而不决的问题。班子成员参与决策的积极性不高，有同志发表意见，别的同志否定了，其他同志就不再发表意见了，或是等待主要领导最后总结，言路不够开阔，一些问题不了了之。二是为民用权不够严。班子成员的主要精力放在了县委、县政府
确定的中心工作和一些迫在眉睫的工作上，对群众反映的热点、难点问题关注不够、解决不够及时，有时没有真正从群众观点去思考、去解决，一些问题班子经常议到，但问题解决总是“在路上”，没有真正落到实处。三是监督用权不够严。政务公开力度不够大，政府信息公开不够及时。如，作为政务信息公开主渠道的门户网站建设相对滞后，个别栏目更新不及时，信息公开的不全面，没有真实反映出权力运行的实际情况，造成群众对一些工作不理解。
（四）在制度机制方面。今年人代会上，县政府提出了建设“务实、高效、法治、廉洁”政府的目标。围绕这一目标，xx班子不断完善规范权力运行的制度机制，力争构建不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子。但严格对照上级要求，在制度机制上还存在“三个缺乏”的问题。一是有些制度缺乏系统性。有些方面的制度照搬照抄，没有紧密结合我县实际，不够全面，缺乏针对性和可操作性。比如：政府信息公开是一项重要的廉政制度，政府也制定了相应的规范、规章，但存在大而化之、笼而统之的现象，尤其在具体执行环节，缺少详细的约束性条文。前段时间，由于信息公开工作程序上缺少“痕迹”，上了失信黑名单，小事造成大影响，教训十分深刻。二是监督机制缺乏约束性。虽然 xx 反复强调要建立行之有效的督查工作机制，树立“督查跟着部署走，督查跟着工作走，督查跟着奖惩走，督查跟着落实走”的工作理念，重点工作安排到哪，督
促检查就跟进到哪，充分运用督查成果，抓住不落实的事，处理不落实的人。但是，有时考虑到基层工作压力大，经常“5＋2”、“白＋黑”，所以对一些违反要求的行为，采取睁只眼闭只眼的态度，甚至搞“下不为例”，“特殊情况、特殊处理”。三是防范机制缺乏全面性。突出表现在 xx 廉政风险点防控上，不够细致全面，查找共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。
（五）在作风建设方面。xx 班子以开展干部纪律作风整顿为契机，切实加强作风建设，严格遵守各项纪律。但通过认真查摆和对照反思，还存在一些问题：一是“八项规定”落实不够彻底。主要表现在，文风会风还没有完全转变，仍然存在以文件落实文件、以会议贯彻会议现象。今年以来，以 xx 名义下发的文件相对往年并没有明显减少，出台的一些政策措施针对性、指导性、可操作性不够强；组织承办的会议质量有待进一步提高，一些会议时间较长、效果不够理想。二是纪律执行的不够严格。在工作纪律上，个别班子成员在请销假、带班值班等制度的执行上还不够到位，有时存在迟到早退和节假日带班不在岗等现象。在廉政纪律上，虽然班子成员都能严格要求自己，自警、自励、不触红线，但有时还存在吃请和请吃现象。三是服务水平不够高。在服务领导、服务基层、服务群众等方面细节做得还不到位。有的班子成员深入基层调研较少，尤其是深入基层认真细致的调研并形成高质量的调研报告更少，在发挥参谋助手作用、服务领导
科学决策方面还有欠缺。有时对基层提出的要求和建议重视不够，不能及时做出回应，有时安排工作不能及时考虑基层实际，与基层所虑、所难、所需还有差距，还没有真正做到服务到关键处。四是工作标准不够高。个别班子成员思路不够开阔，缺少创新的精神、创新的举措，工作中被动接受多，主动思考少，有时仅仅限于完成领导安排的工作任务，在如何更好地结合 xx 实际推进工作上，在如何出亮点、创特色方面考虑的不多。工作中还存在凭经验办事的现象，还存在以老观念看待新问题，以老套路应对新情况的现象。
二、问题的原因剖析 针对以上问题，xx 班子认真分析原因，深入剖析思想根源，主要还是思想认识、自我要求和精神状态上出了问题。
（一）党性锤炼不够到位。有的班子成员政治敏锐性不强，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献精神，出现这些现象主要是因为在新的形势下，对加强党性修养存在一些模糊认识，或认为讲党性已不合时宜，实践中会处处受挫；或认为讲党性束手束脚，妨碍思想解放、观念更新以及与时俱进；或认为讲党性同市场经济开放个性、注重物质利益不协调，容易压抑党员的个性。对这些模糊认识，班子没有引起高度重视，班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性、自觉性降低了。
（二）宗旨意识有所淡化。思想上，对群众的感情不够深，没有建立起和群众的血肉联系，还没有真正树立起全心全意为人
民服务的意识。工作上，深入群众的较少，主动问需少，主动服务基层、直接服务群众做的还不够到位，还没有真正把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为自己工作的基本准则。
（三）自我要求不够严格。在遵守党的纪律上，xx 班子立场坚定，旗帜鲜明，能够自觉执行党的“四大纪律八项要求”等有关规定。但在一些具体事情上，满足于不违法、不触线、不出事，甚至在人情和原则之间，有随大流和从众思想。在工作中，有时图一时轻松，落实领导安排部署简单化，降低工作标准，有过得去思想；有时存在畏难情绪，不敢叫真碰硬，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些改进作风的规定没有完全执行到位。
三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。创新学习方式，探索建立学分制度，将集中学习、个人自学、专家授课、座谈交流等形式有机结合，每次学习都记一定分数，年底总评，奖优罚劣，调动大家的学习积极性，进一步提升学习效果。加强学习制度建设、规范化建设，每次学习时间不少于一个半小时，每次学习都要做到“六有”，即有学习方案、有学习主题、有中心发言人、有备课资料、有学习考勤、有学习记录。
