党建创新案例4篇党建创新案例 李源潮指出，基层党建是整个党的工作的基础，改革创新是活跃基层、打牢基础的根本途径。 创新的办法从哪里来？一不能只靠坐在机关大楼里拍脑袋下面是小编为大家整理的党建创新案例4篇,供大家参考。
创新的办法从哪里来？ 一不能只靠坐在机关大楼里拍脑袋作设计， 二不能只靠“笔杆子”查资料编材料。
改革创新的源头在实践、 在基层， 基层党组织和党员是基层党建工作的主体， 他们对存在的问题最清楚， 对解决问题的办法最有发言权。
各级党委和组织部门要把力量沉到基层， 心思用到基层， 功夫下到基层。
领导干部要深入基层， 向基层学习，从基层实践中汲取营养， 保护和激发基层改革创新的活力。
李源潮指出， 创新的成果来自基层， 创新的成果要用到基层去。
要总结提炼基层的创新创造， 找出有规律性的东西， 用于指导面上的实践。
要加大对基层党建创新优秀案例的宣传推广， 让点上经验在面上开花。
基层党建是最鲜活的实践， 新情况新问题层出不穷。只要社会发展不停顿， 创新的探索就不能停顿。
要坚持不懈地解放思想， 坚定不移地推进改革创新， 不断开创基层党建工作新局面。
一、 最佳案例评选结果（共 20 个）
1 辽宁丹东：
全面推广“情景互动式党课”
2 内蒙呼伦贝尔：
组建“百万农牧民创业先导团”
3 河南南阳：
科学探索“四议两公开”工作法
4 广西百色：
推行“农事村办”制度 探索农村社会管理和服务新模式
5 浙江温州：
以建设活力和谐企业为载体开创非公党建工作新局面
6 大庆钻探：
实施党支部“星级”建设、 “梯级”管理
7 辽宁大连：
科学构建基层党建新格局的实践探索
8 江苏南京：
社区党组织公推直选的实践探索
9 四川成都：
以试行“党员证”制度为载体 构建城乡 一体党员动态管理机制
10 贵州遵义：
创建服务型党组织的实践探索
11 山东潍坊：
县委书记专项述职制度
12 广东惠州：
实施“四民工作法” 推进基层民主科学发展
13 山东临朐：
创建“网上党支部” 推进基层党组织工作科学化
14 山东青岛：
引入品牌理念 创建党建品牌
15 上海杨浦：
走进基层 服务群众 践行“一线工作法”
16 浙江舟山：
全面推行“网格化管理， 组团式服务”工作
17 江苏仪征：
全面推行乡 镇党委换届公推直选
18 安徽淮北：
推倒一堵墙 拉近党群心
19 上海长宁：
“凝聚力工程”建设的实践与探索
20 山东莱芜：
坚持“四个创新”构建城乡 统筹党建新格局 二、 优秀案例评选结果（共 60 个）
1 重庆大渡口：
建设开放统一党建信息平台 大力推进基层党建信息化
2 山东乳山：
党内基层民主“乳山模式”
3 西安未央：
干部选拔任用新模式的探索与实践
4 浙江龙游：
党员实事评议和党员“实事不作为”告诫制度
5 浙江台州椒江：
推行非公企业党组织十八法
6 上海嘉定新成路：
以楼组党建为载体 构建党员居住地发挥作用机制
7 上海徐汇区：
“五管齐下”构建领导干部能下能出“绿色通道”
8 中国商飞公司：
党建思想政治工作保障体系建设的做法和成效
9 黑龙江铁力：
“科学配置党员”推进党员管理体制改革
10 广西马山：
先锋连万家 三情促和谐
11 河北景县：
农村党员干部“365 便民服务超市”的调查与思考
12 山东枣庄市中区：
推行“村民说事” 落实和发展基层民主
13 江苏镇江京口区：
社区党建文化建设的探索和实践
14 上海理工大学：
高校基层党组织模式和活动载体的创新
15 南昌工程学院：
以大学生党员 QQ 群为载体 探索大学生党员教育管理新途径
16 山东济宁：
“两公开五差额”选拔干部的实践与思考
17 北京中关村科技园：
在非公企业高科技知识分子中发展党员
18 河南义马：
创建“学习型党组织”， 提升党员队伍素质
19 四川宣汉：
机关党组织“六岗直选”模式
20 江西上饶：
构建“大联系、 大台帐、 大帮带”群众工作网络 21 同煤集团：
开展“共产党员服务站”活动的实践与探索
22 安徽省毫州：
探索建立农村基层干部民意调查制度 构建科学的工作绩效考核评价体系
23 浙江安吉：
推行重大决策社会征询、 专家论证、 公示听证制度
24 贵州德江：
推行“质询”制度 推进基层民主
25 湖北沙市：
“居民说事”构建社区党建工作新机制
26 内蒙古阿鲁科尔沁旗：
实施村务契约化管理
27 湖北宜昌：
党代表架起党和人民群众之间的连心桥
28 山东烟台开发区：
以社会责任考评体系为抓手 构筑齐抓共管党建工作新格局
29 山西长治：
