党建品牌创建活动实施方案6篇

党建品牌创建活动实施方案6篇党建品牌创建活动实施方案　支部党建品牌创建活动实施方案　一、指导思想为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践下面是小编为大家整理的党建品牌创建活动实施方案6篇,供大家参考。

篇一：党建品牌创建活动实施方案

党建品牌创建活动实施方案

　一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。

　二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

　（二）活动原则 1.互帮互助的原则。

　2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

　3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

　三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：

　（一）带着思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习精神作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季

　度不少于一次谈心谈话记录，党员与群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

　2.做好迎接宣传贯彻二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎二十大的浓厚氛围。

　3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

　（二）带技能，共强素质 1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

　2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。

　3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。

　4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）

　的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。

　（三）带着作风，共树形象 1.紧抓八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明六项纪律，加强执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。

　2.带头发挥锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，增强党员荣誉感责任感。提高政治生活质量，开展 1 次基层党组织政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。

　（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

　2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动地处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。

　3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、

　源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。

　四、实施步骤 1、深入研究，精细创建。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）

　各支部要对照任务深入调查研究，及时召开大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。

　2、严格标准，加强督查。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）

　建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

　3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）

　2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣传，营造氛围。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）

　各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的

　做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。

　五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。

　二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。

　三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

篇二：党建品牌创建活动实施方案

017 关于开展党建品牌创建实施方案

　 2017 关于开展党建品牌创建实施方案

　党支部要准确定位，充分发挥核心作用。下面是语文迷小编整理的 2017 关于开展党建品牌创建实施方案，欢迎大家阅读!

　 【2017 关于开展党建品牌创建实施方案 1】

　为深入贯彻落实各级组织工作会议和省、州《2017—2020 年党的基层组织建设工作规划》部署要求，扎实推进我县基层党建“示范引领工程”，根据《恩施州示范基层党建创建工作方案》(恩施州组通〔2017〕63 号)通知要求，现就我县开展基层党建示范创建工作制定如下实施方案：

　 一、总体要求

　 紧紧围绕我县强力推进“四大工程”、全面拉动“三大发展”发展战略，以建设基层服务型党组织，深化“五个基本”、推进“六个优化”、落实“八项重点工作”，提高基层党建工作科学化水平，争创省级党建工作示范县为目标，坚持统筹谋划、分步实施，分级负责、整体推进，突出重点、循序渐进，因地制宜、分类指导，党建引领、促进发展，指导和支持各乡镇、各部门大力开展示范创建工作，全面提升全县基层党建工作整体水平。

　 二、创建目标

　 以农村、城镇社区、非公企业等领域基层党组织为重点，

　统筹兼顾其他领域基层党组织，采取一次性规划到位、按年度分步实施、分领域分层次创建的办法，在县、乡两级创建工作的基础上，积极争创省级示范县和省、州示范基层党组织，力争在全州、全省形成一批辐射带动力强、影响较大的基层党建工作先进典型。具体目标如下：

　 (一)基层党建工作示范乡镇。以争创省级党建工作示范县为目标，全面创建基层党建工作示范乡镇，具体创建时间由各乡镇党委根据全县规划和乡镇实际自行申报。

　 (二)基层党建工作示范基层党组织。根据州委下达我县的创建计划指标，全县拟创建州级示范基层党组织 130 个。(具体名额计划见附表一)。

　 同时，积极鼓励和支持各乡镇党委在全县统一创建“318”、“209” 国道，“天二公路”省道三条党建示范线的基础上，以自然地理分布、经济社会发展功能布局为依托，结合乡镇实际，重点打造一批“公路沿线村”、“人口集中村”、“区域中心村”、“产业发展村”，连点成线、聚片成带，因地制宜打造具有规模效应的基层党建工作示范线、示范片和示范带，从而发挥整体示范作用。

　 三、创建标准

　 (一)示范乡镇创建标准

　 1、组织体系健全。以乡镇党委为领导核心，按照“属地管理为主，行业系统管理为辅”的原则，健全和规范所属

　基层党组织设置，加强乡镇站、办、所和辖区内“两新”组织党组织建设;创新村级党组织设置，积极创建“区域型”、“产业型”、“特色型”党组织，采取“支部+协会”、“村村联建”、“村企联建”等模式，加大在专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织的力度;按照“三建三全”(党小组建在网格、党支部建在小区、党委建在辖区;社情民意全掌控、矛盾纠纷全化解、为民服务全方位)工作模式，规范设置社区党组织，全面推行社区大党委制，构建社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作格局;积极在流动党员相对集中的地方和行业，采取单建、联建、挂靠等形式，建立“流动型”党组织，不断扩大流动党员管理服务覆盖面。基层党组织按期换届、程序规范。

