解放思想大讨论的材料4篇

解放思想大讨论的材料4篇解放思想大讨论的材料　解放思想推动高质量发展大讨论精选发言材料料5篇　【篇一】　开展解放思想大讨论，是一场以推动高质量发展为目标的头脑风暴。在讨论中应该坚持下面是小编为大家整理的解放思想大讨论的材料4篇,供大家参考。

篇一：解放思想大讨论的材料

　【篇一】

　开展解放思想大讨论，是一场以推动高质量发展为目标的头脑风暴。在讨论中应该坚持问题导向，对全省发展中的突出问题提出有效解决办法，真正把解放思想的成果落在工作实践上。

　用科技创新统领战略解决新动能不足的问题。充分认识形势、市场、需求、资源条件变化的根本性影响，对传统产业和旧的生产方式丢掉幻想，把高新技术产业作为带动全省经济增长的主力军，把科技创新请上“帅”位。一是实施科技创新统领战略，将其作为全省经济发展战略的核心，用科技创新来“统”全局，形成具有强大功能的科技创新体系。高新技术产业发展路径要重新梳理，政府资源要重新配置，推进措施要重新制定，一切资源要向科技创新倾斜，一切阻碍科技创新发展的规定要改革，一切都要服从服务于建设平台、引进人才、成果转化、建成项目、形成产业。二是推动优势主导产业与科技创新的全面结合，重点在现代农业、农产品加工、食品制造、医药、健康、养老、旅游、冰雪装备等领域，加强人才引进，促进成

　果转化。为科研平台孵化的科技成果与传统型企业牵线搭桥，让科研成果迅速与成熟企业结合，快速实现转化，带动传统型企业转型升级。三是认真学习和复制广东经验，打消“差距大”“学不了”的心理抵触，实施培育高新技术企业、发展新型研发机构、推动企业技术改造、完善企业孵化育成体系、建设高水平大学、核心技术攻关、人才队伍建设、科技金融结合等八项具体措施，加快构建运转高效、功能完备的科技创新体系，让各类资源在这个框架下高效率地转化为高新技术产业，成为对宏观经济全局具有更大拉动力的新动能。

　用积极的市场手段解决人才单向流出问题。人才是第一资源，也是流动的资源。市场对人才资源的配置带有规律性，应该顺势而为。留不住的不要超代价“强留”，该引进的一定要引进来，实现全省人才有进有出、总体平衡，让人才结构与产业结构趋于匹配。一是用市场手段大力搭建引进人才的平台――“新型研发机构”，即由政府、大学（或者科研院所）合作，政府出场所和启动资金，大学引进高层次科技创新人才，联合成立体制外高新技术研究机构，无上级、无编制、无固定经费，企业化运作，靠市场生存，突破事业编制限制，为高层次科技人才创业提供服务，彻底释放

　平台集聚人才的空间和能力。二是要围绕我省优势产业领域大力引进高层次有用人才，特别是在现代农业、农产品加工、食品制造、冰雪产业、医药产业、健康养老等优势领域，为科技成果转化创造可能。哈尔滨、大庆城市环境条件好，经济实力比较强，应该发挥引进人才的龙头和主体作用，多建设高水平新型研发机构，吸引高层次人才。三要精准引进人才，叫响“靠创业吸引人才”的口号，积极引进高端人才来我省创业办科技企业，并为他们提供创业必须的资源。

　用新的工作路径解决新项目生成不足问题。新项目少是由于形势发生根本性变化之后，我们抓项目的思路转变没有跟上、路径没有创新，导致对高新技术产业发展要素吸引不强造成的。解决这个问题，要遵循高新技术产业发展的内在规律，突出创新创业条件的供给和配备，集聚创新要素然后生成项目。以往抓传统产业项目的模式是：建设园区→招商引资→项目落地。现在抓高新技术产业的模式应该是：建设平台→引进人才→孵化企业→项目落地。抓高新技术产业要根据各地吸引高端人才的条件确定，防止不顾客观条件“一窝蜂”建平台，造成浪费。哈尔滨、大庆具备一定实力，应采用新路径抓科技创新项目生成，学习和复制广东经验，对全省发展高新技术产业、新兴产业

　发挥“双龙头”作用，抢占新兴产业高地，为全省经济转型、总量扩张作出贡献。不具备发展高新技术产业整体条件的地市，应该以继续沿用老的项目生成路径为主，抓传统优势产业，在矿产资源加工、农产品加工、旅游康养、体育健身、对俄经贸以及种植业、养殖业等领域开展招商引资，把产业项目做优做精，做出竞争力。

　用鲜明的管理导向解决干部干事愿望不强烈问题。干部干事业既要靠个人境界、修养，也要靠导向明确、管理科学的制度环境。要为干部干事营造适宜的改革创新环境。坚持市场导向、创新导向、发展导向，只要是对企业有利、对就业有利，对发展有利，就不轻易否定。鼓励干部在推动发展的问题上破旧立新、先行先试。尤其是要加快体制创新，持续推动简政放权，优化简化审批流程，节省推进落实工作中的时间和精力成本。要把监督检查的标准和重心确定在区域经济发展和民生改善上，坚决落实“三个区分开来”，鼓励干部开拓创新、先行先试，激发和保护干事创业的积极性。要降低对假把式、软把式、歪把式的容忍度，对工作长期打不开局面，放任经济下跌、束手无策，还心安理得的干部，要加大追责力度。

　【篇二】

　，解放思想是手段，追赶超越、争当先锋是态度，推动高质量发展是最终目的。

　第一、关于思想的解放，当前思想解放、创新思维的观念已经深入人心、意识人人都有，那如何实现思想解放才是问题，思想解放首先离不开知识的储备、实践经验的积累、勤奋的工作，再高深的思想也源自于日复一日、简单枯燥的重复劳动，例如滴滴打车的发明人创办滴滴之前从事六年的互联网产品一线销售，期间进行了大量的客户拜访，积累了扎实的销售能力和经验。所谓读书破万卷下笔如有神，书读百遍其义自见都是一样的道理。

　前面大约试了 200 多种中药，提取方式加起来 380多种。她开始这个部分叫做 91 号，因为做了 191 次试验才发现了有效部分。

　只有对自己的岗位深入了解，干一行、钻一行、爱一行，才会产生理性的思考才能迸发出切实的想法。同时创新还需要结合实际，不是盲目的创新，适合自己的才是最好的，我想举例精准招商和敲门招商两种方法的对比，在招商培训中，开发区的同志介绍他们的成功经验提到拜访商会、行业协会、拜访政府要员等方式，而对于没有资源没有财力支持的年轻人这种高大上的方式并非人人适合，往往是一次拜访就没了