以“网格化管理、 联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”
30 山东潍坊坊子区：
实行“五提二推三评四公开”提高竞争性选拔干部的工作科学性
31 黑龙江佳木斯：
自主择业军转干部到非公企业当党建指导员
32 福建天湖山：
国有企业“支部工作问责制”
33 云南丽江：
结合民族文化创新基层党建工作
34 广东广州：
党员走出门 群众请进门——南华西街构建民意收集渠道网络
35 山西阳泉矿区：
推行党员承诺 服务人民群众
36 河北巨鹿：
“干群夜谈会”工作方式密切干群关系
37 上海闵行：
改革全委会运行机制 提高区委民主决策水平
38 江苏海安：
实施“薪火计划”为党员发展拓源提质
39 湖南桃江：
“党风廉政舆情在线”开启网络问政新风
40 四川东方汽轮：
党旗红， 产业新 41 江苏昆山：
“红色方阵”助推科学发展
42 贵州铜仁：
村级民主管理“三会”制的探索与实践
43 江西万载：
以干部星期天学院为平台 加强学习型党组织建设
44 福建南平：
实施“五要工程”打造“南平机制”
45 江苏南通崇川区：
构建“一心两体三会”社区党建新模式
46 广东翁源：
实施农村党员创业示范工程 培育农村党员创业“领头雁”
47 湖北黄梅：
推行“双联四制” 抓好农村流动党员教育管理
48 北京市卫生局：
创建服务群众品牌 增强党组织凝聚力
49 上海出入境检验检疫局：
实施“七一工程”
50 河北新河：
“四位一体”防瘫机制的调查与思考
51 浙江省委组织部机关党委：
开展机关党委换届公推直选 带头推进党内基层民主建设
52 山东东平：
实施“村官创业行动” 助推农村科学发展
53 宁夏吴忠市利通区：
推行“四权治理”模式
54 山东青州：
“项目党建”的实践与探索
55 新疆建设兵团：
绩效管理带动支部和谐
56 河南民权：
建立网上工委搭建党员学习活动新平台
57 广东工商行政管理局：
垂直管理部门加强党建工作的有效探索与实践
58 新疆青松建材化工（集团）
股份有限公司：
跨单位交叉上党课， 提升党课教育质量
59 甘肃金塔：
“双岗双争”活动构建在职党员双重管理新模式
60 安徽霍山：
实施“党内温暖”工程 构建党内激励关怀帮扶机制 推行“农事村办”制度 （二）
立足“农事”需要， 扎实开展六大服务。
“农事村办”的核心是“农事”， 就是农村的事、农民的事、 农业的事。
我们根据“农事”需要， 扎实开展“六大服务”：
一是开展生产服务，做到农业生产经营和科技服务不出村。
以村级服务站为阵地， 整合涉农部门的资金、 技术、人才， 统筹抓好农业基础设施建设、 新技术新品种推广、 农作物病虫害防治和农产品加工销售以及农资供应服务工作。
如田东县中平社区“农事村办”服务站， 重点抓好香葱种植特色产业化服务， 成立了“无公害蔬菜协会”， 经常请专家为村民提供咨询， 实行香葱种植产销一条龙服务。
二是开展文化服务， 做到经常性文体活动不出村。
发挥村宣传文化活动室作用， 建立“五个一”载体， 即每村设有“一个村级文化活动中心、 一支业余文艺队、 一支流动放映队、 一支广播电视服务队和一个文体活动场所”， 解决农村群众读书看报难、 看戏难、 看电影难、 看电视难和健身难的“五难”问题。
三是开展卫生服务， 做到看小病不出村。以建立村级“便民服务医疗室”为载体， 将村卫生室纳入新型农村合作医疗点和报销点， 积极开展专家义诊活动， 帮助群众实现家门口看病报销， 开展义诊服务， 免费发放宣传资料和避孕药具。
四是开展法律服务， 做到一般矛盾调解不出村。
以建立“流动警务室”、 “流动调解庭”为载体， 在村级现场为群众提供法律咨询和法律援助、 普法宣传、 调解纠纷等服务， 使一般矛盾不出村就能调解。
五是开展政务服务， 做到一般审批事项办理不出村。
定期组织相关部门到村级服务站办公， 为群众现场办理计生、 建房、 车辆证照和补贴补助、救济、 救灾款的发放等手续， 实现办证不出村。
如隆林德峨乡常么村“农事村办”服务站，每逢圩日， 乡 直各站所都到村“农事村办”服务站开展“政务村办服务日”活动， 为群众办理各类证件手续， 农民在家门口即可轻轻松松办好需要办的事情。
六是开展党员服务， 做到一般农事代办不出村。
选择有较强办事、 协调能力的“农家课堂”培训户、 “党员中心户”作
为“农事村办”代办员， 负责为群众提供代办服务。