　 2、骨干队伍坚强。按照 “一好双强”(思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强)标准，选优配强村级党组织书记。推行村级党组织“一诺双评”(村书记公开承诺，党员评议、群众测评)制度，强化村(社区)书记岗位目标责任考核，建立村(社区)书记正常退出机制，及时调整不称职村书记。积极选派和管理村党组织“第一书记”，实现二、三类村党组织“第一书记”选派全覆盖。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，不断健全发展党员工作机制，积极引导、吸收“双带”能力强的青

　年农民、外出务工经商人员中的优秀分子、企事业单位优秀专业技术人才加入党组织。每村每年至少培养 3 名入党积极分子，两年内有 1-2 名发展对象。每村 35 岁以下年轻党员人数不少于 2 人，后备干部数不少于 3 名。职工 50 人以上的非公企业均有党员。严格党员教育管理，建立教育培训台账，每年集中组织培训村“两委”干部不少于 1 次，累计培训时间不少于 3 天。积极推进党员“创业致富计划”，每年培植 1—2 个“双建双带”示范基地，选树 2—3 名党员“双建双带”示范标兵，培养一批创业致富“带头人”。

　 3、制度机制完善。乡镇党委议事决策、工作运行和干部教育管理、党内关怀帮扶和激励机制等健全落实。村级重大事务民主决策、民主管理机制健全，群众“说事”、“议事恳谈”活动深入开展，党务、村(居)务、财务公开常态化并形成制度。机关党员干部联系和服务群众工作常态化并形成长效机制。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》严格执行，党员管理严格规范，党内组织生活经常化、制度化，坚持每月至少召开一次支委会、党小组会，每季度至少召开一次支部大会、上一次党课，每年至少召开一次组织生活会。《基层党组织建设基本规范》全面落实，每个基层党组织都有务实管用的工作和管理制度。

　 4、基础保障有力。严格按照标准，选优配强基层党组织书记和专、兼职党务干部。严格执行上级党委和组织部门

　要求，认真落实基层党建工作经费投入。基层党组织开展工作具有必备条件，村级党员群众服务中心阵地建设水平普遍较高，乡(镇)域范围内无阵地建设空白村(社区)、危房村(社区)。示范村(社区)阵地建设达标，符合“1﹢5﹢1”和“六有”标准，同时便民服务、党群活动、电化教育、档案管理、文化娱乐等设施设备配备齐全。基层党组织党建工作信息化水平较高，“网上党员群众服务中心”普遍建立，村党员群众服务中心、乡镇便民服务中心和县行政服务中心服务项目有机对接，农民办事“小事不出村组、大事不出乡镇”目标基本实现。

　 5、党群关系密切。以服务为根本宗旨，以党员群众满意为最高标准，积极推动乡(镇)域范围内服务型党组织建设。乡镇党委认真落实“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，全面推行“两坚持、三走遍、四掌握”(领导班子成员坚持分片包村，主要领导坚持带头到问题多、困难大的村驻点，党委书记和乡镇长每年要走遍所有村，驻点领导每年要走遍所有村民小组，驻村干部每年要走遍所有农户，掌握小组社情动态、农户基本情况、热点难点问题和特殊家庭情况)工作法。辖区内机关、企事业单位党组织与村(社区)党组织结对共建，机关党员干部直接联系帮扶困难党员、困难群众，互联互促。村级党组织“三关爱六服务”活动深入开展，农村党员信贷帮扶合作社推广建立，村干部轮流值班、

　包组联户，无职党员设岗定责、认岗承诺，党员群众服务中心门常开、人常在、事常办，群众满意、党员满意。

　 6、管党责任落实。乡镇党委切实履行抓基层党建工作的直接责任，党建工作领导联系点制度健全落实，党委班子成员分片包村、驻点指导，督促示范点建设。乡镇党委书记作为抓当地基层党建工作的“第一责任人”，严格执行上级党委要求，“六个一”的基本任务全面落实。党组织书记公开承诺、“三联”(联述联评联考)责任考评、村(社区)“两委”班子“星级”示范管理等制度机制贯彻落实。示范基层党组织创建成效明显，示范村(社区)党组织数占乡镇村(社区)总数的比例不低于 50℅，依托示范点，打造示范带，形成了党建工作示范区域，且村有亮点、乡有特色，形成品牌。

　 7、服务成效显著。围绕中心抓党建，坚持把基层党建工作与经济社会发展统筹推进、协调发展，服务当地发展的质量和效益显著提高，乡(镇)域范围内产业结构优化，特色支柱产业突出。乡(镇)域经济社会发展在州、县年度综合考核排名中领先或进位幅度大。村级集体经济实现可持续发展，党组织服务党员群众的能力和水平明显提升。