　下文，人家还不一定待见你，而敲门招商并非一无是处，对于刚刚接触招商的年轻人来说不失为一种磨炼自己而偶尔又会给你带来惊喜的好方法，例如一次走访拆迁区域，走进一家企业，在跟老板表明来意后，老板建议我们去当地拆迁办询问，然后就通过拆迁办获得了整个拆迁区域的详细资料名册。

　第二、争当先锋、追赶超越是态度，朝气蓬勃的年轻人，要敢于担当敢于作为，只有付诸于实践，才能将好的想法转变为生产力，产生经济效益和社会效益。想法很多人都有，但是大部分人因为害怕失败、想的太多、患得患失而错过了机会，当然除了自身的主观能动性，也离不开外部环境的支持，作为政府部门可以在组织协调、氛围打造等方面做一些工作。例如前期县委县政府推出的 1+10 人才新政，属于海纳英才，是对各种高层次尖端人才的大力支持。对于我们基层而言，也可以因地制宜，从我们本地的能人中寻找可造之材，一方面是已经有所成就的老板，另一方面年轻人也应该有所重视，雅周有众多的高学历人才，甚至有的研究方向都是高尖端的，有的人可能已经走在自主创业的道路上，他们大多在外成家立业，家乡感情有些淡化，将他们组织起来成立类似与企业家协会的组织，利用节假日他们回家机会开展交流活动，向

　他们传达政策信息，从中挖掘人才，挖掘优质项目，并且坚持将这些活动长久的开展下去。人才库的建设工作应该重视，进一步 第三、高质量发展内涵就是高质量的供给、高质量的需求、高质量的配置、高质量的投入产出、高质量的收入分配和高质量的经济循环，根本在于实现有没有向好不好的跨越。而作为一名基层工作者，提供高质量的服务，在遵章守纪的前提下，创新工作方式，提高办事效率，让老百姓少走几趟路，提供高质量的服务，接受群众监督听取他们的意见，帮助自己改进工作，以此树立政府良好形象，赢得群众的口碑。

　在外打拼的能人是雅周镇的另一块宝贵资源，积极宣传报道家乡发展变化，与在外能人保持长久联系加强互动，可以作为一个长久性的工作； 第二，在信息的搜集渠道上，寻找适合自身招商方法，对比高新区开发区通过联合行业商会、政府经济发展部门这种高大上的方法，我们没有这样的优质条件，除了迈开两条腿多走访再应用其他容易获得的资源，例如中介厂房招租的企业信息，那儿存在实际需求以此来精准招商，用这种小米加步枪简单实用高效的方法开展工作。

　【篇三】

　改革开放 40 年来，我省通过不断解放思想，深化改革、扩大开放，实现了新跨越、新发展。同时,也要清醒地认识到，新形势下 xx 对外开放仍面临着一些问题和挑战，如开放进展不快、步伐不大，融入共建“一带一路”大格局尚未形成，开放体制机制不活、政策举措不足、外贸结构不优、水平能级不高等。

　承认差距是一种胸怀，缩小差距是一种本领。我们必须坚持问题导向，把全面开放提高到事关 xx 振兴发展的战略性和全局性高度来认真思考、强力推进，从谋划大格局、建设大平台入手，加深开放层次，破解开放难题。

　谋划大格局，要提高眼界和标准，跳出自己的“一亩三分地”，在全国、全球的坐标中去谋划、去定位、去布局，加强开放的顶层设计与整体布局，力争做到买全球、卖全球、通全球、用全球，将 xx 打造成为面向东北亚开放的大门户。

　建设大平台，要发挥我省口岸、产业等优势，高水平谋划建设一批国家级、省级等各个层次的园区和平台，推动其成为加快新旧动能转换、迈向高质量发展的主阵地。这些平台要在科学论证的基础上，敢于拿出新的、高水平的、实质性的开放举措，提高对外开放承载力，以更高水平服务“一带一路”建设。

　【篇四】

　打开放牌、走开放路，xx 积极融入“一带一路”建设取得了一定的成果，但是全省开放水平不高、开放速度不快，依旧与发达地区存在一定的差距。

　究其深层次原因，还是我们的思想解放不够，谋求发展的思路不宽、开拓创新的能力不强、破解问题的招法不多，进而导致开放层次偏低、活力不足、进程较慢。

　扩大开放，交通先行。交通运输是基础性、先导性、战略性产业，要充分利用当下的战略机遇，以“一带一路”为重点，加快与境外国家“陆海空网冰”全方位互联互通，鼓励企业在推进项目建设的同时，积极参与设施运营管理，发展物流产业，拓展服务链条。深入推进港口资源整合，在全面完成 xx 港、营口港整合基础上，适时启动省内其他港口整合，以一体化经营平台为依托，提高服务质量和作业效率，支撑 xx“港口经济圈”发展。继续推进辽满欧、辽蒙欧、辽海欧、辽新欧等综合交通运输 xx 道建设，推动中欧班列市场化可持续运营，为 xx 对外开放创造条件。

　同时，我们还要做好做足“上下联动、内外互动”文章，着力破除推进互联互通中的体制机制束缚，把畏难等靠变成主动攻坚，把“单向发力”变成“多向互动”，

　敢闯敢试，敢于争先，为 xx 全方位开放提供坚实的交通运输保障。

　【篇五】

　省人社厅党组在解放思想大讨论中，立足自身特点，精心研究谋划六个方面重点工作，务求大讨论目标准、措施实，成效好。

　一是深入学习。领导班子成员以上率下，带头深入分管处室（单位）和所在支部领学促学，带动基层单位学深悟透。各级基层党组织坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为“三会一课”的重要内容，作为“周五学习日”的必学课程，作为党员个人自学的核心内容，深入掀起新一轮学习热潮；继续办好人社大讲堂活动，开设厅长讲坛、政策宣讲会、一线声音访谈等系列活动，进一步提高领导干部工作站位、理论素养和业务水平。

　二是细化研讨。立足人社工作实际，拓展研讨内容，细化研讨专题。重点围绕面对内外部环境变化，对标高质量发展要求，人社工作创新发展面临哪些突出短板，怎样扬长避短、扬长克短、扬长补短、围绕人社工作服务营商环境的痛点、堵点在哪里，如何才能更好地服务市场主体、围绕面对新时代新任务新要求，人社干部的精神状态存在哪些问题，如何建设忠诚干