在服务方式上， 推行“窗口式服务”、 “代办式服务”、 “预约式服务”、 “上门式服务”的“四位一体”的服务工作模式， 实现了服务方式灵活化、 多样化， 切实为群众提供全过程、 全方位、 一条龙服务。
去年以来， 全市各“农事村办”服务站（点）
共开展六大服务活动 28510 次， 共为群众办实事 41370 件， 接待群众来访、 咨询 466800 多人次， 受理群众申请事项 67415 件， 已办结 64490 件。
（三）
坚持以中央和自治区领导重要批示精神为指导， 不断深化和完善“农事村办”工作。
“农事村办”工作实施以来， 多次得到中央和自治区领导领导的充分肯定。
自 2008 年 8月以来， 我们坚持以中央和自治区领导的重要指示精神为指导， 不断深化和完善“农事村办”工作。
1、 围绕推动农村科学发展的要求， 将“农事村办”作为第三批学习实践活动的主要内容。
依托“农事村办”平台， 组织开展生产和技术服务， 使参加第三批活动的广大农村党员受到科学发展观理论的教育， 接受科学生产技术培训， 提高生产技能， 找到致富门路。
同时， 通过“农事村办”平台， 引导“农事村办”服务工作人员发挥共产党员的先锋模范作用，积极为广大党员群众服务。
把设岗定责、 依岗承诺、 党员志愿服务者等活动方式延伸到农村基层组织建设工作中， 创新县、 乡 、 村联创联动的机制和办法， 把加强农村基层组织建设作为学习实践活动的重要内容加以丰富和拓展。
如田阳县积极组织县、 乡的农业、 科技部门的专家、 技术员， 通过“农事村办”这一平台， 灵活设计培训内容， 实行“菜单式”培训，使党员群众通过培训， 学到更多实用技术。
2、 着眼于转变基层政府职能， 扎实推进农村综合配套改革。
坚持把“农事村办”作为深化改革的重大举措， 以乡 (镇)“一办三中心”为模式， 扎实推进农村综合配套改革。
一是试行乡镇“一办三中心”体制改革。
分别从全市 12个县（区）
选择 19 个乡镇试行“一办三中心”体制改革。
“一办三中心”即整合乡 (镇)各办、站、 所的干部力量， 组建乡 (镇)党政综合办公室、 产业服务中心、 社会服务中心、 政策法律服务中心等“一办三中心”， 把乡 (镇)服务窗口前移进村， 把更多干部放到村屯开展服务，让“农民办事不出村”。
同时按照“保留现行机构、 业务一岗多责、 人员统一调配”的运行机制， 将乡 镇站所干部整合进入“一办三中心”由乡 镇党委、 政府统一调配。
“一办三中心”设立机关服务岗和驻村服务岗。
机关服务岗工作人员的比例原则上不超过全部在编人员的40%， 主要负责在乡镇机关日常运转， 受理行政审批和群众要求办理的事项， 接待、 处理来信来访等工作。
把 60%以上的干部放到驻村服务岗和抓发展抓中心工作上来， 驻村服务岗主要负责驻村组织村级班子落实农村有关政策和工作部署， 受理群众要求办理的各项事务， 组织调处各种矛盾纠纷， 开展农村生产生活等工作。
二是积极推进职能部门简政放权。积极清理各种涉农行政审批项目， 进一步减少行政审批程序。
对涉农审批事项， 法律、 法规或规章规定由县级政府审批， 实际操作中主要由乡 镇甚至村审核把关实施的事项以及没有明文规定要县级以上政府部门审批的事项， 适合在乡 镇或村办理的事项， 创造条件下放到乡 镇审批。
对确实不能够下放的审批事项， 除规定当事人亲自办理以外， 尽量采用代办制等方式由乡 镇、 村受理和代办。
如凌云县先后共清理出 17 个县直部门的 41 项业务， 下放到村级服务站进行办理。
三是加快“农事村办”信息网络建设。
积极加快电子政务系统向村级覆盖延伸， 建立联通县、 乡、 村三级“农事村办”服务中心、 服务站的网络办公系统，组织有关部门在网络系统平台面向群众开展一站式服务， 实现村里申报、 网上审批、 村里
办结、 两头在村的目标。
如平果县分别在县政务服务中心及凤梧乡 、 太平镇、 果化镇“农事村办”服务中心及下设的三个重点服务站开通了“农事村办”网络办公系统， 实行县、乡 镇、村三级联网办公。
四是探索和试行农村“以钱养事”新机制。
探索建立“政府承担、 财政保障、竞争择优、 购买服务、 合同管理、 考核兑现”的“以钱养事”新机制， 农村种植养殖技术服务等项目,由财政保障经费,政府统一设置服务岗位, 实行严格的资格准入制度， 通过公开招标采购、 竞争上岗的方式确定服务人员， 与服务人员签订合同， 按照合同规定进行建设、 管理、 监督。
3、 围绕新农村建设的要求， 继续深化农村社区化服务工作。
注意把推行“农事村办”与新农村建设结合起来， 并在促进生产发展、 生活宽裕...
