某公司抓党建先进单位事迹材料

下面是小编为大家整理的某公司抓党建先进单位事迹材料,供大家参考。

持续深入抓党建 凝心聚力促发展

——某公司抓党建先进单位事迹材料

近年来，*有限公司在党委的正确领导下深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、从严治党，以党员个人形象，树立公司整体形象，牢固树立“四个意识”，始终“不忘初心、牢记使命”。  

一、抓思想，提高思想政治素质

2019年组织喜迎十九大歌咏比赛即公司第五届歌唱祖国歌唱党歌咏赛。

（一）始终坚持正确方向，牢固树立“四个意识”

局机关全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）深刻领会讲话精神，坚实推进日常工作

局机关全体党员切实围绕讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。经过思想洗礼和工作磨炼，打造一支政治过硬、业务精通、廉洁自律、素质较高的支部队伍。

（三）做好思想政治工作。

党支部书记及支部委员每月公开讲党课，公司组织公司全体党员参与，通过党课主动了解和及时掌握党员思想动态，引导党员明辨理论是非、澄清模糊认识，切实筑牢意识形态防线，贯彻学习十九大精神。 

二、抓学习，加强学习型党组织建设

（一）抓实全体党员的政治理论学习

组织党员干部和先进工作者，进行红色教育，先后到湖南长沙、湘潭参观学习毛主席、刘少奇故居；到井冈山革命根据地、八一南昌起义、红旗渠、大别山老区学习忘我的奋斗的革命精神。

（二）抓牢全体党员的日常业务学习

共产党员充分发挥先锋模范作用，加强业务知识和职业技能教育培训，支部委员参加党委组织的政治理论考试，包括党的理论知识、十九大精神、党建工作细则、党风廉政建设等相关内容。并通过学业务、学技能，优化知识结构，提升公司综合素质和履职能力，快速高效完成公司领导层决策的工作任务。

（三）拓展学习途径，创新学习方法

认真落实“三会一课”制度，关注年轻职工的学习培训，解决他们的后顾之忧，采用师傅带徒弟的培训模式。积极拓展学习的内容，采取平时训练和外出学习相结合的模式，不断创新组织学习的思路、办法，提高学习效果，保证人才队伍的稳定。

三、抓工作，促进经济运行协调发展

（一）强化沟通促发展，助推企业新市场

党支部定期召开民主生活会，加强公司领导与职工之间信息传递和沟通，让职工直接参与到公司的决策中，把握公司发展的“风向标”，及时形成具有前瞻性、指导性、操作性的建议，为公司长期驰骋于石油化工装置业务中提供信息支撑，使公司形成“劳资双赢，共谋发展”的良好局面。 

（二）创新思路促发展，引领经济运行

经过十五年发展，公司已初步发展成为具有较强施工、检修保运能力的行业内知名综合性工程公司，创立了“石化工程”品牌。同时，公司的发展也吸纳了大量人才就业，通过纳税等履行社会责任为经济发展做出了贡献。

2018年以来，公司先后通过增资扩股和股权转让等形式，并且建立了优秀职工入股的激励机制，大大激发了职工的工作热情。

全员深入研究*县经济运行态势，创新思路，定期形成阶段性经济运行分析，把握经济运行的走势和特点，针对经济运行中存在的矛盾和问题，提出近期经济运行的调节目标和政策措施，当好县委、县政府的参谋助手。

回首往日公司发展之路，离不开党建工作的领航保障，展望未来，公司将不断创新党建工作载体，着力发展市场，持续深入抓党建，凝心聚力促发展，努力让党的事业坚如磐石，为推动*县经济发展贡献力