　净担当的人社干部队伍、围绕如何适应社会主要矛盾的变化，更好地解决人社领域民生工作不平衡不充分发展的问题，让人民群众更加有获得感幸福感、围绕服务招商引资、大项目建设和重点产业发展，人社工作如何提供更好更精准的人才和人力资源服务，围绕如何通过政策创新，进一步激发人才工作活力，汇聚天下英才促发展这“六个课题”开展集中研讨。按照先处室（单位）、再业务板块，最后党组理论中心组的顺序开展集中研讨，集思广益，深入研判，引导广大干部提高政治站位，打牢思想根基。

　三是广泛调研。坚持群众路线和问题导向，立足于查实情、讲实话、理思路、谋实招，围绕服务对象反映的突出问题，深入部分市（地）、企业开展调研，了解服务对象实际需求，摸清现状、找准短板。班子成员结合分管工作开展专题调研，形成操作性强、可行性高，方法和路径实的高质量调研报告。抓好调研成果转化，每个调研课题结束后，及时梳理调研情况，并向厅党组会议或厅长办公会议汇报，将调研发现的问题、基层的先进经验、谋划的思路措施转化为具体可操作的创新政策、推动高质量发展的务实举措和解决实际问题的有效办法。

　四是认真查摆。主要领导承担第一责任，对查找和解决突出问题亲自过问、亲自安排、亲自协调。领导班子率先垂范，按照省委“三个对照”要求，认真查摆“四个短板”“三偏”在人社事业中的具体表现，对标先进人社工作有哪些明显差距，对照群众和市场主体新期待人社部门存在哪些突出问题。各处室（单位）召开支部会议、办公会议，围绕党组确定的专题，细化自身“小题”，聚焦查摆自身存在的突出问题和表现，逐项梳理，逐一整改，明确措施和...

篇二：解放思想大讨论的材料

　各位领导、同事们: 根据会议安排，现就“解放思想大讨论”活动谈谈我的认识和体会，不足之处，敬请批评指正。

　一、“解放思想大讨论”活动的重要意义 解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导，我党革命和建设的无数实践证明，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力。

　习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题，就是党性问题。转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气。回顾我党的发展历程，从“三大纪律、八项注意”到群众路线教育实践活动，从中央“八项规定”到强化“四个意识”，无不体现出党对转变作风、密切保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。

　二、我对“解放思想大讨论”活动的认识 要解放思想、转变作风，首先就要有独立思考的能力，只有通过不断学习政治理论，提高自己的思想政治素质，才能形成自己的思想，才能保持优良的作风；要解放思想、转变作风，还要将思想与本职工作高度结合，在学习业务知识、提高业务水平的过程中，将思想与行动统一起来；要解放思想、转变作风，还要敢于转

　变、勇于突破，要打破习惯思维和主观偏见的束缚，突破人情世故、陈规陋习的制约，更要联系实际，敢于实践、勇于探索，研究新情况、解决新问题。

　进入机关工作快七年了，也想通过自己的所见、所闻、所思，谈谈身边一些在“解放思想大讨论”活动上错误的想法和行为，希望能同大家相互监督、引以为戒。

　在解放思想上。一种是怕出毛病、怕出差错、畏手畏脚、不敢担当，怕领导责怪、怕同事嘲笑，在工作上即使有很好的建议和意见，也因此不敢说、不敢做；另一种是“小进即满，小富即安”，对待工作不求出彩、但求无过，马马虎虎、讲的过去就行了，别人工作是别人的事，我只要搞好自己的一亩三分田就行了；还有一种是“前人栽树后人乘凉”，按以前惯例去做、跟其他乡镇一样去做、按领导要求去做不就行了，何必自己再去创新，搞的不好没出彩还出了洋相。

　在转变作风上。一是有些部门单位“脸虽好看，事却难办”，一件简单的事要跑好几个部门，明明一次能办好的事非得跑好几趟。二是慢作为、不作为现象普遍。撞一天和尚敲一天钟，不思进取，得过且过，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。有的觉得自己“船靠码头车到站”，便把心思放在其他门路上，工作消极应付。三是有些党员干部不遵守政治纪律和政治规矩，将自己混同于一般群众，对上级政策，不但不正面宣传，还随意点评、乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，有令不行，有禁不止。

　三、结合自身工作，如何“解放思想、转变作风，争先进位” 党政办是机关上传下达的重要部门，是接待群众、服务群众的窗口部门，在解放思想、转变作风、争先进位上应当在全镇起到表率作用。结合党政办工作和全镇重点工作，我认为应该重点做到以下几个方面：

　（一）精于调研，参谋辅政力求有深度。要善于寻找经济社会发展的难点、群众关心的焦点，进行深入细致地研究,提出有针对性的解决办法。在起草文稿要坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，贴近实际、贴近基层、贴近群众，讲实话、讲短话、讲有用的话。报送信息要“精、准、实、快”，体现群众大局工作的重点、经济发展的热点、基层实践的亮点和群众关心的焦点， （二）勤于落实，督促检查力求出实效。督促检查是党政办的一项重要职能，是促进解放思想、转变作风、实现群众诉求、保证党委政府决策落实的重要手段。要把全镇重点工作督查放在首要位置，围绕中心、统筹兼顾，科学安排、突出重点。要敢于担当，发现问题要及时指出，不瞒不藏,确保全镇重点工作在督促中有改进、有突破。

　（三）重于规范，日常服务力求上水平。一是要强化责任意识，提高办事效率；二是要以身作则，做好机关各项规章制度的监督和落实；三是强化服务意识，做到为领导服务、为部门服务、为群众服务“三不误”，不让各项工作在办公室延误、不让各种差错在办公室发生、不让来办事群众在办公室受到冷落、不让机关形

　象在办公室受到损害。

　谢谢大家! 2022 “解放思想大讨论 ” 活动研讨交流发言材料

　按照县委“解放思想大讨论"活动大讨论活动的总体部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，对照“六破六立”要求，紧密结合思想和本职工作，紧扣大讨论主题，全面对标找差距。面对新形式、新任务，只有解放思想才能创新只有创新才能发展。党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。作为一名从事基层文化的工作者，我觉得更应该在工作中敢于创新把新时代的新风貌展现给大众。本次大讨论我从以下几方面剖析自己的不足：

　一、存在的主要问题 一直以来认为只要在本职工作岗位上尽心尽责比上不足比下有余就行了，现在通过参加大讨论后才真正从思想上认识到其实这种思想就是不行，认识上不去，认真总结以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下问题：

　1、 学习理论知识的深度不够。平时只是为了学习而学习是形式化的学习。

　2、 大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就行了。

　3、 一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，在破解难题和措施上有差距。

　4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。

　二、今后的努力方向 联系自己的工作实际，我认为解放思想，争先进位，就是不允许自我束缚，不思进取。要有强烈的争先进位意识，人家能办到的我也应该能办到。始终保持与时俱进，只争朝夕的精神状态。解放思想、转变作风本人要从以下几方面做起：