党建创新工作案例精选一篇
一个支部就是一座战斗堡垒。********坚持以党的组织体系建设为重点，聚焦“三年打基础、五年争优先”工作目标和“一切工作到支部”理念，以“六基”建设为抓手，围绕“五强”标准，引导带动各领域党支部全面开展“最强党支部”创建工作，进一步提高新时代党支部建设质量，夯实党的执政基础。
明确任务抓调度
下准工作“先手棋”
“大伙坐好，今天咱们先传达一下**里镇里要求建设‘最强党支部’的事儿。”近日，****满族屯满族乡特门**村两委在主题党日活动上围绕“最强党支部”目标任务、建设标准等内容进行探讨。
“满族屯满族乡党委及时对**委‘最强党支部’建设要求进行学习，分析全乡各党支部的基本情况，第一时间部署安排，特门**以**党支部为中心，积极创办特门郭勒羊肉合作社，特门塔拉农副产品合作社等带动贫困户增收，现在集体经济提上去了，我们想把它纳入‘最强党支部’行列，为全镇抓党建、促脱贫树立个标杆。”****满族屯满族乡党委书记华青龙介绍道。
****找准开展“最强党支部”建设工作的切入点和着力点，印发《 “最强党支部”建设方案》，结合**村级组织“十星级”管理、国有企业党组织“四强四优”、非公企业和社会组织党组织“双强六好”“六个好”“三个表率”模范机关党组织建设、窗口单位和服务行业“三亮三提三比三评三创”等基层党建工作，确保最强党支部建设工作有序推进。
领导带头压责任，驶入工作“快车道”
8 月 7 日，****召开党建重点任务推进会，就“最强党支部”工作进行安排部署，在领导干部带头下，各级党组织负责人主动到各自结对联系点参与“最强党支部”创建工作。8月 20 日，****委组织部组织开展"一村一名大学生"学历提升报名考试。为建立最强党支部打下人才基础。
****强化“分领域统筹推进”的精准导向，明确在全**村(社区)、机关事业单位、非公企业和社会组织等各领域建立 226 个“最强党支部”联系点，实现**委书记带头，处级领导主抓，党员干部联系全覆盖。明确要求采取“131”工作方法开展工作，即联系人每年至少开展 1 次专题调研、深入联系点检查指导 3 次、解决 1 个实际问题。创建一批可看可学、有影
响力的特色党建品牌。同时，细化了各领域“最强党支部建设”参考标准和建设领导干部职责任务清单，**委组织部采取书面调度、现场督导相结合的方式，统筹协调推进各领域创建工作，并将巡查、调度情况作为年度党建述职、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，切实强化创建工作责任落细落小、落地落实。
破解难题赢民心，绘制工作“同心圆”
“前两天**医院来我们社区给居民摆摊义诊，免费检查了很多项，以前没注意血压，今天发现血压偏高了，有困难找我们的‘最强党支部’，真的能解决问题”。碧桂园社区居民激动地说。**镇党委按照“五抓五强”举措积极抓好“最强党支部”建设，建设“健康地摊”，为社区居民提供“检查、诊疗、讲解、宣教”一站式服务，最大限度提升基层阵地辐射带动作用和服务群众能力。
“我们村儿现在小广场建的特别好，每天跳广场舞特别方便，‘最强党支部’真的发挥作用了。”巴日嘎斯台乡良种场村村民说道。巴日嘎斯台乡党委结合党群服务中心阵地建设，强化“最强党支部”阵地水平。今年完成新建村级活动场所 7 个、修缮 1 个、改扩建 1 个，实现了“371”事项办理，极大程度上为群众解决了“直办、代办、帮办”需求。
“最强党支部”创建以来，****委积极破解基层社会治理的突出问题，解决基层群众切身利益问题。目前，全**29 支“党员志愿服务队”、5300 余名农牧民党员，5893 名在职党员和**外 1800 余名在职党员遍访各自领域村民居民，认领群众问题 9500 余个，协调各类项目1200 余个，服务群众 4 万余人次，一大批群众关心的烦心事、操心事得到了有效解决。****充分发挥基层党支部的主动性和创造力，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，推动“最强党支部”建设工作再上新台阶。
党建创新工作案例精选二篇
xx 市第一人民医院党委始终坚持强化党建“软实力”，助推医院“硬发展”，创新服务载体，构建“青年党员先锋队”“志工团”“共产党员先锋岗”“红旗窗口”模式，党员们履行“医务工作者”和“党员”的双重责任，进一步发挥红色引擎作用，引领全员将“提升医疗服务水平”真正落到了实处，医院的社会形象得以大幅提升。全面打造“清廉医院”，构建了院风清朗的行业生态。
一、构建党建新格局，真抓实做有成效
(一)把方向，切实加强医院党的建设
2019 年，为贯彻好中共中央办公厅、中共浙江省委办公厅《关于加强新时代公立医院党的建设工作的实施意见》精神，医院全面落实了党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。同时调整了党建工作的内设机构，设立了党政综合办公室、组织人事科、宣传统战科和纪检监察室，明确了相应的职能。建立了院党委领导、党建内设机构统筹协调，各相关部门齐抓共管的意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态的领导权、话语权、管理权，引领医院健康发展。接连完善出台了《医院章程》《党
