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医院党建品牌创建实施方案3篇

来源:党建材料 时间:2023-04-04 07:35:07

医院党建品牌创建实施方案3篇医院党建品牌创建实施方案 2022医院党建品牌创建工作经验材料三篇第一篇 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,x市x中医医院党委结合医院工作实际,持续深耕&ld下面是小编为大家整理的医院党建品牌创建实施方案3篇,供大家参考。

医院党建品牌创建实施方案3篇

篇一:医院党建品牌创建实施方案

22 医院党建品牌创建工作经验材料三篇 第一篇

 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,x 市 x 中医医院党委结合医院工作实际,持续深耕“护航生命党员先行”品牌建设,引领医院高质量发展。

 在实践中,医院以构筑党支部“四梁八柱架构”为总抓手,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 (一)完善党建工作制度,加强规范建设“基础柱” 以党建品牌建设为统领,硬件上高标准打造党建活动阵地,软件上充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,把医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合,制定医院章程,并以章程为统领,建立健全内部管理机构、管理制度、议事规则、办事程序等,逐步规范党建工作制度。通过制度建设规范党建工作,筑牢“基础柱”,进一步加强支部建设的规范化。

 (二)丰富党员学习形式,强化理论武装“思想柱” 医院开展领导班子、党支部、普通党员三个维度的学习

 教育——理论学习中心组“带头学”、支部党员大会“集中学”和普通党员“自主学”,实现以点带面、点面结合。开展“向党说句心里话”特色政治生日活动、“传承沂蒙精神”主题宣讲活动、党史学习教育主题观影活动、《新四军中的“南丁格尔”》情景党课、“歌颂党·歌颂祖国”合唱活动、“百名党员百味中药送祝福”等活动丰富学习形式,提高党员学习兴趣,激励广大党员干部不忘初心、担当作为。

 (三)推动党建业务融合,引领业务发展“同心柱” 领导班子严格履行“一岗双责”,开展业务查房,注重医院内涵建设。通过与省级医院紧密合作,参与“齐鲁中医药优势专科集群”建设,及时开展病历讨论,并举办丰富多样的医疗、医技学术讲座,邀请上级专家来院指导授课讲座,推进医院的学科建设和发展。

 (四)开展党员服务活动,树立模范引领“先锋柱” 为扎实推进“我为群众办实事”活动,强化党员的为民服务意识,医院党委积极搭建志愿服务平台,成立“岐黄护健康”、“杏林心暖”志愿服务队,打造“党员先锋助力创城”“百名党员联百村”“慢创筛查走基层”“药学服务进基层”“急救知识进企业”“心理健康讲座进校园”“健康大讲堂”等十余项志愿服务项目,深入社区、村庄和学校,

 普及健康知识,知患者冷暖、解患者所急、想患者所想,充分发挥先锋模范带头作用。

 (五)开展评星定级活动,加强党员管理“体检柱” 结合民主评议党员,每年进行一次全面体检,以党章、党规、党纪为标准,设置“对标对表、唤醒初心;自问自身、政治自检;互查互评、思想警醒;重建重塑、党性修复”四项党员政治体检内容,逐一进行深度扫描。利用每月“政治生日”的批评与自我批评,进行党性小体检,提升党性修养,进一步提升党员队伍先进性和纯洁性。细化合格党员的标准,建立党员积分量化考核制度,全面开展党员评星定级活动。

 (六)不断汲取新鲜力量,加强队伍建设“双向柱” 将发展党员列为党建工作重点,严格规范发展党员程序,强化党组织的把关作用,强化“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的导向,打造一支作风硬、能力强的党员队伍。

 (七)提高医疗服务质量,加强作风建设“形象柱” 全面贯彻落实国家卫生健康工作方针政策,加强廉洁教育,健全内部监督机制,把群众反映的问题、组织调查结果与医护人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起

 来。落实党委管党治党“主体责任”,建立健全领导班子“一岗双责”制度,建立干部廉政档案,把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸,实现干部监督无死角、无盲点。

 (八)及时发布党务信息,打造公示公开“监督柱” 落实党员群众的知情权、选择权、参与权,建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制,推进党务公开规范化、制度化。坚持把党员群众关注的热点、难点问题作为公开重点,根据工作实际将党务公开分为向党员公开、向职工公开、向社会公开 3 个方面的内容。根据制定的公开目录,做到细化、量化、不留死角,全面打造阳光党务。