（二）深刻锤炼党性。加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政
治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。加强道德修养，始终做到修身自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢工作防线。加强廉政修养，坚定不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净、做事干净。
（三）强化宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去，深入基层，密切联系群众，班子成员每周至少深入基层开展一次专题调研，每次调研时间不少于半天，每季度形成一篇高质量的调研报告。建立定期座谈、随机访谈、问题反馈等制度，充分听取基层群众和基层干部意见，真心实意、真切实际地去感受民情、体验民意，设身处地地收集社情民意，充分尊重群众的首创精神，及时将群众关心的热点难点问题和大胆试、大胆闯的成功经验反馈给县委、县政府。
（四）发扬优良作风。树立勤俭节约、过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作。开展学习型、求实型、节约型机关建设，进一步弘扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，树立精益求精、兢兢业业的工作导向，班子成员率先垂范，带动机关全体同志把全部心思和精力凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。
（五）建立长效机制。围绕解决工作纪律会风文风、办公用房、公车管理、厉行节约等方面的问题，进一步完善机关管理制度、学习制度、考勤制度、接待制度、信访制度等各项规章制度，重点在提升工作水平、转变工作作风、精简会议文件、改进调查研究等方面狠下功夫，用做好“三服务”的实际成果为促进全县经济社会发展做出积极应有贡献。
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 2
按照《XXX……的通知》（XX 发〔20XX〕X 号）、《市直机关召开 XXX 专题民主生活会督导方案》（XX 发〔20XX〕XX 号）要求，领导班子高度重视，结合实际工作及开展 XX 案专项整治工作，研究制定《关于认真开好 XXX 学查改（以案促改）专题民主生活会的实施方案》，围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党 6 个方面，深刻检视剖析，认真查找不足，进一步明确了努力方向和整改措施。现将检视剖析情况报告如下。
一、会前准备情况 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，结合 XX 突出问题专项整治，严格按照规定步骤，准确把握会议主题，进行周密安排部署。一是深入学习研讨。坚持每周组织集体学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻中央办公厅《XX情况的通报》，贯彻落实省委、市委相关会议精神，坚持读原著、学原文、悟原理，领导干部围绕 6 个方面进行深入研讨交流，谈认识、谈体会、谈心得，为开好民主生活会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。领导班子成员之间，县级领导干部和家属、分管科室之间，进行深入思想交流，只谈问题，不说成绩，力争做到
既有尖锐的辣味、又有朴实的甜味，既触及思想灵魂、又自我画像精准。三是查找突出问题。聚焦 6 个方面存在问题，紧扣主题，联系思想、工作、生活和作风实际，向各县（市、区）、各部门单位征求意见建议。领导班子成员带头查摆问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和整改措施，切实发挥“头雁效应”，带动全办进一步形成风清气正的干事创业氛围。
二、存在问题 （一）在聚焦“两个维护”等问题方面。一是政治站位不高。班子成员大多一直在机关工作，对政策业务熟悉，这既是优势，同时也形成了一定经验主义。面对新时代 XX 工作的新局面，随着全面深化改革不断深入，许多同志把主要精力投入到改革和具体业务工作中，对党的政治理论学习有所放松，利用业余时间学习的劲头不足，学习的深度和广度还远远不够。特别是对跟进学习近平总书记系列重要讲话精神，对《XXXX 工作条例》的思想精髓，学得不深不透，不能深入研究把握，习惯用老办法处理新问题，学习成果转化运用、推动工作还需进一步加强。二是大局意识不强。在推动上级决策部署时，班子成员对分管之外的工作，只是泛泛的了解学习，没有站在全局的高度看问题；平时与上级部门单位沟通联系少，对分管工作主动思考少，参谋助手作用发挥不明显，主动学习政治理论和具体业务政策的自觉性不强。各科室、局属各单位之间沟通交流少、协...
个人深刻汲取**违法案件教训全面开展问题对照检视材料 在 XX 违纪违法案件专题民主生活会上的个人对照检查剖析材料 2 篇 关于 XX 典型违纪违法案以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
个人深刻汲取**违法案件教训全面开展 问题对照检视材料
按照***《关于深刻汲取***案件教训深入开展问题对照检视工作的通知》要求，我认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习***典型案例，结合本人思想和工作实际，全面深入开展问题对照检视。
一、对***案件的认识