委会议议事制度》《党委书记和院长定期沟通制度》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
(二)抓队伍，选好用好双带头人
根据上级有关规定，结合医院工作实际，对原先 8 个超大支部进行了调整，根据科室划分成立 22 个党支部，支部建在了学科上。使党务工作更贴近医疗、教学、科研、管理、服务等实际工作。同时建立了把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干的双培养机制，打造了高素质的党员队伍。
坚持党管干部、党管人才的原则，选拔任用实行以品德为先、同等条件下党员优先的原则。对职能科室、临床医技科室管理岗位进行了调整和竞聘。新一轮管理干部聘任中，大胆选用年轻业务骨干充实管理队伍，充分体现了大稳定、小调整的原则和年轻化、专业化的特点。
(三)抓阵地，增强党组织的凝聚力
因地制宜在广场、门诊、行政楼等处设置党建雕塑、先锋模范事迹走廊、党建清风文化展示厅，营造红色氛围;图书馆设有党建廉政书籍近 2000 册;建设了多个支部党员活动室，发挥了学习教育、思想交流等方面的阵地作用;在院报、医院官方微信公众号等自媒体设置专栏，在《xx 日报》《xx 金报》等媒体上开设了专版专栏，进一步发挥了党的喉舌的作用;举办党风廉政书画摄影比赛、演讲比赛、“红心向党
经典传唱”歌咏比赛、“忆峥嵘岁月，抒家国情怀”诗歌诵读会等形式多样的活动，激发党建活力。
(四)抓学习，提高党员政治素质
通过专题培训、主题党日、每月学习夜等多各种形式，层层推进习总书记系列讲话、十九大精神、十九届四中全会精神为重点的学习教育。院党委班子坚持带头开展学习教育，自觉做到先学一步、学深一层。党课有市委宣讲团成员上党课、院党委书记专题党课、党委委员上党课、普通党员上党课等等。做到党委会、党委中心组、支部、党员四个层次的政治理论学习齐头并进，不断把学习贯彻工作引向深入。
二、推进服务型党组织建设，推进“最多跑一次”改革
院党委不断深耕党建与业务工作互促融合，党员履行“医务工作者”和“党员”的双重责任，着重从最贴近患者的需求入手，努力让患者体验到医院的温度，切实改善患者看病就医体验。
(一)开展“服务质量提升年”活动，增强就医获得感
2019 年的“服务质量提升年”主题活动，医院开展了分部门、分岗位的服务技能培训，规范了服务行为;开展了月度、年度“服务之星”“温馨病房”“红旗窗口”等评选，营造了良
好的服务氛围;坚持从“关键小事”入手，围绕挂号、候诊、就诊、付费、检查等就医环节整合资源、优化流程，提升了效率。为更好的发现医院运营过程中的问题，采取了换位体验找症结的办法。开展了院领导做志工、职能科室换位体验、“三服务”等活动。领导班子和全体管理干部通过零距离深入门诊、临床一线，以患者和员工的双重视角，重新审视就医过程中有待改进的环节和细节，查找并改进‘看病难’的症结，活动收效明显。为进一步提高患者的就医体验，增强群众就医获得感。
2020 年，医院大胆打破以往一年一个主题不重复的惯例，继续以服务质量提升为主线，深入开展“服务质量再提升年”活动。以解决“服务态度、看病难、看病烦、就医环境、信息化、就诊流程”等服务短板和瓶颈问题，优化患者全流程来提高效率。通过“服务态度”“暖医文化”的优化来实现“两个改善”“两个满意”就医环境明显改善、医患关系明显改善，群众更满意、政府更满意。
(二)以病人满意度为导向，大力推进“最多跑一次”改革
开设入院准备中心、门诊综合服务中心，将原先分散在各个部门各个窗口的职能进行集中整合，实行一窗通办，病假证明盖章、复印件盖章等 15 项原本要跑几趟才能办理的行政审核业务，如今最多跑一次就能解决。同时，全面实行精准预约，丰富支付方式，切实缩短配药时间，推出“共享轮椅”、智能寄存柜等便民措施，受到了群众的一致好评。
完成最多跑一次的十大项目任务，医院成为 xx 市“最多跑一次”服务向公共场所延伸扩面的示范点。全面实行精准预约，就医流程进一步简化，“一窗受理、一站式服务、一章管理”服务模式进一步推进;“刷脸付”“医后付”“电子发票”让门诊更便捷;云影像、云胶片让检查更智能;“床边结算”“护士站结算”“自助结算”让住院更省心;“互联网+护理”“出生一件事”“身后一件事”、用血直接减免、中药代煎快递上门、产妇预约产检服务让便民服务更升级。以创建全市“最多跑一次”示范性公共场所为契机，不断完善“七大目标”，积极推动“五大工程”，力争“最多跑一次”改革在医共体内延伸扩面，努力实现群众看病就医少跑、就近跑和不跑。
三、营造党建好风气，全力建设“清廉医院”
院党委以“党风清正、院风清朗、医风清新、群众满意”为立足点，全面打造“清廉医院”。在创建“清廉医院”过程中聚焦医疗领域廉政风险，立足机制创新，强化防控措施，着力构建“党建引领”“权力监督”“合理诊疗”“xx 采购”“惠民服务”和“文化促廉”等“六大平台”，打造了一支信念坚定、技术过硬、一心为民、风清气正的医疗队伍，构建了院风清朗的行业生态。医院成为 xx 市卫健系统的“清廉医院”示范单位，有力地推动了医院的健康发展。
为进一步深化“清廉医院”创建工作，2020 年，医院着力打造“清廉支部、清廉科室”的建设，设置相关指标，全面落实党风廉政建设主体责任制，推进“一岗双责”，