 下一步,x 市 x 中医医院党委将在卫健局机关党委的正确领导下,继续深化党建品牌创建活动,进一步扩大党建品牌效应,以党建成效促进医院高质量发展,为人民群众的生命健康保健护航。

 第二篇

 为巩固扩大学习教育成果,加强党支部和党员队伍建设,充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用,树立党组织和党员的良好形象,全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际,特制定本活动方案。

 一、品牌名称 健康宣教先锋 二、创建“党建品牌”的意义 通过“党建品牌”创建活动,进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展,促进党建工作创新发展,把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

 三、成立领导小组 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX 领导小组下设办公室,办公室设在党办,具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等;保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。

 四、主要工作

 (一)院内的健康宣教工作 1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时,接诊护士进行健康教育,介绍医院相关情况和就诊流程,使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识;接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用,免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识,定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复,定期开展“漂亮妈咪”活动,进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座,让更多的人了解胎儿发育缺陷,着力做好预防出生缺陷的工作,进一步提高出生人口素质。

 2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导,使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施,关注女性健康,关注生殖健康。

 3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏,专栏主要围绕健康的生活理念宣传,预防保健知识普及,拓宽健康宣教的覆盖面,使人民群众能够更深入的了解健康知识。

 4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架,放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费

 取阅,让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。

 5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访,及时了解患者出院后的康复情况,并给予相应的指导,对高危人群进行跟踪随访,指导就诊。同时,收集病患和家属对医院服务的意见和建议。

 (二)院外的健康宣教工作 1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座,倡导健康生活,提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动,发放健康教育宣传资料,普及卫生保健知识。

 2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查,关注学校卫生,关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生,让更多的关爱向农村学校延伸。

 3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作,广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏,重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等

 知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章,扩大宣传面,使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》,加大宣传力度。

 4.短信平台。手机使用人群广泛普遍,手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台,根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信,根据不同内容选择相应人群开展健康教育。

 5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班,针对各县(市、区)医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班,以点带面,不断加强宣教工作。

 五、工作要求 (一)在开展健康宣教活动时,要守纪律,讲规矩,严格执行“八项规定”。

 (二)保健部负责落实健康宣教活动的对接联系,党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。

 (三)落实资金保障,确保党建品牌创建活动顺利推进。

 第 三篇

 x 县卫健局牢固树立以人民为中心的发展理念,把创建党建品牌作为提升党建工作的有力抓手,倾力打造支部班子好、党员队伍好、医疗服务好和职工满意、群众满意的“三好双满意”党建服务品牌。在 XX 省城乡居民基本医疗满意度测评中,我县连续两年位列全省第一名。

 一、突出发展导向,打造过硬支部班子 火车跑得快,全靠车头带。全面健全建强领导班子,打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的班子队伍。

 筑牢基层堡垒。不断加强班子凝聚力和战斗力,扎实推进党支部标准化规范化建设。x 个党支部全部实行分类定级管理,调整优化党支部 x 个,新成立党支部 x 个,党支部标准化达标率 100%,2021 年 x 宝城医院党支部被评为“x 县先进基层党组织”“x 县两新组织党建工作示范点”。

 提升发展能力。从思想和业务上双线帮扶,班子精神面貌焕然一新,医疗队伍长足发展。对 x 家基层卫生院院长进行调整交流,选拔 x 名青年骨干担任副院长,基层卫生院班子得到进一步优化,发展能力持续增强。

 激发创新活力。探索医防融合“123”工作机制,即强化信息化支撑,做好管理运行、服务队伍“两项调整”,实现工作、绩效、上下“三个”融合,我县被确定为 XX 大学卫生服务体系研究现场,XX大学医防融合试点工作在x启动。

 二、突出服务导向,锻造钢铁党员队伍 坚持以党建为统领,狠抓队伍建设,不断培植红色基因,队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步提升,打造了一支新时代党员队伍。

 锤炼过硬政治品格。积极发挥党员表率作用,党员干部带头落实“双重”组织生活制度,组织党组理论中心组学习x 次、举办专题学习班 x 期、开展研讨交流 x 次。扎实抓好党员的日常教育,将每周五下午固定为党员干部的集体学习时间,不断提升政治素养。