***作为党的领导干部，违反政治纪律，违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违反组织纪律，违反廉洁纪律，利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受巨额财物。***身为党员领导干部，丧失宗旨意识，目无党纪国法，对党不忠诚、不老实，为政不清，为官不廉，与私营企业主沆瀣一气，大搞权钱交易，严重损害党的事业和形象，严重破坏绥化地区政治生态。严重违纪违法受贿，且在党的十八大后乃至党的十九大后仍不收敛、不收手，顶风违纪违法，性质严重，影响恶劣。
习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，靠什么治？就要靠严明纪律。”***严重腐败案件说明，破法者，从破纪始。每一位党员领导干部，都要时刻绷紧纪律规矩这根弦，做遵守和执行纪律规矩的表率，牢固树立纪律规
矩意识。
***严重违纪违法案件,一方面说明领导干部对腐败并不具有天然的“免疫力” ,如果放松了对自己的要求,就很容易在权力和利益面前迷失自我,从党的忠诚卫士沦为遭人唾弃的腐败分子;另一方面也表明党对任何腐败行为始终保持“零容忍”的态度,彰显了强化自我监督、确保队伍纯洁、勇于清理门户、打造忠诚、干净、担当党的领导干部队伍的坚强决心。
***案件是发生在我们身边的反面典型,它触动、警示我们党员干部要以案为鉴，筑牢防线、从严律己，认清形势,加强学习,准确把握党的十八大以来对党风廉政建设的新思路新要求,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性和艰巨性,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。要进一步增强拒腐防变的责任感和紧迫感,认真反思、仔细对照,举一反三,看看自己身上是否存在问题。前车之覆,后车之鉴，要深刻汲取教训,切实加强廉洁从政教育,从政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康方面算好挑战腐败的“七笔账” ,时刻保持清醒的政治头脑,提高辨别是非的能力,增强拒腐防变意识。我做为一名党员领导干部，要坚持警钟长鸣,深刻汲取***案教训,充分认识到问题症结所在,增强自我法纪意识,形成廉洁从政的自觉。
二、问题对照检视情况
通过认真学习，对***案件暴露出的问题进行深查细照，我能够做到遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、淬炼党性，牢固树立“四个意识”、做到“两个维护”。能够在分管工作领域严格按照相关要求请示报告，严格落实上级决策部署。不存在借婚丧嫁娶、节日和干部提职之机收受下属和管理对象钱款问题，不存在违规用人问题，不存在个人有关事项瞒报漏报问题，不存在违规向私营企业主等高息放贷获取私利问题，不存在借工程承揽、资金结算、补偿款拨付为机收受财物、谋取私利问题，不存在政商关系不亲不清问题，不存在其它权谋私等问题。但对照党章党规要求，还存在一定的差距和不足。
一是政治理论学习不够。提升素养还不够,常常是学习计划排得多,执行落实打折扣。在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得有些大的政策和工作没有关系,因此存在学习碎片化、片面化的现象，理
论武装头脑不够。
二是解决民生问题和维护群众利益不到位。在平常工作衔接协调和开展监督工作中，对贫困群众普遍关注和反映突出的问题，政策研究的多，调研总体不够多，跟踪问效不够及时，贴近群众还不够紧密，深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够，超前研究的更少。
三是工作担当作为不够。工作缺乏激情，认为自己早了过了敢拼敢闯、激情四射的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心，在工作中标准不够高、要求不够严，只求过得去。
三、整改措施
下一步, 自己将紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实,确保见底见效。
一是更加深入地强化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和一切工作的前提,全面系统学、深入思考学、联系实际学,把学习思考与本职工作结合起来,深刻领会习近平总书记的一系列重要论述中蕴含的群众观和方法论,提高运用科学理论推动工作的能力水平,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。促进学习收获转化。切实把学习收获转化为推进工作的责任担当和实
际行动,转化为抓好分管工作的新思路新举措,立足本职工作,梳理对照工作差距和短板,进一步创新工作思路,转变工作作风,把工作尽量往前赶,以便更好开展扎实有效的工作。
二是进一步密切联系群众。坚持问题意识和问题导向，坚持开展经常性、接地气、针对性的调查研究,紧跟党中央、省、市最新部署要求, 深入基层一线,深入群众当中,了解掌握第一手情况,广泛听取群众、专家的意见建议,畅所欲言,了解政策落实中的困难和问题，集中民智,对反馈、群众反映和调研发现的问题进行系统梳理,列出清单,认真总结存在问题的原因,进一步细化完善改进措施,盯住问题一件一件落实,以解决问题促进工作。力所能及地帮助群众答疑解惑,解决困难,化解矛盾。面对面倾听贫困群众的意见建议,,提出务实管用的对策措施,在工作中深入群众,在工作中总结经验,在工作中提高觉悟,在工作中与群众打成一片，把人大的职能作用发挥好。
三是提高主动担当作为意识。当前正处于经济社会发展转型期,实现“十四五”规划任务目标，需要付出巨大的努力，工作中难免遇到各种矛盾和困难。在困难问题面前,不回避、不遮掩,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法，抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,坚决抓好各项工作落实。求真务实,真