　1、思想方面：我会做到与单位保持高度一致，牢固树立大局意识。在自己的岗位上时刻以一名党员的标准严格要求自己，树立责任意识、创先意识。一要勤于学习，利用一切时间学习切实做到工作学习两不误，二要有针对性的学习,做到学以致用，三要坚持学习，持之以恒，要深入学习党的十九大精神，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质。

　工作方面：工作中我要求真务实、真抓实干；在平时工作中要以饱满的工作热情做好每一项具体事务，要经常深入到群众中去与他们拉近距离，深入挖掘辖区内的文化遗产，组织好各类文化活动丰富群众的精神文化生活，要放下包袱、勇于实践，将我镇的文化亮点挖掘出来，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。作为单位一员，要做到跟大家心往一处想，劲往一处使。要紧贴工作实际，创造性地开展工作，在学习中进步，进步中学习，力争在目标管理考核中取得好的成绩。

　2022 “解放思想大讨论 ” 活动研讨交流发言材料

　各位同仁：大家好!

　县委在分析当前内外形势、深化县情认识的基础上，明确了“生态泾县、绿色发展”的主基调，作出了大力实施“生态立县、工业强县、旅游兴县、创新活县”的战略部署，提出了聚焦“四个泾县"建设、全力实施“五大会战”、致力打造落实“五大发展行动计划"泾县样板的奋斗目标。在全县上下进一步统一思想、凝聚共识，全面开展“解放思想大讨论”活动大讨论活动的感召下，我深刻认识到自己与上级的高标准严要求、与加快发展的需求、与人民群众的期待相比，还有一定的差距和不足。这些差距和不足会直接影响到全局工作的推进和目标任务的完成。因此，我将以大讨论活动为契机，结合我站和我自身存在的问题交流一下六个方面的思想破除与大家分享，请领导和同志们批评指正：

　1、坚决破除等待观望的落后思想，树立抢抓机遇、只争朝夕的发展意识。通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，我将引导全站职工抓住“生态泾县、绿色发展”机遇期，进一步增强责任意识和忧患意识。在发展理念上，重点解决由只求应付各项任务的禁锢思想所导致的视野狭窄、发展路子不宽的问题；要做到思想再解放一点，胆子再大一点，办法再多一点，步子再快一点，最大限度地把促进林业发展的资源和要素整合起来、调动起来、激发出来，用发展凝聚人心，用发展破解难题，用发展为民造福，用发展检验工作，形成时不我待、加快发展的自我意识。

　2、 坚决破除因循守旧的落后思想，树立大胆探索、开拓创新的改革意识。目前我站干部职工仍然存在着因循守旧的观念，没有从僵化陈旧的固有模式和条条框框中解脱出来。我要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，引导和帮助干部职工冲破旧的

　思想观念和条条框框的束缚，摒弃一切落后于时代的陈旧观念，敢于突破过去的经验和做法，切实变革一切影响发展的体制机制弊端，支持一切有利于发展的创新实践，与时俱进，敢为人先、锐意改革，开拓创新，并坚持把改革创新精神贯穿到各项工作的具体环节，激发改革热情，增强创新能力，拓宽发展领域，寻求符合我镇林业发展实际的新路子，推动我镇林业各项事业的发展。

　3、 坚决破除传统体制影响下的思维定势形成的单纯依赖观念和怕苦怕累的落后思想，树立不等不靠、自立自强的创业意识。进一步弘扬创业意识，倡导创业精神，支持创业行动，培育创业主体，进一步推动全民创业的深入发展。

　4、 坚决破除工作懈怠、自我满足、不思进取、无所作为的落后思想，树立争站排头、争创一流的争先意识。要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，引导我们每位干部职工进一步认清形势，激发昂扬向上的精神状态，主动出击，自我加压，真干实干，永不满足，永不懈怠，树立争先进位，争创一流的雄心壮志，努力创造出一流的工作业绩，以思想解放、作风转变推动各项工作再上新台阶。

　5、 坚决破除单纯追求完成任务、急功近利的错误思想，树立不为名利、造福于民的民本意识。目前我们的工作想当前的多，考虑长远的少，不完全为林业长远发展和林农群众长远利益着想的问题还客观存在。要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，激发我们在着眼林业长远发展的同时，牢固树立以人为本的理念，充分认识和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和本质。发展的根本目的就是把最广大人民日益增长的美好生活需要

　这一根本利益实现好，维护好、发展好，让林农群众真正得到实惠。

　6、 坚决破除好高鹫远、高高在上的错误思想，树立脚踏实地、埋头苦干的务实精神和心系林农的服务意识。当前我们处在全力推进生态文明建设的关键时期，保持林业干部求真务实的工作作风和强化服务发展的意识显得尤为重要。我将通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，着力解决工作效率不高、作风不实、落实不力和服务意识不强的问题。大力倡导深入群众、深入实际、扎扎实实、狠抓落实的工作作风，克服形式主义、官僚主义，防止出现敷衍塞责、推诿扯皮现象，坚决杜绝贯彻执行不力的问题。

　总之，我将在“解放思想大讨论"活动大讨论活动的推动下，立足镇情、林情，注重在破除影响和阻碍加快发展、科学发展、和谐发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在着力解决工作作风的突出问题上下功夫，努力在思想上获得新解放，在作风上实现新突破。在镇党委、政府的坚强领导下，统一思想、凝心聚力，坚持高标准、严要求，为我镇经济发展和生态文明建设多做贡献。

　2 2022 解放思想大讨论活动心得发言材料

　开展解放思想大讨论活动，是为了振奋精神、转变作风、解决问题、提髙群众满意度、推动高质量发展，把成果落在工作实践上。XX 要发展，我该怎么办？作为政协干部，我对汪洋主席关于“人民政协处于凝心聚力第一线、决策咨询第一线、协商民主第一线、国家治理第一线，是党和国家一线工作的重要组成部分”论断有了更加深刻的认识。勇于解放思想与时俱进，衡量的是政