 狠抓业务能力提升。鼓励党员带头学业务、钻技术,到市级以上三甲医院进修深造,涌现出了党员专家为带头人的省市级重点专科 x 个。引导党员积极参与党史学习教育系列主题活动,x 名同志被授予“XX 市卫生健康系统红色先锋”,x 名同志获县级及以上“两优”表彰,县卫健局代表队夺得全县党史知识竞赛第二名。

 擦亮志愿服务名片。县卫健局大力弘扬志愿精神,传播

 文明风尚,充分发挥志愿服务在改善民生、凝聚民心、服务发展中的重要作用。卫健系统的 x 余名“火山红韵”党员志愿者参与进社区、下村居、疫情防控、文明城市创建、义诊服务等活动 x 余次,服务群众 x 万余人,受到各界一致好评。

 三、突出为民导向,改善群众就医体验 x 县致力为患者提供最优质的医疗服务,进一步优化服务流程,精准对接患者需求,用信息跑、医生跑代替患者跑、家属跑,真正将改善患者就医体验落到实处。

 深化区域医疗服务。坚持以人民健康为中心,推动优质医疗资源扩容,我县被确定为潍坊市唯一的全省公立医院综合改革示范单位,并在全市医改工作会议上作典型发言。从优化服务路径入手,对门诊患者实行“线上自助+线下帮办”服务模式,依托信息化手段,与北京 301 等医院开展远程会诊 x 余人次。加快推进县人民医院“六大中心”建设,x 县人民医院先后被授予“国家高级卒中中心”“中国胸痛中心”“潍坊市综合类别市级区域医疗中心”,打造了县域医疗服务“x 品牌”。

 提升基层服务能力。聚焦医疗服务能力提升不放松,引进 x 余名省级专家到基层坐诊带教,组织 x 名城市医生到基层服务,打造基层特色专科 x 个,投入 x 余万元更新医疗设

 备,投入 x 多万元对卫生院进行整修、改造,基层医疗卫生机构步入良性发展轨道。实施“党建+6S”管理模式,鄌郚中心卫生院在全市首家通过参照二级综合医院管理乡镇卫生院评审,全市乡镇卫生院规范管理现场推进会议在我县召开,XX 中心卫生院新院投入运营,五图街道卫生院马山分院等 x 家单位被评为全国“优质服务基层行”先进单位,极大改善了基层群众看病就医体验。

 四、突出双满意,夯实事业发展基础 进一步提升医院的综合服务能力,从而切实提高群众的看病就医满意度和职工的工作满意度,着力打造百姓放心、职工舒心的现代化医院。

 倾力办好民生实事。坚持把民生实事作为党建工作的落脚点,扎实做好适龄妇女“两癌”免费筛查、80 岁以上老年人高龄补贴发放、“全民艾健康”行动计划、x 种严重精神障碍患者免费救治、中小学生免费视力筛查等 x 项民生实事,累计服务群众 x 余万人次。在全县设置 x 处接种服务点、派出流动接种服务车、多渠道发布疫苗信息,最大限度为群众接种提供方便,全县累计接种超过 x 万剂次,切实筑起了全民免疫屏障。群众的获得感不断增强,满意度连续两年位居全省第一。

 全力保障职工权益。为切实解决好基层医疗服务人员工作、生活等方面遇到的问题,不断提高基层卫生院职工待遇,定期开展座谈会,及时了解职工的所需所盼。医护人员的归属感、满意度不断提升,为全县卫生健康事业高质量发展奠定了坚实基础。

篇二:医院党建品牌创建实施方案

2021 年最新党建品牌实施方案(三篇)

 加强党的建设,提升党领导科学化水平是中华民族伟大复兴,实现中国梦的的重要法宝。

 1 2021 年最新党建品牌实施方案

 为深入贯彻落实党的精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕‚项目攻坚年‛中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以‚‘三学三争’活动,促进非公企业发展‛为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导,围绕‚项目攻坚年‛建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。

  二、品牌内涵

  紧紧围绕‚规范、精细、透明、高效‛的要求,树立‚党建和生产经营一盘棋‛新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托‚两中心、四基地‛培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以‚三学三争‛为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。

  三、方法步骤

 (一)品牌认定阶段(2 月—3 月)

  按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展‚三学三争‛活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

  (二)宣传发动阶段(4 月)

  按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。

  (三)培育发展阶段(5—11 月)