抓实干。勇于作为、敢于负责、勇于担当、勤奋工作,不庸懒,时刻保持清醒的头脑,不骄不躁,在积极的思想意识指导下,稳抓实干的进行实践活动。
在 XX 违纪违法案件专题民主生活会上的个人对照 检查剖析材料 2 篇
篇一 ：
按照市纪委监委《关于学习贯彻<关于 XXX 严重违纪违法案件的通报>的通知》要求，我认真学习《关于 XXX 严重违纪违法案件的通报》精神以及市纪委监委相关工作要求，受警醒，明底线，知敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下: 一、存在的问题 (一)在理想信念上。工作以来，我始终坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会中省市区委各项重大决策部署，不断加深政治理论水平。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“做选择题”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“走过场”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有
带着思考去学，只求学的多、不求学得深，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，我能够严格按照忠诚干净担当的干部的标准要求自己、锻炼自己。尤其是在参与 XXX 工作以来，坚持用 XXX 干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违，不做“双面人”。能够自觉站在大局的角度考虑问题，维护团结,待人诚恳，处事公道。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，我在纪律和规矩上还有不足。如，有时因急事没有严格落实请销假制度，偶尔还有迟到早退现象。
(三)在担当作为上。在工作中，我常告诫自己，要始终用忠诚干净担当的好干部标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从、不讲条件、不打折扣、保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不推卸责任，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有
时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，没有做到“身在兵位，胸为帅谋"“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。
(四)在工作作风上。在工作中，坚持原则，实事求是，不弄虛作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约束自己，力戒“四风”问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。能够较好地处理工作与生活的关系，自觉净化“生活圈”“朋友圈"通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在工作作风上还存不同程。度存在“畏难情绪”,发扬共产党员不怕困难、奋勇向前的精神不够。二、问题原因剖析 (-)政治思想上。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
(二)严格纪律上。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在
思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(三)党性修养上。没有始终如一地用党员的高标准、用纪检监察干部的高标准、用 XXX 干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习先进事迹和反面典型，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)担当意识上。在工作上，没有树立起“示范”强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于“标杆”的等上级决定、等领导安排，不敢做先行者，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
三、努力方向和改进措施 (一)加强理论武装，做到不忘 XX。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》条例》等党内法规，学习省市区相关领导讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
(二)加强业务学习，做到不负 XX。牢固树立强烈的担当意识、实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”，一方面积极学习业务工作工作政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力;另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
(三)加强廉洁自律，做到清白干净。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人清白、为事干净。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢底线，遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
篇二: :
为认真贯彻落...