　 (二)示范基层党组织创建标准

　 1、领导班子好。班子成员政治坚定，作风优良，政策水平较高，服务意识和群众工作能力较强，在党员、群众中有较高威信，能出色完成上级组织交办的各项任务。党组织

　书记党性强，作风正，带头公开承诺，带头落实党建工作和党风廉政建设责任制。班子成员严于律己，廉洁勤政，无违法违纪问题，群众认可度较高。班子集体团结务实、作风民主、带头坚持民主集中制，按规则议事决策，按要求召开班子民主生活会，战斗力、凝聚力较强。

　 2、队伍建设好。党员党性强、作风正，整体素质较高，能发挥先锋模范作用，党员干部骨干带头作用明显。党的组织生活严格，党员教育培训经常，监督管理有效。按期召开党组织生活会，开展党员党性定期分析评议活动，做好民主评议工作，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把入口关，严格执行发展党员公示、投票表决等制度，积极引导、吸收生产工作一线的业务骨干和社会各行业的优秀分子入党，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。党员队伍素质不断提升、结构不断优化。深入开展党员先锋岗、党员示范户、党员志愿者、结对帮扶、无职党员设岗定责等活动，党员先锋模范作用充分发挥。流动党员教育、管理和服务机制完善，组织生活、教育培训、关爱帮扶、权益保障得到落实。

　 3、工作制度好。党组织生活和工作制度健全、运行规范。严格执行议事决策、管理监督制度。“三会一课”，党务公开、民主评议等党内生活制度坚持较好，按要求召开民

　主生活会和组织生活会。联系服务群众工作机制健全。村级党组织“三关爱六服务”活动深入开展，“网格化管理、组团式服务”普遍推行;城镇社区全面推行大党委制，深入实施“三五三三”(社区党委→小区党支部→网格党小组“三级网络”;阵地建设规范化、资源配置集约化、共驻共建契约化、管理服务信息化、工作保障制度化“五化”要求;社区工作者、党建网格员、社区志愿者“三支”队伍;社情民意收集掌控“零遗漏”、 矛盾纠纷排查化解“零激化”、 便民服务高效快捷“零距离”“三零”目标)工作法;机关党组织“走在前头、作出表率”，带头开展党的群众路线教育实践活动，不断深化“三万”、“双联双促”、“三抓一促”、“城乡互联、结对共建”等活动，机关干部转作风、下基层、办实事、解难题;“两新”组织党组织深入开展“民企联村”、“三进三促”(进企业、促发展;进农村、促增收;进社区、促和谐)活动。党内关怀帮扶与激励机制健全，党员活力和归属感、组织凝聚力和向心力明显增强。党组织书记公开承诺、“三联”(联述联评联考)责任考评、“三化”(党建工作项目化、项目责任化、责任考评化)项目管理等党建制度健全完善，并严格执行。

　 4、活动阵地好。村级阵地建设达标，符合“1+5+1”和“六有”(有规范的设在一楼的便民服务室，面积不少于 50平方米;有硬化的户外文体活动场地，面积不少于 300 平方

　米，其中新建阵地户外活动场所面积不少于 500 平方米;有统一的村情简介和服务网络图;有“网上党员群众服务中心”平台;有电子显示屏;有“农村小康•远教导航”室外剧场)标准。坚持建管用并重，村级党员群众服务中心实体建设与网上党员群众服务中心信息化建设同步推进，双轨运行，县、乡、村三级便民服务项目有效对接，功能作用充分发挥。城镇社区党员群众服务中心规范适用、功能完善、面积达标(使用面积不低于 300 平方米、户外文体活动场所面积不低于 500 平方米)。机关党组织活动场所硬件达标、功能完备、管理规范、使用充分，能满足党员群众需求。“两新”组织要建好用好党员职工活动中心(活动室)，达到“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)标准。

　 5、保障机制好。党建工作机构健全，党务工作人员按要求配备到位。“一定三有”、“三有一化”等政策全面落实，党组织办公、活动经费和干部报酬待遇与县域经济社会发展水平相适应，能满足基本工作需要。

　 6、工作业绩好。坚持把上级的要求与自身实际相结合，围绕经济建设中心任务和改革发展稳定大局创造性开展工作，有效推进本地本单位(部门)各项工作任务圆满完成。日常工作和年度工作目标完成好，年终考核成绩优秀。党建工作与经济、社会事业协调发展，工作实绩突出，在本地本系