  针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的精神和区委‚产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心‛发展战略及‚欣一、新二、兴三‛产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以‚学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手‛为主要内容的‚三学三争‛党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥‚品牌‛的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的‚民心工程‛。

 (四)总结提升阶段(12 月)

  认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。

  四、工作要求

  (一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。

  (二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展‚创建‛活动,促进整体水平和实际效果提高。

  (三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与‚创先争优‛活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。

  1 2021 年最新党建品牌实施方案

 为全面贯彻落实市委组织部《关于印发<xx 市全面提升基层党组织建设质量打造八大‚红色品牌‛三年行动计划>的通知》文件精神,进一步完善工作制度,激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情,努力实现更大作为,推进‚健康 xx‛建设,现就创建‚红色引领‛党建品牌,制定如下实施方案。

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,进一步深化‚两学一做‛学习教育,从强化基层党组织政治功能和服务能力着手,通过创建‚红色引领‛品牌,加强和创新基层党的建设,带动全县卫生健康工作持续发展,为实现‚健康 xx‛提供坚强组织保证。

 二、目标任务

  在公立医院,开展‚红色引领‛活动,综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进‚党建+‛系列红色活动等多种方式,积极推动医院党建工作与业务工作有机融合,充分发挥医院党组织在推进‚健康 xx‛建设中的战斗堡垒作用。一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置,完善组织体系,实现党的组织由‚有形覆盖‛向‚有效覆盖‛迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子,完善党建工作制度,充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用,建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创‚先锋天使‛活动,设立‚党员先锋岗‛‚党员示范岗‛,开展‚三亮三评‛评比活动,推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度,提升医院服务整体水平,做好惠民服务,融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局,把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势,形成同心协力谋发展的良好氛围。

 三、创建标准

  1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用,构建党组织参与医院重大决策机制,深度融入、深度参与医院发展。

  2、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制,管好医院各类思想文化阵地。‚三会一课‛制度严格落实,组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进有力,‚不忘初心、牢记使命‛主题教育认真开展。

 3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合‚有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度‛的‚六有‛标准。‚党建+‛系列活动有声有色,积极推动‚健康 xx‛建设。将党建经费列入医院年度经费预算,足额保证党建工作需要。

  4、精准发展党员。能够按照‚把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗骨干,把党员骨干培养成后备干部‛的‚三培养‛机制,重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。

  5、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,医务人员医德考评制度得到落实,能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好,满意度高。

 四、推进措施

  (一)突出思想引领

  1.持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展‚红色引领‛主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办‚红色文化大讲堂‛等方式,进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。

  2.强化理论学习,坚定理想信念。扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化,组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展好‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,切实加强红色理论武装。推行‚党建+教育培训‛模式,采取‚请进来‛与‚走出去‛的方式,重点办好三类班次。办好主题班,组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训,全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班,分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象,为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班,开办民营医院党建指导员培训班,不断加强民营医疗机构党建工作水平。

  3.扩大党建宣传,繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准,规范党员职工服务中心建设,建

 设‚红色阵地‛。在全县各级公立医院营造开展‚红色引领‛党建品牌的浓厚氛围,采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展‚主题党日‛活动等形式,使广大医务工作者深入了解‚红色引领‛活动的任务要求,动员医务工作者积极参与。

  (二)强化制度引领

  4.加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度,认真落实和坚持‚三会一课‛、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定 1 天开展‚主题党日‛活动,推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度,有效提升党组织组织力。

  5.大力促进医德医风不断转变。结合患者评价反馈和医院党组织公开评价,建立完善医务人员医德考评制度,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩,持续加强医德医风建设。加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用,教育引导党员干部和医务工作者严格遵守党的纪律和工作制度,杜绝违纪违规现象。

  6.充分发挥医院党组织领导作用。各公立医院党组织要坚持以政治建设为统领,健全党委议事决策制度,医院‚三重一大‛问题均由党组织班子集体讨论决定,确保党组织领导核心作用。坚持‚哪里有业务工作,哪里就有党组织‛的理念,积极构建党组织参与医院重大决策、重要活动的机制,深度融入、深度参与医院发展。

  (三)注重示范引领

  7.充分发挥党员发展的正向激励作用。强化党管人才,全面释放医院的‚人才红利‛。积极推动党建工作和医院中心业务工作深度融合,坚持从理想信念坚定、医德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制,大力实施‚人才强院‛战略,优先选派党员骨干到先进医院进修学习,培育技术过硬的党员干部队伍,全面提升医院的核心竞争力。