第一篇
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
xx 领导班子按照县委统一安排部署，认真学习党规党纪及习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党要求，认真剖析 xx、xx、xx 等违纪违法典型案例，联系班子思想、作风和工作实际，认真查摆思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，坚持以案促改，注重立行立改。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）在讲忠诚方面。总体上看，xx 班子成员接受党的教育培养多年，都能严格执行党的各项方针政策，自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不够紧。xx 作为综合服务机构，班子成员事务性工作较多，客观上学习的时间少，主观上有的班子成员学习积极性、主动性不高，即使学习了，也存在实用主义思想，学习不深入不系统，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路，不善
于用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。二是党性修养不够高。艰苦奋斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的无私奉献精神不够强，满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态少了。个别同志认为机关工作清贫、清苦，工作积极性不够高，缺少甘于奉献、吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。三是宗旨意识不够牢。班子成员长期忙于日常事务，深入基层、深入群众少了，倾听群众呼声不够细心和全面，有的班子成员在机关和领导身边工作多年，有时存在一定的优越感，服务领导尽心尽力，服务基层、服务群众不够用心到，在处理一些关系群众切实利益问题上有时未能真正做到换位思考、将心比心，解决群众的合理诉求不够及时到位。
（二）在守纪律方面。xx 班子始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损党的威严和形象的网络段子，虽然能够做到不信、不传，但没有旗帜宣明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠缺。二是大局意识不够强。有的班子成员处理问题过多从分管工作的角度考虑，思想和行动不
能统一到全县、全机关工作安排上来，没有真正做到“机关一盘棋”。
（三）在权力运行方面。xx 班子把“严守工作底线、严守廉洁底线、严守纪律底线”作为从政准则，严格按照党章、党规、党纪和党风廉政建设相关要求，努力做到秉公用权、依法用权、阳光用权。但在一些方面还存在不够严的问题：一是规范用权不够严。存在议而不决的问题。班子成员参与决策的积极性不高，有同志发表意见，别的同志否定了，其他同志就不再发表意见了，或是等待主要领导最后总结，言路不够开阔，一些问题不了了之。二是为民用权不够严。班子成员的主要精力放在了县委、县政府确定的中心工作和一些迫在眉睫的工作上，对群众反映的热点、难点问题关注不够、解决不够及时，有时没有真正从群众观点去思考、去解决，一些问题班子经常议到，但问题解决总是“在路上”，没有真正落到实处。三是监督用权不够严。政务公开力度不够大，政府信息公开不够及时。如，作为政务信息公开主渠道的门户网站建设相对滞后，个别栏目更新不及时，信息公开的不全面，没有真实反映出权力运行的实际情况，造成群众对一些工作不理解。
（四）在制度机制方面。今年人代会上，县政府提出了建设“务实、高效、法治、廉洁”政府的目标。围绕这一目
标，xx 班子不断完善规范权力运行的制度机制，力争构建不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子。但严格对照上级要求，在制度机制上还存在“三个缺乏”的问题。一是有些制度缺乏系统性。有些方面的制度照搬照抄，没有紧密结合我县实际，不够全面，缺乏针对性和可操作性。比如：政府信息公开是一项重要的廉政制度，政府也制定了相应的规范、规章，但存在大而化之、笼而统之的现象，尤其在具体执行环节，缺少详细的约束性条文。前段时间，由于信息公开工作程序上缺少“痕迹”，上了失信黑名单，小事造成大影响，教训十分深刻。二是监督机制缺乏约束性。虽然 xx 反复强调要建立行之有效的督查工作机制，树立“督查跟着部署走，督查跟着工作走，督查跟着奖惩走，督查跟着落实走”的工作理念，重点工作安排到哪，督促检查就跟进到哪，充分运用督查成果，抓住不落实的事，处理不落实的人。但是，有时考虑到基层工作压力大，经常“5+2”、“白+黑”，所以对一些违反要求的行为，采取睁只眼闭只眼的态度，甚至搞“下不为例”，“特殊情况、特殊处理”。三是防范机制缺乏全面性。突出表现在 xx 廉政风险点防控上，不够细致全面，查找共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。