　统本行业处于先进行列。结合各自领域的特色和重点，扎实开展示范基层党组织创建活动，有方案、有措施、有专人负责，创建特色鲜明，亮点突出，效果明显。

　 7、群众评价好。党组织以人为本，为民办事，廉洁勤政，工作措施和方法符合群众意愿，工作作风、工作成效组织、党员和群众满意，考核测评时满意率在 90%以上。联系服务群众工作机制建立健全，帮助解决涉及群众切身利益的问题及时，服务效果群众认可，在群众中威信较高。党群、干群关系融洽，没有因工作不作为或失误引起的群众投诉、举报、上访等情况发生。

　 四、方法步骤

　 示范创建周期与实施《建始县 2017—2020 年党的基层组织建设工作规划》同步，采取自下而上、逐级创建、分级负责的方式进行。

　 (一)申报计划。创建计划按照一次性规划到位、按年度分步实施的原则分类分层申报。示范乡镇、示范村(社区)、示范机关、示范“两新”组织党组织创建计划以乡镇党委和县委县直机关工委为单位进行申报(表样见附表四、五、六)，县委组织部负责审核，报州委组织部备案。

　 (二)培育典型...

篇三：党建品牌创建活动实施方案

开展创建党建品牌活动实施方案 为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。

　一、创建目标 紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。

　二、创建内容 （一）品牌名称：“服务一生 关爱至上” （二）品牌说明：支部党员多从事服务群众的基础性工作，为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。

　（三）品牌理念：聚力工作实际，服务广大群众，服务企业单位，服务社会发展。

　三、创建措施

　 以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。

　1. 开展“ 素质提升在行动 ”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平； 二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班

　签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。

　2. 开展“ 热忱奉献在行动” 活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督； 二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识； 三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶村制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难群众，推动广大群众共享发展成果。

　四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。

　3. 开展 “阳光透明在行动” 活动。一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程，及时公布，依法公开； 二是建设覆盖全市的信息网络，将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大群众就近办理各项业务；三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便群众办事，方便群众监督。

　4. 开展“服务民生在行动”活动 。一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将“服务一生 关爱至上”作为中心工作理念； 二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便群众足不出户地查询到自己的信息，学习到政策调整等相关文件。

　四、推进步骤 1. 动员部署、制定方案。根据市直工委和局机关党委的相关要求，支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，统一思想认识，增强投

　身活动的自觉性和责任感。

　2. 集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际，组织党员干部集思广益，通过广泛征选、反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。

　3. 公开展示、深入推进。根据活动载体和规划，组织开展好相关活动。积极总结经验典型，查缺补漏，形成特色鲜明的机关党建品牌。

篇四：党建品牌创建活动实施方案

开展“一支部一特色党建品牌创建”活动实施方案 党委开展“一支部一特色党建品牌创建”活动实施方案

　 为深入推进社区党建工作的创新发展，保持党的先进性建设长效机制，切实提高基层党支部自主创新的能力，按照社区中心党委开展“一支部一特色”党建品牌创建活动要求，结合实际，特制定如下实施方案。

　一、指导思想

　 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十八届五中全会精神，以“广泛参与、服务中心、突出特色、打造品牌”为目标，以改革创新精神进一步加强和改进基层党的建设。紧紧围绕社区中心党委、社区中心工作开展“一支部一特色”活动，不断提升基层党建对中心工作的促进力。

　二、活动目的及目标

　 通过开展“一支部一特色”创新主题实践活动，切实抓好社区党建工作的创新，力求达到四个增强：即增强党的基层组织活力，扩大党组织影响力；增强基层党支部的自觉性，提升党支部工作水平；增强党支部的战斗堡垒作用，推动本社区的工作；增强党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用，建设幸福家园。开展“一支部一特色”创建活动，是积极探索新形势下加强社区党建工作的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途径，以各社区党总支为统领，以各支部为单

　位，每个社区党总支至少推荐一个党支部，推荐的党支部要在全社区上下拥有一个叫得响、有影响、上档次的特色党建品牌，在党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度，为全社区党建工作的起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。

　三、创建要求

　 1、名称简短有力。用 4-8 个字的短语精炼概括出品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。

　 2．内涵丰富深刻。能够充分反映新时期基层党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

　 3．理念先进精辟。特色品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致，与科学发展观相契合。

　 4．内容突出特色。围绕社区日常工作并结合实际情况确定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。

　 5．培育突出品牌。以党的建设某一项为主创党建工作特色品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。

　四、方法步骤 1、特色品牌酝酿

　 各党组织要认真总结提炼本支部党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有特色品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。

　2、特色品牌申报

　 各社区党总支将特色品牌创建实施方案和品牌申报表报党政办。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。