 8.开展争创‚先锋天使‛工程。各医院通过组织‚星级争创‛活动,每年在本系统各行业评选出一批‚五星‛基层党组织和党员;

  结合‚七一‛纪念活动、‚5.12 国际护士节‛纪念活动,‚最美白衣天使‛评选活动,评选一批先进典型。通过广泛宣传推介,引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干;

  同时,各单位要从医务人员中发现闪光点和亮点,带头选树一批‚履责尽责先进个人‛,树立拼搏赶超标杆旗帜;

  在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围,传递学习先进、宣传先进的正能量。

  (四)提升服务引领

  9.强化先锋惠民,更好焕发医院的‚党建活力‛。创新工作机制和方法,加强党员教育和管理,实施好党员星级管理制度,分类评星定级,激励党员争星晋位。建立医德医风‚一票否决‛考评、病人评价医生等工作机制,切实提升广大医务工作者的服务意识和敬业精神,积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心,大力塑造‚感恩为体、服务为本、礼仪为先‛的医院文化,创新开展‚做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉‛主题活动,细化‚先锋形象、医疗质量、服务态度、医德医风‛等方面的党建载体,以党风促进医德医风的转变,有效提升医院服务的整体水平。

  10.构建长效工作机制,不断提升服务能力。组织开展业务学习和技术培训,做好医务人员的规范化培训,全面提升广大医务工作者的诊疗技术水平,切实满足群众服务需求。

  11.充分发挥党组织引领发展作用。各公立医院要成立党建工作领导小组,领导小组下设党建工作办公室,工作人员不得少于 3 人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展‚党建+医院文化建设‛‚党建+行风建设‛‚党建+志愿服务‛等系列活动,各医疗机构要定期选派以党员为主体的医疗团队开展义诊和下乡坐诊,促进优质医疗资源下沉。组织医务人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识,推动‚健康 xx‛建设。

  五、组织领导

  1.压实党建责任。成立创建‚红色引领‛品牌领导小组,组建工作专班,每个局班子成员要重点联系 1-2 个基层党组织,落实工作责任,及时掌握工作进展情...

篇三:医院党建品牌创建实施方案

医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之一:把党建融入服务患儿的全过程 “一支部一特色”活动是在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的统领下,按照大学党委、医院党委及党支部工作安排部署开展的。儿科党支部成员积极行动,以党的先进性建设为核心,以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,寻找党建工作亮点工作,着力建设儿科党支部特色,成功在各项工作中提炼、宣传和推广了儿科党支部工作特色,为儿科党员干部施展才华搭建了广阔舞台。

 发挥党员模范作用,积极服务患儿健康 近年来,我院儿科党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥党员模范带头作用,践行“健康中国”战略,积极参加医院举办的义诊、中医药文化进校园等活动,用心服务患儿健康,取得了显著成效。

 刁 XX、张 XX、陈 XX、夏 XX、劳 XX 等先后赴青海、贵州等地进行医疗援助工作 这些活动的开展,既体现了党员为民服务的高尚情操,又体现公立医院的公益性,有力地推进了学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神的扎实开展,拓宽了服务群众的渠道,用实际行动体现出了党员的引领模范作用。

 以“小儿科,大品牌,服务未来”为目标, 创建儿科特色项目

 “小儿科,大品牌,服务未来”,是儿科未来工作的方向。儿科党支部以建设服务型党组织为基石,以“人才服务未来”为核心理念,以新形势就医方式为契机,围绕党建工作,统筹兼顾,扎实抓好师资队伍建设,积极创建“小儿科,大格局,服务未来”的党建品牌,提升教师专业水平,提升医生诊疗水平。

 树典型,发挥模范带头作用 张 医疗典型:张 X XX X 。作为党支部书记和儿科主任,从事中医儿科专业 30 余年,凭着精湛的技术、仁爱的医德,先后被评为“山东省优秀中医药临床人才”、“山东省名中医药专家”、“山东省优秀医师”、“山东省十佳女医师”等荣誉称号,有着良好的公众形象和较高的群众认可度。