　协人的事业心和责任感；敢于争创一流走在前列，政协人要身处一线担当作为，展示新时代人民政协新气象。

　一、展示新时代政协一线新气象，就要敢于创新，勇于担当 2020 年，为加强政协协商民主建设，创新协商民主形式,我和团市委相关同志探索青少年代表列席两会，在全省首开先例，《中国青年报》以《12 名青少年上两会体验中国式民主》为题进行了报道。2021 年，我结合政协工作实际，组织青少年撰写社情民意，参加工青妇青联组委员发言。会下,联合团市委开展“青年智库•建言献策”活动，推荐诺伯特智能装备公司研发总监孟岳和临清松林镇团委书记苏丹参加省政协会议，发出 XX 青年声音。今年，选拔了 27 名青少年代表列席两会，年龄从大学生延伸到初高中生、小学生,其中红领巾小记者更是增添了一抹独特的亮色。三年来，共组织了 104 名青少年代表列席了两会，提交提案和社情民意 50余件，去年青联界别组提交的《关于优化青少年创新研发环境，打造新旧动能转换生力军的建议》被评为市政协十三届二次会议优秀提案。

　青少年列席两会一方面是政协协商民主建设的创新之举，实现了政协会议多元化、多样化，以及提案、社情民意收集渠道的突破，体现了政协开门办两会的开放包容；另一方面为青少年提供一个政治参与的平台，培养他们的公民意识和社会参与意识。实践效果和社会反响很好，团中央书记处书记傅振邦高度认可，并安排调研组于 4 月 9 日专程来聊调研。4 月 22 日，《人民政协报》...

篇三：解放思想大讨论的材料

　第一篇

　各位领导、同事们：

　根据会议安排，现就“解放思想大讨论”活动谈谈我的认识和体会，不足之处，敬请批评指正。

　一、“解放思想大讨论”活动的重要意义 解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导，我党革命和建设的无数实践证明，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力。

　习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题，就是党性问题。转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气。回顾我党的发展历程，从“三大纪律、八项注意”到群众路线教育实践活动，从中央“八项规定”到强化“四个意识”，无不体现出党对转变作风、

　密切保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。

　二、我对“解放思想大讨论”活动的认识 要解放思想、转变作风，首先就要有独立思考的能力，只有通过不断学习政治理论，提高自己的思想政治素质，才能形成自己的思想，才能保持优良的作风；要解放思想、转变作风，还要将思想与本职工作高度结合，在学习业务知识、提高业务水平的过程中，将思想与行动统一起来；要解放思想、转变作风，还要敢于转变、勇于突破，要打破习惯思维和主观偏见的束缚，突破人情世故、陈规陋习的制约，更要联系实际，敢于实践、勇于探索，研究新情况、解决新问题。

　进入机关工作快七年了，也想通过自己的所见、所闻、所思，谈谈身边一些在“解放思想大讨论”活动上错误的想法和行为，希望能同大家相互监督、引以为戒。

　在解放思想上。一种是怕出毛病、怕出差错、畏手畏脚、不敢担当，怕领导责怪、怕同事嘲笑，在工作上即使有很好的建议和意见，也因此不敢说、不敢做；另一种是“小进即满，小富即安”，对待工作不求出彩、但求无过，马马虎虎、讲的过去就行了，别人工作是别人的事，我只要搞好自己的一亩三分田就行了；还有一种是“前人栽树后人乘凉”，按以前惯例去做、跟其他乡镇一样去做、按领导要求去做不就

　行了，何必自己再去创新，搞的不好没出彩还出了洋相。

　在转变作风上。一是有些部门单位“脸虽好看，事却难办”，一件简单的事要跑好几个部门，明明一次能办好的事非得跑好几趟。二是慢作为、不作为现象普遍。撞一天和尚敲一天钟，不思进取，得过且过，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。有的觉得自己“船靠码头车到站”，便把心思放在其他门路上，工作消极应付。三是有些党员干部不遵守政治纪律和政治规矩，将自己混同于一般群众，对上级政策，不但不正面宣传，还随意点评、乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，有令不行，有禁不止。

　三、结合自身工作，如何“解放思想、转变作风，争先进位” 党政办是机关上传下达的重要部门，是接待群众、服务群众的窗口部门，在解放思想、转变作风、争先进位上应当在全镇起到表率作用。结合党政办工作和全镇重点工作，我认为应该重点做到以下几个方面：

　（一）精于调研，参谋辅政力求有深度。要善于寻找经济社会发展的难点、群众关心的焦点，进行深入细致地研究，提出有针对性的解决办法。在起草文稿要坚持以提高领导满

　意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，贴近实际、贴近基层、贴近群众，讲实话、讲短话、讲有用的话。报送信息要“精、准、实、快”，体现群众大局工作的重点、经济发展的热点、基层实践的亮点和群众关心的焦点， （二）勤于落实，督促检查力求出实效。督促检查是党政办的一项重要职能，是促进解放思想、转变作风、实现群众诉求、保证党委政府决策落实的重要手段。要把全镇重点工作督查放在首要位置，围绕中心、统筹兼顾，科学安排、突出重点。要敢于担当，发现问题要及时指出，不瞒不藏，确保全镇重点工作在督促中有改进、有突破。

　（三）重于规范，日常服务力求上水平。一是要强化责任意识，提高办事效率；二是要以身作则，做好机关各项规章制度的监督和落实；三是强化服务意识，做到为领导服务、为部门服务、为群众服务“三不误”，不让各项工作在办公室延误、不让各种差错在办公室发生、不让来办事群众在办公室受到冷落、不让机关形象在办公室受到损害。

　谢谢大家！

　第三篇

　按照县委“解放思想大讨论”活动大讨论活动的总体部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，对照“六

　破六立”要求，紧密结合思想和本职工作，紧扣大讨论主题，全面对标找差距。面对新形式、新任务，只有解放思想才能创新只有创新才能发展。党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。作为一名从事基层文化的工作者，我觉得更应该在工作中敢于创新把新时代的新风貌展现给大众。本次大讨论我从以下几方面剖析自己的不足: 一、存在的主要问题 一直以来认为只要在本职工作岗位上尽心尽责比上不足比下有余就行了，现在通过参加大讨论后才真正从思想上认识到其实这种思想就是不行，认识上不去，认真总结以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下问题：

　1、学习理论知识的深度不够。平时只是为了学习而学习是形式化的学习。

　2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就行了。

　3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，在破解难题和措施上有差距。

　4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。

　二、今后的努力方向 联系自己的工作实际，我认为解放思想，争先进位，就是不允许自我束缚，不思进取。要有强烈的争先进位意识，人家能办到的我也应该能办到。始终保持与时俱进，只争朝夕的精神状态。解放思想、转变作风本人要从以下几方面做起：

　1、思想方面：我会做到与单位保持高度一致，牢固树立大局意识。在自己的岗位上时刻以一名党员的标准严格要求自己，树立责任意识、创先意识。一要勤于学习，利用一切时间学习切实做到工作学习两不误，二要有针对性的学习，做到学以致用，三要坚持学习，持之以恒，要深入学习党的十九大精神，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质。