　3、特色品牌认定

　 xx 党委将研究制定符合各社区党建工作实际的党建品牌评价标准和管理措施，构建以社会反响良好、促进服务工作发展、党员群众满意为主要考评内容的党建品牌评价体系。各社区党总支向社区中心党委提出认定申请，社区中心党委将对各支部的党建品牌进行审核验收，对成功的党建特色品牌将在全社区范围内进行宣传推广。

　 4、特色品牌动态管理。一是巩固提高。对已认定的党建品牌，要按照新形势、新任务和新要求，不断增加创建投入，丰富特色品牌内涵，创新特色品牌载体，扩大特色品牌影响，提升特色品牌价值。二是齐头并进。在巩固第一个党建特色品牌的同时，选择新的创建课题开展创建工作，使党建工作实现亮点纷呈的特点。三是推陈出新。社区中心党委对基层党建品牌每年开展一次复查验收，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的及时予以纠正，重新确立党建品牌，始终保持特色品牌的先进性、代表性和示范性。

　五、相关要求

　 1、加强领导，落实责任。社区中心党委成立由社区中

　心党委书记为组长，各社区党总支书记为副组长的特色品牌创建领导小组，设立社区中心党办为创建小组办公室，开展经常性的督导检查，及时发现和解决特色品牌创建过程中存在的突出问题，帮助创建支部提高创建水平。各社区党总支也要相应成立创建工作领导小组，具体负责特色品牌创建工作的方案制定、组织实施和监督检查等工作，同时建立社区书记负总责，亲自抓、深入抓的责任体系，确保抓出成效。

　 2．探索创新，丰富载体。各社区党总支要从改进基层党建工作、加强党员队伍先进性建设的高度，认识开展特色品牌创建活动的重要性，改变长期社区党建载体不新、亮点不多，影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使社区党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　 3、联系实际，注重实效。各社区党总支要把特色品牌创建活动同贯彻落实科学发展观结合起来，同林业局开展的“三建五争五实五创”活动有机结合起来，同林业局工作和社区工作有机结合起来，使每项党建特色品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动社区党建和各项工作再上新水平。

篇五：党建品牌创建活动实施方案

镇党支部

　“一支部一品牌”创建活动实施方案

　 开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘储备系统基层党建工作亮点，培养储备系统党建工作精品，扩大基层党建工作影响，根据管理局直属机关党委和一五九处党委部署安排，在基层党支部和广大党员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施方案如下：

　一、指导思想

　以十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，把创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象，努力开创党建工作新局面。

　二、目标任务

　通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法，探索发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新途径，使支部拥有 1-2 个在系统内叫得响、有影响、上档次的党建品牌，在系统内基层党建工作中形成可复制又有影响力，为基层党建工作的科学发展起到一定的示范和引领作用。

　三、 创建品牌

　1 1 ．品牌名称。“服务中心促发展，保障有力做贡献”。

　2 2 ．品牌内容。通过围绕中心工作，立足本职岗位，以服务职工、推动发展、凝聚人心、促进和谐为出发点，从身

　边的小事做起，从职工反映强烈的问题做起，充分体现党支部的坚强组织作用，发挥党员干部的先锋模范作用，树立党员就是一面旗帜的光辉形象，用实实在在的行动赢得广大职工群众的认可。

　3 3 ．工作要求。一是创建工作与单位年度党建目标任务相一致，与业务工作紧密融合；二是围绕业务工作并结合实际确定活动内容，突出支部党建特色，紧扣时代主题。

　四、实施步骤

　1. 制定方案。（2021 年 4 月 11 日至 4 月 16 日）组织召开支部委员会，学习借鉴其他单位创建品牌的成功经验，研究起草支部品牌创建方案。并征求支部党员意见建议，修改完善后报处党委审议批准。

　2. 品牌创建。（2021 年 4 月 20 日至 2022 年 3 月）创建工作从 4 月下旬启动至明年 3 月结束，除按要求完成处党委统一组织各项集体活动外，每月支部组织一次小活动，每半年组织一次大活动，为了不影响部门业务工作，活动安排全部利用正常工作以外的时间，支部全体党员必须参加，无特殊原因不得请假缺席，活动纳入党员积分制管理。支部宣传委员要及时做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。支部组织委员要认真做好思想动员和活动组织实施工作。

　3. 品牌申报。完成创建党建品牌工作项目后，根据党委安排，支部及时申报品牌创建成果。

　五、相关要求

　1. 加强领导，落实责任。成立支部书记任组长、支部委员为成员的品牌创建工作小组，负责品牌创建工作的方案制

　定、组织实施和监督检查等工作，支部书记负总责，支部委员具体抓、深入抓的责任体系，确保抓出成效。

　2 2 ．探索创新，丰富载体。支部从改进支部党建工作、加强党员队伍先进性建设的高度，认识开展品牌创建活动的重要性，改变基层支部党建载体不新、亮点不多、影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使基层支部党建工作更好地体现时代性、创造性。