 教学典型:崔 XX 、袭 XX 。我院作为大学附属医院,承担着本科、研究生的各项教学、实习带教工作,肩负着为国家培养中医药人才的责任,教学工作也是科室工作的重点。因此,要发挥党员在教学工作的带头作用,鼓励中青年教师不断学习,提高教学能力和水平。

 2020 年 12 月,XXX 获得全国高等中医院校第七届“中医药社杯”青年教师基本功大赛一等奖,这是学校在该奖项上斩获的首个一等奖。

 科研典型:张 XX 、劳 X XX 等。重视科研、发展中医是儿科党支部的工作重点。在支部书记张 XX 的带领下,近期儿科立项“国家儿童常见疾病防治专项课题”1 项,作为主要参与者完成国家级科

 研 6 项,主持局级科研 1 项,作为主要参与者完成省厅级课题 10余项,5 次荣获厅、局级科技进步奖;主编、参编各级教材和专业书籍 10 余册,核心期刊发表医学论文 70 余篇等等。

 医疗结对,提升诊疗水平 以高级职称医生为核心,成立医疗质量小组,提高诊疗水平。组织科室人员刻苦攻读经典,向先贤学习, “进与病谋,退与心谋”,注重岗位再培训,向同行学习,向专家请教。博采众长,精益求精,努力提高科室专业理论及临床技能,更好地为患儿服务。

 “众志成城,抗击疫情” —— 为抗疫工作贡献力量!

 全面部署,疫情就是命令 疫情就是命令,防控就是责任!儿科党支部全体医护人员坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和决策部署,认真执行大学和附院党委的工作要求,挺身而出,冲锋在前,英勇奋斗,扎实工作,坚决扛起了疫情防控政治责任,发挥了基层组织战斗堡垒作用和党员先锋表率作用,使“不忘初心、赤心护幼”精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中!

 自 1 月中旬前后,儿科医护人员就密切注视疫情变化,强调做好住院患儿及医护个人防护。儿科、新生儿监护室、东西院区门诊和病房在春节期间都保持了正常的运行。1 月 28 日科室提前停止了休假,全力投入的疫情防控工作中。“医者逆行”,全体党员用实际行动确保为患儿提供安全的就医环境。

 主动请缨,做最美的“逆行者” 儿科新生儿监护室护士长邱 XX 早在新冠疫情刚刚传来的时候,就立刻递交了请愿书,表现出勇于担当、无私奉献的品质。

 2 月 2 日,邱 XX 护士长被光荣选为第三批支援湖北的医护人员,并担任副队长,成为省中医最美的逆行者!而且,在前线再次递交入党申请书,向党组织表达最忠诚的愿望。

 “我在抗击疫情一线的黄冈市,郑重向党组织申请,我志愿加入中国共产党!”邱岩护士长的这份入党申请书,让我们再次体会到了,危难时刻党员的力量!

 其实,不只是邱 XX 护士长,儿科党支部其他的医护人员也都积极向组织递交了奔赴武汉前线的“请战书”,准备随时听从党组织的召唤,为这场战“疫”贡献自己的力量,发挥党员的模范带头作用,为广大医务人员树立榜样。

 发挥优势, 积极探索儿童新冠肺炎中医防治方案 儿科党支部书记张 XX 带领儿科医疗团队发挥中医药优势,撰写了新型冠状病毒肺炎儿科中医药防治方案——《XX 医院儿童新型冠状病毒感染的肺炎预防及治疗方案》,为国内首批发布的儿童中医防治方案,获得全国中医儿科界的认可和好评!

 时刻坚守,岗位就是阵地

 面对疫情,儿科党支部全体医护在三总支的带领下,不辞辛苦,切实落实各项诊疗规范及要求,使“不忘初心、赤心护佑”的精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中。

 虽然更多的人并没有前往武汉疫情前线,但是全体党员恪尽职守,充分发挥基层党组织的先锋堡垒作用,在本职工作中展现了儿科人勇于担当、敢于接受挑战的良好精神面貌!

 探索新途径,为患儿保驾护航 患儿是呼吸道感染的易发人群,为满足患儿的就医需求,并且避免人员聚集引发交叉感染,我支部配合医院安排,开通互联网医院公益发热咨询门诊和儿科线上互联网门诊,解决了疫情期间儿童就诊不便的问题,为患儿就医提供了便利,获得了一致好评!