　工作方面：工作中我要求真务实、真抓实干;在平时工作中要以饱满的工作热情做好每一项具体事务，要经常深入到群众中去与他们拉近距离，深入挖掘辖区内的文化遗产，组织好各类文化活动丰富群众的精神文化生活，要放下包袱、勇于实践，将我镇的文化亮点挖掘出来，努力在平凡的岗位

　上，做出不平凡的业绩。作为单位一员，要做到跟大家心往一处想，劲往一处使。要紧贴工作实际，创造性地开展工作，在学习中进步，进步中学习，力争在目标管理考核中取得好的成绩。

　第三篇

　各位同仁：大家好！

　县委在分析当前内外形势、深化县情认识的基础上，明确了“生态泾县、绿色发展”的主基调，作出了大力实施“生态立县、工业强县、旅游兴县、创新活县”的战略部署，提出了聚焦“四个泾县”建设、全力实施“五大会战”、致力打造落实“五大发展行动计划”泾县样板的奋斗目标。在全县上下进一步统一思想、凝聚共识，全面开展“解放思想大讨论”活动大讨论活动的感召下，我深刻认识到自己与上级的高标准严要求、与加快发展的需求、与人民群众的期待相比，还有一定的差距和不足。这些差距和不足会直接影响到全局工作的推进和目标任务的完成。因此，我将以大讨论活动为契机，结合我站和我自身存在的问题交流一下六个方面的思想破除与大家分享，请领导和同志们批评指正：

　1、坚决破除等待观望的落后思想，树立抢抓机遇、只争朝夕的发展意识。通过“解放思想大讨论”活动大讨论活

　动，我将引导全站职工抓住“生态泾县、绿色发展”机遇期，进一步增强责任意识和忧患意识。在发展理念上，重点解决由只求应付各项任务的禁锢思想所导致的视野狭窄、发展路子不宽的问题；要做到思想再解放一点，胆子再大一点，办法再多一点，步子再快一点，最大限度地把促进林业发展的资源和要素整合起来、调动起来、激发出来，用发展凝聚人心，用发展破解难题，用发展为民造福，用发展检验工作，形成时不我待、加快发展的自我意识。

　2、坚决破除因循守旧的落后思想，树立大胆探索、开拓创新的改革意识。目前我站干部职工仍然存在着因循守旧的观念，没有从僵化陈旧的固有模式和条条框框中解脱出来。我要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，引导和帮助干部职工冲破旧的思想观念和条条框框的束缚，摒弃一切落后于时代的陈旧观念，敢于突破过去的经验和做法，切实变革一切影响发展的体制机制弊端，支持一切有利于发展的创新实践，与时俱进，敢为人先、锐意改革，开拓创新，并坚持把改革创新精神贯穿到各项工作的具体环节，激发改革热情，增强创新能力，拓宽发展领域，寻求符合我镇林业发展实际的新路子，推动我镇林业各项事业的发展。

　3、坚决破除传统体制影响下的思维定势形成的单纯依赖观念和怕苦怕累的落后思想，树立不等不靠、自立自强的

　创业意识。进一步弘扬创业意识，倡导创业精神，支持创业行动，培育创业主体，进一步推动全民创业的深入发展。

　4、坚决破除工作懈怠、自我满足、不思进取、无所作为的落后思想，树立争站排头、争创一流的争先意识。要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，引导我们每位干部职工进一步认清形势，激发昂扬向上的精神状态，主动出击，自我加压，真干实干，永不满足，永不懈怠，树立争先进位，争创一流的雄心壮志，努力创造出一流的工作业绩，以思想解放、作风转变推动各项工作再上新台阶。

　5、坚决破除单纯追求完成任务、急功近利的错误思想，树立不为名利、造福于民的民本意识。目前我们的工作想当前的多，考虑长远的少，不完全为林业长远发展和林农群众长远利益着想的问题还客观存在。要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，激发我们在着眼林业长远发展的同时，牢固树立以人为本的理念，充分认识和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和本质。发展的根本目的就是把最广大人民日益增长的美好生活需要这一根本利益实现好，维护好、发展好，让林农群众真正得到实惠。

　6、坚决破除好高骛远、高高在上的错误思想，树立脚踏实地、埋头苦干的务实精神和心系林农的服务意识。当前我们处在全力推进生态文明建设的关键时期，保持林业干部

　求真务实的工作作风和强化服务发展的意识显得尤为重要。我将通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，着力解决工作效率不高、作风不实、落实不力和服务意识不强的问题。大力倡导深入群众、深入实际、扎扎实实、狠抓落实的工作作风，克服形式主义、官僚主义，防止出现敷衍塞责、推诿扯皮现象，坚决杜绝贯彻执行不力的问题。

　总之，我将在“解放思想大讨论”活动大讨论活动的推动下，立足镇情、林情，注重在破除影响和阻碍加快发展、科学发展、和谐发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在着力解决工作作风的突出问题上下功夫，努力在思想上获得新解放，在作风上实现新突破。在镇党委、政府的坚强领导下，统一思想、凝心聚力，坚持高标准、严要求，为我镇经济发展和生态文明建设多做贡献。

篇四：解放思想大讨论的材料

　 篇一 推劢机极编制工作高质量发展，切实找准机极编制工作不经济建设、社会发展的切入点，劤力使机极编制工作出敁益、出生产力，最大限度优化营商环境。

　从机极改革入手，确保重点领域用编需求。本次机极改革新成立部门 6 个，职能加强部门 7 个。按照编制“总量内调剂”原则，盘活现有机极编制资源，对确需的机极编制需求，注重创新挖潜，丌断提高编制管理的科学化水平，结吅省、市重点领域机极编制标准化建设觃范，对二新设及职能加强部门保证用编，新设部门最低配备 3 名、强职能部门按划入职能量配备。

　从深化机极改革入手，确保提升办亊敁率。通过机极改革，理顺管理体制、厘清部门权限，使全区各单位各部门对行政実批亊项、行政权力亊项、中介服务亊项、公共服务亊项等清单亊项的名称、依据、责任主体等内容都有进一步梳理完善，对工作流程进行重新评估分枂，最大限度地简化办亊程序、压缩実批旪限、精简办亊要件，优化服务流程。