　3 3 ．联系实际，注重实效。支部把品牌创建活动同落实“三会一课”制度和推进两学一做学习教育制度化、常态化有机结合起来，同单位业务工作有机结合起来，同干部能力建设、政治思想建设、党员干部作风建设有机结合起来，以支部“晋级争星”活动和党员积分制管理为抓手，使每项党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动单位各项工作再上新水平。

　 开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘机关党建工作亮点，培养机关党建工作精品，扩大机关党建工作影响，经研究决定，在市直机关系统各单位党组织和广大党员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施

　方案如下：

　一、指导思想以社会主义核心价值观和党的十九届四中全会精神为统领，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。

　二、目标任务通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法，探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径，使机关各支部都拥有 1-2 个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌，在全市党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度，为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。

　三、创建要求

　1．名称简短有力。用 4-8 个字的短语精炼概括出品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。

　2．内涵丰富深刻。能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

　3．理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致，与社会主义核心价值观相契合。

　4．内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。

　5．培育突出精品。以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。

　 四、方法步骤

　 1.品牌酝酿（2021 年 4 月 1 日至 4 月 10 日）各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。同时借鉴企业创建品牌的成功经验，精心制定品牌创建方案，完善品牌创建工作流程。

　 2.品牌申报（2021 年 4 月 10 日至 4 月 15 日）各支部于 4月 15 日前将品牌创建实施方案和品牌申报表（见附件）报市直机关工委 111 室。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。

　3.品牌创建（2021 年 4 月 15 日至 2012 年 3 月）创建工作从4 月中旬开始至明年 3 月结束，其中在今年六月中下旬，为庆祝建党 100 周年，工委将组织开展“市直机关党建工作巡礼”活动，届时通过图片、展板等形式集中展示市直机关各支部党建工作亮点和涌现出来的先进模范人物。按照工委部署安排，各支部要在巡礼活动中做好党建品牌展示工作。为配合这次活动的开展，各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。

　 4.品牌认定（2021 年 3 月）工委将研究制定符合市直机关实际的党建品牌评价标准、认定程序和管理措施，构建以社会反响良好、促进业务工作发展、党员群众满意为主要考评内容的党 企业活动团建 建品牌评价体系。对已完成创建工作的党建品牌项目，各支部于 2012 年 3 月初向市直机关工委提出认定申请，工委将对各支部的党建品牌进行审核验收，对一些成功的党建品牌予以挂牌和表彰，并在市直机关系统和全市层面宣传推广。

　 5.动态管理（2021 年 3 月——）

　一是巩固提高。对已认定的党建品牌，要按照新形势、新任

　务和新要求，每年年初重新完善创建方案，不断增加创建投入，丰富品牌内涵，创新品牌载体，扩大品牌影响，提升品牌价值。

　二是齐头并进。在巩固第一个党建品牌的同时，选择新的创建课题开展创建工作，使党建工作实现亮点纷呈的特点。

　三是推陈出新。工委对基层党建品牌每年开展一次复查验收，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的及时予以摘牌，重新确立党建品牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。

　 五、相关要求

　 1.要加强领导，落实责任。工委将专门成立由工委书记任组长、各支部书记为成员的品牌创建领导小组，开展经常性的督导检查，及时发现和解决品牌创建过程中存在的突出问题，帮助创建单位提高创建水平。各支部也要相应成立创建工作领导小组，具体负责品牌创建工作的方案制定、组织实施和监督检查等工作，同时建立支部书记负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓的责任体系，确保抓出成效。

　2．要探索创新，丰富载体。各支部要从改进机关党建工作、加强党员队伍先进性建设的高度，认识开展品牌创建活动的重要性，改变长期机关党建载体不新、亮点不多，影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　3．要联系实际，注重实效。各支部要把品牌创建活动同贯彻落实科学发展观、学习型党组织建设、创先争优活动有机结合起来，同市委、市政府中心工作和本单位业务工作有机结合起来，同干部能力建设、先进性建设、机关作风建设和效能建设有机结合起来，使每项党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动机关各项工作再上新水平。

　附件：市直机关党建品牌申报表 品牌名称

　申报日期

　创建时间

　品牌实施负责人

　联系电话

　创建目标

　创建措施以及步

　骤

　 党组织：（盖章）

　 党组织负责人：

　 日期

　创建一流党建

　示范党组织实施方案

　“创建一流党建”示范党组织实施方案为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国职业教育改革方案，通过一流党建引领高职院校特色和高水平专业建设。按照把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制的要求，坚持党要管党、从严治党，高标准、严要求推进党的建设。根据《中共云南省委教育工委选树创建第二批一流党建示范党组织和项目的通知》的精神，结合学院工作实际，制定本方案。