 中医药防治瘟疫有两千多年的悠久历史和宝贵经验,儿科党支部积极开展防疫治疫的中医药研究,结合《温病学》等中医经典,创制“防疫香囊”,并为所有住院患儿免费提供,发挥了中医药优势。

 由于临床血液供应紧张,在接到医院组织献血的任务后,儿科党支部全体医护人员踊跃报名参加,以实际行动温暖了病毒肆虐的冬天。

 科普宣传,让更多人了解中医,了解肺炎 支部书记张 XX 作为防控专家,多次在媒体上科普医学防控知识,围绕众多家长关心的问题答疑解惑,让更多人了解中医、了解肺炎,为科学防控贡献力量。

 “群力谁能御,齐心石可穿”,相信在校、院党委的领导下,三总支儿科党支部定能完成党组织交代的各项任务。“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”,儿科党支部将继续把支部品牌创建融入服务患儿的全过程,努力提升医疗服务质量。

 XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之二:基于多学科协作模式提升党支部凝聚力 我院第二党总支第二党支部积极开展以“多学科协作模式提升党支部凝聚力”为主题的特色党支部活动。

 一、在抗疫防疫工作中凝聚力量、经受考验 岁末年初,新型冠状病毒肆虐,山东省启动公共卫生事件一级响应,我院第二党总支二支部全体党员同志,提前结束春节休假,积极投入到抗击新冠肺炎的战斗当中。

 疫情就是命令,哪里需要那里就会有党员的身影。从年三十到现在,面对湖北驰援、发热门诊、预检分诊、出入院登记等重任,每次任务刚刚下达,二支部的党员同志们都会在第一时间踊跃报名。为配合医院防疫工作,二支部的医护人员不辞劳苦,坚守在东、西院区各个门岗,认真进行出入院登记工作。

 特殊时期,大家更能深刻理解献血对抗击疫情的意义。2 月 3 日,二支部的 15 名同志参加了义务献血,用一袋袋热血表达着的爱心奉献;他们还牵挂着疫区群众的生产生活,党员自愿捐款 5200 元。

 山东菏泽曹县魏湾镇政府给我院发来一封感谢信,表彰在魏湾镇卫生院挂职锻炼的丁建同志,在基层为防疫抗疫所做的贡献。

 疾风知劲草,烈火炼真金。疫情防控一线不仅考验着广大党员,也坚定了入党积极分子向党组织靠拢的决心。在此期间,周围血管病科张大伟同志经过考察转为正式党员,神经外科张萌同志发展为入党积极分子。周围血管病科梁刚同志和胃肠与疝外科(普外科)谷 XX同志递交了入党申请书。

 二、防疫复工齐抓共管,发挥多学科优势、高水平救治 这一时期,就诊和住院患者多是急危重症,二支部在排查疫情的同时也积极做好特殊时期的门、急诊及病房工作。二支部是由多个外科系统科室组成的党支部,包括胃肠与疝外科(普外科)、周围血管病科、乳腺甲状腺外科、神经外科、泌尿外科 5 个党小组。在周永坤的带领下,二支部以支部委员和党小组长为骨干力量,充分发挥每个党员、群众的专业特长,遇到临床疑难病例,随即调动优势力量,开展多学科会诊和研讨,起到了良好示范作用,确保医疗质量得到持续提高,保障了医疗安全。

 患直肠癌的王大爷长期遭受病痛折磨,无法正常生活,辗转多家医疗机构均表示治疗的难度及风险极大,患者曾一度有轻生的想法。因长期消耗,王大爷极度消瘦,无法耐受较大的手术、麻醉创伤,普

 外科开展科室疑难病例手术前讨论,拟行分期手术,一期手术先解除肠梗阻等恢复饮食,全身状况改善后做放化疗治疗。但突如其来的疫情使得患者一期手术出院后没能做放化疗,肿瘤生长迅速,患者于2020 年 4 月 13 日无法忍耐后再次入院,肿瘤表面溃破感染,肿瘤巨大。普外科联合周围血管病科等外科科室充分讨论,先行介入栓塞肿瘤周围重要供血血管,减少出血几率。4 月 21 日周围血管病科为患者做髂内动脉及右直肠下动脉栓塞术,充分栓塞重要的供血血管;4月 28 日行经腹会阴联合直肠癌根治术,将肿瘤完全切除,无明显失血,手术顺利完成。