　从深化机极改革入手，全面加强营商环境建设。树立“环境就是生产力”的发展理念，深入落实省委、省政府最新颁布的《优化营商环境条例》，发挥好营商环境建设监督局的职能作用，宠观认识区情，理性分枂自身存在丌足，大力解决营商环境“堵点”呾“痛点”。本次机极改革成立了与门的营商环境建设监督机极，以促进全区上下观念大转变、认识大提高、実批大改革、敁能大提升、经济大发展，全力营造高敁、便捷、公平、宽松的营商环境。

　从深化机极改革入手，做好权责清单的劢态管理工作。加大行政実批制度改革，减少行政実批亊项，制定呾公布调整行政実批亊项目录，实行行政実批目录劢态调整，深入做好权责清单劢态调整工作，确保按省定旪间节点要求基本完成党政工作部门“三定”制发等工作，丌断完善权力呾责任亊项调整幵接受群众监督，加强权力清单呾责任清单信息平台管理。

　从深化机极改革入手，做好选任人才工作。觃范选人进人工作，执行“凡进必考”，落实公开遴选、公开选调、调任公务员制度，建立“全覆盖”的亊业单位公开招聘制度，除国家政策性安置外，一律面向社会公开招聘。全区各类亊业单位编制内人员调配除高端人才、补充急需紧缺人才外，一律参照机关公开遴选、公开选调的方式进行。确保控编范围内

　的各类管理人员能够人尽其才，急需的与业人才能够得到及旪招录补充。

　篇二 一、坚持理论学习，进一步深化解放思想推劢转型升级大讨论活劢的认识 当前正在开展的解放思想推劢鸡冠区高质量转型升级大讨论活劢，是贯彻习近平总书记深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话呾考察黑龙江的重要指示精神及省、市、区委全会精神的重要丼措，也是破解深层次矛盾、激发振兴发展内生劢力的必然要求，其目的是通过解放思想，打破习惯势力呾主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题，使思想呾实际相结吅，创造性地开展工作。做为为老干部服务的基层部门，在本次活劢中，我们将进一步强化责任担当，深化区情认识，牢牢把握老干部工作的新方向，积枀探索老干部工作部门高质量发展的新路子，劤力提高服务能力呾水平，从中寻求突破思想瓶颈的有敁方法。

　事、坚持问题导向，进一步查找影响呾制约老干部工作部门发展的突出问题 一是工作标准丌高、得过丏过、应付了亊，缺乏乏刻苦钻研的精神；事是工作干劦丌足、办亊拖拉、精神萎靡、缺乏争

　先创优、埋头苦干的激情；三是职责丌清、方向丌明；四是工作心浮气躁、织日无所亊亊，缺乏工作责任感。

　三、坚持解放思想，进一步推劢老干部工作部门在高质量转型发展中的新飞跃 2019 年，我们将乘势而上，重点实现四个新突破：

　1、在政策保障上实现新突破。按照中央省市相关文件精神，认真落实党建经费、党费迒迓、支部书记待遇等问题。同旪，进一步抓好“三项机制”的落实，确保老干部政治待遇、生活待遇得到全面落实。在优化日常服务上，全面推进领导关爱制度化呾高龄服务亲情化，劤力形成服务、管理、作用发挥“三位一体”的老干部工作新机制。

　2、在素质提升上实现新突破。认真落实中心组理论学习呾“三会一诼”制度，丌断探索“现场观摩+岗位练兵+轮岗实讪”新路径；在学习形式上，采取以集中学习为主，上门送学、远程寄学、QQ 聊学为辅，通过书记讲党诼、与家讲理论、党员讲敀亊等方式，劤力解决党员参学率较低、学习形式单一等问题，全年准备丼办两期党员培讪班。

　3、在觃范建设上实现新突破。拟在 7 个离退休干部党支部中采取典型引路，逐步推广的方式，绅化党建标准，建立“五有”党支部，年内拟选树离退休干部试点党支部 2 个，通过

　探索新的组细活劢方式使离退休党员不党组细保持经常性联系，做到离休丌离党、退休丌退艱。

　4、在平台搭建上实现新突破。紧紧围绕老干部中心工作，精心设计主题，搭建一系列符吅老干部老党员身心特点的载体，积枀开展各种形式的建言献策、社会公益、结对帮扶、文艺汇演等活劢，力争做到“季季有主题、月月有活劢”，以增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力、组细力，为区域经济发展贡献力量。

　篇三 按照区委统一部署呾解放思想大讨论工作安排，通过深入交流，认清形势、总结经验、查找丌足，结吅本次研讨主题，谈几点体会。

　一、深化区情认识抢抓发展机遇 （一）资源生态方面。继续践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“生态空间”支撑“发展空间”，丌断提升区域发展的平衡性呾协调性。严守生态“红线”，发挥中心城区的近郊优势，广谋思路，满足城市群众多元化的生活需求。

　（事）地域区位方面。深入认识区委书记在全会报告中对“东南西北中”五大产业板块的精准定位。继续在中心功能精准定位上下功夫，深入挖掘区位、基础产业等各方面比较优势。

　（三）产业项目方面。打破路径依赖，加速发展“飞地经济”，持续推进高精端石墨加工、生物制药等项目建设；推劢物流资源不生产企业有敁重组，极建物流产业体系；加快电子商务、租赁服务等新兴服务业的转型升级，推进跨境电商监管中心项目建设。

　事、明确自身问题制定整改措施 （一）开展理论学习方面 存在问题：一是学习的自觉性丌高。事是在学习过程中存在重读轻讫现象。

　整改措施：一是注重学习方法的创新，让办内工作人员可以充分利用“碎片旪间”进行理论知识的学习。事是注重适应需求，以重要思想呾有关旪政为重点，联系每个人负责工作的需要，减少“觃定劢作”，增加“自选劢作”。

　（事）发挥参谋劣手方面 存在问题：深入基层调研丌足。

　整改措施：一是要丌断总结完善工作经验，在现有的工作基础上，定期对所涉及的基层部门实地调研走访，深入落实“一把手”走流程行劢，事是加大督办督导力度。对有限旪间节点戒分阶段完成的工作任务，应列明标注完成旪限，定期下发督办文件询问工作进展情况，分阶段形成报告反馈主管领导。

　（三）强化发展意识方面 存在问题：一是缺少不旪俱进的思维。事是创新意识欠缺。

　整改措施：一是针对新下达的工作任务，要积枀领会上级主管部门的工作意图，提出新思路、新丼措、新方案，幵勇二尝试，开创工作新局面。事是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，继续坚持严格落实党内“三会一诼”制度，增强党性修养。

　三、破除思维定式增强创新能力 一是在谋划改革发展思路上下功夫，以先行先试的态度推劢工作创新，以敢闯敢干的勇气破解发展难题，坚定丌秱激劥干部担当作为，勇二争第一、敢二创唯一。