　一、指导思想和基本原则 （一）指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实全国教育大会、高校党建工作会议和高校思政工作会议精神，落实全国职业教育改革方案，运用好“不忘 XX、牢记 XX”主题教育活动的成果，紧紧抓住以立德树人为根本，以强农兴农为己任的要求，持续增强“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，通过加强党的建设，发挥好高校院系党组织的政治核心作用和基层党组织在党的教育阵地的战斗堡垒作用，切实解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，使党的教育方针正真落实到教育教学一线，引领学院特色和高水平专业发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

　树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建一流党建示范党组织”为主线，坚持高质量、高起点、严要求、创一流的建设思路，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造高校基层党建工作一流品牌，为推进我院特色高水平高职学校和专业建设建设提供组织保障。

　 （二）基本原则

　1、围绕中心。落实立德树人根本任务，紧紧围绕办学育人中心工作，抓住继承和创新两个关键环节，找准着力点和结合点，全面加强和改善学院党的建设，在深化综合改革、推动学院发展中充分发挥党组织和党员干部的作用。

　2、分类指导。在遵循统一要求的基础上，从食品药品与大健康学院党总支和党支部不同层级，针对党员领导干部、教职工党员、学生党员等不同群体，坚持精准施策，增强创建一流党建工作的操作性和实效性。

　3、勇于探索。准确把握中央和省委对高校党建工作新部署，用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，创新方式方法，探索形成学院党建工作新格局。

　4、争创一流。在全面加强和规范学院党建工作的基础上，不断提升标准，不断加大力度，不断丰富内涵，开拓党建工作新局面，推动学院发展建设不断取得新成效。

　 二、保障措施

　 （一）成立领导小组，压实领导责任。一流党建示范党总支创建工作，在学校党委的领导下，学校组织部门的指导下，由食品药品与大健康学院党总支部具体落实创建工作，履行创建主体责任，把一流党建党示范党总支创建作为“一把手”

　工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，领导小组成员“一岗双责”，落实创建责任清单。

　组长：施碧强 副组长：胡琼 成员：解芬、杨章松、张云蓉、李茜 领导小组设创建办公室，由党总支部组织委员、总支办公室主任解芬同志兼任创建办主任，负责拟定细化创建方案，明确创建工作清单，推进创建工作。

　 （二）精心统筹谋划，高标准高质量推进。立足“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”“基层党建创新提质年”及基层党组织达标创建工作打下基础，明确问题导向和一流目标导向，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，全盘考虑，把创建工作与落实高校基层党建重点任务结合起来，与完成部门中心工作结合起来，与持续推进“不忘初心、牢记使命”结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。

　 （三）大力督促检查。加强对创建工作的指导检查，及时了智慧党建，创新型智慧党建解决方案

　了解情况，发现、分析和解决问题，不断把创建工作引向深

　入，把创建质量效果推上台阶。对每一项创建指标开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务...

篇六：党建品牌创建活动实施方案

部特色品牌创建活动实施方案 3 篇

　党支部特色品牌创建活动实施方案

　为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署，经党支部研究决定，202X 年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导，以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据，以“XXXXXX”和“XXXXX+”要求为抓手，以转变作风为着力点，以培养人才为重点，以促进生产经营为要务，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升党支部建设标准化、规范化建设，树立党组织和党员的良好形象，把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕公司党委的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队，不断提升业务管理、业务服务水平，开创机关业务管理工作新局面。

　 二、品牌名称及标识、内涵及理念

　 党支部概况：

　 XXXX 党支部与 202X 年 3 月 20 日换届改选完成，党支部由机关业务部门的26 名党员组成。支部书记由 XXX 部门 XXX 兼任，支部副书记由 XXX 部门 XXX 兼任，支部委员还有 XX 部门 XXX、XX 部门 XXX、XX 部门 XXX 等同志兼任。

　 (一)品牌名称及标识

　 “党旗引领、心系企业，推进高质量发展”

　 (二)品牌内涵

　 党旗引领，心系企业，追赶高质量发展。强人才，谋划长远发展;抓业务，

　提升经济效益;树品牌，提高影响力;促规范，同心协力抓管理;讲服务，深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动，全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。

　 (三)品牌理念

　 时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌。

　 三、创建措施

　 (一)突出一个主题，叫响品牌

　 突出“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”这一品牌主题，深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动，教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体，各党员要把创建“党旗引领、心系企业，追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得职工的信任和肯定。

　 (二)通过开展六大系列活动，打造品牌

　 1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署，认真编写换届选举实施方案，从各部门自下而上推选候选人预备人员，按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程，做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序，选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。