（五）在作风建设方面。xx 班子以开展干部纪律作风整顿为契机，切实加强作风建设，严格遵守各项纪律。但通过认真查摆和对照反思，还存在一些问题：一是“八项规定”落实不够彻底。主要表现在，文风会风还没有完全转变，仍然存在以文件落实文件、以会议贯彻会议现象。今年以来，以 xx 名义下发的文件相对往年并没有明显减少，出台的一些政策措施针对性、指导性、可操作性不够强；组织承办的会议质量有待进一步提高，一些会议时间较长、效果不够理想。二是纪律执行的不够严格。在工作纪律上，个别班子成员在请销假、带班值班等制度的执行上还不够到位，有时存在迟到早退和节假日带班不在岗等现象。在廉政纪律上，虽然班子成员都能严格要求自己，自警、自励、不触红线，但有时还存在吃请和请吃现象。三是服务水平不够高。在服务领导、服务基层、服务群众等方面细节做得还不到位。有的班子成员深入基层调研较少，尤其是深入基层认真细致的调研并形成高质量的调研报告更少，在发挥参谋助手作用、服务领导科学决策方面还有欠缺。有时对基层提出的要求和建议重视不够，不能及时做出回应，有时安排工作不能及时考虑基层实际，与基层所虑、所难、所需还有差距，还没有真正做到服务到关键处。四是工作标准不够高。个别班子成员思路不够开阔，缺少创新的精神、创新的举措，工作中被动接受多，主动思考少，有时仅仅限于完成领导安排的工作任
务，在如何更好地结合 xx 实际推进工作上，在如何出亮点、创特色方面考虑的不多。工作中还存在凭经验办事的现象，还存在以老观念看待新问题，以老套路应对新情况的现象。
二、问题的原因剖析 针对以上问题，xx 班子认真分析原因，深入剖析思想根源，主要还是思想认识、自我要求和精神状态上出了问题。
（一）党性锤炼不够到位。有的班子成员政治敏锐性不强，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献精神，出现这些现象主要是因为在新的形势下，对加强党性修养存在一些模糊认识，或认为讲党性已不合时宜，实践中会处处受挫;或认为讲党性束手束脚，妨碍思想解放、观念更新以及与时俱进;或认为讲党性同市场经济开放个性、注重物质利益不协调，容易压抑党员的个性。对这些模糊认识，班子没有引起高度重视，班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性、自觉性降低了。
（二）宗旨意识有所淡化。思想上，对群众的感情不够深，没有建立起和群众的血肉联系，还没有真正树立起全心全意为人民服务的意识。工作上，深入群众的较少，主动问需少，主动服务基层、直接服务群众做的还不够到位，还没
有真正把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为自己工作的基本准则。
（三）自我要求不够严格。在遵守党的纪律上，xx 班子立场坚定，旗帜鲜明，能够自觉执行党的“四大纪律八项要求”等有关规定。但在一些具体事情上，满足于不违法、不触线、不出事，甚至在人情和原则之间，有随大流和从众思想。在工作中，有时图一时轻松，落实领导安排部署简单化，降低工作标准，有过得去思想；有时存在畏难情绪，不敢叫真碰硬，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些改进作风的规定没有完全执行到位。
三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。创新学习方式，探索建立学分制度，将集中学习、个人自学、专家授课、座谈交流等形式有机结合，每次学习都记一定分数，年底总评，奖优罚劣，调动大家的学习积极性，进一步提升学习效果。加强学习制度建设、规范化建设，每次学习时间不少于一个半小时，每次学习都要做到“六有”，即有学习方案、有学习主题、有中心发言人、有备课资料、有学习考勤、有学习记录。
（二）深刻锤炼党性。加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。加强道德修养，始终做到修身自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢工作防线。加强廉政修养，坚定不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净、做事干净。