进一步细化廉政风险防控制度，确保廉政风险排查监督渗透到每一个分院每一个科室每一个岗位，每一个员工。
四、传递党建好声音，勇于担当勇作为
今年，自新冠肺炎疫情爆发以来，医院全体医务人员认真贯彻落实党中央的号召，同心勠力，不畏艰险、主动请缨，冲锋在前。有 5 名医护人员不顾自身安危驰援武汉医院，为打赢“湖北保卫战”“武汉保卫战”贡献了 xx 力量，其中有 2 名同志火线入党。首批进驻本院感染科支援的 17 位党员同志组建了临时党支部，在党旗的见证下坚定了表达了对保障人民群众生命安全的“政治担当”，展现了新时代共产党员的政治本色和精神风貌。在共产党员的先锋模范引领下，党旗高高飘扬在了防控疫情斗争的第一线。先后有 400 余位医护人员战斗在本院隔离病房、发热门诊、核酸检测、预检分诊等抗疫最前沿。此外还有许多同志默默奉献在后勤、管理、保障等抗疫大后方，涌现出了一大批担当作为、表现突出的先进典型。
通过党的建设，医院品牌形象更加深入人心，群众就医体验明显改善，患者满意度大幅提升。国家 2019 年公立医院满意度调查显示，在全省 370 多家医院排名中，市一医住院患者满意度排名第二，门诊患者满意度排名第三，员工满意度排名第五。下一步，医院将继续深化“清廉医院”建设，全面推动从严治党，全力深化医药卫生体制改革，推动行风作风、医德医风持续向好向上，努力建成人民群众满意的县市级标杆医院。
党建创新工作案例精选三篇
“赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞”。****县供电公司机关党支部(以下简称“机关党支部”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“七彩连心桥”名片为平台，科学设计红色引领、绿色平安、发展蓝图;
黄色规则、一青二白、橙色记忆、紫气东来“七色”党小组，发挥机关党员作用，狠抓自身建设，在创建“七彩支部”中固本;
带头结对帮扶，在畅通“连心桥”中强基，形成了易于操作、基层满意的工作体系，实现了党建与业务质效兼容并蓄、机关与基层互促共进的党建工作新格局,架起了“旗帜领航
三年登高”的彩虹之桥。其中基层支部党员刘敏同志荣获**公司优秀共产党员，党支部书记**同志荣获市公司十佳文明建设标兵、十佳党务工作者。
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党建统领整体智治，走上高质量乡村振兴 之路..... 2
人居环境整治让乡村“旧貌换新颜”........................8
重心下移力量下沉，走出乡村振兴新路径.............13
以乡村片区组团模式走出协调发展新路子.............18
“握指成拳”聚合力 释放振兴强动能................... 25
党建引领镇村联动发展，乡村振兴全面起势.........31
“五步”工作法实现村级治理提档升级.................37
推深做实信用村建设，全面助力乡村振兴.............42 以党建综合体建设为牵引，探索乡村振兴新模式.48
党建统领整体智治，走上高质量乡村振兴之路
党建引领 乡村振兴 创新案例 X 区 X 镇 X 村地理位置较为偏僻，是一个半山区的小山村。党的十八大以来，该村以花木特色产业为依托、全域美丽建设为抓手、倡导乡风文明为载体，走出了一条党建统领整体智治、乡村振兴高效赋能、基层治理融合发展的高质量乡村振兴之路。
一、案例背景 X 村位于 X 镇西北部，全村总面积 2.91 平方公里，下辖 8 个村民小组、1500 余人，有党员 62 名。上世纪 90 年代，X 村人心不齐、基层组织涣散、群众普遍难以致富，成为了“后进村”。
1997 年，在外经商做花木生意的 X 为了村庄发展，参选成为了当时绍兴县最年轻的村支书。24 年来，X 带领村“两委”班子成员和全体村民，凭着一身拼搏精神，发挥“千年兰乡”优势，以花闻名、以花为业、以花致富，将 X 村逐渐从贫穷落后的小山村建设成为党建统领优、特色产业强、生态环境美的全国乡村振兴示范村。该村先后获“全国文明村”“全国民主法治示范村”“全国乡村旅游重点村”“国家级美丽宜居示
范村”“全国生态文化村”等荣誉称号。通过发展花木经济，满足了人民群众对美好生活的向往，2020 年村民人均收入超过 10 万元。
一、主要做法 该村聚力农业农村现代化先行目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构建党建统领下的整体智治体系，将党建工作融入到村级建设发展各项工作之中，独创“七个一”党建工作模式，以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五方面为着力点推动乡村振兴发展。
以特色优势产业为依托，推进产业兴旺。X 村被称为“千年兰乡”，种植兰花的历史可追溯到越王勾践时期。X 担任村支部书记后，同村民一起到山里育种、到田间劳作，请来农技专家，帮助破解兰花栽培难题，使兰花产业发展壮大，将兰花卖到了全国各地。为推动兰花产业特色化、精品化发展，X 村结合“三改一拆”，将村里的漂染厂关停，改建成一座“兰谷苑”，并打造成浙江省一流的兰花温室培育中心。同时，组建 X 党建联盟，率先于 2013 年采取股份制形式建立了花卉专业合作社，鼓励引导村民到大中城市郊区发展苗木基地。经过多年探索实践，目前 X 村已经实现了兰文化传承、花木产业培育和美丽乡村建设的有效结合、互促发展。