　 2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容，确定每月相对固定时间，

　开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容，提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式，开展党员支部学习，学习党史等活动，学习《党章》、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神，积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动，在开展活动过程中，做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作，融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展，让党员干部，明白“什么是共产党人”、“我是共产党员”深入人心。

　 3、按照局公司的人才培养战略规划，做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务，结合各部门的年度人才培养计划，做好宣传、指导和督促工作。在 3 月份结合主题党日活动，邀请公司党委书记 XXX 进行题为《XXXXXX》党课培训。通过建立“一岗双区”党建特色机制，即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区，建立人才培养信息卡，与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式，加强联络，掌握动态，做到时时服务、指导和督导。

　 4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展“党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺”活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》，将党建工作与业务工作结合起来，共同促进，同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会，采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核，以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性，增强党员责任意识，发挥党员先锋模范作用。

　 5、凝心聚力，用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕党建品牌建设，强化党建统领，致力为业务工作铸魂;强化标准规范，致力为业务发展把向;强化头雁效应，致力为业务建设聚能。通过服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”，推动支部党建品牌影响力，提升公司生产经营各项工作持续向好发展。

　 6、开展意识形态教育，保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3 月份结合主题党日活动，开展了“做合格党员”为主题的

　党员学习交流活动;5 月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7 月份“党建月”活动中，召开纪念建党 99 周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚

　 四、方法步骤

　 (一)制订方案，宣传发动阶段(202X 年 3 月)

　 采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

　 (二)创建实施阶段(202X 年 4 月-6 月中旬)

　 完善机制，建立创建载体，发挥品牌效应。

　 1、深入开展“两化两强两创”活动。

　 2、开展“党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

　 党支部特色品牌创建活动实施方案

　 为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。

　 一、创建目标

　 紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。

　 二、创建内容

　 (一)品牌名称：“服务一生关爱至上”

　 (二)品牌说明：支部党员多从事服务群众的基础性工作，为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。

　(三)品牌理念：聚力工作实际，服务广大群众，服务企业单位，服务社会发展。

　 三、创建措施

　 以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。

　 1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。

　 2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶村制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难群众，推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。

　 3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程，及时公布，依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络，将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便群众办事，方便群众监督。

　 4. 开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将“服务一生 关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便群众足不出户地查询到自己的信息，学习到政策调整等相关文件。

　 四、推进步骤

　 1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求，支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，统一思想认识，增强投身活动的自觉性和责任感。

　 2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际，组织党员干部集思

　广益，通过广泛征选、反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。

　 3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划，组织开展好相关活动。积极总结经验典型，查缺补漏，形成特色鲜明的机关党建品牌。

　 工作总结：

　 紧抓群众服务 点亮党建品牌

　 今年以来，支部以打造“服务一生 关爱至上”党建品牌为契机，以抓党建、促业务、提服务为目标，一手抓党建，一手抓业务，做到“两手抓，两手硬”，实现党建工作和业务工作相融互促，营建党建品牌创建浓厚氛围，创新业务便民利民服务举措，贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的地方做起，建立党建特色品牌，树立行业新风，取得了显著成效。

　 一、积极开展素质提升在行动，提升党员队伍素质

　 不断加强党性修养，思想素质，业务经办等各方面学习，党员队伍整体素质不断提升。一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写心得体会、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式，切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力，全面提升党员队伍素质，为推动全市 XX 工作提供有力的精神动力。二是开展政风行风作风提升活动，严格制定各项工作规章制度，规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程，执行上下班签到签退制度，通过制度规范，提高党员服务群众意识，提升服务效果。切实做到“四杜绝”，严格依法依规办事，杜绝徇私越权;严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私;工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。

　 二、积极开展热忱奉献在行动，增强创先争优意识

　 围绕职能职责，创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。一是要求所有党员亮出党员身份开展工作，提高服务水平，自觉接受群众监督;二是创建了一批共产党员示范岗，亮牌上岗，发挥党员先锋带头示范作用;三是党员领导干部联系村制度，主要领导赴贫困村进行帮扶，针对帮扶对象的实际困难，进

　行看望慰问和“一对一”帮扶活动;四是成立青年志愿者队伍，将青年党员全部纳入队伍，结合创建全国文明城市、双拥活动等，开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。

　 三、积极开展阳光透明在行动，全力提供便民服务

　 进一步规范和服务窗口建设，公开办事流程，方便群众办理相关业务手续。一是政策公开，借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台，凡涉及业务工作的依法公开。二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一，在全市所有乡村和社区，全部构建起基层公共服务平台，将业务系统延伸到乡村、社区，方便人员群众进行业务办理，切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等，设置宣传栏、指...