（三）强化宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去，深入基层，密切联系群众，班子成员每周至少深入基层开展一次专题调研，每次调研时间不少于半天，每季度形成一篇高质量的调研报告。建立定期座谈、随机访谈、问题反馈等制度，充分听取基层群众和基层干部意见，真心实意、真切实际地去感受民情、体验民意，设身处地地收集社情民意，充分尊重群众的首创精神，及时将群众关心的热点难点问题和大胆试、大胆闯的成功经验反馈给县委、县政府。
（四）发扬优良作风。树立勤俭节约、过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作。开
展学习型、求实型、节约型机关建设，进一步弘扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，树立精益求精、兢兢业业的工作导向，班子成员率先垂范，带动机关全体同志把全部心思和精力凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。
（五）建立长效机制。围绕解决工作纪律会风文风、办公用房、公车管理、厉行节约等方面的问题，进一步完善机关管理制度、学习制度、考勤制度、接待制度、信访制度等各项规章制度，重点在提升工作水平、转变工作作风、精简会议文件、改进调查研究等方面狠下功夫，用做好“三服务”的实际成果为促进全县经济社会发展做出积极应有贡献。
第二篇
县委常委班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
按照省市纪委关于“以案促改”专题民主生活会有关要求，县委常委班子紧扣主题，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题 （一）在聚焦“政治上蜕化变质，“总开关”失控、失灵、失效”方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向
和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。一是党性修养还需加强。党的组织生活制度还执行得不够严谨，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。比如：部分班子成员平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在党支部组织活动坚持得不够好。二是政策领悟能力还需加强。对上级精神的理解把握上还有一定欠缺，以文件落实文件、以会议落实会议的问题还不同程度的存在。比如：在这次专题民主生活会征求意见阶段，部分基层单位反映，县级部门照发上级的文件还很多，真正将上级要求与工作实际有机结合起来还做得不够，导致上级的决策部署和重要指示精神落实的还不够扎实、不够到位。三是政治大局观还需加强。个别班子成员对上级精神缺乏深入研究，钻研精神不强，没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，对于一些难度较大的任务，切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。
（二）在聚焦“规矩意识、纪法观念淡薄”方面。常委班子在严守政治规矩、遵守纪法底线方面能够严格要求自己、严格约束自己，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，但同新形势、新任务、新要求相比还有一定的差距。一是党规党纪学习力度有待加强。能够保持对党的政治纪律、政治规矩的
敬畏，但在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上还需进一步加强，对勤政廉政、清正廉洁的纪律要求还需系统督促落实。二是自我警示警醒力度有待加强。综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够系统全面，对相关违法违纪案例有时抱着看新闻的态度去对待，满足于自己不违规、不出事、不触线，引以为鉴的思想自觉、防微杜渐的行动自觉还需进一步加强。三是纪律规矩监督力度有待加强。常委班子对党纪党规是坚决严格执行的，但有时对纪律和规矩的落实情况缺乏强硬的督促检查，对社会上的一些不良风气、违纪问题，缺乏斗争精神，存在“多一事不如少一事”的心态，没有按照党的政治纪律要求同不良风气和行动作斗争。
（三）在聚焦“违反中央八项规定精神，被不正之风感染，又助长不正之风”方面。常委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，带头严格落实中央八项规定精神，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但对照要求，还存在一些问题。一是管党治党责...
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