以美丽乡村建设为抓手，实现生态宜居。按照“生态美、村容
美、庭院美、生活美、乡风美”的要求，X 村深入开展环境综合整治，实施绿化、亮化、序化、美化“四化”工程，打造一花一草、一庭一院皆风景的美丽乡村景观。X 村对村庄进行了整体规划设计，以建设布局合理、环境优美、交通便捷、功能齐全的居住区为目标，对交通绿化、给水排水、休闲锻炼等各类基础设施进行设计规划。2017 年，中央“一号文件”提出建设田园综合体，为美丽乡村建设提供了更为高端的项目支撑。X 村作为“花香 X” 国家级田园综合体项目的核心村，积极整合现有的农业资源、产业基础和传统文化，开展千亩花田、兰心民宿等项目，积极探索建设宜业宜居宜游、农文旅融合的美丽新家园，将美丽宜居的生态环境转化为旅游资源，利用农业景观和农村空间吸引游客、凝聚人气。
以礼仪之乡建设为突破，力促乡风文明。2008 年起，X 村开始收集展示村民的家风家训，将家风家训挂在每家每户大门口，潜移默化地将优良家风转化为淳朴民风。同时不忘发挥党员带头作用，每年评选村内优秀党员与模范党员家庭，宣扬“尊老爱幼、互助帮扶”的优良乡风。村里还通过组织举办文艺演出、开展道德模范与好人评选等活动，激发村民道德情感。建立村级乡贤参事会，凝聚榜样人物、先进人物、精英人物的力量。
以实现三治融合为核心，提升治理效能。X 村坚持发展新时
代“枫桥经验”，实施自治、法治、德治“三治”融合的乡村治理模式，推动农村基层治理体系和治理能力现代化。一是强化自治能力。健全村党总支核心领导、村民委员会组织实施、村监委会民主监督的工作机制，建立“和老师”调解团，不辞辛劳、不求回报地为群众调解矛盾、排忧解难。搭建乡贤参事会平台，打好“乡音牌、亲情牌、文化牌”，让乡贤为村庄发展出谋划策、贡献力量。二是提升法治能力。打造公共法律服务中心，定期为群众提供法律援助服务。建设法治公园，让群众知法、懂法、守法、用法。三是加强德治能力。将社会主义核心价值观融入村规民约，内化为居民群众的道德情感，外化为服务社会的自觉行动。打造村民“笑脸墙”，评选“好儿女、好公婆、好媳妇、好邻居” 等“X 好榜样”，提升村民文明素质和道德素养。
以农村三产融合为手段，共奔生活富裕。X 村通过有效的土地流转，将承包地向专业大户、合作社等经营主体流转，推进农业规模经营，并依托美丽乡村建设的良好基础，引导农民发展第二第三产业尤其是农家乐、民宿、观光休闲农业等，拓展增收渠道。利用“花香 X”国家级田园综合体项目契机，进行土地开发，实施“旱改水”800 余亩，增加集体收入 2000 万元。依托景区建设基础，打造精品民宿“X 驿站”。新建绍兴市 X 乡村振兴实训基地，成为省内外基层干部现场教学培训基地。
二、主要成效 近年来，X 村切实加强基层组织建设，推动经济社会平稳和谐发展，在乡村振兴之路上取得了可喜的成就。
绿色产业发展突出。X 村以励志文化、乡贤文化、兰花文化为原动力，大力发展以兰花为特色、绿化苗木为主的花卉产业。全村 95%以上的土地被种上了花木，95%以上有劳动能力的村民从事着花木生产与经营，村民 95%以上的收入来自于花木业。村民创办的花木公司达 50 余家，基本家家住新房，户户有汽车。村庄建设美丽宜居。X 村完成全村生活污水纳管处理，实现生活污水治理全覆盖。同时，充分发挥“中国春兰故乡”这一资源优势，把偏僻的山坳雕琢成精致的“盆景”，走出了一条生态美、产业美、人居美的绿色经济发展之路，成为全国“美丽乡村” 一道亮丽风景线。
乡村治理现代有效。在乡村治理方面，按照 AAA 级景区村庄的标准建设乡村治理体系，争创党建星、富裕星、美丽星、和谐星、文明星。同时，围绕“三改一拆”“五水共治”和环境卫生整治等中心工作，实抓重抓环境治理。
三、探讨启示 “两山”理论作指引。回顾 X 村发展之路，不难发现，作为乡村振兴的先行者，X 经验完全契合习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”重要思想和指引方向，无论是美丽
乡村建设，还是花木产业的发展，都是“两山”理论和生态文明理念指导下发展农业、建设农村、富民增收的有效途径，是实现产业兴旺、生态宜居、生活富裕的根本保障。
基层党组织是堡垒。基层党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用是村庄发展又快又稳的根本保障。纵观 X 乡村振兴五大方面的建设历程，无论是特色产业发展、还是环境整治，抑或乡风文明创建，都少不了党组织的引领，没有党组织作为“风向标”，发展就没了主心骨，没有了党员作为“攻城锤”，困难就没了破题点。选好“火车头”是关键。选好村庄建设带头人、领头雁是迈好乡村振兴步伐的关键要素。X 村党总支书记、村委主任 X 作为全国人大代表、全国劳动模范，他带领村“两委”成员坚持“三治融合”，充分发挥党建引领和文明风尚的柔性约束作用。他政治意识强、群众威望高，了解农村、懂得经济，善于发挥产业优势，X 乡最终实现从偏远山村到美丽乡村、乡村振兴样板村的华丽蜕变。
人居环境整治让乡村“旧貌换新颜”