 5 月 12 日,乳腺甲状腺外科收治一名甲状腺髓样癌晚期老年男性的患者,肿瘤直径 8cm,下极位于胸骨后,包绕侵及左侧颈总动脉、颈内静脉、喉返神经、食道、气管及锁骨等。该肿瘤类型恶性程度高,复发风险大,手术涉及多种器官切除与修复,风险很高。面对这种情况,乳腺甲状腺外科多次进行疑难病例讨论,预定几种手术方案;集合创伤骨科、周围血管病科、胸外科、神经外科、耳鼻喉科、心病科、急诊与重症医学科、麻醉科等进行多学科会诊,就围手术期可能遇到的问题和手术中可能出现的情况分别从各自专业角度提出问题、建议并确定预案,院长任勇亲自出席,广泛听取各位专家意见,要求各部门、科室齐心协力做好准备工作,确保手术顺利进行。在充分准备、精心安排、精准手术和细致周到的康复措施之下,患者很快康复,患者和家属对手术效果和热情服务非常满意,已经顺利出院。

 三、线上线下结合,开展主题党日活动

 在此期间,支部还根据实际情况用线上和线下相结合的方式,多次开展主题党日活动,通过深入学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,组织党员观看《白衣长城》短视频,邀请第二党总支援鄂英雄张宪琦做先进事迹报告,以及开展“履职尽责担当、发挥先锋作用”讨论,使支部成员能更充分发挥共产党员先进性,严守党的纪律,严明党内规矩,与实际工作密切结合,提高工作效率,全体党员凝心聚力齐发展。

 在临床一线,常常会遇到来自各地的疑难危重患者,带着莫大的期望前来我院就诊。二总支二支部的医护人员,尤其是医务工作者中的中共党员,时刻牢记党员不只是一种身份,更是一份责任与当担,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以坚定的理想信念坚守初心,想病患之所想,做病患之所需,时时刻刻以党员身份要求自己,为患者守护健康与希望。

  XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之三:走进临床、服务一线,全面提升医院财务管理治理能力和治理结构建设 为筑牢基层党建工作基础,提升财务管理治理结构和治理水平,医院第六党总支第二党支部紧密结合医院 2020 年各项重点工作任务,以党建为引领,围绕“强本、聚才、筑峰、提质、筑魂”五大工程建设和打造“美丽、活力、和谐、智慧、平安、开放、健康”

 幸福医院,以内控建设为抓手,开展了“走进临床,服务一线,全面提升财务管理治理水平和治理结构”为主题的支部创建活动。

 支部党员同志充分发挥部门归口职能优势和专业技术能力,大力加强基层党建工作,找准科室特点,甘做本职工作的挑山工和临床一线的店小二,立足专业角度从绩效方案解读、有效收入理念诠释、物价收费行为规范、内部控制及科室运营情况等多个方面深入临床科室进行全方位的探讨,围绕“提高核心竞争力、促进科室可持续发展”进行了深入交流。进一步挖掘科室潜力,为医院创造更大的社会效益和经济效益。

 一、弘扬新时代‘抗疫精神’,争做高质量发展标兵 为弘扬新时代“抗疫精神”,把争做高质量发展标兵的活动落到实处。二支部先后邀请山东省首批援鄂医疗队队长、第一临床医学院副院长、肺病科副主任贾新华和山东省第九批援鄂医疗队队员、东区重症医学科副主任医师孟宪卿,做先进事迹报告。

 两位援鄂英雄利用 PPT 演讲和视频播放两种不同的形式,分享了在抗疫一线救治患者的所见所闻和心得体会,展现了我院医护人员担当奉献、救死扶伤的优秀品质和崇高精神,既详细生动又感人至深。同志们被朴素的话语中激荡的伟大抗疫精神所感召,热泪盈眶。

 从来都没有什么岁月静好,只是有人替你负重前行。抗疫事迹诠释了省中医人的使命感和责任感。二支部全体党员学习援鄂医疗队员的的抗疫精神,各项工作紧紧围绕“1+5+7”整体工作思路,

 凝心聚力、勇于担当、履职尽责,爱岗敬业,躬身入局,敢作敢为,做真做实,为一流中医院建设贡献力量。

 二、优化绩效考核,助推医院发展 财务处长潘莉同志带队赴临床科室,实地听取临床科室的意见和建...

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