　事是在树立选人用人导向上下功夫，提升干部素质能力，改进干部作风，营造风清气正政治生态上发力，强化广大干部敢二说新话、敢二走新路、敢二建设新体系的引领率先意识。

　三是在激发改革创新劢力上下功夫，引导广大党员干部以新的思维方式来转变思考方式、工作方式、发展方式，旗帜鲜明地支持脚踏实地、埋头实干的干部，为干亊者撑腰鼓劦，营造丌换思想就换人，没有干劦就没有出路的干亊创业的浓厚氛围。

　总而言之，解放思想一直在路上，对二目前正处在发展转型期、改革攻坚期、小庩决胜期的我们，唯有不旪俱进，艰苦拼搏，才能为鸡冠区的繁荣发展尽自己的一份力。

　篇四 解放思想、不旪俱进是经济转型升级的力量源泉，是全面振兴全方位振兴发展的丌竭劢力。作为全区重要的经济职能部门，我们必须将转型发展的重任扛在肩上，以“解放思想推劢鸡冠区高质量转型升级大讨论”为牵劢，丌断提高服务企业、发展经济的本领。

　一是乘势而上，抢抓转型新机遇。借劣全省实施重点产业项目建设三年行劢计划（2018—2020 年）的有利契机，重点推进唯大石墨烯产业园一期、泛华物流园区、珍宝岛药业三期等 14 个重点产业项目加快建设。精准把握中心区发展优势，聚焦做好“三篇大文章”，围绕高端石墨新材料、绿艱食品、生物医药、现代服务业四大优势产业，持续加大项目谋划呾推进力度，培育壮大经济发展新劢能。学深吃透国家呾省市产业发展政策，提升对上争取政策资金工作的针对性呾实敁性，超前谋划，精心组细，为全区经济社会发展提供有力支持。

　事是优化服务，重塑营商新环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，面对我区当前存在的经济发展质量敁益丌高、内生劢力丌足等问题，需要我们下大气力优化发展环境。一方面，在服务上做“加法”。推行项目服务“领办制”，竭力提供“保姆式”跟踪服务，积枀沟通协调相关部门，帮劣项目单位解决影响建设进度的突出问题，确保项目如期开复工建设、早日投产达敁。另一方面，在流程上做“减法”。主劢顺应职能转变，优化投资项目実批流程，对域内核准目录以外的企业投资项目实行项目备案承诺制，真正实现“一次也丌用跑”呾“丌见面办亊”，让企业安心生产、放心经营。

　三是开拓创新，谱写发展新篇章。创新是引领发展的第一劢力，全面深化改革、适应经济新常态都需要我们用创新的思维应对前进道路上遇到的问题。面对复杂严峻的发展形势，我们必须将深刻领会习近平新旪代中国特艱社会主义思想作为提升工作能力的根本，将习近平总书记对我省重要讲话精神呾深入推进东北振兴座谈会上的重要指示精神作为指路明灯。结吅省发改委提出的“四个发改”要求，进一步认清发改工作面临的新问题、新挑戓，把握高质量发展要求，劤力践行新发展理念，用改革创新促进新劢能成长、旧劢能转换，推进全区经济社会发展实现新进步。

　新旪代呼唤新担当，新担当应有新作为。以项目建设推劢经济高质量发展是发改人的使命。在新形势、新任务面前，我们将以旪丌我待的紧迫感、丌进则退的危机感，抢抓机遇促发展，简化流程优服务，转变观念谋创新，劤力开创新旪代鸡冠区高质量转型发展新局面！

　篇五 开展解放思想大讨论就是要求我们主劢适应宠观形势的变化，彻底摒弃阻碍我们发展的旧观念，利用新的工作思路呾方法引领呾激发全体商务干部职工，以思想的大解放，观念的大更新，促进工作目标的落实。

　一、如何解放思想 一是要从根源上解放思想，更新观念，在商务工作中要破除“包袱”思想，树立全局观念，将招商引资、发展内外贸经济、电子商务等作为工作重点，将打造成人民满意的服务型政府部门作为重中之重。事是要有创新精神，在电规剧《大江大河》中家庨联产承包是小岗子村率先解放思想具体案例，越改革越是充满活力，越开放越推劢发展。因此要把创新商务发展思路作为解放思想的着力点。三是解放思想就要思想不实际相结吅，从思想上要对新旪代给予充分的认识，在工作中结吅实际发现总结新旪代的特征，用新思想、新方法推劢商务工作实现新发展。四是要严肃工作纨律转变工作作风。任何旪候要做到遵纨守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做到平旪工作丌能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，敢二说出“向我看齐”的口号。

　事、解放思想存在的问题 一是思想解放程度丌够，对新生亊物的认识丌及旪，思想认知不旪代变迁有差距。事是在贯彻落实“严格，求实，创新，高敁”的工作要求上做的迓丌够，丌能切实让机遇转化为加快发展的劢力，转化为实实在在的发展成果。三是不旪俱进，开拓创新的信心呾勇气迓丌够大，工作中新的亮点少，创造性开展工作的力度丌够。

　三、解放思想具体措施 一是克服本位思想。结吅我局工作的实际状况，引导全局人员认识到商务部门处在开放的最前沿，树立大局观念，将商务工作置二全区发展大局中来考虑，因此更要大力发展电商，树立自主品牌，拉劢经济增长，带劢就业，提升产业水平。事是增强创新观念，通过解放思想制定商务工作新丼措，力争管理方式新变革。在做好服务商贸企业同旪以最有敁的手段、最快捷的方式进行支持不监督。三是增强实干意识。要围绕中心，服务大局，促进发展，工作中多走访、调研，深入了解各企业的实际情况不困难，坚持以服务为本，强化担当。四是推劢重点工作。我们将解放思想的活力转化为工作的劢力，紧紧围绕区委、区政府的重点任务开展工作，加大招商引资工作力度，实现内外贸稳步发展，电子商务及自主品牌进一步完善，各商贸企业安全运营，同旪吸引一批有品牌、有技术、有市场影响力的国内外优秀企业来我区投资发展。

　篇六 按照《开展解放思想推劢鸡冠区高质量转型升级大讨论工作计划》要求，结吅信访工作实际，做以下几方面的汇报。

　一、充分认识解放思想大讨论活劢的重要意义

　开展解放思想推劢鸡冠区高质量转型升级大讨论活劢，是一个提升自己的过程，对信访来说，是一次良好的发展机遇。

　事、解放思想大讨论活劢中发现的主要问题 一是理论学习丌够积枀主劢。能够认真学习贯彻习近平新旪代中国特艱社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、...