党建引领 乡村振兴 创新案例 一、案例背景 良好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富。习近平总书记指出，“中国要美，农村必须美”“实施乡村振兴战略，一个重要任务就是推行绿色发展方式和生活方式，让生态美起来、环境靓起来，再现山清水秀、天蓝地绿、村美人和的美丽画卷”。四川广元市深入开展农村人居环境整治工作，实施农村厕所、垃圾、污水“三大革命”，全市乡村面貌焕然一新，实现了“旧貌换新颜”。
二、做法与成效 （一）强化组织领导，上下联动，完善了一套工作体系 乡村振兴，生态宜居是关键。广元各级党委坚持把农村人居环境整治作为乡村振兴的基础工程和首场硬仗来抓，按照农村人居环境整治“1+4+2”工作机制，创新方法、持续用力、统筹推进。市、县（区）委农村工作领导小组牵头抓总，成立农村人居环境整治工作综合组及专项推进组，建立部门联席会议和联络员制度，将此项工作纳入部门和乡镇乡村振兴“大比武”年度综合目标绩效管理，实行清单制推进、标准化实施、
月调度评估、季督查通报、年考核评定等，构建起了区、乡、村、组“四级”联动的工作体系。X 县实行“清单制+责任制+销号制”项目化管理，领导小组建立“每周一抽查、每月一调度、每季一督导、半年一拉练、每年一考核”推进机制，实行考评排位、督导通报，考评督导结果与绩效考核、干部任用、项目安排等严格挂钩。
（二）注重顶层设计，统筹推进，建立了一条统一战线 坚持规划先行，统筹城乡、生产、生活和生态空间布局，遵循乡村发展规律，对接污染防治战和精准脱贫攻坚战，以建设美丽宜居村庄、发展乡村休闲旅游为目标定位，“多规合一”统筹推进村庄规划编制。坚持系统思维，突出全域新村、全域旅游，统筹兼顾农村田园风貌保护和环境整治，以项目化、事项化、清单化明确年度整治任务和责任清单，农村人居环境整治一盘棋布局、一体化推进。广元市建立农村人居环境整治联席会议机制，构建起市、县（区）、乡、村、户五级作战体系。X 县成立由县委书记、县长任组长的农村人居环境整治行动工作领导小组，形成了书记县长亲自抓、分管领导具体抓、四套班子其余领导和县级部门联乡包村的责任机制。
（三）开展专项行动，攻坚克难，实施了一批重点项目 X 县推行“1+N”涉农资金整合方式，整合各类涉农资金 25.87 亿元投入乡村振兴和农村人居环境整治，借助农村生活垃圾治理、生活污水处理、“厕所革命”、畜禽粪污资源化利用、农村土坯房和危房改造等整治项目，累计投入农村人居环境整治资金 14.84 亿元，其中县本级整合投入资金 4.1 亿元，撬动社会资本、民间资金超过 10 亿元投入农村人居环境整治，达到“建成一批项目、完善一套设施、改善一片面貌、引领一方百姓”的效果。
朝天区实施 31 个农村生活垃圾分类收运处理体系建设项目，完成全国农村生活垃圾分类和资源化利用示范县建设，构建完善 “户分类、村收集、乡镇转运、市区处置”的生活垃圾收转运体系和村庄长效保洁机制，行政村生活垃圾得到有效治理。实施农村 “厕所革命”专项行动，建成农村“厕所革命”整村推进示范村 22 个，完成无害化户用卫生厕所改造 12940 户，农村户用卫生厕所普及率达到 92.5%。全域开展村庄清洁行动，大力整治农村乱象， 92%的乡镇创建为区级及以上卫生先进乡镇，95%的村（社）创建为区级及以上卫生先进村（社）。全域推进文明新风积分管理，持续推进文明村镇创建，深入开展“亮牌子、美环境、
树形象” 活动，引导农村居民养成良好卫生习惯，所有乡镇和行政村均创建为区级及以上文明村镇。
（四）创新工作举措，典型示范，形成了一批经验做法 创新投入机制。朝天区按照财政专项资金和项目资金“当引子”、金融资金“强支持”、社会资金“补缺口”的思路，创新筹资方式，整合农业及涉农项目资金 3.2 亿元，积极争取农发行等金融机构抵押补充贷款资金 5 亿元，用于符合规定的农村人居环境整治、基础设施建设等重点领域。坚持产村一体、园村相融、成片成带推进。利州区白朝乡月坝村通过人居环境整治，成为远近闻名的网红地、旅游村。
创新整治模式。积极探索适合不同地区、不同居住条件的农村生活垃圾污水治理、厕所革命等适用技术模式，在农村生活垃圾治理上创新“三级三分类”模式，在推动“厕污共治”上形成三格化粪池处理、集中处理、联户建设、闲置沼气池利用四种处理模式。
创新管护机制。大力推行“农村公共服务运维经费+村集体经济+辖区内经营业主付费+农户适当自筹”的筹资方式，实现了农村生活垃圾“全域统筹规划、城乡统一打包、投建运营一体、收集处理一体、政府购买服务”的处理模式。
三、探讨启示 （一）坚持遵循乡村建设规律。农村人居环境整治，是实施乡村振兴战略的一场硬仗。要统筹生产生活生态空间，遵循乡村发展规律，把握好整治力度、建设程度、推进强度与地方财力承受度、农民群众接受度的关系，稳中求进。系统实施山水林田湖草沙综合治理，促进人与自然和谐共生、村庄形态与自然环境相得益彰，让乡村望得见山、看得见水、留得住乡愁。全面推进村庄基础设施建设，实施农村道路畅通工程、农村供水保障工程、乡村清洁能源建设工程、数字乡村建设发展工程、村级综合服务设施提升工程等五大工程，改善农村水电路气房讯等条件，推动实现城乡居民生活基本设施有效保障。（二）坚持农民主体地位。农村人居环...
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